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Gehaltsübersicht für in Bern

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Gehaltsübersicht für in Bern

45 519 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in Bern in den letzten 12 Monaten

Währung: CHF USD Jahr: 2021 2020 2019
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in Bern.

Die 10 beliebtesten Branchen nach der Anzahl der Stellenangebote in Bern

Währung: CHF
In Bern sind die Spezialisten der Ausbildung Branche am meisten gefragt. Laut der Statistik unserer Website, beträgt die Zahl der Stellenangebote in dieser Branche 8.2% von der Gesamtzahl der Angebote in Bern.

Branchenrating gemäß dem Gehaltsniveau in Bern

Währung: CHF USD Jahr: 2021 2020 2019
Die höchsten Gehälter wurden in Bern in der Vente Branche gezahlt. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 64266 CHF.

Ranking der Unternehmen nach der Zahl der offenen Stellen in Bern

Währung: CHF
dasteam ist der größte Arbeigeber nach der Zahl der Stellenagebote in Bern. Laut der Statistik unserer Webseite gibt es derzeit 197 offene Stellen in dasteam.

Ranking der beliebtesten Berufe in Bern in 2022

Währung: CHF
Senior Business Analyst ist der beliebteste Beruf in Bern. Laut unserer Webseite, gibt es derzeit 43 offene Stellenangebote. Das durchschnittliche Gehaltsniveau für Senior Business Analyst ist 19025 CHF.

Ranking der bestbezahlten Berufe in Bern

Währung: CHF
Der bestbezahlte Beruf in Bern ist Sekretär Geschäftsleitung. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 42545 CHF. An zweiter Stelle folgt Senior Business Analyst mit dem Gehalt von 19025 CHF und den dritten Platz nimmt International Business Analyst mit dem Gehalt von 17333 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

