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Gehaltsübersicht für in Zug

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Gehaltsübersicht für in Zug

77 043 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in Zug in den letzten 12 Monaten

Währung: CHF USD Jahr: 2021 2020 2019
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in Zug.

Die 10 beliebtesten Branchen nach der Anzahl der Stellenangebote in Zug

Währung: CHF
In Zug sind die Spezialisten der Office Branche am meisten gefragt. Laut der Statistik unserer Website, beträgt die Zahl der Stellenangebote in dieser Branche 6.8% von der Gesamtzahl der Angebote in Zug.

Branchenrating gemäß dem Gehaltsniveau in Zug

Währung: CHF USD Jahr: 2021 2020 2019
Die höchsten Gehälter wurden in Zug in der Pharma Branche gezahlt. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 92484 CHF.

Ranking der Unternehmen nach der Zahl der offenen Stellen in Zug

Währung: CHF
dasteam ist der größte Arbeigeber nach der Zahl der Stellenagebote in Zug. Laut der Statistik unserer Webseite gibt es derzeit 55 offene Stellen in dasteam.

Ranking der beliebtesten Berufe in Zug in 2022

Währung: CHF
Senior Business Analyst ist der beliebteste Beruf in Zug. Laut unserer Webseite, gibt es derzeit 7 offene Stellenangebote. Das durchschnittliche Gehaltsniveau für Senior Business Analyst ist 32650 CHF.

