Gehaltsübersicht für Leiter in Zollikofen

12.01.2024 Leiterin/Leiter Heilpädagogisches Reiten 60 70% 3052 Zollikofen Praktikum 60-70% | Führungsposition | Management / Kader Alle Jobs dieses Anbieters  Meinen Arbeitsweg berechnenStiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche Website Der Stif​tungs​rat führt die Ober​auf​sicht über alle Ein​rich​tun​gen der Stif​tung. Ne​ben der Wahl der Stif​tungs​rä​te ste​hen ihm ins​be​son​de​re fol​gen​de un​über​trag​ba​re Be​fug​nis​se zu:Aufsicht über die Verwaltung und MehVrerwendung desBewerbungsservices Bewerber-Cockpit anlegen  Bewerbungsvideoaufnehmen  Kandidatenprofil erstellenund von Firmen finden lassen  Bewerbungsfoto mit KI erstellen  Zum BewerbungsratgeberMEHR INFOS ZU DIESEM JOBStiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und JugendlicheLeiterin/Leiter Heilpädagogisches Reiten 60 - 70%Angebot: Therapeutischer Reitbetrieb mit sechs Therapiepferden in SchüpfenStellenantritt: ab 1. Juni 2024 oder nach VereinbarungStelleninserat Leiterin/Leiter Heilpädagisches ReitenAngebot: Therapeutischer Reitbetrieb mit sechs Therapiepferden in SchüpfenStellenantritt: ab 1. Juni 2024 oder nach VereinbarungStelleninserat Leiterin/Leiter Heilpädagisches ReitenDas können Sie bei uns bewirken Sie leiten das Team des heilpädagogischen Reitens, bestehend aus einer Mitarbeiterin und einer Praktikantin sowie freiwilligen Helferinnen und Helfern, und organisieren das Angebot Heilpädagogisches Reiten inkl. dem Transport der Kinder und Jugendlichen.Sie führen die heilpädagogischen Förderstunden mit den Pferden durch und pflegen ausserdem die Zusammenarbeit mit den Lehr- und Bezugspersonen sowie mit externen Kundinnen und Kunden.Als Leiterin/Leiter sind Sie für das Wohlergehen der im Offenstall lebenden Islandpferde verantwortlich und sind Ansprechperson des Stallbetreibers sowie der Tierärztinnen und Tierärzte. Da das Heilpädagogische Reiten durch Spenden finanziert wird, unterstützen Sie das Fundraising bei der Mittelbeschaffung und stellen die Einhaltung des Budgets im Reitbetrieb sicher.Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Grundausbildung in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik oder Gesundheit. Weiter besitzen Sie das Reiterbrevet II SVPS und haben die Weiterbildung zur Reitpädagogin/zum Reitpädagogen SG-TR bzw. DAS HES-SO in pferdegestützter Therapie absolviert oder sind daran, diese zu absolvieren. Im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung mit, die Arbeit mit Pferden ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über Erfahrung in der Tellington Methode oder sind bereit, sich diese anzueignen.Als Leiterin/Leiter Heilpädagogisches Reiten bringen Sie idealerweise mehrjährige Führungserfahrung mit und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Eine positive und wertschätzende Grundhaltung zeichnet Sie aus und Sie sind es sich gewohnt, Entscheidungen selbstständig zu treffen und entsprechende Massnahmen abzuleiten. Da sich der Reitbetrieb in Schüpfen befindet, ist der Führerausweis Kat. B eine zwingende Voraussetzung.Darauf können Sie sich freuen Gemeinsam unterwegs Uns ist eine wertschätzende Führungskultur wichtig. Deshalb versuchen wir im Alltag, nach unseren Führungsgrundsätzen zu leben, thematisieren diese regelmässig und entwickeln uns auch in der Führung stetig weiter. PDFVerantwortung und Gestaltungsspielraum In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie viel Verantwortung und erhalten dafür den entsprechenden Gestaltungsspielraum.Motiviertes Team Sie sind Teil eines gut eingespielten, professionellen Teams, welches sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Wir tauschen uns an regelmässigen Sitzungen aus. Auch informelle Anlässe wie Teamausflüge oder Jahresfeste haben bei uns Platz.Gemeinsam unterwegs Uns ist eine wertschätzende Führungskultur wichtig. Deshalb versuchen wir im Alltag, nach unseren Führungsgrundsätzen zu leben, thematisieren diese regelmässig und entwickeln uns auch in der Führung stetig weiter. PDFVerantwortung und Gestaltungsspielraum In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie viel Verantwortung und erhalten dafür den entsprechenden Gestaltungsspielraum.Motiviertes TeamSie sind Teil eines gut eingespielten, professionellen Teams, welches sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Wir tauschen uns an regelmässigen Sitzungen aus. Auch informelle Anlässe wie Teamausflüge oder Jahresfeste haben bei uns Platz.Ihre Ansprechpersonen Carmelina Castellino, Direktorin Carmelina Castellino beantwortet gerne Ihre Fragen: [email protected] T +41 (0) 31 910 25 14Carmelina Castellino, Direktorin Carmelina Castellino beantwortet gerne Ihre Fragen: [email protected] T +41 (0) 31 910 25 14Regina Wirth, HR-Fachfrau «Die unkomplizierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen mag ich sehr. Es macht meine Arbeit in der Blindenschule spannend und abwechslungsreich.»Regina Wirth ist Ihre Ansprechperson für