Gehaltsübersicht für in Basel

Responsibilities• Writes clear and concise clinical submission documents, including clinical study reports, protocols, clinical overviews, investigator brochures, and summary documents; experience with late-stage health authority responses is a plus.• Contributes to project plan concerning timelines as well as organization and table layout for a specific document.• Ensures that documents meet regulations, and the key messages as defined by the team are clearly and adequately represented.• Review and edit documents for consistency, progression, structure, and grammar.• Review statistical analysis plans and incorporate into clinical study reportsor submission documents, as applicable.• Drive the document preparation process, manage timelines, receive, and review primary statistical output, draft, and distribute document for review, compile comments and edits, lead comment resolution meetings independently.• Participate in team and client meetings as requested• Deliverables above plus able to work independently on a range of complex clinical documents• Interprets, summarizes, and presents statistical and medical information to ensure accuracy of content in highly complex document types independently• Resolves complex problems independentlyEDUCATION AND EXPERIENCE• At least 8(PhD)-10(Masters) years of regulatory medical writing experience in the pharmaceutical industry.•Extensive medical writing experience inclusive of clinical study documents and global clinical regulatory submissions.• Extensive authoring experience across multiple TAs in both early and late development programs.• Experience authoring Health Authority responses is required.• Strong project management skills required.• Ability to understand and interpret clinical and scientific data; ability to present results in an understandable manner to a variety of audiences.• Knowledge of current requirements and guidelines applicable to submission documents.• Excellent writing skills.• Excellent interpersonal and oral communication skills.• Strong knowledge of MS Word and Outlook, some knowledge of Excel and PowerPoint.• Project management and organizational skills required including ability to manage timelines and prioritize multiple projects.IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry. We believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. Learn more at https://jobs.iqvia.comIQVIA is a world leader in using data, technology, advanced analytics, and expertise to help customers drive healthcare – and human health – forward. Together with the companies we serve, we are enabling a more modern, more effective and more efficient healthcare system, and creating breakthrough solutions that transform business and patient outcomes.To get there, it takes diverse skills and a curiosity to explore new possibilities. No matter your role, everyone at IQVIA, including our colleagues at Q² Solutions, contributes to our shared goal of improving human health. Thank you for your interest in growing your career with us.EEO Minorities/Females/Protected Veterans/DisabledÜber das Unternehmen:IQVIA

