Gehaltsübersicht für Global in Wallisellen

Kundenberater (m/w/d) mit Vertriebsanteil im Bereich TelekommunikationCustomer Service/Support Location Wallisellen, Switzerland Language German Apply Now Erfinde dich neu - besser als je zuvor! Du suchst einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. In dieser Position als Kundenberater (m/w/d) mit Vertriebsanteil bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen telefonischen Kundenanfragen aus dem Telekommunikationsbereich. Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen: Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Pensum 50-100% | Standort Wallisellen ZH - Hybrid-Modell möglich | Montag - Freitag von 08:30 - 19:30 Uhr, jeder 3. Samstag von 10:00 - 17:00 Uhr | Deutsch oder Deutsch-Italienisch oder Deutsch-Französisch |Inbound und Outbound | unbefristet Das lässt sich mit deinem Alltag vereinbaren? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran - lies weiter und lass dich von uns überzeugen, so wie wir unsere Mitarbeiter Tag für Tag von uns überzeugen. Auszeichnungen wie z.B. „Global Best Places to Work“ sind der Beweis dafür. Berufliche und persönliche Entwicklung Ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Spezialist - wir finden die richtige Stelle für dich. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir alle Fortbildungen, modernste Technologien und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst.Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben - die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen!Deshalb bieten wir eine Reihe von Programmen zur Spezialisierung oder Führungskräfteentwicklung an, die dir den Weg zu der Art von Karriere ermöglichen, die deinen Vorstellungen entspricht. Deine Aufgaben Als Kundenberater (m/w/d) mit Vertriebsanteil in unserem Team wirst du: Kundenanfragen und -wünsche bearbeiten und je nach Bedarf und Situation darauf reagieren. Telefonisch mit den Kunden kommunizieren, um ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten. Sowohl fundierte Beratungs- als auch Verkaufsgespräche durchführen und dem Kunden auf ihn zugeschnittene Angebote erstellen. Wir können auf dich zählen, Kunden bei Bedarf zurückzugewinnen. Individuelle Produktberatung durchführen, durch die du nicht nur Bestellungen generierst, sondern echt Bedürfnisse unserer Kunden erfüllst. Bei Bedarf auch Kunden-Reklamationen bearbeiten. Allgemeine administrative Arbeiten erledigen. Sobald der Kunde glücklich ist, die Kommunikation in der Kundendatenbank dokumentieren. Dein Profil Concentrix + Webhelp passt perfekt zu dir, wenn du: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift oder sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst. Ein Kommunikationstalent mit Serviceorientierung bist, das Kunden sprachlich charmant und auf Augenhöhe abholt. Spass am Vertrieb hast und deine Überzeugungskraft dabei höflich mit einfliessen lässt. Besondere Freude am Verkauf von Telekommunikationsprodukten hast. Die Servicezeiten (Montag - Freitag von 08:30 - 19:30 Uhr, jeder 3. Samstag von 10:00 - 17:00 Uhr), die nach einem rotierenden Mehrschichtsystem besetzt werden, flexibel abdecken kannst. Sicher im Umgang mit dem PC bist. Wohnhaft in der Schweiz bist. Idealerweise hast du: Bereits Erfahrung im Kundenservice. Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. Unsere Benefits In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell: Nach der erfolgreichen Einarbeitung und selbstständiger Arbeitsweise kannst du nach Absprache mobil von zu Hause aus arbeiten. Starte in Voll- oder Teilzeit (Pensum 50-100%) bei uns durch. Du bekommst ein monatliches Festgehalt, welches durch eine attraktive Provision ergänzt wird. Mit bis zu 25 Urlaubstagen und einem flexiblem Arbeitszeitkonto sind sowohl kleine als auch grosse Auszeiten möglich. Du startest mit einem intensivem Vollzeit-Training, das von zertifizierten Trainern durchgeführt wird. Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen Mentor zur Seite, der dich unterstützt. Zusätzlich erhältst du regelmässige Coachings, Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind. Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich. Erhalte eine attraktive Prämie von 300 CHF für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst. Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten, speziell von Concentrix + Webhelp mit namhaften Partnern verhandelt, lassen dich kräftig sparen. Nach der Probezeit erhältst du zusätzliche einen exklusiven Rabatt auf bestimmte Produkte unseres Auftraggebers. Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit. Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du-und-Du bei Concentrix + Webhelp herzlich begrüssen zu dürfen. Du willst mit uns durchstarten? Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix + Webhelp für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist. Du hast noch Fragen? Dann sind wir nur einen Telefonanruf weit entfernt. Nutze dazu unsere Bewerberhotline von Montag – Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr unter +41 44 668 56 47 oder +41 44 668 56 39. Dein Ansprechpartner: Larglinda HaxhijajDein zukünftiger Arbeitsort: Webhelp Schweiz AG - Richtistrasse 5, CH-8304 Wallisellen Internes Stellenkürzel: WH_CH00118_v1 Concentrix + Webhelp setzt sich für Chancengleichheit ein Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Apply Now

Dein AufgabenbereichDu kontrollierst KPIs, lenkst das Erreichen der Ziele, moderierst Workshops zur Identifikation von Anforderungen und zur Konzeption von LösungenDu bist verantwortlich für digitale Kundenbeziehungen, insbesondere im CRM, Customer Experience und Customer Engagement SolutionsDabei untersuchst Du die Bedürfnisse des Marktes und der Kunden, sicherst die Umsetzung spezifizierte Liefergegenstände und agierst als Ansprechpartner und ProfiZudem definierst Du Funktionsbeschreibungen und trägst die Verantwortung für die Produkt-BackloglisteDeine SkillsDu hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-), Informatik oder Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Marketingautomatisierung, Kundenpflege oder KundenerfahrungsmanagementUnser ROCKEN Partner schätzt Deine umfassenden CRM-Erfahrungen, die Du bei einem Global Player gesammelt hastDabei bringst Du ein solides technologisches Verständnis sowie praktische Erfahrungen in der Anwendung in CRM-Lösungen mitDu besitzt verhandlungssichere Deutsch- und sowie gute EnglischkenntnisseBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungZahlreiche MitarbeitereventsMarkt- und Leistungsgerechte LöhneÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamOffene Unternehmenskultur

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Product Owner CRM (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist das führende Bau- und Baudienstleistungsunternehmen der Schweiz mit einer starken Stellung im deutschen, österreichischen und skandinavischen Infrastrukturmarkt. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit ihrem breiten Angebotsspektrum sowie der Expertise ihrer Spezialisten begleitet unser Partner Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Bauwerke.Deine Verantwortung Du kontrollierst KPIs, lenkst das Erreichen der Ziele, moderierst Workshops zur Identifikation von Anforderungen und zur Konzeption von Lösungen Du bist verantwortlich für digitale Kundenbeziehungen, insbesondere im CRM, Customer Experience und Customer Engagement Solutions Dabei untersuchst Du die Bedürfnisse des Marktes und der Kunden, sicherst die Umsetzung spezifizierte Liefergegenstände und agierst als Ansprechpartner und Profi Zudem definierst Du Funktionsbeschreibungen und trägst die Verantwortung für die Produkt-Backlogliste Deine Skills Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-), Informatik oder Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Marketingautomatisierung, Kundenpflege oder Kundenerfahrungsmanagement Unser ROCKEN Partner schätzt Deine umfassenden CRM-Erfahrungen, die Du bei einem Global Player gesammelt hast Dabei bringst Du ein solides technologisches Verständnis sowie praktische Erfahrungen in der Anwendung in CRM-Lösungen mit Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und sowie gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und Leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Wallisellen Kontakt Fitore Babanaj,+41 44 385 28 32

