Gehaltsübersicht für Operations in St. Gallen

DevOps und Software Operations EngineerWir suchen Engineering Talente für unser interdisziplinäres Team bestehend aus System-, Software- und Produkt-Fachleuten. Über Intellion Intellion entwickelt weltweit führende, funkbasierte IoT-Systeme für die Fabrikautomatisierung. Basierend auf den neuesten Software- und Funktechnologien entwickeln und bauen wir „smarte“ Fertigungssysteme für Industrie 4.0 Anwendungen. Unsere Lösungen sind bei internationalen Konzernen weltweit im Einsatz. Deine Tätigkeiten Weiterentwicklung unserer CI/CD Pipelines für .NET und Angular Applikationen Unterstützung unseres Operation-Teams Containerisierung von Software Komponenten Software Rollouts vorbereiten, testen und in Zusammenarbeit mit Kunden ausführen Software Rollouts standardisieren und automatisieren Streamlining von Software Deployments Software-Konfiguration und Konfigurationspflege (in Git, SVN) System Überwachung Requirements-Engineering und Testing Log-Transfer-Pipeline und Elasticsearch-Cluster pflegen und weiterentwickeln Weiterentwicklung von automatisierten Tests, Simulationsumgebungen Softwaredokumentation Maintenance von internen Testsystemen IT-Infrastruktur betreuen, supporten Unsere Anforderungen Erfahrung im oder Interesse an DevOps Engineering mit Tools wie TeamCity, Octopus, JIRA, Confluence, Microsoft Teams, PowerShell, Python, NuGet, Git, SVN Interesse an Software Operations Freude am Testen und Validieren von Software- und Hardware-Systemen Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären, innovationsorientierten Team Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wenn du in unserem motivierten, agilen Team an „leading edge“ Entwicklungen in moderner, klimatisierten Büroumgebung arbeiten willst und zudem noch eine gute Portion Humor mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben

Business Architect Operations (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit 50 - 100 %Basel / St. Gallen – Mit Berufserfahrung – 50-100% Basel / St. Gallen – Mit Berufserfahrung – 50-100% 80% FlexOffice / Dein Bereich Als Business Architect gestaltest Du die strukturelle Zukunft unserer Organisation. Du prägst die Weiterentwicklung der Business Architektur, indem Du innovative Konzepte in unsere Strukturen einwebst und die Brücke zwischen fachlichen Anforderungen und technologischen Lösungen schlägst. Dein Ziel ist es, eine agile, resiliente und zukunftsfähige Architektur zu schaffen, die unser Unternehmen in die Zukunft führt. Deine Verantwortung Treibe die Weiterentwicklung unserer Business Architektur voran, wobei du besonderes Augenmerk auf die Konzeption und Integration digitaler Zwillinge legst. Entwerfe und dokumentiere Zielbilder, die unseren Weg in die Zukunft ebnen und zukunftsweisende Zielarchitekturen darstellen. Synchronisiere die Business Architektur mit der IT-Architektur, wobei das Domänenmodell als Brücke dient, und orientiere Dich dabei an bewährten Praktiken und Rahmenwerken wie z.B. TOGAF. Verwalte und entwickle unsere Business Capabilities weiter und gestalte innovative Anwendungsfälle, die unser Unternehmen voranbringen. Gewährleiste die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unseres Target Operating Models, um operative Exzellenz zu erreichen. Arbeite eng mit Projektmanagern und dem Portfolio-Management zusammen, um Quality Gates, Bebauungspläne und die Strategieumsetzung zu gewährleisten und Projekte zu formen. Identifiziere Synergiepotenziale und fördere eine kollaborative Arbeitsweise, insbesondere in einem dezentralen Modell. Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in bereichsübergreifenden Themen als Business Analyst, Enterprise Architect oder Fachspezialist. Ein natürliches Gespür für interne Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, als kompetenter Berater zu agieren Die Kompetenz, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, zu analysieren und verständlich zu kommunizieren Eine Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen Beständigkeit zeigt und andere inspirieren kann Dein Kontakt Fabienne DörigRecruiting Partner Deine Führungskraft Was wir bieten Flex Office ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten Externe Beratung in schwierigen Lebenssituationen Überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme Flex Office ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten Externe Beratung in schwierigen Lebenssituationen Überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme Arbeiten bei Helvetia Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stossen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los. Jetzt bewerben mehr über Helvetia Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Dein AufgabenbereichAls Ansprechperson für die Kunden koordinierst Du die Erweiterungen und Optimierungen ihrer ProjekteDeine Aufgaben umfassen auch die Bearbeitung von Fragen zu Daten- und Applikationsproblemen sowie die Leitung von ProjektenZudem programmierst Du Skripte zur Automatisierung und stehst im Third-Level Support für spezifische und technische Anliegen bereitDeine SkillsDu hasteine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Informatik und min. 3 Jahre Berufserfahrung mit agilen ArbeitstechnikenAusserdem konntest Du Fähigkeiten im Microsoft Helpdesk, Support und der Verwaltung von Client-, Server- und Netzinfrastrukturen aneignenDu bringst Erfahrung in Datenbanken mit und kennst dich sowohl im Shell-Scripting als auch mit Windows Server Umfeld ausDu besitztverhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wortund SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeBeteiligung am Geschäftserfolg und PrämienAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team

Für unseren Kunden in der Region St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nTeamleiter IT Operations und Support (w/m/d)Was Dich erwartetLeitung unseres kleinen IT Operations und Support Teams Weiterentwicklung und Betrieb unserer IT-Infrastruktur, primär bestehend aus Microsoft Windows Servern, VMware, Veeam, Fortinet Komponenten und Endgeräte Administration und Projektmitarbeit im Microsoft Windows/Office 365/Exchange Online/Intune Umfeld Problemlösung und Störungsbeseitigung im Hard- und Softwarebereich Beratung und Schulung von unseren Mitarbeitenden bei Anliegen im Zusammenhang mit mobilen Endgeräten, Microsoft Office und Unternehmensanwendungen Was du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, ICT Supporter SIZ oder gleichwertiges Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb oder umfassenden IT Support Sehr gute Windows-Kenntnisse und gute Kenntnisse in Microsoft Cloud Technologien (Azure AD Connect, O365, Exchange Online, Microsoft Teams) und/oder Clientmanagement mit Hilfe von Intune Zumindest erste Erfahrungen mit VMware, Veeam und Fortinet Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (FR/IT) von Vorteil Unser AngebotInteressante und vielseitige Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen Fühlst Du Dich von dieser Aufgabenbeschreibung angesprochen? Bitte sende uns Deine digitalen Unterlagen an: [email protected] Ansprechpartner: Daniel ZügerSeestrasse 3298038 ZürichT: +41 44 485 50 50Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der Speicherung und Verarbeitung Deiner Daten für den Bewerbungsprozess zu. Dabei halten wir uns strikt an geltende Datenschutzgesetze.5928 Teamleiter IT Operations und Support (w/m/d)Festanstellung Veröffentlicht vor 3 Stunden Seit 1994 ist die ICM Image & Concepts Management AG spezialisiert auf die Personalrekrutierung und die Kaderselektion im IT-Bereich – dies für kleine, mittlere und grosse, national wie international tätige Unternehmen. Dank unserer täglichen Kontaktpflege mit Firmen und Kandidaten wissen wir stets um Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt.

