Gehaltsübersicht für Leitung in Zürich

Leitung Fundraising, Zürich (Pensum: 50-70 %; Jahresarbeitszeit)

Leitung Service mit agogischen Aufgaben Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Gastrobetrieb mit sozialem Auftrag? Seit 2001 setzt sich das Ländli Züri für die soziale und berufliche Integration von psychischbeeinträchtigten Menschen ein. In unserem öffentlichen Restaurant im Zürcher Seefeld bieten wirleistungsangepasste Arbeits- und Ausbildungsplätze an.Für unser Restaurant (100 Plätze im Saal plus 80 im Garten) suchen wir nach Vereinbarung eine Leitung Service mit agogischen Aufgaben, 80-100% Ihr Aufgabenbereich beinhaltet: Organisation und Koordination im Bereich Service Verantwortliche Mitarbeit im Mittagsservice, bei Banketten und Catering Fachliche Anleitung und Förderung der Integrationsmitarbeitenden, inkl. Dokumentation Mitverantwortung für die Auszubildenden Verkauf und Gästebetreuung Verantwortlich für das Abrechnungswesen Vorbereitete Teilnahme an Teamsitzungen und Standortgesprächen Wir erwarten: Fachkompetenz/Erfahrung im Service Psychische Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz, Flexibilität Identifikation mit dem christlichen Glauben gemäss unserem Leitbild (siehe Webseite) Wir bieten Ihnen: Es erwartet Sie eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Tagesbetrieb mitattraktiven Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.Wir sind eine moderne, überschaubare Institution und legen Wert auf fachliche und persönlicheEntwicklung. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Webseite und durch die Bereichsleitung ArbeitMarianne Stöckli, Telefon 044 269 69 23.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Institutionsleitung [email protected] laendlizueri.ch unser Leitbild Kreis Acht-Produkte BETREUTES WOHNEN | BEGLEITETES WOHNEN | ARBEITS INTEGRAT ION | RESTAURANT

Leitung Facility Service Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Sie arbeiten am Standort Gesundheitszentrum Käferberg, gemeinsam mit 400 Kolleg*innen.Wir suchen Sie, per sofort oder nach Vereinbarung, eine talentierte Leitung Facility Service,100 % Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der beiden Sachbereiche Hauswirtschaft und technischer Dienst. Sie sind verantwortlich für die effiziente und kundenorientierte Dienstleistung im Bereich Facility Service. Sie stellen die Funktionalität und Werterhaltung der Immobilien, technischen Einrichtungen und Anlagen sowie deren Infrastruktur sicher. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Sicherheit im Gebäude inkl. Brandschutz und Arbeitssicherheit unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen. Sie koordinieren und führen Projekte im Zusammenhang mit der Gebäudeinfrastruktur. Sie bringen mit Eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertige Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Facility Management (z.B. Eidgenössischen diplomierten Leiter*in Facility Management oder ähnliches) sowie den Berufsbildnerkurs Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen Kenntnisse über die relevanten Sicherheitsvorschriften (SEV, EKAS etc.) Ein Herz für unsere Bewohnenden sowie sehr gute PC und Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Sie haben geregelten Arbeitszeiten und können Ihre Ferien während des Jahres frei wählen. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden im Sommer 2022 zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 101'050.- und Fr. 135'024.- (100%). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Mehr über uns - Unsere Organisation». Interessiert? Nicola Wolf, Leitung Hotellerie, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 414 65 64. Auch Tenba Dharshing, Senior Recruiter steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T. +41 44 412 37 24 gerne zur Verfügung. Referenz-Nr.:40505Bewerben

