Gehaltsübersicht für in Givisiez

Description du posteVous êtes activement impliqué dans le lancement de nouveaux produits énergétiques pour la station-service du futur, en mettant l'accent sur le développement de solutions de paiement innovantes. Votre rôle comprend également la vente d'équipements de distribution de carburant aux stations-service en Suisse romande, en ciblant principalement les stations-service privées. Vous êtes chargé de gérer et développer les clients existants, de fournir des conseils personnalisés, d'organiser des rendez-vous et de participer à l'établissement du budget de vente tout en assurant le suivi des objectifs. En outre, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe backoffice à Givisiez pour le suivi des dossiers et l'administration.MotivationVous jouez un rôle actif dans la transition vers les nouvelles énergies de mobilité, au sein d'une entreprise internationale à dimension humaine, offrant des opportunités de développement, des activités variées, et des prestations sociales attractives.Profil de l'entrepriseNotre partenaire est un leader européen en équipements et services pour la distribution multi-énergies.ExpériencesVous êtes un technico-commercial expérimenté, parfaitement bilingue en français et allemand, avec une solide expérience dans la vente. Vous combinez une compréhension approfondie de la technologie et des nouvelles énergies avec des compétences informatiques avancées. Doté d'une grande force de persuasion, vous êtes à l'écoute des besoins de la clientèle et vous êtes reconnu pour offrir des solutions personnalisées en tant que personne flexible et dynamique.FormationLanguesDeutsch: MittelFranzösisch: AusgezeichnetLieu de travailGivisiezEntrée en fonctionDe suite ou à convenir.N° de poste vacantD-28-4254

Aufgrund des starken Wachstums unseres Unternehmens sind wir auf der Suche nach einer engagierten, motivierten und erfahrenen Person im Bereich der Cybersecurity, um unser Team zu verstärken als:Cybersecurity Consultant für die Region Deutschschweiz (80%-100%) Wir bieten Ihnen an: Entwicklungsmöglichkeiten und sehr attraktive Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit bei einem renommierten Kundenstamm Flache Hierarchien in einem innovativen und zukunftsorientierten KMU Ein hohes Mass an Selbstständigkeit in einem jungen und dynamischen Team Sie bringen mit: Nachgewiesene Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, die durch Erfahrung oder/und Ausbildung (Bachelor, Master, CISSP, etc.) erworben wurde Fundierte Kenntnisse von PAM-, DDI-, SIEM-, WAF- und/oder EDR/XDR-Lösungen sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Gute Kenntnisse von Sicherheitsstandards Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Französisch von Vorteil Die Nähe zu unseren Kunden ist von Vorteil (Region Bern, Zürich, Basel) Ihre Mission: Entwicklung von Cybersicherheitsarchitekturen und -konzepten Integration und Management von IT-Sicherheitslösungen in die Umgebungen unserer Kunden (DDI, SIEM, PAM, ...) Vorbereitung detaillierter und qualitativ hochwertiger Dokumentationen für unsere Kunden Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Demonstrationen Verwaltung von Mandaten und Projekten im Bereich Cybersecurity für unsere Kunden Beginn der Tätigkeit:Ab sofort oder nach VereinbarungInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] Fragen steht Ihnen unsere HR-Abteilung ([email protected]) gerne zur VerfügungWer sind wir?eb-Qual ist qualifizierter Partner führender Hersteller im Schweizer Markt und ist spezialisiert auf ICT-Sicherheit & Netzwerk- Services im privaten und öffentlichen Sektor.Der 2002 gegründete ICT-Dienstleister eb-Qual AG ist auf die Beratung, Planung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller ICT-Security- und Netzwerklösungen spezialisiert. Das in Givisiez/FR und Kloten/ZH domizilierte Unternehmen beschäftigt qualifizierte und erfahrene Mitarbeitende und setzt im Sinne eines hohen Qualitäts-Standards auf Produkte und Lösungen weltweit führender Hersteller.Zu den Kunden zählen anspruchsvolle, mittelgrosse Unternehmen ebenso wie global operierende Konzerne. Das kontinuierlich wachsende Unternehmen eb-Qual zählt zu den führenden IT-Security- und Netzwerkspezialisten der Schweiz.Jobangebot

Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!Field Application Engineer (all genders)Arbeitsort:Givisiez, Schweiz und Homeoffice Deine Rolle im Team:Beratung sowie technische Unterstützung des Vertriebs bei Neukundenakquise Inbetriebnahme und Inbetriebnahme-Unterstützung von Antriebssystemen im Haus und beim Kunden Durchführung von Fehleranalysen in Antriebssystemen 1st-Level-Support für Großkunden sowie 2nd-Level-Support für Field Application Engineers Mitarbeit in Kundenprojekten für die Entwicklung von kundenspezifischen Antriebssystemen -Lösungen Unterstützung des Product-Lifecycle-Management-Prozesses mit kundenspezifischen Tests und kundenspezifischer Dokumentation Durchführung von internen und externen Schulungen Du Bietest:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen elektrische Antriebstechnik oder Regelungstechnik Offene, zielorientierte Kommunikationsfähigkeit Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Kundenorientiertes Arbeiten und Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französisch von Vorteil, aber kein Muss Reisebereitschaft in geringfügigem Ausmaß Das Erwartet Dich:Abwechlungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang Engagierte und kompetente Kollegen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gehalt:Ihr Engagement honorieren wir mit einem leistungsorientierten Gesamtpaket. Benefits:Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft.Flexible Arbeitszeiten Freies Jobdesign Home Office Flexibles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Paten- und Mentoren Prämien Bianca Altendorfer freut sich über deine Onlinebewerbung und wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen!Work with improvers #joinKEBADas Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.AnstellungsartPensum: 80-100%Arbeitsort1762 Givisiez, FRAvintis hat sich auf die Integration von Applikations-Landschaften in neue Anwendungen und Prozesse spezialisiert. Sie hilft ihren Kunden tatkräftig bei der Automatisierung der Informationsflüsse quer durch alle Systeme, Anwendungen und Unternehmen.Wir brauchen Unterstützung für den Bereich Sales – magst du Herausforderungen, bist flexibel und schätzt den Kundenkontakt und hat ein gutes Händchen für den Verkauf - dann bist du bei uns goldrichtig.Deine neue PositionAls Business Development, arbeitest du eng mit dem Marketing und Sales-Team zusammen und pflegst einen regen Austausch Verantwortlich für die zugeteilten Marktbereiche und Partner Selbstständige Akquise Analyse und Recherche der Marktsituation Kundenberatung und Offertenerstellung Teilnahme an Messen, Fachtagungen und Branchenanlässen Beratung und Unterstützung der Kunden in verschiedenen Projekten Mögliche Begleitung bei Tests und Einführung gemäss definiertem Projektvorgehen Koordinationsarbeiten Dein ProfilErfahrung als Sales- und Business Developer ideal im IT-Umfeld Erfahrung im Channel Management Freude am Arbeiten mit modernen technischen Lösungen Analytische und selbstorganisierte Arbeitsweise Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise / ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikativ, kontaktfreudig und proaktiv Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, mündliche Englisch-Kenntnisse ist ein Plus Deine ChanceFamiliäres & kompetentes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einsatz modernster Werkzeuge und Architektur-Ansätze Home-Office möglich, nach abgeschlossener Einführungsphase Attraktive Anstellungsbedingungen Digitalisierung 5.0 - Mitwirken und mitgestalten an vorderster Front Hier bewerbenWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deine Unterlagen per eMail an Nicole Tschanz [email protected] der Nummer 026 469 71 11 stehen wir Dir sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.1762 Givisiez, FRPensum: 80-100%