Unternehmerische und architektonische Leitung von Bauprojekten mit Coaching von erfahrenen Projektleitern Interne und externe Koordination der Planungsteams und Begleitung der Bauherrschaft Dein ProfilAbgeschlossenes Studium in Architektur ETH/FH Erfahrung in der Ausführungsplanung in der Schweiz, vorzugsweise mit der BIM-Arbeitsweise Hoher gestalterischer Anspruch Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und klar strukturierte Arbeitsweise Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Verabrede dich jetzt für einen unverbindlichen Kennenlern-Kafi mit Chasper Padrutt oder bewirb dich noch heute direkt per Email an [email protected] mit digitalen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. FELIX PARTNER+41 58 590 16 00 [email protected] Standort ZürichStandort ChurForchstrasse 59Quaderstrasse 188032 Zürich7000 ChurWir denken immer gleich: anders.Veröffentlicht:19 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:WallisellenGlobal Executive Medical Director, OphthalmologyVORAUSSCHAUEND UND ELOQUENT?Für ein neues spannendes Projekt:ARCHITEKT/IN PROJEKTLEITUNG (80-100%) Deine AufgabenUmsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten Möglichkeit der Bearbeitung eines neuen Projekts von der ersten Skizze bis zur Fertigstellung

AufgabenRüsten von Gemüse, Salat und Früchten. Mahlzeiten zubereiten für interne und externe Kunden. Pausen vorbereiten und Mittagessen auftischen. ReinigungsarbeitenAbwaschen und WegräumenMithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen Arbeitszeiten08:30 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr (Fr. bis 16:00h) Morgen und Nachmittag je ¼ Std. Pause Spezifische AnforderungenGanz wichtig ist, dass das Küchenpersonal die strengen Hygienevorschriften einhält sowie ein sauberes und gepflegtes Äusseres hat. Gute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit TeamfähigkeitReinigungGAP- und BSP-Arbeitsplätze2 Fachangestellte und 1 Reinigungsfachkraft in Teilzeitanstellung Die Aufgaben des Reinigungsteams sind vielfältig und anspruchsvoll. Es fallen tägliche und wöchentliche Reinigungen von allen öffentlichen Räumen, Treppenhäusern, Gängen, Toiletten, Nasszellen und Büros von der Verwaltung an. Im Weiteren kommen die Unterhaltsreinigungen auf den Wohngruppen, die jährliche Hilfestellung bei der Frühjahrsreinigung der Wohngruppen sowie die Vorbereitungen und Mithilfe bei Anlässen hinzu.Die Ergebnisse einer guten Reinigung spielen eine wesentliche Rolle bei der Werterhaltung und Funktion der Anlagen der SSB sowie bei der Erhaltung der Hygiene-Standards. AufgabenTägliche und wöchentliche Reinigungsarbeiten im Schloss, in den Wohngruppen und Büros Jährliche Frühjahrsreinigungen der Wohngruppen Mithilfe bei Anlässen und saisonale Gestaltung der Gemeinschaftsräume Arbeitszeiten08:30 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr (Fr. bis 16:00h) Morgen und Nachmittag je ¼ Std. Pause Spezifische AnforderungenGute körperliche Konstitution OrdnungssinnDienstleistungsorientierte Haltung SelbstständigkeitTeamfähigkeitSauberes und exaktes Arbeiten WäschereiGAP- und BSP-Arbeitsplätze2 FachangestellteEine moderne Wäscherei bietet mit effizientem Verfahren, hochwertiger Waschtechnik ökologisch sauber gewaschene Wäsche. Somit ist man in der Lage grosse Wäschestücke zu waschen, tumblern, mangen und/oder schnell zu trocknen. Die Wäscherei verfügt über Maschinen mit dem Wet-Clean-Verfahren, die eine optimale Reinigung bei hochgradiger Materialschonung mit Faserschutz ermöglichen und zudem eine Desinfektion möglich ist. DienstleistungenWaschen, bügeln und flicken der persönlichen und Berufswäsche der Betreuten sowie sämtlicher Bettund Betriebswäsche. Waschaufträge für externe Kunden. Z.B. Daunenduvet-, Kissen-, Matrazenbezüge- und Flachwäsche u.v.m. Mithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen Arbeitszeiten08:30 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr (Fr. bis 16:00h) Morgen und Nachmittag je ¼ Std. Pause Spezifische AnforderungenGute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Einhaltung der Hygienevorschriften OrdnungssinnTeamfähigkeitBäckereiGAP ArbeitsplätzeMöglichkeit für die zweijährige Praktische Ausbildung PrA nach INSOS 2 - 3 FachangestellteIn der Bäckerei ist neben einem 4-Etagen-Elektroofen ein traditioneller