Gehaltsübersicht für Team in Bern

Team-Mitarbeiter Service w/m 60 bis 100% Stellenbeschreibung Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für Restaurant Marzilibrücke eine flexible, belastbare und mitdenkende Persönlichkeit als Team-Mitarbeiter Service w/m. • Führen einer eigenen Station• Koordination von Reservationen• Betreuung & Beratung unserer Gäste• Mise en place Arbeiten sowie allgemeine Arbeitsplatzhygiene Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann/-frau EFZ• Erfahrungen im Service gesammelt• Freundliches, professionelles sowie kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten Sprachen Gutes Deutsch-, Schweizerdeutsch-Kenntnisse Melde dich bei mir. Barbara Steimer 031 311 27 80

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei bieten wir unseren Kunden Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.Team Leader Finance (a)Dein neuer ArbeitgeberUnser Kunde, einer der grösseren Händler für eine deutsche Premium-Automarke im Raum Bern, sucht aufgrund der Wachstumsstrategie einen Team Leader Finance (a). . Schlägt dein Herz höher bei Zahlen und viel PS oder KW? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Anstellungsform: FestanstellungPensum: 80-100%Arbeitsort: Region BernGehaltsrahmen: Nach VereinbarungEintritt: Ab sofortDeine PerspektivenEine offene und dynamische Unternehmenskultur Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiven BenefitsModerne AnstellungsbedingungenDeine AufgabenDu bist verantwortlich für die operative Leitung der BuchhaltungDu führst zwei engagierte und motivierte MitarbeitendeDu übernimmst den Aufbau eines KennzahlensystemsDu überarbeitest und analysierst die KennzahlenDu erkennst Optimierungspotenzial in den Finanzprozessen und passt diese entsprechend anDu berätst die Geschäftsleitung und deine MitarbeitendenDu unterstützt den CFO und vertrittst ihn während seinen AbwesenheitenDein TalentDu hast eine abgeschlossene Lehre als Kaufmann EFZ und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder bist gewillt eine entsprechende Weiterbildung zu absolvierenDu konntest bereits Berufserfahrung in einer Vergleichbaren Position sammeln Du bist versiert im Umgang mit SAP und MS-Office Du hast eine selbständige, präzise Arbeitsweise und eine hohe Affinität für ZahlenDu hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilDeine KontaktpersonGloria Perri, HR-Assistentin Bern, steht dir für Fragen gerne zur Verfügung unter 078 249 10 00.Deine BewerbungWir sichern dir absolute Diskretion zu.Du kannst dich sowohl online als auch per Email bewerben.AdressePersona services GmbH11.01.2024 80% - 100% Festanstellung Team Leader Finance (a)Herzlich willkommen bei persona service GmbH!

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab.Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.AnstellungsartTeilzeitNebenjobPensum: 40-60%Pensum: 20-40%Pensum: 10-20%Arbeitsort3027 Bern, BEDie Namamen Japanese Ramenbar gehört zu den Vorreitern eines neuen Trends in der Schweizer Gastronomieszene. Als bisher einzige authentische Ramenbar der Schweiz bieten wir schnelle, gesunde, original japanische Esskultur für eine weltoffene und interessierte Kundschaft an.Unser Anspruch auf Professionalität, höchste Qualität und zufriedene Gäste wird jederzeit durch unser kompetentes Team vermittelt.Für die Namamen-Japanese-Ramenbar Westside in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine von Natur aus freundliche, pflichtbewusste und motivierte Person, welche nach einer intensiven internen Einführung in einem kleinen Restaurantteam folgende Stelle professionell und zuverlässig ausüben möchte:Team Member Service 20-50 % (Systemgastronomie)Die Aufgabengebiete für diese Stellen beinhalten:Bedienung und Beratung unserer Gäste mit dem Ziel, diesen jederzeit die hohen Qualitätsstandards unserer Produkte und Dienstleistungen zu vermitteln. Mithilfe bei der Umsetzung der gesamten innerbetrieblichen Organisation. Verantwortung über die Einhaltung der Reinigungs- und Ordnungsstandards im Service Bereich. Wir wenden uns an eine flexible, teamorientierte, aufmerksame und ordentliche Person, die von Natur aus freundlich ist und über gute Deutschsprachkenntnisse verfügt. Sie sind sehr aufmerksam und bedienen gerne unsere Gäste.Haben auch Sie Lust einen positiven Beitrag in einer jungen und positiven Kultur zu leisten?Dann freuen wir uns auf eine vollständige Bewerbung.Namamen Holding AG, z.H. Personalleitung, Poststrasse 24, 6300 Zug, oder via Mail.Art der Stelle: Teilzeit, Pensum: 40-60%, Pensum: 20-40%, Pensum: 10-20%, NebenjobLeistungen:Mitarbeiterrabatt Sonderzahlungen:Trinkgeld Arbeitsort: Vor Ort3027 Bern, BETeilzeit, Nebenjob, Pensum: 40-60%, Pensum: 20-40%, Pensum: 10-20%

