Gehaltsübersicht für Operations in Zürich

Consultant - Service OperationsYou will be based in one of our European offices as part of our Operations Practice. Our Operations Practice assists our clients in solving complex operational challenges. Blending strategic thinking with hands-on practicality, our teams of consultants and experts work to develop and implement operational strategies that solve our clients’ most pressing problems.McKinsey’s Service Operations service line is part of our Operations Practice. It helps clients create and execute service strategies that lead to competitive advantage, an improved customer experience, higher effectiveness and quality of work, and measurable bottom-line impact. The service areas we work in range from end-customer services (e.g., call centers and field services) to internal back-office operations (e.g., in IT, HR, and Finance). In each of these areas, we help our clients enhance their productivity and set them up for the future, which, in many cases, leads to the longer-term transformation of the operating model (including structures, processes, technology, and people). When you join McKinsey as a Consultant, you join a firm that will challenge you and invest heavily in your professional development. You will have the opportunity to work in dynamic teams and help leading global organizations solve some of their most challenging and complex problems. You will play an active role in problem-solving for clients, including identifying issues, forming hypotheses, designing and conducting analyses, and synthesizing conclusions into recommendations. You will shape the clients’ digital agendas, create the next generation of operational models, and digitally transform end-to-end journeys using advanced analytics, robotics, and agile methodologies in service-oriented industries. Additionally, you will assist our client teams in developing strategies and technology roadmaps for implementing processes and operating systems that support applications connected to digital service operations. You will also gain new skills and build on the strengths you bring to the firm. You will receive exceptional training, frequent coaching, and ongoing mentoring from colleagues and senior leaders on your teams. Your application should be in English and include your CV and your transcripts (high school, university, etc.), indicating all relevant grades. #LI-MP

IT Security Operations Engineer EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom - zuverlässig, ökologisch und günstig. Die rund 1'300 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit Produkten aus 100 Prozent erneuerbaren Energiequellen, dem konsequenten Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien. EKZ plant, baut und unterhält ein rund 15'000 Kilometer langes und mit 99.998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ rund 150 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus. In der EKZ-IT wurde eine neue Ära eingeläutet und deshalb steht nun auch der Aufbau des Security Operations Center an. Gemeinsam mit unserem IT-Infrastrukturteam hast du die Möglichkeit, dich massgeblich innerhalb unserer neuen IT-Strategie einzubringen. Deine Leidenschaft für Cyber Security Themen bringst du somit nicht nur im operativen Geschäft ein, sondern steuerst damit die gesamte Etablierung des SOC in unserer Unternehmensgruppe. Hast du Freude an einem Alltag der von Transformation, Innovation und Weiterentwicklung geprägt ist? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Betrieb, Wartung und Überwachung von Sicherheitssystemen Identifizierung und Bearbeitung von Cybersicherheitsvorfällen und Systemschwachstellen Aufbau und Weiterentwicklung des Security Operations Center Bearbeitung von Anfragen zur Informationssicherheit Verfassen von Sicherheitskonzepten wie beispielsweise SCHUBAN und ISDS Sicherstellung der IT Security Weisungen, vorgegeben durch das CISO-Office Anforderungen Informatiker:in EFZ mit Weiterbildung im IT Security Umfeld oder FH mit Schwerpunkt Cyber Security Mehrjährige Berufserfahrung im Information Security Umfeld (mind. drei Jahre) Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Defender und Microsoft Sentinel Idealerweise Erfahrung im Aufbau eines SOC Stufengerechte Kommunikation von technischen Sachverhalten Deutsch auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift sowie sehr gute, technische Englischkenntnisse (Fachenglisch) Kontakt Stefan WittenbergLeiter ICT Operations, Infrastructure & Data+41 58 359 59 05 Sven EugsterTalent Acquisition Specialist+41 58 359 53 05 Ergänzende Informationen Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Operations Engineer - Process Your mission at Climeworks is to maintain a safe and compliant plant operation (Safety culture without compromises). You plan and execute the assigned daily Orca & Mammoth Plant operation tasks and the plant optimization projects. You implement, operate and maintain the Orca & Mammoth Plant. You maintain required processes and tools.

