Gehaltsübersicht für Management in Winterthur

Deine RolleMit weltweit 2’700 Mitarbeitern gehört unser ROCKEN Partner zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken sie ihren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für die Kunden sind.Dein AufgabenbereichDurch die Gestaltung und Umsetzung einer funktions- und prozessübergreifenden MDM-Strategie und –Governance stellst du die Konsistenz von Material-, Lieferanten- und Kundendaten über verschiedene IT-Systeme hinweg sicherDie Pflegeprozesse der jeweiligen Data-Owner werden durch dein künftiges Team definiert, dokumentiert, unterstützt sowie durch DQM-Regeln analysiert und überwacht Für die gruppenweit gültigen Attribute nimmst du als Gatekeeper eine zentrale Funktion zur Sicherung einer nachhaltigen Datenqualität wahrDu unterstützen bei der methodischen Datenpflege und erarbeitest konzernweit gültige ProduktdatenvorgabenAls kommunikationserfahrene Persönlichkeit leitest du Projekte in einem komplexen Umfeld und mit interdisziplinären TeamsDeine SkillsFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einer SchnittstellenfunktionLösungsorientiertes Arbeiten und grosses QualitätsbewusstseinAus Eigenantrieb sorgst du für verständliche Prozesse, saubere Dateninhalte und klar definierte DatenattributeKommunikative, teamorientierte ArbeitsweiseAnalytisches und konzeptionelles DenkvermögenBenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene UnternehmenskulturCoaching und MentoringFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Head Master Data Management High-Tech Sensorik (m/w/d) ROCKEN vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.Deine RolleMit weltweit 2'700 Mitarbeitern gehört unser ROCKEN Partner zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken sie ihren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für die Kunden sind. Deine Verantwortung Durch die Gestaltung und Umsetzung einer funktions- und prozessübergreifenden MDM-Strategie und -Governance stellst du die Konsistenz von Material-, Lieferanten- und Kundendaten über verschiedene IT-Systeme hinweg sicher Die Pflegeprozesse der jeweiligen Data-Owner werden durch dein künftiges Team definiert, dokumentiert, unterstützt sowie durch DQM-Regeln analysiert und überwacht Für die gruppenweit gültigen Attribute nimmst du als Gatekeeper eine zentrale Funktion zur Sicherung einer nachhaltigen Datenqualität wahr Du unterstützen bei der methodischen Datenpflege und erarbeitest konzernweit gültige Produktdatenvorgaben Als kommunikationserfahrene Persönlichkeit leitest du Projekte in einem komplexen Umfeld und mit interdisziplinären Teams Deine Skills Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einer Schnittstellenfunktion Lösungsorientiertes Arbeiten und grosses Qualitätsbewusstsein Aus Eigenantrieb sorgst du für verständliche Prozesse, saubere Dateninhalte und klar definierte Datenattribute Kommunikative, teamorientierte Arbeitsweise Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Benefits Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur Coaching und Mentoring Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Winterthur Kontakt Lindita Hoti,+41 44 385 21 32

Consultant IT Management / EAM (m/w)Die Herausforderung Wir verstärken unser Team um eine(n) engagierte(n) und dynamische(n) Mitarbeiter/In im Bereich IT Management Beratung. Haben Sie bereits erste Erfahrung oder Ausbildungswissen in Beratungsprojekten und begeistern Sie sich auch dafür Kunden und deren IT schneller, besser und aligned auszurichten? In der Rolle des Consultants arbeiten Sie in diversen Kundenprojekten mit und überzeugen durch Ihr Engagement und Ihren Einsatz. Parallel dazu bauen Sie kontinuierlich Ihr Wissen in den Domänen Prozess- und IT-Management aus und verstärken Ihre Beratungskompetenzen. Wir zählen Schweizer Unternehmen in allen Branchen und Grössen zu unseren Kunden. Zusammen mit unseren Softwareprodukten helfen Sie bei unseren Kunden entweder Prozess- und IT-Management einzuführen oder dieses kontinuierlich weiter zu entwickeln. Interessiert Sie das? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unterstützen und gestalten Sie mit uns das weitere Wachstum – zusammen mit den namhaftesten Unternehmen der Schweiz! Das Jobprofil Sie beraten Kunden im Umfeld der Unternehmensarchitektur auf strategischer, konzeptioneller und operativer Ebene Sie binden im Rahmen Ihrer Beratungsmandate Kunden nachhaltig und machen sie mit zusätzlichen Produkten und Dienstleistungen der BOC vertraut Sie erarbeiten Analysen, Strategien und Konzepte im Auftrag unserer Kunden Sie modellieren und implementieren IT-Architekturen, Prozesse, Komponenten und Systeme Sie arbeiten aktiv an der Neu- und Weiterentwicklung von Beratungsdienstleistungen mit Sie übernehmen situativ Aufgaben im Pre-Sales und unterstützen diesen bei Ausschreibungen Was erwarten wir von Ihnen? Sie verfügen über einen Abschluss (FH/Uni) in IT, BWL oder in einer vergleichbaren Studienrichtung beziehungsweise über gleichwertige Berufspraxis Sie haben gute Kenntnisse des Marktes für Enterprise Architecture Management Lösungen Sie verfügen bereits über Know-how in Beratungsmandaten Sie besitzen ein technisches Wissen in IT und ICT sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in Connectivity, Security, Data Center, Cloud und Application (T-Profil) Sie handeln ausgeprägt kommunikativ, initiativ und empathisch Sie sprechen fliessend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse Unser Angebot Wir bieten Ihnen optimale Einstiegsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in ein hoch motiviertes und internationales Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine erstklassige Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und Sie werden an anspruchsvollen Projekten mitwirken. Unser Büro in Winterthur ist zentral gelegen und angenehm über die öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. Wir bieten ausserdem sehr flexible Zeitbedingungen. Und nicht zuletzt erwarten Sie abenteuerliche Sommer und Winter Firmen Events! Flexible ArbeitszeitenHome-OfficeBarrierefreiheitCoaching & WeiterbildungSoziale EventsModerner ArbeitsplatzSports SponsorshipBüro in bester LageParkplatzContinuous LearnJoker DaysTeam-Events im Sommer & WinterShare This Job! Apply now! Personal Information Form of address*Form of address *Mr.Ms. First Name* Last Name* Email* Phone* Employee Referral If you were referred by BOC Group employee, please provide their first and last name below Employee Referral First Name Employee Referral Last Name Future Opportunities * Would be interested in allowing BOC Group to use you job application information for other job opportunities within BOC Group? Future Opportunities* Yes, BOC Group may use my applicationinformation for future job opportunities atBOC Group. No, BOC Group may only use my jobapplication information for thisjob opportunity only. Add Your CV * Please insert your CV below. If we need further documents from you, we will get in touch.Authorised file type: PDF, DOCX; max. amount of data: 10 MB File*Drop files here or Select filesAccepted file types: pdf, docx, Max. file size: 10 MB, Max. files: 1. Terms of Use* By submitting this request, I agree on the terms of use and the privacy policy of BOC Group. Newsletter Yes, please keep me updated on BOC Group and industry news, free events and webinars, new product releases and offers CommentsThis field is for validation purposes and should be left unchanged.