Holzbackofen in Betrieb. Im Gegensatz zur industriellen Holzofenbrot-Herstellung, wo Feuer- und Backraum getrennt sind, arbeitet die Schloss Bäckerei mit einem direkt befeuerten Ofen, das heisst, die Laibe werden im Feuerraum mit seiner dezenten Rauchatmosphäre gebacken. Alle Bäckereiprodukte werden täglich frisch im Schlossladen zum Verkauf angeboten. AufgabenHerstellen und Verpacken von Produkten wie:Spezialbrote, Zöpfe, Gipfeli, Brötchen, Sandwiches Süssgebäcke, PatisserieKnuspermüesli, Kuchen und Wähen Saisonartikel wie Osterkuchen, Gritibänz, Glarner Birnbrot, Biberfladen etc. ReinigungsarbeitenMithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen ArbeitszeitenVariieren im Zeitraum zwischen: 03.00 und 16.00 Uhr Morgen ½ Std. PauseMittag 1 Std. PauseSpezifische AnforderungenGanz wichtig ist, dass das Bäckereipersonal die strengen Hygienevorschriften einhält sowie ein sauberes und gepflegtes Äusseres hat. Gute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit TeamfähigkeitSchlossladenGAP-Arbeitsplätze1 Fachangestellte und 1 - 2 Verkäuferinnen Im Schlossladen steht eine vielfältige Auswahl aus der hauseigenen Bäckerei zur Verfügung. Neben Brot und Patisserie findet man aber auch Kolonialwaren, Molkereiprodukte, frische Salate, Gemüse und Früchte sowie Fleischwaren aus regionaler Produktion und natürlich die ganze Palette, der von den Betreuten im Handwerk erzeugten Artikeln, wie Kerzen, Papier- und Webereiprodukte, Holzartikel, Karten oder die gesamte Weinpalette. Durch eine integrierte Café-Ecke ist der Schlossladen auch ein Treffpunkt für die Dorfbevölkerung. Zudem ist im Schlossladen die offizielle Poststelle von Biberstein integriert. AufgabenBeratung und Betreuung der Kundschaft im Verkaufsladen EinkassierenBestellwesen (inkl. Abklärungen mit Bäckerei) LagerbewirtschaftungLieferungen einräumen und Regale auffüllen Kaffee Zubereitung, Tische bedienen und abräumen Reinigungsarbeit und Abwasch Mithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten:Montag bis Freitag: 07:30 - 12:00 Uhr / 16:30 - 18:30 Uhr Samstag:07:30 - 12:00 UhrSpezifische AnforderungenSauberes und gepflegtes Auftreten Korrekte Umgangsformen und Freude am Kundenkontakt Gute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit TeamfähigkeitDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Beherrschen der Grundrechenoperationen WerkstättenWeinbauGAP-ArbeitsplätzeMöglichkeit für die zweijährige Praktische Ausbildung PrA nach INSOS 2 FachangesteVeröffentlicht:18 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:WallisellenGlobal Associate Director HEOR - Oncology Real World Evidence... Kurzkonzept Tagesstrukturangebote Seite 2Kurzkonzept Tagesstrukturangebote Angebote Tagesstruktur und Anforderungen In der Tagesstruktur wird allen Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf (m.Ub.) eine sinnvolle, bedürfnisgerechte und praxisbezogene Arbeit geboten. Sie erleben sich als Teil eines Arbeitsprozesses. Dank dem Wechsel vom Wohnen zum Arbeitsplatz ist ihr Tagesablauf strukturiert. Sie erhalten Unterstützung in ihrer Entwicklung, können andere Kontakte pflegen und erhalten Raum für weitere Lebensinhalte. Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden m.Ub. erfolgt nach agogischen Grundsätzen.Es werden Produkte und Dienstleistungen entwickelt, produziert und verkauft. Es ist das Ziel, dass durchschnittlich 75% der Arbeitsschritte durch die Mitarbeitenden m.Ub. ausgeführt werden können. Die einzelnen Bereiche und deren Abteilungen arbeiten in Eigenständigkeit und Eigenverantwortung. Die Leistungsangebote und die Qualität der Produkte und Dienstleistungen werden regelmässig den Kundenbedürfnissen (Mitarbeitende m.Ub. und Markt) angepasst, weiterentwickelt und überprüft. Durch den Verkauf soll ein möglichst grosser Deckungsbeitrag zu Gunsten der Stiftung erzielt werden. Die Tagesstruktur wird so gestaltet, dass die Mitarbeitenden m.Ub. die Arbeitsabläufe von der Entwicklung des Produktes (vom Auftrag einer Dienstleistung bis zu Verkauf bzw. Auftragsausführung) behandeln und nachvollziehen können. dass sie durch Erweiterung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten einen Beitrag an ihren Lebensunterhalt leisten können. - dass sie Befriedigung und Selbstwertgefühl erfahren und so die Arbeit zum positiven sinnbildenden Lebensinhalt wird.