Gehaltsübersicht für Leiter in Kanton Bern

Leiter Einkauf (w/m/d) Leiter Einkauf (w/m/d) Referenz-Nr: 108 Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungs- und Entwicklungsverantwortung für den Bereich Einkauf Erarbeiten von Strukturen und Prozessen und sicherstellen einer dienstleistungsorientierten Einkaufs-Organisation Verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategie Enge Zusammenarbeit und Beschaffung von Material für die Entwicklung neuer Produkte Durchführung von periodischen Markt- und Kostenanalysen, Realisierung von Kostensenkungs- und Qualitätssteigerungsmassnahmen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Prozessoptimierungen innerhalb der Supply Chain in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Lieferanten Weiterentwicklung der Mitarbeiter und deren Kompetenzen mittels Schulungs- und Fördermassnahmen sicherstellen Ihr Arbeitgeber Unsere Kundin ist eine namhafte Unternehmung mit innovativem Engineering, eigener Produktion und Herstellung von Serienprodukten. Sie legt besonders Wert auf stetige Weiterentwicklung von Produkten, deren Fokus auf die Effizienzsteigerung des Endkunden liegt. Die Unternehmung strebt langfristige Ziele an und setzt auf hohen Kundennutzen. Ihr Arbeitsort Bern Region Ihr Profil Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem technischen Bereich in der Industrie Erfahrung in der Beschaffung im internationalen Umfeld, insbesondere in Osteuropa und Asien Umsetzungsstarker Machertyp mit guten Methoden-, Fach- und Sozialkompetenzen Unternehmerische Grundeinstellung sowie Hands-On Mentalität Situations- und stufenangepasste Verhaltens- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Technische Grundausbildung, Weiterbildung als Einkaufsfachmann oder Einkaufsleiter

Dein AufgabenbereichDu bist verantwortlich für die anspruchsvollen Projektaufgaben und leidenschaftlicher Architekt oder Ingenieur und bist verantwortlich für die ProjektleitungDu überwachst, planst und steuerst die Planungs- und Bauprozesse, stets unter der Einhaltung der vorgegebenen Bedingungen.Du zeichnest dich dadurch aus, dass du ein zuverlässiger Partner bist und die verschiedenen Probleme in einklang mit den verschiedenen Stakeholdern lösungsorientiert angehst und sie umsetzt.Deine SkillsDu bist im Besitz einer abgeschlossenen Architektur oder BauingenieurstudiumsDu bringst fundierte Kenntnisse in der Leitung von Projekten im Bereich von Spitälern mit (ein minimum von drei Jahren in der Schweiz)Du bist ein Meister im Organisieren, arbeitest strukturiert und methodisch und legst dabei auch ein betriebswirtschaftliches Denken und Handeln an den TagDu kannst dich gut durchsetzten, tritst überzeugt auf und besitzt ein hohes Mass an SozialkompetenzDu bist dir deiner Rolle als Vorbild bewusst und besitzt FührungsqualitätenDu hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseBenefitsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamOffene Unternehmenskultur

