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Gehaltsübersicht für Sozialwissenschaften in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Sozialwissenschaften in Schweiz

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Sozialwissenschaften in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Sozialwissenschaften Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Sozialwissenschaften" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Wallis als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Kanton Bern ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Senior Internal Auditor als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 57484 CHF. An zweiter Stelle folgt Treasury mit dem Gehalt von 49240 CHF und den dritten Platz nimmt Treuhand mit dem Gehalt von 20720 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Leiter/in Schulunterstützung
Stadt Adliswil, Adliswil, CH
EinleitungDie Stadt Adliswil ist eine dynamische Stadt mit hoher Lebensqualität, die in den letzten Jahren rasch gewachsen ist. Für ihre rund 19'000 Einwohnerinnen und Einwohner erbringt die Stadtverwaltung kundenfreundliche und effiziente Dienstleistungen.Das Ressort Bildung (etwa 450 Mitarbeitende, 48 Mio. Franken Budget) führt die öffentliche Volksschule der Stadt Adliswil. Es besteht aus vier Abteilungen sowie acht teilautonomen Schuleinheiten. Das Ressort versteht im Konzept Schule+ die ergänzenden Betreuungsangebote als integrierten Bestandteil einer zeitgemässen Bildungsinstitution. Im Mittelpunkt der Aktivitäten steht das Wohl des Kindes und die Entwicklung der Adliswiler Schulen. Dies wird unter anderem durch klare Kommunikation, hohe Kooperationsbereitschaft (Eltern, Kinder, Lehrpersonen, unterstützende Funktionen, Behörden) und gegenseitigen Respekt erreicht.Per 1. Juli 2022 oder nach Vereinbarung suchen wir wegen Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin eine/n Leiter/in Schulunterstützung 70 % Das sind Ihre AufgabenAls Mitglied des Kaders des Ressorts Bildung sind Sie verantwortlich für die personelle und organisatorische Leitung und Entwicklung der Schulunterstützung mit insgesamt rund 25 Mitarbeitenden. Dies umfasst die geleiteten Teilbereiche Schulpsychologie, Schulsozialarbeit, Begabten- und Begabungsförderung, Sonderschulung sowie Therapie (Logopädie, Psychomotorik und Psychotherapie). Die Aufgabe beinhaltet zudem die Kosten- (Budget von 6 Mio. Franken) und Qualitätskontrolle sowie die fachliche Beurteilung von Einzelfällen. Ihre Ansprechpersonen sind primär Kinder, Eltern, Lehrpersonen, Schulleitende, Vertretende externer Institutionen und Behördenmitglieder. Was wir von Ihnen erwartenFür diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine spezifische Ausbildung auf Hochschulstufe (Sonderpädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften) und fundierte Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Recht und Rechnungswesen, welche Sie auch durch eine entsprechende Weiterbildung erworben haben. Ihre Führungskompetenz haben Sie schon mehrjährig erfolgreich unter Beweis gestellt. Nebst hoher Sozialkompetenz bringen Sie auch eine wirtschaftliche und pragmatische Handlungsweise sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise mit. Sie denken vernetzt, gehen analytisch vor und sind entscheidungsfreudig. Unser Angebot an SieWir bieten Ihnen eine äusserst vielseitige und spannende Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Sie wirken am Puls einer innovativen Stadt, in welcher Ihre Initiative gefragt ist. Eine zeitgemässe Infrastruktur und fortschrittliche Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab. KontaktBewerbungen werden bis zum 26. Dezember 2021 entgegengenommen. Allfällige Fragen beantwortet Ihnen Susanne Stark, Abteilungsleiterin Schulunterstützung (Kontakt via: jobs@adliswil.ch) gerne.