TätigkeitWenn du Teil unseres Teams wirst, kannst du dich in allen Phasen (Pre-Sales, Design, Implementierung, Wartung) der verschiedenen Entwicklungsprojekte, die deinem Team zugewiesen sind, engagieren und daran teilnehmen. Du kannst einen echten Einfluss auf das Unternehmen haben und Vorschläge machen, indem du insbesondere an Diskussionen mit unseren Kunden und an deren verschiedenen technologischen Entscheidungen teilnimmst. Als Chapter LeadDu bist der agile Leader und Coach deines TeamsDu beherrschst die Entwicklung in .NET mit einer nachweisbaren Leidenschaft für das Schreiben von qualitativ hochwertigem und effizientem Code in C#Du unterstützest und leitest das Squad in seinen AktivitätenDu schaffst die Voraussetzungen dafür, dass das Team autonom und effizient arbeiten kannDu hilfst dem Team, sich auf die Lieferung und das Erreichen von Zielen und Verpflichtungen gegenüber dem Product Owner zu konzentrierenDu achtest darauf, dass das Team Aufgaben gemäß den festgelegten Prioritäten erledigtDu pflegst die Unternehmenskultur (DNA) und die Methode (OKR, agil, Austausch...)Du erleichterst die Kommunikation innerhalb des TeamsDu sorgst für die Geschwindigkeit und das Engagement des TeamsDu beseitigst Hindernisse, die den reibungslosen Ablauf der Projekte des Teams beeinträchtigen (z. B. technische Schwierigkeiten, externe Faktoren, Änderungen während des Sprints)Gemeinsam mit dem Product Owner stellst du sicher, dass das Team die erforderlichen Fähigkeiten für sein Projektportfolio besitzt oder entwickelt ProfilMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen und ausgezeichnete Kenntnisse in Web-Frontend-Technologien, idealerweise in Angular, .NET-Backend und DatenbankenEine unternehmerische, wohlwollende und pragmatische PersönlichkeitTeamgeist, Humor und den Willen, sich selbst zu übertreffenErfahrung als Team Lead oder in einer ähnlichen Rolle ist von VorteilGute Französisch- und/oder Englischkenntnisse**Firma **IT Recruitment GmbHAdresse Kontaktperson Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, [email protected] **Jobinformationen ** **Referenznummer **138069**Job aktiv **Ja**Job gültig ab **10.01.2024**Region **Region Bern (3000)**Einsatzart **Festanstellung**Kategorie **Consulting/Management/Projektl.Arbeitsort 3000 Bern (BE) Arbeitspensum 80% - 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden IT Recruitment GmbHDieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Team Lead Softwareentwickler/INIT Recruitment GmbH Vakant seit : 11.01.2024 3000 Bern (BE) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Ihre Aufgaben und VerantwortungenArbeitspensum: 80 - 100%Arbeitsorte: Bern, Fribourg, Lausanne

