Gehaltsübersicht für IT in Windisch

Deine RolleDein AufgabenbereichDu bist zusammen im Team für die Betreuung und Weiterentwicklung der Softwarelösungen zur Verwaltung des Versicherungsangebots zuständigDu übernimmst gleichzeitig den 2nd - 3rd Level Support und unterstützt unsere Fachbereiche bei technischen Belangen in Bezug auf unsere Kernapplikation. Du hilfst kompetent bei Störfällen.Als kontaktfreudige, proaktive und kommunikative Person denkst du vernetzt und analytischPersönliches Engagement ist für dich selbstverständlich. Du schätzt deine selbstständige Tätigkeit sehr, fühlst dich aber auch wohl als Teil der gesamten ITDu wirst eine moderne und grosszügige Arbeitsumgebung erleben. Nach der Einarbeitung ist es möglich wöchentlich bis zu 2 Tage Homeoffice zu machenDeine SkillsDu hast eine Ausbildung als Applikationsentwickler EFZ oder einen Abschluss an einer IT-Fachhochschule mit entsprechender ErfahrungDeine Kenntnisse in der Softwareentwicklung sind sehr gut, besonders in Bereichen wie SQL (T-SQL von Vorteil), objektorientierter Entwicklung und dem Ehrgeiz, den Umgang mit Powerbuilder zu erlernen (Powerscript, C#)Du interessierst dich für Versicherungen und die AdministrationDu hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1/C2

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Software Entwickler (Versicherungs- und Administrationsbereich) (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist eine schweizerische Krankenversicherungsgesellschaft, die sich auf die Bereitstellung von Krankenversicherungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wie andere Krankenversicherungen in der Schweiz decken sie die Kosten für medizinische Leistungen und Behandlungen ab.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Rolle Deine Verantwortung Du bist zusammen im Team für die Betreuung und Weiterentwicklung der Softwarelösungen zur Verwaltung des Versicherungsangebots zuständig Du übernimmst gleichzeitig den 2nd - 3rd Level Support und unterstützt unsere Fachbereiche bei technischen Belangen in Bezug auf unsere Kernapplikation. Du hilfst kompetent bei Störfällen. Als kontaktfreudige, proaktive und kommunikative Person denkst du vernetzt und analytisch Persönliches Engagement ist für dich selbstverständlich. Du schätzt deine selbstständige Tätigkeit sehr, fühlst dich aber auch wohl als Teil der gesamten IT Du wirst eine moderne und grosszügige Arbeitsumgebung erleben. Nach der Einarbeitung ist es möglich wöchentlich bis zu 2 Tage Homeoffice zu machen Deine Skills Du hast eine Ausbildung als Applikationsentwickler EFZ oder einen Abschluss an einer IT-Fachhochschule mit entsprechender Erfahrung Deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung sind sehr gut, besonders in Bereichen wie SQL (T-SQL von Vorteil), objektorientierter Entwicklung und dem Ehrgeiz, den Umgang mit Powerbuilder zu erlernen (Powerscript, C#) Du interessierst dich für Versicherungen und die Administration Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1/C2 ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Windisch Kontakt Ines Koller,+41 44 385 21 88