Praktikant/in Online Kommunikation / Social Media (80-100%) - 9 bis 12 Monate befristet
Schweizerisches Rotes Kreuz, Köniz, CH
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz und erbringt vielfältige Leistungen zugunsten besonders verletzlicher und benachteiligter Menschen - im Inland und in über 20 Ländern weltweit. Die nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern unterstützt zudem die Mitgliedorganisationen und Institutionen des SRK und schafft die Voraussetzungen für die Erbringung wirksamer, effizienter und nachhaltiger Dienstleistungen.Die Abteilung Kommunikation, sucht per 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit alsPraktikant/in Online Kommunikation / Social Media (80-100%) - 9 bis 12 Monate befristetArbeitsort: Wabern b. BernAls Mitglied eines 5-köpfigen Teams arbeiten Sie im Fachbereich Kommunikation Internationale Zusammenarbeit mit Das können Sie bewegenUnterstützung des Social-Media-Teams in der Planung, beim Community Management und in der Content Production (Fotos, Videos, Texte & Interaktives)Mitarbeit bei der Online Kommunikation zu Themen der Internationalen Zusammenarbeit, zum Beispiel Website und NewsletterAnalyse und Evaluation der Online-KommunikationUnterstützung des Teams Kommunikation in allen Bereichen Das bringen Sie mitFortgeschrittene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder Politik Erste Berufserfahrung in Journalismus, Redaktion, Social Media, Video-Produktion, o.ä.Hohes Interesse an den Themen der Internationalen Zusammenarbeit, ev. Erfahrungen bei einer NGOFlair für kreatives ArbeitenBelastbare, teamorientierte Person mit guter KommunikationsfähigkeitFreude am Kontakt mit MenschenStilsichere Deutschkenntnisse mit guten redaktionellen Fähigkeiten (C2). Französisch- und Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie bei unsNicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel GestaltungsspielraumSinnhaftigkeit der ArbeitKollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden So kommen Sie zu unsWir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung z.Hd. Frau Mahalia Hinni.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Sonja Gambon, Content Manager unter 058 400 42 39 zur Verfügung.
Schulevaluatorin / Schulevaluator (60 - 80 %)
Prospective Media Services, Zug
Ihre neue Herausforderung per 15. August 2022 oder nach Vereinbarung alsSchulevaluatorin / Schulevaluator (60 - 80 %)Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung sowie der Leitung von externen Evaluationen an den gemeindlichen Schulen des Kantons Zug. Sie wirken mit bei der Entwicklung und Adaption von Evaluationsinstrumenten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schulevaluation im Kanton Zug.Für diese anspruchsvolle Tätigkeit setzen wir eine pädagogische Grundausbildung, mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Primar- oder Sekundarstufe sowie gute Kenntnisse der Schulentwicklung voraus. Eine erfolgreiche, mehrjährige Tätigkeit als Schulleiterin/Schulleiter oder ein Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften ergänzt idealerweise ihr Portfolio. Sie verfügen zudem über Praxis in der Initiierung und Leitung von Projekten zur Schulentwicklung, Qualitätssicherung oder Personalförderung. Ihre Stärke ist es, aufgrund von systematischen Beobachtungen und Datenerhebungen nachvollziehbare Schlüsse über Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten von Schulen zu ziehen. Sie haben die ausgesprochene Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich präzis, klar und prägnant auszudrücken. In der Kommunikation sind Sie offen und aufmerksam und vertreten Ihren Standpunkt überzeugend. Sie schätzen den kritischen Austausch mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen und sind interessiert an der hohen Qualität der gemeinsamen Arbeit.Wir bieten eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Mitarbeiterin/Mitarbeiter in einem dynamischen Team. Sie erhalten die Möglichkeit, sich im Rahmen eines erfahrenen Evaluationsteams die Qualifikationen für das Berufsfeld Schulevaluation und Qualitätsmanagement anzueignen bzw. diese Qualifikationen zu erweitern und zu vertiefen.Die Besoldung richtet sich nach dem Personalgesetz des Kantons Zug.Pensum: Ausgeschrieben ist ein 60%-Pensum, welches für mindestens zwei Jahre um weitere 20% erweitert werden kann, evtl. auch darüber hinaus.