Leiter IT, 80-100% (Jobsharing-Bewerbungen auch willkommen) Sie sind der geborene IT-Leiter und Digitalisierung ist Ihr Steckenpferd? Sie bleiben dabei gerne nahe an der Technik und arbeiten hands-on mit? Dann ist das die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden, ein Verband der Gesundheitsbranche, suchen wir einen Leiter IT mit technischen Skills (80-100%). Sie sind dabei zuständig für die IT-Strategie und -Transformation und führen ein 3-köpfiges Team bestehend aus 2 Projektleiterinnen und 1 HelpDesk Mitarbeiters. Ebenfalls unterstützen Sie die Geschäftsleitung in allem rund um die IT. Der Verband besteht aus Deutsch- sowie Französischsprachigen Mitarbeitenden und Mitgliedern, somit sind gute Französischkenntnisse zwingend.Lesen Sie weiter für weitere Details zum Inhalt der Stelle und den Benefits. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie entwickeln die IT-Strategie sowie die IT-Infrastruktur stets weiter und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Sie beraten die Geschäftsleitung rund um das Thema Digitalisierung Sie führen ein 3-köpfiges Team und beraten die Teammitglieder sowohl persönlich als auch fachlich Sie behalten die IT-Security im Blick und stellen sicher, dass neue Projekte und Änderungen Sicherheits-konform sind Sie sind verantwortlich für das Budgetmanagement Sie arbeiten bei Bedarf hands-on mit Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen ein Informatik-Diplom mit, Führungszertifikate sind von Vorteil Sie konnten bereits Erfahrung als IT-Leiter sammeln und beherrschen die Projektleitung Sie bringen fundiertes Wissen in den Bereichen Azure und MS Dynamics mit Sie können mit allen Zielgruppen kommunizieren und haben ein sicheres Auftreten Sie arbeiten lösungsorientiert und denken Unternehmerisch Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Attraktive BVG Privatversicherung bei Unfall 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren Arbeitsort direkt am Hauptbahnhof Bern Home Office Möglichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Bern.Kontakt: Nassima Boulaouche, E-Mail schreiben, +41 31 310 12 55 ID: 655385

Im Zuge einer Neuorganisation suchen wir für den Fachbereich Stadtentwicklung zwei motivierte Persönlichkeiten als Leiter/in Fachstelle Raumplanung und eine/n Projektleiter/in Raumplanung (80100%-Pensum)Leiter/in Fachstelle Raumplanung und eine/n Projektleiter/in RaumplanungIhre Hauptaufgaben Als Leiter/in Fachstelle Raumplanung erstreckt sich Ihr Tätigkeitsfeld über alle Aspekte der Raumentwicklung der Stadt unter Einbezug der regionalen Ebene. Sie setzen sich insbesondere mit komplexen Planungsthemen und -prozessen auseinander und übernehmen die Projektleitung der anstehenden Ortsplanungsrevision und der Umsetzung der neueren Agglomerationsprogramme. Sie stellen in diesen Projekten die fachliche und politische Haltung der Stadt Langenthal sicher und koordinieren die Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen und Ämtern der Stadtverwaltung.Als Projektleiter/in Raumplanung übernehmen Sie vor allem die Projektleitung von Arealentwicklungen und führen die Prozesse von ersten Grundeigentümergesprächen, über die Begleitung der qualitätssichernden Verfahren bis hin zur nutzungsplanerischen Umsetzung. Sie bringen sich fachlich in die Projekte ein und begleiten den politischen Prozess. Darüber hinaus arbeiten Sie in komplexen Planungsprojekten, wie der Ortsplanungsrevision, mit und können sich fachlich einbringen.Ihr Profil Zur Erfüllung dieser anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Raumplanerin/Raumplaner oder eine gleichwertige Ausbildung. Ergänzend bringen Sie einige Jahre Erfahrung in diesem Berufsfeld, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Orientierung an integrierten Lösungen mit. Dazu gesellen sich Ihr Verhandlungsgeschick und, da Planungsprozesse oft interdisziplinäre Aspekte aufweisen, Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und ein grosses Verständnis und Interesse für politische Zusammenhänge. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine sehr abwechslungsreiche, selbständige und spannende Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre am Puls der Stadt Langenthal mit vielen Kontakten, ein modernes Arbeitszeitmodell mit mobil-flexiblem Arbeiten sowie gute Sozialleistungen.Arbeitsort Verwaltungszentrum Jurastrasse 22 4901 Langenthal Google MapsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Für Auskünfte steht Ihnen Herr Volker Wenning-Künne, Leiter Fachbereich Stadtentwicklung, Tel. 062 916 22 48, gerne zur Verfügung oder besuchen Sie uns unter www.langenthal.ch.Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln.Jetzt bewerbenDie Stadt Langenthal bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 16‘300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Die Stadt entwickelt sich als wirtschaftliches, gesellschaftliches und kulturelles Zentrum ständig weiter. Der Fachbereich Stadtentwicklung im Stadtbauamt ist verantwortlich für die raumplanerische- und verkehrliche Entwicklung der Stadt und schafft die konzeptionellen und grundeigentümerverbindlichen Grundlagen. Im Fachbereich Stadtentwicklung stehen grosse Projekte an, in welchen die Zukunft Langenthals aktiv gestaltet werden soll.

