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Gehaltsübersicht für Spa in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Spa in Schweiz

85 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Spa in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Spa Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Spa" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Graubünden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton St. Gallen. Den dritten Platz nimmt Kanton Zürich ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Graubünden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton St. Gallen. Den dritten Platz nimmt Kanton Zürich ein.

Empfohlene Stellenangebote

Spa-Mitarbeiter/Masseur (m/w)
Arenas Resort Victoria-Lauberhorn, Wengen
Im Resort Victoria-Lauberhorn in der weltweit bekannten Urlaubsdestination Wengen im Berner Oberland, entführen wir unsere Gäste in eine freundliche, unterhaltende und aktive Ferienwelt. Es erwartet Sie ein imposantes Gebäude mit einer interessanten Geschichte. Das offene Ambiente macht es unseren Gästen heute wie morgen einfach aufeinander zuzugehen. Hier arbeiten fröhliche und aufgestellte Menschen, die Freude daran haben unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten. Schön, wenn auch Sie bald ein Teil von uns sind und wir schon bald gemeinsam Gäste verblüffen. In Ergänzung unseres Wellnes 33° Teams, suchen wir SIE als unsere/n Spa-Mitarbeiter /Masseur (m/w) Wir suchen ab dem 01.06.2021 eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, welche unser Wellnessteam in Spitzenzeiten unterstützt. Wenn Sie Freude daran haben, in einem motivierten, zielorientierten und jungen Team zu arbeiten, haben Sie hier bei uns die Möglichkeit, sich und Ihre Ideen einzubringen und somit die Zukunft des Victoria-Lauberhorns aktiv mitzugestalten. Für die Arenas Resorts Gruppe zu arbeiten bedeutet für Sie, für eine interessante Arbeitgeberin im Einsatz zu sein, welche Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet in verschiedenen Arbeitsfeldern im In- und Ausland. Zudem profitieren Sie von attraktiven Ferienvergünstigungen. Möchten Sie mehr über unser Haus und unsere Resortsgruppe erfahren?Dann besuchen Sie uns auf unserer Homepage: www.arenasresorts.com/wengenErste Fragen beantworten wir gerne auch telefonisch. Interessiert? Möchten Sie an einem der schönsten Orte der Schweiz leben und arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnissen, Lebenslauf und Foto).
Chef de Service im Hotel Lenzerhorn Spa & Wellness**** Wintersaison 21/22
AlpinTrend Hotel & Gastro, Vaz/Obervaz, Graubünden, CH
Wir suchen für das Hotel Lenzerhorn Spa & Wellness**** einenChef de Service (m/w/d)für die Wintersaison 2021/2022 u2013 befristetmit Option auf Festanstellung ab Mai 2022Das 4-Sterne Hotel Lenzerhorn Spa & Wellness verfügt über 38 modern und charmanteingerichtete Zimmer sowie zwei luxuriöse Ferienappartements. Wir bieten unseren Gästen vielkulinarische Abwechslung in drei Restaurants. In der La Perla Bar & Lounge geniessen Gästeihren Apu00e9ro und in unserem Spa & Wellnessbereich können Sie entspannen.Für unser Team sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung!AlpinTrend u2013 das sind mehrere Hotel- & Gastrobetriebe und der Erlebnisberg Pradaschier - für kulinarische undabenteuerliche Erlebnisse von Maienfeld bis Lantsch/Lenz im Kanton Graubünden.AlpinTrend Hotel & Gastro | Susanne Leu | HR VerantwortlicheVoa Principala 43 | 7078 Lenzerheide | +41 81 384 52 57 |
Praticien(ne) Spa
Lausanne Palace S.A., Lausanne, Switzerland
L’Espace Esthétique du Spa est ouvert à tous. Avec une sélection de marques de cosmétiques complémentaires, cet espace pour hommes et pour femmes propose une gamme de soins pour les besoins de la peau du visage, cocooning et relaxants. Avec chaque soin, le diagnostic personnalisé de la peau par l’une de nos esthéticiennes est offert. Au cœur du centre-ville de Lausanne, l’Espace Esthétique du Spa est la parenthèse esthétique des femmes et des hommes occupés qui souhaitent révéler leur beauté et se relaxer en un rien de temps !Praticien(-ne) Spa Date d'embauche: de suite ou à convenir Type de contrat: CDD de 6 mois Lieu de travail: Lausanne Palace*****   Vous souhaitez rejoindre nos équipes du Spa en relevant un nouveau défi professionnel, envoyez-nous votre candidature complète à l'adresse email :
Servicemitarbeiter im Hotel Lenzerhorn Spa & Wellness**** Wintersaison 21/22
Alpin Trend Hotel & Gastro, Lenzerheide
Siehe PDF-Anhang
Spa Front Office Agent (w/m/i)
Bürgenstock Hotels AG, Stans, Nidwalden, Stansstad