Deine RolleAls IAM Operations Manager verstärkst du die Leistungsfähigkeit des Projektteams vor Ort beim Kunden. Du unterstützt als Berater bei der Analyse und Behebung von Problemen im Identity & Access Management. Nicht nur die Implementierung neuer Applikationen, sondern auch die Weiterentwicklung bestehender Komponenten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.Dein AufgabenbereichMitarbeit in Kundenprojekten bei operativen AufgabenAnalyse von produktiven Problemen und Unterstützung bei der Behebung von StörungenSicherstellung des Betriebes einer rasch wachsenden IDM- und SSO-Portalinfrastruktur für die Applikationen diverser KundenIntegration und Konfiguration neuer ApplikationenDeine SkillsBereitschaft für eine 6- bis 12-monatige themenspezifische Ausbildung im KundenkontextBerufserfahrung im Betrieb und der Integration von Web- und Applikations-Servern sowie NetzwerkinfrastrukturGute Kenntnisse in Linux, Unix (Shell, Tools) und Netzwerkprotokollen (TCP, IP, TLS)Sehr gutes analytisches und logisches DenkvermögenBegeisterung für technische IT-Sicherheit mit Fokus auf die Authentisierung und AutorisierungBranchenkenntnisse im Bereich Finanzdienstleistung sind von VorteilBenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene UnternehmenskulturCoaching und MentoringFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Job Description:We are recruiting successful The Clinical Education Manager, Event Operations and Logistics is responsible to plan, execute and follow-up Nobel Biocare’s international educational and key expert activities. They manage Nobel Biocare’s participation in activities with a global impact and coordinate the wider event team both internally and externally to deliver a premium experience for all participants. They identify, review, select and coordinate vendors to ensure high quality in all aspects of events. They communicate directly with key opinion leaders to handle logistics related to their engagements as part of the Nobel Biocare Global Key Expert community. They attend events to provide on-site support and speaker support. Overall, the Clinical Education Manager, Event Operations and Logistics is responsible to ensure that Nobel Biocare delivers and participates in top quality, industry-shaping events that give Nobel Biocare highly visible, accessible platforms to reach current and future customers and help them to grow and succeed.Review and selection of venues for different event purposes.Booking and coordination of travel itineraries.Effective communication with key experts to ensure travel plans go smoothly.Establish strong relationships with vendors for event related logistics, e.g. catering, AV, videography, shipping, transport, printing, translation.Organize and track shipping of materials worldwide.Overall event project management coordinating internal and external parties to ensure relevant deadlines are set and met.Tracking and reporting budgets associated with events.Create event checklists and playbooks to ensure consistent planning and execution of events/courses.Domestic and international travel to attend and coordinate events on-site.Build effective working relationships with colleagues responsible for product management, events, marketing, graphics, international courses, procurement, key expert management.#LI-MK1#IND456 Job Requirements:Critical Knowledge and Qualifications: Demonstrable experience of managing multifaceted event activities.Healthcare and medical device regulations.Fluent in written and spoken English, any other languages an advantage.Critical Skills/technical know-how: Previous experience with event management tools (Cvent).Practical knowledge of marketing and CRM tools (Hubspot, Microsoft Dynamics 365)Critical Experience:3-5 years of experience in positions related to industrial medical device training and events.Experience in customer facing roles.Ability to handle multiple projects simultaneously.Work experience within a fast moving, international and multicultural/multilingual environment.Proven project management experience.Operating Company:Nobel BiocareEnvista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.  Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes.  An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening.  Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.Über das Unternehmen:EnvistaBranche:Physical Facilities/ProcurementWebsite:www.envistaco.com

Systems Engineer IT OperationsÜber unseren KundenFür unseren Kunden, der Sie gerne von seinen hohen Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen möchte, suchen wir:Ihr AufgabenbereichVerantwortlich für den einwandfreien und ganzheitlichen Betrieb der zugewiesenen Kundensysteme.Behebung von Störungen und Analyse sowie Behebung von Problemursachen.Systemüberwachung und Pflege der IT-Infrastrukturen.Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Change Requests und deren Realisierung.Erprobtes Fachwissen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.Leidenschaft für die IT und ausgeprägtes Servicebewusstsein.Einbringen von Fachkenntnissen in das Unternehmen.Bereitschaft, Neues zu lernen und auf dem aktuellen Wissensstand zu bleiben.Erfahrung im Operations Team für den Betrieb von IT-Infrastrukturen.Ihr ProfilMehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren FunktionBreit abgestütztes und praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen: Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange, SQL, O365/Microsoft Azure, Citrix XenApp/Desktop, Virtualisierungs- und Storagelösungen (ESX, Hyper-V / NetApp, Nimble), Backup (Veeam, Backup Exec) sowie im Firewall- und Netzwerkumfeld (Sophos, Cisco)Abschluss einer höheren Fachschule und technische Zertifizierungen sind von VorteilAusgeprägtes Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am KundenkontaktSicheres und kompetentes ErscheinungsbildSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamorientiertes Arbeiten Fähigkeit, eigene Lösungen zu entwickelnAusgeprägtes Verantwortungs- und PflichtbewusstseinHohe Belastbarkeit und FlexibilitätFührerausweis Kat. BIhre ChanceNutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter [email protected] .Ort:ZürichSpezialisierung: Sprachen: Job ID: 11367 |

