Gehaltsübersicht für in Rolle

Description du posteLecture de plansFabrication d'élémentsPliageAgrafagePlacagePose de différents types de couvertureMotivationDes conditions salariales interressantesUn poste varié et une équipe dynamiqueDes perspectives d'évolutionExpériencesCFC de ferblantier-couvreur ou formation jugée équivalenteExpérience sur les chantiers en Suisse (un plus)Titulaire du permis de véhicule et d'un voitureFormationLanguesFranzösisch: AusgezeichnetLieu de travailRolleEntrée en fonctionde suite ou à convenirâgeEgalN° de poste vacantG-25-2728

Description du posteLecture de plansFabrication d'élémentsPliageAgrafagePlacagePose de différents types de couvertureMotivationDes conditions salariales interressantesUn poste varié et une équipe dynamiqueDes perspectives d'évolutionRemarquesIl ne sera répondu qu'aux candidatures qui correspondent à la demande de notre client.ExpériencesCFC de ferblantier-couvreur ou formation jugée équivalenteExpérience sur les chantiers en Suisse (un plus)Titulaire du permis de véhicule et d'un voitureFormationLanguesFranzösisch: AusgezeichnetLieu de travailRolleEntrée en fonctionde suiteâgeEgalN° de poste vacantG-25-2804

Description du posteLecture de plans et prise de mesuresLattage et contre lattagePréparation et pose des pièces à monterPose de revêtements métalliques, matière synthétique, sous couverture et tuileSoudage-brasageMotivationEmploi stablePerspectives d'évolutionsEntreprise jeune et dynamiqueExpériencesQualifié d'un CFC ou diplôme jugé equivalentCandidats véhiculésMotivé et dynamiqueFormationLanguesItalienisch: MittelFranzösisch: AusgezeichnetEspagnol: MittelLieu de travailRolleEntrée en fonctionde suite ou à convenirâgeEgalN° de poste vacantG-25-2727

