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Gehaltsübersicht für in Matran

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Gehaltsübersicht für in Matran

18 357 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in Matran in den letzten 12 Monaten

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in Matran.

Die 10 beliebtesten Branchen nach der Anzahl der Stellenangebote in Matran

Währung: CHF
In Matran sind die Spezialisten der Service Branche am meisten gefragt. Laut der Statistik unserer Website, beträgt die Zahl der Stellenangebote in dieser Branche 41.7% von der Gesamtzahl der Angebote in Matran.

Branchenrating gemäß dem Gehaltsniveau in Matran

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Die höchsten Gehälter wurden in Matran in der Handwerk Branche gezahlt. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 24000 CHF.

Empfohlene Stellenangebote

Gestionnaire du commerce de détail
Aligro (Demaurex & Cie SA) - Apprentissage, Matran, Switzerland
ALIGRO, le pionnier du marché de gros pour les professionnels de la restauration et le commerce de détail, est le leader du marché en Suisse romande. Aligro fait partie de l’entreprise familiale suisse Demaurex?&?Cie SA, avec au total 14 sites en Suisse et plus de 900 collaborateurs. Nous offrons à nos clients, un accueil chaleureux, un conseil compétent et personnalisé, et nous proposons chaque jour une gamme complète de boissons, de produits frais, alimentaires et non alimentaires aux meilleures conditions. Pour la rentrée scolaire 2022, nous recherchons pour notre marché de MATRAN un ou une   Apprenti(e) Gestionnaire du commerce de détail Vos responsabilités : Le (la) gestionnaire du commerce de détail conseille la clientèle et met à sa disposition de manière attractive et fonctionnelle les produits du marché. Afin de garantir un service irréprochable, il (elle) renseigne les clients sur l'assortiment et sur les prestations de l'entreprise. Le (la) gestionnaire contrôle les commandes des marchandises, effectue les inventaires et veille à disposer en permanence les stocks suffisants. L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat de capacité (CFC). Durant cette période, vous serez formés dans l'ensemble des secteurs de vente, ainsi qu'à la caisse et aux quais d'arrivages. Vous recevrez, de la part de nos formateurs, toutes les informations et procédures vous permettant de servir professionnellement le client, de gérer les rayons de vente et les stocks. Vous pourrez aussi faire preuve de créativité pour la mise en avant des produits de saison. Votre profil : Scolarité obligatoire achevée avec succès Intérêt pour le commerce, la gastronomie, goût pour les activités physiques et le contact avec le client Habilité manuelle et conscience professionnelle Esprit d’équipe et bonne condition physique.   Age idéal pour ce poste: 16 a 22 ans Etes-vous intéressé(e) à vous former au contact de professionnels confirmés, au sein d'une entreprise à taille humaine et dans un environnement de travail dynamique ? Merci d'envoyer votre dossier complet avec lettre de motivation, CV, photo, copie de vos 3 derniers bulletins scolaires, test Multicheck du commerce de détail récent l'adresse suivante :
Vendeurs/Vendeuses Shop 50%-100%
Adecco, Matran
Nous recherchons pour l'un de de nos clients situé dans la région de Fribourg,plusieursVendeurs/Vendeuses Shop 50%-100%Votre défiVente des produitsEncaissementsRéception et contrôle des marchandisesGestion des stocks, mise en rayonsGarantie de la propreté, tant à l'intérieur qu'à l'extérieurVos compétencesExpérience dans la ventePersonne avenante, souriante et serviableSavoir travailler de manière autonome et faire preuve de flexibilitéPermis de conduire et d'un propre véhicule afin de pouvoir garantir les horaires d'ouverture (06.00 - 21.00 heures)Domicile dans la région
Chargé de Chiffrage en Régulation (H/F)
ENGIE Techniques SA, Matran
Placé sous l'autorité directe du Responsable du service Chiffrage et basé à Matran, vous assurez les missions suivantes : Vous analysez des données d’entrée des soumissions.Vous identifiez et étudiez les solutions techniques les plus adaptées au projet en fonction des caractéristiques techniques des produits constructeur – SCHNEIDER/SAIA/DISTECH/BECKHOFFVous recherchez et consultez des fournisseurs.Vous analysez et comparez les offres et les fiches techniques du matériel.Vous réalisez des listes de points permettant de quantifier les demandes d’offres ou soumission imprécises.Vous participez à la rédaction du mémoire technique.Vous participez aux réunions de pré-adjudication si nécessaire.Issu d’une formation supérieure en génie climatique ou équivalente, vous avez une première expérience de 2 ans minimum à un poste équivalent, dans les domaines tertiaire, industriel, santé et chimique. Votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur, vous permettent de dimensionner et chiffrer avec précision. Vous vous distinguez de par votre esprit d’équipe, votre sens de l’initiative et votre orientation client.Finalement, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et disposez de bonnes connaissances de l’anglais.
Schématicien H/F
ENGIE Techniques SA, Matran
