Gehaltsübersicht für in Kriens

BeschreibungSie werden eine vielseitige Rolle im Unternehmen übernehmen, in der Sie für verschiedene Aufgaben verantwortlich sind. Als Teil des Teams sind Ihre Hauptaufgaben die Installation und das Update der Software im firmeneigenen Rechenzentrum. Sie werden auch die Kunden bei der Einführung des CRM- und ERP-Systems unterstützten und bei Fragen oder Problemen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Aufgaben umfasst die Betreuung der Hotline, wo Sie die Kunden bei technischen Fragen weiterhelfen. Zusätzlich werden Sie bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie mitwirken, indem Sie an Projekten teilnehmen und innovative Lösungen entwickeln.MotivationDas Unternehmen bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Kreativität und Eigenverantwortung.SpeziellesSetzten Sie Kundenbedürfnisse stets an erster Stelle und lieben es, komplexe Aufgaben zu lösen? Hier sind Sie genau richtig!ErfahrungenUnser Kunde sucht nach einer kommunikationsstarken und engagierten Persönlichkeit, die einen verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsstil besitzt. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie speditive Arbeitsweise aus und können Ihre Aufgaben effizient erledigen. Eine abgeschlossene Mediamatiker-Ausbildung ist für diese Position erforderlich. Sie sollten gute Kenntnisse in der HTML-Seiten-Programmierung besitzen, um die Webseiten ansprechend zu gestalten. Da die Kommunikation auf Deutsch erfolgt, setzten wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus.AusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutArbeitsortKriensArbeitsbeginnper sofort oder nach VereinbarungAlteroffenVakanz-NrE-16-24181

BeschreibungSie sind verantwortlich für die Wartung und Unterstützung der aktuellen CRM-Plattform und stellen sicher, dass Sie die Geschäftsprozesse in der Zentrale und in den Märkten effizient unterstützen. Darüber hinaus bieten Sie Unterstützung bei der Konfiguration, Implementierung und Optimierung der CRM-Plattform- um die Marketing-, Vertriebs- und Kundenserviceprozesse zu verbessern. Sie analysieren bestehende Prozesse und geben Empfehlungen zur Optimierung der CRM-Plattform ab, um definierte Ziele zu erreichen. Dabei definieren Sie globale Richtlinien und bewährte Verfahren. Sie erstellen automatisierte Workflows und E-Mail Kampagnen, um Leads zu generieren, Pflegeprogramme durchzuführen und Kundenbeziehungen zu fördern.MotivationEine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie viele ansprechende Entwicklungschancen.FirmenprofilEin renommiertes Unternehmen in der Medizintechnik, welches seine Kundschaft mit innovativen Ideen und Lösungen überzeugt.SpeziellesKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier.ErfahrungenSie verfügen über Erfahrung in der Konfiguration und Optimierung von CRM-Plattformen oder anderen Marketing-Automatisierungstools. Idealerweise haben Sie technisches Verständnis mit einem Hintergrund als Entwickler. Zudem sind Sie mit Integrationsmöglichkeiten vertraut, um Systeme nahtlos miteinander zu verbinden. Ihre Erfahrung umfasst die Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Sie verfügen zudem über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Kundenservice sowie deren jeweilige Arbeitsabläufe. Sie beherrschen die englische Sprache fliessend in schriftlicher und mündlicher Kommunikation.AusbildungSprachenDeutsch: GutEnglisch: Sehr gutArbeitsortKriensArbeitsbeginnper sofort oder nach VereinbarungAlteroffenVakanz-NrE-16-24099

Dein AufgabenbereichDu bist zuständig für die Geschäftsaktivitäten des Bereichs WärmetechnikDein Aufgabengebiet neben der Kundenberatung ist auch die Planung und Ausführung von HeizungssanierungenDu verfolgst die neue Entwicklungen und Trends in der GebäudetechnikDu kannst dich selbständig entwickeln und dich dabei auf eine solide Unternehmensstruktur verlassenDeine SkillsDu hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik, ergänzt mit einer der Weiterbildungen als Techniker/in HFMehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten rund um HeizungssanierungenDu besitzt gutes Fachwissen über Normen, Gesetzte und Förderungen rund ums GebäudeDu beherrscht Deutsch in Wort und SchriftBenefitsAttraktive MitarbeiterrabatteMarkt- und Leistungsgerechte LöhneÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur

Coop City das ideenreiche Warenhaus für Beauty, Fashion, Home und Food mit über 30 Standorten in der ganzen Schweiz.Mitarbeiter:in Logistik E-Shop Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung E-Shop sowie die Verkaufsstelle im Wareneingang Sie unterstützen die Abteilung E-Shop im Warenausgang Sie verpacken die Kundenaufträge unter Berücksichtigung geltender Richtlinien Sie kommissionieren unsere Ware systemgestützt im Lager und in der Verkaufsstelle Sie sind für Ordnung und Sauberkeit im Lager mitverantwortlich Einhaltung der Arbeitssicherheit Anforderungen Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker:in EFZ von Vorteil Staplerprüfung von Vorteil Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Logistik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist für Sie selbstverständlich Was wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Yves SanaricaHR Marketing+41 44 275 30 92

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Meister*in Elektrotechnik 80-100% (m/w/d) Unser ROCKEN Partner, ist ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie des Landes. Mit einer beeindruckenden Geschichte und einem starken Engagement für Qualität und Innovation hat sich unser ROCKEN Partner zu einem wichtigen Akteur auf dem schweizerischen Bier- und Getränkemarkt entwickelt.Deine Verantwortung Du bist verantwortlich für die Führung, Förderung und Entwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitenden Du sicherst die Instandhaltung der Produktionsanlagen und gewährleistest den störungsfreien Betrieb Du kümmerst dich um die Instandsetzung und -erhaltung sowie die Elektrosicherheit bei Neumontagen und elektrischen Änderungsarbeiten Die Sicherstellung der Haustechnik, gegebenenfalls mit Hilfe von Fremdfirmen, liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich Du bist für die Projektierung, Umsetzung und Überwachung von Kommunikationsvorhaben im Bereich der Prozessautomation zuständig Die Koordination der elektrischen Dokumentation gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du planst den Personaleinsatz inklusive Bereitschaftsdienst und Piketteinsätze Aktive Mitarbeit bei Verbesserungsprogrammen rundet dein Tätigkeitsprofil ab Deine Skills Du hast eine Weiterbildung als Elektromeister/NIV 8 abgeschlossen Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung als Elektromeister Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Programmierkenntnisse in S5, S7 sowie TIA sind wünschenswert Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office Du hast Erfahrung in der Projektleitung Du beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Mitarbeiterrabatte Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Kriens Kontakt Enoch Nimal Deniston,+41 44 385 21 94