- dass sie durch Weiterentwicklung und Förderung am Arbeitsplatz ihre Kompetenzen erweitern und erhalten können. Nach Möglichkeit bis hin zur Eingliederung in die freie Wirtschaft. Allgemeine Anforderungen bezüglich Selbständigkeit an geschützten Arbeitsplätzen (GAP) Die Bereitschaft, arbeiten zu wollen, freiwillig und pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen und dort während der Arbeitszeit zu verbleiben. Die Arbeitsfähigkeit muss mindestens 50% (halbtags) betragen. Die Produktivität soll bei Eintritt der/des Mitarbeitenden >10% (gemessen am 1. Arbeitsmarkt) betragen und die ausgeführten Arbeiten müssen den qualitativen Anforderungen entsprechen. Die/der Mitarbeitende m.Ub. muss in der Lage sein, sich auf dem Areal selbständig zurechtzufinden. Die/der Mitarbeitende m.Ub. muss in einer Gruppe von 6 - 12 Personen bei der Arbeit integriert werden können. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Instruktionen anzunehmen und diese zu befolgen, sowie Regeln und Abmachungen einzuhalten.- Die Essenseinnahme, Körperhygiene und Ankleidung muss möglichst selbständig erbracht werden können. Allgemeine Anforderungen bezüglich Selbständigkeit an Beschäftigungsplätzen (BSP) Die/der Mitarbeitende m.Ub. muss in einer Gruppe von 6 - 8 Personen integriert werden können. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Instruktionen anzunehmen und diese zu befolgen, sowie Regeln und Abmachungen einzuhalten.- Wenig Unterstützungsbedarf für Körperhygiene, Verpflegung und Ankleidung. Anleitung zur selbständigen Essenseinnahme und für die Körperhygiene kann bedingt geboten werden. KO-3.1-040 Kurzkonzept Tagesstrukturangebote Version 1.4freigegeben 15.02.2019LeistungsangebotIn der Tagesstruktur bieten die zwei Bereiche "Hauswirtschaft" und "Werkstätten" geschützte Arbeitsplätze (GAP), Beschäftigungsplätze (BSP) sowie Tagesstruktur- (TST) und Ausbildungsplätze an:HauswirtschaftDie Hauswirtschaft bietet die Möglichkeit für die zweijährige Praktische Ausbildung PrA nach INSOS. KücheGAP-Arbeitsplätze2 Fachangestellte und 1 Praktikant/Zivi Die Schlossküche bietet eine abwechslungsreiche, gesunde und saisongerechte Verpflegung an. Hier werden Mittagessen und Abendessen für interne und externe Kunden vorbereitet: Feine Salate, vielfältige Menüs, Desserts und Catering für spezielle Anlässe.

Herzlich willkommen bei uns - dem Vorreiter in der Schweiz für technische Dienstleistungen! Seit mehr als einem halben Jahrhundert entwickeln wir innovative Lösungen und wegweisende Ideen für Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Unser vielfältiges Team aus kreativen Denkern und Experten aus den Bereichen IT und Engineering denkt immer voraus und bringt frischen Wind in die Branche. Ihre AufgabenElektrotechnische Planung von Steuerungssystemen und Schaltanlagen Erstellung von Stromlaufplänen, Verkabelungslisten und Stücklisten Aufbauplanung von Steuer- und Schaltschränken Verantwortungsbewusste Mitarbeit bei der technischen Dokumentation Involviert in die Inbetriebnahme und elektrotechnische Abnahme je nach Projekt Fehlerbehebung über Fernwartung Freude an kreativen Lösungen und technischer Herausforderung Leidenschaft für präzise Arbeit und effiziente Prozesse Ihr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (Elektroplaner, Elektrotechniker, Automatiker, oder ähnliche Elektrotechnische Grundbildung Erfahrung mit EPlan, ELCAD oder AutoCAD Kenntnisse in Automatisierungstechnik wünschenswert Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Streben nach langfristiger und abwechslungsreicher Tätigkeit Offen für neue Herausforderungen und ständige Weiterentwicklung Bereitschaft, sich in neue Technologien und Arbeitsweisen einzuarbeiten VorteileUmfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm. Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.) 25 Tage Ferien Wir beteiligen uns an deinen Weiterbildungen ohne Verpflichtung deinerseits KontaktHerr Ediz Elveren, Consultant Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -012023-387332.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.Adecco Vakant seit : 07.02.2024 8304 Wallisellen (ZH) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Location Wallisellen, ZürichCategory Technical Services & Machinery Maintenance Contract Type Permanent Employment Type Full Time Industry Electronics / Electrical engineering External Reference JN-022024-548482