Leiter/-in Technik Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt. Die Emil Frey AG Moosseedorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Makren Peugeot und Citroën und verfügt daneben über eine Carrosserie sowie ein Ersatzteillager. Leiter/-in TechnikIhre Aufgaben: Personelle und fachliche Führung von ca. 16 Mitarbeitenden Leitung des Kundendienstes, der Werkstatt und dem Ersatzteilelager Budget Erarbeitung und Erreichung, sowie Korrekturmassnahmen Schnittstelle zwischen Importeuren und Ihrer Abteilung Umsetzung und Gewährleistung des Emil Frey Way (Arbeitssicherheit, Prozessmanagement und Umwelt) Planung der Ressourcen in Ihren Bereichen (Anwesen- / Abwesenheitsplanung, Kontrolle der Infrastruktur, der Werkzeuge und der übrigen Mittel) Mitarbeit und aktive Mitgestaltung an einem Neubauprojekt (einem neuen Garagenbetrieb) Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre als Mechatroniker sowie Diagnostiker FA oder ähnlich Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion (Branchenerfahrung) Betriebswirtschaftliche Weiterbildung Praxisorientierter Macher (Leadership) mit hoher Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit Analytische, methodische, lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise Gute Kommunikationsfähigkeiten (Verhandlungsgeschick und Motivator) Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Sympathische und gewinnende Persönlichkeit Hohes Mass an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit Unser Angebot: Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Mitglied der Geschäftsleitung und Dienstwagen Patricia Hächler, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Emil Frey AG Gewerbestrasse 17, 3302 Moosseedorf

Als verantwortliche Person für die Logistik haben Sie folgende Aufgaben:Leitung der internen Logistik sowie des StoffflussmanagementsFührung des Teams von 10 PersonenKoordination der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Logistik und ProduktionAufbau und Betreuung von Beziehungen zu den externen PartnernKontinuierliche Verbesserung der Logistik-ProzesseErstellen von diversen Analysen & VerkaufsprognosenSie bringen folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:Höhere Ausblidung im Bereich Industrie, Supply Chain oder Betriebswirtschaft5 Jahren Erfahrung in der Logistik in einem industriellen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Leitung eines TeamsNachgewiesene Kenntnisse von logistischen FlussprozessenVerhandlungssicher in Deutsch (C1), Gute Kenntnisse in English (B2)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

Ihre Aufgaben- Führen eines Teams von 4 Mitarbeitenden - Allgemeine Buchhaltungsaufgaben - Verantwortlich für die Personaladministration sowie für allgemeine Prozessoptimierungen im Bereich HR und Buchhaltung - Mitarbeit bei zugeteilten Projekten Unsere Anforderungen- Weiterbildung als Fachfrau / Mann Finanz und Rechnungswesen - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Führung sowie HR & Rechnungswesen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Belastbare, verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Persönlichkeit Ihre Chancen- Familiäres Arbeitsumfeld - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive Mitarbeiter Benefits

insieme Kanton Bern bietet jedes Jahr Ferienangebote für Menschen mit geistiger Behinderung an. Jedes Jahr nehmen über 200 Menschen teil und werden von von über 100 Personen betreut.Für unser Ferienangebot in Scuol vom 20. Juli bis 2. August 2024 suchen wir eine(n) Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in als Reiseleiter.Du führst ein Team von 12 Begleitpersonen. Mit Deinem Team begleitest Du 26 Teilnehmende..Du bist Mitglied des Teams der Reiseleiter:innenInteressiert? Melde Dich beim Präsidenten von insieme Kanton Bern, Philippe Groux: [email protected]