Dein AufgabenbereichDu entwickelst innovative Studien, um die Lebensdauer, Montage und Kosteneffizienz von Gasturbinenbauteilen zu optimieren.Du arbeitest eng mit Teams wie Brennkammer, Kompressor und Turbine zusammen, um Synergien zu schaffen und die Leistung zu steigern.Du legst besonderen Wert auf die Genauigkeit bei der Überprüfung von Fertigungsspezifikationen und Technikberichten.Du erstellst überzeugendes Material für Design-Reviews und integrierst aktiv Rückmeldungen aus dem Feld.Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung des Herstellungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern.Du trägst proaktiv zum technologischen Wachstum bei, indem du kontinuierlich neue Erfindungen einreichst.Deine SkillsDu verfügst über einen Abschluss im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung bringst du eine solide Basis mit.Deine Expertise erstreckt sich über modernste Konstruktionsmethoden und -werkzeuge.Du besitzt fundierte Kenntnisse in parametrischer CAD-Modellierung, vorzugsweise mit Siemens NX.Erfahrung in CAE-Modellierung (ANSYS, ABAQUS) und im Produktlebenszyklusmanagement sind Teil deines fachlichen Repertoires.Deine Fachkenntnisse erstrecken sich über die Mechanik und Physik von Materialien.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Dein AufgabenbereichDu übernimmst als Mitarbeiter im operativen Betrieb verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Unterhalts- und Wartungsarbeiten, insbesondere bei Changes im Netzwerk. Deine Zuständigkeiten erstrecken sich über die Sicherstellung der Optimierung und Gestaltung des Backbone- und Access-Netzwerks.In deiner Rolle als Projektleiter trägst du die Verantwortung für das Design, die Konfiguration, Inbetriebnahme und Dokumentation von Netzwerk- und Security-Lösungen.Du leitest Projekte, setzt Kundenanforderungen fristgerecht um und unterstützt andere Abteilungen fachlich bei der Umsetzung von Projekten im 2nd und 3rd Level Support.Deine Einsatzbereitschaft, regelmässig einen 7x24 Pikettdienst zu übernehmen (tendentiell monatlich), unterstreicht dein Engagement für eine reibungslose Netzwerkbetriebssicherheit.Deine SkillsDu verfügst über eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung.Langjährige Erfahrung als (Senior) Network Specialist, vorzugsweise im Bereich Carrier- oder ISP-Umfeld.Umfassendes Fachwissen, insbesondere in den Bereichen Routing, Switching und Security.Praktische Erfahrung mit Netzwerksystemen.Begeisterung für operative Tätigkeiten und hohe Teamfähigkeit.Geschätztes Teammitglied durch langjährige Erfahrung und Fachkompetenz.Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse für eine effektive Zusammenarbeit in einer internationalen Umgebung.BenefitsBeteiligung oder Übernahme Handy und NotebookBeteiligung am Geschäftserfolg und PrämienZahlreiche MitarbeitereventsAttraktive MitarbeiterrabatteBeteiligung oder Übernahme ParkplatzSportliche AktivitätenKostenlose Früchte und GetränkeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamOffene UnternehmenskulturAttraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Lead Network Engineer (m/w/d) Diese ROCKEN Partnerin baut die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Sie kreiert Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit mehreren Rechenzentren und sehr guter Vernetzung wird schrittweise der Weg in die Cloud ermöglicht. Mit viel Start-up Spirit wird aktuell eine spannenden Wachstums- und Veränderungsphase durchgemacht. ROCKEN sucht im Einklang mit der Unternehmens-Strategie seiner Partnerin nach talentierten Pionieren mit Scharfsinn.Deine Verantwortung Du übernimmst als Mitarbeiter im operativen Betrieb verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Unterhalts- und Wartungsarbeiten, insbesondere bei Changes im Netzwerk. Deine Zuständigkeiten erstrecken sich über die Sicherstellung der Optimierung und Gestaltung des Backbone- und Access-Netzwerks. In deiner Rolle als Projektleiter trägst du die Verantwortung für das Design, die Konfiguration, Inbetriebnahme und Dokumentation von Netzwerk- und Security-Lösungen. Du leitest Projekte, setzt Kundenanforderungen fristgerecht um und unterstützt andere Abteilungen fachlich bei der Umsetzung von Projekten im 2nd und 3rd Level Support. Deine Einsatzbereitschaft, regelmässig einen 7x24 Pikettdienst zu übernehmen (tendentiell monatlich), unterstreicht dein Engagement für eine reibungslose Netzwerkbetriebssicherheit. Deine Skills Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Langjährige Erfahrung als (Senior) Network Specialist, vorzugsweise im Bereich Carrier- oder ISP-Umfeld. Umfassendes Fachwissen, insbesondere in den Bereichen Routing, Switching und Security. Praktische Erfahrung mit Netzwerksystemen. Begeisterung für operative Tätigkeiten und hohe Teamfähigkeit. Geschätztes Teammitglied durch langjährige Erfahrung und Fachkompetenz. Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse für eine effektive Zusammenarbeit in einer internationalen Umgebung. Benefits Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Mitarbeiterrabatte Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Sportliche Aktivitäten Kostenlose Früchte und Getränke Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Windisch Kontakt Dani Camoes,+41 44 385 21 26