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Product Owner CRM (m/w/d)Unser ROCKEN Partner ist das führende Bau- und Baudienstleistungsunternehmen der Schweiz mit einer starken Stellung im deutschen, österreichischen und skandinavischen Infrastrukturmarkt. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit ihrem breiten Angebotsspektrum sowie der Expertise ihrer Spezialisten begleitet unser Partner Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Bauwerke.Deine VerantwortungDu kontrollierst KPIs, lenkst das Erreichen der Ziele, moderierst Workshops zur Identifikation von Anforderungen und zur Konzeption von LösungenDu bist verantwortlich für digitale Kundenbeziehungen, insbesondere im CRM, Customer Experience und Customer Engagement SolutionsDabei untersuchst Du die Bedürfnisse des Marktes und der Kunden, sicherst die Umsetzung spezifizierte Liefergegenstände und agierst als Ansprechpartner und ProfiZudem definierst Du Funktionsbeschreibungen und trägst die Verantwortung für die Produkt-BackloglisteDeine SkillsDu hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-), Informatik oder Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Marketingautomatisierung, Kundenpflege oder KundenerfahrungsmanagementUnser ROCKEN Partner schätzt Deine umfassenden CRM-Erfahrungen, die Du bei einem Global Player gesammelt hastDabei bringst Du ein solides technologisches Verständnis sowie praktische Erfahrungen in der Anwendung in CRM-Lösungen mitDu besitzt verhandlungssichere Deutsch- und sowie gute EnglischkenntnisseBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungZahlreiche MitarbeitereventsMarkt- und Leistungsgerechte LöhneÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team Offene UnternehmenskulturROCKEN Jobs:ArbeitsortWallisellenKontaktFitore Babanaj,+41 44 385 28 3213.02.202480 - 100%125000 - 140000 CHF / JahrFachverantwortung, MitarbeiterFestanstellungROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir sind ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen Mobilität, Industrietechnik, Konsumgüter und Energie bietet. Als Vorreiter in der Maschinentechnik streben wir danach, die Zukunft der Fertigungsindustrie zu gestalten und suchen daher einen engagierten Produktmanager Maschinentechnik, um unser Team in Wallisellen zu verstärken.Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Produktstrategien im Bereich Maschinentechnik unter Berücksichtigung der Marktbedürfnisse und Trends. Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Markteintrittsstrategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Enge Zusammenarbeit mit dem F&E-Team bei der Produktentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Produktpalette. Marktanalysen durchführen, um Kundenanforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln. Erstellung von Vertriebsunterlagen und Schulungsmaterialien für das Vertriebsteam und Kunden. Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement.Ihr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung als Konstrukteur idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Anlagenbau oder Grundausbildung als Polymechaniker, zwingend mit relevanter Weiterbildung in beiden FällenWeiterbildung Techniker HF Maschinenbau von VorteilMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Produzierendem Umfeld oder im Maschinenbau2 Jahre Erfahrung in einer Ähnlichen Funktion von VorteilSehr gute Konstruktionskompetenzen mit einem oder mehreren CAD-Systemen (AutoCAD, Inventor) von VorteilHohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilVorteileAttraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Mitarbeit in einem internationalen und innovativen Umfeld. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima.Modernste PC's und ein Laptop für dich zur Privatnutzung25 Ferien- und zusätzliche BrückentageEin Internationales Unternehmen für deinen LebenslaufKontaktHerr Ediz Elveren, Consultant Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.

