Gehaltsübersicht für Schweiz in Bern

Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d) lisa.lims Schweiz, Standort Bern eine/n Mitarbeiter/in Vertrieb lisa.lims Schweiz Standort Bern Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau neuer, langfristiger Kundenbeziehungen Eigenständige Vorbereitung und zielgruppenorientierte Präsentation unseres Produktes Beratung von Kunden und Interessenten Durchführung von Workshops und Webinaren Erstellung überzeugender Angebote gemeinsam mit Experten aus der Fachabteilung Erarbeitung erfolgreicher Vertriebsstrategien Mitwirkung bei Kundenevents, auf Messen und auf Kongressen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt aus Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb von komplexen, beratungsintensiven Produkten und Dienstleistungen ist vorteilhaft Verständnis laborspezifischer Zusammenhänge Ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Teamplayer mit eigenmotivierter, sowie selbstständiger Arbeitsweise Deutsch sicher in Wort und Schrift, Französisch und Italienisch wünschenswert Wir bieten: Ein spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial Ein engagiertes, kooperatives und freundliches Team, das Sie fördert und fordert Eine umfangreiche Einarbeitung und tatkräftige Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Freiraum für eigene Initiativen und selbständiges Arbeiten Hervorragendes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur und ein kompetentes Team Leistungsorientierte Vergütung

Ihr Profil:Sicheres Auftreten, hohe Selbständigkeit, Zuverlässigkeit Gute IT- Anwenderkenntnisse Beherrschung der deutschen Sprache (Wort & Schrift) pädagogische Erfahrung (wünschenswert) Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, die einen spannenden Einblick in eines der grössten nationalen Projekte der Bildungsforschung ermöglicht.Für zusätzliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Armon Höhener, Institut Pädagogische Psychologie Telefon: +41 71 243 96 62, E-Mail: [email protected] Ihr Kontakt im Ressort Human Resources: Pascal Müller, Generalist Human ResourcesHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis 1. Februar 2024 über unser Online-Tool.Pädagogische Hochschule St.Gallen (PHSG), Notkerstrasse 27, CH-9000 St.Gallen, www.phsg.ch Pascal Müller +41 58 459 22 69Stellen finden Pädagogische Hochschule St. Gallen Zweigstelle St.GallenNotkerstrasse 27 9000 St. Gallen Ihre KontaktpersonHerr Armon Höhener +41 71 243 96 62 [email protected] Testleiter:innen PISA für die deutschsprachige SchweizPädagogische Hochschule St. Gallen Zweigstelle St.Gallen Vakant seit : 18.01.2024 Anzahl Stellenangebote : 1 3004 Bern (BE) 20% - 40% Ab 08.04.2024 Befristet bis 31.05.2024 Testleiter:innen PISA für die deutschsprachige SchweizDie Erhebungen finden vom 8. April - 31. Mai 2024 statt. Während dieses Zeitraums sollte es Ihnen möglich sein, pro Woche 1–2-mal für das Projekt zur Verfügung zu stehen, um Erhebungen in Ihrer Region durchzuführen. Die Anstellung ist auf diesen Zeitraum begrenzt und entspricht einem Pensum von maximal 40%.Ende März 2024 werden Sie an einer obligatorischen Schulung auf die Durchführung dieser Erhebungen vorbereitet.Ihr Auftrag:Selbstständig Erhebungen in Schulen durchführen und sicherstellen, dass diese den international vorgegebenen Standards entsprechen Während 6 Wochen sind Sie mehrmals pro Woche in Schulen der deutschsprachigen Schweiz unterwegs. Sie sind verantwortlich für die korrekte Durchführung von Testsitzungen - hauptsächlich morgens, gelegentlich auch am Nachmittag - die in der gesamten Schweiz zeitgleich und mit einheitlichen Vorgaben stattfinden

