Gehaltsübersicht für Leiter in Windisch

Leiter/in KundendienstDie Knecht AG ist eine regional tätige Mercedes-Benz-Vertretung für Lieferwagen, Lastwagen und Busse. In Kombination mit unserer eigenen Beschriftung und dem Carrosserie- und Spritzwerk decken wir mit nur einem Service-Kontakt ein umfassendes Angebot für unsere Kunden ab. Über 50 Spezialisten erbringen Service-Qualität für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams Carrosserie, Spritzwerk und Beschriftungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Leiter Kundendienst (m/w) 100% Sie stellen eine professionelle Kundenbetreuung sicher und sind die wichtigste Person zwischen dem Kunden und der Werkstatt. Wir wenden uns an eine jüngere, ambitionierte Persönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt plant. Für die vielfältige Aufgabe suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, welche Marktchance wahrnimmt um Mehrwert und Nachhaltigkeit zu schaffen. Ihre Hauptaufgaben Sie betreuen die Kunden und unterstützen den Kundendienstleiter, sowie den administrativen Bereich und optimieren die Prozesse. Mit Ihrem Einsatz und Ihrer gewinnbringenden Art sind Sie ein sehr wichtiger Bestandteil unseres Teams und unterstützen die Geschäftsleitung in weiteren Projekten. Ihr Profil Grundausbildung in der Automobilbranche Erfahrung als Kundendienstberater Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute Umgangsform Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führung und Förderung der direkt unterstellten Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Teamfähigkeit Zuverlässig und zielstrebige Arbeitsweise Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Handlungs- und Gestaltungsfreiheit mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit in einem jungen, aufgeschlossenen und motivierten Team 5% bis 10% Rabatt bei Ferien (Pauschalarrangements, Car Reisen usw.) bei Buchung in der Knecht Gruppe Attraktive Flottenrabatte Günstiges Mobile Abonnement Viele weitere Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe Vergünstigung im Betriebsrestaurant Kontakt Gebr. Knecht AGJörg HossleAbteilungsleiter Carrosserie, Spritzwerk & BeschriftungenTelefonnummer: +41 56 461 65 82

Firma: Gebr. Knecht AG | Stellenbeginn: ab sofort | Standort: 5210 WindischLeiter Strategie & GeschäftsentwicklungGebr. Knecht AG - Windischab sofort immediately à partir de maintenantHerr Dr. Thomas KnechtVerwaltungsratsprä[email protected] [email protected] Gebr. Knecht AG Schwimmbadstrasse 45210 WindischGebr. Knecht AG Grindelstrasse 88303 BassersdorfGebr. Knecht AG St. Gallerstrasse 1119320 Arbon

Ihre Aufgaben:Handwerkliche Arbeit an Projekten ist für Studierende aus verschiedenen Disziplinen ein bereichernder Aspekt. Die FHNW am Campus Brugg-Windisch stellt dafür geeignete Infrastruktur, Räume und Maschinen zur Verfügung. Sie schafft damit ein Universum für Menschen, die etwas machen, ein „Makerverse“. Als Leiter*in sind Sie das Gesicht des neuen Makerverse. In dieser Funktion• leiten Sie das bisherige Makerstudio und bauen dieses mit zusätzlichen Räumen und Geräten zum Makerverse um• koordinieren Sie die Nutzenden und sorgen für einen sicheren Betrieb• sind Sie für die Auswahl, Einführung und Betreuung der Lab-Manager*innen verantwortlich, die einzelne Workshops leitenIhr Profil:Wir suchen eine*n gute*n Organisator*in und gleichzeitig Macher*in, der/die Menschen begeistern und fördern kann.• Sie zeichnen sich durch hohe digitale Affinität aus • Sie sind vertraut mit dem Umgang mit Werkzeugen undunterschiedlichsten Werkstoffen (Holz, Metall, Textil, Kunststoff etc.) • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil abIhre Perspektiven:Die Services der FHNW stellen den Hochschulen und ihren Studierenden verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Die Mitarbeitenden der Services bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern.Ihre Benefits:Termin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.Ihr Arbeitsort:Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Bahnhofstrasse 6 5210 WindischOnline bewerbenNoch Fragen?Zur Stelle: Beni Sidler, Leitung Makerstudio, Kontakt: +41 56 202 81 34 Zum Bewerbungsprozess: Antje Nawroth, HR Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 72 07Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2024.www.fhnw.ch/technikDiese Seite teilen:FHNW Campus Brugg-Windisch, ServicesFlexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität – so arbeiten wir