Unser Kunde, ein führendes Zentrumsspital, gewährleistet als spezialisierte überregionale Zentrumseinrichtung die Versorgung für eine breite Region. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen ist es eine Heimat für rund 6000 Fachkräfte. Als medizinischer Leistungserbringer auf universitärem Niveau sind Forschung und Innovation zentrale Pfeiler seiner Arbeit. Das IT-Department agiert als ganzheitlicher Dienstleister und bietet seine Expertise nicht nur unserem Kunden, sondern auch anderen wichtigen Playern im Gesundheitssektor an. Eine zentrale Aufgabe ist die Vorantreibung der Digitalisierung, wobei das Hauptaugenmerk darauf liegt, stets die passenden Informationen zeitgerecht und am richtigen Ort bereitzustellen. Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberDie Leitung des Datacenter-Teams, welcher 13 Mitarbeitende umfasst und in die Fachbereiche Server, Daten und Datenbanken gegliedert ist, sowohl in personeller als auch fachlicher Hinsicht Gewährleistung eines effektiven und zuverlässigen Betriebs sowie die kontinuierliche Verbesserung der gesamten Datacenter-Infrastruktur, einschliesslich Server, Speicherlösungen, Backup-Systeme, Archivierung, Datenbanken und Rechenzentren Organisation und Abwicklung des Incident-, Problem- und Change-Managements (2nd-Level-Support), sowie die Verwaltung des Lebenszyklus im Bereich des Datacenters Übernahme der Leitung von Projekten oder Teilprojekten, hauptsächlich ausgerichtet auf Themen im Bereich Datacenter Verwaltung und Durchführung von Serviceprozessen, einschliesslich Vertragsmanagement, Budgetplanung, Bestellabwicklung und ähnlichen administrativen Aufgaben Ihr Plus für den neuen ArbeitgeberErfahrung in der Führung, die belegt werden kann Langjährige berufliche Erfahrung im Enterprise-Bereich, gekoppelt mit Fachkenntnissen in den Bereichen Server, Speicherlösungen, Backup-Systeme, Archivierung und Datenbanken Stark ausgeprägte Motivation, sich intensiv mit komplexen Systemen und zukünftigen Entwicklungen auseinanderzusetzen Ausgezeichnete Fähigkeiten in Planung, Analyse und Konzeptentwicklung Fähigkeit zur teamorientierten, eigenverantwortlichen und kundenfokussierten Arbeit, gepaart mit einem sicheren Auftreten in mündlicher und schriftlicher Kommunikation Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Unser Kunde bietet faszinierende Arbeitswelt, geprägt von spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Die Flexibilität und Work-Life-Balance der Mitarbeiter stehen im Vordergrund, weshalb sowohl dir Möglichkeit für Home Office als auch ein eigener Arbeitsplatz vor Ort geboten wird. Dies spiegelt sich auch in de verschiedenen Arbeitszeitmodellen wider, die unser Kunde zur Verfügung stellt. Sie ermöglichen eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Ein besonderer Fokus liegt auf der Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen, was das berufliche und persönliche Wachstum unterstützt. Die moderne Arbeitsplatz-Infrastruktur unseres Kunden unterstreicht dessen Engagement für technologische Innovation und eine produktive Arbeitsatmosphäre. Hier finden die Mitarbeiter ideale Bedingungen, um ihre Karriere voranzutreiben und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erhalten. Haben Sie Fragen zur Anstellung oder Bewerbungsprozess? Zijadin Rasiti steht Ihnen gern zur Verfügung unter +41 71 227 35 56 oder [email protected] St. Gallen 100 % ID 655147 Zur BewerbungIhr KontaktZijadin RasitiBerater+41 71 227 35 56Careerplus SA Vakant seit : 25.01.2024 9000 St. Gallen (SG) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Zur Bewerbung