Im Herzen der Schweiz vor der atemberaubenden Kulisse des tiefblau glitzernden Vierwaldstättersees und den Voralpen ist ein traumhaftes Resort – das Bürgenstock Resort – entstanden.Das auf 500 Meter über dem Vierwaldstättersee gelegene neue Bürgenstock Resort verfügt über 4 Hotels (Bürgenstock Hotel & Alpine Spa 5 Superior / Palace Hotel & Conferences 4 Superior / Waldhotel Health & Medical Excellence 5 / Taverne 1879 3), Residence-Suiten mit Hotelservice, Business Infrastruktur, das beispiellose 10‘000 m2 Bürgenstock Alpine Spa, zahlreiche Restaurants mit insgesamt 57 Gault Millau-Punkten. Das Resort wurde 2017 eröffnet und beschäftigt über 700 Mitarbeitende aus 58 Nationen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Mai 2021 oder nach Vereinbarung eine/n Spa Front Office Agent (w/m/i) Ihre Aufgaben: • Empfang, Betreuung, Terminplanung sowie Abrechnen der Spa-Leistungen mit den Tages- und Hotelgästen • Gäste über das gesamte Spektrum der Wellnessleistungen und Spa Anlagen informieren sowie Führungen durch das Alpine Spa • Proaktiver Verkauf der gesamten Produktpalette, Kundenbindung, Cross Selling für Spa Behandlungen im Waldhotel • Unterstützung bei der Gewinnung und Betreuung unserer Spa Mitglieder • Tägliche Aufräumarbeiten und Kontrollen des Arbeitsplatzes • allgemeine Mithilfe im Spa Ihr Profil: Wir wenden uns an eine aufgestellte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Erfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Luxus Segment mitbringt. Sie kommen aus der Hotellerie oder dem Wellnessbereich und das Wohl vom Gast steht bei Ihnen an oberster Stelle. Durch Ihre Ausbildung sind Sie vertraut mit den Abläufen von einem Front Office und kennen sich vorzugsweise mit der Umsetzung von LQA Standards aus. Wir stellen uns eine selbständige und motivierte Persönlichkeit vor, die zuverlässig ist und gerne im Team arbeitet. Vorzugsweise sprechen Sie fliessend Deutsch, können sich in weiteren Fremdsprachen verständigen, kennen sich vorzugsweise mit dem TAC Reservations-System aus und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse. Unser Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und vielen Benefits wie ein modernes Personalhaus (mit Fitnessstudio, TV-Lounge, Billardraum, Bibliothek), viele Ermässigungen (im Hotel für Übernachtung, in den Restaurants, Tennis, Golf, Shops wie Omega, Swatch oder Sportartikel sowie Versicherungen, Telefonie, Kreditkarte, Öffentlicher Verkehr, Reka-Checks), medizinische Leistungen, Wellbeing, «Icelab», Zahnarzt, Friseur oder Gruppenkurse zu Vorzugskonditionen, Beekeeper Mitarbeiterapp, interessante Weiterbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten uvm. Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren können, ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit dem Potenzial dazuzulernen und zum Erfolg des neuen Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beitragen zu können.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto.Auszeichnungen:The New York Times’ «52 Places to Go in 2018»Travel Leisure’s It List 2018 «Best New Hotels in the World»Condé Nast Traveler’s Hot List 2018 «The World’s Best New Hotels»Luxury Telegraph Intelligence’s «Best New Luxury Hotels»The Robb Report’s «Best of the Best»Sonntagszeitung «Best Spa Hotel in Switzerland»Hospitality Design Awards winnerHotel des Jahres 2019 «Gault Millau»Bewerben Sie sich jetzt Online oder unter:BÜRGENSTOCK HOTELS AGhr[AT]burgenstockresort.comBürgenstock 366363 Obbürgen - Telefon 41 41 612 61 70www.burgenstockresort.com
SPA Training & Development Project Manager
MSC Cruises S.A., Genf
William Cabin Steward Marco Captain Adriana Shop Seller William Cabin Steward Marco Captain Adriana Shop Seller WOULD YOU LIKE TO RECEIVE VACANCY UPDATES? Onboard Revenue 14 months consultancy contract JOB NUMBER: JB01498 VACANCY NUMBER: ADV01974 SHARE: https://www.careers.msccruises.com/share/view/ADV01974 Working closely with Head of SPA, the SPA Training & Development Project Manager develops and delivers a training program for the onboard SPA teams. KEY ACCOUNTABILITIES •Develop, launch and roll out the online pre-boarding training modules for all onboard SPA positions; •Develop, launch and roll out the technical pre-boarding training, through MSC Cruises global training centers; •Develop training modules for all areas of SPA operations, including: reception management, guest satisfaction, retail techniques; •Collaborate with external suppliers and partners on development of training materials; •Create onboard ongoing training pathways across all positions; •Manage the above projects