Empfohlene Stellenangebote

Regulatory Affairs Manager
Coopers Group AG, Zug
Tasks & Responsibilities:         Project Lead Regulatory, within the scope of a project for new products or during the product lifecycle:Provides regulatory support to the R&D Project teams with the applicable Design Control processesProvides team members ad hoc specific education;Provides qualification and classification of the development object and related submission strategy;Interfaces with the correspondent RA-FL for submission strategies, planning and support;Escalates project related regulatory issues;Review of labellingAssemble the documents and the project deliverable (or coordinate the activities) for the preparation of worldwide registration and resolution of possible conflicts.Administration of Product declarations, Certificates and other, similar documents         Global Regulatory Affairs Manager - interaction with other regulatory functions:Ensure the interface function between employer and Regulatory Affairs teams for the product approval/clearance in the country of interest.Inform Global Regulatory Affairs Business areas about changesInform Global Regulatory Affairs Business areas about relevant issues during product development and life cycle management          Global Regulatory Affairs Manager - interaction with functions other than regulatory functions:Education of staff members of R&D and Portfolio Management on regulatory related topics (e.g. Regulations or changes in the regulations).Accomplish of conformity evaluation including compilation of the conformity declaration for new and existing products.Provide support for specific topic/questions           Global Regulatory Affairs Manager-General Task:Define and provide Training on Regulatory submission topicsMonitor regulatory requirements, including communication and distribution in a level appropriate mannerImplementation of divisional and local-strategies Requirements:Minimum 3/4 years in hands-on global regulatory affairs Experience in global regulatory affairs working on development projects in medical devices (MD or IVD) Experience in industry Experience with software (working with instruments) Master degree (microbiology or chemistry) or an engineering degree RWD knowledge / understandingExcellent communications and negotiations skills
Spezialist Rechnungswesen 80-100% (m/w)
Simens, Zug, Switzerland
Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommtSiemens Smart Infrastructure verbindet auf intelligente Weise Energiesysteme, Gebäude und Industrien, um die Art, wie wir leben und arbeiten, weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir unterstützen Industrien und Unternehmen dabei, effizient, verantwortungsbewusst und intelligent zu handeln. Dies setzen wir für unsere Kunden in den Bereichen Gebäude- und Energietechnik um: durch vernetzte, cloudbasierte digitale Angebote und Dienstleistungen sowie durch Produkte, Komponenten und Systeme. Werden Sie Teil unseres weltweiten Siemens-Teams von rund 293 000 Mitarbeitenden und gestalten Sie mit uns die Zukunft!  Ihr neues AufgabenfeldVerantwortlich für die SAP Ergebnis- und Segmentsrechnung (CO-PA)Unterstützung beim Monats-, Quartals- und JahresabschlussInitiierung und aktive Mitarbeit bei der stetigen Optimierung interner Prozesse und ToolsAnsprechpartner für das Business und die Shared Service-Einheiten für Debitorenthemen  Abwicklung von Buchungen und gesellschaftsübergreifenden Verrechnungen in SAPCoaching der Shared Service-Einheiten in Tschechien und Portugal für ausgelagerte TätigkeitenDurchführung/Unterstützung von regelmässigen Datenanalysen oder ad-hoc Abfragen und Statistiken Ihre Talente und ErfahrungenBetriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen BereichMehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung  Weitreichendes kaufmännisches ProzessverständnisGute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Excel sowie SAP/FI-CO und SAP SDKenntnisse von SAP S4 HANA, Knime, UiPath von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie qualitätsbewusste und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeber- und StandortporträtErfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird und gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck von Ihren möglichen Kolleginnen und Kollegen. Video Siemens in ZugHomepage Siemens als Arbeitgeber  Ihre Bewerbung Siemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen. Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular finden Sie unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil. Information für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.Organization: Controlling and FinanceCompany: Siemens Schweiz AG, Smart Infrastructure, Global HeadquartersExperience Level: Experienced ProfessionalJob Type: Part-time
Helmsman with Captains Licence- (m/f/d)
River Advice AG, Zug, ZG
Company OverviewRiver Advice AG (“River Adviceâ€) is the leading independent manager of river passenger ships worldwide. We offers hundreds of career opportunities for those who seek to be a part of a professional company. At River Advice we place a high value on service and professionalism, ensuring that our clients and passengers feel like they are always receiving the best treatment. Objective / Purpose of PositionManagement and safeguarding of the ship, responsibility fort the safety of guests and crew, management of Sailors Duties / Responsibility​​Shipâ€s management in cooperation with the 2nd Captain according to existing law and regulationsKeeping of the shipâ€s log book and registers of serviceKeeping of the guard journal and supervision of the Night AuditorBasic and advanced training of SailorsInstructing the crew about the station bill and their respective individual tasksRegular checks of safety equipment likeLife vestsFire extinguishersHosesHatchesLifeboatEmergency exitsMonitoring of gangway and lighting at nightAssignment of nautical personnel for guard duty when the ship is docked and guests are on boardAssignment of Sailors and Deckhands for shipâ€s maintenance (cleanliness and order)Controlling of the assigned tasksOrdering of nautical materialsManagement of waste disposal and supply of drinking waterAlways be friendly and courteous towards everybody, especially guests and crewPowered by JazzHR