Internship - Operations (8-12 weeks)You will be working with McKinsey’s Operations practice in one of our offices in Europe.Our Operations Practice assists our clients in solving complex operational challenges. Blending strategic thinking with hands-on practicality, our teams of consultants and experts work to develop and implement operational strategies that solve our clients' most critical problems.We help our clients tackle challenges in lean manufacturing, lean services, change transformations, product development, purchasing, supply chain management, and capital productivity. Our teams combine the comprehensive business understanding that underpins all McKinsey disciplines with practical operations expertise in a wide range of industries worldwide. You will play an active role in problem solving for clients including identifying issues, forming hypotheses, developing and conducting analyses, and synthesizing conclusions into recommendations.We view the fellow intern position as the start of a rewarding, challenging and highly flexible career with McKinsey and the Operations practice. During your 8-12 weeks internship, you will serve as a junior consultant on client engagements and work with a number of colleagues and clients in a range of industry and operations service lines. You will acquire the necessary knowledge and expertise to help companies achieve excellence in their operations.Your application should include your CV and your university transcripts indicating all relevant grades.#LI-MP

Advertima provides revolutionary computer vision and audience-building technology that digitizes anonymous In-store shoppers into qualified and segmented digital audiences for Retail Media. Advertima partners with retailers across the globe. We make audience data accessible in real-time and turn the In-store media channel - where more than 80% of retailer’s shoppers are - into a high-volume business.Advertima is expanding its data platform capabilities within the ad ecosystem and shaping new use cases and monetization opportunities.We’re looking for a People Operations & Development Manager to help us step-up these efforts.  Based at either our St. Gallen HQ or Zurich office, your mission is to cultivate a positive and productive work environment that supports Advertima’s strategic goals. You will focus on attracting and retaining top talent, and ensuring that the company's policies and practices align with legal and ethical standards.This pivotal role reports directly to the CEO and collaborates closely with Advertima’s management team to drive strategic initiatives and operational excellence.People & Business Operations for our Swiss and International sitesResponsible for payroll & people administration; salaries, social security, pension fund, insurances as well as absencesResponsible for people-related year-end and audit workResponsible for onboarding new hires and offboarding leaversSupport foreign team members with work permits and relocationDay-to-Day Support: Swiss labor law, people processes, and policiesOrganize team building and company eventsTalent AcquisitionRecruitment coordinator for all talent acquisitionsCandidate screening and managementInterview team member: assess candidate cultural fitEmployer branding activitiesPeople and Organisational DevelopmentOversee ongoing processes: performance management, team member training, culture and values programsActively drive and implement company-wide initiatives and projectsWorkplace Management for our St. Gallen HQAct as office manager: primary contact, office-related purchases and mail distributionMaintain a positive and supportive workplaceYour profile Qualified HR specialist with a federal certificate or a bachelor’s degree in business administration (FH, university) specializing in human resourcesYou have substantial experience in a similar positionKnowledge of Swiss labor law and local requirements, e.g. social security, pension fundExcellent written and verbal communication skills in German and EnglishProactive and customer-focused mindsetIdeally you will also haveStartup experience Knowledge of German, British and Irish employment law and local requirements What you need for a cultural fit Self-management is at the core of our company culture — we welcome professionals who have the traits to thrive hereYou are adaptable, self-motivated, and enjoy working independently as well as collaborativelyWith a hands-on approach, you enjoy finding solutions to problems and overcoming constraints for yourself and your teamYou have a curious mind, always seeking to deepen your understanding of your industry, your specialization, and the development trajectories of our product and company. You are willing to ask questions and learn from diverse sources to stay ahead of your industry and specializationSlack, shared calendars, knowledge-sharing wikis, generative AI - you are comfortable working with and trying out new collaborative tools that are essential for success in our hybrid work environmentRegular in-person exchanges at the office and at team events are important for you to build strong interpersonal relationships and improve creative work outcomesYou collaborate well in cross-functional teams and are comfortable with open and direct communicationGiving and receiving personal feedback come naturally to youWhat we offer Advertima offers a fast-paced and international startup environment where we strive to balance both – the flexibility and the standardization needed to meet the demands of our target industriesTo help you live your best life, we are committed to flexible work policies and a hybrid work environment so you can better balance life at and beyond work.An employee participation planA self-development budgetÜber das Unternehmen:Advertima

Clyde: Die Zukunft der Elektromobilität gestalten. Clyde verbindet auf einzigartige Weise Mobilität und Energie - ein ganz neues Geschäftsmodell für die Schweiz: für eine nachhaltige Zukunft, die für alle einfach zugänglich und nutzbar ist. Damit wir für diese Mission weiterhin auf der Überholspur unterwegs sind, suchen wir Verstärkung im Operations Team. Jemanden, der Spass daran hat, ein Unternehmen mit aufzubauen und weiterzuentwickeln. Bist du bereit, durch strategische Massnahmen und aktive Steuerung die Effizienz der Fahrzeugnutzung zu maximieren und so das Elektromobilität- Ökosystem innerhalb der AMAG-Gruppe voranzutreiben? Du möchtest dich proaktiv an der Verbesserung der Flottenleistung beteiligen und willst mit deiner Begeisterungsfähigkeit und deinem hohen Energielevel Dinge bewegen? Dann bewirb dich jetzt!Junior Operations Coordinator 60% Was du bei uns bewegen kannst Du unterstützt unseren Head of Operations & Fleet bei der Optimierung der Auslastung des Fuhrparks und der dazugehörigen administrativen sowie operativen Tätigkeiten. Dabei hast du stets das Ziel eines professionellen und kostenoptimierten BEV-Flottenmanagement vor Augen Um dies zu erreichen bist du für das Fahrzeugmanagement im System sowie der Auslastungssteuerung und des Standtagemonitorings verantwortlich Du übernimmst die Erstellung und Aufarbeitung von Reportings zum Monitoring der Flotte, setzt Pricing Massnahmen um und kümmerst dich um die fortlaufende Datenpflege der Fahrzeugstammdaten Zudem unterstützt im Tagesgeschäft in den Bereichen Operations sowie Customer Care Das bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Vertrieb Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Erfahrung in der selbstständigen Durchführung und Strukturierung von Operationsprozessen Kenntnisse in der Automobilbranche oder neue Mobilität stellen einen bedeutenden Vorteil dar Du bringst ein grosses Interesse für neue Mobilitätsformen mit, bist wissbegierig und Veränderungen gehst du voller Tatendrang an. Zudem überzeugst du mit deinem durchsetzungsstarken Auftreten, deiner offenen Art und deiner Belastbarkeit Wie wir dich begeistern Die Chance, sich in der faszinierenden Welt der E-Mobilität zu positionieren und persönlich weiterzuentwickeln Ein leidenschaftliches und dynamisches Team Start-up Feeling im Coworking Space (im Westhive mitten in der Stadt Zürich, mit idealer Verkehrsanbindung und kostenloser Parking Möglichkeit) Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Die Chance, den Ausbau und die Ausrichtung von Clyde mit deinen Ideen aktiv mitzugestalten Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität» Team- und abteilungsübergreifender Wissensaustausch in Form von Projekten und gemeinsamen Aufgaben Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen. Fatima Ottiger +4144 846 11 09

Sie suchen eine herausfordernde Position im Finanz- und operativen Bereich? Werden Sie Teil des dynamischen Teams einer Non-Profit-Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung in erstklassigen Vorsorgelösungen. Es erwartet Sie nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem hochqualifizierten und motivierten Team einzubringen.Sachbearbeiter Finance & Operations 80-100% (m/w/d)Ihre HerausforderungBetreuung der Angebotspalette in den Bereichen alternative Anlagen, Immobilien und HypothekaranlagenAbwicklung von Zeichnungen, Rücknahmen, Kapitalabrufen und -rückzahlungen sowie Corporate ActionsBerechnung der Net Asset Values (NAV) und Reporting für Immobilien- und alternative AnlagegruppenEvaluation und Implementierung neuer Systeme zur ProzessoptimierungAktive Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsberichten sowie Finanz- und PerformancekennzahlenÜberwachung der Anlagerichtlinien für traditionelle und alternative AnlagenAdministrative Tätigkeiten inkl. Zeichnungen von Drittfonds, KYC, Steuerabklärungen und Pflege der KundenstammdatenIhre KompetenzBerufserfahrung im Bereich Banking/Finance/Accounting, idealerweise mit Kenntnissen in der Fondsadministration und FondsbuchhaltungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilIT-Affinität und solide Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; VBA-Erfahrung von VorteilSelbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft und analytische FähigkeitenIhre PerspektivenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMöglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von ProzessenFörderung von Weiterbildung und persönlicher EntwicklungAttraktive Anstellungsbedingungen und positives Arbeitsklima