Gehaltsübersicht für Berater in Zürich

September 2023. Unser Auftraggeber aus der Wirtschaftsmetropole Zürich, ein international agierendes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern, ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt vertreten und bekannt für seine ausgezeichnete Qualität und seinen umfassenden Service. Für seinen Standort in Zürich werden nun Sie gesucht: Ein SAP MDM Berater der sich perfekt in das bestehende SAP-Team einfügt, der sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld freuen und von einer leistungsgerechten Vergütung profitieren kann. Durch das professionelle Onboarding wird Ihnen hier ein schneller und angenehmer Einstieg ermöglicht.Basis / Betrieb / Technologie Stellenbeschreibung SAP MDM Berater - Zürich - Stammdatenmanagement - SAP MDM, MDG - SAP S/4HANA - Leistungsgerechte Vergütung - Viel Gestaltungsfreiraum Diese Stelle weckt Ihr Interesse, weil Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Viel Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein offener und respektvoller Umgang Optimale Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Option - so wird eine optimale Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben ermöglicht Modernste Technologien: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, regelmässige Förderung durch Weiterbildungen - so bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand Top-Team: Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team erwartet Sie - Sie erhalten ein professionelles Onboarding Ihre Verantwortung Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise bei der Prozessoptimierung und beraten Sie die Kunden im Bereich Stammdatenmanagement Sie entwickeln einzigartige Lösungen und setzen diese um Mit Ihrem Know-how stellen Sie reibungslose Abläufe sicher, Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Störungen Sie übernehmen die Pflege von Berechtigungskonzepten Ihr Fachwissen geben Sie in Schulungen und Workshops an die Anwender weiter Das haben Sie im Gepäck Ihre Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Im Bereich SAP MDM, MDG, SAP S/4HANA macht Ihnen keiner etwas vor, hier verfügen Sie über gefestigte Kenntnisse Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, Ihr Englisch ist gut in Wort und Schrift Ihre Stärken: Eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, ein sicheres Auftreten Bringen Sie sich als SAP MDM Berater in einem international tätigen Unternehmen ein, wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer #75011 #SAPMDM #SAPMDG #Stammdatenmanagement #SAPS4HANA #SAPConsulting #BernJobs #SAPExpert #HRTech#SAPJobs #ConsultingJobs #SAPBeratungJobs #Masterdatamanagement

Berater Vorsorge (w/m/d) - Quereinsteigende willkommenSwiss Life AG Ihr Verantwortungsbereich Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner Ihre Stärken Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung, idealerweise im Vorsorge-, Finanz-/Dienstleistungsumfeld Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig Ihr Kontakt HR Aussendienst +41 43 284 49 23 Kontaktformular Noch nicht das passende Angebot? Wir informieren Sie gerne über neue Stellenangebote. Job-Abo einrichten

Beschreibung Telefonische Beratung von Kunden betreffend der Produktepalatte- Selbständiges Erledigen von Kundenanfragen- Erledigen verschiedener Aufträge zum Thema Basisdienstleistungen- Potentialerkennung und Weitervermittlung an Fachexperten innerhalb der BankMotivation- Es erwartet Sie ein aufgestelltes, motiviertes und dynamisches Team sowie eine teamorientierte Führungskultur. - Sind Sie interessiert, Ihr Kundenflair erfolgreich einzubringen?- Reizt Sie die Möglichkeit bei guter Leistung, eine Verlängerung des Einsatzes zu erhalten?Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Email. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Beat Meier gerne zur Verfügung.FirmenprofilUnser Kunde ist ein dynamisches Finanzdienstleistungsunternehmen auf dem Platz Zürich.Erfahrungen- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bankerfahrung- Freude am telefonischen Kundenkontakt sowie Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung- Initiative, selbständige und teamorientierte Persönlichkeit- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie schnelle Auffassungsgabe- Sehr gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch - Frempsprachenkenntisse in Italienisch oder Englisch oder in Französisch von VorteilAusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutEnglisch: Von VorteilItalienisch: Von VorteilFranzösisch: Von VorteilArbeitsortZürichArbeitsbeginnnach VereinbarungAlteroffenVakanz-NrC-1-31262