Senior UX Specialist (w/m)
MySign AG, Olten
Senior UX Specialist (w/m) 80-100%Du interessierst dich für Menschen und findest elegante Lösungen für komplexe Probleme? Dich suchen wir!Als Senior UX Specialist bist du du verantwortlich, Benutzergruppen zu evaluieren und deren unterschiedlichen Bedürfnisse in das Projekt einzubringen. Innerhalb unserer interdisziplinären Projektteams erarbeitest du die Grundlagen für die Entwicklung neuer Produkte und Services.Deine Aufgaben:Selbstständiges Planen, Durchführen und Analysieren von quantitativen und qualitativen ErhebungenProduktanforderungen aus Nutzerbedürfnissen generierenUnterstützen von Designer*innen bei gestalterischen EntscheidenEvaluieren von PrototypenDurchführung von Kunden-WorkshopsErstellung von Papier-PrototypenDein Profil:Abgeschlossenes Fachhochschul-Studium (Psychologie / Sozialwissenschaften) oder gleichwertige Berufserfahrung / WeiterbildungDu bringst langjährige Erfahrung in den Bereichen Usability und User Centered Design mit und bist mit den verschiedenen fachspezifischen Methodiken bestens vertrautDas Leiten von Workshops liegt dir im BlutDu liebst es, analytisch und kritisch zu denkenErfahrung in der Arbeit nach agilen ProzessenDu bist ein ausgewiesener TeamplayerDu beherrschst Deutsch in Wort und SchriftVon Vorteil:Du bringst zusätzliche Skills im Bereich UX-Design mitEventuell erfüllst du noch nicht alle Anforderungen, überzeugst uns aber trotzdem :).Das erwartet dich bei uns:Ein modernes, junges und familiäres Arbeitsumfeld sowie offene Kommunikation und selbstständiges Arbeiten gehören zu unserer Philosophie und machen unsere gute Arbeitsatmosphäre aus. Zudem bieten wir:Innovatives Management-System für eigenverantwortliches Arbeiten (Holacracy)Grossartiger TeamspiritFlexible Jahresarbeitszeit für mehr Work-Life-BalanceMöglichkeit für HomeOffice und mobiles ArbeitenHelle und grosszügige Agentur-RäumeFünf Wochen Ferien und ab dem 5. Dienstjahr sechs WochenSpannende Firmenevents und jährlich unsere legendären MySign DaysBudget für Weiterbildung und KonferenzenHervorragender Standort für Pendler (ÖV wie auch Auto)Faire Bonusverteilung Überzeuge dich selbst aufhttp://www.kununu.com/ch/mysignhttps://www.facebook.com/mysign/https://www.youtube.com/user/MySignVideosFür weitere Informationen steht dir Nicole Schenk gerne zur Verfügung: nicole.schenk@mysign.ch 062 836 80 74(nur Direktbewerbungen, keine Stellenvermittler)Interessiert?Wenn dich diese Beschreibung begeistert, dann bist du bei uns richtig! Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben. Bewerbungsformular
Assoziierte/r Professor/in 80-100 %
HES-SO Valais-Wallis, Sierre, Switzerland
Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2’800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Die Hochschule für Soziale Arbeit entwickelt und vermittelt in Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Partnern auf regionaler und überregionaler Ebene Wissen rund um das Thema Soziale Arbeit. Sie schlägt innovative Lösungsansätze für die komplexen Probleme der modernen Gesellschaft vor und antizipiert zukünftige gesellschaftliche Herausforderungen. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Hochschule für Soziale Arbeit der HES-SO Valais-Wallis umfasst einen FH-Studiengang, zwei HF-Bildungsgänge und ein Forschungsinstitut. Zur Stärkung der Lehre und Forschung in den Bereichen Inklusion und Betreuung von Personen mit Behinderung schreiben wir die folgende Stelle aus:   Assoziierte/r Professor/in 80-100 % Ihre Aufgabe Unterricht in den Bachelor- und Masterstudiengängen, in den HF-Bildungsgängen und im Rahmen der Weiterbildung Akquisition, Leitung und Durchführung von aF&E-Projekten im Bereich der Sozialen Arbeit zu den Themen Behinderung und Inklusion Entwicklung von Weiterbildungsangeboten im Bereich Soziale Arbeit zu den Themen Behinderung und Inklusion Betreuung von Forschungsworkshops und Bachelorarbeiten Beteiligung an den institutionellen Tätigkeiten und der Entwicklung der Hochschule für Soziale Arbeit   Ihr Profil  Doktor in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Erfahrung Berufserfahrung in den Bereichen Behinderung und Inklusion von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse der öffentlichen Politiken in den Bereichen Behinderung und Inklusion Erfahrung im Hochschulunterricht und didaktische Ausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Selbstständigkeit und Eigeninitiative bei der Akquisition und Verwaltung von Dienstleistungsmandaten Muttersprache Deutsch, ausgezeichnete Französisch- und Englischkenntnisse   Beschäftigungsgrad 80-100 % Arbeitsorte Siders und Sitten Stellenantritt Februar 2022 oder nach Vereinbarung   Lucie Kniel-Fux (lucie.kniel_hevs.ch), Leiterin des Studiengangs Soziale Arbeit, oder Marion Repetti (marion.repetti_hevs.ch), Leiterin des Instituts Soziale Arbeit, erteilen Ihnen gerne weitere Auskünfte.   Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. Dezember 2021 über unsere Website www.hevs.ch/job einzureichen. Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt.  