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Leiter IT Entwicklung (m/w/d)Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Unternehmen, daher setzt unser Partner auf Zuverlässigkeit, Qualität und exzellente Ingenieurskunst. Des Weiteren ist der Partner aber auch ein internationales, weltweit tätiges Unternehmen, das sich durch dynamische Teams auszeichnet. Derzeit beschäftigt die Unternehmung über 500 Mitarbeitende, welche gefördert werden und auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen können. Deine VerantwortungDu bist verantwortlich für die Erbringung interner und externer Engineering-Dienstleistungen im Bereich Hochspannungskabelsysteme, inklusive BudgetverantwortungDu erarbeitest und setzt Designstandards für Hochspannungskabel umDu entwickelst Konzepte für Transport, Verlegung, Montage von Kabeln sowie für SekundärsystemeDu analysierst technische Anfragen und Spezifikationen für Hochspannungskabel und -zubehörDu führst technische und wirtschaftliche Berechnungen sowie Machbarkeitsabklärungen durchDu erarbeitest optimale kundenspezifische Systemlösungen unter Berücksichtigung von Kosten, Nutzen und RisikenDu erstellst technische Dokumentationen in der Angebots- und ProjektphaseDu unterstützt den Verkauf und die Projektleitung bei der technischen Kundenberatung, auch vor OrtDu arbeitest aktiv in internen Entwicklungsprojekten mitDu trägst zur Weiterentwicklung der internen Engineering-Software beiDeine SkillsDu hast erfolgreich ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige AusbildungMit 5 bis 10 Jahren Berufspraxis im Bereich Engineering bringst du umfassende Erfahrung mitErfahrung in der Leitung von Projekten im Engineering-Umfeld gehört zu deinen QualifikationenIdealerweise verfügst du über erste Führungserfahrung, dies ist jedoch nicht zwingendDu zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausBereitschaft zur Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft zeichnet dich ausDu bist verhandlungssicher in Englisch, dein Deutsch ist verhandlungssicherBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungZahlreiche MitarbeitereventsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team Offene UnternehmenskulturInternationales UmfeldROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortWindischKontaktInes Koller,+41 44 385 21 88AdresseROCKEN18.01.2024 80% - 100% Festanstellung ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Ihre Aufgaben:Handwerkliche Arbeit an Projekten ist für Studierende aus verschiedenen Disziplinen ein bereichernder Aspekt. Die FHNW am Campus Brugg-Windisch stellt dafür geeignete Infrastruktur, Räume und Maschinen zur Verfügung. Sie schafft damit ein Universum für Menschen, die etwas machen, ein "Makerverse". Als Leiter*in sind Sie das Gesicht des neuen Makerverse. In dieser Funktion leiten Sie das bisherige Makerstudio und bauen dieses mit zusätzlichen Räumen und Geräten zum Makerverse umkoordinieren Sie die Nutzenden und sorgen für einen sicheren Betriebsind Sie für die Auswahl, Einführung und Betreuung der Lab-Manager*innen verantwortlich, die einzelne Workshops leitenIhr Profil:Wir suchen eine*n gute*n Organisator*in und gleichzeitig Macher*in, der/die Menschen begeistern und fördern kann. Sie zeichnen sich durch hohe digitale Affinität ausSie sind vertraut mit dem Umgang mit Werkzeugen und unterschiedlichsten Werkstoffen (Holz, Metall, Textil, Kunststoff etc.)Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil abIhre Perspektiven:Die Services der FHNW stellen den Hochschulen und ihren Studierenden verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Die Mitarbeitenden der Services bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern.Ihre Benefits:Breites HochschulsportangebotKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und FilmenGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und MannJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und HomeofficeVielfältiges internes und externes WeiterbildungsangebotTermin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.Ihr Arbeitsort:Bahnhofstrasse 65210WindischNoch Fragen?Zur Stelle:Beni Sidler, Leitung Makerstudio, Kontakt: +41 56 202 81 34Zum Bewerbungsprozess:Antje Nawroth, HR Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 72 07Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2024.www.fhnw.ch/technik Diese Seite teilen:Antje Nawroth22.01.202430 - 50%MitarbeiterFestanstellungLeiter*in Makerverse (30 - 50%)Leiter*in Makerverse (30 - 50%)FHNW Campus Brugg-Windisch, ServicesFlexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:Die HR-Arbeit in der innovationsstarken Fachhochschule Nordwestschweiz ist vielseitig und anspruchsvoll. Im zentralen HR-Team sind Sie Treiber der Weiterentwicklung unserer modernen Personalinstrumente und Prozesse, insbesondere hinsichtlich Personalentwicklung und Führungsunterstützung. Sie sind direkt dem Leiter Personal unterstellt, arbeiten Seite an Seite mit ihm und Vertreter*innen des Teams zusammen und Ihr Focus liegt auf folgenden Aufgaben:• Weiterentwicklung der internen Personalentwicklung und Führungsunterstützung. Dazu gehört eine moderne Weiterentwicklung des internen Weiterbildungsangebots für gezielte Personalkategorien u.a. in Kooperation mit Exponenten der verschiedenen Hochschulen.