Die Schoio AG ist ein sozialräumlich orientiertes Dienstleistungszentrum in der Familienhilfe aus derRegion Oberaargau. Die Kernkompetenzen sind das Realisieren von massgeschneiderten und flexiblen,sozialpädagogischen Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien mit einem besonderen Schutz-und/oder Förderbedarf. In der Gestaltung der unterstützenden Prozesse steht die Aktivierung derFamiliensysteme entlang ihrem Willen und ihren Ressourcen im Vordergrund. Die Organisation ist ebensopräventiv in der Erhaltung und Stabilisierung von Strukturen im Umfeld der Familien tätig. Ausserdem führtsie mit TAVOLA eine Sondertagesschule und ist im Kreieren und Pflegen von Netzwerken engagiert.Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für diese interessante und herausfordernde Arbeit perMitte Oktober 2024 oder nach Vereinbarungeine/n Leiter/in Küche 50-60%mit abgeschlossener Ausbildung als Koch/Köchin und fundierter Berufserfahrungohne Abend- und WochenendeinsätzeUnsere ErwartungenSie bringen Erfahrung in der Menüplanung und Zubereitung von Mahlzeiten mit und verantwortendabei das Hygiene- und Ernährungskonzept der Betriebsküche.Die Organisation von Einkauf, Lagerhaltung und Küchenmanagement ist Ihnen vertraut.Als Leiter/in Küche sind Sie für die Anleitung der Kinder und Erwachsenen im Küchenbereich sowiefür die Dienst- und Ferienplanung mit entsprechender Bewirtschaftung des SocialWebs zuständig.Ihre Arbeitsweise ist selbständig, sorgfältig und gewissenhaft und Sie bringen einelösungsorientierte Einstellung mit.Als kreative und verlässliche Persönlichkeit leisten Sie einen engagierten Beitrag zumGelingen im Alltag, zu einer guten Stimmung und zur gemeinsamen Weiterentwicklung derOrganisation und des Fachbereichs.Ihre PerspektivenWir bieten eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einer lebhaften und innovativenOrganisation mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen.Wir leben auf Augenhöhe eine Kultur der Wertschätzung, der Transparenz und der Orientierung amGelingen.Wir schätzen eine farbige und kulturübergreifende Küche.Wir unterstützen Ihr Engagement in der Balance von klaren Vorgaben und viel Gestaltungs-freiraum. Übernahme von weiteren Aufgaben im Institutionsalltag sind möglich.Wir beteiligen Sie an Entscheidungsprozessen in Ihrem Arbeitsalltag und innerhalb derOrganisationsentwicklung.Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch die Möglichkeit der Teilnahme anWeiterbildungen.Ihr vollständiges Bewerbungsdossier richten Sie an folgende Adresse: Schoio AG, Leitung, Dorfgasse 81,4900 Langenthal oder per Email an [email protected]. Eingehende Bewerbungen werden laufend bearbeitet.Weitere Informationen erhalten Sie von Stefan Bossard, Leiter Küche oder André Chavanne,Geschäftsführer, unter 062 919 71 30 und über unsere Web-Site www.schoio.ch

Unser Kunde sucht einen erfahrenen Leiter Logistik, der für eine effiziente und reibungslose Logistik in den betrieben verantwortlich ist.Leiter Logistik m/wIhre HerausforderungFührungs- und Organisationsaufgaben in der LogistikEinhaltung gesetzlicher Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitshygiene und UmweltschutzVerwaltung und Betrieb verschiedener LagerstandorteKostenstellenbudgeterstellungKontinuierliche Optimierung des Lagerlayouts und betrieblicher AbläufeOrganisation und Durchführung der jährlichen InventurIhre KompetenzAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der RüstungsindustrieFundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften und SAPTeamführungserfahrungIhre PerspektivenHerausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldAttraktive Vergütung und BenefitsPersönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten