Gehaltsübersicht für Personalwesen in Bern

Per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Standort BernNeues Teammitglied im Personalwesen, 90 - 100 %Unser UnternehmenWir sind eine zielgerichtete, anerkannte und inhabergeführte Privatschulgruppe. In familiärer Atmosphäre bieten wir ein durchgängiges und praxisorientiertes Bildungsangebot. Von der Kita, dem Kindergarten über die Primar-, Sekundar- und Handelsschule, den Maturitäts- und Sportschulen bis zur Weiterbildung, und weiter zur Privaten Hochschule Wirtschaft PHW Bern ist die Feusi die führende Bildungsanbieterin in der Deutschschweiz.Deine Hauptaufgaben- Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung- Erstellen von Arbeitsverträgen- Drehscheibe von Ein- und Austrittsformalitäten- Beratung unserer Mitarbeitenden inpersonalrechtlichen undversicherungstechnischen Belangen- Bearbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern- Kontakt mit Sozialversicherungen i.Z. mitKinderzulagen, Mutterschafts- und EO-Taggeldern- Formular- und Statistikwesen- Selbständige Betreuung eines Mandanten- TagesgeschäftDein Profil- Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen- Abacus Kenntnisse von Vorteil- Stilsicheres Deutsch und versierter Umgang mitallen Office-Programmen- Flexibilität und Teamfähigkeit- Dienstleistungsorientierte und kommunikativePersönlichkeit- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität sind für dich eine SelbstverständlichkeitDas bieten wir dir- Interessante und vielseitige Stelle in einem aufgestellten Team mit viel Selbstverantwortung- Vielfältige Kontakte intern und extern- Moderner Arbeitsplatz- Fünf Wochen Ferien mit Jahresarbeitszeit- Arbeitsort Bern, direkt beim S-Bahnhof Bern-Wankdorf- WeiterbildungsmöglichkeitenHast du Fragen? Dolores Šavar, Leiterin Personalwesen, Telefon 031 537 38 51, [email protected], gibt dir gerne Auskunft.Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Begleitbrief, Lebenslauf und Foto bis am 31. Januar 2024 per Mail an [email protected] Bildungszentrum AGPersonalwesenMax-Daetwyler-Platz 1, 3014 Bern

HR-Assistent (a) Herzlich willkommen bei persona service GmbH! Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei bieten wir unseren Kunden Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen. HR-Assistent (a) Dein neuer Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus der Gesundheitsbranche sucht einen HR-Assistent (a) zur Verstärkung der HR-Administrations Abteilung. Du kennst die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsform: FestanstellungPensum: 80-100%Arbeitsort: Region BernGehaltsrahmen: Nach VereinbarungEintritt: Ab sofort Deine Perspektiven Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Eine wertschätzende und fördernde Kultur Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits für Mitarbeitende Deine Aufgaben Du übernimmst administrative Arbeiten im HR Lifecycle Du bearbeitest telefonische und schriftliche HR-Anfragen Du agierst als Ansprechperson für interne und externe Kunden Du unterstützt die Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Service-Center Dein Talent Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung EFZ und Weiterbildung im Personalwesen Du konntest bereits Berufserfahrung im HR sammeln Du hast eine hohe IT-Affinität und hast von Vorteil Kenntnisse mit SAP HCM oder Polypoint PEP Du bringst eine hohe Flexibilität, Eigeninitiative sowie organisierte Arbeitsweise mit Du bist eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Kontaktperson Gloria Perri, HR-Assistentin Bern, steht dir für Fragen gerne unter 078 249 10 00 zur Verfügung. Deine Bewerbung Wir sichern dir absolute Diskretion zu.Du kannst dich sowohl online als auch per Email bewerben.