Sachbearbeiter/in Finanzen 80%-100% Finanzdepartement, Steuerverwaltung 01.06.2024 Ihre Aufgaben Kontieren, verbuchen und journalisieren: Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen bearbeiten Sie den täglichen Steuerzahlungseingang, erstellen Buchungsbelege für Geschäftsfälle im Hauptbuch und verarbeiten wöchentlich die Auszahlungen über die Finanzverwaltung. Zahlungen veranlassen: Sie sind verantwortlich für die monatliche Abrechnungen und Auszahlung an den Bund, den Landgemeinden und den Kirchen und Religionsgemeinschaften. Unterstützen beim Reporting: Sie helfen mit bei den monatlichen Abschlüssen und dem Jahresabschluss. Ihr Profil Erfahrung: Sie haben sicheren Umgang mit Zahlen, eine exakte methodische Arbeitsweise und beherrschen die entsprechenden Hilfsmittel wie Excel, Word und SAP-FI/CO. Persönlichkeit: Sie sind ein dienstleistungsorientierter und kommunikativer Teamplayer und arbeiten selbstständig. Sie kommunizieren gewandt, sachlich und adressatengerecht mit unterschiedlichen Interessensgruppen. Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Zertifikat Sachbearbeiter Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen. Sprache: Sie haben gute Deutschkenntnisse. Einblick in unsere Arbeit Die Steuerverwaltung des Kantons Basel-Stadt gehört zum Finanzdepartement und ist verantwortlich für die Veranlagung sowie den Bezug der kantonalen Steuern und der direkten Bundessteuer. Sie kümmert sich auch um das Inkasso sämtlicher Forderungen des Kantons. Die Steuerverwaltung ist eine moderne Dienstleisterin und kompetente Auskunftstelle für die Bevölkerung. Durch Ihre Arbeit trägt die Steuerverwaltung direkt dazu bei, dass der Staat seine vielfältigen Aufgaben wahrnehmen kann, und der Kanton Basel-Stadt ein attraktiver Arbeits-, Wohn-, Lebens- und Kulturraum ist. Innerhalb der Steuerverwaltung ist das Ressort Finanzen der Abteilung Business Services für die korrekte Verbuchung der ein- und ausgehenden Zahlungen sowie das Reporting und den Jahresabschluss zuständig. Arbeiten Sie im Herzen von Basel Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten. Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg. Ihr Kontakt Fragen zur Funktion Walter Rudin Ressortleiter Finanzen Tel. +41 61 267 97 55 Fragen zu Ihrer Bewerbung Anja Staub HR-Business Partnerin / Inserat Nr. 19/24 Tel. +41 61 267 95 70 Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11'000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Personalberater/in RAV 60%-100% Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt, Amt für Wirtschaft und Arbeit per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Es erwartet Sie: eine interessante Herausforderung im Spannungsfeld zwischen einer individuellen Beratung und dem gesetzlichen Leistungsauftrag der öffentlichen Arbeitsvermittlung. Beratung: Zu Ihren Aufgaben gehören die lösungs- und ressourcenorientierte Beratung sowie die arbeitsmarktliche Unterstützung stellensuchender Personen mit dem Ziel der raschen und dauerhaften Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den stellensuchenden Personen und unter Einbezug der vorhandenen beruflichen und persönlichen Voraussetzungen erarbeiten Sie individuelle, lösungsorientierte und verbindliche Wiedereingliederungsstrategien. Fallführung und Vernetzung: Sie stellen mit einer nachvollziehbaren Dokumentation die Fallführung sicher, achten auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen und prüfen die Einhaltung der Kontrollvorschriften. Sie arbeiten vernetzt mit diversen Institutionen und Ansprechpartnern. Organisation und Weiterentwicklung: Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und Projekten zur fachlichen Weiterentwicklung des RAV mit. Sie haben die Chance, bei der Realisierung eines neuen, attraktiven und modernen Multispace-Arbeitsumfelds mitzuwirken. Ihr Profil Erfahrung: Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, können sich rasch auf unterschiedliche Situationen und Menschen einstellen sowie zielgerichtete Gespräche führen. Mit Social Media und den Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind Sie vertraut. Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Grundhaltung sowie vernetztes Denken und Handeln. Entscheidungsstärke, Flexibilität, eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ausbildung: Sie verfügen über eine berufliche Grundbildung oder einen Hochschulabschluss und entwickeln sich in einem dynamischen Umfeld gerne weiter. Sie sind im Besitz des eidg. Fachausweises HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder bereit, diesen zu erlangen. Sprache: Sie können komplexe Sachverhalte in kurzen, einfachen und zugleich präzisen Worten ausdrücken. Kenntnisse in französischer und/oder englischer Sprache auf Level B2 oder höher werden erwartet. Jede weitere Sprachkenntnis ist ein willkommenes Plus. Einblick in unsere Arbeit Das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt und ist die zentrale Stelle des Kantons für alle Fragen rund um Unternehmen, Stellensuche und Arbeitsmarkt. Es fördert Innovationen, entwickelt neue Konzepte und sorgt für einen fairen und transparenten Gesetzesvollzug. Dazu arbeitet das AWA eng zusammen mit anderen Dienststellen des Kantons, des Bundes sowie privaten Organisationen. Das AWA trägt durch eine aktive Arbeitsmarktpolitik zu einem gut funktionierenden Arbeitsmarkt, sozialen Ausgleich und zur Stärkung des Wirtschaftsstandortes Basel bei. Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) dient als Kompetenzzentrum für alle Fragen des Arbeitsmarkts und ist die zentrale Drehscheibe zwischen Arbeitgebenden und Stellensuchenden. Sein Ziel ist es, stellensuchende Personen möglichst rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt zu integrieren und Arbeitgebende bei der erfolgreichen Besetzung von offenen Stellen zu unterstützen. Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld. Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Ihr Kontakt Fragen zur Funktion Beat Lippuner RAV-Leiter Tel. +41 61 267 50 13 Fragen zu Ihrer Bewerbung Stefanie Rueff HR Beraterin Tel. +41 61 267 40 34 Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11'000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Für unseren Kunden suchen wirMarketing Manager (m/w/d) 60-100%Ihre HerausforderungDigital Content CreationBetreuung der Social Media KanälenVerfassen von Texten als WerbematerialErstellen von GrafikenIhre KompetenzAbgeschlossene GrundbildungWeiterbildung im Bereich Marketing und KommunikationSehr gute Kenntnisse von Digital MarketingGute Auge für Gestaltung und DetailsIhre PerspektivenFlexible Arbeitszeiten und Remote-workSelbstverantwortliches ArbeitenModerne Arbeitsausrüstung