SAP HCM Inhouse BeraterÜber unseren KundenFür unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:Ihr AufgabenbereichSie sorgen für die Sicherstellung des laufenden Betriebs (2nd- und 3d-Level-Support) des zentralen SAP HCM-Systems mit den Modulen PA-CE, PY-CE, OM, LSO, PT, PKP, Concur, ESS/MSS, Reporting, dem Dokumentenmanagement (Aconso) und Schnittstellen zu Umsystemen (insbesondere Verbuchung nach FI/CO)Sie beraten und planen die Weiterentwicklung des SAP HCM-SystemsSie wickeln die Change Requests mittels Analyse, Konzeption, Spezifikation, Dokumentation, Realisierung und Schulung abSie Customizen und Debuggen für Fehleranalysen und koordinieren die externen Berater*innenSie übernehmen die Teilprojektleitung und Projektmitarbeit in laufenden und zukünftigen SAP HCM Projekten sowohl in bestehenden HCM-Kernmodulen als auch in neu einzuführenden Talentmanagement-ModulenIhr ProfilProfunde Kenntnisse der SAP HCM Standard-Prozesse sowie des zugehörigen Customizings in den Modulen PA-CE, PY-CE, OM, LSO, PT, PKP, Concur, ESS/MSS, Berechtigungen und SchnittstellenSehr gute Kenntnisse der Lohnabrechnung Schweiz (PY-CH) sowie umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen über die HR-ProzesseKnow-How in den Bereichen Dokumentenmanagement und in den TalentManagement-Modulen sind ein PlusMindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Betrieb und Support eines SAP HCM SystemsProjektleitungserfahrung in SAP HCM Projekten sind von VorteilUmfassende ITIL-Kenntnisse sowie der SAP BestPractice Prozesse im HCMProaktives und kundenorientiertes Handeln, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie der Wille zur WeiterentwicklungIhre ChanceHaben wir Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]:ZürichSpezialisierung: Sprachen: Job ID: 9300 |

Wir bei Vontobel wollen unsere Zukunft aktiv gestalten. Wir schaffen und verfolgen Anlagechancen, die unsere Kunden voranbringen. Als globaler Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln sind wir auf Vermögensverwaltung, aktives Asset Management und massgeschneiderte Investitionslösungen spezialisiert. Für unser Team WM Estate Services & Foundations, Wealth Planning, in Zürich suchen wir per 1. April 2024 einen Senior Berater (w/m/d) Nachlass und gemeinnützige Stiftungen (60-100%). Your opportunity Komplexe Beratungen im Bereich des Ehegüter- und Erbrechts Selbständiges Verfassen von Testamenten, Ehe- und Erbverträgen Führung von komplexen Willensvollstreckungsmandaten Beratung im Erwachsenenschutz, selbständiges Verfassen von Vorsorgeaufträgen Gründung, Verwaltung und Beratung von Strukturen, v.a. gemeinnützige Stiftungen, inkl. Verfassen aller notwendigen Gründungsdokumente und Reglemente Unterstützung bei der Akquisition von Kunden und der Client Retention Fachreferent/in an internen Schulungen sowie externen Veranstaltungen Mitwirkung in Projekten You bring Ausbildung im juristischen Bereich mit akademischem Abschluss (B.A., M.A. oder lic.iur.) oder Notariatspatent Ausbildung zum Rechtsanwalt oder Fachanwalt Erbrecht bevorzugt Profunde Kenntnisse im schweizerischen Ehegüter- und Erbrecht, Stiftungsrecht sowie dem damit zusammenhängenden Steuerrecht Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Privatkunden in sämtlichen Themen der Nachlassplanung und des Erwachsenenschutzes sowie idealerweise auch Erfahrung im Bereich der gemeinnützigen Stiftungen You are Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, Englisch und falls möglich auch Französisch (mündlich und schriftlich) Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken Hohe Kundenorientierung und exakte, selbständige Arbeitsweise Belastbare, hilfsbereite und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten What we offer Teamarbeit ist uns wichtig: Wir unterstützen uns gegenseitig und tauschen wertvolles Fachwissen regelmässig untereinander aus Unsere Arbeitskultur ist geprägt von kurzen Kommunikationswegen und direktem, teamübergreifendem Kontakt und Informationsaustausch Wir bieten die Möglichkeit von Home-Office (flexible Arbeitszeiten) und Arbeiten an weiteren Vontobel Standorten in der Deutschschweiz Sie profitieren von grosszügigen Sozialleistungen und weiteren Benefits Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner. At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination. If you have any questions you can contact us through our contact form. At Vontobel, we actively shape the future. We create and pursue opportunities with determination. We master what we do – and we only do what we master. This is how we get our clients ahead. As a globally operating financial expert with Swiss roots, we specialize in wealth management, active asset management and investment solutions. We empower our colleagues to take ownership of their work and bring opportunities to life. Because we are convinced that successful investing starts with assuming personal responsibility. We relentlessly question the achieved, striving to exceed the goals and expectations of our clients. The registered shares of the Vontobel Holding AG are listed on the SIX Swiss Exchange. The Vontobel families’ close ties to the company guarantee our entrepreneurial independence. We consider the resulting freedom an obligation to assume social responsibility as well. Wealth Management Vontobel Wealth Management is committed to actively managing client assets with foresight across generations. We take a holistic approach, accurately monitor the markets, anticipate trends and opportunities, and develop individual solutions. This is how we protect the entrusted assets and create optimal conditions to increase them over the long term while taking controlled risks. Asset Management Vontobel Asset Management is an active asset manager with global reach and a multiboutique approach. Each of our boutiques draws on specialized investment talent, a strong performance culture and robust risk management. We deliver leading-edge solutions for both institutional and private clients. Digital Investing Digital Investing bundles different investment solutions for private investors either directly or via ecosystems. It will also focus on the successful end-client business with structured products and complement it with a broader investment perspective. Vontobel Career PageÜber das Unternehmen:BVZH Bank Vontobel AG

