Gehaltsübersicht für Leitung in Winterthur

BeschreibungIhre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für den Montageablauf bis zur Übergabe an den Kunden. Das beinhaltet die Erstellung des Wochenprogramms und die optimale Einsatzplanung unseres Montagepersonals. Zudem gehört die Kontrolle der Abrechnungen zu Ihren Aufgaben. Sie werden zur Hauptansprechperson für Bauleiter, Architekten, Privatkunden und Monteure. Weiterhin tragen Sie Mitverantwortung für den Montagefortschritt und die Qualität der durchgeführten Arbeiten.MotivationBei unserem Kunden erwarten Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und motivierende Herausforderung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Traditionsunternehmen mit stilvollen Produkten und Lösungen. Zu den weiteren Vorteilen gehören interessante Anstellungsbedingungen sowie hervorragende Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird ebenfalls zur Verfügung gestellt. Im Unternehmen herrscht eine flache Hierarchie und es wird respektvolle Du-Kultur gepflegt.FirmenprofilUnser Kunde ist ein in der Schweiz führendes Unternehmen im Bereich von Bad- und Küchenausstattung.SpeziellesIch freue mich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!ErfahrungenFür diese Position sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/-in mit guten Kenntnissen in der Küchenbranche verfügen. Erfahrungen in der Disposition sind von Vorteil. Eine bodenständige und aufgeschlossene Persönlichkeit, die kunden- und lösungsorientiert arbeitet, wird in dieser Rolle erfolgreich sein. Gute Informatik-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Falls Sie bereits über SAP-Kenntnisse verfügen, erleichtert dies Ihre Einarbeitung.AusbildungArbeitsortWinterthurArbeitsbeginnNach VereinbarungVakanz-NrG-23-31916

Wir suchen per 1. März 2024Leitung Aktivierung 100% (m/w) mit BerufsbildnerZu Ihrem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet gehören• Hauptverantwortung für die Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation unserer Aktivierungsangebote sowie Anlässe, Ausflüge und Feiern• Übernahme der personellen und operativen Führung des Aktivierungsteam • Verantwortung für die Koordination der freiwilligen Mitarbeitenden • Verantwortung der Begleitung von Auszubildenden und Studierenden Aktivierung HFIhr Profil und Ihre QualifikationenIhnen obliegt die fachliche, qualitative sowie organisatorische Verantwortung und Sie agieren als Vorbild für Ihr Team. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Aktivierungstherapie und weisen mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Aktivierung von betagten Menschen auf. Sie haben die Fähigkeit, Ressourcen und Möglichkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner wahrzunehmen und entsprechend zu handeln. Auf persönlicher Ebene zeichnen Sie sich durch Innovation, vernetztes Denken, Humor und grosser Sozialkompetenz aus. Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind eine Selbstverständlichkeit. Die Freude an der Arbeit mit Senioren rundet Ihr Profil ab.Unser AngebotWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und lebhafte Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Haus, einem modernen Umfeld sowie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Möchten Sie gerne für ein Unternehmen aktiv werden, in dem gemeinsame Leistung, Wertschätzung und Teamgeist wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur bilden?Rufen Sie uns an oder übermitteln Sie direkt online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an [email protected] Papierdossiers werden geprüft, jedoch nicht retourniert.Frau Monika Mordasini, Leitung Pflege und Betreuung, steht Ihnen für weitere Informationen unter Telefon +41 43 268 17 04 gerne zur Verfügung.Vivale Neuhegi Ohrbühlstrasse 65 8409 Winterthur +41 43 268 17 00 www.vivale-neuhegi.chReliva AGVivale Neuhegi bietet Menschen mit einem Bedürfnis nach Pflege und Betreuung ein attraktives Wohnumfeld und ein Zuhause zum Wohlfühlen. Den Bewohnenden unseres Seniorenzentrums wird rund um die Uhr Sicherheit, Betreuung und eine umfassende Pflege garantiert. Wir begleiten Menschen in ihrem selbstbestimmten Leben. Wir sprechen sie unabhängig ihrer sozialen Herkunft an und bekennen uns zu einer hohen Qualität unserer Dienstleistungen.Als Zweigniederlassung ist Vivale Neuhegi ein Teil der Reliva AG, die vier Seniorenzentren sowie ein Patientenhotel mit Engagement und Erfolg führt. Reliva AG ist ein mittelgrosses Unternehmen und schweizweit tätig. Mit 450 Mitarbeitenden leistet sie einen wichtigen Beitrag zur innovativen und nachhaltigen Entwicklung des schweizerischen Gesundheitswesens.