StellenbeschreibungHere’s how the job details align with your job preferences. Manage job preferences anytime in your profile .AnstellungsartFestanstellung100%Pensum: 90-100%Arbeitsort3008 Bern, BEDie Namamen Japanese Ramenbar gehört zu den Vorreitern eines neuen Trends in der Schweizer Gastronomieszene. Als bisher einzige authentische Ramenbar der Schweiz bieten wir schnelle, gesunde, original japanische Esskultur für eine weltoffene und interessierte Kundschaft an.Unser Anspruch auf Professionalität, höchste Qualität und zufriedene Gäste wird jederzeit durch unser kompetentes Team vermittelt.Für die Namamen-Japanese-Ramenbar Postparc in Bern suchen wir per April 2024 oder nach Vereinbarung, eine aufgeschlossene, pflichtbewusste und motivierte Person, welche nach einer intensiven internen Einführung in einem kleinen Restaurantteam folgende Stelle professionell und zuverlässig ausüben möchte:Teamleader Küche 100% (m/w/d) SystemgastronomieDiese Stelle beinhaltet folgende interessante Aufgabengebiete:Betreuung von einem Küchenteam von 3-5 Personen nach den Grundsätzen unserer Mitarbeiterpolitik. Verantwortung über die Warenbewirtschaftung im Food Bereich. Verantwortung über die Qualitätssicherung in den Bereichen der Produktion und Zubereitung unseres Speiseangebots. Produktion und Zubereitung unserer Gerichte im Frontcooking Bereich. Mithilfe bei der Umsetzung der gesamten innenbetrieblichen Organisation. Du bist eine leistungsbereite, selbständige, initiative und flexible Persönlichkeit. Du möchtest Deine Führungsqualitäten ebenso wie Deine Fähigkeit zu strukturiertem Denken gerne ausbauen und besitzt die Begabung ein Team so zu motivieren, dass dieses die Ziele und die Kultur unserer Firma erfolgreich lebt und erreicht. Du hast eine abgeschlossene Lehre als Koch und sprichst gut Deutsch. Qualität und Kundenzufriedenheit hat bei Dir oberster Priorität. Es erwartet Dich ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Anstellungsbedingungen.Hast Du Lust in einem aussichtsreichen Jungunternehmen in den Bereichen der Systemgastronomie zur Innovation in der Gastrolandschaft beizutragen?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.Art der Stelle: 100%, Pensum: 90-100%, FestanstellungLeistungen:Essenszuschuss Mitarbeiterrabatt Sonderzahlungen:Trinkgeld Arbeitsort: Vor OrtVoraussichtliches Einstiegsdatum: 01.04.20243008 Bern, BEFestanstellung, 100%, Pensum: 90-100%

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei bieten wir unseren Kunden Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.Team Leader Finance (a)Dein neuer ArbeitgeberUnser Kunde, einer der grösseren Händler für eine deutsche Premium-Automarke im Raum Bern, sucht aufgrund der Wachstumsstrategie einen Team Leader Finance (a). Schlägt dein Herz höher bei Zahlen und viel PS oder KW? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Anstellungsform: FestanstellungPensum: 80-100%Arbeitsort: Region BernGehaltsrahmen: Nach VereinbarungEintritt: Ab sofortDeine PerspektivenEine offene und dynamische Unternehmenskultur Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiven BenefitsModerne AnstellungsbedingungenDeine AufgabenDu bist verantwortlich für die operative Leitung der BuchhaltungDu führst zwei engagierte und motivierte MitarbeitendeDu übernimmst den Aufbau eines KennzahlensystemsDu überarbeitest und analysierst die KennzahlenDu erkennst Optimierungspotenzial in den Finanzprozessen und passt diese entsprechend anDu berätst die Geschäftsleitung und deine MitarbeitendenDu unterstützt den CFO und vertrittst ihn während seinen AbwesenheitenDein TalentDu hast eine abgeschlossene Lehre als Kaufmann EFZ und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder bist gewillt eine entsprechende Weiterbildung zu absolvierenDu konntest bereits Berufserfahrung in einer Vergleichbaren Position sammeln Du bist versiert im Umgang mit SAP und MS-Office Du hast eine selbständige, präzise Arbeitsweise und eine hohe Affinität für ZahlenDu hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilDeine KontaktpersonGloria Perri, HR-Assistentin Bern, steht dir für Fragen gerne zur Verfügung unter 078 249 10 00.Deine BewerbungWir sichern dir absolute Diskretion zu.Du kannst dich sowohl online als auch per Email bewerben.AdressePersona services GmbHRegion Bern 19.01.2024 80% - 100% Festanstellung Team Leader Finance (a)Herzlich willkommen bei persona service GmbH!