in Winterthur), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:Junior Energieberater/in Gebäude – 80-100% (unbefristet)Dein TätigkeitsfeldOrganisation der Unterlagen für bestehende Beratungsmandate Assistenz beim Verfassen von Beratungsberichten Plandigitalisierung für Flächenauszüge (CAD, Sketchup) Auftragsabwicklung als GEAK-Mentee Dein ProfilGrundausbildung im gebäudetechnischen Bereich Agil im Umgang mit Plangrundlagen und HLK-Schemata Geübt im Umgang mit Excel als Berechnungshilfe Affinität zum Datenmanagement Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Beharrlichkeit Sehr gute Deutsch oder Französisch- (B2-C1) sowie Englischkenntnisse (B1) Das erwartet dich bei ECCO2 ConsultingEin spannender Job in einem jungen Unternehmen in der Wachstumsphase Ein eingespieltes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeiten Weiterbildungsbudget Eine konkrete und zukunftsorientierte Mission Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an [email protected] freuen uns darauf, Dich näher kennenzulernen.ECCO2 Solutions AG building intelligenceRoute André Piller 19, 1762 Givisiez, Tél. +41 26 321 11 21, [email protected] , www.ecco2.chGivisiez, CH-1762 Givisiez, Schweiz Auf der Karte ansehen Job-BeschriebSuchst du nach einer Möglichkeit dich on-the-job weiterzuentwickeln und willst in einBeschäftigungsfeld mit Zukunft investieren? Bist du bereit, einem Team von Expertenbeizutreten, indem alle Verantwortung tragen und sich ergänzen? Dann komm zu uns!Unsere Mission …… ist es zu einer Welt im Gleichgewicht beizutragen, indem wir den Energieverbrauch vonGebäuden senken. Dafür bedienen wir uns, Wettervorhersage- und Gebäudeenergiedatensowie künstlicher Intelligenz zwecks prädiktiver Optimierung gebäudetechnischer Anlagen.Unserer Kunden, institutionellen Liegenschaftseigentümern, stehen wir bei der Planung vonSanierungsvorhaben beratend zur Seite und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen undNachweise.Die bestehenden Energieberater wünschen sich tatkräftige Unterstützung bei derGrundlagenerarbeitung zwecks Abbildens von Sanierungsvorschlägen in Beratungsberichten,Erstellens von GEAK-Zertifikaten sowie Komplettierens von «Erneuerbar Heizen» Checklisten.Für unsere Standorte in der Region Freiburg (Büro in Givisiez) oder in der Region Zürich (Büro

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.Téléphoniste-réceptionniste Qui sommes-nous? La Caisse publique de chômage CPCh fournit les prestations suivantes: l'indemnité de chômage (IC), l'indemnité pour la participation aux mesures de reconversion, de perfectionnement et de réintégration professionnelle (MMT), l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT) et d'intempérie (INTEMP), l'indemnité en cas d'insolvabilité de l'employeur (ICI). Pourquoi nous rejoindre ? L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Activité principale : renseigner les assurés sur les prestations de l'assurance-chômage ainsi que sur le droit du travail (téléphone & guichet) Activité secondaire : soutenir l'organisation pour les tâches administratives Garantir un service public de qualité orienté client Profil souhaité AFP d'assistant/e de bureau ou CFC d'employé/e de commerce Expérience avérée dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques usuels Aisance dans les contacts humains et dans le service clientèle Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches Excellentes facultés de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Écrire un email Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg

TSG Switzerland SA est la filiale suisse du groupe TSG, groupe international actif dans 30 pays et qui emploie plus de 6000 personnes. Avec 38 ans d'expérience, TSG Switzerland SA est un partenaire fiable, notamment dans le domaine des stations de recharge et des services, et connaît une forte croissance. Nous proposons des solutions clés en main aux exploitants de stations-service et aux entreprises du secteur des transports, y compris des systèmes de transaction et de paiement. Dans le cadre de notre développement stratégique, nous recherchons actuellement une personnalité créative en tant que spécialiste en marketing et communication 80-100% à Givisiez. Participez à notre succès dans le domaine de la mobilité durable et venez renforcer notre équipe chez TSG Switzerland SA. Spécialiste Marketing & Communication (80-100%) Nous vous offrons Sécurité : un emploi à durée indéterminée dans une entreprise de services établie à l'échelle internationale, avec un salaire attrayant. Plaisir au travail : un environnement de travail intéressant et diversifié et la possibilité de développer les nouvelles énergies avec une équipe performante et efficace. Culture d'entreprise : une ambiance de travail agréable avec des collègues compétents, motivés et sympathiques ainsi que des processus de décision courts Aménagement du temps de travail : vous organisez vos horaires de travail de manière flexible sur place et en home office. Mobilité : plus besoin de chercher - des places de parking gratuites se trouvent directement devant la porte ainsi qu’une bonne connexion avec les transports publics. Repos : nous vous offrons dès le début 5 semaines de vacances par an et une augmentation du nombre de jours de vacances en fonction de l'ancienneté. Ce qu'il faut pour la retraite : vous avez la possibilité de bénéficier de prestations supplémentaires (comme une prévoyance vieillesse d'entreprise) afin de vous préparer pour \"plus tard\". Des outils de travail modernes : vous recevez un smartphone et un ordinateur portable de service pour un traitement numérique fluide des projets de marketing. Pause de midi : nous proposons une cuisine équipée d'un four à micro-ondes, d'un lave-vaisselle et d'une cuisinière, ainsi que des salles de pause. Qualification : des mesures de formation et de perfectionnement continues vous soutiennent dans votre développement professionnel. Teambuilding : des événements communs pour l'esprit d'équipe Vos tâches Stratégie marketing : vous développez de nouvelles stratégies marketing afin d'accroître la notoriété de l'entreprise et de générer des leads qualifiés. Marketing digital : les campagnes digitales sont entre vos mains, de la conception à la maintenance, y compris la gestion des réseaux sociaux, le référencement (SEO/SEA) et le marketing par e-mail. Vous créez du contenu pour le site internet et le maintenez à jour en suivant proactivement les activités de l’entreprise. Communication externe : vous soutenez notre équipe de vente dans le positionnement de TSG Switzerland SA en tant que partenaire innovant dans le secteur de la mobilité. Réflexion : réalisation d'enquêtes de satisfaction auprès des clients. Matériel publicitaire : vous créez ou commandez le matériel publicitaire nécessaire, entre autres des brochures, des vidéos, du matériel de présentation et des cadeaux publicitaires. Manifestations/événements : vous faites progresser la présence de TSG Switzerland SA en contribuant à ce que notre équipe soit représentée lors de salons professionnels, de conférences et d'événements liés à la mobilité. Ce que nous attendons de vous Formation supérieure en marketing, communication ou un domaine connexe tel que le journalisme ou les langues. Expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la mobilité ou des solutions technologiques. Excellentes compétences de communication écrite en français et en allemand. Connaissances de base en anglais. Maitrise des outils et plateformes de marketing digital. Vous n'avez pas de mal à faire passer des messages complexes. Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'initiative et d'autonomie pour faire avancer vos projets. Route du Crochet 7 1762 Givisiez