die Bewerbung: [email protected] T +41 (0) 31 910 25 37Regina Wirth, HR-Fachfrau «Die unkomplizierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen mag ich sehr. Es macht meine Arbeit in der Blindenschule spannend und abwechslungsreich.»Regina Wirth ist Ihre Ansprechperson für die Bewerbung: [email protected] T +41 (0) 31 910 25 37Sabine Schneider, Sachbearbeiterin HR «Ich schätze an der Blindenschule, dass ich sehr selbstständig arbeiten darf und die Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg wertschätzend, unkompliziert und offen ist.»Sabine Schneider ist zuständig für das administrative Bewerbungsmanagement: [email protected] T +41 (0) 31 910 25 25Sabine Schneider, Sachbearbeiterin HR «Ich schätze an der Blindenschule, dass ich sehr selbstständig arbeiten darf und die Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg wertschätzend, unkompliziert und offen ist.»Sabine Schneider ist zuständig für das administrative Bewerbungsmanagement: [email protected] T +41 (0) 31 910 25 25Über uns Die Stiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche Zollikofen ist ein führendes Kompetenzzentrum für alle Bereiche, welche die Entwicklung und Förderung sehbeeinträchtigter Kinder und Jugendlicher betrifft. Wir fördern, unterrichten, betreuen und beraten blinde und sehbeeinträchtigte Menschen von der Geburt bis ins junge Erwachsenenalter. Dazu gehören auch Kinder und junge Erwachsene mit Mehrfachbeeinträchtigungen oder einer Autismus-SpektrumStörung.Die Stiftung führt die Blindenschule Zollikofen und richtet zusätzliche Angebote an Eltern, Lehrpersonen der öffentlichen Schulen und Sonderschulen sowie an Fachleute, die mit sehbeeinträchtigten Menschen arbeiten.Arbeitsort: 3052 Zollikofen

Wir bieten Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein dynamisches Umfeld und zukunftsweisenden Projekten im Herzen der Berufsbildung. Als Hochschule sind wir in besonderem Mass der Diversität und Gleichstellung, der Mitwirkung und der Nachhaltigkeit verpflichtet. Die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen an der EHB sind entsprechend fortschrittlich.Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Barbara Fontanellaz, Direktorin, gerne zur Verfügung (+41 58 458 28 98 oder [email protected]). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Recruiting Tool.Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB Kirchlindachstrasse 79 CH-3052 Zollikofen www.ehb.swissBewerbenFolgen Sie unsWer sind wir? Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist die schweizerische Expertiseorganisation für Berufsbildung. Wir bilden Berufsbildungsverantwortliche aus und weiter, erforschen die Berufsbildung, entwickeln Berufe weiter und unterstützen die internationale Berufsbildungszusammenarbeit. Unsere Standorte befinden sich in Zollikofen bei Bern (Hauptsitz), Lausanne und Lugano, mit Aussenstandorten in Olten und Zürich.Für die SparteServicessuchen wir nach Vereinbarung eine:nLeiter:in Services (100%) als Mitglied der HochschulleitungIhr Aufgabenbereich Sie führen die Sparte Services im Rahmen des Leistungsauftrags und der strategischen Ziele, der rechtlichen Grundlagen sowie der finanziellen Rahmenbedingungen. Sie unterstützen die Einheiten der Services – Finanzen und Controlling, ICT, Bibliothek, Facility Management und die Regionalkoordinator:in Lugano – hinsichtlich der Erbringung bedarfsorientierter und innovativer Dienstleistungen an den drei Standorten. Sie koordinieren und verantworten ein anspruchsvolles Projektportfolio in ihrem Aufgabengebiet. Sie sind im Austausch mit den Leistungsbereichen Ausbildung, Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie dem Zentrum für Berufsentwicklung und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit ihnen. Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der EHB-Strategie und den strategischen Zielen des Bundesrates. Sie repräsentieren die EHB in Belangen der Sparte Services in verschiedenen Gremien nach innen und nach aussen. Sie sind Mitglied der Hochschulleitung EHB und gestalten die strategischen und operativen Entwicklungen aktiv mit.Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) mit wirtschafts-, sozialoder geisteswissenschaftlichem Hintergrund sowie über eine hohe Affinität zum Bildungswesen. Sie weisen eine mehrjährige, erfolgreiche Praxis aus in der Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung, idealerweise im Hochschulumfeld. Sie haben einen Leistungsausweis in der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen. Vertiefte Kenntnisse in strategischen Finanzfragen sind von Vorteil. Sie sind flexibel, verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und denken systematisch in grösseren Zusammenhängen. Sie kommunizieren überzeugend und haben ein gewinnendes Auftreten. Sie verfügen über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; gute Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind bereit, an den drei Standorten der EHB präsent zu sein.

Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen.Zur Verstärkung unseres Treuhand-Teams am Standort Zollikofen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in Treuhand 80 - 100 %Das ist dein JobFühren von Kundenbuchhaltungen (Finanz-, Debitoren-, Kreditoren-, Lohnbuchhaltungen und Mitgliederverwaltungen) aus verschiedenen Branchen mit deinem Team – Kundenberatungsgespräche – Auftragsorganisation und Qualitätskontrolle – Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind Das bringst du mitSpass an einer vielseitigen Aufgabe: Vom Swiss GAAP FER Abschluss, über Lernenden Begleitung bis zur Qualitätskontrolle – Treuhänder mit eidg. Fachausweis oder entsprechender Berufserfahrung – Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind – Du bist bereit, unser auf christlichen Werten basierendes Leitbild zu lebenDas bekommst duAussergewöhnliche Kombination von Facharbeit und Begleitung von Menschen – Die Möglichkeit mit deiner Persönlichkeit und deiner Fachkompetenz einen sinnstiftenden Betrieb mitzugestalten – Eine sinnvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und humorvollen Team – Breites Angebot an internen Weiterbildungen – Attraktive UnternehmenskulturDeine Neugier geweckt?Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected] Joel Richner, Abteilungsleiter Treuhand, beantwortet gerne deine Fragen: 031 919 35 94.Ihre AnsprechpersonJoel Richner031 919 35 94 [email protected]:in Treuhand (80 - 100 %) Teamleiter:in Treuhand (80 - 100 %)Mach mit.Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen JobErlebe die einzigartige GEWA KulturDie GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Leiter/-in Betriebsmanagement (m/w/d)ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Das Unternehmen unterstütz alle für ein selbstbestimmtes Leben. Unser Partner hat bei 23 Standorten über 1'800 Mitarbeitende, was ihn zur Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern mact. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine VerantwortungDu leitest die Betriebsunterhalt-Abteilung, sicherst Werterhaltung und gepflegtes Erscheinungsbild.Du verantwortest Gebäudeunterhalt, technische Installationen und übernimmst Hauswartung.Du bist Berufsbildner/-in für Betriebsunterhalt-Lernende.Du agierst als Sicherheitsbeauftragte und setzt gesetzliche Vorgaben um.Deine SkillsDu bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann-/frau Betriebsunterhalt EFZ mit, idealerweise ergänzt durch ein eidg. FA als Hauswart-/in.Die Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/-r (SiBe) rundet dein Qualifikationsprofil ab.Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, Führungserfahrung ist von Vorteil.Als Berufsbildner-/in trägst du zur Ausbildung im Betriebsunterhalt bei.Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Effizienz und Sorgfalt aus.Du zeigst Flexibilität und Belastbarkeit in unterschiedlichen Situationen.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive MitarbeiterrabatteAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team Offene UnternehmenskulturAttraktive Vorsorge- und VersicherungsleistungenKantine, Essenszulagen und VergünstigungenROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortZollikofenKontaktLaura Osojnik,+41 44 385 21 14AdresseROCKEN23.01.2024 80% - 100% Festanstellung 85'000 - 100'000 CHF / Jahr ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Das IP-SUISSE-Team braucht im Fachbereich Getreidehandel Verstärkung und sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine*nIhre Aufgaben Sicherstellen von Planung, Preiskalkulation und Berichterstattung von Vorfinanzierung und Schlussabrechnung verschiedener Handelsprodukte Laufender Austausch mit Produzenten, Sammelstellen und Mühlen Überwachung der relevanten Kennzahlen im Handelsbereich und Erstellung von Reportings Betreuung der Debitoren- und Kreditorenprozesse für die Handeslprodukte Fachliche Begleitung der sich in der Schlussphase befindenden Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil Kauffrau/-Mann EFZ, vorzugsweise mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Dipl. Betriebswirtschafter*in HF) Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Grundkenntnisse der Schweizer Landwirtschaft Ausgeprägtes Zahlenverständnis