Gehaltsübersicht für in Kanton Bern

Perform benchtop analysis of new and existing formulationsPrepare samples for analytical testing, and coordinate shipping where requiredCompiling data from analytical testing, directed assistance with analysis of dataAssist with preparation of reports where requiredPrepare reagents using written specificationsPerform analysis accurately on a daily basis. Perform daily calibrations and operate basic lab equipmentYour profile:Bachelor’s degree in the relevant fieldA few years of experience in a similar roleExcellent ability to work under stressAbility to lift up heavy packagesFluent in English, German is benificial 

Wir bauen gerade mit DRYCUT ein neues, innovatives und sehr schnell wachsendes Coiffeurkonzept auf mit dem wir den Coiffeurmarkt revolutionieren wollen. Nachdem wir den ersten Salon in Zürich erfolgreich etabliert haben und aktuell einen weiteren Salon dort aufbauen, möchten wir auch so schnell wie möglich nach Bern expandieren.Hierfür haben wir bereits eine sehr attraktive Location gesichert und nun sind wir auf der Suche nach STYLISTEN/INNEN mit mehreren Jahren Berufserfahrung und abgeschlossenem Abschlus.WIR BIETEN...- ... die Möglichkeit beim Aufbau eines spannenden, neuen, sehr schnell wachsendem und innovativen Konzepts von Beginn an dabei zu sein- ... spannende Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. Möglichkeit Salonleitung zu übernehmen- ... eine attraktive Bezahlung und Umsatz- sowie Erfolgsbeteiligung sowie regelmässigen Weiterbildungen sowie weitere Vorteile- ... die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen bei gleichzeitiger Unterstützung bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten und Aufgaben durch ein zentrales professionelles Team- ... eine junge, dynamische und offene Unternehmenskultur mit Teamevents und anderen Angeboten für die MitarbeiterWIR SUCHEN TEAMMITGLIEDER MIT...- ... mehrjähriger Berufserfahrung, inkl. Abgeschlossener Berufslehre- ... Interesse ein Konzept mit aufzubauen und zu gestalten- ... grosser Freude Kunden hervorragende Haarschnitte zu bieten- ... guten DeutschkenntnissenHAST DU LUST EIN INNOVATIVES KONZEPT MIT UNS AUFZUBAUEN UND DEN COIFFEURMARKT ZU ROCKEN? DANN MELDE DICH BEI UNS ÜBER [email protected] Informationen zu uns und unserem Konzept findest du auf unserer Website (www.drycut.ch ) & auf Instagram (https://www.instagram.com/drycut_official/ )

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns! Herr Althaus Leiter HR, Grandhotel Giessbach [email protected]

Zeit für Ihren nächsten Karriereschritt?Hier bietet sich die optimale Lösung für Sie.Standortleiter Elektro (w/m/d)Ihre HerausforderungFachliche und personelle FührungAuftragsakquisition und KundenbetreuungPlanung, Ausführung und NachbereitungErstellen von Offerten, Abrechnungen sowie KostenkalkulationenÜberwachung der Ergebnis-, Auftrags- und KostenrechnungIhre KompetenzAbgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/-inMehrjährige Berufserfahrung in der ElektrobrancheFachtechnische Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter/-in FAEidg. dipl. Elektroinstallateur/-in absolviert oder sind bereit, diese in Angriff zu nehmenKenntnisse in den Bereichen Stark- und Schwachstrom-InstallationenBerufliches Netzwerk in der RegionSelbständige, zuverlässige und exakte ArbeitsweiseFlexibel und teamfähigFähigkeit zum kritischen Denken und zur ProblemlösungIhre PerspektivenFühren eines eigenen StandortsWeiterentwicklungsmöglichkeitenGute Vergütungen und SozialleistungenFamiliäre Atmosphäre

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Abteilungsleiter Sanitär (m/w/d) Deine Verantwortung Als Leiter der HLKS-Abteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Team, kümmern sich um Personalfragen und sorgen dafür, dass die finanziellen Ressourcen effektiv genutzt werden. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Ideen, um die HLKS-Abteilung stetig zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen. Sie leiten die Projekte im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass sie erfolgreich abgeschlossen werden. Es liegt in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass alle Projekte den Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Sie bauen Beziehungen zu Kunden auf, sind in Verhandlungen involviert und sorgen dafür, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden. Sie arbeiten eng mit anderen Teams innerhalb des Unternehmens sowie mit externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Projekte reibungslos ablaufen. Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung und höhere Weiterbildung im Bereich HLKS oder vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der HLKS-Branche, davon mindestens einige Jahre in leitender Position Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich HLKS Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie im Projektmanagement Analytische Fähigkeiten, Entscheidungskompetenz und unternehmerisches Denken Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Bern Kontakt Annelie Schmidt,+41 44 385 21 67