Distinguished Engineer - Applied Science - Outshift Please note this posting is to advertise potential job opportunities. This exact role may not be open today, but could open in the near future. When you apply, a Cisco representative may contact you directly if a relevant position opens. Who We Are We are a part of Outshift by Cisco focused on identifying breakthrough emerging solutions that create new markets and businesses for Cisco. We incubate these new opportunities in partnership with our business groups, corporate partners, and other startups. The team also continues to progress Cisco’s important work with Standards bodies and runs research partnerships with groundbreaking Universities. Our organization is anticipating high growth. We are seeking talent with the agility and creativity to explore opportunities and fill in needs as they arise across our teams. Applicants should be seeking a flexible role, in which they not only provide leadership in their primary function but also contribute in meaningful ways to other projects. We are looking for individuals who are passionate about shifting quickly to different domains that may be outside of their normal scope of responsibilities. Learn more about us at https://outshift.com. Who You'll Work With The Outshift team is highly visible within Cisco as it's leading the future innovation for the business. As part of the Strategy, Incubations & Applications group led by Cisco’s Chief Strategy Officer, you’ll be working with some of the organization’s most forward thinkers. In this role, you can expect to work with engineering, design, and scientists in defining and executing the product plan: Conduct customer, market, competitive, and industry research. Additionally, have a proven grasp on overall landscape for generative AI machine learning models, tooling, and/or applications, and develop a clear strategy around how to elevate competitive differentiators Own the creation of Minimal Viable Product (MVP) definition and then defining a product roadmap that elevates the competitive differentiators at every stage. Define customer value prop and return on investment at each stage Work with marketing and business development teams in identifying and executing effective Go-To-Market (GTM) strategies for your product. Establish Key Performance Indicators (KPIs) and metrics to track progress Key metrics & measures – Establishing milestones & metrics to evaluate the success and failure of the project. Also, pay close attention to metrics and measures important to customer stakeholders and establish a compelling Return On Investment (ROI) for them Collaborate with marketing team in identifying key collaterals – product documents, data sheets, value props, sales decks, ROI calculators, demo videos (it is especially important for the product manager to own demo scripts and video during MVP and initial stages of the product life cycle). What You'll Do In this role, you will work in an innovative team, apply, and advance powerful AI technologies in products that make tangible business impacts, create the latest AI-powered user experiences on various platforms, work alongside committed generative AI product management, software engineering teams gain expertise in the most in-demand AI domains for the future, and contribute to shaping Cisco’s AI strategies for the next decade. The Impact You’ll Make If you want the challenge of fast-paced growth, the satisfaction of seeing your thoughtful ideas come to life, and the pride in helping grow a best-in-class AI team, this is the place for you. Your Responsibilities Will Include Lead a team of applied scientists and drive applied ML initiatives across products. Drive the Generative AI strategy and lead pivotal initiatives to employ the most recent advances in ML/AI including Large Language models (LLMs) in a fast-paced, experimental environment and create differentiation. Lead development, implementation, and optimization of LLMs and generative AI technologies, including training, fine-tuning and computation optimizations, and deliver novel and highly impactful features. Work with peer leaders in Outshift and wider Cisco Senior AI practitioners (PE, DE, Fellows) from other business groups to align strategies and collaborate on AI initiatives. Conduct research and develop innovative AI models using state-of-the-art techniques across various modalities including NLP, CV, time series, and multimodal. Mentor applied scientists and hold us to a high standard of technical rigor and excellence in ML. Guide the team on State-of-the-Art techniques, and model architectures including LLMs and Gen AI. Minimum Requirements PhD in Machine Learning, Computer Science, Mathematics, Statistics, or related quantitative field. 12+ years of industry experience in Deep Learning, Natural Language Processing/understanding, Reinforcement learning. 10+ yrs exp in Java, C++, Python, or other related languages. Practical experience in developing, training, deploying, and evaluating AI models in real-world applications and knowledge of deep learning frameworks. Understanding and hands-on experience in Large Language Models, Natural Language Processing, Computer vision, Image Processing, and generative AI techniques. Preferred Requirements Depth and breadth in state-of-the-art machine learning technologies. A highly driven leader who is known to deliver in high growth and highly dynamic environments. Be an advocate for creative technical trends. Acknowledged for driving decisions collaboratively, resolving challenges, and ensuring follow-through. Extraordinarily resourceful & rigorous, you can operate successfully among forward-thinking and charismatic people. Equally comfortable and capable of interacting with technologists as with business executives. Excellent verbal and written communication skills. Why Cisco? #WeAreCisco. We are all unique, but collectively we bring our talents to work as a team, to develop innovative technology and power a more inclusive, digital future for everyone. How do we do it? Well, for starters – with people like you! Nearly every internet connection around the world touches Cisco. We’re the Internet’s optimists. Our technology makes sure the data travelling at light speed across connections does so securely, yet it’s not what we make but what we make happen which marks us out. We’re helping those who work in the health service to connect with patients and each other; schools, colleges and universities to teach in even the most challenging of times. We’re helping businesses of all shapes and size to connect with their employees and customers in new ways, providing people with access to the digital skills they need and connecting the most remote parts of the world – whether through 5G, or otherwise. We tackle whatever challenges come our way. We have each other’s backs, we recognize our accomplishments, and we grow together. We celebrate and support one another – from big and small things in life to big career moments. And giving back is in our DNA (we get 10 days off each year to do just that). We know that powering an inclusive future starts with us. Because without diversity and a dedication to equality, there is no moving forward. Our 30 Inclusive Communities, that bring people together around commonalities or passions, are leading the way. Together we’re committed to learning, listening, caring for our communities, whilst supporting the most vulnerable with a collective effort to make this world a better place either with technology, or through our actions. So, you have colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Passion for technology and world changing? Be you, with us! #WeAreCisco #li-ha1 #LI-Remote

Part-time teacher of KhmerWe need a Khmer teacher to teach mother-tongue students in private classes in preparation for the IB (literature). The successful candidate will: Have a degree in Khmer language, literature, or philology Possess a recognized teaching qualification Have teaching experience and we would particularly welcome candidates with experience of the International Baccalaureate (IB) Have a valid Swiss work permit A good working knowledge of English and/or French would be an advantage. We are looking for someone who already has a work permit in Switzerland. It is not possible to obtain new work permits for non-EU citizens for such part-time work. Consequently, applications that do not meet this requirement will not be considered. A CV or résumé and the names of three referees should be addressed by email at [email protected]. Institut Le Rosey is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all its staff to share this commitment. All new employees are required to undertake a security clearance, which includes providing criminal records reports as well as a special excerpt from the Swiss criminal records for people working with children.