Recruiting Spezialist
Baha Holdings, Vaduz, LI
Superfund Holding AG sucht eine/n:Recruiting Spezialist (m/w/d)Ihre Aufgaben:Innerhalb der international tätigen Superfund-Gruppe nimmt das Thema Recruiting einen hohen Stellenwert ein. Aus diesem Grund suchen wir einen Recruiting Spezialisten, der eine Active-Sourcing-Strategie entwickelt und diese europaweit (insb. DACH-Region) umsetzt. Dazu gehören unter anderem das Erstellen von Stellenanzeigen, Schalten dieser in den geeigneten Medien und Plattformen, Koordination des Auswahlprozesses bis hin zur Erstellung des Arbeitsvertrages und Unterstützung beim Onboarding.Sie kommunizieren mit potenziellen Mitarbeiter:innen über Social-Media Kanäle und facheinschlägige Netzwerke und Sie führen Video-Calls, Telefoninterviews und persönliche Gespräche.Ihr Profil:Sie verfügen über einen akademischen Abschluss (vorzugsweise in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften) oder bringen vergleichbare Qualifikationen mitSie haben mehrjährige Erfahrung im Top-Talent RecruitingSie waren bereits im Hiring-Prozess bis auf Management Ebene tätigSie haben Spau00df am direkten Bewerber:innenkontakt und verfügen über gute ArbeitsmarktkenntnisseSie wissen, wann und wie Sie im Wettbewerb die möglichen Recruiting-Mau00dfnahmen zur erfolgreichen Personalgewinnung setzenSie haben fundierte Erfahrung in der Bewerber:innensuche (Active Sourcing oder Headhunting)Mit Ihrer Kreativität und positiven Einstellung finden Sie immer eine Lösung Sie sind ein Kommunikationstalent und stellen sich jederzeit auf das Gegenüber einSie bringen eine Hands-on-Mentalität mit, arbeiten lösungsorientiert sowie selbstständigUnser Angebot:Ihr Arbeitsplatz ist eine exclusive Villa im Herzen von Vaduz, und Sie sind Teil einer internationalen Gruppe, welche auch folgende Gesellschaften und Marken beinhaltet:baha - the information company (ehemals TeleTrader), seit 1995 ein führender Anbieter von Echtzeitdaten und Finanztechnologie, der mehr als 100 Börsenplätze abdeckt, sowie eine Finanznachrichtenagentur, die institutionelle Kunden in über 25 Ländern bedient, undSuperfund, ein Pionier auf dem Gebiet der quantitativen Vermögensverwaltung mit einer über 25-jährigen Erfolgsgeschichte und systematischen Fonds, die von Morningstar mit 5 Sternen bewertet werden.Wenn Sie die Zukunft der Geldanlage nicht miterleben, sondern mitgestalten wollen und bereit sind für die Erfolgsgeschichte Ihres Lebens, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben) sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins. Diese richten Sie bitte ausschlieu00dflich per E-Mail unter Angabe des Job-Titels an:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Suchdienst 70%
Schweizerisches Rotes Kreuz, Köniz, CH
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz und erbringt vielfältige Leistungen zugunsten besonders verletzlicher und benachteiligter Menschen - im Inland und in über 20 Ländern weltweit. Die nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern unterstützt zudem die Mitgliedorganisationen und Institutionen des SRK und schafft die Voraussetzungen für die Erbringung wirksamer, effizienter und nachhaltiger Dienstleistungen.Die Abteilung Soziale Integration und Migration, Fachbereich Suchdienst, sucht per 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit alsMitarbeiterin / Mitarbeiter Suchdienst 70 %Befristete Anstellung (12 Monate), mit Option auf Verlängerung.Arbeitsort: Wabern b. Bern Das können Sie bewegenSie führen telefonische und persönliche Beratungsgespräche mit betroffenen Personen, die auf der Suche nach vermissten Familienmitgliedern sindDie sorgfältige Bearbeitung von Suchanfragen und deren Dokumentation in der Suchdienstdatenbank gehört zu Ihren HauptaufgabenEngagiert arbeiten Sie mit der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung sowie den schweizerischen Behörden und Organisationen zusammen.Sie koordinieren die Begleitung der Betroffenen in Zusammenarbeit