insieme Kanton Bern bietet jedes Jahr Ferienangebote für Menschen mit geistiger Behinderung an. Jedes Jahr nehmen über 200 Menschen teil und werden von von über 100 Personen betreut.Für unser Ferienangebot in Scuol vom 20. Juli bis 2. August 2024 suchen wir eine(n) Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in als Reiseleiter.Du führst ein Team von 12 Begleitpersonen. Mit Deinem Team begleitest Du 26 Teilnehmende..Du bist Mitglied des Teams der Reiseleiter:innenInteressiert? Melde Dich beim Präsidenten von insieme Kanton Bern, Philippe Groux: [email protected]

Ihre Aufgaben- Führung der Hauptbuchhaltung - Verantwortlich für die Abschlusserstellung inkl. Monatsreporting - Aktive Mitarbeit in diversen IT- und Finanz-Projekten - Durchführen monatlicher Abgrenzungen und MWST-Abrechnung- Erstellen von AuswertungenUnsere Anforderungen- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen - IT-Affinität - Breite Erfahrung im Rechnungswesen Ihre Chancen- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Motiviertes, kleines Team

Work on interesting projects of varying complexity in new construction, refurbishment and fit-out across SwitzerlandCoordination of internal and external project stakeholdersNegotiations with customers, owners, operators, contractors, consultants and authoritiesProject monitoring throughout project lifecyclePreparation of cost estimates and cost reportsPreparation of specifications, coordination of tenders and their evaluationDirect, goal-oriented and adequate communication with all project participants5 years relevant experience in Switzerland in project managementFluency in German and excellent communication skills in English (written and spoken). Swiss German is an advantageSuccessfully completed education in project management, architecture or constructionProblem solving and time management skillsA self-driven personality with strong attention to detailThe ability to build relationships with different stakeholdersMotivated to be part of a rapidly expanding team and play a key role in the country developmentExperienced handling of MS Office, including MS Project

Branche Mechaniker/innen für Einrichtung und Unterhalt und Aufgaben Zuständig für die Produktion von Steuerungs- und SchaltanlagenBauen und bestücken von Schaltschränken und verdrahten dies gemäss VorgabenMithilfe bei Montagearbeiten Anforderungen Grundausbildung als Automatiker oder ElektroinstallateurBereits Erfahrung als Automatiker gesammeltSie arbeiten selbstständig, genau und zuverlässig Kenntnisse DeutschkenntnisseMobil von Vorteil Sprachen Deutsch

Join the ba&sh family and make your career shine! Your role as Sales Assistant is a central part of a dynamic team. You’ll be supervised by the Manager of the point of sale and in direct contact with our customers.  You are a brand ambassador with some key tasks:  An in-depth knowledge of our story and what we stand forA complete understanding of our offer and the silhouettes of our collectionsThe ability to encourage customer loyalty through your courtesy and relevant adviceGrowing the turnover and client list of the point of saleKeeping the brand image bright On a daily basis your role will include: Offering our customers a personalised purchasing experienceKeeping the point of sale clean and tidy and the merchandising up to dateStock ManagementUnderstanding and achieving KPIs such as the sales index, average basket and transformation rate You will also need to ensure ba&sh’s CSR policy is respected in your point of sale and be its ambassador on a daily basis. At ba&sh we believe in the power of a smile, having a passion for your job and being motivated by the desire to help our customers have a great purchasing experience. If you’d love to become part of the sales team at ba&sh, help make us a better place with your: Warm and welcoming personalityGreat presentation and social skills Versatility, pro-activeness and dynamismCommunication skillsStrong listening, observation and commercial skillsAwareness of fashion and aestheticsGenuine personality and operational excellenceba&sh is waiting to hear from you! At ba&sh, we believe that diversity is a strength, and we are committed to cultivating it. Diversity in all its forms (gender, age, nationality, culture, religious beliefs, sexual orientation, etc.) enriches exchanges and the working environment, thus promoting the development of the company & each individual comprising it. As an employer who places equal opportunities at the heart of its value system, we welcome and consider applications from all qualified and competent candidates. We are committed to continue to advance towards an ever more inclusive ba&sh, where every employee develops a strong sense of belonging. If you would like to join a growing brand that lives its philosophy, send us your application.