Leitung MPA als Mutterschaftsvertretung, Standort Witikon Riesbach Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Die Gesundheitszentren Witikon und Riesbach werden gemeinsam geführt. Zusammen mit insgesamt 500 Kolleg*innen arbeiten Sie in Rotation an den Standorten Gesundheitszentrum Witikon und Riesbach. Wir suchen Sie, befristet vom 1. Mai 2024 bis am 28. Februar 2025, mit der Option im Anschluss einer Festanstellung im Jobsharing, eine talentierte Leitung MPA als Mutterschaftsvertretung, Standort Witikon Riesbach,60-100 % Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Ein- und Austritte, triagieren interne und externe Anfragen und pflegen den Kontakt zu Angehörigen und externen Stellen. Sie führen Analysen im Labor durch, arbeiten in der betrieblichen Apotheke mit und tragen Verantwortung für das Ärztesekretariat, die Apotheke und das Labor. Sie übernehmen die ELV-Erfassung sowie das Controlling. Sie erledigen diverse administrative Tätigkeiten und erhalten einen vielseitigen Einblick in verschiedene administrative Prozesse. Sie führen das MPA-Team des Gesundheitszentrum in allen personellen und inhaltlichen Belangen und Aspekten und rapportieren zur leitenden Ärztin. Sie bringen mit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie bereichsübergreifendes Verständnis Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, eine gesunde Portion Humor, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude im Umgang mit Menschen Abgeschlossene Weiterbildung/Ausbildung als medizinische*r Praxisassistent*in EFZ mit einigen Jahren Berufs- und Führungserfahrung Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Computerkenntnisse (EDV-Kenntnisse) und Freude an administrativer Organisation Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 83'465.00.- und Fr. 111'527.00.- (100%). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Mehr über uns - Unsere Organisation». Interessiert? Fabienne Leisi, Leiterin MPA, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 414 84 54. Auch Giulia Balmer, Recruiterin, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter T. +41 44 415 12 84 gerne zur Verfügung. Mit Geduld, Verantwortungsbewusstsein und einer Prise Humor sind Sie die richtige Person zur Ergänzung unsers Teams. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung! Referenz-Nr.:40552Bewerben

Leitung Pflege, Standort Entlisberg Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Sie arbeiten am Standort Gesundheitszentrum Entlisberg gemeinsam mit 500 Kolleg*innen. Wir suchen Sie, Stellenantritt nach Vereinbarung, eine talentierte Leitung Pflege, Standort Entlisberg, 80-100 % Ihre Aufgaben Sie führen mehrere leitende Mitarbeitende und agieren als Stellvertretung der Leitung Pflegedienst in deren Abwesenheit. Sie sind mitverantwortlich für die Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung. Sie begeistern Mitarbeitende mit Ihrer engagierten Art und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung von innovativen Veränderungsprozessen. Sie leiten gemeinsam mit dem Team der Pflegedienstleitung Projekte und Arbeitsgruppen und unterstützen in allen fachlichen, sozialen und persönlichen Angelegenheiten. Sie gewährleisten eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und fördern eine motivierende und wertschätzende Kultur. Sie bringen mit Langjährige Praxis- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Führung von Vorgesetzten der Langzeitpflege und/oder Geriatrie Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF sowie ausgewiesene Weiterbildung im Bereich Führung, idealerweise ergänzt mit einer Managementausbildung Hohes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Pflege und Betreuung Eine ganzheitliche und vernetzte Denkweise sowie Planungs- und Dispositionsfähigkeiten Mit Herz, einer gesunden Portion Humor, Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung handeln Sie im Interesse unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden im Sommer 2022 zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 91'897.- und Fr. 122'793.- (100%). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Mehr über uns - Unsere Organisation». Interessiert? Möchten Sie mehr erfahren? Daniela Ayoub, Leitung Pflege, steht Ihnen sehr gerne für weitere Informationen unter der T. +41 44 414 72 02 zur Verfügung. Auch Isabelle Acosta-Gattiker, Recruiting Manager, steht Ihnen für Fragen zur Stellenausschreibung unter der T. +41 44 412 26 71 gerne zur Verfügung. Gehören Sie bald zum Team, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Referenz-Nr.: 40685

Behandlung auf höchstem Niveau, hochklassige medizinische Betreuung und Versorgung, kompetente Pflege in einer familiäreren, privaten Atmosphäre mit Hotelkomfort, Hingabe, Gewissenhaftigkeit und absolute Diskretion – dafür steht die Privatklinik Bethanien. Rund 340 Belegärztinnen und -ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen sorgen für eine hochstehende, integrierte medizinische Versorgung. Zu den wichtigsten Fachgebieten gehören Orthopädie, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburt, Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie und innere Medizin inkl. Onkologie. In der Geburtenabteilung kommen jährlich rund 500 Kinder zur Welt. Die 1912 gegründete Privatklinik Bethanien ist ein Teil der Schweizer Privatklinikgruppe Swiss Medical Network.Leitung Patientenadministration (Fakturierung)Stellenbeschreibung-Operative Leitung und Koordination von 6 Mitarbeitenden im Bereich der Patientenadministration- Leitung der Patientenadministration für die Privatkliniken Bethanien und Lindberg am Standort der Privatklinik Bethanien- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, Planung und Durchführung der Monatsabschlüsse und Führen des Debitorenmanagements- Ansprechpartner/in für Belegärztinnen und Belegärzte und Patientinnen und Patienten für sämtliche Anfragen im Zusammenhang mit der Fakturierung von stationären und ambulanten Fällen- Monitoring und kontinuierliche Verbesserung aller administrativen Aufgaben und Prozesse, Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams Qualifikationen-Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als medizinische/r Praxisassistent/in mit Weiterbildungen im Bereich der Patientenadministration- Mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenadministration, idealerweise mit Führungskompetenzen- Kenntnisse im schweizerischen Tarifwesen sowie Krankenversicherungsgesetz- Fundierte PC-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Opale und Polypoint RAP/DIS, und stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil- Kommunikative, engagierte und offene Persönlichkeit mit Organisationstalent- Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität Zusätzliche Informationen- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit vieler Fachbereiche- Interdisziplinäres Teamwork von Chirurgie bis Geburtenabteilung- Eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik sowie dem Swiss Medical Network- Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen- Zahlreiche Vergünstigungen (siehe hier), u.a. reichhaltiges Mittagsbuffet für nur CHF 5.-- Rabatte über Swibeco (z.B. bei Coop, Zalando, Ikea, etc.)- Vollständige Übernahme der Krankentaggeldversicherung- Diverse Mitarbeiteraktionen wie z.B. Sommerfest, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, etc.- Gratis Kaffee/TeePrivatklinik BethanienHerr Nick MüllerE-Mail schreiben

Leitung Betreuung und Pflege, Standort Balderen Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Sie arbeiten am Standort Gesundheitszentrum Balderen, gemeinsam mit 30 Kolleg*innen. Menschen die aufgrund von gesundheitlichen und/oder sozialen Schwierigkeiten psychisch beeinträchtigt sind, finden bei uns ein sicheres Zuhause mit hoher Lebensqualität und sozialen Kontaktmöglichkeiten. Wir suchen Sie, per sofort oder nach Vereinbarung, eine talentierte, empathische Leitung Betreuung und Pflege, Standort Balderen,80-100 % Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die personelle und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden Betreuung und Pflege sowie Aktivierung und treiben die Entwicklung des Pflegebereichs voran. Sie steuern die Pflegeprozesse und kontrollieren die Korrektheit der Leistungsdokumentation und des BESA-Einstufungssystems. Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Optimierung der individuellen Pflege- und Betreuungsqualität. Sie sind verantwortlich für die Personalselektion und -entwicklung sowie für die Umsetzung eines Qualitätsmanagements im Aufgabenbereich. Sie tragen aktiv zur strategischen Entwicklung bei und berücksichtigen sowie fördern betriebswirtschaftliche Aspekte. Sie bringen mit Langjährige Praxis- und Führungserfahrung, idealerweise im gerontologischen Kontext sowie im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH in Kombination mit einer weiterführenden Managementausbildung sowie einer Führungsweiterbildung Hohes Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Pflege, Betreuung, Gerontopsychiatrie und Aktivierung, vorzugsweise mit Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Kenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation und BESA LK 2020 Bei komplexen, anspruchsvollen Aufgaben verfügen Sie über rasche, präzise Analysefähigkeiten, hohe Handlungs- und Durchführungskompetenz und verfolgen Themen und Anliegen konsequent und ausdauernd Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden im Sommer 2022 zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 111'043.- und Fr. 148'377.- (100%). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Mehr über uns - Unsere Organisation». Interessiert? Möchten Sie mehr über die Funktion erfahren? Anke Just-Kroll, Betriebsleiterin, steht Ihnen sehr gerne unter T. +41 44 414 00 14 für weitere Informationen zur Verfügung. Auch Isabelle Acosta-Gattiker Recruiting Manager, steht Ihnen für Fragen zur Stellenausschreibung unter der T. +41 44 412 26 71 gerne zur Verfügung. Gehören Sie bald zu unserem Team, das sich für das Wohl aller im Gesundheitszentrum Balderen einsetzt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Referenz-Nr.:40104Bewerben