throughout their entire execution to ensure success as defined by adherence to standards of scope, budget and timeline; •Ensure that all project documentation is created, monitored and maintained; •Establish training partnerships and programs for SPA Doctors and Fitness Instructors; •Plan, organise and facilitate meetings with relevant stakeholders providing an agenda and minutes; •Prepare detailed scheduled reports on measurable items, such as milestones, deliverables, risks and mitigations presenting to Head of SPA in order to gain direction or prioritisation; •Working with HR, create SPA career development plans and management training program. •Fluent English written and oral. Any additional languages are an advantage; •Prior experience within an education/training role in SPA & Wellness industry; •At least 3 years' experience within the SPA & Wellness industry; •Cruise industry experience is an advantage; •Training material creation and development experience; •Project management skills; •Strong collaboration and communication skills; •Exceptional organisational and time management skills; •Ability to adapt and problem-solve; •Availability for frequent international travel. VISA REQUIREMENTS (if any) In the course of our recruitment and selection process, we may make your Personal Information available to third parties such as recruitment agency, intermediaries and other business partners. MSC Cruises is the world‘s largest privately-owned cruise company and the number one cruise line in Europe, South America, South Africa and the Gulf. A game-changer in the world of cruises, MSC has built a global reputation as an innovator and has one of the youngest cruise fleets. MSC Cruises is a family-owned and family-run Company headquartered in Geneva, Switzerland and It is part of the MSC Group, which encompasses world-leading maritime companies. As a family who has found its fortunes at sea for over 300 years, protecting the oceans and the communities that we visit is a top priority for us. Having embarked on a never-ending journey of continuous improvement, MSC Cruises has integrated environmental stewardship in all aspects of its operations. This commitment lies at the very heart of our business. We employ over 30,000 people worldwide. MSC Cruises is part of the MSC Group, which encompasses world-leading maritime companies.
Assistant Director SPA
Marriott International, Inc., CH, Verbier
Posting Date Sep 20, 2021 Job Number 21105809 Job Category Spa Location W Verbier, Rue de Medran 70, Verbier, Wallis, Switzerland VIEW ON MAP Brand W Hotels Schedule Full-Time Relocation? N Position Type Management Located Remotely? N Boldly coloring outside the lines of luxury, W turns the traditional notion of the extravagant hotel on its head. Our irreverent attitude and taste for excess redefine revelry for the modern jet set. Our guests have a lust for a life less ordinary that drives them to demand more, experience it all, and hit repeat. We share our guests’ passions, providing insider access to what’s new and what’s next. Moderation is not in our vocabulary and we know that lust for life demands more, not less. W guests soak it in and live each day with a mantra: Detox.Retox.Repeat. If you’re ready to create the energetic W scene that is magnetic to everyday disruptors around the world, then we invite you to explore a career with W Hotels. JOB SUMMARY Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Spa Operations and Budgets • Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Manages supplies and equipment inventories within budget. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Participates in an on-going employee recognition program. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Check out pictures from associates at this location, and some videos too Marriott participates in the Electronic Employment Eligibility Verification Program. This Employer Participates in E-Verify ENGLISH/SPANISH (PDF) Right to Work ENGLISH/SPANISH (PDF) Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws. If you are an individual with a disability and need assistance completing the online application, please call 301-581-1400. Please leave a message and a member of our Human Resources team will return your call within three business days. Alternatively, an email may be sent to hqaffirmativeactionmarriott.com . "Applicant Accommodation" should be included in the subject line of the email. Please note that this phone number and email are only for those individuals who would like to request an accommodation to apply for a job.
