Gehaltsübersicht für Business in Wallisellen

Business Development Manager Business Development Manager – ec sensors – chemical/technical - m/w/d Membrapor AG, Wallisellen, Kanton Zürich, Schweiz Membrapor AG is a leading manufacturer of electrochemical gas sensors for the selective measurement of toxicgases in the ppm and ppb range. From advice to delivery, we take care of everything for our international customersin the gas detection equipment industry. We are looking for a new team player with immediate effect or by agreement: Business Development Manager – ec sensors - chemical/technical - 80-100% - m/w/d Your profile A successful university degree in natural science or electronics Completed college education as technical sales manager “technische(r) Kauffrau/Kaufmann” Good MS Office skills good work ethics, entrepreneurial mindset and business acumen Flawless written and spoken German and English skills are mandatory, further language skills are ofadvantage Technical understanding of gas, chemistry and sensors, as well related electronics is desired A flair for networked thinking and acting, strong communication skills Your responsibilities Business Development, Technical Sales and Marketing:o Looking after our international customers by e-mail or phone mainly in German & Englisho Searching for new customers, new business developmento Visiting customer as requiredo Giving technical advice: Suggesting the correct gas sensors according to the needs and desires of ourcustomerso Processing orders: Creation and sending of offers, order confirmations, customer invoices, mailinglists, advertising and technical informationo Standing in for sales manager during absence Management of projects in the technical field:o Coordination and implementation of projects for customer-specific solutionso Internal process optimizationo Development and creation of process flows requirements We offer Participation in our motivated team Interaction with an international customer base Modern workplace, flexible working hours, 5 weeks holiday leave Challenging area of responsibility Appealing salary & great social benefits Are you an open-minded and reliable personality, who can keep a level head even in hectic times? We would like to receive your complete application documents (letter of motivation, CV, certificates) including yoursalary expectations e-mailed to [email protected] If you have any questions, Mr. Ulf Bamberg, our sales manager, will be happy to assist.

Business Development Manager (m/w/d)WIR STELLEN EIN Business Development Manager (m/w/d) 80-100% in Wallisellen, Bielefeld, Berlin Jetzt BewerbenPersonalvermittler ADVELLENCE – the Advantage of Excellence Ein Name, der verpflichtet. Unser Name steht seit 1998 für Zuverlässigkeit und Innovation. Wir setzen hohe Qualitätsansprüche, agieren kundenorientiert, flexibel und nachhaltig. Mit außergewöhnlichem Einsatz und der Leidenschaft für Informationstechnologien begeistern und verblüffen wir unsere Kunden immer wieder aufs Neue. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten, qualifizierten und erfahrenen Sales Profi (m/w/d). Diese Position bietet Dir viel Handlungsspielraum und Deine Eigeninitiative ist gefragt - eine ideale Funktion für einen \"Machertyp\" mit hoher \"Hands-on-Mentalität\"!Wir bieten attraktive und flexible Anstellungs- und Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Aufgabenbereich Neukundengewinnung Akquisition und Verkauf von komplexen IT-Projekten und Lösungen Nachhaltige Betreuung unserer Kunden und Interessenten Koordination und Erstellung massgeschneiderter Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung Nachhaltige Beziehungspflege zu unseren Partnerunternehmen und Kunden Anforderungsprofil Fundierte kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing und Sales und/oder eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung sind von Vorteil Sympathische und gewinnende Persönlichkeit mit stark ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- sowie Verhandlungsfähigkeiten Erfolg- und zielorientiert mit grosser Leistungsbereitschaft Ein bestehendes und erweiterbares Beziehungsnetzwerk Verkaufserfahrung oder Erfahrung in der Beratungsdienstleistung im Bereich von Softwareprojekten oder Softwarelösungen Konzeptionelles Verständnis der von uns angebotenen Dienstleistungen und Produkte Gute Kenntnisse des IT-Marktes im DACH-Gebiet Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (Wort und Schrift) sowie eine moderate Reisebereitschaft runden dein Profil ab Benefits HomeofficeModerne ArbeitsplätzeGute VerkehrsanbindungFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zur WeiterbildungAdvellence GmbHFrau Judith LinkMarktstraße 11HDE-33602 Bielefeld [email protected] Alles weitere besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Direktbewerbungen bevorzugt.

