Gehaltsübersicht für Credit Risk Analyst in Schweiz

Junior Analyst (all genders), Financial Services Transformation Finding the talent that makes Deloitte unique Help our clients successfully manage global challenges Start your career with an internship in our Financial Services Transformation team, where, together with the help of the team, you will advise demanding clients on complex strategic and operational issues. Our team offers a wide range of Target Operating Model (TOM) transformation services within the areas of risk, compliance & regulation, lending, client advisory and client lifecycle that enable our clients to successfully achieve strategic improvements. In this role, you will support national and international clients on simplifying, digitalising, optimizing, and improving their processes. You can make their operating models more effective or efficient or review and enhance risk frameworks to create superior customer experiences as well as improve financial performance. Be part of a team in which not only numbers are processed, but success is celebrated. How you can make an impact Build knowledge, experience, and the necessary communication skills to deliver services of outstanding quality and progress in your career Be integrated into a project team from the beginning to engage with our client staff to build effective relationships Get the opportunity to help our clients identify, analyse, and solve issues in risk and capital management, develop business strategies and help transform their businesses including digital transformation Develop cohesive conclusions and participate in the report writing, analysis and presentation of results to clients Support our senior management in developing and winning new business, including assisting with proposal development Be part of an international and interdisciplinary team with plenty of learning on the job opportunities Who we are looking for You feel motivated to apply your university degree knowledge in a business, finance or math-related science field to support our Financial Services Transformation team You share our enthusiasm for numbers and problem-solving in the world of business You like to work structured, autonomously, and result-driven with an entrepreneurial, creative mind-set You can help strive projects with your strong command of Excel, Word and Powerpoint You are business fluent in English and German, any further languages would be a big advantage Your team Become part of a diverse, multinational, and highly motivated team at our Zurich office. We will help you grow both personally and professionally: through our trainings, mentoring programmes, and on-the-job learning, but also by connecting with your colleagues across all business lines. Within our Financial Services Team you can be part of one of our different clusters: F2B Optimisation in Lending Have the opportunity to advise FSI clients how to evolve their Operating Models by strategic Front-2-Back improvements of core value chains with a focus on credit lending products. Thereby you can support in amongst others strategy development, process optimization, digitalization and change management. Data management and analytics Support financial services institutions to establish a strategic data management framework in line with latest FINMA regulations. Client Analytics and E2E LifeCycle Management Support our clients in optimising their client-facing advisory, lead generation and sales processes on a strategic and operational level. Together as a team, we help them to enhance customer experience and satisfaction while improving financial performance. Asset & wealth management and compliance transformation Together with your team, focus on optimizing and digitalizing front-to-back processes in wealth management (esp. client onboarding) and the review, design and transformation of risk & compliance target operating models (TOM) in financial services, for which we also leverage risk analytics solutions (e.g. voice analytics) Risk & Compliance transformation Together with your team, focus on review, design and transformation of risk & compliance target operating models (TOM) in financial services, for which we also leverage risk analytics solutions (e.g. voice analytics) Enterprise Risk Management (ERM) and transformation Have the opportunity to advice our clients in different industries on how to set-up their risk management function. We support as a team to define the risk strategy and appetite, followed by defining the risk function and its organization to identify, measure, and managing the risks within the defined boundaries. Careers at Deloitte. Choose your impact. At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact. In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory and Tax & Legal. With more than 2,600 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers. How to apply We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. If you have any questions, please contact Julia Cassim at Write an email *We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. We do not accept applications from recruitment agencies for this position. Deloitte AG and Deloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL member firm in the United Kingdom.