Basé à Matran, et rattaché au Responsable des Chargés d’Affaires Régulation,Vous aurez pour mission la réalisation de schémas électriques pour des installations en régulation.Vous avez en charge la définition des composants du tableau électrique.Vous êtes en mesure de trouver la typologie de matériel adéquat, de définir les composants et de trouver la documentation associée afin de réaliser le schéma électrique.Enfin, vous êtes autonome et savez estimer le temps nécessaire pour chaque réalisation afin de respecter les délais.Vous avez une formation technique dans le domaine de l’électrotechnique et avez une pratique d’au moins 2 ans à un poste similaire.Vous avez de bonnes connaissances du logiciel Elcad et e-plan, ou a minima un de ces logiciels.Des connaissances du matériel de régulation type Saia, Bélimo, Schneider, Beckhoff et/ou Distech control, serait un plus.Votre curiosité, prise d'initiative et esprit de service seront vos atouts principaux pour mener à bien vos missions.
Spécialiste salaires (H/F) 80-100%
Groupe E SA, Matran, Switzerland
Rejoignez-nous !   Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Ressources humaines est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe. Vous êtes à l’aise dans le domaine administratif et êtes un·e professionnel·le des salaires suisses ? Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Spécialiste salaires (H/F) 80-100% Mission : Coordonner, planifier et assurer les aspects relatifs à la préparation et au versement des salaires ; Etablir les décomptes de salaires mensuels, du traitement des données variables jusqu’au contrôle des feuilles de frais, de même que le traitement des allocations familiales, de l’impôt à la source, etc ; Fournir les renseignements et conseils nécessaires aux collaborateurs, supérieurs ou organes externes ; Tenir à jour l’ensemble des dossiers avec autonomie, du contrôle du droit annuel aux vacances jusqu’au suivi des processus accidents et maladie, de même que les indicateurs de nos divers tableaux de bord ; Boucler les comptes courants des diverses assurances sociales et effectuer toutes les tâches administratives y relatives.   Profil : CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente ; Expérience de 2 à 5 ans confirmée dans un poste similaire ; Bonnes connaissances de l’ensemble des aspects RH, en particulier de la comptabilité des salaires, des assurances sociales et du droit du travail ; Bonne maîtrise des outils MS-Office et SAP ; De langue maternelle française, bonnes connaissances de l’allemand un réel atout ;  Dynamisme, fiabilité, ayant le sens des responsabilités, discrétion, faculté d’adaptation, esprit d’analyse et de synthèse, aisance dans les contacts et les chiffres, rigueur, esprit de team et discrétion.   Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».   Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Claude Ducry, Responsable Centre de services RH au 026 352 50 14.
Responsable du secteur Produits Frais H/F 100%
Aligro (Demaurex & Cie SA), Matran, Switzerland
Nous sommes leader en Suisse romande dans le domaine du cash & carry. Aligro fait partie de l’entreprise familiale suisse Demaurex & Cie SA, avec au total 14 sites en Suisse et plus de 900 collaborateurs. Nos clients, les professionnels de l’alimentation et les gros consommateurs, nous font confiance pour notre savoir-faire, la qualité et le choix de nos produits. Afin de renforcer les secteurs Produits Frais (Boucherie / Boulangerie / Poissonnerie / Fruits & Légumes / Produits laitiers) de notre marché à Matran, nous cherchons, pour une entrée en fonction de suite ou à convenir, un  Responsable du secteur Produits Frais H/F 100% Vos responsabilités : Garantir à notre clientèle, au travers de vos équipes, un service professionnel, un conseil et une prestation de qualité. Conduire et animer 5 équipes de 3 à 6 collaborateurs Coordonner l’ensemble des activités des secteurs aux Produits Frais Suivre les processus ainsi que les objectifs (Chiffre d’affaire ; Pertes marchandises ; Heures de travailles) Agir en partenariat avec les autres membres de l’encadrement   Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’un CFC dans la vente ou titre jugé équivalent, votre expérience dans un poste similaire fait de vous un véritable professionnel dans tous les aspects de votre métier Leader dans l’âme, vous êtes un vrai meneur, capable de gérer et fédérer vos équipes Votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer la pression afin d’orienté les résultats Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et votre bonne connaissance du tissu économique de la région est un plus. Vous communiquez facilement avec autrui, vous maîtrisez le français et avez de très bonnes connaissances de l’allemand Âge idéal pour ce poste : 25 à 45 ans   Nous vous offrons :   Une activité variée avec une situation stable, des conditions avantageuses et une ambiance de travail agréable. La possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique.   Vous êtes suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable ? Nous attendons votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation, CV, certificats et diplômes.
Acheteuse stratégique - Leadbuyer Acheteur stratégique - Leadbuyer 80-100%
Groupe E SA, Matran, Switzerland
Rejoignez-nous !   Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Finances et informatique apporte son expertise dans la gestion financière de l’entreprise, des achats et du patrimoine ainsi que les services informatiques.  Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise tournée vers l’avenir et voulez rejoindre un département en pleine évolution ? Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Acheteuse stratégique - Leadbuyer / Acheteur stratégique - Leadbuyer 80-100% Mission : Etre en charge d’analyser le marché d’approvisionnement, de définir les différentes stratégies d’achats par groupes matières et d’en assurer leurs réalisations ; Lancer les appels d’offres, sélectionner les fournisseurs en collaboration avec le métier, négocier les conditions et les contrats pour les besoins du groupe ; Prospecter, qualifier et développer les fournisseurs sur le marché national et international dans le but d’atteindre les objectifs économiques fixés ; Définir les fournisseurs panel du groupe, ainsi que les intervalles d’audit ; Etre l’interlocuteur et le support interne privilégié pour la fonction achat ; Etre le business partner et l’acheteur projet pour les directions dédiées ; Mesurer la performance achat selon les règles définies.   Profil : CFC technique ou commercial, complété par un brevet fédéral de spécialiste achat – ou formation jugée équivalente ; Expérience confirmée en qualité d’acheteur stratégique/leadbuyer, de préférence dans le domaine de la technique du bâtiment et de la métallurgie ou dans le domaine du génie civil et de la construction ; Connaissances approfondies du process achat ; Bonnes connaissances MS-Office et des ERP ; De langue maternelle française. Bonnes connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand, un réel atout ; Capacité reconnue de négociation avec force de persuasion, aptitude à trouver des compromis, aisance dans les contacts, sens de l’intégrité, de l’objectivité et du respect mutuel.   Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».   Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Silvio Baeriswyl, Responsable Achat au 026 352 56 46.
Responsable du département « projets et montage » FR/NE/JU 100% (h/f/d)
Schindler Aufzüge AG, Matran, Switzerland
Lieu: Fribourg, Fribourg, Suisse  n° d'identification de la requête: 60326  We Elevate... You Rejoins Schindler et aide-nous à améliorer le monde de la mobilité: mets tes compétences à profit et bougeons le monde ensemble.  Schindler a été fondée en Suisse en 1874. En tant qu'entreprise familiale présente dans le monde entier, elle fait partie des leaders mondiaux sur le marché des ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. Les valeurs à la base de notre succès sont le développement du personnel, l'intégrité et la confiance, la qualité, la sécurité et la valeur ajoutée pour le client.   Plus d'un milliard de personnes font confiance à Schindler chaque jour.Nos nombreuses années d'expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéroun du secteur des ascenseurs et des escaliers mécaniques en Suisse.  Façonne avec nous le monde de demain en tant que Responsable du département « projets et montage » FR/NE/JU 100% (h/f/d) Dans ce rôle, ta mission principale est d'enthousiasmer nos clients en leur livrant leurs ascenseurs neufs ou modernisés dans les délais et de façon efficiente. Tu animes le bureau technique ainsi que les équipes de montage et tu organises et optimises les moyens humains et techniques de ton département pour atteindre les objectifs fixés. Tu assures la planification et le suivi des projets en garantissant les délais, les coûts, la sécurité et la qualité. Tu motives une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, cadres, chefs de projet ou monteurs, et tu les accompagnes dans leur développement professionnel en encourageant la polyvalence. En tant que membre de l'équipe de Direction régionale, tu es rattaché au Directeur régional et tu collabores étroitement avec tes collègues de la vente et de la maintenance pour garantir la satisfaction de nos clients, la croissance et le succès de l'entreprise. Tu élabores notamment la stratégie de ton département et en définissant les actions pour dépasser nos objectifs. Au bénéfice d'une expérience confirmée en gestion d'équipe, ta vision, ton leadership et ta compréhension des enjeux te permettent de fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour ta connaissance des métiers liés à la construction et à la gestion de projet, tu as de bonnes connaissances de l'allemand et tu maîtrises les outils informatiques tels que MS Office et idéalement SAP. Excellent(e) communiquant(e), ta pédagogie et tes compétences relationnelles facilitent l'échange d'informations et la transmission du savoir-faire. Tes compétences de communication feront également de toi une personne de contact fiable lors de situations délicates avec nos clients. Nous te proposons une mission à fort contenu en termes de projets et d'enjeux, avec des perspectives professionnelles intéressantes, un environnement de travail moderne et tous les avantages d'une grande entreprise.