Wir sind DIE Höhere Fachschule für Technologie & Management und vermitteln mit Begeisterung Kompetenzen für die Praxis. Für angehende wie auch erfahrene Lehrpersonen bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, individuelle Unterrichtsgestaltung und die Möglichkeit, Unterrichtstermine mit ihrer beruflichen Tätigkeit abzustimmen. Und das in Ihrer Region. Für das kommende Frühlingssemester (Start: 25. Februar 2024) suchen wir an unserem Standort in Winterthur eine:nebenamtliche Lehrperson im Lehrgang «Dipl. Prozesstechniker/ -in HF» für das Modul: Change-Management28 Präsenz-Lektionen an 7 Unterrichtsterminen pro SemesterSie vermitteln unseren Studierenden u.a.:/ Determinanten und Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen/ Menschliche und techn. Faktoren von Veränderungen in Organisationen/ Einflussfaktoren in Change-Management/ Praktische Modelle und Übungen für erfolgreiche Veränderungen einzuführen/ Kommunikation im VeränderungsmanagementIhr Profil Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene berufliche Weiterbildung auf Stufe HF/FH, UNI/ETH oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen als Lehrperson sowie über eine didaktische Weiterbildung. Freude im Umgang mit Menschen und die Motivation Wissen und Erfahrung zu vermitteln, sind Bedingungen für eine gegenseitige, erfolgreiche Zusammenarbeit.Was die sfb bietet Die sfb Höhere Fachschule für Technologie und Management führt Sie sorgfältig ins Unterrichtspensum ein. Die Unterrichtsmaterialien sind vorhanden und müssen nicht erarbeitet werden. Zudem unterstützt Sie die sfb mit Didaktik-Kursen. Freuen Sie sich auf ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.Weitere Informationen für angehende Dozierende finden Sie hier.Ihr Kontakt Roland Schwarz, Regionalleiter Winterthur, 044 744 45 29, [email protected]#WirStellenEin!#Karriere#mysfb

Dein AufgabenbereichAktive Unterstützung der Kunden bei der Betreuung komplexer IAM-Umgebungen unter Einsatz deines Talents.Bearbeitung von Anfragen im 2nd- und 3rd-Level Support, Erfassung, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen sowie regelmäßige Überprüfung des Systemzustands.Flexibles Umschalten zwischen verschiedenen Kundensystemen und Technologien unter Berücksichtigung der individuellen vertraglichen und technischen Anforderungen.Betonung der kontinuierlichen Weiterbildung, Teamarbeit, Nutzung und Pflege der Wissensdatenbank als zentrale Bestandteile deiner Tätigkeit.Beratung der Kunden, eventuell unter Einbezug des internen Teams, hinsichtlich der fortlaufenden Weiterentwicklung ihrer Identity & Access Management Infrastrukturen und Aufzeigen von Optimierungspotential.Deine SkillsAbgeschlossene Fachausbildung im Informatikbereich und praktische Erfahrungen im Betrieb und/oder Engineering von Enterprise Lösungen, vorzugsweise im Bereich Identity & Access Management (IAM).Kenntnisse in Active Directory, Datenbanken, Code-Anpassungen in Java oder .Net Code.Erfahrungen mit Identity Managern wie One Identity Manager, Microsoft Identity Manager, Saviynt oder etablierten PAM Lösungen.Betonung von serviceorientiertem Denken, Flair für Problemlösungen, Zuverlässigkeit, selbständigem, analytischem Arbeiten, Teamgeist, Ehrgeiz, Präzision, Belastbarkeit und Kundenkontakt als besondere Stärken.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteInteressantes ArbeitsumfeldEingespieltes und dynamisches Team

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.Senior Expert Enterprise Risk ManagementKomm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als80 - 100%Winterthur / Smart WorkingIm Ressort Risk Management, Aktuariat und Security (RAS) kümmern wir uns um die gesamte Bandbreite der Risikolandschaft: Finanzrisiken, versicherungstechnische Risiken im P&C und im Leben, operative Risiken sowie Risiken im Security Bereich.In der Position Senior Expert Enterprise Risk Management koordinierst du transversale Risikomanagement Aufgaben und stellst sicher, dass die Aktivitäten der einzelnen Teams in einem gesamtheitlich schlagkräftigen Risiko Management Ansatz münden. Zudem trägst du wesentlich dazu bei, dass wir regulatorische Anforderungen an das Risikomanagement einhalten und dass unser internes Kontrollumfeld diesbezüglich effektiv ist.Dein BeitragAls Mitglied