Gehaltsübersicht für Dienstleistung in Schaffhausen

Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen in der Metallverarbeitungsbranche, suchen wir nach talentierten Polymechanikern EFZPolymechaniker/in EFZ 100% m/w/dIhre HerausforderungPräzise Herstellung von Einzelteilen und Baugruppen gemäss technischer ZeichnungenSelbständige Einrichtung und Bedienung von CNC-MaschinenDurchführung von Qualitätskontrollen und Anpassungen bei BedarfEinhaltung der geltenden Sicherheits- und QualitätsstandardsMitarbeit an kontinuierlichen VerbesserungsprojektenIhre KompetenzAbgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Bedienung von CNC-MaschinenPräzise und detailorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in der Fertigungstechnik und MaterialkundeTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitSehr gute DeutschkenntnisseIhre PerspektivenEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten UnternehmenWettbewerbsfähige Vergütung und attraktive SozialleistungenMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und FortbildungEin modernes Arbeitsumfeld mit hochmoderner TechnologieEin motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima

AufgabenbereichDie Sicherstellung eines optimalen Betriebsablaufes im Bereich Reparatur, Unterhalt und Garten, sowie die Durchführung derselben Arbeiten. Dies heisst, dass unsere Gebäude, Gartenanlagen und Betriebsmittel stets einwandfrei gewartet sind. Sie unterstützen den Hauswart in seinen Tätigkeiten und vertreten ihn bei seiner Ferienabwesenheit. (Bei Ferienabwesenheit ist ein höheres Pensum wünschenswert) Der Hauswart gewährleistet einen stets respektvollen Umgang zu Bewohnerinnen und Bewohnern sowie zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Planung und Durchführung aller Arbeiten, die den Bereich Unterhalt, Reparaturen und Umgebungsarbeiten anbelangen. Mitarbeit im Bereich Sicherheit. Vorausschauend Risiko vermeiden im Alltag. Warenannahme, Eingangskontrolle und Einlagerung der Lieferungen. Führen und Anleiten der mitarbeitenden Bewohner Korrekte Handhabung bei Verbrauch und Entsorgung von Material gemäss Abfallkonzept. AnforderungsprofilSie haben eine abgeschlossene Handwerkerlehre und bringen einige Jahre Erfahrung im Handwerker bereich mit. Eine gute Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem gehören zu Ihren Stärken. Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich. Sie sind transparent in Denken und Handeln und führen Ihren Bereich mit Sorgfalt, Umsicht und Wertschätzung. Mit Ihrer Dienstleistung tragen Sie zur Lebensqualität unserer Bewohner bei. KontaktHelen GarciaTelefon: 044 213 21 [email protected] Arbeitsort 8200 Schaffhausen (SH) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.HauswartJoker Personal AG Vakant seit : 10.01.2024 8200 Schaffhausen (SH) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet HauswartJobHauswartBereichGastronomieRegionRegion Zürich / SchaffhausenPensumFestanstellungEintrittnach VereinbarungJob-ID105474-26

