Gehaltsübersicht für Schweiz in Solothurn

Verantwortung für die Umsetzung und Koordination von MarCom-Aufträgen, insb. Printmaterialien Verantwortung für die Umsetzung von Projekten mit Druckereien und anderen LieferantenVerantwortung für die PPT- und Word-VorlagenKoordination von Übersetzungen und Pflege der ÜbersetzungsdatenbankProzessüberwachung und Pflege von MarCom-Unterlagen Im Dokumentenmanagementsystem (SAP)Verantwortung für die Verwaltung von Give-aways Mithilfe bei der Pflege und Überwachung des Unternehmens CI/CDUnterstützung bei der Organisation und Durchführung von Fachmessen und VeranstaltungenLeitung und Koordination von Print-Projekten Allgemeine administrative Aufgaben Profil:Kaufmännische GrundausbildungMehrjährige Berufserfahrung im Administration- oder AssistenzbereichMotivierte, kunden- und lösungsorientierte Ansprechperson mit ausgesprochenem OrganisationstalentSehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von VorteilGutes Flair für die Erstellung von Präsentationen und MarketingthemenFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Inputs…. verwöhnen unserer Gäste mit herzlichem und zuvorkommendem Servicedu betreust und berätst mit Leidenschaftdas Umsetzen der betrieblichen Vorgaben ist für dich selbstverständlichAllgemeine Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten Du passt zu uns, wenn du....sympathisch und liebenswert auftrittstfür flexible Einsätze bereit bist (wir können auch fixe Einsatztage- oder Stunden              vereinbaren)Freude am & im Beruf mitbringst und ein Gastgeber aus Leidenschaft bist   bestenfalls schon Erfahrung im Service sammeln konntestmit deinem Engagement und Qualitätsbewusstsein zum Erfolg beiträgstdir nicht zu schade bist tatkräftig mit anzupackendich wohlfühlst in einer unkomplizierten Du-Kulturdich mündlich auf Deutsch verständigen kannst Das liegt drin für dich…. arbeiten in einem komplett neu renovierten Betriebflexible Arbeitszeiten von Mittwoch bis Sonntagrespektvoller Umgang im Teamgünstige Mitarbeiterverpflegung inkl. Getränkejährlicher Teamausflug      Der Tiger ist ein Ort zum Wohlfühlen – nicht nur für die Gäste.                         Wir suchen Gastgeber mit Pfupf…. Fühlst Du dich angesprochen? ….. Dann bist vielleicht genau Du unser perfekter Match! Für weitere Infos rufe uns einfach an auf die Nummer 032 622 11 55 oder sende uns direkt deine Bewerbung an [email protected] 

Work Flexibility: Hybrid Zur Verstärkung unseres Supply Planning Teams an unserem Standort in Selzach (Schweiz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Supply Planner (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie der zentrale Verbindungspunkt zwischen Produktion, Customer Service, Finance, Procurement bis hin zur Geschäftsführung. Dabei verantworten Sie serviceorientiert die Lagerbestände für das in Selzach hergestellte Produktportfolio. Unser Angebot an Sie Lieferkettenplanung und -optimierung: Als Senior Supply Planner verantworten Sie den Service für alle Prozessschritte innerhalb der Supply Chain Kette. Erstellung eines langfristigen Gesamtressourcenplans und eines detaillierten Lieferplans für das Produktportfolio. Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohmaterialien für 24 Monate. Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung und Einkauf zur Identifizierung und Lösung von Engpässen und Risiken. Entwicklung einer Sicherheitsbestandsstrategie für Produktverfügbarkeit und Kostenoptimierung. Nachfrage- und Bestandsmanagement: Überwachung von Nachfrageschwankungen und Lieferzeiten. Bewertung des Lieferplans in Bezug auf finanzielle Auswirkungen und Budgeteinhaltung. Pflege von Kernstammdaten im Lieferplanungssystem. Kommunikation und Abstimmung: Effektive Zusammenarbeit zwischen Liefer- und Bedarfsplanung. Kontinuierlicher Austausch mit Produktion und Produktionsplanung. Planung und Kommunikation für Produktan- und -auslauf. Fachliche Verantwortung für drei Produktions-/Belieferungsplaner Leitung von Eskalationen und Präsentationen mit dem Stryker Management. Berichterstattung und Kennzahlenmanagement: Regelmässige Berichterstattung über den Status des Produktportfolios. Überwachung und Steuerung von Schlüsselkennzahlen. Leistungsverbesserung und Problemlösung: Identifizierung und eigenständige Behebung von Leistungsproblemen in der Lieferkette. Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Supply Chain Management. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Supply Planning, Supply Chain, Einkauf mit – idealerweise im regulierten Bereich (Medizinaltechnik, Pharmaindustrie, Automotive oder Aerospace). Sie verfügen über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, haben langjährige Erfahrung mit ERP-Systemen und haben Expertise in IBP (Integrated Business Planning) und S&OP (Sales and Operations Planning). Erfahrung mit Power BI wäre ein echtes Plus. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und zeichnen sich durch Problemlösungskompetenz auf Grundlage von Lean Management Ansätzen (Six Sigma) aus. Durch Ihre aussergewöhnlich prozessorientierte Arbeitsweise und analytische Denkweise erfassen Sie Situationen schnell und können auch in Eskalationsfällen schnell reagieren. Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark und wissen Ihr Fingerspitzengefühl richtig einzusetzen. Durch ihre ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten sind Sie in der Lage das Management abzuholen und zu überzeugen. Mit Ihrem ausgeprägten Talent in der Schnittstellenkommunikation arbeiten Sie erfolgreich mit der Produktion und unterschiedlichen Stakeholdern am Standort zusammen. Durch Ihre Erfahrung im Supply Chain haben Sie bestenfalls bereits Akkreditierung von APICS oder professionelle Akkreditierung im Bereich Supply Chain durchgeführt. Ihre fliessenden Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrem Fachwissen einzubringen, zu netzwerken und sich durch Ihr Talent und Ihre Motivation innerhalb von Stryker stetig weiterzuentwickeln. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Zusätzliche Informationen Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine regelmässige Präsenz vor Ort an einem Stryker-Standort sollte jedoch stets gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen und den persönlichen Kontakt zu Kollegen sowie den Fachbereichen aufrechtzuerhalten. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie in unserem Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen. Ihr Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Frau Selina Ries unter +49 761 4888849 gerne zur Verfügung. Travel Percentage: 10% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.Über das Unternehmen:Stryker GmbH

Work Flexibility: Field-based Sie wollten schon immer für einen der besten Arbeitgeber innerhalb der Medizintechnik und Great Place to Work Award Gewinner tätig werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir suchen Sie als Field Service Engineer / Techniker (m/w/d) im Aussendienst für das Gebiet in der Nordost-Schweiz. Sie erwartet eine vielfältige und spannende Tätigkeit sowie ein Umfeld, dass es Ihnen ermöglicht sich zu entwickeln und jeden Tag mit Freude Ihren Tätigkeiten nachzugehen. Dabei arbeiten Sie mit spannenden Produkten aus den Bereichen Emergency Care / Acute Care / Public Access (u.a. elektrohydraulische Fahrtragen, Defibrillatoren, Krankenhausbetten, Thoraxkompressionsgeräte, Notfallliegen, Patienten-Beladesysteme, Temperaturmanagementsysteme). Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns! Unser Angebot an Sie Sie sind für unsere Kunden Ansprechpartner in allen technischen Belangen und können hier Ihr Know-How einsetzen. Als Servicetechniker führen Sie den technischen Service in Form von Wartungen und Reparaturen in Spitälern, Rettungsdiensten, aber auch öffentlichen Gebäuden durch. Sie koordinieren Ihre Serviceaufträge und dokumentieren diese nach den vertraglich vereinbarten Leistungen. Mit Ihrem Planungsgeschick sowie Ihrem ausgeprägten Servicegedanken koordinieren Sie Ihre Kundentermine selbstständig. Sie arbeiten eng mit anderen Teams, wie dem Innendienst sowie dem Vertrieb zusammen, um unseren Kunden den besten Service zu bieten. Teamzusammenhalt ist Ihnen wichtig, daher unterstützen Sie gerne bei größeren Kundenprojekten auch in den Nachbargebieten. Das zeichnet Sie aus Sie haben mindestens eine abgeschlossene Lehre in der Medizintechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Lehre. Bestenfalls haben Sie zudem einen technischen Hochschulabschluss. Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von technischen Geräten oder als Servicetechniker im Aussendienst gesammelt. Sie haben Spaß an mechanischen Herausforderungen und sind mit Ihrem handwerklichen Geschick schnell in der Lage diese zu lösen. Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) sowie anderen Programmen wie zum Beispiel Salesforce und ERP-Systeme. Kunden und Kollegen schätzen Sie als verlässliche, serviceorientierte Persönlichkeit, wobei Sie einwandfrei in Deutsch und ebenfalls gut in der englischen Sprache kommunizieren können. Zusätzliche Informationen Mit unserem Onboarding, Produktschulungen sowie Co-Travellings machen wir Sie für die neue Aufgabe startklar. Daher freuen wir uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern. Einsatzgebiet: Zürich, Winterthur, St. Gallen Produktportfolio: Emergency Care / Acute Care / Public Access Die Reisetätigkeit kann bis zu 100% mit einem von uns gestellten Firmenwagen (nicht zur Privatnutzung geeignet) betragen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktuelles Dossier, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann. Ihr Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Selina Ries unter +49 761 4888849 gerne zur Verfügung Travel Percentage: 100% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.Über das Unternehmen:Stryker-Osteonics AG

Ihr Profil:Sicheres Auftreten, hohe Selbständigkeit, Zuverlässigkeit Gute IT- Anwenderkenntnisse Beherrschung der deutschen Sprache (Wort & Schrift) pädagogische Erfahrung (wünschenswert) Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, die einen spannenden Einblick in eines der grössten nationalen Projekte der Bildungsforschung ermöglicht.Für zusätzliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Armon Höhener, Institut Pädagogische Psychologie Telefon: +41 71 243 96 62, E-Mail: [email protected] Ihr Kontakt im Ressort Human Resources: Pascal Müller, Generalist Human ResourcesHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis 1. Februar 2024 über unser Online-Tool.Pädagogische Hochschule St.Gallen (PHSG), Notkerstrasse 27, CH-9000 St.Gallen, www.phsg.ch Pascal Müller +41 58 459 22 69Stellen finden Pädagogische Hochschule St. Gallen Zweigstelle St.GallenNotkerstrasse 27 9000 St. Gallen Ihre KontaktpersonHerr Armon Höhener +41 71 243 96 62 [email protected] Testleiter:innen PISA für die deutschsprachige SchweizPädagogische Hochschule St. Gallen Zweigstelle St.Gallen Vakant seit : 18.01.2024 Anzahl Stellenangebote : 1 4500 Solothurn (SO) 20% - 40% Ab 08.04.2024 Befristet bis 31.05.2024 Die Erhebungen finden vom 8. April - 31. Mai 2024 statt. Während dieses Zeitraums sollte es Ihnen möglich sein, pro Woche 1–2-mal für das Projekt zur Verfügung zu stehen, um Erhebungen in Ihrer Region durchzuführen. Die Anstellung ist auf diesen Zeitraum begrenzt und entspricht einem Pensum von maximal 40%.Ende März 2024 werden Sie an einer obligatorischen Schulung auf die Durchführung dieser Erhebungen vorbereitet.Ihr Auftrag:Selbstständig Erhebungen in Schulen durchführen und sicherstellen, dass diese den international vorgegebenen Standards entsprechen Während 6 Wochen sind Sie mehrmals pro Woche in Schulen der deutschsprachigen Schweiz unterwegs. Sie sind verantwortlich für die korrekte Durchführung von Testsitzungen - hauptsächlich morgens, gelegentlich auch am Nachmittag - die in der gesamten Schweiz zeitgleich und mit einheitlichen Vorgaben stattfinden