STYLIST/-IN FÜR INNOVATIVES & MODERNES KONZEPT IN BERN GESUCHT (50-100%) (50% - 100%)
DRYCUT, Bern
Wir bauen gerade mit DRYCUT ein neues, innovatives und sehr schnell wachsendes Coiffeurkonzept auf mit dem wir den Coiffeurmarkt revolutionieren wollen. Nachdem wir den ersten Salon in Zürich erfolgreich etabliert haben und aktuell einen weiteren Salon dort aufbauen, möchten wir auch so schnell wie möglich nach Bern expandieren.Hierfür haben wir bereits eine sehr attraktive Location gesichert und nun sind wir auf der Suche nach STYLISTEN/INNEN mit mehreren Jahren Berufserfahrung und abgeschlossenem Abschlus.WIR BIETEN...- ... die Möglichkeit beim Aufbau eines spannenden, neuen, sehr schnell wachsendem und innovativen Konzepts von Beginn an dabei zu sein- ... spannende Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. Möglichkeit Salonleitung zu übernehmen- ... eine attraktive Bezahlung und Umsatz- sowie Erfolgsbeteiligung sowie regelmässigen Weiterbildungen sowie weitere Vorteile- ... die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen bei gleichzeitiger Unterstützung bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten und Aufgaben durch ein zentrales professionelles Team- ... eine junge, dynamische und offene Unternehmenskultur mit Teamevents und anderen Angeboten für die MitarbeiterWIR SUCHEN TEAMMITGLIEDER MIT...- ... mehrjähriger Berufserfahrung, inkl. Abgeschlossener Berufslehre- ... Interesse ein Konzept mit aufzubauen und zu gestalten- ... grosser Freude Kunden hervorragende Haarschnitte zu bieten- ... guten DeutschkenntnissenHAST DU LUST EIN INNOVATIVES KONZEPT MIT UNS AUFZUBAUEN UND DEN COIFFEURMARKT ZU ROCKEN? DANN MELDE DICH BEI UNS ÜBER JOIN@DRYCUT.CHWeitere Informationen zu uns und unserem Konzept findest du auf unserer Website (www.drycut.ch ) & auf Instagram (https://www.instagram.com/drycut_official/ )
ICT Solution Designer/ Business Analyst
Coopers Group AG, Bern
mit technischen Skills für zwei Projekte:- Voice to Text (40%)- Portal Migration (40%) Ihre Aufgaben:IST-Analyse der existierenden LandschaftLösungsdesign erarbeiten, welches sicherstellt das die Synergien mit der existierend Landschaft genutzt werdenMigrationsplan & -kosten ermittelnBetriebskosten ermittelnUnterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungen für Lösungsansätze unter Berücksichtigung der technischen SystemanforderungenErheben, Überprüfen und Dokumentieren der fachlichen Bedürfnisse und Erwartungen von Organisationseinheiten in ihren Projektvorhaben; Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund der erfassten AnforderungenÜbersetzen der Business-Anforderungen in ICT-RequirementsKommunizieren mit internen und externen Interessengruppen und Präsentieren der ErgebnisseIhr Profil:Erfahrungen in den Kompetenzen Solution Design und Requirements EngineeringErfahrungen im Umfeld Contact CenterGesamtzusammenhänge rasch erkennenKommunikationsfähigkeit sowohl mit dem Business wie auch mit der EntwicklungAgile ArbeitsweiseSelbstmanagementInfrastruktur für Home-Office gemäss aktuellen Coronabestimmungen
Schweisser (m/w) mit Entwicklungsmöglichkeiten
, Biel, Bern
Ihre HerausforderungNebst der Schweissarbeiten im MIG, MAG und TIG Verfahren, beinhaltet diese Stelle die folgenden Hauptaufgaben:•Pläne der Schweisskonstruktionen lesen und umsetzten•Montagearbeiten•Prüfung der gefertigten TeileIhre KompetenzWenn Sie über eine Grundausbildung in der Metallbaubranche verfügen und Erfahrung in diesen Bereichen mitbringen•Berufserfahrung als Schweisser•Sehr gute Schweisskenntnisse (MIG, MAG und TIG)•Selbständige Arbeitsweise•Anspruch an hochwertige QualitätIhre PerspektivenAls modernes Unternehmen können Mitarbeiter von überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen profitieren. Weitere Vorteile sind:•Abwechslungsreiche Arbeit•Entwicklungsmöglichkeiten•Dynamisch•Teamorientiert
Servicetechniker Strassenverkehrstechnik 80-100% (m/w)
Simens, Bern, Switzerland
Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommtDie per 1. Mai 2021 neu gegründete Yunex AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Siemens Mobility AG. Yunex Traffic erfüllt die Mobilitätsbedürfnisse von heute und morgen: Wir realisieren Verkehrsmanagement-Systeme, Lichtsignalanlagen oder Lösungen für das Management der Infrastruktur (z.B. Tunnel-Leitsysteme).Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Servicetechniker Strassenverkehrsanlagen (m/w) 80-100% am Standort Bern.Ihr neues AufgabenfeldDurchführen von geplantem Unterhalt an Lichtsignalanlagen sowie Autobahn-ParkleitleitsystemeEntgegennahme von StörungsmeldungenAnalysieren und Beheben von Störungen vor OrtLeisten von Pikett-Dienst im Raum BernUmbau / Erneuerungen / Neubau von LichtsignalanlagenDurchführen von Inbetriebnahmen der NeuanlagenProjektleitung und Abwicklung von Serviceprojekten im StrassenverkehrBeantwortung von technischen Kundenanfragen und BeratungErkennen von Kundenbedürfnissen und Anbieten von Lösungen (in Absprache mit dem Verkauf)Ihre Talente und Erfahrungen:Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung mit elektronischem Flair (z.B. Elektromonteur/-in, Automatiker/-in, Automechaniker/-in, Elektromechaniker/-in oder ähnliches)Erfahrung in der Projektleitung von VorteilGute PC-, Office- und NetzwerkkenntnisseIT-AffinitätSPS Erfahrung von VorteilSelbstständige Arbeitsweise mit kommunikativer FähigkeitTeamplayer mit den Fähigkeiten verbindlich zu handeln und empfängergerecht zu kommunizierenInteresse und Affinität für Verkehrstechnik und MobilitätFührerausweis Kategorie B/BEArbeitgeber- und StandortporträtErfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird und gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck von Ihren möglichen Kolleginnen und Kollegen.Siemens Mobility in der SchweizSiemens Mobility als ArbeitgeberIhre Bewerbung Siemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»). Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular finden Sie unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.Information für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.Organization: Siemens MobilityCompany: Yunex AGExperience Level: Mid-level ProfessionalJob Type: Either
Sachbearbeiter:in Finanzen
Manpower, Bern
Ihr Einsatz - Unser Kunde sucht eine:n jungen, dynamische:n Mitarbeiter:in als Sachbearbeiter:in Finanzen. - Schwerpunkt Kreditoren/Debitoren Ihr Profil Nebst der kaufm. Ausbildung bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit und sind von Zahlen begeistert. Zusammen im Team fällt nicht nur die Einarbeitung leichter, auch in der täglichen Arbeit ist es viel angenehmer, wenn sich die Arbeit auf das Team aufteilt. Dazu profitieren Sie vom Fachwissen der routinierten Arbeitskollegen.- Abgeschlossene Kaufm. Ausbildung - mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen- Interesse an einer Weiterbildung im Finanzbereich- Abacuskenntnisse von Vorteil Benötigte Kompetenzen - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise- Teamplayer- Motiviert und einsatzfreudig
Servicetechniker Heizungen Gas (w/m) - Region Bern/ Solothurn
Meier Tobler, Bern
Über uns Bei Meier Tobler schätzen und fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unserem Team erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich zu entfalten. Wir arbeiten miteinander am gemeinsamen Erfolg. Dies macht uns zu der Gemeinschaft, die wir sind: Wir sind das führende Unternehmen der Haustechnik Branche. Es ist unser Bestreben, die Haustechnik der Zukunft noch einfacher zu gestalten und für komplexe Aufgaben einfache Lösungen zu ermöglichen. Unsere Kunden schätzen unsere Verlässlichkeit und unseren respektvollen Umgang. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? .
Schraubfachingenieur / Prüf- und Messmittelmanager (m/w)
, Bern
Das können Sie bewegen. Sie definieren werkstoff-, fertigungs- und bauteilrelevante Anforderungen an Schraubenverbindungen. Sie übernehmen die Leitung der Schraubfachgruppe und sind Ansprechperson in Fragen zu Schaubverbindungen bei der Division Personenverkehr. Die Schraubergenisse in der Produktion werden durch Sie analysiert.  Als Stellvertreter/in vom Prozesseigner Prüf- und Messmittelmanagement übernehmen Sie den Lead in der Fachführung der über 25 Prüf- und Messmittelverantwortlichen bei der Division Personenverkehr.  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Produktion und der Technik und übernehmen als Projektleiter/in bei Problemlösungen und
Sales Advisor (M/F/D) 80% Sandro in Globus Bern /
SANDRO, Bern
STELLENBESCHREIBUNGZur Verstärkung unseres Teams in Zurich suchen wir für unseren Corner in Globus Bern einen/e Verkäufer/in Deine Aufgabe:Durch deine effektiven Verkaufsmethoden und dein hohes Level im Kundenservice trägst du dazu bei, die Store Ziele zu erreichen und das Image des Ladens zu fördern.Unsere Benefits:•Teil eines internationalen Teams zu sein•Feste Bezahlung (zzgl. Team-Provision)•Mitarbeiterrabatte für alle SMCP-Marken•Regelmäßige Schulungen im Store•Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch Online-Lernplattformen und ständige Schulungen zu verbessern Das bringst Du mit:•Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Verkauf von High-End-Ready-to-Wear-Produkten.•eine Berufserfahrung im Einzelhandel•Du bist modebegeistert. Du kennst unsere Branche und ihre Trends.•Du bist dynamisch, engagiert und arbeitest gerne im Team.•Du kannst Kunden überzeugen und damit unmittelbar zum Erfolg unseres Stores beitragen.• Deutsch C1- und EnglischkenntnisseBewirb Dich jetzt!
Head of EHS EMEA - Industrial
Michael Page, Bern
The person hired for the position of EMEA Area Environment, Health, Safety (EHS) Lead will serve as a change agent providing advice and counsel for decision-making and operational planning to support the overall EHS strategy to deliver targeted performance outcomes. Collaborating with operations teams utilizing company's execution model, the leader will manage a team to implement EHS standards and guidelines.As an Area EHS Director, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:- Actively contributing as a member of the global EHS Operating Committee, serving as a change agent for continuous improvement and transformation, while influencing the organization cross-functionally- Implement EHS strategies in conjunction with business groups and operations to ensure achievement of business objectives in changing market and production conditions at manufacturing sites- Lead Risk Understanding and Reduction efforts - protect employees and company assets by eliminating incident injuries, property damage, and adverse environment impact; ensure plant equipment and processes have adequate capabilities to meet the company and local governmental EHS legislation, regulations, and policies; lead emergent issue management communication and resolution- Communicate and champion EHS data and methodologies to functional leaders, external business partners, and the community to ensure understanding and buy-in- Promote best practices related to EHS and foster a climate of inclusion across all EMEA sites to optimize employee engagement- Serve as liaison between the company and governmental agencies as well as the local community- Provide direct supervision to EHS professionals and managers which include objective setting, performance management, and motivating, as well as training and coachingTo set you up for success in this role from day one, the role requires (at a minimum) the following qualifications:- Bachelor's degree or higher (completed and verified prior to start) from an accredited institution- 15+ years of EHS leadership in a private, public, government or military environment Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:- Strong principle-based coaching and collaboration skills- Ability to initiate and manage change- Experienced in establishing and implementing strategic plans and development of tactics to deliver the planned results and continuously improve outcomes- Demonstrated advanced leadership skills in influencing stakeholders, teams and projects including direction of others and allocation of resources- Strong leader able to define area customer / business priorities across the value stream and drive a distributed team to deliver- Possesses understanding of team dynamics and how to resolve conflict- Mix of manufacturing and EHS functional expertise- Capability to drive success in a customer first, global, end to end value stream
Kundenberater Sales Zone (w/m)
Die Schweizerische Post AG, Bern, CH
Kundenberater Sales Zone (w/m) 100%Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!Unser gemeinsames ZielDer erste Eindruck zählt! Als Kundenberaterin / Kundenberater Sales Zone bist du für den professionellen Empfang und die erstklassige Beratung der Kundinnen und Kunden verantwortlich. Du überzeugst im direkten Kundenkontakt durch deine kompetente Beratung sowie deine Begeisterung für unsere smarten Dienstleistungen und Produkte. Egal ob online, telefonisch oder persönlich: Mit deiner Expertise und deiner Kundenorientierung machst du für unsere Kundinnen und Kunden Kompliziertes einfach.Das kannst du bewirkenAls unsere Visitenkarte berätst du unsere Kundschaft bezüglich FinanzdienstleistungenMit deinem ausgeprägten Verkaufsflair bringst du die Produktpalette von PostFinance erfolgreich an die Frau und den MannDu vermittelst die Kundinnen und Kunden an die Kundenberatenden und vereinbarst die Beratungsgespräche (Outbound)Bei Fragen zu unserem digitalen Leistungsangebot hilfst du gerne weiter und begleitest die Anwender/-innen in die SelbstständigkeitVerkaufskampagnen sowie Kundenevents unterstützt du aktiv und übernimmst nach Bedarf Einsätze im Pop-up-StoreDas bringst du mitDetailhandelsfachfrau/-mann EFZ oder als Kauffrau/-mann EFZ mit Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung, von Vorteil in der FinanzdienstleistungsbrancheBereitschaft, dich im Bankfachbereich weiterzubilden, im Hinblick auf die obligatorische SAQ-Zertifizierung als Kundenberater/in BankTop motivierte und kollegiale Persönlichkeit mit Drive, Macher-Eigenschaften und Begeisterung für die smarten Dienstleistungen und Produkte von PostFinanceDu bist offen für Neues, begeisterungsfähig und arbeitest gerne im TeamEinwandfreie Deutschkenntnisse und gute Italienisch und/oder Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilHast du Fragen zur Stelle?Kalender AggülLeiter Sales Zone BernTelefonnummer +41 58 341 48 85