• Mitarbeit beim Aufbau des internen Self-Learning Portals um in Ergänzung zum internen Weiterbildungsprogramm moderne, zeitgemässe digitale Formate anzubieten und Mitarbeitende in unterschiedlichen Phasen zu unterstützen (Onboarding, Führungsaufgaben, fachspezifische Themen, Pensionierung, etc.)• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in herausfordernden Fragestellungen (Triage Beratung, Konfliktberatung, Prozessberatung, Beratung in Weiterbildungsthemen in Bezug auf das interne Weiterbildungsangebot)• HR-Projekte bearbeiten in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern des zentralen Personals und anderen Stellen der FHNW• HR-Events und Verantwortung für Einführungsveranstaltung für neue MitarbeitendeIhr Profil:Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss und/oder breiter Berufserfahrung in leitender Funktion im HR bevorzugt mit Coaching-Ausbildung. Sie haben Freude daran, konzeptionelle Aufgabenstellungen und Projekte zu strukturieren, zielgerichtet zu bearbeiten sowie lösungsorientiert vorwärtszubringen. Sie sind motiviert zusammen mit dem Leiter Personal die interne Weiterbildung weiterzuentwickeln und verschiedene Formate zu bedienen. Für die Erweiterung des internen Weiterbildungsangebots sind Sie im Kontakt mit wichtigen Ansprechpersonen der Hochschulen und gehen gerne auf Menschen zu. Sie drücken sich in Deutsch stilsicherer sowie gewinnend aus und orientieren sich an den Erwartungen der Zielgruppen. Wenn Sie eine proaktiv engagierte sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.Ihre Perspektiven:Die Services der FHNW stellen den Hochschulen und ihren Studierenden verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Die Mitarbeitenden der Services bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern.Ihre Benefits:Termin: Stellenbeginn per Apr 1, 2024 oder nach Vereinbarung.Online bewerbenIhr Arbeitsort:Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Bahnhofstrasse 6 5210 WindischNoch Fragen?Zur Stelle: Lars Bühler, Leiter Personal, Kontakt: 41 56 202 72 63Zum Bewerbungsprozess: Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.www.fhnw.chDiese Seite teilen:Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, ServicesFlexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Eine unserer zentralen Dienstleistungen ist die Abteilung Technik, Liegenschaften und Projekte TLP, welche sich auf dem Areal Königsfelden befindet. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir nach Vereinbarung Sie alsLeiterin / Leiter TechnikBetriebe Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind für die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschäftigen rund 1'600 Mitarbeitende in über 50 Berufen. 100-100% Der Querschnittsbereich Betriebe setzt sich aus den Abteilungen Hotellerie, Ökonomie, Unterhalt Immobilien, Sicherheit und Sicherheitsdienst Forensik der PDAG zusammen. Dabei stellen die zahlreichen Aufgaben und Dienstleistungen nicht nur einen reibungslosen Betrieb der PDAG sicher, sondern ermöglichen auch wichtige Voraussetzungen zur Entwicklung der Behandlungseffizienz, Behandlungseffektivität und der Arbeitsplatz- und Behandlungsattraktivität. Zudem ist der Bereich Betriebe für die Immobilienprojekte verantwortlich, die neben der Zu- und Vermietung auch die Errichtung von Liegenschaften, den Unterhalt und die Sanierung von Gebäuden beinhalten. Profil Technische Berufsausbildung EFZ (Bereich HLKSE) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als technischer Leiterin/Leiter Leiterin/Leiter Instandhaltung, eidg. Dipl. oder Leiterin/Leiter Facility Management - und Maintenance, eidg. Dipl. Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil Koordinationsfähigkeiten wie auch ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein IT Kenntnisse, MS-Office, FM-Tool oder Instandhaltungssoftware, (MS-Projekt von Vorteil) Belastbar, flexibel, hohe Kundenorientierung und kommunikativ Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Aufgaben Als Leiterin / Leiter Technik gehört die Sicherstellung des Betriebes sowie die Dienstleitungserbringung rund um die Bereitstellung und Instandhaltung von Gebäuden, Einrichtungen, Anlagen und der Parkanlage über den gesamten Lebenszyklus zu den Kernaufgaben. Fachliche und personelle Führung, 2 OE-Leiter und 3 Fachgebietsleiter Sozial- und Fachkompetent, die individuelle Mitarbeiterförderung, sowie Weiterentwicklung gewährleisten (20 FTE) Sorgt für einen optimalen betrieblichen Unterhalt und Instandhaltung der Immobilien, Technischen Anlagen (Elektro, Heizung, Klima, Kälte, Lüftung, Sanitär), Alarmierungs-, Sicherheits-, Melde- und Kommunikationssysteme, Parkanlagen und Gartenunterhalt Verantwortlich für den Energieeinkauf, -optimierung und -effizienz Kostenverantwortung für Personal, Material und Investitionen im Bereich Instandhaltung, Abweichungen vom Budget analysieren, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese um Erstellen des Instandhaltung- und Investitionsbudgets (kurz-, mittel- und langfristig) Benefits Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Deshalb möchten wir ihnen auch viel bieten: Option zur Teilzeitarbeit, Möglichkeit zum Ferienkauf, attraktive Pensionskassenbeiträge, zahlreiche Vergünstigungen bei grossen Marken wie Zalando, Manor, Ikea oder Coop, Öko-Bonus bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Förderung von Weiterbildungen sowie eine arealeigene Kindertagesstätte. Fragen zur Stelle? Rolf StöckliLeiter Technik, Liegenschaften und Projekte TLP E-Mail schreiben +41 56 462 25 26

Sie lieben die Vielfältigkeit in Ihrer kaufmännischen Berufung und schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag? Unser geschätzter Mandant, eine dynamische KMU in der Region Windisch sucht Sie alsKaufmännische*r Allrounder*in 40 - 50% / FestTÄTIGKEITSGEBIETSie erledigen das Tagesgeschäft im SekretariatSie bedienen die Telefonzentrale und erstellen die TerminplanungAdministrative Aufgaben im Bereich Einkauf/Auftragsbearbeitung sowie Vertrieb gehören ebenso zu Ihren TätigkeitenSie führen kaufmännische LernendeSie übernehmen Ferienvertretungen in der DispositionDas Organisieren von Veranstaltungen bereitet Ihnen FreudeJobsharing möglich!ANFORDERUNGENSie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische oder vergleichbare AusbildungIhr Deutsch ist stilsicher, Ihr Französisch mindestens auf Niveau B1 und weitere Sprachen von VorteilSie zeigen einen versierten Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) und allgemeine IT-AffinitätSie sind eine integre, loyale und positive Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und TeamspiritIhre guten organisatorischen Fähigkeiten, effiziente Arbeitsweise und Selbstorganisation runden Ihr Profil optimal abWas sagt Ihr Bauchgefühl? Unser Interesse an Ihnen ist geweckt! Gerne erwarten wir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage. Sie erhalten selbstverständlich automatisch eine Eingangsbestätigung. Ihr Dossier prüfen wir schnellstmöglich und werden Sie diesbezüglich zeitnah kontaktieren. Mit Freude beraten und begleiten wir Sie zukünftig in Ihrer Stellenfindung. Wir selektionieren und lassen Sie teilhaben an weiteren, interessanten Stellenangeboten. Ohne grossen Aufwand zur für Sie geeigneten, beruflichen Aufgabe - exklusiv bei Ihrer Personalboutique RegioPersonalAG in Aarau. Wir freuen uns auf Sie - herzlich willkommen bei uns! Sie finden weitere, spannende Stellenangebote auf www.regiopersonal.ch.EINSATZORTRegion WindischPENSUM40-50%ARBEITSMODELLFestanstellungEINTRITTper sofort oder nach VereinbarungKONTAKTPERSONVanessa Limani

Dozent*in Fachdidaktik Textiles und Technisches Gestalten (Design und Technik) 40-50% Dozent*in Fachdidaktik Textiles und Technisches Gestalten (Design und Technik) 40-50% Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Sekundarstufe I und II Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir Ihre Aufgaben: Als Dozent*in für Fachdidaktik «Design & Technik» arbeiten Sie im Team der Professur für Didaktik in Kunst & Design am Institut für Sekundarstufe I und II mit. Die Stelle umfasst die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen sowie die Betreuung und Abnahme von fachdidaktischen Prüfungen in der Bachelor- und Masterphase an den beiden Standorten Brugg-Windisch und Muttenz. Des Weiteren üben Sie folgende Tätigkeiten aus: Ihre Aufgaben Kreatives Gestalten und Ausbringen der Lehre in der Fachdidaktik des Studienfachs Textiles und Technisches Gestalten im Studiengang «Lehrdiplom Sekundarstufe I» Mitarbeit bei der Betreuung und Abnahme von Prüfungen in der Fachdidaktik Textiles und Technisches Gestalten Mit- und Weiterentwicklung innovativer Lehrkonzepte im Bereich Fachdidaktik Textiles und Technisches