Was ist meine Funktion?In dieser klassischen Verbandstätigkeit besteht in erster Linie Ihre Aufgabe darin, die Kreislaufwirtschaft zu fördern und in diesem Rahmen die Interessen der Kies-, Beton-, Betonprodukte-, Baustoffrecycling-, Altlasten-, Aushubentsorgungs-, Rückbaumaterialentsorgungs-, Bausperrgut-, Gewerbeabfall- und Altholzindustrie gegenüber der Öffentlichkeit und den Behörden wirksam zu vertreten. Sie reichen kontinuierlich Anträge zur strategischen Weiterentwicklung ein und setzen die Verbandsstrategie operativ um. Ihre anspruchsvolle und spannende Aufgabe skizziert sich wie folgt:Leitung der neuen Verbands-Geschäftsstelle nach betriebswirtschaftlichen und leistungsorientierten KriterienFührung von ca. 20 Mitarbeitenden und Sicherstellung der Fachkompetenz in den Bereichen Politik, Kommunikation und Medien, Technik, Umwelt, Altlasten, Bildung, Inspektorat und Natur & Boden sowie der SekretariateBeobachtung des politischen Umfeldes, inkl. Ausarbeitung politischer Expertisen und Stellungnahmen in Kooperation mit FachspezialistenEntwicklung der Verbandskommunikation und glaubwürdiger Auftritt der Branche in Zusammenarbeit mit der Kommission Marketing und MedienNetzwerkpflege mit Verbandsmitgliedern (ca. 500), Politik, Behörden und Vertragspartnern sowie mit Hochschulen und ForschungsanstaltenOrganisation und Durchführung von GrossanlässenWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Abschluss in Ökonomie, Recht, Naturwissenschaften, Bauingenieur oder Baufachmann mit entsprechender beruflicher ErfahrungFachwissen in den Bereichen Management, Kreislaufwirtschaft, Umweltpolitik, Raumplanung oder BautechnikBranchen- oder Verbandserfahrung, inkl. Umgang mit Politik/VerwaltungEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute mündliche Verständigung in Französisch und EnglischAuthentische, gewinnende, glaubwürdige und kommunikative PersönlichkeitStrategisches Geschick, Beharrlichkeit und proaktives HandelnWas sind meine Vorteile?Wenn Sie die Zukunft mitgestalten und diese spannende Herausforderung annehmen möchten, bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Neuen Verband zu übernehmen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Zudem erhalten Sie die Chance, eine nachhaltige Branche aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben. Sie finden hier eine attraktive Vergütung und Benefits, die Ihrer Erfahrung und Expertise gerecht werden. Was zeichnet das Unternehmen aus?Die beiden etablierten Verbände ARV und FSKB werden zusammengelegt und als neuer Verband gemäss verabschiedeter Verbandsstrategie weitergeführt. Die jetzigen Geschäftsführer treten altershalber nach der Einführungsphase ab. Sind Sie der gut vernetzte Nachfolger, der als Geschäftsführer diese wichtige Verbandsarbeit mit Bravour führt und weiterentwickelt? Ein engagiertes und erfahrenes Team wartet darauf, mit Ihnen gemeinsam die Vision des Verbandes zu verwirklichen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauFranzösisch: B1 - Fortgeschritten / GutEnglisch: B1 - Fortgeschritten / GutArbeitsortBernVakanz-NrJXN-WKF

