Gehaltsübersicht für in Lancy

Ingénieur civil, géotechnicien, chef de projet (H/F) - 80 à 100% - Bulle Domaines de la géotechnique et de la géostructure 01 Ingénieur civil, Ce que tu apportes géotechnicien Compétences techniques ! Tu bénéficies d’unepremière expérience réussie dans le pilotage deprojets en phase d’étude et de réalisation. TuH/F – 100% - Bulle possèdes de bonnes connaissances en géologie ainsiqu’une formation pointue en mécanique des sols etdes roches. Tu maîtrises les logiciels de calculgéotechnique y compris aux éléments finis (Plaxiset/ou Zsoil). Tu maîtrises parfaitement les normes en Ce qui t’attend chez nous vigueur.La gestion de projets dans le domaine de la Compétences d’organisation ! Tu sais organiser ton géotechnique et des dangers naturels depuis la travail de façon autonome en fonction des priorités reconnaissance ,l’interprétation des essais jusqu’à laet tu es orienté « solution ». Tu fais preuve d’initiative, conception ,le suivi des travaux et l’élaboration de de capacité d’analyse et d’esprit de synthèse. dossiers d’appel d’offres pour les bâtiments, lesouvrages de soutènement, les travaux d'excavation, les Compétences sociales ! De nature sociable, tu aimesroutes et les voies ferrées. communiquer aussi bien au sein d’une équipe,qu’avec les clients, les partenaires et les autoritésL’établissement de modèles géologiques conceptuels y compétentes. Tu connais et/ou tu es impliqué dans lecompris les écoulements souterrains ,la conception ,le tissu économique romand et plus particulièrement dimensionnement d'excavations profondes ainsi que fribourgeois.des mesures de stabilisation (ancrages, parois desoutènement, filets pour pierre, etc.). Capacité d’adaptation ! Faisant preuve de fiabilité,tu travailles de manière proactive, responsable etLa modélisation aux éléments finis fera également pragmatique. En même temps, tu es capable departie de tes activités. Tu participeras aussi au réagir à un environnement qui évolue rapidement et développement des activités géologiques et tu parviens à trouver la bonne solution, même sous géotechniques de la succursale, avec la gestion et le pression. développement des clients . Taux d’occupation 80 à 100% Lieu de travail Succursale de Bulle – Rue de Gruyères 106 Début d’activité Immédiatement ou à convenir Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous par courriel [email protected] ou par téléphone au 021 654 44 88 en précisantles motifs de votre demande sans oublier de faire référence à l’annonce en question.Nous nous réjouissons d’avance de la réception de votre dossier complet. Av. des Boveresses 44 Ch. des Poteaux 10 Av. de la Gare 19 Rue de Gruyères 106 [email protected] Lausanne 1213 Petit-Lancy 1920 Martigny 1630 Bulle www.kfsa.ch Domaines de la géotechnique et de la géostructure 02 Karakas & Français, une équipe soudée et multidisciplinaire L’entreprise 1964 Actifs depuis 1964 en Suisse romande 60 Plus de 60 collaborateurs 10’000 Plus de 10’000 projets réalisés avec succès 4 Présent sur quatre sites en Suisse romande Ce que nous vous offrons Un travail passionnant dans un environnement Des possibilités de formation et de développement.dynamique et dans le respect mutuel. Un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux Une collaboration au sein d’une équipe soudée et au-dessus de la moyenne.motivée, ainsi qu’un échange permanent avec nos Des conditions attractives et évolutives permettant unecollègues des différents domaines.flexibilité dans l’aménagement du temps de travail et Une liberté d’action et d’organisation ainsi qu’une bien sûr, la possibilité de travailler à domicile.gestion d’entreprise basé sur la confiance,l’autonomie et la responsabilisation individuelle Des projets et des responsabilités à la mesure devos ambitions. Av. des Boveresses 44 Rue de Gruyères 1061010 Lausanne 1630 BulleCh. des Poteaux 101213 Petit-Lancy Karakas & FrançaisGéotechnique Géostructure Géologie Essais et mesures Environnement Av. de la Gare 19 [email protected] Martigny www.kfsa.ch

