Gehaltsübersicht für Junior Portfolio Manager in Schweiz

Wir sind der führende Onlineshop für Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik und das grösste Online-Warenhaus der Schweiz.Unsere beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch bilden zusammen dieDigitec Galaxus AG.Unser Sortiment von morgen gestalten? Neue Lieferanten und Händler für uns begeistern? Millionenumsätze verantworten?Wenn du gerade dein Studium abgeschlossen hast, dich für den Onlinehandel interessierst und ein Flair für Zahlen und Daten hast, dann bewirb dich bei uns als Junior Category Manager.Das Category Management bei Digitec Galaxus verantwortet die kommerziellen Kernfunktionen unserer Online Shops in der Schweiz, Deutschland und Österreich und ist direkt zuständig für den budgetierten Umsatz, das entsprechende Wachstum und die erzielten Margen über unser gesamtes Produktportfolio.Junior Category ManagerWas du machstAls Junior Category Manager hast du bei uns die Wahl - du kannst in drei verschiedenen Rollen einsteigen:Category Business Managerdu bist verantwortlich für den gesamten Einkauf und die Angebotsgestaltung unseres Sortimentsdu handelst Einkaufskonditionen mit strategischen Lieferanten aus und bist verantwortlich für laufende Optimierung und das ControllingBei Aktivitäten und Produktlaunches verhandelst du Preise und Mengen für spannende - Aktionen und sorgst dafür, dass wir Neuheiten stets als Erste zeigenPortfolio Development ManagerWenn du nicht gerade auf der Jagd nach neuen Lieferanten und Händlern bist, beschäftigst du dich zusätzlich mit der Analyse der Product Content KPI'sdu bist verantwortlich dafür, dass wir ein breites und tiefes Sortiment anbieten und hierfür mit den richtigen Lieferanten und Marktplatzhändlern zusammenarbeiten.hierfür identifizierst du Sortimentslücken und suchst und überzeugst neue Partner von unsCategory Development Managerdu übernimmst die komplette Verantwortung für das Thema Partner Developmentdu treibst die Automatisierung voran und ermöglichst, dass unsere Prozesse im Wareneingang und Accounting skalierbar sinddu schulst unsere Partner und bist Entwickler wie Sanitäter für die Schnittstellen zu unseren PartnernDu möchtest mehr erfahren? Schau dir die Informationen zu den Aufgaben, den Erwartungen an dich und unserem Angebot direkt hier anOder lieber direkt die ehrlichen Meinungen von unseren aktiven oder ehemaligen Category Management Talents , oder ?Was du mitbringstDu bringst ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise in wirtschaftlicher oder technischer Richtung (Uni oder FH) mitDu hast grosses Interesse und Begeisterung für den E-Commerce und Affinität für digitale Geschäftsmodelle und ProzesseDu hast Spass, mit grossen Datenmengen umzugehen und möchtest dich zu einem Excel-Profi weiterentwickelnDu hast eine ausgeprägte analytische Denk- und strukturierte ArbeitsweiseDu bringst Initiativgeist und ein gesundes Durchsetzungsvermögen mit und übernimmst gerne VerantwortungDu zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und ExperimentierfreudeDu kannst dich sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch ausdrückenDu teilst unsere Werte - du kennst unsere Werte noch nicht?Was wir bietenDu lernst die umfassenden kommerziellen Aspekte des grössten Schweizer E-Commerce-Players in all seinen Facetten kennen und verstehenDu hast eine/-n erfahrene/-n Buddy an deiner Seite: Dein Buddy ist hauptverantwortlich für deine Einarbeitung, ist deine erste Ansprechperson und unterstützt dich bei der Vernetzung über die Teamgrenze hinausDu wirst von uns umfassend ausgebildet und du lernst jeden Tag etwas Neues – versprochenDu kannst dein Wissen laufend vertiefen und gleichzeitig selbständig deinen Bereich verantworten und weiter ausbauenDu wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werdenDu erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten SollzeitDu gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte – Home-Office ist bei uns nicht erst seit Corona ein ThemaFünf Wochen Ferien pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner FührungskraftWir schenken allen Mitarbeitenden 2000 EDU Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann.Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops und noch vieles mehrDein Kontakt für diese Stelle:Kathrin Müller, Talent Acquisition Specialist044 575 98 [email protected] Galaxus ist Teil der Migros-Gruppe.Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs27.12.202380 - 100%MitarbeiterFestanstellungWer wir sind