Gestalten Je nach vorhandener Qualifikation Mitarbeit im Rahmen der Berufspraktischen Studien an der Schnittstelle zur Fachdidaktik Textiles und Technisches Gestalten Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten der Professur sowie bei Ausstellungen und Exkursionen Interesse an der Konzeption und Ausbringung von Weiterbildungsangeboten im Themenfeld TTG Ihr Profil: einschlägiges akademisches Hochschulstudium (Lehrdiplom Sekundarstufe I oder II, und/oder Master Fachdidaktik TTG und/oder Staatsexamen für das Lehramt Bildende Kunst mit Schwerpunk auf Design und Technik) Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe (Sekundarstufe I und/oder II) Verortung in den aktuellen Positionen des Faches und Beteiligung an der wissenschaftlichen fachdidaktischen Diskussion sowie Interesse an der Verbindung von Lehre und Forschung. Promotion wünschenswert, wobei der Erwerb auch parallel zur Anstellung an der Professur möglich ist Erfahrung in der Hochschuldidaktik Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Option auf mögliche Pensum-Erhöhung zu einem späteren Zeitpunkt Ihre Perspektiven: Die Dozierenden der FHNW gestalten ihre Tätigkeit entlang ihrem Fachgebiet und prägen dieses durch ihre Erfahrungen und Interessen. Die Einbindung in ein Institut oder einen Studiengang fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Hochschulen hinweg. Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Ihre Benefits: Breites Hochschulsportangebot Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte Jahresarbeitszeit und Zeitpauschale für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung Termin: Stellenbeginn per 2024 8 1 oder nach Vereinbarung. Online bewerben Ihr Arbeitsort: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNWBahnhofstrasse 65210 Windisch Noch Fragen? Zur Stelle: Prof. Dr. Christian Wagner, Leiter Professur für Didaktik in Kunst & Design und ihre Disziplinen, Kontakt: +41 56 202 88 48 Zum Bewerbungsprozess: Andreas Corti, Personalverantwortlicher, Kontakt: +41 56 202 84 21 Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2024. www.fhnw.ch/ph Diese Seite teilen: Andreas Corti

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (40-60%) Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (40-60%) Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Forschung und Entwicklung Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir Ihre Aufgaben: In der Längsschnittstudie Trail (www.fhnw.ch/ph/trail) werden Erfolgsfaktoren beim Übergang in die Berufsbildung von Jugendlichen in Realklassen, Förderklassen und Sonderschulen in der Deutschschweiz und der Romandie untersucht. Im Zentrum steht die Bedeutung von kognitiven und schulischen Leistungen sowie sozialem Verhalten beim Eintritt in die Berufsbildung im integrierten und separierten schulischen Setting. Zur Unterstützung des Teams bei der Datenauswertung und Dissemination der Ergebnisse wird ein*e wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gesucht. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung. Dazu gehören folgende Aufgaben: Statistische Auswertung von Fragebogen- und Testdaten mit multivariaten Methoden Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln und Newslettern Präsentation der Ergebnisse an Tagungen Weiterbildung im Bereich der Datenauswertung und Dissemination von Ergebnissen Dissertation möglich Ihr Profil: Sie sind an empirischer Bildungsforschung interessiert, insbesondere zum Übergang von der Schule in den Beruf und zur schulischen Integration. Zudem verfügen Sie über: abgeschlossenes Masterstudium, evtl. mit Dissertation in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Psychologie gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden (einschliesslich multivariater Statistik) Kenntnisse in englischer Sprache Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Selbständigkeit Ihre Perspektiven: Die Tätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung - herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet. Ihre Benefits: Breites Hochschulsportangebot Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung Termin: Stellenbeginn nach Vereinbarung, befristet bis 2026 7 31 . Online bewerben Ihr Arbeitsort: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNWBahnhofstrasse 65210 Windisch Noch Fragen? Zur Stelle: Prof. Dr. Markus Neuenschwander, Leiter Zentrum Lernen und Sozialisation, Kontakt: +41 56 202 71 37 Zum Bewerbungsprozess: Andreas Corti, Personalverantwortlicher, Kontakt: +41 56 202 84 21 Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. April 2024. www.fhnw.ch/ph Diese Seite teilen: Andreas Corti