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.  Job OverviewTE's Talent Acquisition teams evaluate TE's ability to recruit and select the desired employees and develop, implement and monitor the programs and processes used in recruitment and selection. They source, recruit, screen, interview and recommend external and/or internal candidates to staff open requisitions. They also utilize the services of employment agencies and/or place employment ads in appropriate sources, including the intranet, Internet and print media. The teams are responsible for developing and implementing recruiting plans and administering talent management efforts and employee referral programs, managing the resume tracking system and ensuring consistent corporate image throughout recruiting campaigns.Responsibilities:This position will contribute significantly to the continued build-out of the Executive Hiring function, working on a mix of sourcing, pipelining and project management related to the development of process, tools and reports. Source executive-level candidates for open roles across all business units, regions and functions at TE.Manage and drive projects contributing to the design, implementation and improvement of executive recruiting tools and processes.Prepare and present deliverables including position descriptions, target company lists, status reports and candidate reports.Lead strategic talent mapping, pipelining and/or competitive intelligence projects, utilizing creative strategies and tools to build diverse talent pools and position TE as an employer of choice in the market.Develop strong linkages to the human resources, talent management and compensation communities to increase partnership and alignment around key TE talent objectives.What your background should look like:3+ years of Executive (C-Suite) level recruitment experience in a global, manufacturing environment (a plus)Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degreeDemonstrated experience creating customized strategies to source executive-level candidates across multiple business functions, preferably in a global matrixed environment.Comfort working with ambiguity in a newly established team, with the ability to balance day-to-day execution and longer-term projects focused on building capability.Has excellent client and stakeholder management skills, with the ability to influence senior-level leaders internally and externally.Strong presentation and communication skills with the ability to concisely convey complex information to executive audiences.Process and metrics orientation: ability to contribute to the development and improvement of executive recruiting process and metrics.Strong business acumen and understanding of global technology and industrial markets.Competencies Values: Integrity, Accountability, Teamwork, Innovation Über das Unternehmen:TE ConnectivityBranche:Recruiting, Project Manager, HR, Manager, Human Resources, Technology, Management

Company DescriptionEurofins Scientific is an international life sciences company, which provides a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries. The Group believes it is the world leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetics products testing and in agroscience CRO services. It is also one of the global independent market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, discovery pharmacology, forensics, CDMO, advanced material sciences and for supporting clinical studies. In addition, Eurofins is one of the leading global emerging players in specialty clinical diagnostic testing. Eurofins has more than 900 laboratories within its global network, employing over 60,000 staff.  We are currently offering an exciting opportunity at PHAST, a subsidiary of Professional Scientific Services (PSS) Switzerland.Job DescriptionFor our client’s international team in Schaffhausen, we are looking for an Analytical Technician with experience in project management (all genders). In this exciting and versatile position, your responsibilities will include, but will not be limited to:Performing hands-on analytical techniques under GMP for large molecule process development and clinical material testing including HPLC (e.g., size exclusions), bioassays (e.g., immunoblotting), UV-spectrometer, fluorescence detection (involving microscopy and plate-based assays)Performing 30% R&D project work in the development of new analytical technologiesSupporting the fill and finish of drug product for clinical trial suppliesSupporting the implementation of process analytical technologies for on-line measurementsHandling of samples incl. preparation of reagents and data entry into the lab notebook (ELN)Communicating with team members as well as various partnersIndependent data investigation and escalation in case of deviationsQualificationsFor this multifaceted position we are looking for someone with:Bachelor or Master studies (Biology, Biotech, Biochemistry)Professional experience (min. 2 years) within a R&D and GMP Biopharmaceutical laboratoryProfessional experience in the production of monoclonal antibodiesGood knowledge in the regulated area under GMP or ISO 17025 would be beneficialWork experience in project managementExperience with ELN is an advantageExperience with automated liquid handling is a plusCareful and responsible way of workingStrong communication and teamwork skills will help you to integrate into a dynamic, international teamStrong communication skills in German and EnglishHigh motivation, ability to work under pressure, flexibility and reliabilityHigh level of commitment and enthusiasmAdditional InformationThis is a full time permanent position with PHAST (Eurofins PSS), providing services at the client siteDevelopment and Management through Eurofins:  We offer many training paths, including LEAN and leadership development, and actively encourage innovation and participation in continuous improvement and project work.5-day week, no weekendsExcellent conditions and benefits Successful applicants will have the opportunity to work as part of a successful, dynamic and progressive company that puts individual development at the forefront to deliver a superlative service to its clients. The cornerstones of our team operations are quality, productivity, superlative service and team morale.If you are interested in this exciting new opportunity and want to become part of our team, please do not hesitate to contact us! We are looking forward to your applications.Über das Unternehmen:Eurofins Switzerland PSS