Berater:in und Coach für Studieninteressierte und Bachelor Studierende (m/w/d) Berater:in und Coach für Studieninteressierte und Bachelor Studierende (m/w/d) Das Beratungs- & Coachingzentrum der Studentische Dienste (StS), angegliedert beim Rektor der ETH Zürich, umfasst diverse Beratungs- und Unterstützungsangebote für Studieninteressierte und Studierende. Für die Gruppe Studienwahl und Bachelor suchen wir per sofort in einem Pensum von 80% eine:n Berater:in und Coach (m/w/d). Arbeiten Sie gerne mit jungen Erwachsenen und unterstützen diese in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und auf dem Weg ins Studium? Sind Sie teamfähig, dynamisch, flexibel und können Verantwortung übernehmen? Haben Sie Freude neben der Beratungstätigkeit auch Workshops und Events zu moderieren? Dann sind Sie die richtige Person für uns. Projekthintergrund Im Beratungs- und Coachingzentrum für Studieninteressierte und Studierende sind sämtliche Beratungsangebote des Rektorats zusammengefasst. Die Gruppe mit dem Schwerpunkt Studienwahl und Bachelorstudierende besteht aus 6 Personen und befasst sich vor allem mit Beratungs- und Coachingangeboten für diese Zielgruppen (z.B: Studienwahl, Selbstmanagement, Stressbewältigung, Umgang mit Prüfungsmisserfolg, Lernen, Studium und Spitzensport). Des Weiteren sind die Durchführung der Onboarding Veranstaltungen sowie die Präsenz bei Studienorientierungsanlässen und weiteren Workshops auf Bachelorstufe Teil des Aufgabenportfolios. Stellenbeschreibung Als Beratungsperson und Coach verfügen Sie über ein sehr gutes Einfühlungsvermögen, eine ausgeprägte psychische Belastbarkeit sowie ein hohes Mass an Selbstorganisation. Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführen von individuellen Coaching- und Beratungsgesprächen von Bachelor Studieninteressierten und Studierenden auf Deutsch und Englisch zu studienrelevanten und persönlichen Themen (zum Beispiel Studienwahl, Studiums-/Lernplanung, Selbstmanagement, Stressbewältigung, Umgang mit Prüfungsmisserfolg und weitere) Durchführung und Moderation von Workshops und Events für Studieninteressierte und Studierende Übernahme von kleineren Projekten und Fachverantwortungen (wie z.B: Konzeption Workshop) Administrative Aufgaben wie: Fallführung (Aktenführung), Berichterstattung, Terminvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Masterabschluss) Weiterbildung (z.B. CAS) im Bereich Beratung/Coaching (von Vorteil: Schwerpunkt lösungsorientiertes oder systemisches Kurzzeitcoaching) , Studien und Laufbahnberatung oder Hochschulstudium in Psychologie mit mehrjährige einschlägigen Beratungserfahrung Erfahrung und Freude an Moderation von Workshops und Präsentationen an Events Deutschkenntnisse auf Niveau Erstsprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft Wir bieten spannendes Arbeitsumfeld ein dynamisches Team interne Weiterbildung (Intervisionen, themenspezifische Weiterbildung) angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Infrastruktur Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich Diversität ist uns wichtig Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Neugierig? Sind wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 06.02.24 mit den folgenden Unterlagen: Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse Kurzes Motivationsschreiben Bitte bewerben Sie sich direkt und ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen von Personalvermittlungen können ebenfalls nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen über das Beratungs- & Coachingzentrum sowie unsere Angebote und über die Abteilung Studentische Dienste finden Sie auf unseren Webseiten: Beratungs und Coaching zentrum Studentische Dienste (StS) Für Auskünfte steht Ihnen Frau Barbara Koch-Kiennast, Leitung des Beratungs- & Coachingzentrum, unter 044 632 97 16 oder E-Mail schreiben (keine Bewerbungen), gerne zur Verfügung. Über die ETH Zürich Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