AufgabenSie sind direkt dem CEO unterstellt und verantwortlich für das gesamte Rechnungs- und Finanzwesen, Controlling sowie IT Zusammen mit Ihrem Team erstellen Sie die Monats- und Jahresabschlüsse, überwachen laufendend die Kosten- und Ertragssituation und rapportieren der Geschäftsleitung und dem Konzern Sie sind Ansprechperson für interne wie auch externe Revisionsstellen Sie sind mit dem Leiter IT zuständig für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des gesamten Informatikbereichs Sie sind verantwortlich für das IKS (internes Kontrollsystem) sowie deren Weiterentwicklung Sie pflegen eine fachliche Zusammenarbeit mit der zentralen Finanzabteilung der fenaco Genossenschaft ProfilSie verfügen über einen Abschluss in Betriebswirtschaft (Universität oder FH) mit Diplomierung als Buchhalter und entsprechender Expertise in Rechnungslegung, Controlling oder als Revisor Sie bringen eine umfangreiche Erfahrung in der Führung und der finanziellen Fachführung in einem transformalen Umfeld mit Sie weisen sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in IT-Projekten aus Ihre strategische und analytische Denkweise ist gepaart mit Durchsetzungs- und Erklärungskraft sowie einer hervorragenden Arbeitsorganisation Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab AngebotSie arbeiten am Puls der Energiewende Unsere modernen Büroräumlichkeiten sind 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof Winterthur entfernt Ein kostenloser Parkplatz steht Ihnen zur Verfügung Während mindestens 25 Tagen pro Jahr geniessen Sie Ihre wohlverdienten Ferien Home-Office ist für uns eine Selbstverständlichkeit Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungen Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter der fenaco Genossenschaft profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen Sie profitieren von diversen Mitarbeitendenanlässen und Vergütungen der fenaco-LANDI Gruppe Möchten Sie in diesem spannenden Umfeld arbeiten und am Wachstum unseres Unternehmens mitwirken? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und das Rüstzeug gemäss Anforderungsprofil mitbringen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte Unternehmensberatung Amrop Executive Search AG, André S. Wirz, Partner, [email protected]. Bei Fragen oder für zusätzliche Informationen steht er Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung (044 919 86 09).AGROLA AG, Theaterstrasse, Winterthur, SchweizAGROLA AGVeröffentlicht:21 Dezember 2023Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:8401 WinterthurLeitung Finanzen & IT 80-100%Die AGROLA AG ist eine Schweizer Energiedienstleisterin und eine Tochter der fenaco Genossenschaft. 1957 gegründet und im ländlichen Raum verwurzelt, ist AGROLA eine Partnerin der lokalen LANDI. Zusätzlich zum Brenn- und Treibstoffgeschäft bietet AGROLA innovative Produkte und Dienstleistungen für nachhaltige, klimafreundliche Mobilität und Wärme. Dazu gehören Holz-Pellets, Solaranlagen, Speicherlösungen sowie Ladestationen auf Basis von Solarenergie. AGROLA gehört zu den grössten Tankstellenanbietern der Schweiz mit über 400 Standorten und baut ihr Angebot an Schnell-Ladestationen und Wasserstoff-Tankstellen laufend aus. AGROLA mit Sitz in Winterthur (ZH) beschäftigt rund 150 Mitarbeitende schweizweit.Als Zahlen- und IT-affine Persönlichkeit repräsentieren Sie als Mitglied der Geschäftsleitung das Unternehmen per sofort oder nach Vereinbarung in der Funktion als Leitung Finanzen & IT (w/m/d) 80-100%.