Ihnen fehlen Perspektiven in der aktuellen Anstellung? Sie möchten mehr? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden per sofort oder nach Vereinbarung einen Ihre AufgabenGewährleistung einer fachgerechten Instandhaltung der Anlagen HLKSE Koordination und Umsetzung von Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen Unterstützung bei komplexen betrieblichen Abläufen, wie dem halbjährlichen Wechsel unserer internationalen Mieter Pflege von haustechnischen Anlagen Koordination und Führung des Reinigungspersonals Kontakt mit Kunden, Unternehmer und FachplanernIhr ProfilAbgeschlossene Berufslehre als Hauswart EFZ Weiterbildungen im Bereich Facility Management von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (CAFM, MS-Office etc.) Fundierte Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine kommunikative und motivierte PersönlichkeitVorteile40-Stunden Arbeitswoche an einem zentralen und modernen Arbeitsplatz Marktgerechte und faire Entlohnung Überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten und zuvorkommendem TeamKontaktHerr Sebastian Huber, Consultant Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -062023-446307.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.

Das Asset Management ist ein wichtiger Teil der schnell wachsenden VZ Gruppe. Mit innovativen und zukunftsgerichteten Anlagelösungen bewirtschaften wir breit diversifizierte Portfolios für unterschiedliche Bedürfnisse. An unserem Hauptsitz im Zentrum von Zug suchen wir begeisterte Talente, die mit uns an unserer Erfolgsgeschichte weiterschreiben.Junior Portfolio Manager/-in, 80-100% Das erwartet dichDu stellst die Depotbewirtschaftung ausgewählter Vermögensverwaltungsmandate (Key Clients, Institutionelle Kunden und interne Anlagestiftungen) gemäss Vorgaben der Mandatsleitung sicher.Du bearbeitest interne Anfragen und erstellst Benchmark-Vergleiche.Du übernimmst Controlling-Aufgaben im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung der verschiedenen Vermögensverwaltungsmandaten.Du erstellst und aktualisierst wöchentlich sämtliche Depotbesprechungsunterlagen für die Kundenfront unter Einbezug von Excel und Bloomberg.Du verbesserst Prozesse und Qualität sowohl on the Job als auch in Projekten laufend – ganz im Sinne der konstanten Verbesserung (#kaizen).Du unterstützt beim Monats- und Quartalsversand einzelner Individual-Reportings.Du leistest Support bei den jährlichen VZ-Stiftungsabschlüssen und TER-Reports zusammen mit der Finanzbuchhaltung.Das bringst du mitVorzugsweise abgeschlossene Banklehre und erste Erfahrungen im WertschriftenbereichGute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und ein Flair für ZahlenStrukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit (auch in hektischen Situationen ist eine exakte Arbeitsweise selbstverständlich)Grundinteresse an Börsen und KapitalmärktenTeamgeist und Lust, Neues anzupacken - #thinkbig, #moonshot?Wissensdurst und vernetztes Denken - #lifelonglearningLösungs- und Kundenorientierung - #maximalekundenorientierungDas bieten wir dirEine dynamische «Du-Kultur» mit flachen Hierarchien.Moderne Arbeitsplätze gleich neben dem Bahnhof in Zug.-Ein Umfeld in dem du deine berufliche Laufbahn selbstbewusst und eigenverantwortlich vorantreiben kannst.-Das Arbeiten im Homeoffice ist in Absprache mit dem Team tageweise möglich.Wir leben mit unserem OKR-Framework eine agile und fokussierte Arbeitsweise analog erfolgreichen US-Technologieunternehmen.Du arbeitest in einem Unternehmen, das von der BILANZ als langjähriger Qualitätsleader im Finanzsektor ausgezeichnet und von der Hochschule Luzern zu den digitalsten Banken der Schweiz gezählt wird.Als Schlüssel zum Erfolg bieten wir gezielte Aus- und Weiterbildungen an. Dazu zählen Ausbildungen an Fachhochschulen, Fachausweise zum CFA oder Vertiefungen in zukunftsgerichteten Themen wie der Nachhaltigkeit oder Kryptowährungen.So geht es weiterDu kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen.Bei Fragen helfe ich dir gerne weiterMatthew DaviesRecruiting ManagerVZ VermögensZentrumGotthardstrasse 68002 ZürichTelefon: 044 207 27 27 Diese Stelle teilen:

Junior Brand Manager Vaccines In this role you will support the Launch Lead Brand Manager in the development, implementation, monitoring and follow-up of brand plan and operational plan to achieve sales targets of the assigned brands. Exciting opportunity for a young professional to enter the pharmaceutical field, offering excellent development opportunities, mentorship and learning assistance. Join our team and grow in your career! Responsibilities: Actively support the Launch Lead Brand Manager in all relevant Brand Management topics. Participate in strategic and operational brand planning process in accordance with market opportunities. Be responsible for managing projects and ensure they are carried out autonomously, according to internal policies and local regulations. Develop new marketing materials from scratch and adapt from global to local according to local needs and proactively drive their execution in alignment with brand strategy, internal and external regulatory requirements to ensure Healthcare Professionals’ and patients’ satisfaction and loyalty. Be accountable for achieving target sales budget and for managing the overall spend of the promotional budget according to the annual brand plan. Be responsible for establishing customer journeys and actively participate in omnichannel exercises. Be responsible for regular market analysis to obtain up-to-date competitive market intelligence and identify opportunities or threats to the brand strategy in cooperation with your Manager. Be responsible for establishing and maintaining good and efficient relationships with internal, cross-functional teams (medical, sales, PR, digital, compliance, governance, legal) and external partners (creative agencies, printers) to develop and execute activities aligned with business strategy. Why you? Qualifications: We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: University Degree, M.Sc. (International Management / Economics / Marketing / Life Sciences or similar) Graduate level with 1-2 Brand Management internships in an industrial company Fluent in German, English and French Ability and experience in driving own projects forward to success; self-managed Pro-active team player Excellent communication skills Why GSK? Our values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture. These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork. As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust, the successful candidate will demonstrate the following capabilities: Operating at pace and agile decision-making – using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk. Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution. Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning. Sustaining energy and well-being. Building strong relationships and collaboration, honest and open conversations. Budgeting and cost-consciousness. #LI-GSK* Why Us? GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US). GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site. We are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Find out more on our career site.Über das Unternehmen:720 GlaxoSmithKline AG

Deine RolleROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Rocken Partner ist ein renommiertes IT-Unternehmen, das sich durch innovative Technologien und massgeschneiderte Lösungen einen herausragenden Ruf in der Branche erworben hat.Dein AufgabenbereichDu bist verantwortlich für den laufenden Informationsaustausch zwischen Kunden und internen StellenDu kümmerst dich um die Entgegennahme von Supportanfragen und priorisierst diese entsprechendDeine Zuständigkeit erstreckt sich über den Support der ERP-Applikation im kaufmännischen und technischen BereichDu bist zuständig für die Beschaffung notwendiger Informationen zur ProblemanalyseDu übernimmst die Betreuung externer Kunden im Rahmen der KundenbetreuungDeine SkillsDu hast eine abgeschlossene IT-Ausbildungauf EFZ-Niveau absolviertDu hast bereits 2 Jahre Berufserfahrung in diesemBerufsfeld- Du verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung im 1st und 2nd Level SupportZudem beherrschst du diedeutsche und französische Sprache fliessendBenefitsHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsMarkt- und Leistungsgerechte LöhneKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturEingespieltes und dynamisches TeamFlache Hierarchien