Stellenbeschrieb Ausbildung/Voraussetzungen:Voraussetzungen für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (Fachrichtung Kinderbetreuung) oder HF Kindererziehung sowie Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte. Sie verfügen über ein grosses Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sind motiviert, Ihre qualifizierten Fähigkeiten in ein junges und innovatives Unternehmen und Team einzubringen. Dazu sollten Sie herzlich, teamfähig und zuverlässig sein. Sie können die Kinder in ihrem Entwicklungsstand Fördern, begleiten und unterstützen.Bemerkungen:small Foot AG – Die Kinderkrippe steht für qualitativ hochstehende und herzliche Kinderbetreuung sowie Innovation. Kinderbetreuung liegt uns am Herzen! Eltern und Kinder stehen im Zentrum und Mittelpunkt unserer Dienstleistung und unseres Tuns. Als 2008 gegründete Institution bieten wir an rund 30 Standorten in der Zentralschweiz und im Kanton Aargau über 800 Betreuungsplätze im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung. Unsere Konzepte und Philosophie entsprechen einer qualitativ hochstehenden Betreuung, einem top ausgebildeten und qualifizierten sowie engagierten und kreativen Team, einer einzigartigen und märchenhaften Infrastruktur sowie dem Credo „fördern aber nicht überfordern“.Zu den Hauptaufgaben gehören:Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag Mitgestaltung bei der Tages- und Wochenplanung Elternkontakte pflegen - Anleitung einer Praktikantin Unterstützung der Gruppenleitung und Krippenleitung Wir bieten:Sehr gute und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Tolle und einzigartige Räumlichkeiten bzw. Infrastruktur und Raum für Kreativität und Ideen Ein junges, engagiertes und innovatives Team Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Den Bewerbungsunterlagen ist ein aktueller Strafregisterauszug beizulegen.Auskunft small Foot AG - Die Kinderkrippe Kriens Jessica Müller, Krippenleitung +41 41 320 54 24 Bewerbung an small Foot AG - Die Kinderkrippe KriensJessica MüllerKosthausstrasse 6, 6010 Kriens Inserate-Nummer2456825 FunktionMiterzieher*in KategoriePäd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.) Arbeitspensum80% - 100% Stellenantrittab sofort StellenbeschriebAusbildung/Voraussetzungen:Voraussetzungen für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (Fachrichtung Kinderbetreuung) oder HF Kindererziehung sowie Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte. Sie verfügen über ein grosses Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sind motiviert, Ihre qualifizierten Fähigkeiten in ein junges und innovatives Unternehmen und Team einzubringen. Dazu sollten Sie herzlich, teamfähig und zuverlässig sein. Sie können die Kinder in ihrem Entwicklungsstand Fördern, begleiten und unterstützen.Bemerkungen:small Foot AG – Die Kinderkrippe steht für qualitativ hochstehende und herzliche Kinderbetreuung sowie Innovation. Kinderbetreuung liegt uns am Herzen! Eltern und Kinder stehen im Zentrum und Mittelpunkt unserer Dienstleistung und unseres Tuns. Als 2008 gegründete Institution bieten wir an rund 30 Standorten in der Zentralschweiz und im Kanton Aargau über 800 Betreuungsplätze im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung. Unsere Konzepte und Philosophie entsprechen einer qualitativ hochstehenden Betreuung, einem top ausgebildeten und qualifizierten sowie engagierten und kreativen Team, einer einzigartigen und märchenhaften Infrastruktur sowie dem Credo „fördern aber nicht überfordern“.Zu den Hauptaufgaben gehören:Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag Mitgestaltung bei der Tages- und Wochenplanung Elternkontakte pflegen - Anleitung einer Praktikantin Unterstützung der Gruppenleitung und Krippenleitung Wir bieten:Sehr gute und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Tolle und einzigartige Räumlichkeiten bzw. Infrastruktur und Raum für Kreativität und Ideen Ein junges, engagiertes und innovatives Team Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Den Bewerbungsunterlagen ist ein aktueller Strafregisterauszug beizulegen.Auskunftsmall Foot AG - Die Kinderkrippe Kriens Jessica Müller, Krippenleitung +41 41 320 54 24 Bewerbung ansmall Foot AG - Die Kinderkrippe KriensJessica MüllerKosthausstrasse 6, 6010 Kriens 2001-2024 krippenstellen.chsmall Foot AG - Die Kinderkrippe KriensKosthausstrasse 6 6010 Kriens Kanton Luzern www.small-foot.ch Wir suchenFunktion Miterzieher*in Kategorie Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.) Arbeitspensum 80% - 100% Stellenantritt ab sofort

Wir suchen für eine international ausgerichtete produzierende Unternehmung Verstärkung für die Buchhaltung und das PersonalwesenIhre AufgabenFührung der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungMitarbeit beim Führen der FinanzbuchhaltungMitarbeit beim Erstellen der Abschlüsse Auswertung von Betriebsdaten und StatistikenLohnbuchhaltung PersonaladministrationVerschiedene Aufgaben in diversen ProjektenUnsere AnforderungenMehrjährige BuchhaltungserfahrungVon Vorteil Weiterbildung Sachbearbeiter RechunngswesenSie besitzen AllrounterqualitätenNeben sehr gutem Deutsch bringen Sie solide Englischkenntnisse mitSie sind eine aufgestellte, kommunikative und freundliche PersonWas Sie erwarten könnenSehr vielseitiges AufgabengebietGründliche EinarbeitungHilfsbereites und erfahrenes TeamEntwicklungsmöglichkeitModerne BürosAttraktive AnstellungsbedingungenInformationen zum Bewerbungsprozess:Sollte Ihre Bewerbung auf diese oder eine andere unserer Vakanzen passen, werden wir mit Ihnen ein telefonisches Interview führen. Danach werden wir Sie, nach Absprache mit Ihnen, bei der jeweiligen Unternehmung vorschlagen. Sollten Sie ein Vorstellungsgespräch erhalten, wird dieses direkt in den Büroräumlichkeiten unserer Kundschaft stattfinden. Aus Diskretionsgründen und aus Gründen des Schweizer Datenschutzgesetzes, wird Ihr Dossier selbstverständlich vertraulich behandelt und nur bei solchen Unternehmen vorgestellt, welche wir mit Ihnen besprochen haben und Sie eine Vorstellung wünschen. Bei Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren.KontaktTelefon 041 660 26 [email protected]

