Gehaltsübersicht für in Kanton Bern

Perform benchtop analysis of new and existing formulationsPrepare samples for analytical testing, and coordinate shipping where requiredCompiling data from analytical testing, directed assistance with analysis of dataAssist with preparation of reports where requiredPrepare reagents using written specificationsPerform analysis accurately on a daily basis. Perform daily calibrations and operate basic lab equipmentYour profile:Bachelor’s degree in the relevant fieldA few years of experience in a similar roleExcellent ability to work under stressAbility to lift up heavy packagesFluent in English, German is benificial 

Wir bauen gerade mit DRYCUT ein neues, innovatives und sehr schnell wachsendes Coiffeurkonzept auf mit dem wir den Coiffeurmarkt revolutionieren wollen. Nachdem wir den ersten Salon in Zürich erfolgreich etabliert haben und aktuell einen weiteren Salon dort aufbauen, möchten wir auch so schnell wie möglich nach Bern expandieren.Hierfür haben wir bereits eine sehr attraktive Location gesichert und nun sind wir auf der Suche nach STYLISTEN/INNEN mit mehreren Jahren Berufserfahrung und abgeschlossenem Abschlus.WIR BIETEN...- ... die Möglichkeit beim Aufbau eines spannenden, neuen, sehr schnell wachsendem und innovativen Konzepts von Beginn an dabei zu sein- ... spannende Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. Möglichkeit Salonleitung zu übernehmen- ... eine attraktive Bezahlung und Umsatz- sowie Erfolgsbeteiligung sowie regelmässigen Weiterbildungen sowie weitere Vorteile- ... die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen bei gleichzeitiger Unterstützung bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten und Aufgaben durch ein zentrales professionelles Team- ... eine junge, dynamische und offene Unternehmenskultur mit Teamevents und anderen Angeboten für die MitarbeiterWIR SUCHEN TEAMMITGLIEDER MIT...- ... mehrjähriger Berufserfahrung, inkl. Abgeschlossener Berufslehre- ... Interesse ein Konzept mit aufzubauen und zu gestalten- ... grosser Freude Kunden hervorragende Haarschnitte zu bieten- ... guten DeutschkenntnissenHAST DU LUST EIN INNOVATIVES KONZEPT MIT UNS AUFZUBAUEN UND DEN COIFFEURMARKT ZU ROCKEN? DANN MELDE DICH BEI UNS ÜBER [email protected] Informationen zu uns und unserem Konzept findest du auf unserer Website (www.drycut.ch ) & auf Instagram (https://www.instagram.com/drycut_official/ )

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach  Vereinbarung eine freundliche, aufgestellte Servicefachangestellten 60-100% (w/m). Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder schon einige Jahre Erfahrung in der Gastronomie. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Führen einer eigenen Station, Koordination von Reservationen, das Betreuen und Beraten unserer internationalen Gäste und die täglichen Mise en place Arbeiten.Für diese Arbeit sind gute Umgangsformen (D/E) und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft für Sie selbstverständlich. Außerdem sind Sie dynamisch und haben einen ausgeprägten Teamgeist. So bieten wir allen initiativen und positiv denkenden Berufsleuten eine attraktive, gut bezahlte Stelle in aufgestellter Atmosphäre.  Erste Eindrücke erhalten sie auf unserer Homepage: www.spinne.ch Sind Sie interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Monic Kaufmann. [email protected] / 033/8548888

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Abteilungsleiter Sanitär (m/w/d) Deine Verantwortung Als Leiter der HLKS-Abteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Team, kümmern sich um Personalfragen und sorgen dafür, dass die finanziellen Ressourcen effektiv genutzt werden. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Ideen, um die HLKS-Abteilung stetig zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen. Sie leiten die Projekte im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass sie erfolgreich abgeschlossen werden. Es liegt in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass alle Projekte den Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Sie bauen Beziehungen zu Kunden auf, sind in Verhandlungen involviert und sorgen dafür, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden. Sie arbeiten eng mit anderen Teams innerhalb des Unternehmens sowie mit externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Projekte reibungslos ablaufen. Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung und höhere Weiterbildung im Bereich HLKS oder vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der HLKS-Branche, davon mindestens einige Jahre in leitender Position Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich HLKS Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie im Projektmanagement Analytische Fähigkeiten, Entscheidungskompetenz und unternehmerisches Denken Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Bern Kontakt Annelie Schmidt,+41 44 385 21 67

