Gehaltsübersicht für Handwerk in Wallisellen

Sind Sie eine engagierte, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit? Zudem arbeiten Sie gerne in einen dynamischen Team? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft in der Automobilbranche!Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einenReifenpraktiker EBA 100% (m/w/d)Ihre HerausforderungDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an FahrzeugenDiagnose von Fahrzeugproblemen mithilfe moderner TechnologienMontage und Demontage von FahrzeugkomponentenUnterstützung bei der Inspektion und Instandhaltung von FahrzeugenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und SicherheitsrichtlinienIhre KompetenzAbgeschlossene Ausbildung als Automobil-Assistent EBA oder vergleichbare QualifikationBegeisterung für die Automobilbranche und technisches VerständnisFührerschein der Klasse B zwingendErfahrung in der Fahrzeugwartung und -reparatur von VorteilSelbstständige Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitTeamgeist und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenIhre PerspektivenAttraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenModern ausgestattete Werkstatt und angenehmes ArbeitsumfeldGelegenheit zur Weiterbildung und beruflichen WeiterentwicklungVielseitige und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen TeamMitarbeit bei einem renommierten Unternehmen in der Automobilbranche

Gipser / Stuckateur gelernt Unser Auftraggeber aus Wallisellen steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist tätig in den Bereichen Verputz, Leichtbau und Isolation bei Neu- und Ausbauten bzw. bei der Gebäudesanierung. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Handwerks!Wir bieten dir Ein familiäres Umfeld, in dem du dich einbringen kannst Faires Gehalt und gute Karrierechancen 5 Wochen Ferien Hochwertiges Werkzeug und Kleidung Aufgaben Verputzen von Rohbauten im Innen- und Außenbereich per Hand und Maschine Ausführung verschiedener Struktur - und Oberputzarbeiten Neu- und Ausbauten sowie Unterhaltsarbeiten Isolationsarbeiten in Bezug auf Wärme-, Schall- und Brandschutz Anforderungen Berufserfahrung als Gipser oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gipser-Trockenbauer/Stukkateur (EFZ, EBA, Gesellenprüfung oder gleichwertiges) Führerschein Klasse B von Vorteil Gerne auch Lehrabgänger Deutschkenntnisse Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben. Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email Ansprechperson Florian Janisch+41 44 202 26 26 E-Mail schreiben Diese Position wird auch gesucht als: Stuckateur, Gipser, Putzer, Bauten- und Objektbeschichter, Verputzer, Ausbaufacharbeiter Florian Mühlebach | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben

Kältesystem-Monteur gelernt Unser Auftraggeber aus Wallisellen steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist tätig im Bereich von Kältesystemen, welche Vor-Ort beim Kunden in betrieb und gewartet werden.Deine Chancen Faires Gehalt + Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitskleidung von namhaften Herstellern Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich Deine Aufgaben Montage von Kälteanlagen und Klimatisierungssystemen in Gebäuden Kontinuierliche Wartung sowie auch Reparatur von Anlagen Diagnose von Störungen und Problemen Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten Anforderungen Berufsausbildung als Kältesystem-Monteur/in oder vergleichbares Führerschein Klasse B von Vorteil Gerne auch Lehrabgänger Deutschkenntnisse Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben. Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email Ansprechperson Florian Janisch+41 44 202 26 26 E-Mail schreiben Diese Position wird auch gesucht als: Kältesystem-Monteur, Kälteanlagenbauer, Kälte- und Klimatechniker, Kältemonteur, Kälteanlagenmonteur oder Kältetechniker Florian Mühlebach | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben

Unser Auftraggeber aus Wallisellen steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist tätig im Bereich Anlagenbau, welche im Betrieb gefertigt werden.Deine ChancenFaires Gehalt + WeihnachtsgeldUnbefristeter ArbeitsvertragArbeitskleidung von namhaften HerstellernUnterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglichDeine AufgabenEntwickeln und Gestalten technischer Geräte und AnlagenAufbau und Installation der Apparate an ihrem EinsatzortWartung und ReparaturenAnfertigung detaillierter Konstruktionszeichnungen und PläneAnforderungenAbgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen- oder Apparatebauer (m/w/d) oder ähnlichesFührerschein Klasse B von VorteilGerne auch LehrabgängerDeutschkenntnisseHaben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via EmailAnsprechpersonFlorian Janisch +41 44 202 26 26 E-Mail schreibenDiese Position wird auch gesucht als: Elektriker, Montage Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur, Industrieelektriker, Servicetechniker, Instandhaltungstechniker, Freileitungsmonteur, Haustechniker, Florian Mühlebach | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreibenAdresse18.01.2024 100% Festanstellung Anlagenbauer gelernt

Dein AufgabenbereichDu trägst die Verantwortung für die Pflege und Betreuung der IT-Infrastrukturen der KMU-Kunden und engagierst dich aktiv für die Weiterentwicklung und den Ausbau ihrer Cloud-Infrastruktur.Im Fokus deiner Tätigkeit steht die Sicherstellung der Einhaltung und Qualität der Service Level Agreements (SLAs), wobei du stets auf die Zufriedenheit der Kunden achtest.Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich über die Planung, Konzeption und Umsetzung von Kundenprojekten in den Bereichen Cloud-Services und Infrastruktur.Zusätzlich übernimmst du den 1st- und 2nd-Level-Support für die Vertragskunden, um sicherzustellen, dass ihre Anliegen zeitnah und professionell bearbeitet werden.Deine SkillsDeine Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Systemtechnik hast du erfolgreich abgeschlossen.Du bringst umfangreiche Expertise in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten und Migrationsprojekten im Microsoft Cloud Umfeld mit.Praktische Erfahrungen und idealerweise Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 / Azure unterstreichen deine Qualifikation.Zudem sind deine Kenntnisse im IT Service Management, etwa in ITIL oder fitSM, ein weiterer wichtiger Beitrag zu deinem Profil.Dank deines Besitzes des Führerscheins der Kategorie B kannst du in deiner Position mobil und flexibel agieren.Du zeichnest dich durch deine hohe Flexibilität und beeindruckenden Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Kommunikation ausBenefitsEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienOffene Unternehmenskultur

Dein AufgabenbereichBetreuung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden in Ihrem VerantwortungsbereichTechnische Beratung und Unterstützung von Kunden im HolzbereichPräsentation von Produkten und Lösungen vor OrtEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung gemeinsamer ZieleAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenDeine SkillsAbgeschlossene technische Ausbildung als Schreiner oder vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im HolzbereichKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und ReisebereitschaftStilsichere DeutschkenntnisseBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturOffene Unternehmenskultur

AufgabenRüsten von Gemüse, Salat und Früchten. Mahlzeiten zubereiten für interne und externe Kunden. Pausen vorbereiten und Mittagessen auftischen. ReinigungsarbeitenAbwaschen und WegräumenMithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen Arbeitszeiten08:30 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr (Fr. bis 16:00h) Morgen und Nachmittag je ¼ Std. Pause Spezifische AnforderungenGanz wichtig ist, dass das Küchenpersonal die strengen Hygienevorschriften einhält sowie ein sauberes und gepflegtes Äusseres hat. Gute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit TeamfähigkeitReinigungGAP- und BSP-Arbeitsplätze2 Fachangestellte und 1 Reinigungsfachkraft in Teilzeitanstellung Die Aufgaben des Reinigungsteams sind vielfältig und anspruchsvoll. Es fallen tägliche und wöchentliche Reinigungen von allen öffentlichen Räumen, Treppenhäusern, Gängen, Toiletten, Nasszellen und Büros von der Verwaltung an. Im Weiteren kommen die Unterhaltsreinigungen auf den Wohngruppen, die jährliche Hilfestellung bei der Frühjahrsreinigung der Wohngruppen sowie die Vorbereitungen und Mithilfe bei Anlässen hinzu.Die Ergebnisse einer guten Reinigung spielen eine wesentliche Rolle bei der Werterhaltung und Funktion der Anlagen der SSB sowie bei der Erhaltung der Hygiene-Standards. AufgabenTägliche und wöchentliche Reinigungsarbeiten im Schloss, in den Wohngruppen und Büros Jährliche Frühjahrsreinigungen der Wohngruppen Mithilfe bei Anlässen und saisonale Gestaltung der Gemeinschaftsräume Arbeitszeiten08:30 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr (Fr. bis 16:00h) Morgen und Nachmittag je ¼ Std. Pause Spezifische AnforderungenGute körperliche Konstitution OrdnungssinnDienstleistungsorientierte Haltung SelbstständigkeitTeamfähigkeitSauberes und exaktes Arbeiten WäschereiGAP- und BSP-Arbeitsplätze2 FachangestellteEine moderne Wäscherei bietet mit effizientem Verfahren, hochwertiger Waschtechnik ökologisch sauber gewaschene Wäsche. Somit ist man in der Lage grosse Wäschestücke zu waschen, tumblern, mangen und/oder schnell zu trocknen. Die Wäscherei verfügt über Maschinen mit dem Wet-Clean-Verfahren, die eine optimale Reinigung bei hochgradiger Materialschonung mit Faserschutz ermöglichen und zudem eine Desinfektion möglich ist. DienstleistungenWaschen, bügeln und flicken der persönlichen und Berufswäsche der Betreuten sowie sämtlicher Bettund Betriebswäsche. Waschaufträge für externe Kunden. Z.B. Daunenduvet-, Kissen-, Matrazenbezüge- und Flachwäsche u.v.m. Mithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen Arbeitszeiten08:30 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr (Fr. bis 16:00h) Morgen und Nachmittag je ¼ Std. Pause Spezifische AnforderungenGute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Einhaltung der Hygienevorschriften OrdnungssinnTeamfähigkeitBäckereiGAP ArbeitsplätzeMöglichkeit für die zweijährige Praktische Ausbildung PrA nach INSOS 2 - 3 FachangestellteIn der Bäckerei ist neben einem 4-Etagen-Elektroofen ein traditioneller Holzbackofen in Betrieb. Im Gegensatz zur industriellen Holzofenbrot-Herstellung, wo Feuer- und Backraum getrennt sind, arbeitet die Schloss Bäckerei mit einem direkt befeuerten Ofen, das heisst, die Laibe werden im Feuerraum mit seiner dezenten Rauchatmosphäre gebacken. Alle Bäckereiprodukte werden täglich frisch im Schlossladen zum Verkauf angeboten. AufgabenHerstellen und Verpacken von Produkten wie:Spezialbrote, Zöpfe, Gipfeli, Brötchen, Sandwiches Süssgebäcke, PatisserieKnuspermüesli, Kuchen und Wähen Saisonartikel wie Osterkuchen, Gritibänz, Glarner Birnbrot, Biberfladen etc. ReinigungsarbeitenMithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen ArbeitszeitenVariieren im Zeitraum zwischen: 03.00 und 16.00 Uhr Morgen ½ Std. PauseMittag 1 Std. PauseSpezifische AnforderungenGanz wichtig ist, dass das Bäckereipersonal die strengen Hygienevorschriften einhält sowie ein sauberes und gepflegtes Äusseres hat. Gute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit TeamfähigkeitSchlossladenGAP-Arbeitsplätze1 Fachangestellte und 1 - 2 Verkäuferinnen Im Schlossladen steht eine vielfältige Auswahl aus der hauseigenen Bäckerei zur Verfügung. Neben Brot und Patisserie findet man aber auch Kolonialwaren, Molkereiprodukte, frische Salate, Gemüse und Früchte sowie Fleischwaren aus regionaler Produktion und natürlich die ganze Palette, der von den Betreuten im Handwerk erzeugten Artikeln, wie Kerzen, Papier- und Webereiprodukte, Holzartikel, Karten oder die gesamte Weinpalette. Durch eine integrierte Café-Ecke ist der Schlossladen auch ein Treffpunkt für die Dorfbevölkerung. Zudem ist im Schlossladen die offizielle Poststelle von Biberstein integriert. AufgabenBeratung und Betreuung der Kundschaft im Verkaufsladen EinkassierenBestellwesen (inkl. Abklärungen mit Bäckerei) LagerbewirtschaftungLieferungen einräumen und Regale auffüllen Kaffee Zubereitung, Tische bedienen und abräumen Reinigungsarbeit und Abwasch Mithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten:Montag bis Freitag: 07:30 - 12:00 Uhr / 16:30 - 18:30 Uhr Samstag:07:30 - 12:00 UhrSpezifische AnforderungenSauberes und gepflegtes Auftreten Korrekte Umgangsformen und Freude am Kundenkontakt Gute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit TeamfähigkeitDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Beherrschen der Grundrechenoperationen