Berater:in Sicherheit und Ereignisanalyse Das kannst du bewegen. Mit deiner Expertise im Bereich Arbeitsstellensicherheit hast du unmittelbaren Einfluss auf die Sicherheit bei SBB-Infrastruktur. Du berätst, coachst und unterstützt unsere internen und externen Partner:innen in ihren operativen Tätigkeiten in der Arbeits- und Arbeitsstellensicherheit. Du pflegst enge Kontakte mit den Personen, die bei der Planung und Durchführung von Baustellen Sicherheitsfunktionen wahrnehmen. Du zeigst dabei auch regelmässige Präsenz auf SBB-Baustellen in der Region Ost. Du schätzt die Abwechslung zwischen Arbeitstagen im Büro und auf Baustellen unserer Partner. Als Berater:in Sicherheit entwickelst du dich je nach Vorkenntnissen und Eignung in Richtung Prüfungsexperte oder in Richtung Ereignisanalyse weiter. Als Prüfungsexperte/-expertin (PEX) bist du in der Schulung und Prüfung von internen und externen Kollegen für Sicherheitsfunktionen tätig. Du stellst damit sicher, dass auf unseren Baustellen die Sicherheit zuoberst steht. Als Ereignisanalyst:in kannst du die Sicherheit bei SBB-Infrastruktur verbessern, indem du den Ursachen für gefährliche Situationen und (Beinahe-)Unfälle systematisch auf den Grund gehst und aus den Erkenntnissen wirksame Massnahmen ableitest. Du leitest Analyseteams und pflegst dabei enge Kontakte zu Partnern innerhalb Infrastruktur, aber auch zu Fachstellen in anderen Unternehmensbereichen und zu Externen. Das bringst du mit. Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Glaubwürdigkeit und einem sicheren Auftreten und findest sowohl bei Mitarbeitenden an der Front wie bei deren Vorgesetzten stets die richtigen Worte. Du bist sehr selbständig, kannst dich selbst organisieren und erledigst deine Aufgaben zuverlässig und termingerecht. Sehr gute Kenntnisse der Bahnwelt sind unerlässlich, insbesondere im Bereich Baustellen und dem entsprechenden Regelwerk R RTE 20100. Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufslehre in der Baubranche und bringst praktische Baustellenerfahrung sowie Qualifikationen für Sicherheitsfunktionen mit, vorzugsweise mit Weiterbildungen in den Bereichen Sicherheit und Technik. Ebenfalls bist du bereit, dich zum Prüfungsexperten weiterzuentwickeln und dich substanziell in den Bereichen Schulung und Prüfung zu engagieren oder du spezialisierst dich Richtung Ereignisanalyse. Gegenüber den Themen Risiko, Qualität und Umwelt zeigst du dich offen und bist bereit, dich in diesen Disziplinen laufend weiterzuentwickeln. Deine fliessenden Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2). Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert.

Berater/in mit Schwerpunkt Digitalisierung 80% - 100% Zur Ergänzung unseres Teams in Zürich suchen wir per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine/nBerater/in mit Schwerpunkt Digitalisierung(Beschäftigungsgrad 80% - 100%)Wir beraten die öffentliche Hand umfassend unterstützen Bund, Kantone, Gemeinden und Schulen in der Planung, Steuerung und Umsetzung führen verschiedene Geschäftsstellen von Non-Profit-Organisationen übernehmen temporäre Managementaufgaben Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung mit Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) und berufliche oder behördliche Erfahrung im öffentlichen Dienstleistungssektor sind ein/e ausgewiesene/r Fachmann/frau im Bereich Digitalisierung mit Erfahrung im Projektmanagement und in Themen wie Business Analyse und Requirements Engineering analysieren Geschäftsprozesse gewandt und erkennen Optimierungsmöglichkeiten sind initiativ, belastbar sowie kunden- und dienstleistungsorientiert Ihre Aufgabe enthält die Leitung von und Mitarbeit in externen und internen Beratungs- bzw. Digitalisierungsprojekten umfasst die Mitarbeit in von uns geführten Geschäftsstellen mit Bezug zu ICT-Themen verlangt die ständige Zusammenarbeit in einem vielseitigen Team setzt voraus, dass Sie flexibel, initiativ und doch strukturiert sind Haben wir Sie angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.Online bewerbenBei Fragen steht Ihnen David Ammann, Bereichsleiter Geschäftsstellen, unter Tel. +41 44 388 71 81 gerne zur Verfügung. Federas Beratung AG