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten und diese spannende Herausforderung annehmen möchten, bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Neuen Verband zu übernehmen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Zudem erhalten Sie die Chance, eine nachhaltige Branche aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben. Sie finden hier eine attraktive Vergütung und Benefits, die Ihrer Erfahrung und Expertise gerecht werden. Was zeichnet das Unternehmen aus? Die beiden etablierten Verbände ARV und FSKB werden zusammengelegt und als neuer Verband gemäss verabschiedeter Verbandsstrategie weitergeführt. Die jetzigen Geschäftsführer treten altershalber nach der Einführungsphase ab. Sind Sie der gut vernetzte Nachfolger, der als Geschäftsführer diese wichtige Verbandsarbeit mit Bravour führt und weiterentwickelt? Ein engagiertes und erfahrenes Team wartet darauf, mit Ihnen gemeinsam die Vision des Verbandes zu verwirklichen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut Vakanz-Nummer JXN-WKF Nadine Jenni +41 31 370 80 84 Bewerben Universal-Job Bern Papiermühlestrasse 71 3004 Bern Job-Alarmvor 3 Tagen |JXN-WKF Geschäftsführer Verband Baustoffkreislauf Schweiz (m/w/d) Ort Bern Anstellung Festanstellung Unbefristet Start nach Vereinbarung Bewerben Was ist meine Funktion? In dieser klassischen Verbandstätigkeit besteht in erster Linie Ihre Aufgabe darin, die Kreislaufwirtschaft zu fördern und in diesem Rahmen die Interessen der Kies-, Beton-, Betonprodukte-, Baustoffrecycling-, Altlasten-, Aushubentsorgungs-, Rückbaumaterialentsorgungs-, Bausperrgut-, Gewerbeabfall- und Altholzindustrie gegenüber der Öffentlichkeit und den Behörden wirksam zu vertreten. Sie reichen kontinuierlich Anträge zur strategischen Weiterentwicklung ein und setzen die Verbandsstrategie operativ um. Ihre anspruchsvolle und spannende Aufgabe skizziert sich wie folgt:Leitung der neuen Verbands-Geschäftsstelle nach betriebswirtschaftlichen und leistungsorientierten KriterienFührung von ca. 20 Mitarbeitenden und Sicherstellung der Fachkompetenz in den Bereichen Politik, Kommunikation und Medien, Technik, Umwelt, Altlasten, Bildung, Inspektorat und Natur & Boden sowie der SekretariateBeobachtung des politischen Umfeldes, inkl. Ausarbeitung politischer Expertisen und Stellungnahmen in Kooperation mit FachspezialistenEntwicklung der Verbandskommunikation und glaubwürdiger Auftritt in der Branche in Zusammenarbeit mit der Kommission Marketing und MedienNetzwerkpflege mit Verbandsmitgliedern (ca. 500), Politik, Behörden und Vertragspartnern sowie mit Hochschulen und ForschungsanstaltenOrganisation und Durchführung von GrossanlässenWas brauche ich, um erfolgreich zu sein? Abschluss in Ökonomie, Recht, Naturwissenschaften, Bauingenieur oder Baufachmann mit entsprechender beruflicher ErfahrungFachwissen im Bereich Management, Kreislaufwirtschaft, Umweltpolitik, Raumplanung oder BautechnikBranchen- oder Verbandserfahrung, inkl. Umgang mit Politik/VerwaltungEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute mündliche Verständigung in Französisch und EnglischAuthentische, gewinnende, glaubwürdige und kommunikative PersönlichkeitStrategisches Geschick, Beharrlichkeit und proaktives HandelnWas sind meine Vorteile?