Bei uns darfst du IT-Trendsetter sein und an innovativen Banking-Lösungen der Zukunft bauen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Codes und Konzepte für Applikationen und Prozesse, die unseren Kunden und uns selbst dienen, nie den Blick fürs Wesentliche verliert. Komm weiter.Business Analyst Finanzieren (alle)Bei uns darfst du IT-Trendsetter sein und an innovativen Banking-Lösungen der Zukunft bauen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Codes und Konzepte für Applikationen und Prozesse, die unseren Kunden und uns selbst dienen, nie den Blick fürs Wesentliche verliert. Komm weiter.Was du bewegstVerantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen IT und dem Fachbereich FinanzierenAktive Mitarbeit bei Projekten wie Spezifikation, Testing und Einführung neuer LösungenKontinuierliche Neu- und Umgestaltung von Finanzierenprozessen in den Systemen und der Organisation Laufende Gestaltung und Weiterentwicklung notwendiger Hilfsmittel (Anleitungen, Formulare etc.)Regelmässige Qualitätssicherung der Verarbeitungen am Quartalsende und Unterstützung bei BetriebsstörungenEngagierte Repräsentation und Interessensvertretung in internen und externen GremienWas du mitbringstBildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)Berufserfahrung: 3 bis 4 Jahre -Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinanzierenFundierte Erfahrungen in der Business Analyse und im Requirement Engineering, sowie gute Kenntnisse im Testing und Release Management Ausgeprägtes Flair für technische Fragestellungen und analytisches DenkenErste Erfahrungen mit agilen Methoden wie z.B. Scrum, KanbanDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenKadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für KadermitgliederFlexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home OfficeIndividuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe WeiterbildungenMigros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit VorzugskonditionenEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktHerr Martin BucherHR Business [email protected] passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen KontaktHerr Martin BucherHR Business [email protected] - 100%FachverantwortungFestanstellung

Hast du Lust, aktiv an der Weiterentwicklung der Migros Bank mitzuwirken und unsere Kunden zu Fans zu machen? Wenn du in einem agilen Umfeld aufblühst und Freude hast, unser digitales Anlagegeschäft innovativ und aktiv mitgzuestalten , dann bist du bei uns richtig.Business Analyst (alle)Hast du Lust, aktiv an der Weiterentwicklung der Migros Bank mitzuwirken und unsere Kunden zu Fans zu machen? Wenn du in einem agilen Umfeld aufblühst und Freude hast, unser digitales Anlagegeschäft innovativ und aktiv mitgzuestalten , dann bist du bei uns richtig.Was du bewegstDu arbeitest aktiv in einem multidisziplinären Scrum Team mit und entwickelst unsere digitalen Dienstleistungen im Anlagegeschäft stetig weiter. Dabei behältst Du stets die Kundensicht im Fokus. Du designst fachspezifische Lösungen, mit dem Schwerpunkt, Prozesse effizient in das Gesamtgefüge zu intergrieren. Dabei trägst Du zusammen mit dem Team Mitverantwortung für die Zielerreichung.Als Business Engineer trägst du die End-to-End-Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Kundenjourneys, insbesondere aus bankfachlicher Sicht.Du setzt deine bankfachlichen Kenntnisse ein und lässt diese in digitale Lösungen einfliessen. Dabei stellst Du eine einwandfreie und vollständige Dokumentation von Prozessen und Applikationen sicher.Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Berufserfahrung: 5 bis 8 Jahre InformatikDu verfügst über fundierte bankfachliche Kenntnisse im Investment- oder Anlagegeschäft sowie methodisches Know-How in agilen Arbeitsmethoden.Du kannst vielfältige Anforderungen und Ideen systematisch strukturieren und in Lösungskonzepte überführen.Du besitzt die Fähigkeit, deine Lösungskonzepte adressatengerecht zu beschreiben und zu kommunizieren.Du kannst dich mit unseren Werten kundenorientiert, menschlich, verantwortlich, ideenreich und kollaborativ voll identifizieren und bringst diese Werte in deiner täglichen Arbeit mit ein.Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenKadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für KadermitgliederIndividuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe WeiterbildungenMigros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit VorzugskonditionenEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktHerr Dario D'AgostinoHR Business [email protected] passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen KontaktHerr Dario D'AgostinoHR Business [email protected] - 100%MitarbeiterFestanstellung