Siehe PDF-Anhang

Gidor-Coiffure ist das grösste Coiffeur Unternehmen in der Schweiz und ist stetig auf Expansionskurs.Sie haben das Flair und das Können für exzellente Frisuren und wollen in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann suchen wir Sie als Coiffeuse/eur 100% für unseren Salon in Basel. Was bringen Sie mit:- Abgeschlossene Berufsbildung EBA/EFZ- professionelle Farb-, Schnitt- und Beratungskompetenz- Freude am Beruf- Selbständiges Arbeiten- Gepflegtes Erscheinungsbild- Freundliche Umgangsformen- ehrgeizig, innovativ und teamfähigWir bieten:- Modernste Location- Aufstiegsmöglichkeiten- Arbeiten in einem motivierten Team- konstante Weiterbildung

Branche Elektrogewerbe Aufgaben Schwach- und StarkstrominstallationenEinlegen RohbauNeubau und UmbauSpitzen, Fräsen, Schlitzen Anforderungen Überzeugen Sie uns mit Ihrem hohen Qualitätsanspruch und ihrem Engagement und Sie erhalten die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit mitzuwirken. Kenntnisse Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur oder ElektroinstallateurMehrjährige Berufserfahrung als Elektromonteur oder Elektroinstallateur, vorzugsweise im Service-BereichGenaue und saubere Arbeitsausführung Sprachen Deutsch

Korrespondenz mit internationalen TeamsPersonaleinsatzplanung für ProjekteKontrolle der Sicherheits- und QualitätsstandardsKontrolle der LohnabrechnungenDatenbankmanagementVerwaltung der BüroorganisationDokumentenmanagementErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im administrativen Bereich mit Fokus auf KoordinationFliessende Deutsch- und EnglischkenntnisseProfessioneller Umgang mit Microsoft OfficeSelbständige, vorrausschauende und sorgfältige ArbeitsweiseFreundliche und empathische Kommunikationsfähigkeiten