und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse (insbesondere ERP-Systeme) Teamgeist, Einsatzfreude und eigenverantwortliches Arbeiten Deutsche Muttersprache und Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2) Interessiert? Alexandre Bardet (031 910 60 11) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie gerne anAuf einen BlickVeröffentlicht:30 Januar 2024Pensum:60%Vertrag:FestanstellungSprache:Deutsch (Muttersprache), Französisch (Fortgeschritten)Arbeitsort:Suchen Sie eine neue Aufgabe in einem Umfeld mit Sinn? Wer kennt ihn nicht, den Marienkäfer? Landauf landab begegnet man ihm, dem Markenzeichen der IP-SUISSE. Als eine wichtige landwirtschaftliche Labelorganisation in der Schweiz engagiert sich IP-SUISSE mit ihren rund 17‘500 Bauernbetrieben für eine ganzheitlich nachhaltige,naturnahe und tierfreundliche Landwirtschaft.Die Geschäftsstelle der IP-SUISSE in Zollikofen beschäftigt ein Team von rund 30 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Stärke ist die ausgewogene Vertretung aller Altersklassen, der Geschlechter und auch der Schweizer Regionen.

Wir suchen in Zollikofen (BE) eine starke, integre Persönlichkeit als Leiter Finanzen & Controlling (m/w).Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)Zahlen sind Ihre Leidenschaft - Ihre neue HerausforderungZusammen mit Ihrem fünfköpfigen Team sind Sie umfassend für die Finanz- und Controllingaufgaben der Securitas AG verantwortlich Sicherstellung des Tagesgeschäftes, des periodischen Reportings und verschiedenster Analysen (v.a. Finanz- und Liquiditätsreporting, Finanzplanung (Budget/Forecast/Investitionen), Performance Management, Risikomanagement) Umsetzung, Controlling und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems Sicherstellung der ordentlichen Rechnungslegung (nach Swiss GAAP FER) Hauptansprechpartner bei internen und externen Revisionen Projektleitungen (z.B. neue Business Intelligence Lösungen) und Leitung der internen Fachkommission "Finanzen & Controlling" Beratung und Unterstützung des CEO, der Geschäftsleitung und/oder Regionaldirektoren der Securitas AG in allen FinanzfragenSie bringen mitBetriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling/ Rechnungswesen oder Berufsbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungs- und Finanzwesen Ausgewiesene Führungserfahrung und Führungskompetenz Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Anwendung von modernen Reporting & Analytics Tools (z.B. Microsoft Power BI) Stilsicheres Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse (Word & Schrift) Gewinnendes und sicheres Auftreten und die Gabe, mit unterschiedlichen Ansprechgruppen konstruktiv zusammenzuarbeitenWas wir Ihnen bietenEine sinnhafte, spannende Herausforderung in einer Unternehmung, die sich der Sicherheit verschrieben hat Eigenverantwortliches Arbeiten, grosse Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Aufgabenbereich und dies in direkter Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung und den Finanzverantwortlichen der Regionen oder in fachspezifischen Themen mit dem CFO der Securitas Gruppe Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Firmenkultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Moderner Arbeitsplatz, welcher sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, Möglichkeit für Home-Office Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und WeiterbildungsangebotBei der Besetzung dieser Funktion unterstützt uns Meister Executive Search. Bitte richten Sie ihre Fragen und vor allem Ihre Bewerbung direkt an Herrn Lukas Kühne, Managing Partner ([email protected]), Giacomettistrasse 1, CH-3006 Bern.Oops!The embed code for this video is not valid.Dominik Lütolf Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGSecuritas AG Schweizerische BewachungsgesellschaftAlpenstrasse 20, 3052 Zollikofen 1MOnline bewerben21.12.2023 100% Führungsposition FestanstellungGemeinsam für eine sichere ZukunftDie Securitas AG ist der beste Partner für private Sicherheitsdienstleistungen. Unsere 8'000 Mitarbeitenden sorgen in der Schweiz jeden Tag und jede Nacht für einen sicheren Lebens- und Wirtschaftsraum. Sie erbringen eine Vielzahl von Dienstleistungen - gemeinsam sorgen wir für zufriedene Kunden, stolze Mitarbeitende und eine sichere Zukunft.