Die Klinik Hirslanden in Zürich sucht nach einer erfahrenen Person, welche die Rolle als operative Leitung Pflege motiviert einnimmt. Unsere Klinik steht für erstklassige Patientenversorgung, innovative medizinische Ansätze und ein Team, das zusammenhält.Wenn du eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit bist und Lust auf eine herausfordernde Schlüsselfunktion in der Pflege hast, dann bewirb dich jetzt!Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!DEINE AUFGABENSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Prozesse auf den zugeteilten Pflegeabteilungen (Herzchirurgie, Kardiologie, Orthopädie, Neurochirurgie und Innere Medizin) sowie aller Schnittstellenprozesse innerhalb wie auch ausserhalb des Bereiches Pflege und im Gesamtunternehmen Hauptverantwortung für die Erreichung der Finanzkennzahlen des zugeteilten Fachgebiets Verantwortung für die Pflegequalität, Kontrolle der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale nach Vorgabe der QM-Systeme (ISO und EFQM) Vertretung der Pflege in den internen und externen Fachgremien, interdisziplinären Sitzungen sowie Boards Gewährleistung einer angebotsgesteuerten Personaleinsatzplanung sowie Implementierung und Anwendung bestehender Konzepte wie auch Regelungen DEIN PROFILAbgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF, FH, DNII, AKP) sowie mind. 2-Jährige Berufserfahrung im Akutspital (ausländische Diplome: SRK Anerkennung) Managementstudium oder gleichwertige Ausbildung in Führung / Betriebswirtschaft oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Mehrjährige Führungserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Deine Offenheit, Zuverlässigkeit und dein Engagement helfen dir dabei, eine reibungslose Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen der Klinik sicherzustellen Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.Hirslanden als Arbeitgeberin | Unsere BenefitsUnsere Pflege Für zusätzliche Informationen steht dir Konstantinos Kalaitzis, Leiter Pflege, unter T +41 44 387 35 01 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10-000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.#ebkampagne #pflegeHirslanden AG Vakant seit : 09.02.2024 1180 Rolle (VD) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Arbeitsort: Klinik Hirslanden | Zürich Besetzung per: 01. Mai 2024 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 47896 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.Bist du bereit für eine spannende Herausforderung?

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Bereich Logistik, suchen wir in der Region Zürich eine engagierte Persönlichkeit in der Funktion als:Import / Export Specialist Ocean Freight 80%-100%Die Rolle hat grosses Entwicklungspotential deshalb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche sich in der Transportbranche weiterentwickeln möchte.Deine AufgabenSelbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Seefrachtsendungen (FCL/LCL) Buchen und Koordinieren vom gesamten Seefrachtsprozess Schriftliche sowie mündliche Kommunikation mit internationalen Kunden, Partnern und Reedereien Erstellen von Transportdokumenten Erledigung der Abrechnungen sowie allgemeine Korrespondenz Ihr ProfilKaufmännische Grundausbildung oder Vergleichbares Praktische Erfahrung in der internationalen Spedition Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Seefracht (Import/Export) Vertraut mit Transport- und Zolldokumenten Weiterentwicklungspotential Kundenorientiert, zuverlässig und motiviert Unser Kunde bietet5 Wochen Ferien Motiviertes Team Gute Sozialleistungen Faire Entlöhnung Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online. Für weitere Informationen zur Stelle, steht Ihnen gerne Ihr Kelly-Recruiter, Frau Tanja Leemann (+41 44 225 40 39) zur Verfügung.About KellyWir verbinden Menschen und Arbeit in einer Weise, die ihr Leben bereichert. Kelly Services ist ein weltweit führender Anbieter von Personallösungen und in über 40 Ländern aktiv. Zusammen mit seinen Tochtergesellschaften bietet Kelly ein umfassendes Angebot an Outsourcing- und Consulting-Dienstleistungen, Temporär-, Fest- und Kaderstellen sowie flexible Arbeitsformen auf allen Hierarchiestufen an. Mit über 200 Mitarbeitenden in mehr als 40 Talent Offices und Centers ist Kelly Services (Schweiz) AG seit 1979 in der Schweiz präsent.APPLY NOWInterested in this job?Save Job OfferShare this offerCreate job alertsCreate As AlertSimilar JobsSCHEMA MARKUP ( This text will only show on the editor. )Arbeitsort 1180 Rolle (VD) Arbeitspensum 80% - 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Kelly Services (Suisse) SADieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Speditionskaufmann / Speditionskauffrau Seefracht LCL /FCLKelly Services (Suisse) SA Vakant seit : 09.02.2024 1180 Rolle (VD) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Speditionskaufmann / Speditionskauffrau Seefracht LCL /FCLJob DetailsPublished09-Feb-2024SalaryLocationZürichCategoryPermanentSectorLogistics and Supply ChainReferenceBBBH276911Description

Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohngruppe, die auf eine langjährige Erfahrung zurückblickt. Über 200 Erwachsenen mit Beeinträchtigungen wird hier ein Zuhause sowie eine strukturierte Tagesgestaltung geboten. Die Einrichtung steht für eine optimale Betreuung, Pflege und medizinische Versorgung bis ins hohe Lebensalter. Wir suchen Sie, eine dipl. Pflegefachfrau / einen dipl. Pflegefachmann, der motiviert ist und Freude hat, etwas in der Pflegewelt zu bewegen. Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberGemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und Kollegen betreuen und unterstützen Sie Erwachsene, die kognitive und psychische Beeinträchtigungen, Mehrfachbehinderungen, herausforderndes Verhalten und Epilepsie haben Bei der Bewältigung des Alltags helfen Sie den Bewohnenden und bieten Ihnen Beratung an Sie gewährleisten die Einhaltung der pflegerischen und medizinischen Standards in Ihrer Abteilung und tragen zur Weiterentwicklung bei In Ihrer Rolle als Prozessverantwortliche/r gestalten Sie unter Einbeziehung aller Beteiligten den gesamten Betreuungsverlauf Sie sind gemeinsam mit der Teamleitung für die Leistungserbringung in der Grund- und Behandlungspflege verantwortlich Ihr Plus für den neuen ArbeitgeberSie haben Ihren Abschluss als dipl. Pflegefachperson erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine SRK-Anerkennung mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung, auch in den Bereichen Psychiatrie und/oder Sozialpsychiatrie Sie sind motiviert, den Bewohnenden eine umfassende Gesundheitsversorgung zu bieten Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie kreative und transparente Kommunikation zeichnet Sie aus Ihre Stärken sind Standfestigkeit, Vernetzung und Beratung Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste, sowie 5 Wochen Ferien, die sich ab dem 50. Lebensjahr auf 6 Wochen erhöhen Interne und externe Schulungen sowie die persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge mit 60 % Arbeitgeberbeitrag Die Möglichkeit, Arbeitszeiten innerhalb der betrieblichen Rahmenbedingungen auf Ihre Verpflichtungen abzustimmen Personalwohnungen, sowie Vergünstigungen im Restaurant, Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Züricher Oberland 80 - 100 % ID 655844 Zur BewerbungIhr KontaktEdona AliuBeraterin+41 44 250 86 76Arbeitsort 1180 Rolle (VD) Arbeitspensum 80% - 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 80 - 100 %Careerplus SA Vakant seit : 09.02.2024 1180 Rolle (VD) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Zur Bewerbung