Berater:in, 80-100%Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit im Bereich Beratung Küchenbau. AlltagDie Funktion als Berater:in ist sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Beraten und verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Sie können gekonnt mit Menschen umgehen und auf ihre Wünsche, Vorstellungen, Erwartungen und Möglichkeiten eingehen. Kompetent und vermittelnd begleiten Sie unsere Kunden auf ihrem Weg zur passenden Küche. Das Team der Kurt Keller AG ist kreativ, dynamisch und pflegt einen kollegialen Umgang miteinander. Beratung von Kunden Akquise von Neukunden Erstellen von Offerten mit der Software «Compusoft Winner» Auftragsbestätigungen erstellen Installationspläne erstellen Bestellung der Komponenten Nachkalkulation über Software «Abacus» Fehlenden Teile nachbestellen Ihr ProfilFür die vielseitige Tätigkeit als Berater:in suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit, die sich durch ihre gewinnende und selbstständige Art auszeichnet. Mehrjährige Erfahrung im Küchenbau Verkaufs- und Zahlenflair Erfahrung mit «Compusoft Winner» oder einer ähnlichen Software Sie sind ein:e Teamplayer:in Selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Flair und diskretes, stilsicheres Auftreten Mehrsprachigkeit von Vorteil Sie verfügen bereits über ein bestehendes Kundennetz Jetzt bewerben Sind Sie interessiert und motiviert, schon bald Teil des KKAG Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.Stéphanie Keller MattilGeschäftsführerin, Mitinhaberin, VRE-Mail Schließen Alle Stellen

Berater/in Klima und Nachhaltigkeit, 60–100%im Geschäftsbereich Ressourcen, Energie + KlimaDein Beitrag in unserem TeamDu arbeitest in einem interdisziplinären Team und entwickelst überzeugende Lösungen für öffentliche und private Kunden in gesellschaftsrelevanten Fragen. Du erarbeitest Klimaschutz- oder Klimaanpassungsstrategien, bewertest Klimaschutzprojekte und berätst unsere Auftraggebenden zu vielfältigen Nachhaltigkeitsfragen. Die Auseinandersetzung mit neuen Themen und Lösungsansätzen schätzt du und du bist motiviert, dein Wissen laufend weiterzuentwickeln. Du arbeitest mehrere Tage pro Woche in unseren Büros in Zürich. ZurückDeine KompetenzenMasterabschluss (ETH, Uni, Fachhochschule) in Ingenieur-, Natur- oder WirtschaftswissenschaftenErste Erfahrungen im Klimaschutz und/oder der Klimaanpassung und ein ausgeprägtes Interesse an der Schweizer KlimapolitikMit Vorteil Kenntnisse zum (Schweizer) Kompensationsmechanismus und KlimaschutzprojektenNatürliches und überzeugendes Auftreten, mit Flair für das Moderieren und PräsentierenFreude an der Zusammenarbeit im Team sowie kreativ denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter EigeninitiativeHohes Verantwortungsbewusstsein, genaues und strukturiertes Arbeiten sowie Bereitschaft, sich rasch in diverse Themen einzuarbeitenSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch und Deutsch, Bilingual von Vorteil ZurückBegeistert für gemeinsame ZieleWir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere über 300 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.Wir fördern Innovationen gezielt, z.B. mit einem BoostCamp. Hier können Mitarbeitende zusammen mit Kunden interdisziplinär Ideen entwickeln. Und so arbeiten wir auch im Projektalltag: gemeinsam, mit Freude und Neugier. ZurückWeitere InformationenWeitere InformationenChristoph HauserTeamleiter KlimastrategienTel.: +41 44 395 11 94 ZurückWir freuen uns auf deine Bewerbung anKatharina AlderHuman ResourcesTel: +41 44 395 16 16www.ebp.chEBP Schweiz AGMühlebachstrasse 118032 ZürichDein Arbeitsort Zurück