mit unseren Freiwilligen Das bringen Sie mitSie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit FH / Sozialwissenschaften oder Internationale Beziehungenund bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Migrationsbereich oder der Internationalen ZusammenarbeitIn der Beratung von Personen in schwierigen Lebenssituationen sind Sie erfahren und zeichnen sich durch Ihre offene und Klienten-orientierte Vorgehensweise ausSie arbeiten gern im Team, sind kontaktfreudig, belastbar und verlieren auch bei hohem Arbeitsanfall nicht den Blick für das WesentlicheSie verfügen über transkulturelle Kenntnisse und Interesse an nationalen und weltpolitischen EntwicklungenEine Prozess-orientierte Arbeitsweise, sowie sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (min. B2 / C1) und runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie bei unsNicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld; Sinnhaftigkeit der ArbeitKollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werdenUnterstützung von Aus- und WeiterbildungFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung So kommen Sie zu unsWir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 7. Dezember 2021 z.Hd. Frau Anne Boss. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nicole Windlin, Leiterin Suchdienst, unter 058 400 43 86 zur Verfügung.
Junior UX Specialist (w/m)
MySign AG, Olten
Junior UX Specialist (w/m) 80-100%Du interessierst dich für Menschen und findest elegante Lösungen für komplexe Probleme? Dich suchen wir!Als Junior UX Specialist bist du mitverantwortlich, Benutzergruppen zu evaluieren und deren unterschiedlichen Bedürfnisse in das Projekt einzubringen. Innerhalb unserer interdisziplinären Projektteams hilfst du mit, die Grundlagen für die Entwicklung neuer Produkte und Services zu erarbeiten.Deine Aufgaben:Mitarbeit in Planung, Durchführung und Analyse von quantitativen und qualitativen ErhebungenProduktanforderungen aus Nutzerbedürfnissen generierenUnterstützen von Designer*innen bei gestalterischen EntscheidenEvaluieren von PrototypenDurchführung von Kunden-WorkshopsErstellung von Papier-PrototypenDein Profil:Abgeschlossenes Fachhochschul-Studium (Psychologie / Sozialwissenschaften) oder gleichwertige Berufserfahrung / WeiterbildungDu bringst erste Erfahrungen in den Bereichen Usability und User Centered Design mit und bist mit den verschiedenen fachspezifischen Methodiken vertrautDu bringst erste Erfahrungen im Leiten von Workshops mitDu liebst es, analytisch und kritisch zu denkenDu bist ein ausgewiesener TeamplayerDu beherrschst Deutsch in Wort und SchriftVon Vorteil:Von Vorteil:Du bringst zusätzliche Skills im Bereich UX-Design mitEventuell erfüllst du noch nicht alle Anforderungen, überzeugst uns aber trotzdem :).Das erwartet dich bei uns:Ein modernes, junges und familiäres Arbeitsumfeld sowie offene Kommunikation und selbstständiges Arbeiten gehören zu unserer Philosophie und machen unsere gute Arbeitsatmosphäre aus. Zudem bieten wir:Innovatives Management-System für eigenverantwortliches Arbeiten (Holacracy)Grossartiger TeamspiritFlexible Jahresarbeitszeit für mehr Work-Life-BalanceMöglichkeit für HomeOffice und mobiles ArbeitenHelle und grosszügige Agentur-RäumeFünf Wochen Ferien und ab dem 5. Dienstjahr sechs WochenSpannende Firmenevents und jährlich unsere legendären MySign DaysBudget für Weiterbildung und KonferenzenHervorragender Standort für Pendler (ÖV wie auch Auto)Faire Bonusverteilung Überzeuge dich selbst aufhttp://www.kununu.com/ch/mysignhttps://www.facebook.com/mysign/https://www.youtube.com/user/MySignVideosFür weitere Informationen steht dir Nicole Schenk gerne zur Verfügung: nicole.schenk@mysign.ch 062 836 80 74(nur Direktbewerbungen, keine Stellenvermittler)Interessiert?Wenn dich diese Beschreibung begeistert, dann bist du bei uns richtig! Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben. Bewerbungsformular
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