Sie sind direkt dem CEO unterstellt und verantwortlich für das gesamte Rechnungs- und Finanzwesen, Controlling sowie ITZusammen mit Ihrem Team erstellen Sie die Monats- und Jahresabschlüsse, überwachen laufendend die Kosten- und Ertragssituation und rapportieren der Geschäftsleitung und dem KonzernSie sind Ansprechperson für interne wie auch externe RevisionsstellenSie sind mit dem Leiter IT zuständig für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des gesamten InformatikbereichsSie sind verantwortlich für das IKS (internes Kontrollsystem) sowie deren WeiterentwicklungSie pflegen eine fachliche Zusammenarbeit mit der zentralen Finanzabteilung der fenaco GenossenschaftSie verfügen über einen Abschluss in Betriebswirtschaft (Universität oder FH) mit Diplomierung als Buchhalter und entsprechender Expertise in Rechnungslegung, Controlling oder als RevisorSie bringen eine umfangreiche Erfahrung in der Führung und der finanziellen Fachführung in einem transformalen Umfeld mitSie weisen sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in IT-Projekten ausIhre strategische und analytische Denkweise ist gepaart mit Durchsetzungs- und Erklärungskraft sowie einer hervorragenden ArbeitsorganisationStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Französischkenntnisse runden Ihr Profil abSie arbeiten am Puls der EnergiewendeUnsere modernen Büroräumlichkeiten sind 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof Winterthur entferntEin kostenloser Parkplatz steht Ihnen zur VerfügungWährend mindestens 25 Tagen pro Jahr geniessen Sie Ihre wohlverdienten FerienHome-Office ist für uns eine SelbstverständlichkeitWir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit internen und externen WeiterbildungenAls Mitarbeiterin / Mitarbeiter der fenaco Genossenschaft profitieren Sie von attraktiven SozialleistungenSie profitieren von diversen Mitarbeitendenanlässen und Vergütungen der fenaco-LANDI GruppeDie AGROLA AG ist eine Schweizer Energiedienstleisterin und eine Tochter der fenaco Genossenschaft. 1957 gegründet und im ländlichen Raum verwurzelt, ist AGROLA eine Partnerin der lokalen LANDI. Zusätzlich zum Brenn- und Treibstoffgeschäft bietet AGROLA innovative Produkte und Dienstleistungen für nachhaltige, klimafreundliche Mobilität und Wärme. Dazu gehören Holz-Pellets, Solaranlagen, Speicherlösungen sowie Ladestationen auf Basis von Solarenergie. AGROLA gehört zu den grössten Tankstellenanbietern der Schweiz mit über 400 Standorten und baut ihr Angebot an Schnell-Ladestationen und Wasserstoff-Tankstellen laufend aus. AGROLA mit Sitz in Winterthur (ZH) beschäftigt rund 150 Mitarbeitende schweizweit. Als Zahlen- und IT-affine Persönlichkeit repräsentieren Sie als Mitglied der Geschäftsleitung das Unternehmen per sofort oder nach Vereinbarung in der Funktion als Leitung Finanzen & IT (w/m/d) 80-100%.AGROLA AG Vakant seit : 22.12.2023 8400 Winterthur (ZH) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Leitung Finanzen & IT

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01. Februar 2024 oder nach Vereinbarung eine selbständige und initiative Persönlichkeit für den BereichLeitung Administration (50-60%) mit Finanzbuchhaltung, Human Resources & InfrastrukturIn diesen Funktionen sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Leitung Finanzbuchhaltung (ca. 35%)Leitung der Finanzbuchhaltung Verantwortung für sämtliche FiBu Prozesse (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) Lohnbuchhaltung inkl. Sozialleistungen MwSt-Abrechnungen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Kontakt zu Revision, Steuerverwaltung, Banken Mitarbeit bei verschiedenen ProjektenLeitung Human Resources (ca. 15%)Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur stetigen Verbesserung der HR-Prozesse Lohnverarbeitung Vertragswesen, Pflege Personalstammdaten, Zeiterfassungskontrolle und Absenz-Management Aktive Mitarbeit bei Rekrutierung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Professionelle Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen und sozialen Fragen Mitarbeit in Projekten mit HR