Junior Portfolio Manager Operations (Ref. 2456) About us As a leading sustainable private bank, we offer dynamic and personalized services in investment advisory and asset management for private and institutional clients. Our success depends on the enthusiasm and commitment of our employees and we value each person with their unique technical expertise, professional qualifications and social skills. We are successfully operating for more than 180 years across 27 locations worldwide and offer our employees the chance to be a part of our success. Our employees are our most valuable asset, we are proud of our unique culture that fosters entrepreneurship and is fueled by a high team spirit and the positive attitude of each individual. Join our international team and be part of the next chapter of the J. Safra Sarasin Group. Your role As Junior Portfolio Manager at Bank J. Safra Sarasin you are a versatile individual who is seeking to be part of and grow within the operational excellence in Global DPM and provide service to and connect with various stakeholders worldwide. Your responsibilities Operational implementation of our sustainable discretionary private banking mandates worldwide Implement and execute centralized trades for mandates and investment funds Create and maintain building blocks and model portfolios which are required for all mandates including premium offerings Contribute to international roll-out, centralization of tasks incl. future onboarding of new businesses Support team leaders and fund managers in their management role Your profile University degree in Economics or Business Administration or completed apprenticeship or similar banking education 1-3 years of experience in financial services or investment management Excellent Microsoft Office skills; knowledge in Avaloq is an advantage Ability to weight problems and set priorities as well as strong analytical and problem solving skills Capability to work exactly, efficiently and independently Fluency in German and English; fluency in French is a plus Agencies, please note that only direct applications will be considered. Please note that if you submit your application, Bank J. Safra Sarasin Ltd will process your personal data for the purpose of the hiring and employment process. For further information, please read the Data Privacy Statement for applicants available on the Bank's website here. By submitting your application, you then confirm your understanding and acceptance of the above.

Unterstützung der Relationship Manager bei der Betreuung der Kunden auf Deutsch und Englisch : * Erstellung von Depotanalysen für Kunden; * Analysen von Firmen in verschiedenen Sektoren nach dem Value-Aspekt; * Analysen von Aktien, Anleihen sowie Hedge- und Investmentfonds mit Hilfe von Bloomberg; * Trading: Erstellung von Kauf- und Verkaufsorders sowie Kommunikation mit den Depotbanken.Sie befinden sich im Bachelorstudium oder haben bereits einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technisch/mathematischen Studiengang.Ausserdem interessieren Sie sich für Finanzmärkte und Kapitalanlagen, spezifische Kenntnisse sind jedoch keine Voraussetzung.Sie sind engagiert, motiviert und besitzen idealerweise analytische Fähigkeiten.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.Französische Sprachkenntnisse sind nicht notwendig.

Spannende Aufgaben für SieAbwicklung nationaler und internationaler Projekte im Bereich Elektrotechnik und Mechanik von Kraftwerken bis zur Schwerindustrie, alles vom Back Office ausMitarbeiterbetreuung - regelmässiger Kontakt zu unseren Ingenieuren und die dazugehörige Projekt EinsatzplanungKundenbetreuung - aufrechterhalten unseren langjährigen KundenbeziehungenUnterstützung bei Rekrutierung vom Interview bis zur VertragsverhandlungUnterstützung bei der Neukundengewinnung vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen ProjektDamit bringen Sie uns weiterAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau mit mind. 3 Jahren ProjekterfahrungOn-Site Baustellenerfahrung im Bereich Kraftwerke, Industrieanlagen, Unterwerken oder ähnlichesFlexibilität für das Arbeiten mit Kunden und Technologien aus verschiedenen BranchenNachweisbare Fähigkeit zur lösungsorientierten Handlungsweise und zum erfolgreichen Umgang mit technischen HerausforderungenGute Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgeprägtem KommunikationsgeschickWas Sie davon haben?Festangestellte profitieren von verschiedenen Vorteilen wie variablen Pensionskassenmodellen und Benefits für 2000 Franken.Dir stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen: Interne Trainings und auch externe Weiterbildungen finanzieren wir grosszügig mit.Arbeitszeiten 9 to 5? - Nicht mit uns! Wir haben flexible Gleitarbeitszeiten welche sich deinem Leben anpassen.Betriebstreue lohnt sich: 6 Wochen Ferien ab 10 Jahren Betriebstreue.INP selber wird als loyale, sichere Unternehmung geschätzt, der die Mitarbeitenden spürbar wichtig sind.Nur wer weiss, was Sache ist, kann Leistung bringen. Darum informieren wir regelmässig und transparent.Noch mehr Vorteile eines Engagements bei INP Schweiz gibt es hier