Dein AufgabenbereichLeitung und Koordination der gesamten Supply Chain Prozesse für MedizintechnikprodukteSicherstellung einer effizienten Materialbeschaffung und BestandsführungImplementierung von Prozessoptimierungen, um die Lieferkette kontinuierlich zu verbessernFührung eines Teams von Supply Chain Spezialisten und Sicherstellung einer motivierenden ArbeitsumgebungEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich Vertrieb, Produktion und LogistikIdentifikation und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen, um die Qualität und Lieferzuverlässigkeit sicherzustellenUmsetzung von ERP-Systemen und sicherstellen einer reibungslosen Integration in die bestehenden GeschäftsprozesseEntwicklung von KPIs und Reporting-Mechanismen, um die Leistung der Supply Chain zu überwachenDeine SkillsTechnische Grundausbildung im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung auf Stufe FA in Einkauf, Export oder BetriebswirtschaftMindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der MedizintechnikbrancheNachgewiesene Führungserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldFundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-SystemenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzExzellente zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenStilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift, gut in FranzösischBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneEingespieltes und dynamisches TeamInternationales Umfeld

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Teamleiter - Supply Chain Management - 100% (m/w/d) ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Supply Chain.Deine Verantwortung Leitung und Koordination der gesamten Supply Chain Prozesse für Medizintechnikprodukte Sicherstellung einer effizienten Materialbeschaffung und Bestandsführung Implementierung von Prozessoptimierungen, um die Lieferkette kontinuierlich zu verbessern Führung eines Teams von Supply Chain Spezialisten und Sicherstellung einer motivierenden Arbeitsumgebung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich Vertrieb, Produktion und Logistik Identifikation und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen, um die Qualität und Lieferzuverlässigkeit sicherzustellen Umsetzung von ERP-Systemen und sicherstellen einer reibungslosen Integration in die bestehenden Geschäftsprozesse Entwicklung von KPIs und Reporting-Mechanismen, um die Leistung der Supply Chain zu überwachen Deine Skills Technische Grundausbildung im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung auf Stufe FA in Einkauf, Export oder Betriebswirtschaft Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der Medizintechnikbranche Nachgewiesene Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift, gut in Französisch Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Schaffhausen Kontakt Jennifer Sigel,+41 44 385 28 51

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Supply Chain Management - Teamleiter/in - 100% - Medizintechnik (m/w/d) Deine Verantwortung Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Supply Chain Prozesse Sicherstellung einer effizienten Bestandsführung und Bedarfsplanung Führung eines engagierten Teams von Supply Chain Spezialisten Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Prozessoptimierungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation entlang der Lieferkette sicherzustellen Aufbau und Pflege von strategischen Lieferantenbeziehungen Einführung von ERP-Systemen und Gewährleistung einer nahtlosen Integration Entwicklung von KPIs zur Leistungsüberwachung und regelmäßiges Reporting Deine Skills Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung auf Stufe FA in Einkauf, Export oder Betriebswirtschaft Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management, vorzugsweise in der Medizintechnik Ausgewiesene Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen Starke analytische Fähigkeiten und proaktive Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift, gut in Französisch Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Schaffhausen Kontakt Jennifer Sigel,+41 44 385 28 51