Assistant Service qualité et durabilitéFidurest SA est le pôle administratif du Groupe Eldora qui est l'un des plus importants acteurs dans le domaine de la restauration en Suisse. Basé à Rolle, le Groupe exploite, au quotidien, plus de 290 restaurants, répartis sur l'ensemble du territoire national. L'entreprise se distingue par une grande éthique professionnelle et la qualité de haut niveau de ses prestations.Afin de renforcer son service Qualité et durabilité, Fidurest SA recrute son : Assistant Service qualité et durabilité - Français / Allemand Ce que nous vous offrons : L'opportunité de rejoindre un groupe stable et dynamique qui vise la performance collective dans son quotidien. Le contexte de ce défi professionnel confère un certain épanouissement au sein d'une équipe d'experts de la qualité et de la durabilité. Cette fonction offre de nombreux avantages et une rémunération valorisante dans une entreprise leader en Suisse romande. Place de parking gratuite. 5 semaines de vacances par année. Vos activités principales : Doté d'un réel sens de l'accueil et d'empathie, vous vous assurerez du suivi de la relation client et de la mesure de sa satisfaction. Naturellement orienté service client, vos activités consisteront majoritairement à écouter activement et fournir en partenariat avec les responsables de restaurants, une réponse aux convives qui nous contactent. Vous organisez et traitez les retours des enquêtes de satisfaction. En soutien de nos équipes opérationnelles, vous aurez notamment à faire acheminer du matériel lié aux activités du service Qualité et durabilité auprès des restaurants. Vous vous assurez également de la gestion des stocks au sein de notre siège. Sur un plan purement administratif, vous rédigerez les courriers et organiserez le suivi dynamique des procès-verbaux liés aux inspections officielles. Vous aurez également la charge de la rédaction des ordres du jour des séances, des rapports annuels, ainsi que la préparation de courriers / courriels destinés aux organismes compétents. Ce que vous nous apportez : Issu d'une formation commerciale ou diplôme équivalent, vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée au sein d'un service client. Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience dans un service administratif. Le français est votre langue maternelle. La maitrise de l'allemand est indispensable pour communiquer avec vos collègues en suisse alémanique. Votre aisance rédactionnelle dans le domaine des relations commerciales est robuste et votre parfaite maîtrise des outils bureautiques vous sera indispensable pour mener à bien votre mission. De caractère enthousiaste, vous êtes ouvert d'esprit, disponible et avez le sens des priorités. Vous êtes discret, autonome avec une aptitude certaine à travailler en équipe et aussi à prendre des initiatives. Rigueur, précision et écoute active sont des qualificatifs qui vous définissent et qui vous seront nécessaires pour intégrer un département qualité et piloter certains projets. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Afin de promouvoir la diversité et l'inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Dans cette offre, le genre masculin est utilisé pour en faciliter la lecture.

L’Association intercommunale Enfance et Jeunesse regroupe 11 communes de Rolle et environs. Sa mission est d’encadrer, coordonner et développer les activités liées à la journée de l’enfant dans les domaines scolaire, préscolaire et parascolaire. Dans le cadre de nos diverses structures d’accueil, nous sommes à la recherche d’un-e : Remplaçant.e itinérant.e ASE. Poste fixe à 60%, en CDI. Mission du poste Assurer l’accueil des enfants en conformité avec le cadre cantonal, les directives pour l’accueil et la mission de l’institution Garantir la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l’ensemble des enfants accueillis Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille en faisant preuve d’ouverture et de respect Être garant-e de l’application du projet pédagogique Être garant-e du respect des normes et de la bonne marche de l’institution Profil recherché Formation ASE exigée Capacité à travailler en groupe interdisciplinaire Facilité d’adaptation face aux diverses tranches d’âge et différentes structures d’activité Flexibilité : être disponible au minimum 4 jours par semaine Nous offrons Une activité dans un environnement stimulant, dynamique, créatif et agréable Une supervision professionnelle et un soutien hiérarchique compétent au sein d’une association de plus de 200 collaborateurs couvrant une panoplie de corps de métiers différents autour de l’enfant et du jeune Salaire mensuel selon barème de la FSAE Contrat sur 52 semaines Entrée en fonction : À convenir Si vous correspondez au profil et êtes motivé-e par ce poste, merci de faire parvenir votre dossier complet (cv, lettre de motivation et rapports de stages) d’ici au 14 avril 2024