WerkstättenWeinbauGAP-ArbeitsplätzeMöglichkeit für die zweijährige Praktische Ausbildung PrA nach INSOS 2 FachangesteVeröffentlicht:18 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:WallisellenGlobal Associate Director HEOR - Oncology Real World Evidence... Kurzkonzept Tagesstrukturangebote Seite 2Kurzkonzept Tagesstrukturangebote Angebote Tagesstruktur und Anforderungen In der Tagesstruktur wird allen Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf (m.Ub.) eine sinnvolle, bedürfnisgerechte und praxisbezogene Arbeit geboten. Sie erleben sich als Teil eines Arbeitsprozesses. Dank dem Wechsel vom Wohnen zum Arbeitsplatz ist ihr Tagesablauf strukturiert. Sie erhalten Unterstützung in ihrer Entwicklung, können andere Kontakte pflegen und erhalten Raum für weitere Lebensinhalte. Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden m.Ub. erfolgt nach agogischen Grundsätzen.Es werden Produkte und Dienstleistungen entwickelt, produziert und verkauft. Es ist das Ziel, dass durchschnittlich 75% der Arbeitsschritte durch die Mitarbeitenden m.Ub. ausgeführt werden können. Die einzelnen Bereiche und deren Abteilungen arbeiten in Eigenständigkeit und Eigenverantwortung. Die Leistungsangebote und die Qualität der Produkte und Dienstleistungen werden regelmässig den Kundenbedürfnissen (Mitarbeitende m.Ub. und Markt) angepasst, weiterentwickelt und überprüft. Durch den Verkauf soll ein möglichst grosser Deckungsbeitrag zu Gunsten der Stiftung erzielt werden. Die Tagesstruktur wird so gestaltet, dass die Mitarbeitenden m.Ub. die Arbeitsabläufe von der Entwicklung des Produktes (vom Auftrag einer Dienstleistung bis zu Verkauf bzw. Auftragsausführung) behandeln und nachvollziehen können. dass sie durch Erweiterung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten einen Beitrag an ihren Lebensunterhalt leisten können. - dass sie Befriedigung und Selbstwertgefühl erfahren und so die Arbeit zum positiven sinnbildenden Lebensinhalt wird.- dass sie durch Weiterentwicklung und Förderung am Arbeitsplatz ihre Kompetenzen erweitern und erhalten können. Nach Möglichkeit bis hin zur Eingliederung in die freie Wirtschaft. Allgemeine Anforderungen bezüglich Selbständigkeit an geschützten Arbeitsplätzen (GAP) Die Bereitschaft, arbeiten zu wollen, freiwillig und pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen und dort während der Arbeitszeit zu verbleiben. Die Arbeitsfähigkeit muss mindestens 50% (halbtags) betragen. Die Produktivität soll bei Eintritt der/des Mitarbeitenden >10% (gemessen am 1. Arbeitsmarkt) betragen und die ausgeführten Arbeiten müssen den qualitativen Anforderungen entsprechen. Die/der Mitarbeitende m.Ub. muss in der Lage sein, sich auf dem Areal selbständig zurechtzufinden. Die/der Mitarbeitende m.Ub. muss in einer Gruppe von 6 - 12 Personen bei der Arbeit integriert werden können. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Instruktionen anzunehmen und diese zu befolgen, sowie Regeln und Abmachungen einzuhalten.- Die Essenseinnahme, Körperhygiene und Ankleidung muss möglichst selbständig erbracht werden können. Allgemeine Anforderungen bezüglich Selbständigkeit an Beschäftigungsplätzen (BSP) Die/der Mitarbeitende m.Ub. muss in einer Gruppe von 6 - 8 Personen integriert werden können. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Instruktionen anzunehmen und diese zu befolgen, sowie Regeln und Abmachungen einzuhalten.- Wenig Unterstützungsbedarf für Körperhygiene, Verpflegung und Ankleidung. Anleitung zur selbständigen Essenseinnahme und für die Körperhygiene kann bedingt geboten werden. KO-3.1-040 Kurzkonzept Tagesstrukturangebote Version 1.4freigegeben 15.02.2019LeistungsangebotIn der Tagesstruktur bieten die zwei Bereiche "Hauswirtschaft" und "Werkstätten" geschützte Arbeitsplätze (GAP), Beschäftigungsplätze (BSP) sowie Tagesstruktur- (TST) und Ausbildungsplätze an:HauswirtschaftDie Hauswirtschaft bietet die Möglichkeit für die zweijährige Praktische Ausbildung PrA nach INSOS. KücheGAP-Arbeitsplätze2 Fachangestellte und 1 Praktikant/Zivi Die Schlossküche bietet eine abwechslungsreiche, gesunde und saisongerechte Verpflegung an. Hier werden Mittagessen und Abendessen für interne und externe Kunden vorbereitet: Feine Salate, vielfältige Menüs, Desserts und Catering für spezielle Anlässe.

