Gehaltsübersicht für Leitung in Thun

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.AnstellungsartPensum: 90-100%Arbeitsort3600 Thun, BEMöchten Sie einen nächsten Karriereschritt wagen? Als Stv. Leitung Pflege und Betreuung Ihre Führungs- und Fachthemen weiterentwickeln? Dann melden Sie sich bei uns! Für eine Rehaklinik im Berner Oberland suchen wir per April 2024 eine Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80-90% mit einer Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH. Sie dürfen sich in dieser Institution auf ein herzliches und aufgestelltes Leitungsteam freuen, auf Innovation, Offenheit und Wertschätzung! Die Rehaklinik liegt wunderschön am See und bietet ein vielseitiges Freizeitangebot während den freien Stunden. Möchten Sie Teil dieses Teams werden und Ihre Führungs- und Fachkompetenzen weiterentwickeln? Gerne beantworte ich Ihre Fragen zur Vakanz: 031 310 99 02. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie unterstützen die Leitung Pflege und Betreuung in der Führung der Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit in Projekten, Veränderungsprozessen und in der Überarbeitung von Standards Sie unterstützen das Pflegeteam aktiv im Arbeitsalltag und übernehmen die Tagesverantwortung Die Betreuung und Unterstützung im Bereich der Berufsbildung gehört ebenfalls in Ihr Tätigkeitsbereich Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie konnten die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / zum Dipl. Pflegefachmann HF / FH erfolgreich absolvieren Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Rehabilitationsbereich oder dem Akutbereich mit Erste Führungserfahrungen konnten Sie bereits sammeln und Sie fühlen sich in dieser Rolle wohl Sie sind eine offene und herzliche Person und kommunizieren wertschätzend mit Ihren Mitmenschen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Ein wunderschöner Arbeitsort mit Seeblick Ein wertschätzendes Leitungsteam mit innovativen Ideen Eine spannende Herausforderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Grossraum Interlaken. Kontakt: Sabine Roth, [email protected], +41 31 310 99 02 ID: 654857 Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.Pensum: 90-100%

Stv. Leitung Pflege und Betreuung, 80-100% Möchten Sie einen nächsten Karriereschritt wagen? Als Stv. Leitung Pflege und Betreuung Ihre Führungs- und Fachthemen weiterentwickeln? Dann melden Sie sich bei uns!Für eine Rehaklinik im Berner Oberland suchen wir per April 2024 eine Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80-90% mit einer Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH. Sie dürfen sich in dieser Institution auf ein herzliches und aufgestelltes Leitungsteam freuen, auf Innovation, Offenheit und Wertschätzung! Die Rehaklinik liegt wunderschön am See und bietet ein vielseitiges Freizeitangebot während den freien Stunden. Möchten Sie Teil dieses Teams werden und Ihre Führungs- und Fachkompetenzen weiterentwickeln? Gerne beantworte ich Ihre Fragen zur Vakanz: 031 310 99 02. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie unterstützen die Leitung Pflege und Betreuung in der Führung der Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit in Projekten, Veränderungsprozessen und in der Überarbeitung von Standards Sie unterstützen das Pflegeteam aktiv im Arbeitsalltag und übernehmen die Tagesverantwortung Die Betreuung und Unterstützung im Bereich der Berufsbildung gehört ebenfalls in Ihr Tätigkeitsbereich Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie konnten die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / zum Dipl. Pflegefachmann HF / FH erfolgreich absolvieren Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Rehabilitationsbereich oder dem Akutbereich mit Erste Führungserfahrungen konnten Sie bereits sammeln und Sie fühlen sich in dieser Rolle wohl Sie sind eine offene und herzliche Person und kommunizieren wertschätzend mit Ihren Mitmenschen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Ein wunderschöner Arbeitsort mit Seeblick Ein wertschätzendes Leitungsteam mit innovativen Ideen Eine spannende Herausforderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Grossraum Interlaken.Kontakt: Sabine Roth, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 654857