Für unseren Partner – einem Transportunternehmen – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Logistik 100% (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben.AufgabenBetreuung und Entwicklung von Logistikdienstleistungen Logistiksoftware-Einführung und Betreuung Kundenberatung, -bewerbung, Einzelofferten erstellen Führung der Logistikteams und Mitarbeiter Auftragserfassung, Abrechnungsvorbereitung, administrative Logistikarbeiten Gebäudeunterhalt und Umschlagmittel überwachen und organisieren Verantwortlich für interne Gefahrgutbestimmungen und Arbeitssicherheitskontakt VoraussetzungenADR/SDR-Schulung, Staplerschein, Führungserfahrung Stilsicheres Deutsch (Französisch von Vorteil) Starke Dienstleistungsorientierung Zuverlässiges, mitdenkendes Arbeiten Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten IhnenAnspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Offenes und teamorientiertes Arbeitsklima Viel Raum für Selbständigkeit und Eigeninitiative Entwicklungsmöglichkeiten Über Ihre Bewerbung freut sich Alessio Serratore! Sollten Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie sich ungeniert unter M: [email protected] oder T: 078 401 70 23 melden.Job Referenz #50246ÜbersichtPubliziert am14. November 2023Festanstellung Über das UnternehmenTackle Experts ist die spezialisierte Dienstleistung von Tackle Business Consultants für nachhaltige Management- und Personalberatung und unterstützt branchenübergreifend Unternehmen dabei, die besten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Die Dienstleistungen decken alle strategischen Aspekte von Human Ressources ab. Tackle Experts ist spezialisiert in drei Dienstleistungen. Diese sind: Executive Search, Talent Acquisition und Leadership Development. Leiter Logistik 100% (m/w/d) Region Zollikofen

Wir suchen in Zollikofen (BE) eine starke, integre Persönlichkeit als Leiter Finanzen & Controlling (m/w).Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)Zahlen sind Ihre Leidenschaft - Ihre neue HerausforderungZusammen mit Ihrem fünfköpfigen Team sind Sie umfassend für die Finanz- und Controllingaufgaben der Securitas AG verantwortlich Sicherstellung des Tagesgeschäftes, des periodischen Reportings und verschiedenster Analysen (v.a. Finanz- und Liquiditätsreporting, Finanzplanung (Budget/Forecast/Investitionen), Performance Management, Risikomanagement) Umsetzung, Controlling und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems Sicherstellung der ordentlichen Rechnungslegung (nach Swiss GAAP FER) Hauptansprechpartner bei internen und externen Revisionen Projektleitungen (z.B. neue Business Intelligence Lösungen) und Leitung der internen Fachkommission "Finanzen & Controlling" Beratung und Unterstützung des CEO, der Geschäftsleitung und/oder Regionaldirektoren der Securitas AG in allen FinanzfragenSie bringen mitBetriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling/ Rechnungswesen oder Berufsbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungs- und Finanzwesen Ausgewiesene Führungserfahrung und Führungskompetenz Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Anwendung von modernen Reporting & Analytics Tools (z.B. Microsoft Power BI) Stilsicheres Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse (Word & Schrift) Gewinnendes und sicheres Auftreten und die Gabe, mit unterschiedlichen Ansprechgruppen konstruktiv zusammenzuarbeitenWas wir Ihnen bietenEine sinnhafte, spannende Herausforderung in einer Unternehmung, die sich der Sicherheit verschrieben hat Eigenverantwortliches Arbeiten, grosse Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Aufgabenbereich und dies in direkter Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung und den Finanzverantwortlichen der Regionen oder in fachspezifischen Themen mit dem CFO der Securitas Gruppe Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Firmenkultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Moderner Arbeitsplatz, welcher sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, Möglichkeit für Home-Office Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und WeiterbildungsangebotBei der Besetzung dieser Funktion unterstützt uns Meister Executive Search. Bitte richten Sie ihre Fragen und vor allem Ihre Bewerbung direkt an Herrn Lukas Kühne, Managing Partner ([email protected]), Giacomettistrasse 1, CH-3006 Bern.Hoppla!Der Einbettungscode für dieses Video ist ungültig.Dominik LütolfKontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGSecuritas AG Schweizerische BewachungsgesellschaftAlpenstrasse 20, 3052 Zollikofen 1TOnline bewerben05.02.2024 100% Führungsposition FestanstellungGemeinsam für eine sichere ZukunftDie Securitas AG ist der beste Partner für private Sicherheitsdienstleistungen. Unsere 8'000 Mitarbeitenden sorgen in der Schweiz jeden Tag und jede Nacht für einen sicheren Lebens- und Wirtschaftsraum. Sie erbringen eine Vielzahl von Dienstleistungen - gemeinsam sorgen wir für zufriedene Kunden, stolze Mitarbeitende und eine sichere Zukunft.