ICT Supporter (a) Herzlich willkommen bei persona service GmbH! Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei bieten wir unseren Kunden Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlungen in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen. ICT Supporter (a) Dein neuer Arbeitgeber Wir suchen für unseren schweizweit führenden Kunden in der Finanzbranche einen ICT Supporter (a). Du möchtest Teil des jungen, agilen ICT Support Teams werden und als erste Anlaufstelle die Benutzer beraten? Dann bewirb Dich noch heute! Anstellungsform: FestanstellungPensum: 80-100%Arbeitsort: Region Solothurn Gehaltsrahmen: Nach VereinbarungEintritt: Ab sofort Deine Perspektiven Eine neue Herausforderung in einer modernen IT-Umgebung Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen Unterstützung bei externen Weiterbildungen Deine Aufgaben Du berätst und unterstützt die Mitarbeitenden und Kunden bei sämtlichen IT-Anfragen Du nimmst telefonisch und online IT-Anliegen entgegen und bearbeitest diese Du behebst sämtliche Hard- und Softwareprobleme Du erstellst und pflegst Wissensartikel Dein Talent Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ Du kennst dich bestens mit den gängigen IT-Applikationen und IT-Umsystemen aus Du hast eine rasche Auffassungsgabe, denkst dienstleitungs- und kundenorientiert Du hast verhandlungssichere Deutsch- und von Vorteil Französischkenntnisse Deine Kontaktperson Gloria Perri, HR-Assistentin Bern, steht dir für Fragen gerne unter 078 249 10 00 zur Verfügung. Deine Bewerbung Wir sichern dir absolute Diskretion zu.Du kannst dich sowohl online als auch per Email bewerben.

Für eine Spital in der Stadt Solothurn (CH) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als Co-Chefärztin / Co-Chefarzt Neurologie (m/w/d)Ihr VerantwortungsbereichLeitung der fachlichen und personellen Aspekte in den untergeordneten Fachbereichen, darunter Ärzte, Sekretariat, Neurophysiologische Diagnostik und Fachpersonal der Memory ClinicFörderung, Weiterentwicklung und Stärkung der Neurologie Abteilung, die als Ausbildungsstätte der Kategorie C und E2 fungiertKontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Prozessorganisation in der Klinik, wobei der Fokus auf der Patientenzentrierung liegtAktive Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerks sowohl intern als auch extern, sowie Förderung der interprofessionellen und interdisziplinären ZusammenarbeitIhre QualifikationenAbschluss als Facharzt/Fachärztin in Neurologie mit FMH-Titel und mindestens zwei zusätzlichen Fachkompetenzen oder einem Fachkompetenznachweis und einer zusätzlichen Spezialisierung (alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit Anerkennung durch MEBEKO)Langjährige berufliche Erfahrung im gesamten Bereich der Akutneurologie und besondere Expertise in der Behandlung von Parkinson- und/oder Epilepsie-ErkrankungenAktives Engagement am Patientenbett sowie Begeisterung für die interprofessionelle und interdisziplinäre ZusammenarbeitFührungserfahrung in leitenden Positionen und ausgeprägte betriebswirtschaftliche sowie organisatorische FähigkeitenBereitschaft zur produktiven Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg und eine belastbare, engagierte und teamorientierte PersönlichkeitDies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Falls Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen gerne unser Spezialist, Herr Jan-Philipp Beuster zur Verfügung.Sie erreichen Herr Beuster unter der Nummer: +41 (0)41 544 12 46 oder via jobs (at) bruederlinpartner.chInformationen bzgl. der Anerkennung in der Schweiz finden Sie auf unserem Blog: "Alles, was Sie über MEBEKO wissen müssen" Informationen zu den Gehältern in der Schweiz finden Sie auf unserem Blog: "Gehalt vom Assistenzarzt bis zum Chefarzt" Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machenWir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen. Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.Wir gestalten die Zukunft mitDie Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.Weitere Interessante Jobs auf: www.medical-jobs24.ch Andere haben sich auch angeschautCo-Chefärztin / Co-Chefarzt Neurologie (m/w/d) in der Schweiz80 - 100% 06-02-2024 Düsseldorf, NWMehr InformationenName: ShareThisAnbieter: ShareThis, Inc.Zweck:Dieses Marketing-Cookie wird von der ShareThis-Plattform bereitgestellt und ermöglicht es unseren Besuchern, Inhalte unserer Website in sozialen Medien zu teilen. Durch die Aktivierung dieses Cookies können wir das Teilen von Inhalten in sozialen Netzwerken erleichtern und unsere Online-Präsenz stärken. Dies dient dazu, unsere Website und unsere Inhalte einem breiteren Publikum zugänglich zu machen. Weitere Infos: SpeichernAlle ablehnenCo-Chefärztin / Co-Chefarzt Neurologie (m/w/d) in der Schweiz80 - 100% 07-03-2024 06-02-2024 Düsseldorf, NW Sie möchten Ihre Expertise gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen, um Ihr Potenzial voll ausschöpfen zu können? Dann machen Sie den nächsten Schritt mit uns! Die bruederlinpartner-Gruppe bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Geschäftsbereich "Heilberufe" mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit!

Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, neue Herausforderungen und tolle Kolleginnen und Kollegen? Dann komm' zu uns! Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz sowie weltweit. Jeden Tag setzen sich unsere Mitarbeitenden dafür ein, dass Menschen einer sinnvollen Arbeit nachgehen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Adecco-Filiale Solothurn sind wir auf der Suche nach Verkaufstalenten. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n:PersonalberaterIhre HerausforderungDu bist verantwortlich für die Kunden- und Kandidatenzufriedenheit sowie die Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und übernimmst die persönliche Betreuung dieser. Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen hilfst Du mit, dass die qualitativen und quantitativen Ziele der Filiale erreicht oder übertroffen werden.Zu einem erstklassigen Kunden- und Kandidatenservice bei Adecco gehören folgende Tätigkeiten:Du rekrutierst neue Kandidat/-innen aus dem Logistik-, Food- und Produktionsbereich über verschiedene digitale Bewerbungskanäle und betreust unsere temporären Mitarbeitenden über den gesamten Work-Life-CircleDu erarbeitest packende und ansprechende Stelleninserate und inserierst diese zu der richtigen Zeit am richtigen OrtDu suchst auf verschiedenen Kanälen aktiv nach neuen Kandidatinnen/Kandidaten für deine Kunden, und hilfst mit bei der Einführung von Direct Search-Strategien und KonzeptenDie darauffolgenden Bewerbungen werden durch dich fundiert überprüft und du wertest diese auch gleich zuhanden deiner Kunden ausDurch deine Menschenkenntnis ermöglichst du den bestmöglichen Match zwischen potenziellen Bewerberinnen/Bewerbern und Kunden, und sorgst dabei für eine grossartige Erfahrung und betreust selbständig, im Innen- und Aussendienst, einen Kundenkreis und baust diesen durch vielseitige Akquisitionstätigkeiten laufend ausDu bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in der Region Mittelland angehtAuf den Punkt gebracht: Proaktive Kandidatinnen/Kandidaten und Kundenbetreuung sowie selbstständige Abwicklung des kompletten Vermittlungsprozesses, bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss, ist dein Job.Ihre KompetenzMit deiner abgeschlossenen Berufsausbildung (EFZ) und fundierten kaufmännischen Kenntnissen, idealerweise gepaart mit Rekrutierungserfahrung bringst du schon wichtige Voraussetzung für diese Stelle mit.Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit mehrjähriger BerufserfahrungDu hast eine hohe Affinität und ein Verständnis für Digitalisierung, Social Media und TechnologienDein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation, strukturiertem Vorgehen und Eigenverantwortung sind das Fundament deiner proaktiven ArbeitsweiseDu bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch zum Ausdruck bringen. Englisch- und Französischkenntnisse sind ein VorteilNetworking: Du kennst keine Berührungsängste gegenüber neuen Kontakten und gehst offen auf diese zuErfahrung im Verkaufsinnen- oder Aussendienst ist ein PlusDein gültiger Führerausweis Kat. B ist in dieser Tätigkeit unerlässlichIhre PerspektivenAuf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen erwarten dich. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien / Flexi Work PolicySozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth)Per DU Kultur bis in die FührungsebeneErfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum GrundgehaltEine auf dich zugeschnittene mehrmonatige EinarbeitungÜberobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen WeiterbildungenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad ProgrammAdecco interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos etc.)Kostenlose Heissgetränke (Kaffee/Tee) sowie WasserBei Adecco glauben wir an Menschen, an exzellenten Service und an Qualität. Wir arbeiten eng zusammen, sind proaktiv und möchten unseren Kunden die besten Lösungen bieten. Wir arbeiten hart, nicht weil wir dazu aufgefordert werden, sondern weil wir das, was wir tun, mit Leidenschaft tun. Wenn du also wie wir Leidenschaft für deine Arbeit mitbringst und in einer jungen und dynamischen Atmosphäre arbeiten möchtest, zögere nicht und komm? zu uns!Wenn du dich im Stelleninserat wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Drucken   Betrug melden Ihre Aufgaben Fachkompetenz im Fachgebiet erwerben, vertiefen und erweiternFestigen der Rolle als dipl. Pflegefachfrau FH oder dipl. Pflegfachmann FH im SpitalalltagEinblick in praxisfeldnahe Bereiche und TätigkeitenBehandlungspfade kennenlernenIhr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium PflegeMotivation für zehnmonatiges Zusatzmodul B am Bürgerspital SolothurnEigeninitiative, selbständige und motivierte PersönlichkeitFreude an der persönlichen WeiterentwicklungKommunikativ, begeisterungsfähig, selbstständig sowie verantwortungsbewusstIhre Vorteile Grösster Arbeitgeber im KantonVielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive KarriereoptionenKantonales Spital mit hohen Qualitäts- und LeistungsstandardsIhr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 982) : Frau Sandra Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel: +41 (0)32 627 39 57Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27Sie sind Personalvermittler: in und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel: +41 (0)32 627 47 27 um ein Login zum Agenturportal zu erhalten. Solothurner Spitäler AG4500 Solothurn

The Utility Operations and Maintenance Technician (a) will be responsible for the following task area:Ensuring 24/7 shift operations and keeping up and running all utilities (e.g. Clean Utilities, HVAC, etc.) through SCADA monitoring systems (DeltaV and Siemens Desigo)Operating utilities systems according to instructions and proceduresExecuting shift tasks according to shift lead instructions and operational planExecuting maintenance / revision work (repairs / Assembly / dismantling of equipment) according to instructionsExecuting Daily site walkdown and recording in CMMSExecuting Regulatory PM tasks e.g. (boilers 72h checks, safety shower flush)Addressing defined and straightforward identified issues according to defined proceduresMaintaining proper work environment (5S) according to shift lead instructionsExecuting preventive and corrective operations task according to instructions and operational planDocumenting events, create reports following business requirementsKeeping track of the carried-out inspection and maintenance work through CMMSCompliance with all safety instructions (EHS)In order to be considered for the role, the selected candidate must have:Mechanical or technical education and apprenticeship degree (e.g. maintenance specialist, engineering operating mechanics, etc.)At least one year of experience in operations of industrial systems, ideally in pharmaceutical or related industries such as chemicals or FMCGExperience with SCADA systems and other systems such as DeltaV, Siemens Desigo, CMMSEnglish skills (min. B1), any other language is an asset