Als Project Manager:in Solutionsunterstützt Du bei der Implementierung und Optimierungbestehender und neuerLösungen. Dies beinhaltet unter anderemdiestetige Verbesserung interner und externer E2EProzesse im Zusammenhang mit dem Vertrieb und dem Partnerkanal. Du arbeitest dabei eng mit den lokalen Management-Teams, dem Marketing und Sales zusammen.Project Manager Solutions (80-100%)Aufgabenprofil und Zusammenfassung der StelleAls Project Manager:in Solutionsunterstützt Du bei der Implementierung und Optimierungbestehender und neuerLösungen. Dies beinhaltet unter anderemdiestetige Verbesserung interner und externer E2EProzesse im Zusammenhang mit dem Vertrieb und dem Partnerkanal. Du arbeitest dabei eng mit den lokalen Management-Teams, dem Marketing und Sales zusammen. Was wir bietenBei Canon fördern wir die Möglichkeiten, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Deshalb suchen wir Menschen, die ihr eigenes Drehbuch schreiben und «die Regie in ihrem Leben übernehmen». Weitere Benefits, die wir offerieren: Flexibles Arbeiten: Home Office, & JahresarbeitszeitWork Life Balance: mind. 25 Tage Ferien & frei am eigenen Geburtstag, 40h Woche mit Kompensationsmöglichkeit, unbezahlter Urlaub & Ferienkauf, Corporate Volunteering TagSonstige Benefits wie überobligatorische Sozialversicherungsleistungen, erweiterte Elternzeit, Zugang zur Online-Lernplattform, internes Care Management…… & noch vieles mehr, was wir gerne im Gespräch erzählen.Wen wir suchenWir suchen Menschen, die durch beziehungsstarke Zusammenarbeit Voraussetzungen schaffen, um die Zukunft als erfolgreicher Anbieter von Lösungen zu gestalten. Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dabei sind: Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Dokumentationen und Standardisierungen innerhalb der LieferkettenLösungsspezifische E2E-Verantwortungüber Prozesse, Kostentransparenz, VertragswesenAufbereitung einer fundierten Datenbasis, auf dessen Entscheidung im Solutions Domain Team getroffen werdenUnterstützung unseres Partnermanagement durch Sicherstellung abgestimmter verkaufsunterstützendenProzesse für das LösungsgeschäftDurchführung von Schulungen zu Prozessoptimierungen für interne Stakeholder und PartnerAktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres LösungsangebotsQualifikationen & KompetenzenMit deiner überzeugenden Auftrittskompetenz holst Du Deine verschiedenen Stakeholder ab und überzeugst sie mit Deiner sympathischen und motivierten Persönlichkeit. Du arbeitest zielorientiert und behältst durch Deine gute Selbstorganisation stets das Gesamtbild im Blick. Deine Hartnäckigkeit und Durchsetzungsstärke helfen Dir zusätzlich in anspruchsvollen Situationen Deine Ziele zu erreichen. Mehrjährige Erfahrungen im Projekt- und/oder Prozessmanagement, kombiniert mit fliessenden Deutsch -und Englischkenntnissen (Französisch von Vorteil) runden Dein Profil ab. Weitere InformationenHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns, Dich bald kennenzulernen! Ansprechperson: ??Sereina Wüst?HR Business Partner Auf dem Weg zu unseren Unternehmenszielen brauchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und die zu den Regisseuren einer sinnhaften Karriere werden wollen, indem wir ein Arbeitsumfeld bieten, das von einer starken Philosophie (Kyosei) getragen ist. Jetzt ist es Zeit, gemeinsam Geschichte zu schreiben. Living and working together for the common good.Canon (Schweiz) AGFrau Sereina WüstHuman ResourcesE-Mail schreiben

Create a better #TomorrowWithUs Willst du gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahnwelt mitgestalten? Wir bei Siemens Mobility sind der führende Anbieter im Bereich der Mobilität und erweitern ständig unser innovatives Portfolio, das Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierung, Elektrifizierungslösungen, komplette Bahnsysteme und begleitende Dienstleistungen umfasst. Mit rund 800 Fachmitarbeitenden in der Schweiz und 39 600 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind unserer Zeit einen Schritt voraus. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für zukünftige Herausforderungen wie den Klimawandel und die weltweit steigenden Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Bist du bereit für diese neuen Herausforderungen? Dann bewirb dich als: System Engineer:in Zugbeeinflussung ETCS Strecke (80 - 100%) Deine Aufgaben Technischer Fachsupport für unsere ETCS-Streckenprojekte, sowohl national wie auch internationalVerantwortlich für die Erstellung der technischen Vorgaben und ProzesseMitarbeit als Experte:in bei der Erstellung von technischen Konzepten in der AngebotsphaseFachliche Unterstützung der Mitarbeiter bei deren ProjektenKonzepterarbeitung und/oder Optimierung unserer Abwicklungsprozesse Deine Talente und FähigkeitenErfahrung mit ETCS-Streckenprojekten und den dazugehörigen NormenHochschulabschluss (Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder sehr gute Kenntnisse des Bahnbetriebs im Bereich SicherungsanlagenAusgeprägtes vernetztes Denken sowie gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenZuverlässigkeit, systematische und selbstständige Arbeitsweise und hohes QualitätsbewusstseinHohe Eigeninitiative, Engagement und LernfähigkeitFliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilDu profitierst voneiner offenen und flexiblen Arbeitskultur bei einem der führenden Unternehmen im Bereich der Mobilität in der Schweizeiner 40-Stunden-Woche bei einem 100%-Pensum mindestens 5 Wochen Ferien einem Arbeitsplatz am Puls der Bahntechnikdiversen Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten einem hybriden Arbeitsmodell: ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie Unser Team und StandortDu möchtest Informationen über unsere Kultur, unsere Werte, Diversity und andere wichtige Themen? Erfahre hier, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird, und gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld:Siemens Mobility CVSiemens Mobility als Arbeitgeber Video Siemens Mobility Interessiert?Bewirb dich noch heute mit deinem CV online auf unserer Bewerbungsplattform (Button «BEWERBEN»). Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegen. Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.

System Engineer Zugbeeinflussung ETCS Strecke, 80 - 100% Create a better #TomorrowWithUs Willst du gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahnwelt mitgestalten? Wir bei Siemens Mobilitysind der führende Anbieter im Bereich der Mobilität und erweitern ständig unser innovatives Portfolio, das Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierung, Elektrifizierungslösungen, komplette Bahnsysteme und begleitende Dienstleistungen umfasst. Mit rund 800 Fachmitarbeitenden in der Schweiz und 39600 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind unserer Zeit einen Schritt voraus. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für zukünftige Herausforderungen wie den Klimawandel und die weltweit steigenden Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Bist du bereit für diese neuen Herausforderungen? Dann bewirb dich als: System Engineer:in Zugbeeinflussung ETCS Strecke (80 - 100%) Deine Aufgaben Technischer Fachsupport für unsere ETCS-Streckenprojekte, sowohl national wie auch international Verantwortlich für die Erstellung der technischen Vorgaben und Prozesse Mitarbeit als Experte:in bei der Erstellung von technischen Konzepten in der Angebotsphase Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter bei deren Projekten Konzepterarbeitung und/oder Optimierung unserer Abwicklungsprozesse Deine Talente und Fähigkeiten Erfahrung mit ETCS-Streckenprojekten und den dazugehörigen Normen Hochschulabschluss (Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder sehr gute Kenntnisse des Bahnbetriebs im Bereich Sicherungsanlagen Ausgeprägtes vernetztes Denken sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Zuverlässigkeit, systematische und selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Eigeninitiative, Engagement und Lernfähigkeit Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Du profitierst von einer offenen und flexiblen Arbeitskultur bei einem der führenden Unternehmen im Bereich der Mobilität in der Schweiz einer 40-Stunden-Woche bei einem 100%-Pensum mindestens 5 Wochen Ferien einem Arbeitsplatz am Puls der Bahntechnik diversen Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten einem hybriden Arbeitsmodell: ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie Unser Team und Standort Du möchtest Informationen über unsere Kultur, unsere Werte, Diversity und andere wichtige Themen? Erfahre hier, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird, und gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld: Siemens Mobility CV Siemens Mobility als Arbeitgeber Video Siemens Mobility Interessiert? Bewirb dich noch heute mit deinem CV online auf unserer Bewerbungsplattform (Button «BEWERBEN»). Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegen. Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.