Maurer
brefis personal ag, Baar, Zug
Ihre Aufgaben umfassen:Als Maurer/in erstellen Sie das Mauerwerk der Keller- und Fassadenmauern, Trag- und Trennwände, Decken, Kamine, Treppen, Balkonbrüstungen aber auch der Kanalisations- und RohrschächteAusserdem erstellen Sie die Betonschalungen, Stahlarmierungen und giessen den BetonZudem führen Sie auch Mess- und Nivellier- sowie Grundbauarbeiten ausSie bauen Baugerüste auf, bringen Verputze an oder verlegen Kanalisationsleitungen und Rohre Ihr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer/in Zudem setzen wir eine exakte und effiziente Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse vorausPraktisches Naturell und die Gabe zum Ausüben dieses anspruchsvollen Berufes sind die VoraussetzungenBeweglichkeit, Lebenskraft sowie Unternehmungsgeist sind bei uns sehr gefragt Bitte rufen Sie uns unverbindlich an oder senden Sie uns Ihr CV per E-Mail.Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post gerne bearbeitet, jedoch aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.  Bewerben Teilen
Director, Global Transportation Business Process & Technology
, Zug
Johnson & Johnson Health Care Systems is recruiting for a Director, Global Transportation Business Process & Technology based in Piscataway, NJ; Zug, Switzerland or Beerse, Belgium.  Johnson & Johnson Health Care Systems Inc. (JJHCS) provides contracting, supply chain, business services, and strategic solutions to customers and commercial intermediaries of U.S.-based Johnson & Johnson companies, including hospital systems, health plans, distributors, wholesalers, purchasing organizations, government payer programs, and government healthcare institutions in the U.S. JJHCS also engages with customers to provide streamlined supply chain services for our products that
IT Talent Acquisitions Consultant
Luxoft, Zug, Switzerland
Location Zug Office Address Project Description Luxoft is a global IT service provider of innovative technology solutions where our offerings encompass strategic consulting, custom software development services, and digital solution engineering. We enable our clients to compete by leveraging its multi-industry expertise in the financial services, automotive, communications, and healthcare & life sciences sectors. Underpinning our success is a highly-educated workforce, allowing the Company to continuously innovate upwards on the technology stack to meet evolving digital challenges.We are currently looking for an experienced recruiter to join our recruitment team based in Zug. We see this hire as an integral part of our business due to our planned growth and the exciting programs we are embarking on in the near future.This as a fantastic opportunity for someone who is looking for a new challenge in their career or someone looking to move their own career in a different direction. We have a great company culture and offer the opportunity to work within a fast moving, exciting and challenging environment. We offer an attractive package and incentive plan.The purpose of this role will be to enhance our local capabilities and assist in the growth of our Swiss operations with a specific focus on our Financial practice. This is a new and key role to maintain and further the success of the business as we looks to embark upon new growth opportunities. Responsibilities • Full life cycle recruiting for a variety of roles across the business from entry to senior level positions• Building strong relationships with Hiring Managers across the business at all levels.• Utilising standard recruitment sourcing tools and social media channels to maintain high direct sourcing success.• Tracking recruitment processing in conjunction with recruitment management and other departments.• Producing management information/reporting key recruitment statistics.• General recruitment administration.• Continuously looking at new and innovative ways to improve the recruitment processes to meet growing business demands.• Working in a team with a researcher: recruitment strategy development, setting goals, results controlling Skills Must have • Preferably degree educated• High level spoken and written English and German• Strong verbal communication skills to communicate with all levels of the organization• Charismatic, energetic and have an engaging style• A background and knowledge of full life cycle recruitment either from an agency or in-house• Ability to build strong relationships across the business• Thrives in a fast paced environment and flexible and adaptable to change• Excellent written and verbal communication skills with the ability to communicate effectively with stakeholders across the business Nice to have Inhouse recruitment experience Languages English: C2 Proficient German: B2 Upper Intermediate Seniority Senior Vacancy Specialization Recruitment Ref Number VR-71326 APPLY RECOMMEND A FRIEND Search Other Positions
Software Developer (f/m/d)
ITech Consult, Rotkreuz, Zug, Switzerland
Software Developer (f/m/d) - C++/ GNU/github/Linux/Shell script Projekt: For our client in the Roche Rotkreuz based in Rotkreuz we are looking for a Software Developer (f/m/d) Background:The department DSC (Diagnostics Standardization & Components) SW Engineering is responsible for the software framework which supports the development of Roche Instruments (Blood analyzers etc.). The Simulacrum Team builds and maintains a comprehensive ecosystem around a hardware simulator that provides the test automation infrastructure and allows automated testing using the Gherkin language. The team serves multiple instrument projects of different sizes within Roche. The requested workload by our customers has increased. To keep fulfilling our commitments towards our clients we are looking for a new team member. Tasks & Responsibilities - Software development within an Agile Release Train, developing frameworks, libraries and simulations used by Roche Diagnostic Instrument Projects - Relentless improvement of the software stack and toolchain - Be part of a delivery team that takes care of every activity related to the design, implementation, deployment, and maintenance of a software product - Close collaboration with internal customers (Roche SW Developers) Must Haves: - Knowledge and experience in modern C++ (C++11 or higher) - Must feel comfortable on a GNU command line - Experience with git and at least one collaboration tool (github/gitlab/bitbucket) experience with Linux, for example, Debian packaging basic system administration experience with container virtualization (docker, lxd, etc.) writing of Shell Scripts - Experience with modern Python, for example, developing command-line tools writing web backends - Feels comfortable in an agile environment, experience is a plus - English and German written and spokenNice to Haves - GitLab-CI/Jenkins or CI in general - Web FrontEnd knowledge (HTML, CSS, JavaScript) - Knowledge of modern JS frameworks (ideally Angular) - Experience with software design patterns, principles, and object-oriented design (OOD) - Experience in projects with end to end responsibility (gathering requirements, design,development, testing, deployment) - Experience in multi-process and multi-threaded application development - University degree in software engineeringReference No.: 921050SGR Role: Software DeveloperIndustry: Pharma Location: Rotkreuz Workload:100% Start: 01.02.2022 Duration: 9++Deadline: 25.01.2022Should you find yourself suitable for this position then please send us your complete CV using the link in this advert. About us:ITech Consult is a certified ISO 9001:2015 Swiss company with offices also located in Germany and Ireland. ITech Consult is specialised in delivering IT and Life Science candidates for contract work. We were founded in 1997 by IT professionals; hence we well understand what it means to be professionally supported in your search for a new project and being employed.
Fachexperte Elektroinstallation und Sicherheit & Technischer Experte (m/w/d) bei Roche Diagnostics International (RDI)
Roche, Zug, Rotkreuz
Die Roche Diagnostics International betreibt in Rotkreuz einen Standort, an dem über 2700 Mitarbeiter neue Diagnostikgeräte für die Diagnose von Krankheiten entwickeln. Am Standort wird in Laboren mit anspruchsvollen Reinraum- und Sicherheitsanforderungen geforscht, Software und Hardware entwickelt sowie in Fertigungshallen Diagnostikgeräte zusammengebaut, welche via Logistikhallen verschickt werden. Rotkreuz ist gleichzeitig der globale Bürohauptsitz der Diagnostiksparte, wo verschiedenste Nationen an anspruchsvollen Projekten zusammenarbeiten.Facility Management und Real Estate erstellt und betreibt Gewerk und Gebäude – vom Büro- über Labor- bis zum Produktionsgebäude. Wir gestalten anspruchsvolle und innovative (Um-)Bauprojekte, und verantworten im Betrieb Leistungen für Soft- und Hard-Services sowie das Digitale Gebäudemanagement. Wir stellen eine zuverlässige Störungsbehebung und Instandhaltung sicher, inklusive den Betrieb der erforderlichen Infrastruktur. Zu den Verantwortlichkeiten gehören:Konstruktive Mitarbeit in einem Team von Spezialisten im Bereich Gebäudeinfrastruktur und in diversen ProjektteamsFachliche und betriebliche Verantwortung für unsere eigenen Nieder- und Mittelspannung​sanlagenVerantwortlich für das Kontroll- und Meldewesen, Genehmigen der Installationsanzeigen und Prüfen der Fertigstellungsanzeigen, Messprotokolle und SicherheitsnachweiseAnsprechperson für interne und externe Partner/innen für Erstellung, Betrieb und Wartung unserer Niederspannungs- und MittelspannungsinstallationenStrategische Weiterentwicklung unseres betriebseigenen MittelspannungsnetzesSicherstellen, dass die Vorgaben des Elektro-Sicherheitskonzepts eingehalten und umgesetzt werdenFachliche Betreuung von 3 BetriebselektrikernDefinition der Anforderungen an Gebäude und gebäudetechnische Anlagen aus BetreibersichtPlanung- und baubegleitendes FM mit technischem Fokus und Einbringung der Betreiber Requirements inkl. Überprüfung der Vorgaben Betreiber Vertretung bei Abnahmen und deren Qualitätskontrolle auf Mängelabarbeitung und Überprüfung des Datenaustausches sowie der Sicherstellung der vollständigen DatenablageMitwirkung und Empfehlung bei Vergabeentscheidung und Wahl der Unternehmer / DienstleisterErmittlung von (Ausfall-) Risiken der technischen InfrastrukturDefinition der Schnittstellen von Grund - und MieterausbauWer Sie sindAls ideale/r Kandidat/in bringen Sie…Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit (kontrollberechtigt) Nachweis als Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/expertin (fachkundig) von VorteilMehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Kontrolle elektrischer Installationen und AnlagenAusgezeichnete Team- und KommunikationsfähigkeitenSehr hohe Dienstleistungsbereitschaft mit hohem PflichtbewusstseinEine selbständige, initiative und integre Persönlichkeit mit hoher Sozial- und MethodenkompetenzVerantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie DurchsetzungsfähigkeitSie besitzen die Fähigkeit, den Einfluss, die Chancen und die Vorteile von Veränderungen zu erkennen und diese zu vermittelnEine offene Herangehensweise an neue Projekte sowie sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT- Tools Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowohl auf Deutsch wie auch in EnglischSollten Sie noch offene Fragen haben oder weitere Informationen wünschen, schauen Sie sich gerne unsere FAQs und Videos an auf careers.roche.ch/faqJob Level:Individual contributor
Studenten-/Nebenjob Datenerfassung
ADALADE SA, Zug, CH
EinleitungWir bieten einen interessanten Nebenjob für Studenten im Bereich Datenerfassung/Linkbuilding im Internet. Die Zeiteinteilung ist frei. Computerkenntnisse (Excel, Word & einfache Bildbearbeitung) und allgemeine Internetkenntnisse werden vorausgesetzt. Deutsch als Muttersprache und bestenfalls gute Englischkenntnisse werden ebenfalls vorausgesetzt.Die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden und die Arbeit erfolgt von zu Hause aus. Die Bezahlung beträgt 10€/Std (netto wie brutto).Die Bewerbung (Deutschsprachiger Lebenslauf & kurzes Anschreiben) bitte an richten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Clinical Trial Manager
SeaGen International GmbH, Zug, Switzerland