des Leadership Teams des Ressorts Risk, Actuarial and Security gestaltest du die Ressortstrategie aktiv mit.Eingebettet in die Vorgaben der AXA-Gruppe pflegst du das Risk Management Framework für die AXA Schweiz und stellst die Effektivität in Bezug auf die Geschäftssteuerung sicher. Dabei stellst du auch sicher, dass in unserem Risk Management Framework neue Themen wie AI-Risiken und Klimarisiken sauber reflektiert sind und dass dieses Framework adäquat in verschiedenen Berichtsformaten, z.B. ORSA, abgebildet ist.Du stellst sicher, dass unsere internen Dokumente zur Governance (wie die Risk Policy) adäquat und aktuell sind.Du pflegst die Compliance Landkarte für die Bereiche Risk Management und Aktuariat. Du sensibilisierst in Bezug auf neue Compliance-Themen und stellst sicher, dass alle Anforderungen bekannt und Verantwortlichkeiten klar definiert sind. Du arbeitest heraus, wo Handlungsbedarf besteht, und machst Vorschläge zur Priorisierung von Fokusthemen.Aufgrund unseres funktionalen Setups (mit Teams in den Bereichen Finanzrisiken, Risk & Actuarial Property & Casualty, Risk & Actuarial Life and Savings, Security, sowie Operational Risks & Internal Control, sowie weiteren verwandten Funktion wie z.B. Compliance im Ressort Finance), hast du keine direkte Linienführung, sondern koordinierst die Aufgaben zusammen mit Experten innerhalb der jeweiligen Teams und dem CRO.Deine Fähigkeiten und TalenteDu verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsgeschäft und kennst die regulatorischen Anforderungen in der Schweiz. Konkret hast du Erfahrung im Bereich Risikomanagement einer Versicherung in der Schweiz, oder einen Hintergrund im Bereich Consulting, Wirtschaftsprüfung oder Internal Audit.Du hast einen Track Record in den Leadership Dimensionen Sinn stiften, leisten, dich selbst und andere weiterentwickeln, steuern und Kooperationen fördern. Du hast Gestaltungsanspruch und hast Spass daran Konzepte erarbeiten und umsetzen.Du bist umsetzungsstark und begeisterst und motivierst dein Umfeld, um Vorhaben effektiv in einer Organisation umzusetzen.Du kommunizierst mit allen Kollegen und Kolleginnen auf Augenhöhe und hast die Fähigkeit, Kollegen und Kolleginnen weiterzuentwickeln und in deinem Aufgabengebiet zu befähigen.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Du arbeitest im Bereich Risk Management & Actuarial and Security. Unsere Aufgabe ist es, den Umgang der AXA Schweiz mit ihren eigenen Risiken als verlässlicher Partner systematisch und proaktiv mitzugestalten.Über AXADarauf sind wir stolzWir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.Bewirb dich jetzt!Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail [email protected] oder viaGeneral-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur / Smart WorkingNEU22.01.202460 - 80%FachverantwortungFestanstellungJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Verantwortliches Datenmanagement im Kontext «Schutz der uns anvertrauten Daten» ist für dich nicht einfach eine Floskel! Willst du die Datenzukunft der AXA Schweiz aktiv mitgestalten? Mit unserer Plattform Go4Data im Bereich Data Empowerment & Governance hilfst du mit, das regelmässige Löschen von strukturierten Daten zu ermöglichen und sicher zu stellen.In einem Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist und Teamwork einen hohen Stellenwert hat, unterstützt du uns auf dem Weg zur Data Driven Company. Im technischen Umfeld arbeitest du mit der EBX-Software für Master Data Management und den Modulen Data Privacy Manager und AXA Applikationsrepository in einem Cloud-Umfeld.Dein BeitragDu übernimmst die Verantwortung für den operativen Betrieb von Go4Data (mit den Aspekten wie Monitoring und Root-Cause-Analysis, Azure Cloud, Terraform, Ansible, PowerShell, Batch/CMD)In der Zusammenarbeit mit Product Owner, Fachbereich und Provider setzt du das Release Management um mit Install/Deploy/Configuration-Aktivitäten inklusive Planung und TestingAls Team stellt ihr den Support während den Geschäftszeiten sicherDeine Fähigkeiten und TalenteOptimal bist du ein/e System Engineer und findest dich in den Systems-Engineering-Bereichen gut zurechtDu hast ein gutes analytisches Denken für die Erfassung von Themen und HerausforderungenUm die technischen Anforderungen zu bewältigen, solltest du Kenntnisse in Release- und Test-Management und Tools wie JIRA, Confluence, GitHub und service-orientierte Architekturen kennenIdealerweise kennst du dich mit relationalen Datenbanken ausDu bist mutig und kreativ, und suchst mit uns im Team zusammen pragmatische LösungenDu sprichst fliessend Deutsch und EnglischAXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.Bewirb dich jetzt!Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.Hast du Fragen?Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail [email protected] Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.Arbeitsort:Detail zur Stellenanzeige:Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz – alsExpert System Engineer Data Management (all genders) 50–80%

80-100% in Winterthur Bei SWICA stimmt die Balance. Wir sind erfolgreich und bodenständig zugleich. Wenn das auf dich sympathisch oder auch «typisch schweizerisch» wirkt, dann passen wir zusammen. Wenn du diese Stabilität mit Langeweile verwechselst, liegst du komplett falsch. Hier ist ganz schön viel Schwung drin.Senior Experte Management Support & Governance / Stv. Generalsekretär (alle) Spannende Aufgaben Operative Mitverantwortung für die Geschäfte des Vereins SWICA Gesundheitsorganisation, u.a. Organisation und Durchführung von Delegiertenanlässen und Delegiertenwahlen sowie Bewirtschaftung der Informations-Plattform für die Delegierten Vor- und Nachbereitung der VR-Sitzungen der SWICA-Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Aufbereitung der Entscheidungsgrundlagen für den Verwaltungsrat der Konzerngesellschaften und Umsetzung VR-spezifischer Aufträge wie Statuten- und OGR-Revisionen Mitwirkung bei der VR- und GL-Geschäftsverwaltung, insbesondere aller Dokumentationen und Agenden Führung des Aktienbuchs sowie der Handelsregister-Tätigkeiten Stellvertretung des Generalsekretärs und kontinuierliche Übernahme weiterer Kompetenzen Das bringst du mit Juristische Grundausbildung auf Master-Stufe mit relevanter betriebswirtschaftlicher Expertise und Affinität für organisatorische Zusammenhänge Fähigkeit, juristische Rahmenbedingungen in einen betriebswirtschaftlichen Alltag zu übersetzen Gewissenhafte und integre Arbeits- respektive Verhaltensweise, insbesondere Verschwiegenheit Backstage-Worker-Mentalität ohne Berührungsängste für gelegentliches Scheinwerferlicht Einwandfreie kommunikative Fähigkeiten mit der Spezialität zwischen den Zeilen lesen und schreiben zu können Deutsch als Muttersprache, weitere Landessprachen von Vorteil Eine gute Wahl Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Christina Pfenig, Leiterin HR Recruiting & Employer Branding, gibt dir gerne Auskunft.+41 52 244 22 27

Werden Sie Enabler für die digitale Transformation der Schweizer VerwaltungenWissenschaftliche:r Assistent:in in Public Performance Management and Digital Transformation 50 % Departement: School of Management and Law Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Mitarbeit in Projekten im Bereich Public Perfomance Management und Digitaler Transformation Betreuung der SGVW-Plattform (https://sgvw.ch/) Mitarbeit bei Projektberichten sowie bei wissenschaftlichen Publikationen Unterstützung in Lehre und Weiterbildung sowie Marketing und Veranstaltungen Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung Ihr Profil Für diese vielseitige Tätigkeit bringen Sie einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium (Universitäts- oder Fachhochschule) sowie gute Englischkenntnisse mit. Sprachkenntnisse in Französisch sind von Vorteil. Sie haben Freude daran, die erworbenen Kenntnisse des Masterstudiums parallel zum Unterricht in die Praxis umzusetzen. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und hoher Kundenorientierung aus. Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Teamfähigkeit und Eigenständigkeit runden Ihr persönliches Profil ab. Dafür stehen wir Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Die School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschafts zeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert - Labels für hohe Qualitäts standards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit. Das Institut für Verwaltungs-Management (IVM) mit 26 Mitarbeitenden berät, forscht, lehrt und veröffentlicht zu Themen des Public Managements. Als Teil des IVM fokussiert die Fachstelle Public Performance Management and Digital Transformation die Themenbereiche Technologie- und Policy-Akzeptanz, Evaluationen, Umsetzung von Partizipation (analog/digital), Reorganisationen und Strategieentwicklung. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das dürfen Sie erwarten Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Ihr Kontakt Dr. Alexander Mertes Leiter Fachstelle Public Performance Management and Digital Transformation +41 58 934 46 98 Tanja Schmid Recruiting Manager