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.Verkaufsförderer:in / Key Account Manager AXA-ARAG Zentralschweiz (all genders)Mit deinem Drive und deiner Motivation bist du ein Vorbild für das Team. Du schaffst es, die Verkaufsmitarbeiter der AXA Generalagenturen beim Thema Rechtsschutz noch erfolgreicher zu machen. Setzt du gerne Ideen um und möchtest zusammen mit dem Team neue Wege gehen? Sind dir Zahlen wichtig und auch Menschen? Und bist du gerne Teil einer Mannschaft, die zusammen Erfolge erzielt und feiert? Wenn ja, dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Dein Beitrag Selbständige und engagierte Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden im Bereich Rechtsschutz in enger Zusammenarbeit mit den betreuenden AXA Verkaufseinheiten Sicherstellen des Wissenstransfers im Bereich Rechtsschutz Planen und Durchführen von Verkaufsförderungsmassnahmen Deine Fähigkeiten und Talente Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit gewandtem, sicherem Auftreten und hast die Fähigkeit Menschen mit deiner kooperativen und motivierenden Art zu begeistern Du bist ein:e Vollblutverkäufer:in mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, starken kommunikativen Fähigkeiten, hoher Sozialkompetenz und empathischen Fähigkeiten Du verfügst über ein kundenorientiertes Auftreten sowie über ein unternehmerisches Handeln und bringst zudem eine ausgeprägte Zielorientierung und eine hohe Leistungsbereitschaft mit Du bist Dir das Umfeld von Unternehmenskunden gewohnt Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Verkaufsgebietes Über AXA Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an. Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle ist Reto Scherrer, Leiter Verkaufsregion ZH, gerne für dich da, per E-Mail E-Mail schreiben Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Sachbearbeiter/in (a) Ihre Aufgaben Sie erfassen selbständig eingehende Anzeigen und Urteile in der Geschäftskontrolle. Sie bearbeiten den Posteingang und Postausgang. Sie redigieren Strafbefehle, Verfügungen sowie Entscheide und bearbeiten Anklagen an die Gerichte. Sie führen, bearbeiten und halten die Verfahrensakten in physischer und digitaler Form aktuell. Sie sind in der Lage bei Einvernahmen das Protokoll zu führen. Sie schliessen die Verfahren administrativ ab und sind für das Meldewesen sowie die Archivierung besorgt. Sie arbeiten in Q-Teams mit. Weitere administrative wie auch logistische Arbeiten, z.B. mit Schnittstellenpartnern wie Gerichte oder Polizeikorps, runden Ihre Tätigkeit ab. Ihr Profil Kaufmännischer Hintergrund oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld (Polizei, Justiz, Staatsanwaltschaft) Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) und Bereitschaft, sich in fachspezifische Produkte (u.a. Tribuna) einzuarbeiten Effiziente, speditive und dabei exakte und zielorientierte Arbeitsweise, verantwortungsbewusst und zuverlässig Teamfähig und gerne flexibel im Tätigkeitsgebiet Ihr Arbeitgeber Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Staatsanwaltschaft ist verantwortlich für die Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs. Sie leitet das Vorverfahren gemäss Strafprozessordnung, verfolgt die Straftaten im Rahmen der Untersuchung, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese vor Gericht. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit Justiz- und Sicherheitsdepartement Staatsanwaltschaft 5 Wirtschaftsdelikte Sarah Bucher Leiterin Sachbereich +41 41 318 17 77 https://staatsanwaltschaft.lu.ch Kanton Luzern6010 Kriens

Für unser modernes Coiffure Studio im Pilatusmarkt in Kriens suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die gerne in einem trendigen und dynamischen Arbeitsumfeld ihr kreatives Können an der eigenen Kundschaft umsetzt. Sind Sie kreativ, aufgeschlossen, flexibel und gut aufgestellt? Besitzen Sie Power und Beratungskompetenz? Dann sind Sie die/der Richtige für unser Team als:COIFFEUR/COIFFEUSE (100%)Anforderungen:- mehrjährige Berufserfahrung - Freude am Beruf & Umgang mit Kunden - eigenen Kundenstamm aufbauen- Herzblut in das Team und deine Arbeit investieren- Kreativität und Willenskraft stetig einsetzenWas wir bieten: - trendiges, dynamisches Arbeitsumfeld & modernste Architektur - Zusammenarbeit mit Top-Stylisten in einem inspirierenden Team- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten- Top Produktschulungen, die dein Know-How perfektionieren- attraktives SalärHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail an: [email protected] Informationen zu HairTerminal erfährst du unter: varibelle.chWir freuen uns auf Sie!