MONTEUR SPA M/W
Novojob AG, Wittnau
Für unseren Kunden aus Ihrer Region suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen pflichtbewussten und engagierten Monteur für Sprinkleranlagen m/w.Aufgaben: In dieser abwechslungsreichen Funktion im Bereich Sprinkleranlagen sind Sie für die Montage des Rohrnetztes vor Ort verantwortlich und führen selbstständig kleinere Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen aus.Profil: Abgeschlossene Berufslehre als Heizungsinstallateur oder gleichwertigen BerufBerufskenntnisse als selbstständiger Monteur im Bereich SprinkleranlagenRasche AuffassungsgabeFlexible und selbstständige ArbeitsweiseZuverlässig und PünktlichkeitGute DeutschkenntnisseSie besitzen den Führerausweis Kat. BGute DeutschkenntnisseWir bieten:Wir bieten Ihnen die Vorzüge einer dynamischen und doch traditionsbewussten Unternehmung. Es erwartet Sie eine herausfordernde und selbstständige Tätigkeit in einem vielseitigen und spannenden Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen, leistungsgerechte Entlöhnung und gut ausgebaute Sozialleistungen bilden eine ausgezeichnete Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.Treffen diese Anforderungen auf Sie zu? Dann nichts wie los! Schicken Sie uns heute noch Ihre vollständige Bewerbung per E- Mail. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne bearbeiten, diese jedoch aus administrativen Gründen nicht retournieren
Mitarbeiter Reception Thermal Spa 100 % (m/w/i)
Grand Resort Bad Ragaz AG, Bad Ragaz, Sankt Gallen, CH
Das Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität und exzellenten Service und wurde 2021 von GaultMillau zum dritten Mal zum Hotel des Jahres gewählt. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig.Unsere 750 Mitarbeitenden streben mit unseren Werten Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation nach Exzellenz. Gehören diese Werte auch zu Ihrem Fundament, dann nutzen Sie die Chance, eine neue Herausforderung im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas anzunehmen.Für unsere Health & Spa Reception suchen wir per sofort eine freundliche, engagierte Persönlichkeit alsMitarbeiter Reception Thermal Spa 100 %(m/w/i)Ihre AufgabenKundenberatung und Verkauf von Spa-BehandlungenTermindisposition in Koordination mit anderen BereichenUp-, Cross-, More-SellingGästebetreuungKundenfreundliche und effiziente Gestaltung sowie Abwicklung administrativer Abläufeim VerantwortungsbereichVerwaltung der Adress- und KundendateiBedienung der TelefonanlageIhr ProfilKaufmännische GrundausbildungErfahrung mit direktem KundenkontaktErfahrung im Umgang mit den gängigen Office-ApplikationenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteilgepflegtes Erscheinungsbild, Einfühlungsvermögen und Flexibilität (Wochenendeinsätze)Selbständiges und exaktes Arbeiten, vernetztes Denken, kunden- und verkaufsorientiertes Handeln, organisatorisches Flair, Belastbarkeit und TeamfähigkeitWir bietenModernen Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen 5* UmfeldVielfältige Weiterbildungsangebote inkl. eigener Academy of Hotel Excellence sowie abteilungsspezifische WeiterbildungenZahlreiche interne und externe Vergünstigungen (Eintritt Tamina Therme, Kosmetik-Produkte, Massagen, Fitnessstudio, u00dcbernachtungen, Restaurants, Private Selection, Outlet Landquart, Tamina Schlucht, Versicherungen, Banken, medizinische Leistungen, etc.)Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gem. L-GAVFünf Wochen Ferien und 6 Feiertage pro JahrBetreuungsmöglichkeiten in der Kinderwelt TaminaProbeschlafen nach bestandener ProbezeitMitarbeiterunterkünfte und eigenes MitarbeiterrestaurantAuszeichnungen zum Mitarbeiter des Monats und Manager of the QuarterDiverse Mitarbeiter-Festivitäten wie das Sommernachtsfest, die Weihnachtsparty sowie TeameventsFühlen Sie sich angesprochen?Dann freut sich Herr Stephano Kaiser, HR Business Partner, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht Ihnen für Ihre Fragen unter Telefon 081 303 27 20 oder via E-Mail (