We are proposing a STA of 3 to 6 months within our Credit Risk Department with a focus on Trade and Commodity Cliens. As member of LCRM department, the STA Credit Risk Officer will: Perform an in depth analysis on credit requests including financial analysis, assessment of structure risk, price risk, country risk, supplier and off-taker risk, reputational risk etc. Check the compliance of the credit file versus ING’s credit policies, processes and risk appetite and ensures sufficient quality of credit proposals Provide a written credit opinion to local and global decision makers highlighting the key risks, mitigants or suggestions to improve the structure for credit reviews and transactions. Participate in the local credit committee meetings Ensure a proper administrative follow up of credit decisions and ensures the credit risks are correctly reflected in the credit reporting systems Ensure the review of the legal documentation from a credit risk point of view i.e. this reflects the credit decision properly and meets ING standards Analyse and validates risk ratings and conditions and covenants monitoring Ensure with relationship management adherence to credit review targets Participate in client meetingsÜber das Unternehmen:ING Bank N.V. - Lancy/Geneva

As a Senior Information Security & Risk Analyst in theInformation Security Team,you will play a pivotal role in establishing and maintaining a robust security framework to protect our assets and meet regulatory requirements. You will be responsible for analyzing and evaluating the company's security posture, assessing potential vulnerabilities, and ensuring the implementation of best practices and security controls.Working closely with cross-functional teams, you will lead risk assessments, establish security policies, answer to due diligence requests and contribute to the continuous improvement of the organization's information security program. Your expertise in information security, GRC methodologies, regulatory frameworks and industry standards will be critical in driving our cybersecurity initiatives and managing risk across the enterprise. Additionally, you will contribute to the improvement of our employees' security awareness program, fostering a culture of security consciousness among employees and stakeholders.We are seeking an experienced Information Security professional who can leverage their expertise and thrive in a dynamic, fast-paced environment. If you are eager to embrace this challenge, we look forward to receiving your application.Your main tasks :Conduct risk assessments and due diligence and recommend appropriate risk mitigation strategies.Develop security policies, procedures and standards with industry best practices and regulatory requirements.Answer to audit requests and manage relationship with internal and external auditors.Manage security issues and support requests from users and business teams.Contribute to our security awareness and training program.Participate to Incident Response and Forensics activities.Develop and maintain the organization's business continuity and disaster recovery plans.Operate periodic security controls.Qualifikationen:MandatoryMinimum 5 years’ experience in similar rolesExperience in banking / financial industryExcellent French and English communication skills, oral and writtenStrong organization skillsDesiredSolid knowledge of FINMA regulation and Cybersecurity frameworks (NIST CSF, ISO/IEC 27001)Bachelor or Master in Computer Science or similarCISSP, CISA or similar qualifications Über das Unternehmen:SwissquoteBranche:Software, FinTech / InsurTech, FinanceZentrale:Gland, Nyon, CHWebsite:https://www.swissquote.com

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die internationale Credit Suisse. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen. Your skills and experience Kaufmännische Grundausbildung; abgeschlossene Weiterbildung (z. B. HFW, Bankfachmann/frau, FH) Mehrjährige Erfahrung des Consumer Finance (Kredit und/oder Leasing) von Vorteil Fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung mit selbständigem und exaktem Arbeiten sowie mit grossem Flair für Zahlen Verhandlungssichere und belastbare Persönlichkeit Teamspirit Selbständige und exakte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch sowie fliessende Französisch- oder Italienisch Kenntnisse in Wort und Schrift *jobsch* Frau T. Palmieri-Semet freut sich über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal. Ihr neuer ArbeitgeberCredit Suisse Group AG wurde von UBS Group AG übernommen. Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf erfahrene Fachkräfte. UBS ist der weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab. Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr! UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals. Job ID 229743Credit Suisse Horgen, Schweiz Gepostet vor 14 Stunden Festanstellung Competitive Werden Sie Teil des Risk Management Teams bei der BANK-now, eine auf Kredit und Fahrzeugfinanzierung spezialisierte Tochtergesellschaft der Credit Suisse Group. Als Credit Risk Controller übernehmen Sie zusammen mit Ihren 7 Arbeitskolleginnen und -kollegen der Abteilung Decision & Fraud Prevention die Verantwortung der manuellen Kredit- und Leasingentscheidungen in der second Line of Defense. Sie entscheiden selbständig, ob Anträge genehmigt oder gegebenfalls abgelehnt werden. Aus der Optik der Betrugsprävention beurteilen Sie Finanzierungsanträge und Formalitäten. Im direkten Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie Ideen ein und beteiligen Sie sich aktiv an die Gestaltung der Prozesse und entwickeln Sie diese weiter. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Dornach bei München einenRisk Analyst (m/w/d)in Vollzeit.Was Sie bewegen:Analyse des Dossiers des Interessenten/Kunden und Abgabe einer vollständigen und detaillierten Stellungnahme Überwachung der korrekten Umsetzung der Verpflichtungen Validierung von Ratings für Drittunternehmen Mitwirkung an der Verwaltung und Entwicklung des Geschäftsbereichs Risk Teilnahme an internen und geschäftsübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe Was Sie mitbringen:Bachelor-Abschluss oder einschlägige Erfahrung in der gleichen Funktion im Bank-/Finanzdienstleistungssektor oder mit ähnlichem Hintergrund Fähigkeit zum Analysieren, Zuhören und Zusammenfassen Kritischer Sinn, Beziehungsfähigkeit und Argumentationsfähigkeit Selbstständigkeit, Organisation und Strenge Fähigkeit zur Arbeit in Querschnitts- und Teamumgebungen Fließendes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), Französisch ist ein Plus Was wir bieten:Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im schönen Münchner Süden in einem innovativen, internationalen Arbeitsumfeld Es erwartet Sie eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität mit einer offenen Unternehmenskultur. Durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ist die tägliche Arbeit geprägt von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, u.a. einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Verpflegungsgutscheine sowie flexible Arbeitszeitregelungen, z. B. ein Wertguthabenkonten-Modell zur Finanzierung längerer Auszeiten Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeiter mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig und wird von unseren Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Trainings, Zuschuss für Sportaktivitäten, Job-Rad, Obst/Getränke) unterstützt Unser kollegiales Miteinander fördern wir durch regelmäßige Firmen- und Team-Events Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Starttermin) auf dem Karriereportal der Crédit Agricole Gruppe.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Spliethoff unseres HR-Teams gerne zur Verfügung (Tel. 089/95 90 95-212 , [email protected] ).Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Für weitere Informationen zu den datenschutzrechtlichen Bestimmungen verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung .Sie können die Charta zum Schutz personenbezogener Daten der Crédit Agricole Gruppe hinsichtlich des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses unter Candidate-Charter einsehen.Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. - Branch Office Germany, Bajuwarenring 3, 82041 Oberhaching b. MünchenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Die Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen und zählt zu den führenden Factoringgesellschaften in Deutschland sowie zu den weltweit größten Import-Factoringgesellschaften. Seit 2020 sind wir dabei uns auch im Leasing-Bereich einen Namen zu machen. Gesellschafterin ist die renommierte französische Großbank Crédit Agricole. In einem Wachstumsmarkt entwickeln wir für unsere Kunden individuelle Lösungen zur Umsatzfinanzierung.In einem innovativen, internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen können Sie die Zukunft mitgestalten. Und nutzen Sie alle Chancen für Ihre persönliche Entwicklung in einem dynamischen Wachstumsmarkt.

Für unsere Mandantin, einer innovativen und branchenführenden Betreiberin eines Tankstellennetzes mit erstklassigem Service in der Schweiz und im Fürstentum Lichtenstein, suchen wir im exklusiven Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung einen agilen und überzeugenden Teamplayer alsCredit Risk Manager Tankstellen (m/w/d)Deine MissionAufgrund des stetigen Wachstums wurde diese Stelle neu geschaffen. In dieser wichtigen Funktion bist Du für das effiziente Management des Kundenausfallrisikos im Zusammenhang mit den Tankstellenkarten zuständig und bist das Bindeglied zwischen Vertrieb und Kundendienst. Ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich gehört der Kundendienst mit einem Team von 10 Mitarbeitenden. Zusammen mit Deiner erfahrenen Leiterin Kundendienst hast Du so einen spürbaren Einfluss auf die Wahrnehmung der Unternehmung auf dem Markt und sorgst dafür, dass sämtliche Kundenanfragen rund um die Tankkarten mit höchster Qualität und Kundenzufriedenheit bearbeitet werden. Deine Hauptaufgaben sind:Durchführung der Kreditrisikoanalysen für neue und bestehende Geschäftspartner im Bereich der Tankkarten Pflege aktueller Kreditrisikobewertungen, Ausfallwahrscheinlichkeiten und Limits Überwachung der Kreditrisikoexposition und der Limitennutzung sowie proaktive Massnahmen zur Verhinderung von Kreditverlusten Zuständigkeit für die Führung der Leitung Kundendienst mit rund 10 Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Kreditrichtlinien Deine Persönlichkeit und BackgroundDie Position bietet Dir die Gelegenheit, eine aktive Rolle in einer langfristig ausgerichteten Unternehmung mit Entwicklungspotential zu übernehmen. Das vielseitige Aufgabenspektrum mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen in einem engagierten Team bietet Dir zusätzliche Entwicklungsperspektiven. Was Du mitbringst:Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in den Bereichen Kreditrisikomanagement, Bewirtschaftung von Ausfallrisiken oder Inkassowesen Um diese Herausforderung auch fachlich optimal zu meistern, bringst Du nebst einer kaufmännischen Ausbildung eine relevante betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit (Betriebsökonom FH, Betriebswirtschafter HF oder ähnliches) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Mass an Durchsetzungsvermögen im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern in stilsicherem Deutsch (C1). Französisch- und / oder Italienischkenntnisse sind kein Muss aber von Vorteil. Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise. Gute Anwenderkenntnisse in Excel, Kenntnisse in MS Dynamics 365 Business Central von Vorteil. Deine ChanceDu übernimmst eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Rolle in einem unternehmerisch und familiär geprägten Umfeld in dem Du Dein Wissen, Deine Erfahrungen und Ideen effektiv einbringen und umsetzen kannst. Zusätzlich zu attraktiven Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Sozialleistungen (der Arbeitgeber übernimmt die Nichtberufsunfallbeiträge, Deckung in der Privatabteilung, keinen Koordinationsabzug im BVG sowie einen höheren Arbeitgeberanteil), profitierst du von grosszügigen und umfangreichen Zusatzleistungen und Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität, Kommunikation und weiteren Vorzugskonditionen.Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir die männliche Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Geschlechtsformen gleichermassen gemeint.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Work Selection Vakant seit : 06.02.2024 2500 Biel (BE) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Seniority LevelBereichsleitungBerufskategorieProjektleitung & ManagementStellenprozent100 %JobtypFest - VollzeitReferenz-Nr.MPR-PM-F-35685Beschreibung

Unser Kunde ist eine Schweizer Bank. Im Risiko-Management-Team auf Konzernstufe wird eine Position neu besetzt. Wir suchen einen Finanzmathematiker (m, w, d) alsQuantitativer Analyst / Credit Risk Commercial BankingAufgabenÜbernahme der Fachverantwortung für die Kontrolle der Kredit Risiken des Konzerns / Entwicklung, Konzeption und Implementation von Methoden und Prozessen des Risiko-Managements für die Kreditrisiken auf Portfolio Ebene / Entwicklung, Validierung und Implementation von Modellen zur Bonitätsbeurteilung / Entwicklung und Monitoring von Frühwarnindikatoren / Entwicklung und Unterhalt des Kredit-Risiko-Frameworks / Beurteilung des Risiko-Profils von neuen Produkten sowie des Konsumkreditgeschäfts / Analyse der Kreditrisiken und Monitoring der Limiteneinhaltung / Durchführung von Stresstests auf Portfolioebene / Durchführung und Koordination von Top-Risk-Assessments / Monitoring der regulatorischen Auflagen und deren laufende Integration in die Kredit-Risiko-Systeme / Dokumentation von Methoden und Prozessen / Überwachung des Kredit-Risiko-Profils des Konzerns / Aufbereitung von Risiko-Informationen für das Senior-Management / Durchführung von Schulungen im Bereich Kreditrisiken.QualifikationPh.D. oder Master in Mathematik, Statistik oder Naturwissenschaften / CFA oder FRM von Vorteil / Solide berufliche Erfahrung im Kredit-Risiko / Erfahrung in einem der Bereiche wie Firmen- und Privatkredite, Hypotheken oder Leasing / Kenntnisse der Regularien der Aufsichtsbehörden / Projekt Management-Skills / Stark analytisch und konzeptionelle Persönlichkeit / Interesse an der Übernahme von Verantwortung / Hohes Mass an Selbständigkeit / Hohe Motivation, die Risikokontrolle im Konzern weiter voranzutreiben / Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit / Deutsch und Englisch.Noch ein paar Worte zum SchlussBitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact(at)coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da.coni + partner agIvano ConiManaging DirectorKlosbachstrasse 107CH-8032 ZürichTel.: +41 44 254 90 10Unternehmensdetailsconi+partner AGBeratung, Consulting11 - 50 MitarbeitendeZürich, SchweizBeratung, ConsultingVerifizierte Job-AnzeigeZürichVollzeit78.500 CHF – 133.500 CHF (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenEinleitungconi + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine Schweizer Bank. Im Risiko-Management-Team auf Konzernstufe wird eine Position neu besetzt. Wir suchen einen