(Senior) Clinical Trial ManagerDescriptionPosition at Seagen Seagen is a global, multi-product biotechnology company dedicated to developing and commercializing transformative cancer medicines. As the industry leader in antibody-drug conjugate (ADC) technology, we pioneered a new generation in the science of harnessing antibodies to deliver cell-killing agents directly to cancer cells. Seagen’s dedication to improving the lives of cancer patients goes beyond science, and we believe that every employee has a role in contributing to this mission. By working together with a shared dedication and diverse perspectives, we are able to reach our full potential and make a real difference in the world. Seagen is a fast-growing company and has an abundance of opportunities available for you to grow your career. Put your passion to work at Seagen and join us!  Summary:  The Senior Manager Clinical Trials position has three primary responsibilities:  Execution of the clinical trial including site management functions, management and mentoring of staff within the clinical trial management group, and development of standards and practices within the RCTO group.   Principal Responsibilities:   Act as Protocol Lead on large complex clinical trials, including Global Phase 3 trials, or several smaller clinical trials. Serve as the main point of contact for clinical site management and clinical trial site monitoring functions   Participate as a member on assigned cross functional study team   Will assist with the design and review of clinical trial protocols, informed consent, CRFs, Statistical Analysis Plan, and Clinical Study Report in collaboration with medical monitor, biostatistician, regulatory affairs, senior management and other relevant groups. Participate in the Clinical Protocol Committee as appropriate   Create and maintain clinical trial start up documents such as the Clinical Monitoring Plan Develop or provide clinical operations / clinical trial monitoring function input for other clinical trial start up activities, including; investigational drug supply plan, research specimen plan, CRF Completion Guidelines and other plans and processes as appropriate   Participate in the identification, evaluation and selection of clinical trial investigators/sites   Manage clinical trial site monitoring team metrics (i.e. monitoring frequency and trip report completion, CRFs expected/outstanding, Source Document Verification (SDV) progress, query aging, monitoring resource requirements, etc) to ensure performance maximizes efficiency, quality, ICH/GCP adherence, and meet clinical trial and corporate goals   Provide support to field CRAs and may assist in the initiating, monitoring and coordinating day-to-day operations of clinical trial sites. May conduct monitoring visits including pre study, initiation, interim monitoring and close visits as needed   Coordinate and manage vendor processes for the clinical trial site monitoring function of clinical trials including central laboratories and Clinical Research Organizations (CRO)   Primary contact for CROs Clinical Trial Site Monitoring Team to ensure CRO’s performance to the terms of contract, CFR, ICH/GCP compliance, and overall quality of work   Oversee research specimen collection, including accountability, monitoring, reconciliation, and shipment as needed   Facilitate information flow between clinical trial sites, clinical project team members and other members of the clinical operations team, external CRO or contracted members, clinical field team, vendors, and other personnel as appropriate   Ensure completeness of Clinical Trial Management System (CTMS) and Trial Master File (TMF) for assigned studies   Participate in the preparation and follow-up of in-house and on-site Seattle Genetics sponsored quality audits, as well as regulatory authority inspections   Management:   Work with director to set goals for Regional Clinical Trial Operations. Manage team to achieve goals   Train and mentor new CTMs, CRAs and other clinical staff in CFR, and ICH /GCP   Empower and coach clinical staff members to accept responsibility for their work, to work independently and excel at their assigned projects   Manage assigned team (direct and indirect), providing timely feedback on personal and project performance. Perform performance evaluations and help develop their career paths   Ensure CTM staff training is adequate and documentation of training is up to date   Review and revise clinical staff project assignments as needed to balance workload   Infrastructure Development/Maintenance:   Improve existing and / or implement new department systems and processes. Become subject matter expert and provide cross functional support for complex processes   Facilitate various oversight activities, including CRO, SMO, vendors, internal process or clinical quality measures to ensure consistency across department   Evaluate, refine and train on departmental SOPs, guidelines and templates and forms   May maintain and update job descriptions for the group   Initiate and manage the hiring process for assigned open job positions   Qualifications:   10 years of relevant clinical trial management experience    Experience in the pharmaceutical industry is required. An advanced degree preferred   Experience managing CRO relationships   Experience managing personnel is required   Oncology and Hematology Clinical Research experience preferred   Ability and willingness to travel is required (domestic and internationally)   Thorough knowledge and understanding of CFR and GCP/ICH requirements, as well as European Clinical Trial Directive is required   Excellent leadership, communication and organization skills   Exceptional ability to plan, organize and conduct clinical studies with minimum oversight   Proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) and other electronic systems (CTMS, EDC and eTMF)   Education:   BA/BS or equivalent or any relevant and qualifying training with a minimum of 10 years of relevant clinical trial management experience. Advanced degree preferred    As a leading employer in our industry, Seagen is proud to offer a competitive total compensation package as well as a comprehensive benefits program designed to support the whole lives of our employees and their families. To learn more about Seagen, please visit  www.Seagen.com .   Seagen is an equal opportunity employer. All qualified applications will receive consideration for employment.      #LI-TL1