Wir sind ein junges und dynamisches E-Mobility-Unternehmen mit Sitz in St.Gallen, welches sich in der Last Mile Elektromobilität etabliert hat. Wir designen, entwickeln, produzieren und vermarkten EScooter, E-Skateboards und E-Bikes mit der jeweils dazugehörigen Software. Zudem entwickeln wir individuelle Industrielösungen im Bereich der Micro E-Mobility. Durch unsere Standorte in der Schweiz, Deutschland, Holland, UK, China und USA sind wir sowohl in der Produktion als auch zu den Lieferanten und Endkunden optimal vernetzt.Zur Ergänzung und Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einenLeiter Operations (w/m/d)Pensum: 100%Standort: 9015 St.GallenIhre AufgabenLeitung der Abteilungen Kundendienst, Logistik und After Sales Management Verantwortung für das gesamte Ersatzteilmanagement Förderung der Motivation und beruflichen Weiterentwicklung der Teamleiter in den Abteilungen Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Leitung der Projekte zur Dienstleistungserweiterung Kontinuierliche Optimierung von internen und externen Prozessen und Systemen für exzellente Kundenbetreuung (B2B und B2C) Schnittstelle zu internationalen Reparatur-Service-Providern und enge Zusammenarbeit mit internen Qualitätsmitarbeitern in Europa und China Erstellung von KPI-Reports und Statistiken zur ZielerreichungIhr ProfilDynamische Führungspersönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung als Leiter Kundendienst/Service (HFP) oder Studium in Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Weiterbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und dienstleistungsorientiert mit sicherem Auftreten; umsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und Can Do-Mentalität Strategisches Denken und Kostenbewusstsein Versierter Umgang mit MS Office, ERP und Ticketsystemen Erfahrung und Gespür für Kundenbedürfnisse und neue Trends, die Sie mit strategischem Weitblick und digitalem Mindset in konkreten Lösungsansätzen umsetzen Organisationstalent und Stressresistenz Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur Stilsicheres Deutsch, fliessendes Englisch, weitere Sprachen von VorteilUnser AngebotEine spannende und vielseitige Position in einem lebendigen und aufstrebenden Unternehmen Die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung unseres Unternehmens teilzuhaben Ein interessantes Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche mit starkem Wachstum Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Flexibilität bei den Arbeitszeiten, einschliesslich der Möglichkeit für Home-Office 5 Wochen Ferien pro Jahr Bei uns wird Ihr Geburtstag als bezahlter Feiertag gefeiert!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Lohnvorstellung, elektronisch.Tamara Gajic (HR Business Partner) | [email protected] | www.soflow.comSoFlow AG | Bionstrasse 4 | 9015 St.GallenKontaktTamara GajicSoFlow Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGSoFlow Bionstrasse 4, 9015 St.Gallen NEU01.02.2024 100% Führungsposition FestanstellungOnline bewerben

Dann suchen wir SIE als Bankett Operations Manager (m/w) für eines der führenden 5* Häuser der Schweiz.Ihre BenefitsTraditionsreiche Räumlichkeiten mit modernster Technik Dynamisches, motiviertes und engagiertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitgemässe Personalunterkünfte Weitere Benefits bei Partnerbetrieben Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr AufgabengebietOperative Leitung des gesamten Bankettbereichs Definierung und Optimierung von Arbeitsprozessen und Betriebsabläufen Mitarbeit in der Erstellung von Bankettkonzepten Mitgestaltung des Bankettangebots sowie Ausarbeitung von saisonalen Specials Mitarbeiterplanung und Sicherstellung von reibungslosen Abläufen bei Veranstaltungen Einhaltung der Kosten gewährleisten Mitarbeitende führen, trainieren und schulen Enge Zusammenarbeit mit dem Event Manager sowie des Events Teams Informationsfluss innert der Abteilung sicherstellen Ihre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position von Vorteil Teamplayer und Gastgeber aus Leidenschaft Kenntnisse in der gehobenen Hotellerie Kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist ihr Plus KontaktSie sind interessiert? Um Ihre Bewerbung direkt abzuschicken, gehen Sie bitte auf „Bewerbung starten“.Sollten Sie schon mit Konen & Lorenzen in Kontakt stehen, schreiben Sie uns gerne direkt eine E-Mail mit Angabe der Referenz JZ58361.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Oberneuhofstrasse 66340BaarFrau Nora BischofSenior Consultant+41 41 766 83 42+41 41 766 83 44 (Fax)[email protected] www.konen-lorenzen.ch Hier ist eigentlich ein Video zu sehen.Lust auf was Neues?Sie schätzen es Ihren Gästen vor, während und nach der Veranstaltung als Gastgeber zur Seite zu stehen? Ihr Credo lautet aus jeder Veranstaltung ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen?