Key Account Manager, Oncology (m/w/d)General Information Job Advert Title Key Account Manager, Oncology (m/w/d) Location Switzerland Function/Business Area Sales & Account Development Department Oncology Department Employment Class Permanent Description Key Account Manager, Oncology (m/w/d) About Astellas: At Astellas we can offer an inspiring place to work and a chance to make your mark in doing good for others.Our expertise, science and technology make us a pharma company. Our open and progressive culture is what makes us Astellas. It’s a culture of doing good for others and contributing to a sustainable society.Delivering meaningful differences for patients is our driving force. We all have a significant opportunity to make that difference, working locally in the areas we know best, whilst drawing inspiration from the different insights and expertise we have access to globally and from our innovative, external partners.Our global vision for Patient Centricity is to support the development of innovative health solutions through a deep understanding of the patient experience. At Astellas, Patient Centricity isn’t a buzzword - it’s a guiding principle for action. We believe all staff have a role to play in creating a patient-centric culture and integrating an awareness of the patient into our everyday working practices, regardless of our role, team or division.Our ethos is underpinned by the Astellas Way, comprising five core values: patient focus; ownership; results; openness and integrity.We are proud to offer an inclusive and respectful working environment that fosters collaboration and ownership.Our aspiration is to bring the best brains together, to provide them with world-leading tools and resources and a unique structure that fosters real agility and entrepreneurial spirit. About This Job: In this position you will design and implement local account plans by effectively promoting the Oncology portfolio within a defined territory to clinicians, influencers and relevant office-based physicians in order to deliver and exceed territory business objectives (sales and projects). Additionally, you will represent and differentiate clinical products in genito-urinary oncology as well as represent Astellas to enhance performance and promote longer term partnership with customers e.g. prescribers, financial influencers, prescribing influencers, medical management influencers and others who affect the Oncology business. Key Responsibilities: Design and implementation of local account plans by effectively promoting the Oncology portfolio within a defined territory to deliver and exceed territory business objectives (sales and projects) Lead generation and execution in collaboration with OPEX and usage of the client relationship management (CRM) system Planning and execution of physical and virtual promotional events, and support the events through the company Remain up to date with changes in the healthcare system, both nationally and locally to ensure that account plans are developed in line with customer needs. Continuous improvement of the personnel distribution practice with training, usage of digital tools and the newest information about market trends, needs and regulations Essential Knowledge & Experience: Former working experience in pharmaceutical industry as sales representative in specialty area and experience selling into hospitals Sound understanding of hospital buying/procurement processes Previous Key Account Manager experience Proficiency in German and English Preferred Knowledge & Experience: Previous experience selling products in Oncology Higher education in pharmacology, life science or medicine or equivalent Knowledge of French is a plus Educations/Qualifications: Solid basic education (e.g. commercial apprenticeship) or equivalent Additional information: Type of role permanent This position is field based in Central Switzerland (BE, SO, BS, BL, UR, NW, OW, SZ, LU, AG), and up to 100% travel is expected in line with your role. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Apply Share this job: Share Share Key Account Manager, Oncology (m/w/d) with Facebook Share Key Account Manager, Oncology (m/w/d) with Twitter < Back

In einem anspruchsvollen Umfeld, das die Gesundheitsbranche und ein hoch angesehenes Alters- sowie Spitexzentrum vereint, bietet unser Kunde eine spannende Position als Stellvertretender Bereichsleiter des Technischen Dienstes 100% (m/w/d). Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, dass Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner unseres Kunden zu gewährleisten.Ihre AufgabenLeitung eines Teams von vier Mitarbeitenden und drei Lernenden Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Verantwortlich für den Unterhalt unserer neu gestalteten Garten- und Teichanlagen sowie die Betreuung von Tieren Eigenständige Durchführung von Projekten, einschließlich Angebotserstellung, Partnerkoordination und Abschluss Unterstützung des Bereichsleiters bei seinen Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter (SIBE) Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe des Teams Ausbildung und Betreuung von Lernenden in Zusammenarbeit mit der BereichsleitungIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ Abschluss als Hauswart mit Eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation Mitbringen von Führungserfahrung und die Fähigkeit, den Bereichsleiter des Technischen Dienstes in verschiedenen Angelegenheiten zu vertreten Kompetenz im Umgang mit Patientenruf-Systemen und Telefonie Einfühlungsvermögen und Verständnis für ältere Menschen Bereitschaft zum Pikett- und Winterdienst (30 Minuten Reaktionszeit) Motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer präzisen, lösungsorientierten und speditiven ArbeitsweiseVorteile50% Rabatt auf die Saisonkarte für die "Badi Dübendorf" Attraktive Reka-Checks-Rabatte Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zum hauseigenen Fitnessraum 25 Ferientage pro JahrKontaktHerr Sebastian Huber, Consultant Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -102023-504594.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.