Für den Lehrbeginn Sommer 2023 offerieren wir dir ein abwechslungsreiche und spannende Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ im Alterszentrum Kirchhofplatz.Lernende/Lernender Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder EBAFür den Lehrbeginn Sommer 2023 offerieren wir dir ein abwechslungsreiche und spannende Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ im Alterszentrum Kirchhofplatz.Du sorgst gerne für eine «heimelige» Atmosphäre in dem du den Haushalt voll im Griff hast und auch die Extrameile nicht scheust, um ein wohnliches Ambiente zu erreichen? Dein Gespür für Qualität und Dienstleistung gibt unseren Bewohnern ein Gefühl der Geborgenheit in einem gepflegten daheim? Von der gründlichen Reinigung bis hin zur Werterhaltung der Einrichtungen, einer vollwertigen Verpflegung und gar gesellschaftlichen Anlässen: In unserem Alterszentrum Kirchhofplatz gibt es für Dich vielfältige Möglichkeiten \"die gute Fee\" des Alltags unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu sein. Die bestmögliche Betreuung und das optimale Wohnerlebnis unserer 130 Bewohnenden ist unser tägliches Ziel. Unser Team von 150 Mitarbeitenden verschiedenster Berufsbilder und Nationalitäten setzen ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und ihre Sozialkompetenz ein um ein angenehmes Wohnerlebnis zu gewährleisten - und das rund um die Uhr. Weiter führen wir die Koordinationsstelle Alter als offizielle Auskunfts- und Anlaufstelle der Stadt Schaffhausen für alle Fragen rund ums Thema Alter. Für den Lehrbeginn Sommer 2024 offerieren wir dir eine abwechslungsreiche und spannende Lehrstelle zur:Hast du Lust auf... ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsgebiet in den Bereichen Reinigung, Wäscherei, Restaurant und Küche Zusammenarbeit mit Menschen selbständiges Arbeiten sowie Teamarbeit Begleitung durch engagierte und kompetente Praxisbilderinnen Wenn dich dieses Berufsfeld interessiert, dann bist du bei uns, Alterszentrum Kirchhofplatz, genau richtig! Bringst du Folgendes mit? Abschluss einer obligatorischen Schule mit mittleren oder hohen Anforderungen gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse positive und flexible Arbeitshaltung Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten Teamgeist wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit älteren Menschen psychische und physische Belastbarkeit Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene Kreativität und gestalterisches Geschick Starte deine berufliche Zukunft bei uns! Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Foto alle vorhandenen Zeugniskopien ab der Oberstufe Schnupperlehrbeurteilungen (falls vorhanden) Stellwerk-Test (falls gemacht werden konnte) Für Fragen rund um die Bewerbung wende dich bitte an Rahel Gugerli, Abteilungsleiterin HR Kompetenzzentrum, +41 52 632 52 38. Allgemeine Informationen zur Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft EFZ findest du auf der Internetseite www.biz-sh.ch, Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung.

Wir suchen einen Technischen Allrounder (m/w/d), der/die nicht nur über ein breites Spektrum an Fähigkeiten verfügt, sondern auch flexibel und lösungsorientiert ist!Technischer Industrie Allrounder 70%Ihre HerausforderungUnterstützung bei technischen Projekten und AbläufenDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und AnlagenKoordination und Überwachung von ProduktionsprozessenAnsprechpartner/in für technische Fragen und Probleme im TeamOptimierung von Arbeitsabläufen und ProzessverbesserungenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und SicherheitsvorschriftenIhre KompetenzAbgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Industrietechnik und MaschinenbauErfahrung in der Wartung und Instandhaltung von ProduktionsanlagenTeamfähigkeit und FlexibilitätSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und LösungsorientierungGute DeutschkenntnisseIhre PerspektivenAttraktive Vergütung und SozialleistungenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und WeiterbildungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-BalanceVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenInklusive Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wertschätzt

Branche Baugewerbe Aufgaben Als gelernter Maler versehen Sie Fassaden, Wände, Decken, Böden, Türen, Fenster und andere Gebäudeteile innen und aussen mit Farbanstrichen. Sie tragen Verputze auf, isolieren und tapezieren Räume. Sie bereiten den Untergrund vor und kennen die dafür nötigen Vorbehandlungen. Für jeden Anstrich wählen Sie die geeigneten Materialen , Zusammensetzungen und Arbeitstechniken. Anforderungen Nehmen Sie diese Herausforderung an!Zeigen Sie unserem Klienten das Sie der Maler oder Malerin sind auf den man sich verlassen kann. Ab sofort suchen wir einen kompetenten und selbständigen Maler, von Vorteil gelernt. Kenntnisse Abgeschlossene BerufsausbildungGute DeutschkenntnisseFührerausweis Kat. B von VorteilTeamfähig und flexibelUnternehmerisches Denken und Handeln Sprachen Deutsch