StellenbeschreibungSie suchen eine neue Herausforderung im Personalwesen? Für unseren Kunden, einem Schweizweit bekannten Unternehmen, suchen wir eine(n):Sachbearbeiter-/in Personal 80% - 100%Hauptaufgaben: Allgemeine HR-AdministrationMithilfe bei der Optimierung von internen HR-ProzessenLohnwesenBetreuung der KV LehrlingeBewirtschaftung vom internen ZeiterfassungssystemFunctie-eisenGesuchtes Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR Assistent-/inGute MS-Office KenntnisseEmpathie für die internen MitarbeiterEinige Jahre Berufserfahrung im PersonalwesenVon Vorteil haben Sie Kenntnisse der LohnverarbeitungMuttersprache Deutsch mit guten Französisch KenntnissenDie Vorteile: Flexible Arbeitszeiten mit Home Office MöglichkeitInteressante Vorsorgemöglichkeiten bei der PensionskasseWir bieten Ihnen eine interessante und sichere Stelle im Personalwesen an.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Siesich online.Ihr Randstad Team aus Biel, BEMartin HofmannAdresseRandstad (Schweiz) AGEntdecke jetzt unsere Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Hr24.01.2024 80% - 100% Festanstellung Sachbearbeiter Personalwesen 100% (m/w)

AufgabenbereichVerwalten des Zeiterfassungssystems Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Korrespondenzen mit Sozialversicherungen und Pensionskassen Koordination der Lohnzahlungen Verfassen von Stellenausschreibungen AnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ Abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung Stilistische mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Sie sind teamfähig, pflichtbewusst und gut organisiert Sie sind im Berner Oberland wohnhaft KontaktTabea SchmuckiTelefon: 033 227 24 [email protected] Arbeitsort 3000 Bern (BE) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Sachbearbeiter/in PersonalwesenJoker Personal AG Vakant seit : 30.01.2024 3000 Bern (BE) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Sachbearbeiter/in PersonalwesenJobSachbearbeiter/in PersonalwesenBereichAdministrationRegionRegion Bern / Berner OberlandPensumFestanstellungEintrittnach VereinbarungJob-ID160351-16

Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten alsHR Assistent mit Recruiting Erfahrung 80-100%Ihre HerausforderungUnterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschliesslich Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Aktualisierung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Bewerberdatenbanken Koordination von Terminen und Kommunikation mit Bewerbern Durchführung von Telefoninterviews sowie Unterstützung bei der Auswahl der geeigneten Kandidaten Erstellung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten Dokumenten Unterstützung bei der Onboarding-Phase neuer Mitarbeiter, einschliesslich der Organisation von Einführungsveranstaltungen und der Bereitstellung von Informationen und Materialien Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserem HR-Informationssystem Unterstützung bei der Personaladministration, einschliesslich Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung Pflege von Mitarbeitereintritts- und Austrittsprozessen Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse Ihre KompetenzKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalrekrutierung Gute Computerkenntnisse (MS Office) Teamfähige, sozial kompetente und kommunikationsstarke Persönlichkeit Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse Ihre PerspektivenWir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle Unser Service ist für Sie kostenlos Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos Ihr KontaktInteressiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online. Die Referenznummer dieses Inserates ist 088-SUMU-168555-1066-DE.Adecco Vakant seit : 05.02.2024 3000 Bern (BE) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Location Bern, BernCategory Human Resources Contract Type Permanent Educational Requirements Apprenticeship / Professional Training Industry Business Services - General External Reference 088-SUMU-168555-1066-DEIm Rekrutieren kennen Sie sich bestens aus und Sie möchten, dass ein Unternehmen bestens aufgestellt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Sie suchen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und gut eingespielten Team. Mit Ihren Erfahrungen und Ihrer effizienten Arbeitsweise unterstützen Sie uns in der steten Entwicklung der Prozesse und der Dienstleistungsqualität. Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d 80-100%).Ihre Aufgaben:Führung des Rekrutierungsprozesses inkl. VorstellungsgesprächeProtokollführung bei MitarbeitergesprächenUnterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen ThemenMithilfe in der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt für rund 100 MitarbeitendeMithilfe in der Saläradministration inkl. Sozialversicherungswesen und JahresendarbeitenMithilfe in der Betreuung des ZeiterfassungssystemsMithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Abläufe im HR und bei ProjektenMithilfe in der Organisation von Weiterbildungen und MitarbeitereventsUnterstützung und Ablösung des EmpfangsteamsIhre Kompetenzen:Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Personalwesen (Zertifikat oder Fachausweis) mit mehreren Jahren Erfahrung in einer ähnlichen FunktionFundierte EDV-AnwenderkenntnisseVerantwortungsbewusstsein und dienstleistungsorientierte HaltungVerständnisvolle und diskrete Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitAusgeprägte Sozialkompetenz und EmpathiefähigkeitStrukturierte, exakte und speditive ArbeitsweiseBei uns erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, attraktive Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, vergünstigte Verpflegung, sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können. Unser Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.Wir freuen uns auf Sie! Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto senden Sie bitte an:[email protected] oderStiftung Senioren-Appartements EgghölzliFrau Anja Gerber, PersonalwesenWeltpoststrasse 183015 BernTel: 031 350 66 66www.egghoelzli.chMit rund 140 Appartements, einer Pflegeabteilung und einem öffentlichen Restaurationsbetrieb gehören wir zu den führenden Seniorenresidenzen in der Region Bern. Unsere Gäste und Bewohnenden stehen im Zentrum unseres Schaffens.