Der/Die Materialverwalter:in / Platzchef:in kümmert sich im Stadion Schützenmatte um das Wettkampf- und Trainingsmaterial der beiden Leichtathletik Vereine LAS Old Boys Basel und LC Basel. Sie oder er ist Mitglied der beiden Wettkampfkommissionen.Folgende Aufgaben umfasst der Job:Wettkampfmaterial: Zuständig für die Bereitstellung und den Unterhalt des Wettkampfmaterials, welches für die Wettkampfveranstaltungen beider Vereine benötigt wird.Trainingsmaterial: Sorgt in Absprache mit dem Leiter:in Technik und dem Trainerteam dafür, dass genügend Trainingsmaterial für Halle und Stadion zur Verfügung steht.Materialverwalter:in/Platzchef:in: An den eigenen Wettkampfveranstaltungen sorgt der Materialverwalter für die Bereitstellung des Wettkampfmaterials, das für den Anlass benötigt wird.Veranstaltungen: Pro Jahr werden im Herbst durch die WeKo die eigenen Veranstaltungen festgelegt (6-8 Wettkämpfe/Jahr).Zeitlicher RahmenIm Schnitt ca. 1-2 Std. pro Woche (selber einteilbar)Vor Ort Präsenz am Tag vor und während den WettkämpfenFähigkeiten und AnforderungenKenntnisse im Umgang mit Leichtathletik Wettkampf- und TrainingsmaterialFähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Wettkampfkommission (WeKo), der Technischen Leitung und dem TrainerteamFähigkeit zur Pflege und wenn möglich Reparatur des MaterialsGewährleistung der Bereitstellung und des Unterhalts des Wettkampfund TrainingsmaterialsUnterstützung der Vereine durch die Wettkampfkommission (WeKo)Organisation und Inventar des MaterialsLeistungen für FreiwilligeDossier Freiwillig engagiertSpesenentschädigungBetriebshaftpflichtversicherungJährliches Helfer:innenessen bei beiden VereinenPersönliche Weiterbildung bei BedarfWichtiger Beitrag zum Wettkampfgeschehen in BaselWertschätzendes UmfeldSpitzenleichtathletik aus nächster NäheBeschreibung der EinsatzorganisationWir engagieren uns mit Begeisterung für die Leichtathletik und fördern eine nachhaltige Leistungsentwicklung.Wir bieten Kindern und Jugendlichen in der Region Basel eine kompetente und ganzheitliche Ausbildung in allen Disziplinen der Leichtathletik an.Wir fördern unsere Athletinnen und Athleten. Wir intensivieren dafür die vereinsübergreifende Zusammenarbeit mit Leichtathletik betreibenden Organisationen aus der Region.Wir organisieren jedes Jahr in Eigenregie die vier traditionellen Leichtathletik-Meetings: 1. Mai-Meeting, Bebbi Sprint, «Susanne Meier Memorial», Bebbi-Sprint / Visana Sprint Kantonalfinal und «Grosses Meeting für die Kleinen».Wir sind auf ein aktives ehrenamtliches Mitwirken aller Vereinsmitglieder und deren Umfeld (Familie, Freunde und Bekannte) angewiesen, um optimale Rahmenbedingungen anbieten zu können.Ihre Bewerbung geht an GGG Benevol: GGG Benevol koordiniert in Basel die Freiwilligenvermittlung und wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

60–80%Arxhof, Massnahmenzentrum für junge Erwachsene Ihr Auftrag: Mitentwicklung der individuellen Behandlungspläne der Eingewiesenen im Rahmen der BezugspersonenarbeitTraining von Alltags-, Selbst- und Sozialkompetenzen im Gruppen- und EinzelsettingGestaltung der arbeitsfreien Zeit und WochenorganisationTeilnahme an Projekten und ArbeitsgruppenDokumentation und BerichtswesenSie bringen mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit FH, Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich.Sie zeigen Interesse und Freude in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.Sie besitzen die Fähigkeit, Verhalten junger Erwachsener zu interpretieren.Sie haben emotionale Stabilität und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.Sie arbeiten tätigkeitsbezogen und mit mentaler Flexibilität.Sie können sich fliessend (Wort und Schrift) in Deutsch ausdrücken.Sie sind bereit zu Team- und Schichtarbeit (inkl. Nachtdienst) .Sie verfügen über den Führerausweis B, sind mindestens 26 Jahre alt und haben einen tadellosen Leumund.Für Fragen zur Stelle Tina SchöpflinLeiterin Sozialpädagogik061 522 23 00Für Fragen zum Bewerbungsprozess Arxhof, Massnahmenzentrum für junge ErwachseneDas MZjE Arxhof ist eine Institution des Nordwest- und Innerschweizer Strafvollzugskonkordates und bietet Platz für 46 junge straffällige Männer zwischen 17 und 25 Jahren. Das MZjE Arxhof vermittelt den Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch pädagogische und therapeutische Massnahmen sowie berufliche Ausbildung die Fähigkeit zu selbständiger und deliktfreier Lebensführung.