Finanzmathematiker (m, w, d) alsQuantitativer Analyst / Credit Risk Commercial BankingAufgabenÜbernahme der Fachverantwortung für die Kontrolle der Kredit Risiken des Konzerns / Entwicklung, Konzeption und Implementation von Methoden und Prozessen des Risiko-Managements für die Kreditrisiken auf Portfolio Ebene / Entwicklung, Validierung und Implementation von Modellen zur Bonitätsbeurteilung / Entwicklung und Monitoring von Frühwarnindikatoren / Entwicklung und Unterhalt des Kredit-Risiko-Frameworks / Beurteilung des Risiko-Profils von neuen Produkten sowie des Konsumkreditgeschäfts / Analyse der Kreditrisiken und Monitoring der Limiteneinhaltung / Durchführung von Stresstests auf Portfolioebene / Durchführung und Koordination von Top-Risk-Assessments / Monitoring der regulatorischen Auflagen und deren laufende Integration in die Kredit-Risiko-Systeme / Dokumentation von Methoden und Prozessen / Überwachung des Kredit-Risiko-Profils des Konzerns / Aufbereitung von Risiko-Informationen für das Senior-Management / Durchführung von Schulungen im Bereich Kreditrisiken.QualifikationPh.D. oder Master in Mathematik, Statistik oder Naturwissenschaften / CFA oder FRM von Vorteil / Solide berufliche Erfahrung im Kredit-Risiko / Erfahrung in einem der Bereiche wie Firmen- und Privatkredite, Hypotheken oder Leasing / Kenntnisse der Regularien der Aufsichtsbehörden / Projekt Management-Skills / Stark analytisch und konzeptionelle Persönlichkeit / Interesse an der Übernahme von Verantwortung / Hohes Mass an Selbständigkeit / Hohe Motivation, die Risikokontrolle im Konzern weiter voranzutreiben / Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit / Deutsch und Englisch.Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact(at)coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da.coni + partner agIvano ConiManaging DirectorKlosbachstrasse 107CH-8032 ZürichTel.: +41 44 254 90 10coni+partner AGExecutive Search / Personalberatung für die Schweiz, Liechtenstein und Deutschland. Rekrutierung von Berufsprofilen mit höhrer Ausbildung europaweit.Coni+Partner Zürich Unbefristet Vollzeit 1 Tag her coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

UNIQA Re is a Zurich-based reinsurer that concentrates its business activities on the UNIQA insurance companies and contributes to effective risk and capital management within the UNIQA Group. For our Compliance & Risk Management department, we are looking for an open-minded and goal-oriented personality with team spirit as a Compliance and Risk Analyst.Compliance and Risk Analyst What to expect Compliance department: Support the head of compliance in the implementation of the annual compliance process, i.e. compliance risk analysis, assessments, trainings etc. Administer company policies, standards and guidelines. Keep the registers on outsourcings, policies, benefits and proceedings. Contribute to the implementation of the KYC (know your customer) process and regular sanction screening. Support the implementation of the company’s security, business continuity and crisis management System. Risk Management department: Support the head of risk management in the execution of the regular risk management process, i.e. identification, assessment, monitoring, documentation etc. Maintenance and reporting of the internal control system. Take care of risk-related data and model preparation. Power user of the company’s GRC (governance, risk, and compliance) tool. Support the company’s asset-liability and liquidity management process. We expect Bachelor degree in business administration, risk management, economics, law or similar Some relevant experience in financial services Excellent written and verbal English communication skills Strong excel and analytical skills Willingness to work on a wide range of compliance and risk management tasks Ability to work within tight deadlines and manage multiple priorities Open-minded personality with interest in cross-functional and cross-thematic cooperation The successful candidate will have the following UNIQA Group competences Finding effective solutions: You aim for simple and feasible solutions. Collaborates: We collaborate beyond conventional boundaries. Action oriented: We take action and learn from our mistakes. UNIQA Re AGHerr Ralph MarkertChief Financial and Risk Officer+41 79 193 19 20Write an email

Responsible for the credit portfolio (Corporate clients) of the Swiss branchAsses new credit applications, calculation of new structures and performancesAnalysis and creating credit reportsMonitoring credit limits and ratings (credit exposure)Tasks in various risk projects / supporting the team in operational and market riskBachelors Degree in Economics and Finance, or other further education (FRM or CFA)3 years experience in a Risk related positionGood Understanding in Financial analysis and financial productsAnalytic skills for data quality and work flow analysisExperience with regulatory reporting (FiRE) and GARP FRM training of advantagefast learner, work independently and good communication skillsFluent English, every other position would be a plus