Zur Bereicherung des lebendigen Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in einem temporären Verhältnis sie alsPflegehelfer/in & AGS 60-100% (m,w,d)Ihre HerausforderungStreben Sie nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance? Unser Kunde legt großen Wert auf Mitarbeiter- und Familienfreundlichkeit. Bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit nimmt dieser gerne Rücksicht auf Ihre persönlichen Bedürfnisse. Zeigen Sie Professionalität und sind stolz auf Ihre berufliche Tätigkeit. Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit hohen Qualitätsstandards erwartet Sie. Möchten Sie aktiv mitgestalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln?Unser Kunde bietet Ihnen Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Zusätzlich werden Sie aktiv in Weiterbildungsfragen unterstützt.Ihre KompetenzAusbildung als AGS oder Zertifikat Pflegehelfer/in erwünschtFreude und Motivation an der Arbeit in der Pflege mit älteren MenschenInteresse an der Weiterentwicklung in der PflegeBegeisterung für die Begleitung und Unterstützung von AuszubildendenHohe Selbst- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinVersierte EDV-KenntnisseIhre PerspektivenHaben Sie Freude an der Arbeit, sind teamfähig und kollegial? Sie erwartet ein engagiertes Team mit fundiertem Fachwissen, Coaching-Möglichkeiten und ein offenes sowie wertschätzendes Betriebsklima.

insieme Kanton Bern bietet jedes Jahr Ferienangebote für Menschen mit geistiger Behinderung an. Jedes Jahr nehmen über 200 Menschen teil und werden von von über 100 Personen betreut.Für unser Ferienangebot in Scuol vom 20. Juli bis 2. August 2024 suchen wir eine(n) Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in als Reiseleiter.Du führst ein Team von 12 Begleitpersonen. Mit Deinem Team begleitest Du 26 Teilnehmende..Du bist Mitglied des Teams der Reiseleiter:innenInteressiert? Melde Dich beim Präsidenten von insieme Kanton Bern, Philippe Groux: [email protected]

Wir sind die Pensionskasse des Bundes. Uns ist wichtig, dass unsere über 100'000 versicherten und rentenbeziehenden Personen sichere und gute Vorsorgeleistungen erhalten. Deshalb legen wir die Guthaben von rund 40 Milliarden Franken verantwortungsbewusst und ertragsbringend an. Wir leben eine offene Kommunikationskultur, arbeiten partnerschaftlich zusammen und begegnen einander mit Wertschätzung.Wir organisieren den Bereich Immobilien Schweiz neu und suchen deshalb per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Leiterin / Leiter Operations ImmobilienWas Sie erwartet Sie leiten das neu geschaffene Team Operations Immobilien fachlich und personell. Im Team werden drei bis fünf Personen arbeiten.Sie verantworten das Finanzmanagement (Abschlüsse, Monitoring, Reporting etc.) des Bereichs Immobilien und arbeiten operativ im Tagesgeschäft als Investment Controller mit. Sie steuern und koordinieren interne und externe Dienstleister für Buchhaltung, Revision und Steuern.Sie sind die Ansprechperson bei teamübergreifenden Themen wie Versicherungen, Benchmarking und IT und führen Querschnittsprozesse wie Jahresplanung, Budgetierung, Bewertung, Innovationen.Sie optimieren Prozesse, erarbeiten Standards und Vorlagen und sorgen dafür, dass die internen Vorgaben und externen rechtlichen und regulatorischen Vorschriften eingehalten sind. Zudem arbeiten Sie beim Risikomanagement und bei der Nachhaltigkeit mit.Sie analysieren Daten und erstellen Kennzahlen, Berichte und Präsentationen für den Bereich Immobilien sowie für andere interne Stellen.Sie treiben die digitale Transformation, das Datenmanagement und die IT-Systeme voran. Zudem sind Sie Sparringpartnerin oder Sparringpartner bei interdisziplinären Fragestellungen und führen Verhandlungen mit Dritten.Was wir erwarten Sie haben eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung an einer Hochschule mit Vertiefung Finanzen und Controlling abgeschlossen und diese idealerweise mit einer Weiterbildung im Immobilienwesen ergänzt.Sie haben mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und idealerweise Führungserfahrung. Sie haben ein gutes Verständnis von Querschnittsaufgaben im Immobilienmanagement und kennen sich idealerweise aus bei Steuern, Prozess- und Datenmanagement, Qualitäts- und Risikomanagement, Versicherungen sowie Legal & Compliance.Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse und interessieren sich für neue Technologien. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch.Sie stehen Veränderungen offen gegenüber, sind engagiert, dienstleistungsorientiert und treten überzeugend auf. Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, die vernetzt denkt und gerne in Projekten mitarbeitet. Ihre PerspektivenWir bieten Ihnen eine vielseitige, fordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen, flexible Arbeitsformen, attraktive Arbeitsbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein grosses Anliegen. Daher fördern und unterstützen wir gezielt Ihre Weiterbildung. PUBLICA achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.Möchten Sie diese Chance packen? Dann bewerben Sie sich am besten gleich.Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Christoph Gerber, Leiter Immobilien, E-Mail schreiben, +41 58 485 23 20.Pensionskasse des Bundes PUBLICA, Human Resources, Eigerstrasse 57, 3007 Bernwww.publica.ch