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten und diese spannende Herausforderung annehmen möchten, bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Neuen Verband zu übernehmen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Zudem erhalten Sie die Chance, eine nachhaltige Branche aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben. Sie finden hier eine attraktive Vergütung und Benefits, die Ihrer Erfahrung und Expertise gerecht werden. Was zeichnet das Unternehmen aus? Die beiden etablierten Verbände ARV und FSKB werden zusammengelegt und als neuer Verband gemäss verabschiedeter Verbandsstrategie weitergeführt. Die jetzigen Geschäftsführer treten altershalber nach der Einführungsphase ab. Sind Sie der gut vernetzte Nachfolger, der als Geschäftsführer diese wichtige Verbandsarbeit mit Bravour führt und weiterentwickelt? Ein engagiertes und erfahrenes Team wartet darauf, mit Ihnen gemeinsam die Vision des Verbandes zu verwirklichen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut Vakanz-Nummer JXN-WKF Nadine Jenni +41 31 370 80 84 Bewerben Universal-Job Bern Papiermühlestrasse 71 3004 Bern Job-Alarmvor 8 Tagen | Bern vor 8 Tagen | JXN-WKF Geschäftsführer Verband Baustoffkreislauf Schweiz 100% (m/w/d) Ort Bern Anstellung Festanstellung 100% Start nach Vereinbarung Bewerben Was ist meine Funktion? In dieser klassischen Verbandstätigkeit besteht in erster Linie Ihre Aufgabe darin, die Kreislaufwirtschaft zu fördern und in diesem Rahmen die Interessen der Kies-, Beton-, Betonprodukte-, Baustoffrecycling-, Altlasten-, Aushubentsorgungs-, Rückbaumaterialentsorgungs-, Bausperrgut-, Gewerbeabfall- und Altholzindustrie gegenüber der Öffentlichkeit und den Behörden wirksam zu vertreten. Sie reichen kontinuierlich Anträge zur strategischen Weiterentwicklung ein und setzen die Verbandsstrategie operativ um. Ihre anspruchsvolle und spannende Aufgabe skizziert sich wie folgt:Leitung der neuen Verbands-Geschäftsstelle nach betriebswirtschaftlichen und leistungsorientierten KriterienFührung von ca. 20 Mitarbeitenden und Sicherstellung der Fachkompetenz in den Bereichen Politik, Kommunikation und Medien, Technik, Umwelt, Altlasten, Bildung, Inspektorat und Natur & Boden sowie der SekretariateBeobachtung des politischen Umfeldes, inkl. Ausarbeitung politischer Expertisen und Stellungnahmen in Kooperation mit FachspezialistenEntwicklung der Verbandskommunikation und glaubwürdiger Auftritt der Branche in Zusammenarbeit mit der Kommission Marketing und MedienNetzwerkpflege mit Verbandsmitgliedern (ca. 500), Politik, Behörden und Vertragspartnern sowie mit Hochschulen und ForschungsanstaltenOrganisation und Durchführung von GrossanlässenWas brauche ich, um erfolgreich zu sein? Abschluss in Ökonomie, Recht, Naturwissenschaften, Bauingenieur oder Baufachmann mit entsprechender beruflicher ErfahrungFachwissen in den Bereichen Management, Kreislaufwirtschaft, Umweltpolitik, Raumplanung oder BautechnikBranchen- oder Verbandserfahrung, inkl. Umgang mit Politik/VerwaltungEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute mündliche Verständigung in Französisch und EnglischAuthentische, gewinnende, glaubwürdige und kommunikative PersönlichkeitStrategisches Geschick, Beharrlichkeit und proaktives HandelnWas sind meine Vorteile?

Elis ist ein internationales Unternehmen, das Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen anbietet. Wir sind in Europa und Lateinamerika vertreten. In der Schweiz sind wir Marktführer. Mit 850 Mitarbeitenden und 15 Produktions- und Logistikstandorten arbeiten wir für öffentliche und private Unternehmen jeder Grösse in den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Flachwäsche, Arbeitskleidung, Waschräume, Bodenschutz, Getränke, Reinräume und Schädlingsbekämpfung an. In einer zunehmend komplexen Welt sind wir die Partner unserer Kunden und unterstützen sie Tag für Tag, um zu ihrem Erfolg beizutragen.Wenn wir sagen, dass Du in unserem wachsenden IT-Team in Bern nicht nur Teil der Erfolgsgeschichte wirst, sondern Deinen Job und die Weiterentwicklung Deines Bereichs ganz entscheidend mitgestalten, meinen wir das auch so: Willkommen an Bord alsIT Specialist (W/M/D) - 100 %Deine AufgabeDu stellst das IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen sicher wie auch die Steuerung externer Dienstleister Du unterstützt den weiteren Ausbau der IT-Services für und mit unseren Fachbereichen innerhalb der gesetzten IT-Strategie Du stellst die technischen Voraussetzungen zur Hebung von Digitalisierungs- und Automatisierungs-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, Vertrieb und weiteren Abteilungen sicher Unterstützend arbeitest Du bei der Administration der hyper converged infrastructure und hybriden Cloud-Architektur mit Aktiv begleitest oder leitest Du die Rollouts von Gruppen-Projekten in der gesamten Schweiz und übernimmst weitere spannende IT-Projekte Du betreust das Mobile Device Managements mit iOS-Geräten inkl. Release-Planung und Deployment-Management für Applikationen, zudem Betreuung der Endpoint Security Lösung Cortex XDR und Administration der Palo Alto Firewall Dein ProfilDu bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informationstechnologie oder eine IT-spezifische Ausbildung mit Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Application Management oder auch Datenbank-Entwickler im Microsoft Umfeld oder Systemadministration Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil Team- und Lernfähigkeit, Organisationsgeschick sowie kundenzentriertes Denken und Handeln runden dein Profil ab Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern Du bist selbständig, systematisch, exakt und verantwortungsbewusst Wir bietenEs erwartet Dich ein professionelles Umfeld sowie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Konzern. Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzusetzen und Dir durch persönliches Engagement vielfältige Möglichkeiten zu eröffnen. Fühlst Du dich von dieser Herausforderung angesprochen und bringst Du die geforderten Qualifikationen und die Motivation mit?Frau Patrizia Künzi freut sich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an: .Elis (Suisse) AGMurtenstrasse 149 – CH-3008 BernTel. 031 389 44 54KontaktPatrizia KünziHR GeneralistinVeröffentlicht:31 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:BernIT Specialist (W/M/D) - 100 % | Elis SchweizIT Specialist (W/M/D) - 100 %

Wir suchen eine engagierte Chefärztin / einen engagierten Chefarzt (m/w/d) für unser Notfallzentrum in Kanton Bern in unbefristeter Festanstellung.Unser Kunde, ein sympathisches und modernes Klinikum mit vielfältigen Fachbereichen und Zentren, bietet ein umfassendes und leistungsfähiges Versorgungssystem für die Region. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Patienten steht bei uns an erster Stelle. Dank unserer innovativen Therapieverfahren und unserem ganzheitlichen Ansatz bieten wir Ihnen die besten Zukunftsaussichten. Kommen Sie zu uns in die wunderschöne Schweiz – wir freuen uns schon auf Sie.Was sind Ihre Vorteile?Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt (300.000 – 330.000 €)Umfangreiche Sozialleistungen, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte BezahlungFlexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-BalanceFamilienfreundliches ArbeitsklimaMöglichkeit auf Voll- oder TeilzeitWertschätzung, Anerkennung und Vertrauen als Grundlage unserer ZusammenarbeitWir unterstützen Sie selbstverständlich beim Umzug, der Wohnungssuche, der Anrechnung Ihrer Unterlagen, Behördengängen, Suche bei der Kita,…Was erwartet Sie sonst noch bei uns in der Schweiz?Wunderschöne Lage in der Schweiz mit hoher Freizeit- und LebensqualitätEin langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem wertschätzenden UmfeldModern ausgestattetes Klinikum, das auf dem neuesten Stand der Technik istEine sinnvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitArbeiten auf höchstem qualitativen NiveauEin moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit innovativer technischer Ausstattung Hervorragende Entwicklungsperspektiven und WeiterbildungsmöglichkeitenEin motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißtMöglichkeit eines Sabbaticals für persönliche AuszeitenÖPNV-Rabatt für eine bequeme AnreiseViel Zeit für Ihre Patient*innen durch einen sehr guten PersonalschlüsselSelbstverständlich ist auch eine Hospitation möglich – lernen Sie Ihr neues Team in der Schweiz vorab einfach kennenWas bringen Sie mit?Sie sind Fachärztin oder Oberärztin für Innere Medizin // Facharzt oder Oberarzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin (oder eine gleichwertige Ausbildung)Sie sind EU Staatsbürger und haben Ihr Arztdiplom und Ihren Facharzttitel in der EU erworbenSie sind leidenschaftliche Ärztin / Arzt und kümmern sich kompetent und individuell um Ihre PatientenSie sind eine offene und kommunikative PersönlichkeitBewerben Sie sich jetzt. Sie erhalten innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf Sie. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an unter +49 9172 478 9932, per WhatsApp/ SMS an 0160/2666029 oder schreiben Sie uns einfach eine Mail an [email protected] – Für Ihren Erfolg.*Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.TOP Job Schweiz – Chefärztin (m/w/d) NotfallzentrumTOP Job Schweiz – Chefärztin (m/w/d) Notfallzentrum Standort: 3001 BernWeitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden, VZ oder TZBeginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglichKLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*

Hast du jemals darüber nachgedacht, in der Schweiz zu arbeiten? In einem anderen Land zu arbeiten, das nicht weit von zu Hause entfernt ist? Und mit sehr attraktiven Arbeitsbedingungen? Dann haben wir gute Nachrichten für dich! Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft für 36-42 Stunden in der Schweiz. Hast du Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Pflegefachkraft mit einem sehr vielfältigen Patientenportfolio und suchst du einen Job mit ständigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann lies schnell weiter!AufgabenAls Pflegefachkraft bist du für die Erbringung komplexer Pflegeleistungen zuständig. Du bist dafür zuständig, geeignete pflegerische Maßnahmen aufzuzeigen, festzulegen und umzusetzen. Du bist Ansprechpartner für die Patienten und zuständig für die Erstellung und Anpassung von Pflegeplänen und die entsprechende notwendige Verwaltung.QualifikationDu bist: Pflegefachkraft Freundlich, einfühlsam und leidenschaftlich Qualitätsbewusst und arbeitest gerne mit Patienten; Selbstständig in deiner Arbeit, aber mit guter Teamfähigkeit und Eigeninitiative; Du bist interessiert und hast den Willen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln; Du bist für mindestens 1 Jahr verfügbar; Du beherrschst die deutsche Sprache sowohl in Wort als auch in Schrift (B1/B2). Du musst in der Lage sein, eine Schweizer Arbeitsgenehmigung zu erhalten. Derzeit nur für (Ehe-)Partner von EU/EFTA-Bürgern möglich. BenefitsWas kannst du erwarten? Ein motiviertes und engagiertes (mittelgroßes) Team: Du arbeitest in einem lebendigen Betrieb in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten, anderen Pflegekräften und Spezialisten aus allen Therapiebereichen; Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen Patientengut und einer sehr modernen Infrastruktur; Einen befristeten Arbeitsvertrag oder, falls gewünscht, einen unbefristeten Vertrag; Ein sehr attraktives Monatsgehalt, das zwischen 5.000 EUR für Berufsanfänger und 7.000 EUR für erfahrene Pflegekräfte liegt; Ausgezeichnete Zusatzleistungen wie gute Wochenend- und Nachtzuschläge; die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, zum Beispiel in Richtung einer Führungsposition; Eine besondere, unvergessliche Erfahrung! CareToMatch bietet: Umfassende Beratung während des Bewerbungsverfahrens. Gute Unterstützung bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen und deiner Wohnsituation Einen kostenlosen Einführungstag in der Schweiz (wir erstatten die Reisekosten bis zu einem Höchstbetrag von 300 Euro) CareToMatch ist in der Schweiz aktiv und beschäftigt Pflegefachkräfte, die dir im Auswanderungsprozess in die Schweiz vorausgegangen sind Persönliche Beratung auf Deutsch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch. Wir tun dies völlig kostenlos und unverbindlich für dich als Bewerber Interessiert? Bewirb dich direkt auf diese Stelle für weitere Informationen!CareToMatchWir beraten und vermitteln Pflegepersonal für die SchweizCareToMatch Bern € 5'000-7'000 pro Monat Unbefristet Vollzeit 21 Stunden her Möchtest gerne in Zürich, Luzern, Basel, Bern, St. Gallen, Fribourg, Zug oder Schwyz leben und als Pfleger/in arbeiten?

Geschäftsführer Verband Baustoffkreislauf Schweiz 100% (m/w/d) Was ist meine Funktion? In dieser klassischen Verbandstätigkeit besteht in erster Linie Ihre Aufgabe darin, die Kreislaufwirtschaft zu fördern und in diesem Rahmen die Interessen der Kies-, Beton-, Betonprodukte-, Baustoffrecycling-, Altlasten-, Aushubentsorgungs-, Rückbaumaterialentsorgungs-, Bausperrgut-, Gewerbeabfall- und Altholzindustrie gegenüber der Öffentlichkeit und den Behörden wirksam zu vertreten. Sie reichen kontinuierlich Anträge zur strategischen Weiterentwicklung ein und setzen die Verbandsstrategie operativ um. Ihre anspruchsvolle und spannende Aufgabe skizziert sich wie folgt: Leitung der neuen Verbands-Geschäftsstelle nach betriebswirtschaftlichen und leistungsorientierten Kriterien Führung von ca. 20 Mitarbeitenden und Sicherstellung der Fachkompetenz in den Bereichen Politik, Kommunikation und Medien, Technik, Umwelt, Altlasten, Bildung, Inspektorat und Natur & Boden sowie der Sekretariate Beobachtung des politischen Umfeldes, inkl. Ausarbeitung politischer Expertisen und Stellungnahmen in Kooperation mit Fachspezialisten Entwicklung der Verbandskommunikation und glaubwürdiger Auftritt der Branche in Zusammenarbeit mit der Kommission Marketing und Medien Netzwerkpflege mit Verbandsmitgliedern (ca. 500), Politik, Behörden und Vertragspartnern sowie mit Hochschulen und Forschungsanstalten Organisation und Durchführung von Grossanlässen Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Abschluss in Ökonomie, Recht, Naturwissenschaften, Bauingenieur oder Baufachmann mit entsprechender beruflicher Erfahrung Fachwissen in den Bereichen Management, Kreislaufwirtschaft, Umweltpolitik, Raumplanung oder Bautechnik Branchen- oder Verbandserfahrung, inkl. Umgang mit Politik/Verwaltung Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute mündliche Verständigung in Französisch und Englisch Authentische, gewinnende, glaubwürdige und kommunikative Persönlichkeit Strategisches Geschick, Beharrlichkeit und proaktives Handeln Was sind meine Vorteile? Wenn Sie die Zukunft mitgestalten und diese spannende Herausforderung annehmen möchten, bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Neuen Verband zu übernehmen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Zudem erhalten Sie die Chance, eine nachhaltige Branche aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben. Sie finden hier eine attraktive Vergütung und Benefits, die Ihrer Erfahrung und Expertise gerecht werden. Was zeichnet das Unternehmen aus? Die beiden etablierten Verbände ARV und FSKB werden zusammengelegt und als neuer Verband gemäss verabschiedeter Verbandsstrategie weitergeführt. Die jetzigen Geschäftsführer treten altershalber nach der Einführungsphase ab. Sind Sie der gut vernetzte Nachfolger, der als Geschäftsführer diese wichtige Verbandsarbeit mit Bravour führt und weiterentwickelt? Ein engagiertes und erfahrenes Team wartet darauf, mit Ihnen gemeinsam die Vision des Verbandes zu verwirklichen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauFranzösisch: B1 - Fortgeschritten / GutEnglisch: B1 - Fortgeschritten / Gut Arbeitsort Bern Vakanz-Nummer JXN-WKF

«Für jedes Kind in der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes Aufwachsen.» Das ist unsere Vision und aktuell setzen sich bei uns rund 200 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz mit viel Engagement und Herzblut dafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147, der Elternberatung, Elternbriefen, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshops und vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern. Zudem befinden wir uns in einer umfassenden Transformation in Richtung agil lernende Organisation, welche kollegial und selbstorganisiert geführt wird. Kollegiale Führung ist eine auf viele Kolleg*innen verteilte Führungsarbeit. Aus diesem Grund existieren bei uns keine klassischen Führungsstrukturen mehr, welche sich auf einzelne Führungskräfte konzentrieren. Von einer*m zukünftigen Standortverantwortlichen wünschen wir uns, dass diese*r die Transformation und den zugrunde liegenden Kulturwandel weiter mitgestaltet.Die Verantwortung dieser Rolle ist die Unterstützung und Begleitung der Beratenden am Standort Deutsche Schweiz in Bern mit rund 25 Kolleg*innen, die im Schichtbetrieb 24/7 an 365 Tagen im Jahr arbeiten (https://www.147.ch/) sowie die Weiterentwicklung des nationalen Beratungsangebotes im Rahmen des Geschäftskreises Beratung national. Möchtest du in dieser Rolle einen positiven Impact auf Kinder und Jugendliche in der Schweiz haben? Dann verstärke per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung unser Beratungs-Team in Bern!Was sind die Aufgaben, die dich erwarten?Du verantwortest die Umsetzung des bestehenden Beratungskonzepts sowie dessen bedarfs- und wirkungsorientierten Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Geschäftskreis Beratung national. Du begleitest und unterstützt das Beratungsteam Deutsche Schweiz mit aktuell 25 Fachpersonen und übernimmst die organisatorische, fachliche und personelle Führung (Qualitätsmanagement, HR, Einführung neuer Mitarbeitenden, Schichtplanung sowie Kostenstellenverantwortung) in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen (Schichtplanung, Triage, Power User IT, Peer-Chat) im Kontext mit der Transformation. Du unterstützt die Organisation von Teamveranstaltungen für unsere Beratenden, wie z.B. Weiterbildungen, Fachberatungen oder Intervisionen, verantwortest die Ressourcenplanung der Beratung Deutsche Schweiz und begleitest die Beratenden in der Transformation.Du bist im aktiven Austausch mit den Standortverantwortlichen in der Westschweiz sowie im Tessin, repräsentierst die Beratungsdienstleistungen in internen und externen Fach- und Projektgruppen und vernetzt dich mit regionalen und nationalen Fachexpert*innen.Du bist gemeinsam mit weiteren Kolleg*innen und in Zusammenarbeit mit unserer Verantwortlichen Medien & Politik Ansprechperson für Medienanfragen und repräsentierst Pro Juventute an Fachanlässen und Veranstaltungen. Welches Profil bringst du mit?Tertiäre Ausbildung in Psychologie, Sozialpädagogik oder Soziale ArbeitLangjährige Berufserfahrung in der partizipativen Führung von fachlich qualifizierten Mitarbeitenden im sozialen Bereich, grosse Offenheit für Führung im digitalen Zeitalter sowie für "Kollegiale Führung"Ausgeprägtes Verständnis und Affinität für die Lebenswelten der Kernzielgruppe (Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene)Inspirierende, wertschätzende, authentische Persönlichkeit, die andere befähigen kann, ihr volles Potenzial auszuschöpfenMuttersprache Deutsch, Kenntnisse in Französisch und Englisch erwünschtSehr versiert in Microsoft 365Sicheres, gewinnendes Auftreten, hohe Konfliktfähigkeit und kommunikative, lösungsorientierte sowie belastbare PersönlichkeitDarauf kannst du dich freuen!Sinn bei deiner täglichen Arbeit! Deine Arbeit hat immer einen Einfluss, ob direkt oder indirekt, auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz. Hochmotiviertes Team, welches zusammen anpackt. Zeit zum Kräftetanken: 5 Wochen pro Jahr, plus Weihnachtsbrücke 6 Wochen Vaterschaftsurlaub / 20 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2. Dienstjahr) Grosszügige Mobile Office RegelungKontaktStiftung Pro JuventuteFabienne CapaulSenior Spezialistin HRTelefonnummer: +41 44 256 77 07