BezugInfrastruktur (ca. 5%)Kontaktperson zum externen IT-Dienstleister Mitarbeit am DatenschutzprojektSie bringen mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgwiesene Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Verständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit Aufgaben und Prozessen im HR Deutsch in Wort und Schrift / Fremdsprachenkenntnisse vorzugsweise in E Erfahrung in der Industrie (Produktionsbetrieb) von Vorteil Organisatorische Stärke und Selbständigkeit Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität Effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise Konzentration und Ausdauer Sozialkompetent und Zuverlässigkeit Gute (PC) IT Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word) Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) und Abacus HR von VorteilSie erwartet:Eine Schlüsselrolle in einer kleinen und innovativen Firma (20 Mitarbeitende) Offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung Flexible ArbeitszeitenGute Erreichbarkeit: 5 min vom Bahnhof Winterthur Hegi (Zug und Bus), Parkplätze stehen gratis zur Verfügung Wenn Sie eine gründliche und präzise Arbeitsweise haben, sich gerne selbst organisieren, flexibel sind und sich als einen guten Teamplayer einschätzen, möchten wir Sie unbedingt kennen lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) per Post oder E-Mail an: Essencia AG, Daniela Piraino, Stäffelistrasse 8, CH-8409 Winterthur E-Mail: [email protected] Daniela Piraino +41 52 245 05 61Essencia Ätherische Öle AG Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGEssencia Ätherische Öle AG Stäffelistrasse 8, 8409 Winterthur NEUOnline bewerben07.01.2024 50 - 60% Führungsposition FestanstellungDie Firma Essencia, Ätherische Öle AGWollen Sie mit uns in die Welt der Düfte eintauchen? Essencia AG entwickelt und produziert Parfums und ist insbesondere mit natürlichen Düften (TrueScentTM) stark aufstrebend. Unsere Produkte,darunter auch ein grosses Sortiment an ätherischen Ölen, vertreiben wir weltweit in mehr als 30 Länder. Unsere Duftstoffe liefern wir an anspruchsvolle Kunden aus der Kosmetik-, Pharma- und Lebensmittelbranche.

In diesem spannenden Umfeld suchen wir eineLeitung Verkaufsinnendienst. Wir wenden unsan dynamische Menschen, die ihre bereitserworbenen Fähigkeiten sowie Kenntnisse unter Beweis stellen möchten und sich für das ThemaNachhaltigkeit und Umwelt im Allgemeinen interessieren.Zu deinen Aufgaben gehörenWir bieten dir- Verantwortung für Offertenanfragen- Schriftliche und telefonische Beratung der Kund:innen- Administrative Abwicklung von Grossanlässen- Führung eines kleinen, aber feinen Teams- Qualitätsmanagement- Datenpflege und Führung von StatistikenWas wir suchen- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion- Erfahrung im Offertenwesen- Hohe Sozialkompetenz- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit & Flexibilität- Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise- Kenntnisse der gängigen Computerprogramme im MS-Office- Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch (Italienisch von Vorteil)- Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Anstellung mit viel Platz für Eigeninitiative in einem Unternehmen mit Zukunft- Attraktive Anstellungsbedingungen,z.B. 13. Monatslohn und 5 Wochen Ferien- Die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche- Unterstützung bei berufsrelevanten Weiterbildungen- Eine selbständige und verantwortungsvolle Funktion in einem dynamischen ArbeitsumfeldDas passt zu dir?Anna Hirt freut sich auf deine Bewerbung an [email protected] 273 30 30sucht eineLeitung Verkaufsinnendienst (D/W/M)Winterthur (vor Ort)Vollzeit (80-100%)ab sofort oder nach VereinbarungUnsere Vision ist es, eine bessere Erde zu machen. Und zwar mit Komposttoiletten, einer ebenso einfachen wie effizienten Methode für ökologische und hygienische Sanitärversorgung vom Wanderweg bis zum Festival.Wir vermieten, verkaufen und planen chemiefreie Mobiltoiletten. Aus dem gesammelten “Human Output” machen wir einen Bodenverbesserer und schliessen so einen natürlichen Nährstoffkreislauf.