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Development Engineer (R&D) (m/w/d) Deine Verantwortung Du entwickelst innovative Studien, um die Lebensdauer, Montage und Kosteneffizienz von Gasturbinenbauteilen zu optimieren. Du arbeitest eng mit Teams wie Brennkammer, Kompressor und Turbine zusammen, um Synergien zu schaffen und die Leistung zu steigern. Du legst besonderen Wert auf die Genauigkeit bei der Überprüfung von Fertigungsspezifikationen und Technikberichten. Du erstellst überzeugendes Material für Design-Reviews und integrierst aktiv Rückmeldungen aus dem Feld. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung des Herstellungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern. Du trägst proaktiv zum technologischen Wachstum bei, indem du kontinuierlich neue Erfindungen einreichst. Deine Skills Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung bringst du eine solide Basis mit. Deine Expertise erstreckt sich über modernste Konstruktionsmethoden und -werkzeuge. Du besitzt fundierte Kenntnisse in parametrischer CAD-Modellierung, vorzugsweise mit Siemens NX. Erfahrung in CAE-Modellierung (ANSYS, ABAQUS) und im Produktlebenszyklusmanagement sind Teil deines fachlichen Repertoires. Deine Fachkenntnisse erstrecken sich über die Mechanik und Physik von Materialien. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Windisch Kontakt Laura Osojnik,+41 44 385 21 14

Dein AufgabenbereichVerantwortung für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im IT/Energie-SektorModulverantwortung für das SAP HCM-System, einschließlich Anpassungen und Optimierung der ProzesseEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Führungskräften, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen für die Lohnabrechnung vorliegenKontinuierliche Überwachung und Anpassung der Payroll-Prozesse an gesetzliche Änderungen und UnternehmensrichtlinienAktive Mitwirkung bei der Implementierung neuer Tools und Technologien im Bereich der GehaltsabrechnungErstellung von detaillierten Analysen und Reports für das ManagementSchulung von Mitarbeitern und Führungskräften in Bezug auf Payroll- und SAP-ProzesseGewährleistung der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien im Bereich PayrollDeine SkillsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung im Bereich Payroll-Management oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung als Payroll Specialist, vorzugsweise im IT/Energie-BereichUmfassende Kenntnisse in SAP HCM und Erfahrung in der ModulverantwortungFundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung und SozialversicherungsbestimmungenAnalytische Denkweise und hohe Genauigkeit in der ArbeitsweiseStarke Kommunikationsfähigkeiten und TeamorientierungStilsichere Deutschkenntnisse, verhandlungssicher in Englisch BenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageBeteiligung oder Übernahme ÖV-AbonnementsKomfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Sous Chef (d/w/m) Koch aus Leidenschaft mit Führungsskills?Dann bewirb dich jetzt und verzaubere mit deinem Engagement das Team und die Gäste! Das bewegst du Du übernimmst die Küchenverantwortung in Abwesenheit des Küchenchefs und bist verantwortlich für die Produktion von warmen und kalten Speisen sowie für die Bereitstellung von Cateringbestellungen Zusätzlich betreust du vor Ort Anlässe und trägst die Verantwortung für einen eigenen Posten Du unterstützt auf allen Posten, begleitest die Auszubildenden und nimmst aktiv an Front Cooking und der Speisenausgabe teil Darüber hinaus führst du Mise-en-place-Arbeiten durch und übernimmst die Verantwortung für Bestellwesen, Inventur sowie weitere administrative Aufgaben. Die Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien sowie allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Kochlehre EFZ Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und hast idealerweise Führungserfahrung Erfahrungen in Gemeinschaftsgastronomie und einer Grossküche sind von Vorteil Deine Deutschkenntnisse entsprechen dem Niveau C1-C2 Du bringst die Leidenschaft für den Kochberuf mit und zeigst eine gute Umgangsform sowie ein stilsicheres Auftreten vor dem Gast Das zeichnet dich aus Kundenorientierung Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Denk- und Auffassungsvermögen Dienstleistungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Dein Einsatzort Im Herzen von Windisch liegt dein Arbeitsplatz. Gemeinsam mit 21 Mitarbeitenden überraschst du im Restaurant Campus Eiszeit täglich bis zu 700 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet. Das Restaurant setzt ONE TWO WE um, das von SV Schweiz in Zusammenarbeit mit WWF Schweiz entwickelte Programm für eine klimafreundliche Gemeinschaftsgastronomie. Regionale und saisonale Produkte stehen im Fokus, zusätzlich werden attraktive vegetarische Gerichte angeboten. Das Restaurant verpflichtet sich mit der Umsetzung, den CO2-Ausstoss schrittweise zu reduzieren. Du arbeitest von Montag - Freitag je nach Dienstplan. Für Einsätze an Wochenenden und späten Abenden bist du flexibel. Das bieten wir dir - unter anderem Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana) Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 6'900 Mitarbeitende, davon 4'800 in der Schweiz.Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation \"Schweizer Verband Soldatenwohl\" zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein. Sidonia Huber, HR Recruiter SV (Schweiz) AGBahnhofstrasse 55210 Windisch