La mobilité est la raison d'être du groupe TPF depuis 1868. Il couvre aujourd'hui l'ensemble du canton de Fribourg, avec ses trains, ses bus régionaux et ses lignes urbaines. Pour être encore plus proche de ses usagers, le groupe TPF transforme ses gares en lieux de résidence et d'activité et investit dans l'innovation. Il est organisé en holding pour assurer la transparence sur son financement. Pour soutenir les activités de TPF Immo nous recherchons un·e :Chef de projets immobiliers / Cheffe de projets immobiliers - Représentant·e du MO (60-100%)Vos missions Dans ce rôle, vous serez responsable de projets immobiliers, des études préliminaires jusqu’à la mise en service des bâtiments. Vos tâches principales seront les suivantes : Vous coordonnez et supervisez toutes les activités liées au développement et à la réalisation immobilière, en veillant à ce que les projets soient conformes aux spécifications, budgets et échéances Vous participez à la définition des besoins et/ou rédigez les cahiers des charges des mandats d’études parallèles, concours d’architecture, appels d’offres ou mises en soumission Vous coordonnez la bonne conduite des projets et collaborez avec toutes les parties prenantes (équipes de conception, d’ingénierie, de construction et de gestion, mandataires et entreprises) pour assurer la cohérence, la conformité technique et la qualité des projets Vous évaluez les risques et les opportunités liés aux projets et proposez des solutions efficaces pour les atténuer Vos atouts Vous êtes au bénéfice d’un diplôme universitaire ou HES en génie civil, architecture, immobilier ou dans un domaine connexe Vous avez une expérience préalable dans le développement et la réalisation immobilière, idéalement en tant que représentant·e du MO Vous possédez de solides compétences en gestion de projets (une certification est un atout) Vous avez d’excellentes connaissances des réglementations et des normes applicables dans le domaine de l’immobilier De langue maternelle française (C2), vous avez de très bonnes connaissances en allemand (B2) Votre sens relationnel et vos compétences en communication vous permettent de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires Proactif·ve et analytique, vous êtes capable de prendre des décisions et résoudre des problèmes en lien avec les projets Notre offre 6 semaines de vacances Possibilité de formation et de développement internes Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur Prix attractifs sur les abonnements de transports publics Nombreux avantages auprès de différents partenaires Environnement de travail moderne Restaurant d'entreprise Lieu de travail : Givisiez Entrée en fonction : 1er juin 2024 ou à convenirRte du Vieux-Canal 6 1762 Givisiez