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegst Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen IT und dem Fachbereich FinanzierenAktive Mitarbeit bei Projekten wie Spezifikation, Testing und Einführung neuer LösungenKontinuierliche Neu- und Umgestaltung von Finanzierenprozessen in den Systemen und der Organisation Laufende Gestaltung und Weiterentwicklung notwendiger Hilfsmittel (Anleitungen, Formulare etc.)Regelmässige Qualitätssicherung der Verarbeitungen am Quartalsende und Unterstützung bei BetriebsstörungenEngagierte Repräsentation und Interessensvertretung in internen und externen GremienWas du mitbringst Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Wirtschaftsinformatik3 bis 4 Jahre -Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinanzierenFundierte Erfahrungen in der Business Analyse und im Requirement Engineering, sowie gute Kenntnisse im Testing und Release Management Ausgeprägtes Flair für technische Fragestellungen und analytisches DenkenErste Erfahrungen mit agilen Methoden wie z.B. Scrum, KanbanWas wir dir bieten Bewerbung & KontaktMartin BucherHR Business Partner E-MailMigros BankWallisellen 8304 Wallisellen Wichtige Hinweise

Als Business Development Assistant im Bereich Leben Privatkunden unterstützt du die Bereichsleiterin Leben Privatkunden bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Managementprozesse sowie in strategischen und operativen Projekten.Dies erfordert Team-Playerinnen und Team-Player, die die Herausforderung lieben und nach Spitzenleistungen streben. Sei mutig - wir freuen uns auf deine Bewerbung.Business Development Assistant (m/w/d) 80-100%Business Development Assistant (m/w/d) 80-100%OperationsAllianz Suisse Versicherung / LebenFestangestellt / Vollzeit 39659Das kannst du bewirkenDirekte und aktive Unterstützung der Leiterin Leben Privatkunden in der Weiterentwicklung des Bereichs sowie führen und/oder mitarbeiten in verschiedenen Projekt- und TeilprojektarbeitenUmsetzen von ad-hoc Aufgaben, durchführen von Analysen, Erstellen von Präsentationen, Konzepten für die Bereichsleitung sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Ressortleitung, Geschäftsleitung sowie diverse interne und externe Gremien und VeranstaltungenKoordination, Aufbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops, Führungsmeetings und Gremien innerhalb des Bereichs als auch bereichsübergreifendBegleitung der jährlichen Planung und inhaltliche Gestaltung der Mitarbeiter- und Führungskräfteveranstaltungen im Bereich sowie verschiedener interner und externer KommunikationsaktivitätenUnterstützung und Beratung der Bereichsleiterin Leben Privatkunden bei der Umsetzung der Managementprozesse, Planung und administrativen Themen für die BereichsleitungDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium, Fachhochschule oder höhere Fachschule in Betriebs-/ Versicherungswirtschaft, Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung von Vorteil, Interesse an der Thematik der VorsorgeSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in übergreifenden Projekten und/oder Führungserfahrung von VorteilSelbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit, in interdisziplinären Teams aus den verschiedensten Bereichen, Lösungen zu erarbeitenVertiefte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette (v.a. Power Point / Excel)Darum startest du mit uns«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers Hast du Fragen zur Stelle?Monika Kettenmann Buensoz, Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 90, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung ausschliesslich über unser Recruiting-Tool mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.Über die AllianzAdresseAllianz SuisseRichtiplatz 18304 Wallisellen24.01.2024 80% - 100% Festanstellung