Für unseren Kunden mit Standort in Bern, suchen wir einen Team-Leiter Java (m/w/d). Sei stets am Zahn der Zeit und nutze moderne Technologien für die Umsetzung spannender Projekte in den Bereichen Medizin, Transport, Logistik, etc., wobei du eine Mischrolle als Java Handson-Entwickler, Projektleiter und Teamleiter ausübst. Klingt das spannend für dich? Dann sieh dir hier eine Übersicht in Stichpunkten an!? Fortschrittlich und dynamisches Unternehmen in der Technologie- und Innovationsberatung für die Ebnung der digitalen Zukunft?️ Projekte u.a. im Bereich Banken und Versicherungen, Behörden, Transport und Logistik, Medizinische TechnologienAufgaben?️ Entwicklung und Implementierung moderner Webseiten und Webapplikationen.? Beratung bei komplexen Architektur- und Technologiefragen und direkter Kundenkontakt.? Sicherstellung von Qualität und Einhaltung von Anforderungen wie Performance und Security.? Führung eines kleinen Teams von bis zu 5 Mitgliedern im Bereich der Application SoftwareProfil? Abschluss: Mind. Bachelor in Informatik oder anderen MINT-Fächern? Erfahrung: 5-10 Jahre in Java/JEE Software-Lösungen und erste Erfahrung als Lead gesammelt in der Führung von Mitarbeitern? Optional: Frontend-Kenntnisse (Angular, Vue.js, React.js) für Fullstack-Entwicklung? Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum/Kanban/SAFeWir bieten? Home-Office: 2-3 Tage / Woche, 80-100%-Anstellung? Systematische Weiterbildung und Teilnahme an Fachkonferenzen.? Gehalt: 155.000 - 165.000 CHF?‍?‍?‍? Ein familienfreundliches Umfeld und eine offene Unternehmenskultur.? Echte Team- und Company-Events!KontaktE-mail: [email protected] Tel: +49 821 7900 4690Xing: LinkedIn: Sende mir gerne eine Kontaktanfrage über XING oder LinkedIn zu und bleib über weitere Stellen mit mir in Kontakt.UnternehmensdetailsTrioTech RecruitmentInternet, IT1 - 10 MitarbeitendeBern, SchweizVerifizierte Job-AnzeigeBernVollzeit155.000 CHF – 165.000 CHFHybridZu den Ersten gehörenÜber uns

Team-Mitarbeiter Service w/m 100%Als innovatives Familienunternehmen mit 40 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie steht für die Remimag Gastronomie AG Genuss und Leidenschaft an erster Stelle.Die gastronomische Oase an der Berner Riviera, integriert in die einzigartige Umgebung zwischen Wasser und Wald, mit freiem Blick auf die Berner Altstadt. Naherholung trifft hier auf urbane Lebenskultur, moderne Architektur auf eine vielfältige Natur. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Remimag-Familie flexible, belastbare und mitdenkende Persönlichkeiten als Team-Mitarbeiter Service w/m, 100%. Ihre Aufgaben: Führen einer eigenen Station Koordination von Reservationen Betreuung & Beratung unserer Gäste Mise en place Arbeiten sowie allgemeine Arbeitsplatzhygiene Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann/-frau EFZ, von Vorteil Erfahrungen im Service gesammelt Gute Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse Freundliches, professionelles sowie kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten Sie profitieren von all dem: Aufstiegsmöglichkeiten in unserer Remimag-Familie internes Weiterbildungs- und Förderprogramm 30% Ermässigung auf Konsumationen für bis zu 4 Personen, gültig in allen Betrieben Vitalprämie, 2x jährlich wenn durchgehende Arbeitsfähigkeit vorliegt Vermittlungsprämie, bis zu CHF 3'000 für erfolgreich vermittelte Mitarbeitende Unfall-Zusatzversicherung (100% ab dem 1. Unfalltag) Sie wollen mehr als nur eine Arbeitsstelle? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In einem abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Arbeitsumfeld finden Sie bei uns die Chance, Ihre Leidenschaft fürs Gastgewerbe auszuleben. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung und darauf, Sie kennen lernen zu dürfen! Cedric Moser Geschäftsführer Schwellenmätteli & Operativer Leiter Region Bern +41 31 350 50 01

Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir dich als engagierte Persönlichkeit für unseren Team- und Projektsupport in der Gebäudetechnik (50%).Deine AufgabenschwerpunkteDu bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Etablierung des Projektmanagement Office (PMO).Als PMO bildest du die zentrale Stelle für Fragen rund um Projektmanagementstandards, -prozesse und -aufgaben in der Projektplanung und -abwicklung.Du unterstützt die Projektleitenden in Projekten sowohl bei öffentlichen Beschaffungen als auch bei der Prüfung interner Antragsdokumente und Reportings.Die Unterstützung der Abteilung in organisatorischen und strategischen Themen sowie interdisziplinären Alltagsaufgaben runden dein Aufgabengebiet ab.Dein ProfilDu bist eine kommunikative, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die die technischen Infrastrukturanliegen versteht und einzuordnen weiss.Du denkst und handelst qualitätsbewusst, lösungs- und zielorientiert und mit Eigeninitiative.Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Grundausbildung zählt zu deinem Leistungsausweis.Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektbearbeitung, dem öffentlichen Beschaffungswesen und der gesamten Gebäudetechnik verschaffen dir Vorteile.Wir bietenEs erwartet dich ein dynamisches, von der interdisziplinären Mitarbeit geprägtes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, von dem du jederzeit Unterstützung und eine sorgfältige Einführung erfährst. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitzeitmodelle sind weitere Vorteile. Du kommst in den Genuss attraktiver Benefits, sehr guter Sozialleistungen und moderner Arbeitsplätze. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle?Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Pascal Eichenberger Leiter Projekte Gebäudetechnik+41 31 664 20 99

Team- und Projektsupport Gebäudetechnik (PMO) Stelleninformationen Insel Gruppe Direktion Immobilien und Betrieb per 01.06.2024 oder n. V. unbefristet Inselspital, Freiburgstrasse CH-3010 Bern, Schweiz Deine Aufgabenschwerpunkte Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Etablierung des Projektmanagement Office (PMO). Als PMO bildest du die zentrale Stelle für Fragen rund um Projektmanagementstandards, -prozesse und -aufgaben in der Projektplanung und -abwicklung. Du unterstützt die Projektleitenden in Projekten sowohl bei öffentlichen Beschaffungen als auch bei der Prüfung interner Antragsdokumente und Reportings. Die Unterstützung der Abteilung in organisatorischen und strategischen Themen sowie interdisziplinären Alltagsaufgaben runden dein Aufgabengebiet ab. Dein Profil Du bist eine kommunikative, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die die technischen Infrastrukturanliegen versteht und einzuordnen weiss. Du denkst und handelst qualitätsbewusst, lösungs- und zielorientiert und mit Eigeninitiative. Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Grundausbildung zählt zu deinem Leistungsausweis. Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektbearbeitung, dem öffentlichen Beschaffungswesen und der gesamten Gebäudetechnik verschaffen dir Vorteile. Wir bieten Es erwartet dich ein dynamisches, von der interdisziplinären Mitarbeit geprägtes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, von dem du jederzeit Unterstützung und eine sorgfältige Einführung erfährst. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitzeitmodelle sind weitere Vorteile. Du kommst in den Genuss attraktiver Benefits, sehr guter Sozialleistungen und moderner Arbeitsplätze. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teilzeit- und Jobsharingmodelle 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 3 Wochen Vaterschaftsurlaub worklife Sozialleistungen und Zulagen Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 % 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen sozialleistungen Vergünstigungen & Rabatte Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc. verguenstigung Eigene Kindertagesstätten Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren Kindergartenplätze in Bern kinderstaette Chancengleichheit und Diversität Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt chancengleichheit Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Pascal Eichenberger Leiter Projekte Gebäudetechnik +41 31 664 20 99 Insel Gruppe3010 Bern