Für unser Restaurant Steinhalle suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Assistent:in  mit Service-Erfahrung Bei uns erwartet dich eine spannende Position mit Karrierechancen im Bereich Geschäftsleitungs-Assistenz vom Markus Arnold, wo du Teil eines jungen und dynamischen Teams sein wirst. Deine Aufgaben: Koordination von Schnittstellen zwischen Markus Arnold und seinen Gastro-UnternehmenVielschichtige Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden in Deutsch (gelegentlich auch Englisch)Administration und Organisation der GeschäftsleitungsaktivitätenKoordination von Terminen, Planung und Organisation von Meetings und Events (auch Geschäftsreisen)Erstellen von Protokollen sowie DokumentenmanagementUnterstützung bei Anlässen im EventmanagementHilfe im Service im Restaurant SteinhalleManagement des Reservationswesens und Bearbeitung von Kunden-FeedbacksDein Profil: Abschluss einer Hotelfachschule oder abgeschlossene Lehre im Service oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Gastronomie.Mehrjährige Service-Erfahrung, vorzugsweise in der gehobenen Gastronomie.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sehr gute MS-Office Kenntnisse.Ausgeprägtes Organisationstalent mit Flexibilität sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.Proaktive und motivierte kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist.Wir bietenEin erfolgreiches und trendiges Restaurant mit hoher Gästefrequenz.Spass und ein tolles Team.Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege.Meistens Tagesschicht, nur selten Abendschicht.Bist du bereit?Dann schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Arbeitszeugnissen per E-Mail an [email protected]. Wenn unsere Profile matchen, hörst du bald von uns.Restaurant SteinhalleHelvetiaplatz 53005BernFrau Monika ArnoldHR0041 78 798 80 [email protected]

Sie arbeiten seit längerer Zeit im Personalwesen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der der Fokus auf die Lohnbuchhaltung liegt?Dann haben wir bei unserem Kunden im Raum Bern genau das Richtige für Sie!Bewerben Sie sich also noch heute alsPersonalfachfrau mit Schwerpunkt Payrolling 80-100%Ihre HerausforderungEigenverantwortliche Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller damit verbundenen Prozesse und AdministrationBeratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema Lohn und GehaltSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen im Bereich Lohnabrechnung und SozialversicherungErstellung von Statistiken, Auswertungen und Reportings im Bereich PayrollingOptimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Bereich PayrollingAnsprechpartner/in für externe Stellen wie Behörden und SozialversicherungsträgerIhre KompetenzAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder PayrollingMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payrolling oder der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Lohnabrechnung und SozialversicherungAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe ZahlenaffinitätKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitIhre PerspektivenWir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten StandSie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuenWir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen TraumstelleUnser Service ist für Sie kostenlosDiverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos

Vokus ist eine der führenden Vermittlungsagenturen für Pflegefachkräfte in der Schweiz. Wir stellen die Menschen in den Fokus, um die Freude wieder in den Pflegeberuf zu bringen. Mit unseren flexiblen Lösungen tragen wir einen sinnstiftenden Beitrag zum schweizerischen Gesundheitssystem bei. Nach über 10 Jahren Wachstum in Zürich, eröffnen wir eine Filiale in Bern um den Grossraum Mittelland besser abzudecken. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, Teil eines ´Startups´ innerhalb eines etablierten Unternehmens zu sein und all die schönen Momente zu geniessen, die ein stark wachsendes Umfeld mit sich bringt.Personalberater für medizinische Berufe (m/w/d) - Bern (100%) / Fest Deine Aufgaben und Kompetenzen: Du baust dein eigenes Portfolio von externen (temporäre) Mitarbeitern auf Du interviewst Jobsuchende nicht nur um ihre Qualifikationen zu prüfen, sondern auch um ihre Wünsche und Ziele zu verstehen Damit baust und pflegst du langfristige Beziehungen zu ihnen auf Du akquirierst neue Kunden im Gesundheitssektor und baust dein Portfolio aus Du hörst auf die Bedürfnisse deiner Kunden und bietest ihnen immer die beste Lösung an Damit baust und pflegst du langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu ihnen auf Du erledigst verschiedene administrative Aufgaben im Zusammenhang mit deiner Tätigkeit als Personalberater/in Dein Profil: Du bringst Erfahrung in der Stellenvermittlung mit! (idealerweise ab 3 Jahre) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise in der Pflege) Du hast kaufmännische Berufserfahrung Du hast Verkaufsflair und Freude am Kundenkontakt Du hast ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit einer Vielzahl von Menschen zusammenzuarbeiten, Beziehungen aufzubauen und Netzwerke zu knüpfen Du bist eine aufgeweckte und motivierte Persönlichkeit mit service- und erfolgsorientierter Arbeitsweise Du hast eine flexible und selbständige Arbeitsweise Du bist belastbar und zuverlässig Du hast eine positive Persönlichkeit mit einer «can-do» Einstellung Du bist stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift (gute Französischkenntnisse ist ein Plus) Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse Du bist ein Organisationstalent Ein Leistungsnachweis als Personalberater/in wäre von Vorteil Erfahrung im Gesundheitssektor in deiner Region wäre auch vorteilhaft Was dich erwartet: Bei uns erwartet Dich ein junges, motiviertes Team in einem vielseitigen Umfeld. Wir schätzen den Teamzusammenhalt und profitieren von unserem diversen Umfeld. Kreativität und eigene Ideen werden bei uns geschätzt und gefördert. Neben einer fantastischen Lage im Herzen von Bern, 25 Tage Ferien pro Jahr, eine gute Pensionskasse, bieten wir Dir zusätzlich viele weitere attraktive Benefits. Bewerbe dich jetzt direkt online oder sende uns deine Unterlagen per Mail an E-Mail schreiben zu. Für weitere Fragen steht dir gerne Herr Rafael Ritz (Branch Manager) unter der Nummer Mobil: 079 124 97 69 zu Verfügung. Wir danken dir im Voraus für dein Interesse an Vokus und freuen uns darauf, von talentierten Fachleuten wie dir zu hören (#C) Rafael Ritz

Ihre Aufgaben- Personaladministration von A-Z- Allgemeine Unterstützung im Bereich Sozialversicherungen- Ansprechperson für personalrelevante Themen- Mitwirkung in ProjektenUnsere Anforderungen- Kaufmännische Grundausbildung - Berufserfahrung in der Personaladministration - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Verantwortungsvolle, selbständige und sozialkompetente Persönlichkeit Ihre Chancen- Möglichkeit auf Homeoffice - Dynamisches sowie motiviertes Arbeitsumfeld