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.Software Engineer - Input Management (all genders)Die AXA betreibt und entwickelt ihr eigenes Input Management System. In unserem agilen und motivierten Team laufen schweizweit alle Fäden der Digitalisierung, Qualitätskontrolle, Klassifikation, Extraktion und Verarbeitung von physischer Post, E-Mails und Web-Formularen zusammen. Unser Team stellt einen hohen Qualitätsstandard gegenüber der internen und externen Kundschaft sicher und entwickelt das System technologisch und strategisch weiter. Hierbei greifen wir nicht nur auf interne und externe Software Lösungen zurück, sondern setzen auch auf Technologien wie Cloud, Micro Services und «Künstliche Intelligenz»! Als Teil dieses wachsenden DevOps Teams hilfst du uns, den reibungslosen Betrieb weiterhin zu garantieren sowie unsere Plattform aktiv weiterzuentwickeln, um den zukünftigen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Unsere Aufgaben als Software Engineer erstrecken sich daher über alle Schritte der agilen Softwareentwicklung, des Betriebs und des Supports unserer Plattform. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann tauche in das zu erwartende Aufgabenspektrum ein! Dein Beitrag Du hast echtes Interesse an allen Aufgaben in unserem Team, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen zu entwickeln Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt bei der objektorientierten Programmierung in Visual Studio .NET/C# im Windows Server Umfeld, auch innerhalb von eingekauften Software Suites Du bringst deine Erfahrung ein bei der Sourcecodeverwaltung, beispielsweise mit GIT Mit Technologien wie Oracle/MSQL, aber auch NHibernate, Entity Framework, Windows Service/Konsole sowie in IIS gehosteten Webanwendungen fühlst du dich wohl Mit einem gesunden Augenmass für Softwarequalität und unter Einhaltung unsere Security-Richtlinien, TDD und CI/CD getriebenem Deployment (z.B. Azure DevOps YAML) hältst du die Qualität hoch «Technische Schulden» siehst du als positive Herausforderung Als Teil des DevOps Teams leistest du wertvollen 3rd Level Support für unsere betriebskritische Plattform Deine Fähigkeiten und Talente Dich zeichnet Offenheit, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Fokus, Engagement, frische Ideen und Neugier aus Du erkennst Zusammenhänge und willst verstehen, warum und wofür du etwas tust Du teilst unsere Leidenschaft für zufriedene Kunden und Hochverfügbarkeit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik & mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als Software Engineer, idealerweise im Bereich Input Management Du bist fliessend in Deutsch und Englisch Über AXA Folgende Punkte würden uns zusätzlich begeistern: Praktische Erfahrungen mit Design Pattern, REST- und SOAP-Schnittstellen sowie dem Implementieren von Lösungen in eine Micro Services Architektur Erfahrungen mit Java, C++, Python, SonarQube, Visual Studio Code, JIRA, Confluence, Ansible, Terraform und/oder Dynatrace Erfahrungen mit MQ, Kafka, SQL, XML/XSLT und PowerShell Grundkenntnisse in Machine Learning (idealerweise in Natural Language Processing), ein datenaffines Mindset Vertrautheit mit der Google Cloud Plattform (GCP) Interesse, als Praxisbildner:in für Auszubildende zu wirken Eine gute Portion Lernbereitschaft wird vorausgesetzt – es ist noch kein/e Meister/in vom Himmel gefallen! AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich. Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen. AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich. Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen. Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail schreiben Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.