La mobilité est la raison d'être du groupe TPF depuis 1868. Il couvre aujourd'hui l'ensemble du canton de Fribourg, avec ses trains, ses bus régionaux et ses lignes urbaines. Pour être encore plus proche de ses usagers, le groupe TPF transforme ses gares en lieux de résidence et d'activité et investit dans l'innovation. Il est organisé en holding pour assurer la transparence sur son financement. Pour soutenir les activités de TPF Holding nous recherchons un·e :Gestionnaire administration RH (80-100%)Vos missions Dans votre rôle de gestionnaire administration RH, votre mission consiste à coordonner et gérer l’ensemble des tâches administratives en lien avec le parcours professionnel des collaborateurs·rices, améliorer les processus et former l’équipe. Vous êtes membre d’une équipe dynamique et résiliente, évoluant dans un contexte inspirant et coopératif. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous coordonnez et gérez l’ensemble des activités administratives liées au cycle de vie des collaborateurs·rices en assurant la bonne application des processus RH Vous participez activement à l’amélioration des systèmes et procédures de travail, divers projets RH et apportez de nouvelles idées ou propositions Vous agissez comme répondant·e pour les assistant·es RH et les formez sur les processus administratifs RH dans le cadre du programme d’introduction Vous êtes garant·e de la bonne tenue des dossiers électroniques des collaborateurs·rices Vous assurez la permanence auprès des client·es internes et externes pour toutes les questions administratives RH Vous formez et suivez les apprenti·es lorsqu’ils·elles effectuent une période de pratique professionnelle au sein de l’unité RH Vos atouts Vous êtes au bénéfice d’un CFC complété par une maturité professionnelle ou d’un titre jugé équivalent, ainsi que d’un certificat d’assistant·e RH en gestion du personnel Vous témoignez d’une expérience professionnelle de 4 à 6 ans dans le domaine ainsi que dans une grande structure Votre langue maternelle est le français (niveau C2) et vous possédez des connaissances avancées en allemand (niveau B2) Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office) et avez déjà travaillé avec SAP (S/4HANA) ainsi qu’un SIRH Pédagogue, teamplayer et proactif·ve, vous avez également d’excellentes compétences en planification, coordination ainsi qu’une bonne capacité d’analyse Notre offre 6 semaines de vacances Possibilité de formation et de développement internes Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur Prix attractifs sur les abonnements de transports publics Nombreux avantages auprès de différents partenaires Environnement de travail moderne Restaurant d'entreprise Lieu de travail : Givisiez Entrée en fonction : De suite ou à convenirRte du Vieux-Canal 6 1762 Givisiez

La mobilité est la raison d'être du groupe TPF depuis 1868. Il couvre aujourd'hui l'ensemble du canton de Fribourg, avec ses trains, ses bus régionaux et ses lignes urbaines. Pour être encore plus proche de ses usagers, le groupe TPF transforme ses gares en lieux de résidence et d'activité et investit dans l'innovation. Il est organisé en holding pour assurer la transparence sur son financement. Pour soutenir les activités de TPF Holding nous recherchons un·e :Assistant RH / Assistante RHVos missions Dans votre rôle d'assistant·e RH, votre mission consiste à assurer diverses tâches liées aux salaires. Vous faites partie d’une grande et solide équipe et travaillez dans un environnement stimulant et collaboratif. Vos tâches principales sont les suivantes : Vous administrez l’ensemble des documents liés au cycle de vie des collaborateurs·rices Vous intégrez les données des collaborateurs·rices dans l’ERP (SAP S/4HANA) Vous saisissez les données variables ainsi que les mutations mensuelles Vous traitez les notes de frais et autres dossiers administratifs RH Vous prenez en charge les processus liés aux assurances sociales Vous gérez le renchérissement des pensionné·es et les tâches inhérentes Vous participez activement aux divers projets de l’administration RH Vos atouts Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent, complété par un certificat d’assistant·e RH en gestion du personnel Vous témoignez d’une expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction similaire Vous possédez d’excellentes connaissances du français (niveau C2) ainsi que de connaissances intermédiaires en allemand (niveau B1) Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office) et avez déjà travaillé avec SAP ainsi qu’un SIRH Vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre flexibilité et votre sens des responsabilités Notre offre 6 semaines de vacances Possibilité de formation et de développement internes Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur Prix attractifs sur les abonnements de transports publics Nombreux avantages auprès de différents partenaires Environnement de travail moderne Restaurant d'entreprise Lieu de travail : Givisiez Entrée en fonction : De suite ou à convenirRte du Vieux-Canal 6 1762 Givisiez