Möchten Sie einen nächsten Karriereschritt wagen? Als Stv. Leitung Pflege und Betreuung Ihre Führungs- und Fachthemen weiterentwickeln? Dann melden Sie sich bei uns! Für eine Rehaklinik im Berner Oberland suchen wir per April 2024 eine Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80-90% mit einer Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH. Sie dürfen sich in dieser Institution auf ein herzliches und aufgestelltes Leitungsteam freuen, auf Innovation, Offenheit und Wertschätzung! Die Rehaklinik liegt wunderschön am See und bietet ein vielseitiges Freizeitangebot während den freien Stunden. Möchten Sie Teil dieses Teams werden und Ihre Führungs- und Fachkompetenzen weiterentwickeln? Gerne beantworte ich Ihre Fragen zur Vakanz: 031 310 99 02. Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberSie unterstützen die Leitung Pflege und Betreuung in der Führung der Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit in Projekten, Veränderungsprozessen und in der Überarbeitung von Standards Sie unterstützen das Pflegeteam aktiv im Arbeitsalltag und übernehmen die Tagesverantwortung Die Betreuung und Unterstützung im Bereich der Berufsbildung gehört ebenfalls in Ihr TätigkeitsbereichIhr Plus für den neuen ArbeitgeberSie konnten die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / zum Dipl. Pflegefachmann HF / FH erfolgreich absolvieren Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Rehabilitationsbereich oder dem Akutbereich mit Erste Führungserfahrungen konnten Sie bereits sammeln und Sie fühlen sich in dieser Rolle wohl Sie sind eine offene und herzliche Person und kommunizieren wertschätzend mit Ihren MitmenschenAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Ein wunderschöner Arbeitsort mit Seeblick Ein wertschätzendes Leitungsteam mit innovativen Ideen Eine spannende Herausforderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose ParkplätzeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Grossraum Interlaken. Kontakt: Sabine Roth, [email protected], +41 31 310 99 02 ID: 654857Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGCareerplus 3600 Thun NEUOnline bewerben23.01.2024 80 - 100% Führungsposition FestanstellungStv. Leitung Pflege und Betreuung, 80-100%

Dein AufgabenbereichEntwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im VerkehrsbereichDurchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten für den VerkehrsbetriebSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Verkehr und TransportKoordination von Schulungen und Schulungsprogrammen im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit für das PersonalÜberwachung und Optimierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und SicherheitAusarbeitung von Maßnahmenplänen zur Prävention von Unfällen und Sicherstellung einer effektiven UnfallanalyseImplementierung und Pflege von Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystemen, einschließlich der DokumentationZusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung einer umfassenden Qualitätssicherung im VerkehrsbetriebDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Verkehrstechnik oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung im Qualitätsmanagement mit entsprechendem ZertifikatWeiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise als SUVA-SicherheitsassistentNachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Verkehrsbereich in der SchweizErfahrung in der Leitung von Schulungsprogrammen im Qualitätsmanagement und ArbeitssicherheitSicherer Umgang mit SAP und Microsoft 365Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine proaktive ArbeitsweiseStilsicher in Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageBeteiligung oder Übernahme ÖV-AbonnementsInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene UnternehmenskulturFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Dein AufgabenbereichEntwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien im Bereich VerkehrKontinuierliche Überwachung und Bewertung der Prozesse, um Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherzustellenDurchführung von internen Audits und Sicherheitsinspektionen, um Verbesserungspotenziale zu identifizierenVerantwortung für das Unfallmanagement, einschließlich der Analyse und Umsetzung von PräventionsmaßnahmenLeitung von Qualitäts- und Sicherheitsschulungen für das PersonalEnge Zusammenarbeit mit externen Behörden und Partnern im Bereich Qualität und SicherheitPflege und Weiterentwicklung der Qualitäts- und SicherheitsmanagementsystemeImplementierung von digitalen Lösungen für die effiziente Überwachung und Verbesserung der ProzesseDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung als Techniker mit Schwerpunkt Verkehrstechnik oder vergleichbare QualifikationZertifizierte Weiterbildung im QualitätsmanagementSUVA-Sicherheitsassistent oder vergleichbare Weiterbildung im ArbeitssicherheitsbereichErfahrung in der Anwendung von SAP und Microsoft 365Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Qualitäts- und Sicherheitsprojekten im VerkehrssektorTiefgreifendes Verständnis der schweizerischen Gesetzgebung im VerkehrsbereichStarke analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzAusgeprägte Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und TeamorientierungStilsicher in Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsSportliche AktivitätenMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienOffene UnternehmenskulturCoaching und Mentoring

HR Leitung / Sparringpartner*in Sind Sie ein HR Manager mit einem Händchen für die Gehaltsabrechnung? Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen in ein internationales Technologieunternehmen einzubringen? Suchen Sie nicht weiter!Gemeinsam mit einem internationaltätigen und renommierten Unternehmen in der Technologiebranche, sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einem Leading HR Officer 80-100% mit fundiertem Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position ist in einem Try&Hire zu besetzen, wobei die Möglichkeit auf eine Festanstellung besteht. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR, ein Händchen für die Gehaltsabrechnung und einen unaufhaltsamen Sinn für Humor haben, dann passen Sie perfekt ins Unternehmen. Der Arbeitsort im Grossraum Bern ist sowohl mit dem Auto als auch den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Übernehmen Sie die Verantwortung für alle HR-Abläufe, von der Rekrutierung bis zum Onboarding und darüber hinaus Beratung des Managements von verschiedenen europäischen Standorten in Personalangelegenheiten und Unterstützung bei der strategischen Planung Verwalten Sie den Gehaltsabrechnungsprozess und stellen Sie so genaue und pünktliche Zahlungen sicher Fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Mitarbeitende und als Sparringpartner für weitere externe und interne Stakeholder Arbeiten Sie mit dem Führungsteam zusammen, um innovative Strategien zur Gewinnung und Bindung von Top-Talenten zu entwickeln Bringen Sie Ihr kreatives Gespür ein und lassen Sie Ihre Ideen aktiv in die Unternehmensstrategien einfliessen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Für diese Funktion bringen nachweisbare Erfahrung in leitenden HR-Funktionen, idealerweise in einem internationalem Umfeld, mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (idealerweise für verschiedene Länder innerhalb Europa), in HR Best Practices und Prozessen Ihre Teamorientierung sowie Ihre Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten ergänzen Ihre fachlichen Kenntnisse Über ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie Sie besitzen zudem organisatorische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung Multitasking zu betreiben und Prioritäten zu setzen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen entspricht Flexible Arbeitszeiten, denn das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Sie und Ihre Ideen geschätzt werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Fribourg.Kontakt: Mara Veraguth, E-Mail schreiben, +41 31 310 90 21 ID: 653234

Dein AufgabenbereichUnterstützung der Leitung bei der Organisation und Steuerung des Polymechaniker-TeamsÜberwachung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von QualitätsstandardsSchulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der LeitungMitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und ArbeitsabläufenVertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Unterstützung bei administrativen AufgabenDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Fertigung, Führungserfahrung von VorteilGute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und im Umgang mit technischen ZeichnungenKommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung im UnternehmenBenefitsInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Leitung Qualitätsmanagement - 80-100% (m/w/d) ROCKEN vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.ROCKEN zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.Deine Verantwortung Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien im Bereich Verkehr Kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Prozesse, um Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherzustellen Durchführung von internen Audits und Sicherheitsinspektionen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren Verantwortung für das Unfallmanagement, einschließlich der Analyse und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen Leitung von Qualitäts- und Sicherheitsschulungen für das Personal Enge Zusammenarbeit mit externen Behörden und Partnern im Bereich Qualität und Sicherheit Pflege und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsysteme Implementierung von digitalen Lösungen für die effiziente Überwachung und Verbesserung der Prozesse Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit Schwerpunkt Verkehrstechnik oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierte Weiterbildung im Qualitätsmanagement SUVA-Sicherheitsassistent oder vergleichbare Weiterbildung im Arbeitssicherheitsbereich Erfahrung in der Anwendung von SAP und Microsoft 365 Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Qualitäts- und Sicherheitsprojekten im Verkehrssektor Tiefgreifendes Verständnis der schweizerischen Gesetzgebung im Verkehrsbereich Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Sportliche Aktivitäten Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur Coaching und Mentoring ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Thun Kontakt Jennifer Sigel,+41 44 385 28 51

Für eine Rehaklinik im Berner Oberland suchen wir per April 2024 eine Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80-90% mit einer Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH. Sie dürfen sich in dieser Institution auf ein herzliches und aufgestelltes Leitungsteam freuen, auf Innovation, Offenheit und Wertschätzung! Die Rehaklinik liegt wunderschön am See und bietet ein vielseitiges Freizeitangebot während den freien Stunden. Möchten Sie Teil dieses Teams werden und Ihre Führungs- und Fachkompetenzen weiterentwickeln? Gerne beantworte ich Ihre Fragen zur Vakanz: 031 310 99 02.Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie unterstützen die Leitung Pflege und Betreuung in der Führung der Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit in Projekten, Veränderungsprozessen und in der Überarbeitung von Standards Sie unterstützen das Pflegeteam aktiv im Arbeitsalltag und übernehmen die Tagesverantwortung Die Betreuung und Unterstützung im Bereich der Berufsbildung gehört ebenfalls in Ihr Tätigkeitsbereich Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie konnten die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / zum Dipl. Pflegefachmann HF / FH erfolgreich absolvieren Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Rehabilitationsbereich oder dem Akutbereich mit Erste Führungserfahrungen konnten Sie bereits sammeln und Sie fühlen sich in dieser Rolle wohl Sie sind eine offene und herzliche Person und kommunizieren wertschätzend mit Ihren Mitmenschen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Ein wunderschöner Arbeitsort mit Seeblick Ein wertschätzendes Leitungsteam mit innovativen Ideen Eine spannende Herausforderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Grossraum Interlaken.Kontakt: Sabine Roth, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 654857Auf einen BlickVeröffentlicht:22 Januar 2024Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:ThunMöchten Sie einen nächsten Karriereschritt wagen? Als Stv. Leitung Pflege und Betreuung Ihre Führungs- und Fachthemen weiterentwickeln? Dann melden Sie sich bei uns!

Stv. Leitung Pflege und Betreuung Als privat geführtes Schweizer Familienunternehmen schafft Solviva Care seit über 20 Jahren Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care drei Pflegezentren im Berner Oberland mit insgesamt rund 200 Betten, eines in Alchenflüh mit 50 Betten und eines in Grenchen mit 117 Betten. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams am Standort Solviva Berntor in Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachkompetente Stv. Leitung Pflege und Betreuung (80 – 100%) Ihre Aufgaben: Mithilfe bei der personellen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden im Bereich Pflege und Betreuung Koordination der tagesabhängigen Organisation des Pflegedienstes Operative Mitarbeit im Pflegebereich und Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche Gewährleisten einer fachgerechten, individuellen Pflege und Betreuung Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und externe Dienste Fachkompetentes Entscheiden und Handeln in komplexen Situationen Mitarbeit bei der gemeinsamen Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs-, Pflege- und Qualitätsstandards Verantwortlich für eine aktuelle und korrekte Pflegedokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ähnlicher anerkannter Titel Freude an der täglichen Arbeit im operativen Pflegeprozess Erfahrung in einer ähnlichen Position Gute EDV- & RAI-NH-Kenntnisse Hohe Integrität und Einfühlungsvermögen Kooperative, pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer Wir bieten Ihnen: Viel Mitgestaltungsmöglichkeit Aus- / und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Entlöhnung mit guten Sozialleistungen 5 Wochen Ferien / ab dem 51. und 61. Altersjahr je eine Woche zusätzlich Eine sehr stilvolle, moderne Arbeitsumgebung, in welcher ein wertschätzender, humorvoller Umgang untereinander gepflegt wird Flache Hierarchie 2 x 15 min. bezahlte Pause / Gratiskaffee und Mineralwasser Vergünstigte Mahlzeiten Wir stellen uns den Herausforderungen der Zukunft, zählen auf die Motivation und Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese in ihrer ständigen Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail zu. Solviva Berntor, Bernstrasse 4, 3600 Thun Beatrice Segessenmann, Geschäftsführerin Solviva Oberland www.solviva-care.ch