Dann suchen wir SIE als Bankett Operations Manager (m/w) für eines der führenden 5* Häuser der Schweiz.Anstellungsart: VollzeitIhr AufgabengebietOperative Leitung des gesamten Bankettbereichs Definierung und Optimierung von Arbeitsprozessen und Betriebsabläufen Mitarbeit in der Erstellung von Bankettkonzepten Mitgestaltung des Bankettangebots sowie Ausarbeitung von saisonalen Specials Mitarbeiterplanung und Sicherstellung von reibungslosen Abläufen bei Veranstaltungen Einhaltung der Kosten gewährleisten Mitarbeitende führen, trainieren und schulen Enge Zusammenarbeit mit dem Event Manager sowie des Events Teams Informationsfluss innert der Abteilung sicherstellen Ihre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position von Vorteil Teamplayer und Gastgeber aus Leidenschaft Kenntnisse in der gehobenen Hotellerie Kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist ihr Plus Ihre BenefitsTraditionsreiche Räumlichkeiten mit modernster Technik Dynamisches, motiviertes und engagiertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitgemässe Personalunterkünfte Weitere Benefits bei Partnerbetrieben Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert?Oberneuhofstrasse 6 6340 BaarSt. GallenFeste AnstellungVollzeitErschienen: vor 9 StundenSie schätzen es Ihren Gästen vor, während und nach der Veranstaltung als Gastgeber zur Seite zu stehen? Ihr Credo lautet aus jeder Veranstaltung ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen?

Als Gesundheitsunternehmen haben wir unsere Wurzeln in Deutschland, wo wir landesweit in der Pflegeberatung tätig sind. Derzeit gründen wir eine private Pflegeorganisation in der Schweiz. Unser Ziel: Pflegebedürftigen Menschen, die von Angehörigen zu Hause gepflegt werden, so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Heim im Kreis ihrer Lieben zu ermöglichen. Dazu unterstützen wir die pflegenden Angehörigen in allen relevanten Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran. Für den weiteren Aufbau unserer Pflegeorganisation in der Schweiz suchen wir ab sofort dich. Deine RolleAls Teil eines Startups wirst du in verschiedenste Bereiche der People Experience eintauchen. Zu deinen Aufgaben werden u.a. zählen:Du begleitest die gesamte Employee Journey von Onboarding bis Offboarding Du bist erste Ansprechperson für das Team in allen HR Belangen: Von ihren Verträgen über die Lohnabrechnung und Versicherungen bis hin zu unserem HRIS Du verantwortest monatlich die vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung, sowie das gesamte Vertragsmanagement Du stehst unseren Mitarbeitern und Führungskräften als Expertin für Schweizer Arbeitsrecht zur Seite Gemeinsam mit unserem People Team in Deutschland förderst du die Weiterentwicklung von fairen, transparenten und effizienten HR Prozessen StellenanforderungenDas bringst du mit Du hast bereits 3-4 Jahre Berufserfahrungen im HR Bereich gesammelt. Erfahrung in einem Startup ist ein Pluspunkt. Du hast bereits vorbereitende Lohnbuchhaltung betreut und hast breite Einblicke in den Bereich People Operations gesammelt. Du kennst dich gut aus im Schweizer Arbeitsrecht. Du arbeitest sehr genau, zuverlässig und eigenverantwortlich. Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichsten Stakeholdern zu kommunizieren - vom Geschäftsführer bis zum Bewerber mit Fragen zum Vertrag, Du kommunizierst klar, strukturiert und auf Augenhöhe. Du sprichst Deutsch, Schweizerdeutsch und Englisch fliessend. Du bringst eine Service-Mentalität mit: Nicht der schönste Prozess ist wichtig, sondern dass deine Kolleg:innen sich wohl fühlen und gut arbeiten können. So setzt Du deine Prioritäten. Dein neues TeamKleines People Team - vor Ort in St. Gallen arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung und unserem Office Manager, aus Deutschland unterstützen wir (3 Personen) dich mit Recruiting und bieten dir Sparring und Support in allen anderen HR Fragen Wir identifizieren uns stark mit den Werten Fairness, Integrität, Ehrlichkeit und Ehrgeiz und wünschen uns das auch von dir Gut aufgestellter Tech Stack mit recruitee als ATS, Personio als HRIS Das bieten wir dirSteile Lernkurve - abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen. Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr. Motiviertes Team - Kollegiale Atmosphäre und direkte Zusammenarbeit mit den Gründerteam. Remote-Regelung - arbeiten aus unserem zentral gelegenen Büro in Sankt Gallen mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Mental Health Coaching über das Fürstenberg Institut. Bist du interessiert, dann gib uns Bescheid und wir können dir jederzeit in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zum Unternehmen und der Rolle geben. Was wir noch sagen möchten…...wir glauben daran, dass Vielfalt ein entschiedener Faktor ist, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bei uns sind Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung willkommen.UnternehmensdetailsPflegeberufe11 - 50 MitarbeitendeSt. Gallen, SchweizKrankenhäuserSt. GallenVollzeit77.000 CHF – 108.500 CHF (von XING geschätzt)JobbeschreibungHast du Lust, Teil einer modernen Pflegeorganisation zu werden? Dann komm zu uns.Über uns

Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir die erste Bank. Die erste Bank zu sein, bedeutet für uns, dass wir die Wünsche und Ziele unserer Kundinnen und Kunden ins Zentrum stellen und sie stets aufs Neue begeistern. Unser Team «Corporate Actions & Derivate» sucht Verstärkung durch eine qualifizierte Fachspezialistin oder einen qualifizierten Fachspezialisten. Das 12-köpfige Team ist in der Abteilung Operations Anlegen/Zahlen angesiedelt und verantwortet die Bearbeitung diverser Kapitalmassnahmen sowie die stetige Weiterentwicklung der Prozesse. Hast du Lust eine abwechslungsreiche Aufgabe am Hauptsitz (ab Herbst 2024 in modernen Büroräumlichkeiten in der Innenstadt) oder einen Teil des Pensums im Homeoffice zu übernehmen? Dann komm zu uns!Fachspezialist*in Corporate Actions 70 - 100% Das wirst du bewirken Du übernimmst die Abwicklung von obligatorischen und freiwilligen Kapitaltransaktionen sämtlicher Märkte (Splits, Fusionen, Kapitalerhöhungen, Kauf-/Umtauschofferten etc.). Du bereitest Informationen und Avisierungen an die Endkunden in deutscher und englischer Sprache auf. Du überwachst Termine und verarbeitest Kundeninstruktionen, welche du an die entsprechenden Depotstellen übermittelst. Du unterstützt interne Kunden und Fachabteilungen mit deinem Fachwissen. Du wirkst aktiv bei kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen mit und leistest damit deinen Beitrag zu deren Weiterentwicklung. Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse. Das bringst du mit Du bringst eine bankfachliche Ausbildung und Erfahrung im Bereich Wertschriften, vorzugsweise Corporate Actions, mit. Dein Interesse an den Finanzmärkten und deren Entwicklung sowie Kenntnisse mit Avaloq sind von grossem Vorteil. Dir ist die stetige Verbesserung der Prozesse (Lean Gedanke) wichtig und Du gehst Optimierungen in deinem Arbeitsbereich proaktiv an. Dein Engagement, deine selbstständige Arbeitsweise sowie deine Offenheit für Neues lassen dich schnell zu einem wertvollen Teammitglied werden. Deine stilsicheren Deutsch- und Englischkenntnisse zählen zu deinen Stärken. Auskünfte Gerne beantwortet Pascal Schmid, Leiter Corporate Actions & Derivate, Telefon 071 231 34 53, deine Fragen. Bewerbung www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, Personalbetreuer