Unsere Kirchgemeinde mit ihren acht Pfarreien will die Zukunft aktiv gestalten und mit attraktiven Angeboten insbesondere junge Menschen und Familien ansprechen. Zur Verstärkung unseres Teamsauf der Geschäftsstelle suchen wir nach Vereinbarung eine Fachperson, die uns kreativ undengagiert in allen Belangen der Kommunikation unterstützt.Leitung Kommunikation (60 %)Ihre Aufgaben- Konzeption, Koordination und Realisierung der internen und externen Kommunikationsaktivitäten- Beratung und Unterstützung der Behörde und Pfarreien in kommunikativen Belangen- Konzeption und Umsetzung des Jahresberichtes, des Newsletters an Mitarbeitende etc.- Betreuung und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Corporate Designs- Content-Management für Website und Social Media in Zusammenarbeit mit den Pfarreien- Koordination und Mitarbeit bei Medienanfragen- Mitarbeit bei der Entwicklung überpfarreilicher Angebote- Einsitz in verschiedenen GremienIhr Profil- Bachelorabschluss im Bereich Kommunikation, PR oder Journalismus- Ausgewiesene Erfahrung in der Kommunikation, Redaktion- und Medienarbeit- Hohe Kommunikations-, Dialog- und Beratungskompetenz- Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einer partizipativen Unternehmenskultur mitzuwirken- Strategisch-konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise- Gute Anwenderkenntnisse in InDesign, Photoshop und Drupal- Affinität zur katholischen KircheUnser Angebot- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld- Grosse Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit flexiblen Arbeitszeiten- Zusammenarbeit mit einem motivierten und kollegialen Team- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Winterthur (Nähe Bahnhof)- Gratisparkplatz am Arbeitsort- Zeitgemässe AnstellungsbedingungenWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Manuela Zuber, HR-Fachfrau, [email protected], Telefon 052 224 03 89.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail bis am 12. Februar 2024 an die Röm.-kath. Kirchgemeinde Winterthur, Ausschuss Personal, Laboratoriumstrasse 5, 8400 Winterthur, [email protected].

Bei unserem Kunden erwarten Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und motivierende Herausforderung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Traditionsunternehmen mit stilvollen Produkten und Lösungen. Zu den weiteren Vorteilen gehören interessante Anstellungsbedingungen sowie hervorragende Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird ebenfalls zur Verfügung gestellt. Im Unternehmen herrscht eine flache Hierarchie und es wird respektvolle Du-Kultur gepflegt.Firmenprofil Unser Kunde ist ein in der Schweiz führendes Unternehmen im Bereich von Bad- und Küchenausstattung.Spezielles Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!Erfahrungen Für diese Position sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/-in mit guten Kenntnissen in der Küchenbranche verfügen. Erfahrungen in der Disposition sind von Vorteil. Eine bodenständige und aufgeschlossene Persönlichkeit, die kunden- und lösungsorientiert arbeitet, wird in dieser Rolle erfolgreich sein. Gute Informatik-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Falls Sie bereits über SAP-Kenntnisse verfügen, erleichtert dies Ihre Einarbeitung.Ausbildung Ausbildung als Schreiner/-in und Erfahrung in der Küchenbranche Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung Vakanz-Nummer G-23-31916 Melisa Denjagic +41 44 315 62 02 Bewerben Universal-Job AG Baslerstrasse 75 8048 Zürich Job-Alarmälter als 1 Monat | G-23-31916 Leitung Montage (m/w/d) Ort Winterthur Anstellung Festanstellung Start nach Vereinbarung Bereich Handwerk Bewerben Beschreibung Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für den Montageablauf bis zur Übergabe an den Kunden. Das beinhaltet die Erstellung des Wochenprogramms und die optimale Einsatzplanung unseres Montagepersonals. Zudem gehört die Kontrolle der Abrechnungen zu Ihren Aufgaben. Sie werden zur Hauptansprechperson für Bauleiter, Architekten, Privatkunden und Monteure. Weiterhin tragen Sie Mitverantwortung für den Montagefortschritt und die Qualität der durchgeführten Arbeiten.Motivation