Als Business Development Assistant im Bereich Leben Privatkunden unterstützt du die Bereichsleiterin Leben Privatkunden bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Managementprozesse sowie in strategischen und operativen Projekten.Dies erfordert Team-Playerinnen und Team-Player, die die Herausforderung lieben und nach Spitzenleistungen streben. Sei mutig - wir freuen uns auf deine Bewerbung.Business Development Assistant (m/w/d) 80-100%Business Development Assistant (m/w/d) 80-100%OperationsAllianz Suisse Versicherung / LebenFestangestellt / Vollzeit 39659Das kannst du bewirkenDirekte und aktive Unterstützung der Leiterin Leben Privatkunden in der Weiterentwicklung des Bereichs sowie führen und/oder mitarbeiten in verschiedenen Projekt- und TeilprojektarbeitenUmsetzen von ad-hoc Aufgaben, durchführen von Analysen, Erstellen von Präsentationen, Konzepten für die Bereichsleitung sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Ressortleitung, Geschäftsleitung sowie diverse interne und externe Gremien und VeranstaltungenKoordination, Aufbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops, Führungsmeetings und Gremien innerhalb des Bereichs als auch bereichsübergreifendBegleitung der jährlichen Planung und inhaltliche Gestaltung der Mitarbeiter- und Führungskräfteveranstaltungen im Bereich sowie verschiedener interner und externer KommunikationsaktivitätenUnterstützung und Beratung der Bereichsleiterin Leben Privatkunden bei der Umsetzung der Managementprozesse, Planung und administrativen Themen für die BereichsleitungDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium, Fachhochschule oder höhere Fachschule in Betriebs-/ Versicherungswirtschaft, Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung von Vorteil, Interesse an der Thematik der VorsorgeSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in übergreifenden Projekten und/oder Führungserfahrung von VorteilSelbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit, in interdisziplinären Teams aus den verschiedensten Bereichen, Lösungen zu erarbeitenVertiefte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette (v.a. Power Point / Excel)Darum startest du mit uns«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers Hast du Fragen zur Stelle?Monika Kettenmann Buensoz, Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 90, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung ausschliesslich über unser Recruiting-Tool mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.Über die AllianzRichtipl. 1, 8304 Richtipl. 1, 8304 WallisellenNEU24.01.202480 - 100%FachverantwortungFestanstellung

Als Business Development Assistant im Bereich Leben Privatkunden unterstützt du die Bereichsleiterin Leben Privatkunden bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Managementprozesse sowie in strategischen und operativen Projekten.Dies erfordert Team-Playerinnen und Team-Player, die die Herausforderung lieben und nach Spitzenleistungen streben. Sei mutig - wir freuen uns auf deine Bewerbung.Business Development Assistant (m/w/d) 80-100%Business Development Assistant (m/w/d) 80-100%OperationsAllianz Suisse Versicherung / LebenFestangestellt / Vollzeit39659Das kannst du bewirkenDirekte und aktive Unterstützung der Leiterin Leben Privatkunden in der Weiterentwicklung des Bereichs sowie führen und/oder mitarbeiten in verschiedenen Projekt- und Teilprojektarbeiten Umsetzen von ad-hoc Aufgaben, durchführen von Analysen, Erstellen von Präsentationen, Konzepten für die Bereichsleitung sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Ressortleitung, Geschäftsleitung sowie diverse interne und externe Gremien und Veranstaltungen Koordination, Aufbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops, Führungsmeetings und Gremien innerhalb des Bereichs als auch bereichsübergreifend Begleitung der jährlichen Planung und inhaltliche Gestaltung der Mitarbeiter- und Führungskräfteveranstaltungen im Bereich sowie verschiedener interner und externer Kommunikationsaktivitäten Unterstützung und Beratung der Bereichsleiterin Leben Privatkunden bei der Umsetzung der Managementprozesse, Planung und administrativen Themen für die BereichsleitungDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium, Fachhochschule oder höhere Fachschule in Betriebs-/ Versicherungswirtschaft, Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung von Vorteil, Interesse an der Thematik der Vorsorge Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in übergreifenden Projekten und/oder Führungserfahrung von Vorteil Selbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit, in interdisziplinären Teams aus den verschiedensten Bereichen, Lösungen zu erarbeiten Vertiefte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette (v.a. Power Point / Excel)Darum startest du mit uns«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz CareersHast du Fragen zur Stelle?Monika Kettenmann Buensoz, Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 90, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung ausschliesslich über unser Recruiting-Tool mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsereKundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind. Über die AllianzKontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGAllianz Suisse Richtipl. 1, 8304 Richtipl. 1, 8304 Wallisellen NEUOnline bewerben24.01.2024 80 - 100% Fachverantwortung Festanstellung

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegst Du arbeitest aktiv in einem multidisziplinären Scrum Team mit und entwickelst unsere digitalen Dienstleistungen im Anlagegeschäft stetig weiter. Dabei behältst Du stets die Kundensicht im Fokus. Du designst fachspezifische Lösungen, mit dem Schwerpunkt, Prozesse effizient in das Gesamtgefüge zu intergrieren. Dabei trägst Du zusammen mit dem Team Mitverantwortung für die Zielerreichung. Als Business Engineer trägst du die End-to-End-Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Kundenjourneys, insbesondere aus bankfachlicher Sicht. Du setzt deine bankfachlichen Kenntnisse ein und lässt diese in digitale Lösungen einfliessen. Dabei stellst Du eine einwandfreie und vollständige Dokumentation von Prozessen und Applikationen sicher. Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Alle Fachrichtungen, idealerweise BWL oder WirtschaftsinformatikDeutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Du verfügst über fundierte bankfachliche Kenntnisse sowie methodisches Know-How in agilen Arbeitsmethoden. Du kannst vielfältige Anforderungen und Ideen systematisch strukturieren und in Lösungskonzepte überführen. Du besitzt die Fähigkeit, deine Lösungskonzepte adressatengerecht zu beschreiben und zu kommunizieren. Du kannst dich mit unseren Werten kundenorientiert, menschlich, verantwortlich, ideenreich und kollaborativ voll identifizieren und bringst diese Werte in deiner täglichen Arbeit mit ein. Du verfügst über Affinität und Verständnis für IT Entwicklungs-ThemenWas wir dir bieten Bewerbung & KontaktDario D'AgostinoHR Business Partner E-MailMigros BankWallisellen 8304 Wallisellen Wichtige Hinweise

You can play a part in shaping the future of a company that’s strong, ambitious and considerate, where people do great things together. You can expect the exceptional and achieve the exceptional, with the world's best imaging company.Business Development Manager MME 80-100%Job Purpose and SummaryYou can play a part in shaping the future of a company that’s strong, ambitious and considerate, where people do great things together. You can expect the exceptional and achieve the exceptional, with the world's best imaging company. You are in charge of the management and the development of our Solutions offering in collaboration with the Sales crew and by constantly optimising the Sales processes. In this context, you are the connection point between the Mid Market/Enterprise Sales teams and the other departments (Marketing, Service, Business Operations), developing collaborative platforms like leading successful virtual teams.Besides this leadership role, you are also in charge of analyzing the data from our different tools and databases and of delivering information and conclusions that support business decisions for MME.?From a career perspective, this role represents the perfect foundation for a career development into Sales or People Management. What we giveWith Canon, you'll get the support and encouragement you need to grow, from people who share your ambition. We'll invest in your professional development to help you learn and progress in your role with us. You'll find leaders who give you the freedom to explore new things and a team where knowledge is shared openly. Other benefits that we offer: Flexible working: Home office & annualised working hoursWork-life balance: at least 25 days holiday & time off on your birthday, 40-hour week with compensation option, unpaid holiday & holiday purchase, corporate volunteering dayOther benefits such as extra-mandatory social security benefits, extended parental leave, access to the online learning platform, internal care management...... & much more, which we are happy to tell you about in conversation.What we askYou are an inspiring human being who is capable of convincing through facts, figures and passion in a change management environment. You enjoy networking as well as onboarding and managing virtual teams. You are a highly customer oriented professional, constantly striving for Innovation and new ways of working. You see change as an opportunity to grow and develop new capabilities.Thanks to your mature personnality, you are expressing your opinion with strength, and you are taking initiatives which have a true impact on the business. In other words, you are enthusiastic about collaboration, understand your stakeholders and are able to engage them to bring about the change we are looking for. You will needAcademic degree (Uni/FH) in Business & Economics studies and/or experience in similar role.Experience in Sales and/or Consulting in a technology environmentVery good skills in the MS Office Suite and agile in managing ERP/CRM tools ?Fluency in German and very good English capabilities in writing and speaking are a must. French is not mandatory but an advantageFurther InformationHave we triggered your interest? Then we look forward to meeting you soon! Contact: Aurelia AdamoHR Business Partner We will only consider direct applications for this position.If you have any problems uploading your application, please contact Write an email.Canon (Schweiz) AGFrau Aurelia AdamoHR Business PartnerWrite an email