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.IT-Spezialist/in für Datenaustausch und Automatisierung (m/w/d) Deine RolleIn dieser Rolle koordinieren und betreuen Sie Versicherungsangelegenheiten im landwirtschaftlichen Bereich. Sie sind die erste Anlaufstelle für Fragen und Bedürfnisse von Landwirten und ihren Familien sowie Angestellten. Ihr Hauptziel ist es, individuelle Versicherungslösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse der Versicherten zugeschnitten sind und gleichzeitig die Solidarität innerhalb der Gemeinschaft fördern. Sie tragen dazu bei, niedrige Prämien beizubehalten und die zentrale Stellung der Agrisano im landwirtschaftlichen Versicherungsmarkt zu stärken.Deine Verantwortung Betrieb von Datenaustauschplattformen und Schnittstellenüberwachung Entwicklung von Lösungen für den Datenaustausch Archivierung und Protokollierung des Datenverkehrs Administrative und vertragliche Betreuung von Datenaustauschpartnern Pflege und Aktualisierung von Daten im Leistungsbereich der Krankenkasse Erarbeitung von Lösungen für den Datenaustausch Archivierung und Protokollierung des Datenverkehrs Administrative und vertragliche Betreuung von Datenaustauschpartnern Pflege und Aktualisierung von Daten im Leistungsbereich der Krankenkasse Interne Applikationsbetreuung Logisches, vernetztes und analytisches Denken Diskrete Persönlichkeit Kommunikative Stärken Selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Moderne und großzügige Arbeitsumgebung Eingebundenheit in ein IT-Team mit flachen Hierarchien Kurze Entscheidungswege Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung Selbstständige Tätigkeit Eingebundenheit in das IT-Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitung Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Informationstechnologie oder nachweisbare Erfahrung in diesem Bereich Solide Kenntnisse im Client- und Serverbereich Interesse an Versicherungen und Verwaltungsaufgaben Begeisterung für die Arbeit in projektbasierten Umgebungen Erfahrung mit \"Seeburger BIS\" oder die Bereitschaft, sich in dieses System einzuarbeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Windisch Kontakt Sara Spinas,+41 44 385 21 93

Ambitionierte Freelancer Reiseberater/innen Das bringen Sie mit Langjährige Tourismus-Erfahrung bei einem spezialisierten Reiseveranstalter oder Reisebüro Fundierte Destinationskenntnisse für einige unserer 34 Zieldestinationen Spass und Freude an der Beratung und Vermittlung von Spezialisten-Wissen Hohe Ansprüche an Service- und Dienstleistungsqualität Ein hohes Mass an Selbstständigkeit und sorgfältiger Umgang mit Kundendaten Das bieten wir Ihnen Überdurchschnittliches Vergütungsmodell Die konstante Zuweisung von Online-Kundenanfragen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort Zuhause oder ein Arbeitsplatz an den Standorten der Knecht Reisegruppe (17 Standorte) IT- und Telefonie Infrastruktur für Remote Work Anbindung an unsere Spezialisten-Teams mit regelmässigen Informations-Updates Unsere Destinationen Südliches Afrika, Ost-, Zentral und Nordafrika; Australien, Neuseeland und Südsee; USA und Kanada; Süd- und Zentralamerika, Karibik; Mauritius, Seychellen, Malediven; Indien, Sri Lanka; Japan, China und Mongolei; Arabien, Kaukasus, Zentralasien, Skandinavien, Schottland, Osteuropa, Baltikum Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Lebenslauf inkl. Auflistung bereister Reiseländer und -regionen. Bewerbungen an knecht reisen ag | Human Resources | Schwimmbadstrasse 1 | 5210 [email protected] | 062 834 71 30