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.HR-Business-Partner*in mit Schwerpunkt Change-Management 80-100% (m/w/d) ROCKEN sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.Mit ROCKEN Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.Deine Verantwortung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Phasen des HR-Life-Cycle. Aktive Begleitung und Beratung bei Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation. Mitarbeit in städtischen und abteilungsübergreifenden HR-Projekten zur Weiterentwicklung interner Prozesse. Fachliche Expertise in sämtlichen HR-Belangen und Unterstützung bei der Implementierung vom HRIS Deine Skills Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt. Alternativ die Weiterbildung zur HR-Fachperson Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld. Ausgezeichnete Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Veränderungen positiv zu begleiten. Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit starker Lösungskompetenz. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Benefits Markt- und Leistungsgerechte Löhne Kostenlose Früchte und Getränke Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Zollikofen Kontakt Jerome Heiniger,+41 44 385 21 54

Gemeinsam für eine sichere Zukunft Die Securitas AG ist der beste Partner für private Sicherheitsdienstleistungen. Unsere 8'000 Mitarbeitenden sorgen in der Schweiz jeden Tag und jede Nacht für einen sicheren Lebens- und Wirtschaftsraum. Sie erbringen eine Vielzahl von Dienstleistungen - gemeinsam sorgen wir für zufriedene Kunden und eine sichere Zukunft. Wir verstärken unser Team!Fachspezialist Ausbildungsentwicklung & Administration 60% (m/w/d)Was Sie bewirken Die methodische und didaktische Qualität unserer Bildungsprodukte, auch in der digitalen Bildungslandschaft Produzieren und Koordinieren von Bildungsmedien und -Formaten Koordinieren, steuern und bewirtschaften von Bildungsentwicklungen in Zusammenarbeit mit den regionalen und externen Partnern Umsetzen der Ausbildungsentwicklungsprozesse und Qualitätssicherung Mitarbeit in der Erhebung und der Bedarfsanalyse von Ausbildungsentwicklungsaufträgen Mitverantwortlich für das schweizweite Kursmanagement Koordinieren von Reservationen für Räumlichkeiten, Infrastruktur, Verpflegung und Übernachtungen für die Schulungsstandorte Vertretung von Bildungsthemen in anderen Projekten und Gremien Unterstützung in der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems Was Sie mitbringen Kaufmännische Grundbildung EFZ oder andere anerkannte Berufslehre mit Weiterbildung und/oder ersten Erfahrungen im Umfeld der betrieblichen Personalentwicklung und Ausbildung Von Vorteil Ausbildung zum Lehrlingsbetreuer und/oder SVEB 1 vorhanden Flexibilität und organisatorisches Flair Gute Anwendungskompetenz im Bereich M365 Fremdsprachenkompetenz in Französisch und Deutsch (C2), Italienisch Kenntnisse von Vorteil Sie handeln in hektischen Situationen überlegt und kommunizieren aktiv und adressatengerecht Hohe Affinität zu digitalen Bildungsmedien und LMS Bereitschaft für schweizweite Reisetätigkeit Was Sie erwartet Flexible Arbeitszeit und Home-Office Möglichkeit Attraktiver Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen für Mitarbeitende und mit dem ÖV gut zu erreichen Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Dynamisch und doch traditionsbewusste Unternehmung Selbstständige Tätigkeit, vielseitiges und spannendes Umfeld Attraktive Fringe Benefits Haben Sie noch Fragen? René Utiger, HR Leiter (058 910 24 58) beantwortet Ihre Fragen gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob via Bewerbungsportal oder WhatsApp ist unwichtig. Bewerben in nur 2 Minuten - hier geht's lang: https://securitas-hp.whatsapp-bewerbung.ch/?remote_job_id=2243René Utiger