Junior Relationship Manager Client: Human-sized, traditional Swiss private bank of long-standing repute who offer bespoke private banking services to HNWIs and UHNWIs of different generations. They specialise in primarily Swiss-resident private clients, as well as European clients. A family-run bank, able to trace its history over hundreds of years with strong human values as well as dynamic, forward-thinking, entrepreneurial approach to clients and employees alike. Position: Are you a senior private banking assistant/junior banker looking to move? An opportunity for a Swiss, European or International markets private banking, senior assistant/junior banker with good experience. A rare chance to inherit a portfolio in 3 to 4 years as well as develop your own portfolio. Supporting a senior banker of long-standing tenure at the bank for Swiss clients. You will have built up your experience ideally at a large Swiss bank as a senior assistant/junior relationship manager classic career track (managing Swiss clients) and you are now looking to join somewhere more human-sized where you can have increased responsibility over time and more visibility. Whilst is not necessary to bring clients, you should have the flair, talent and capacity to be able to help grow the book, of clients that are actively invested, as well as be able to identify new relationship leads and opportunities. In addition, the role will include assisting on the more basic administrative assistant tasks to a certain extent as well. Supported by an investment advisory and portfolio management team, you should still have good investment knowledge and be able to present relevant ideas to the HNW clients + pass complex orders and check on the best execution of the trades (via the trading desk). Responsibilities to include, but not limited to: Developing a close relationship with the clients and working with the senior banker to manage the book Support the senior relationship manager in the preparation of the necessary documentation for client meetings and business trips Account openings and daily correspondence with clients as well as close liaison with other departments of the bank Creating KYC files with the support of the relationships and managing the accounts opening and closing process, as well as KYC reviews Be proactive in working with the senior relationship manager and clients/prospects in identifying additional business opportunities as well as presenting relevant investment ideas and services to clients Processing client orders, across the major asset classes in a timely manner to ensure best execution (to include FX, structured products, private markets as well as equities, bonds and funds) The processing of payment orders, cash management and corporate actions, to include liaising efficiently with compliance for additional information, when required Utilize your network and resources to develop your own clients over time, as well as assisting and identifying new relationship opportunities Production and delivery of a newsletter, as well as any other client-related communication and events Ad-hoc tasks and requests, as required Profile: University bachelors degree in finance, economics or equivalent Around 5-7 years' Swiss banking experience as a senior assistant or junior relationship manager covering the Swiss, European or International markets today Happy to be part of a smaller structure and looking to evolve over time Capable to develop a portfolio of HNW clients by generating leads and referrals and having a flair for this Ideally someone with a network of Swiss clients that can be developed and someone who has been brought up in Switzerland and who knows the culture and mindset Good knowledge of and interest in financial markets and investment products as well as comfortable passing complex orders and some trading experience cross-assets CWMA certified preferred or studying towards A resilient, self-driven, pro-active person who is a team player and able to initiative Able to manage stress and work under pressure on occasion as well as deal with a demanding position Strong knowledge of MS office as well as core banking systems/PMS Up to date and interested in the latest technology developments and social media, as it relates to the Swiss banking market Mother-tongue French as well as fluent English Swiss resident Avenue du Théâtre 7 1005 Lausanne

To help shape the future of their investment solutions. Here's what you'll do:Craft Bespoke Investment Portfolios: From classic mandates to tailored solutions, you'll decide on investment scopes, develop strategies, and ensure alignment with their strategic vision. Your keen eye on market trends will drive portfolio performance.Optimize Investment Funds: Whether it's fund of funds, fixed income, or equity, you'll maintain alignment with investment policies, monitor performance, and handle reporting to keep their funds on track.Engage Clients and Market: You'll be the face of our solutions, presenting to clients, updating on market trends, and providing valuable insights to their sales and relationship teams.Drive Strategy: Your input matters. Assist in shaping investment strategies, contribute to committees, and lead projects to develop innovative solutions.Round-the-Clock Support: Ready to go the extra mile? Participate in overnight sessions to support our investment advisory clients.1-2 years in financial markets (Portfolio Management, Investment Advisory or Investment Research)Master's degree in Finance, Economics, or EngineeringStrong analytical skills, Excel proficiency, and familiarity with BloombergFluency in French and EnglishEntrepreneurial mindset with a thirst for responsibilityEligible to work in Switzerland (EU nationality and either Swiss resident or living at the boarder maximum)Ability to start ASAP