Be your best with Bechtle Avec plus de 14 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous. IT Service Desk Team Leader (f/m/d) Votre mission Gestion de la qualité et du support : Assurer le bon fonctionnement et la qualité de service délivrée par l'équipe Service Desk pour garantir la satisfaction des clients managés et la gestion des incidents de 1er et 2ème niveau. Gestion d'équipe : Planifier les présences, les interventions et le service de piquet de l'équipe, intégrer et former les nouveaux membres, coacher l'équipe au quotidien. Garantir la saisie des temps et en assurer la cohérence. Optimisation des processus et outils : Veiller à la cohérence, à l'optimisation et au suivi des process internes (dont ISO 27001 et ISAE 3000) et des outils techniques à disposition des techniciens. Administrer l'ITSM interne. Reporting & communication : Consolider et suivre les tickets à travers un reporting régulier et assurer une communication claire et continue avec les utilisateurs. Amélioration continue : Participer à la mise en place et au suivi des SLAs et KPIs, garantir l'exactitude des informations dans le reporting client et veiller à la mise à jour des procédures techniques. Votre profil Formation et expérience : CFC en informatique ou domaine technique avec 5 ans d'expérience dans l'IT support et 2 ans en tant que Team Leader. Compétences techniques : Bonne maitrise des processus ITIL, certifications techniques appréciées. Leadership et gestion d'équipe : Leadership naturel, capacité à former et à intégrer les membres de l'équipe. Compétences personnelles : Forte capacité à innover, à optimiser les méthodes de travail, sérieux, rigueur, ponctualité et gestion efficace des priorités. Qualités relationnelles : Excellent relationnel, sens du service client, flexibilité, engagement personnel et capacité à travailler en équipe. Notre proposition Flexibilité : fixer le lieu et les heures de travail de manière individuelle en fonction des besoins Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle Numéro d'emploi : ZYVRX710 Marie-Laure Guinard | +41 21 632 68 11 | Bechtle Suisse SA Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients. Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

Qu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !Chef de Rang (H/F/D)Qu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant ! Ce que vous accomplissez Encadrement de la clientèle de son arrivée à son départ, conseils au clients Gestion indépendante de votre propre station-service Garantir la fluidité du service faire la mise en place Faire des travaux de nettoyage Ce que vous apportez Bildung: Formation initiale ou continue complétée Expérience professionnelle: 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le service, dans la gastronomie italienne Vous êtes un bon vendeur, qui aimez offrir le meilleur service aux clients Vous êtes dynamique et orienté service Vous êtes orienté clients Vous êtes respecteux et avez une apparence soignée Français (couramment) Italien (un atout) Anglais (un atout) Contact Madame Tania StüssiSpécialist Ressource Humaines Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant» Contact Madame Tania StüssiSpécialist Ressource Humaines

Chez Thommen, nous sommes spécialisés dans le recyclage, une industrie en pleine évolution, et offrons des solutions complètes pour l'industrie, le commerce et les municipalités, ce qui fait de nous un maillon important du cycle économique. Pour compléter la petite équipe administrative de notre site à Lancy (Genève), nous sommes à la recherche d'un/e employé/e de commerce avec de l'expérience en facturation.Collaborateur/trice Facturation Vos tâches Gestion de la facturation, y compris rappels de paiement Support administratif et classements Gestion de la centrale téléphonique Remplacement à la caisse / balance Votre profil Formation de base commerciale Expérience dans le domaine de la facturation Français parlé et écrit, des connaissances de l'allemand sont un avantage Rigueur, discrétion, flexibilité Ce que nous offrons Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches Stabilité et sécurité de l'emploi Une hiérarchie plate et des processus de décision simples Culture d'entreprise familiale: chez nous, on n'est pas un numéro 25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans Thommen Academy (possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs) Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)