Unser langjähriger Mitarbeiter geht im Sommer in Pension. Wir suchen deshalb zurNeubesetzung seiner interessanten und herausfordernden Stelle per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine Person für dieLeitung Finanzen 80 %AufgabenFührung der Rechnungen der sieben Kirchgemeinden und des Verbandes inkl.KonsolidierungSelbständiges Erstellen der Abschlüsse und Budgets des Verbandes und derKirchgemeindenBeratung und Coaching der Kirchgemeinden in FinanzfragenCash-Management/LiquiditätsplanungVorbereitung von Anträgen und Beschlüssen an den VerbandsvorstandDas bringen Sie mitBuchhaltungserfahrung im Rechnungswesen der öffentlichen Hand (HRM2)Idealerweise Fachausweis Finanzen und Steuern VZGVInteresse an selbständigem Arbeiten in einem kleinen TeamDas bieten wir IhnenEigener Arbeitsplatz mitten in der AltstadtIT-Infrastruktur mit "abraxas"-SoftwareEntlöhnung gemäss Personalverordnung der LandeskircheUnterstützung durch die KreditorensachbearbeiterinEinführung und Begleitung durch heutigen RechnungsführerFür Auskünfte steht Ihnen der Leiter Finanzen Heinz Lienhard, Telefon 058 717 58 07, oder Geschäftsführer Adrian Honegger, Telefon 058 717 58 08, gerne zur Verfügung.Weitere Informationen zum Stadtverband finden Sie unter www.refkirchewinterthur.chIhre Bewerbung richten Sie bitte bis am 25. Februar 2024 in maximal zwei Dokumenten im Format PDF an [email protected]öffentlicht:02 Februar 2024Pensum:80%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:WinterthurLeitung Finanzen 80 %Als Geschäftsstelle des Zweckverbands erbringen wir umfangreiche Dienstleistungen für die sieben WinterthurerKirchgemeinden.

Die Stadt Winterthur ist für ihre über 120‘000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.Der Bereich Alter und Pflege bietet in den fünf Alterszentren sowie in der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an. In den Betrieben Alterszentren werden rund 600 Bewohnende von rund 750 Mitarbeitenden in ihrem Alltag betreut und begleitet. Ihre AufgabenAls Leitung Betriebe Alterszentren und Mitglied der Geschäftsleitung von Alter und Pflege sind sie verantwortlich für eine dienstleistungsorientierte und effiziente Führung der Betriebe Alterszentren. Wir suchen per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Kommunikation und hoher Sozialkompetenz für folgenden Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche organisatorische, personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung der Hauptabteilung Betriebe Alterszentren mit Budgetverantwortung (Fünf Alterszentren, Aktivierungstherapie und Veranstaltungsplanung, Gebäudemanagement und Kundenberatung) Pflege und Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstruktur zur Ermöglichung einer effizienten, wirksamen und wirtschaftlichen Betriebsführung Gewährleisten des Wohls der Bewohnenden sowie Sicherstellung von kundennahen Abläufen Gewährleistung einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Betriebe Alterszentren inkl. Evaluation und Anpassung des Angebots unter Berücksichtigung der Angebotsstrategie von Alter und Pflege und in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensentwicklung Verantwortung für die Einhaltung der auf Bereichsebene definierten Qualitätsvorgaben und Umsetzung der Weisungen und Konzepte des Bereichs Alter und Pflege Sicherstellung einer transparenten und proaktiven Kommunikation Mitverantwortung als Mitglied der Geschäftsleitung für die Führung und Weiterentwicklung von Alter und Pflege unter dem Grundsatz "Alles unter einem Dach" Vertretung und Positionierung der Betriebe Alterszentren innerhalb von Alter und Pflege und gegenüber den verschiedenen externen Anspruchsgruppen Ihr Profil Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, ergänzt mit einer fundierten Managementausbildung Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln mit einem Leistungsausweis in der erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Führung einer grösseren Organisation Hohe Prozess- und Lösungsorientierung mit dienstleistungsorientierter Haltung Klarer und strukturierter Führungsstil kombiniert mit einer ausgeprägten Innovations- und Entwicklungsfreudigkeit sowie Umsetzungsstärke Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und interprofessionellen Zusammenarbeit Persönlichkeit mit einer gewinnenden und positiven Ausstrahlung Ausgeprägte Resilienz mit hoher Belastbarkeit und einer weitsichtigen strategischen Kompetenz Wenn Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten, bietet sich Ihnen mit dieser Stelle eine einmalige Chance. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Dieses ist geprägt von einer hohen Fachlichkeit sowie von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Danijel Kljajic, Leiter Alter und Pflege, gerne ab 20. Februar 2024 unter Telefon 052 267 65 55 oder per Mail ([email protected])Mehr erfahren?Leitung Betriebe Alterszentren (80 - 100 %)Ihre Arbeitgeberin