In dieser spannenden Funktion verantwortet der ausgewählte Kandidat vier Bereiche in der Supply Chain; Beschaffung, Logistik und Lagerverwaltung, Export und Versand, Produktionsplanung. Dabei gewährleistet der Abteilungsleiter Einkauf & Supply Chain (m/w/d) einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft, unter der Ausführung des folgenden Tätigkeitsbereichs: Fachliche und disziplinarische Führung eines tätigkeitübergreifenden TeamsStrategische Leitung von Beschaffungsaktivitäten und LieferkettenprojekteVerwaltung und Bewertung der Lieferanten, sowie Prüfung auf deren QualitätDurchführung von Verhandlungen der Preise, Vertragsbedingungen, Rabatten und ZahlungsbedingungenKontinuierliche Optimierung der Supply Chain Prozesse hinsichtlich Kosten, Kennzahlen, Qualität, Lieferzeiten, Risikominimierung und lokalen AnforderungenSicherstellung der Verfügbarkeit von Ressourcen und MaterialienSteuerung der lokalen Produktionsplanung zur optimalen Auslastung der vorhandenen KapazitätenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Technik zur Anpassung der Kapazitäten an die MarktnachfrageEinhaltung gesetzlicher, sowie interner Richtlinien und Beachtung der QHSE-Vorschriften (Qualität, Gesundheit, Sicherheit, Umwelt)Um für diese Stelle berücksichtigt zu werden, bringt der ideale Kandidat mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Supply Chain oder EngineeringMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Supply Chain, idealerweise in den Bereichen Einkauf, Planung, LogistikMindestens 2 Jahre Erfahrung einer führenden PositionBreites Fachwissen in der Supply Chain, sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten, im Change-Management und im VertragswesenGenerelle IT-Affinität, sowie fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten und SAPStilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)Unabhängige, pflichtbewusste und strukturierte ArbeitsweiseVernetztes Denken mit hoher Lösungsorientierung

Branche Call Center Aufgaben Unsere Mandantin aus Bern, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Callcenter Branche, ist auf der Suche nach mehreren ehrgeizigen Persönlichkeiten welche sich einen Namen als Vertriebsprofi (m/w) machen wollen. Die Herausforderung ist auf temporärer Basis, jedoch unbefristet. Geeignet auch für Quereinsteiger/InnenIhre Hauptaufgaben:Akquise von Neukunden sowie aktiver Verkauf an BestandeskundenAls 1. Gesprächspartner präsentieren sie sich als die Visitenkarte des UnternehmensFührung von VerkaufsgesprächenKundenberatung und Verkauf der Dienstleistungen wie auch die AktionenEinfache administrative Arbeiten Anforderungen Eine abgeschlossene AusbildungErfahrung im Verkaufsinnendienst (ideal im Outbound-Bereich)Schweizerdeutsch mündlichPositive Lebenseinstellung, motiviert, leistungsorientiert, ehrgeizigKommunikativ, schlagfertig, zuverlässig, eine gesunde Portion Humor Kenntnisse Schweizerdeutsch mündlich Sprachen Schweizerdeutsch

Ihre Aufgaben- Sandstrahlen verschiedenster Metallkonstruktionen- Lackierarbeiten - Allgemeine Hilfsarbeiten in Werkstatt- Rüstarbeiten im LagerUnsere Anforderungen- Erfahrung als Sandstrahler oder Industrielackierer - Fliessende Deutschkenntnisse zwingend - Fahrausweis Kat. B von Vorteil - Selbständige Arbeitsweise - Körperlich fit Ihre Chancen- Schneller und unkomplizierter Einstieg- Langfristiger Einsatz mit Aussicht auf Festanstellung