Leitung Pflege, Standort Bombach Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Sie arbeiten am Standort Gesundheitszentrum Bombach, gemeinsam mit 270 Kolleg*innen.Wir suchen Sie, per sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte Leitung Pflege, Standort Bombach,80-100 % Ihre Aufgaben Sie führen direkt mehrere leitende Mitarbeitende und agieren als Stellvertretung der Leitung Pflegedienst in Abwesenheit. Sie sind mitverantwortlich für die Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung. Sie gestalten innovativ Veränderungsprozesse mit und fesseln mit Ihrer engagierten Art Ihre Mitarbeitenden. Sie leiten gemeinsam mit dem Team der Pflegedienstleitung Projekte und Arbeitsgruppen und unterstützen in allen fachlichen, sozialen und persönlichen Angelegenheiten. Sie gewährleisten eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und fördern eine motivierende und wertschätzende Kultur. Sie bringen mit Langjährige Praxis- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege und/oder Geriatrie Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF sowie ausgewiesener Weiterbildung im Bereich Führung Hohes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Pflege und Betreuung Eine ganzheitliche und vernetzte Denkweise sowie Planungs- und Dispositionsfähigkeiten Mit Herz, einer gesunden Portion Humor, Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung handeln Sie im Interesse unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden im Sommer 2022 zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 111'043.- und Fr. 148'377.- (100 %). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Mehr über uns - Unsere Organisation». Interessiert? Sergio Farruggio, Leiter Pflegedienst, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 414 93 05. Auch Tenba Dharshing, Senior Recruiter steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T. +41 44 412 37 24 gerne zur Verfügung. Gehören Sie bald zu unserem Team, das sich für das Wohl aller im Gesundheitszentrum Bombach einsetzt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Referenz-Nr.:40228Bewerben

Für ein 3* Hotel inmitten der Stadt Zürich an stark frequentierter Lage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und belastbaren Leiter Human Resources & Administration (m/w/d). Das Hotel bietet nebst den 50 individuell ausgestattete Hotelzimmer auch ein Restaurant, welches durch sein warmes und einladendes Ambiente sowie gutbürgerliche Küche mit regionalen Einflüssen besticht. Ihre Hauptaufgaben– Vertragswesen (Verwaltung der Lieferanten-, Wartungs- und Serviceverträge)– Teilnahme und Protokollführung am Geschäftsleitungsmeeting– Beratung / Betreuung / Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen– Betreuung des HR-Lifecycles für 55 Mitarbeitende inkl. Payroll– Mitarbeit bei Jahresendarbeiten und Verfassen des Geschäftsberichts– Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung– Betreuung und Verwaltung der Direktionskasse– Unterhalt und Renovationen: Einholen von Offerten, Koordination der Aufträge, Kontrolle der Umsetzung, Rechnungskontrolle– Interner IT-Support und Zusammenarbeit mit externem IT-Partner Ihr Profil– Kaufmännische Grundbildung EFZ oder Hotelfachschulabschluss HF– 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position– Fundierte Kenntnisse des OR, Arbeitsrechts, L-GAV Gastgewerbe– Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil (HR-Assistent / Payroll Spezialist)– Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office / Mirus 4.0 / Protel– Stilsicheres Deutsch und Englisch sowohl schriftlich wie auch mündlichWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Foto). Anforderungen:Alter: 28 – 50 JahreAus-/Weiterbildung: Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder Hotelfachschulabschluss HFEDV-Kenntnisse: Sehr gute MS-KenntnisseDeutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und SchriftEnglisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift

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