Gehaltsübersicht für Leitung in Kanton Zug

Sie bringen bereits Erfahrung im Immobilienbereich mit und übernehmen gerne die aktive Bewirtschaftung eines Mietliegenschaft-Portfolios? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt alsLeitung Immobilien (m/w/d) 100%Ihre HerausforderungAktive Bewirtschaftung eines attraktiven Mietliegenschaften-PortfoliosPersönliche und telefonisch Betreuung der MieterSicherstellung des ordentlichen UnterhaltsFühren der LiegenschaftsbuchhaltungUnterstützung der Bewirtschafter bei administrativen ArbeitenVereinbarung von Besichtigungsterminen und Organisation der WohnungsabgabenIhre KompetenzKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung im Immobilienbereich oder die Bereitschaft dazuErste Berufserfahrung in der ImmobilienbrancheSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)EDV-Kenntnisse: MS-OfficePersönliche Eigenschaften: Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Affinität im Umgang mit Nutzern und den verschiedensten AnspruchsgruppenIhre PerspektivenHome-Office MöglichkeitFlexible Arbeitsgestaltung25 Ferientage plus 13 Feiertage pro JahrWeitere attraktive Arbeitgeberleistungen

Die Betreuung von Mietern und die Bewirtschaftung der Liegenschaften ist Ihre Leidenschaft? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie alsLeitung Immobilien (m/w/d) 80-100%Ihre HerausforderungAktive Bewirtschaftung eines attraktiven Mietliegenschaften-PortfoliosPersönliche und telefonisch Betreuung der MieterSicherstellung des ordentlichen UnterhaltsFühren der LiegenschaftsbuchhaltungUnterstützung der Bewirtschafter bei administrativen ArbeitenVereinbarung von Besichtigungsterminen und Organisation der WohnungsabgabenIhre KompetenzKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung im Immobilienbereich oder die Bereitschaft dazuErste Berufserfahrung in der ImmobilienbrancheSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)EDV-Kenntnisse: MS-OfficePersönliche Eigenschaften: Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Affinität im Umgang mit Nutzern und den verschiedensten AnspruchsgruppenIhre PerspektivenHome-Office MöglichkeitFlexible Arbeitsgestaltung25 Ferientage plus 13 Feiertage pro JahrWeitere attraktive Arbeitgeberleistungen

Stellenbeschrieb globegarden ist der führende Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz. Das vielfältige, lokale Kindertagesstätten-Netzwerk bietet Kindern in ihren ersten Jahren bunte Lern- und Lebenswelten sowie innovative, qualitative Betreuung. Darauf vertrauen unzählige Familien seit Jahren, darauf freuen sich tausende Kinder jeden Tag. Die Qualität der globegarden Kindertagesstätten ist seit 2011 nach ISO 9001 zertifiziert. 2021 wurde globegarden erstmals auch für seine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur zertifiziert als Great Place to Work.Wir suchen eine engagierte Leitung für ein 4-gruppiges Haus in ZUG.Was sind Deine Aufgaben?Pädagogische Gesamtleitung der Einrichtung Wertschätzende Teamführung und Gestalten einer positiven, familiären Arbeitsplatzkultur Gesamtverantwortung für die Ausbildung der Lernenden Positive Zusammenarbeit mit der Elternschaft Teilnahme an übergeordneten Sitzungen und Projekten mit Kolleg:Innen und Fachabteilungen Was solltest Du mitbringen?Eine abgeschlossene Ausbildung als FABE, Erzieher/in, HF/BA Erziehungswissenschaften (o.ä.) + idealerweise Leitungsweiterbildung Leitungserfahrung von Vorteil Fachwissen zur frühen Bildung Teamplayer Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was erwartet Dich bei uns?5 Wochen Ferien Junge, aufgestellte Team Viele interne Schulungen & Weiterbildungen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Pädagogischen Leitung Zentrale und ÖV-technisch gut gelegene Standorte in der Deutschschweiz Moderne und helle Einrichtungen Als Top Arbeitgeber bieten wir Dir tolle Teams, gute Supervision &Unterstützung, viele Schulungen & Weiterbildungen, Versicherungsvorteilesowie gute Lohn- und Arbeitskonditionen. Eine Kultur voller Respekt,Wertschätzung und Teamgefühl!Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung mit unten stehendem Link. Bitte beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurück gesendet werden.Finde Erfahrungen von Eltern und unseren inspirierten Mitarbeitern (m/w) aufFacebook: www.facebook.com/globegarden &Instagram: Auskunft globegarden Kindertagesstätten Jennifer Friedauer, 043 542 17 03 Bewerbung an globegarden KindertagesstättenJennifer FriedauerglobegardenSplügenstrasse 14 8002 Zürich Kanton Zürich Stadt Wir suchenFunktion Bildungskita eröffnet neu im Kanton ZUG: Leitung gesucht Kategorie Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.) Arbeitspensum 80% - 100%, variabel Stellenantritt ab sofort oder nach Vereinbarung

HR-Leitung Gesundheitswesen Sind Sie ein HR-Profi und möchten Sich strategisch im Unternehmen einbringen? Entdecken Sie diese vielseitige HR-Leitungsfunktion! Bewerben Sie sich noch heute!In einer traditionsreichen, franziskanischen Gemeinschaft, die sich auf Pflege und Betreuung spezialisiert hat, bietet sich eine einzigartige Karrierechance. Diese Organisation, bekannt für ihre hervorragenden Gesundheitsdienstleistungen, steht für Mitgefühl und Qualität. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, schafft sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Aktuell sucht sie per sofort oder nach Vereinbarung, eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter HR 60-80%/ Leiterin HR 60-80%, die das Team bereichert und die HR-Prozesse effektiv leitet und vorantreibt. Die Rolle umfasst die strategische Personalplanung und -entwicklung sowie die Unterstützung der Geschäftsleitung. Die Organisation bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie übernehmen die Leitung des HR-Bereichs, entwickeln Personalstrategien und koordinieren HR-Prozesse In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Fragen Sie sind verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung, um das Team kontinuierlich zu stärken Ihre Expertise in HRM-Projekten trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse bei Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine HR-Fachausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, mit Weiterbildungen im HRM-Bereich sind von Vorteil, um die Personalstrategie effektiv zu gestalten Ihre Kenntnisse in MS-Office, von Vorteil auch in Abacus und Polypoint PEP, unterstützen die effiziente HR-Arbeit Ihre kommunikative und empathische Persönlichkeit fördert ein positives Arbeitsklima Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz unterstützen Ihre Work-Life-Balance Ein kleines, motiviertes Team sorgt für eine angenehme und dynamische Arbeitsatmosphäre Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung Eine Beteiligung am ÖV-Billett und kostenlose Parkplätze erleichtern Ihre tägliche Anreise Fühlen Sie sich angesprochen? Ergreifen Sie die Chance auf eine bereichernde HR-Leitungsfunktion! Arbeitsort: Zug.Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 654757

Jonglieren ist für Sie keine Zirkusnummer, sondern eine tägliche Herausforderung? Sie behalten den Überblick, auch wenn es mal turbulent wird? Im Rahmen einer Organisationsentwicklung suchen wir eineLeitung Zentrale Dienste 80%Ihre Aufgaben:Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Administration für unsere drei Zentren. Gewährleistung der hohen Verfügbarkeit der IT in Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Support-Partner sowie Koordination interner Schulungen. Führung von Digitalisierungsprojekten zur zukunftsorientierten Entwicklung der Zentren. Sicherstellung der einwandfreien Leistungsqualität der Zentralen Dienste unter Berücksichtigung des Stiftungsleitbildes. Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe HF. Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Gesundheitswesen. Hohe IT-Affinität und vernetzte Denkweise für eine schnelle Einarbeitung in alle Aufgaben. Projekterfahrung für die effiziente Abwicklung unterschiedlichster Projekte. Strukturierte, wirtschaftliche und organisierte Arbeitsweise. Teamführung auf Augenhöhe und kompetente Ansprechperson innerhalb der Geschäftsleitung. Unsere Angebote:Vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zug. Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Benefits. Wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur. Alle Fragen zur Position beantwortet Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin, Alice Züger, Telefon 041 769 29 00Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis am 7. Februar 2024 an: [email protected] Arbeitsort 6300 Zug (ZG) Arbeitspensum 80% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Alterszentren ZugDieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Leitung Zentrale Dienste 80%Alterszentren Zug Vakant seit : 18.01.2024 6300 Zug (ZG) 80% Nach Vereinbarung Unbefristet Die Stiftung Alterszentren Zug betreibt als privatrechtliche Organisation die Zentren Frauensteinmatt, Herti und Neustadt sowie die Alterswohnungen Waldheim. Als verlässlicher Partner und Kompetenzzentrum in den Bereichen Wohnen und Pflege im Alter engagieren wir uns tagtäglich für das Wohlbefinden von Seniorinnen und Senioren. Kompetent und weitsichtig setzen wir uns dafür ein, dass betagte Menschen so lange als möglich ein selbstbestimmtes, aktives Leben führen können.

AufgabenbereichSie sind die personelle und fachliche Leitung der Abteilung Lingerie Verantwortlich für die Überwachung der Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung Die Entwicklung im Team treiben Sie aktiv voran. Einarbeitung und Schulung der Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit AnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/mann Hauswirtschaft EFZ Betriebsleiter/in Facility Management HF oder Dipl. Hauswirtschaftlicher/e Betriebsleiter/in HF Berufs und Führungserfahrung im Gesundheitsbereich von Vorteil Dienstleistungsorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent Strukturierte, effiziente Arbeitsweise KontaktSandra Büsser058 316 05 [email protected] UnternehmensdetailsPersonaldienstleistungen und -beratung51 - 200 MitarbeitendeZug, SchweizPersonaldienstleistungen und -beratungZugVollzeit

Unser Zentrum Frauensteinmatt ist ein «junger» Betrieb mit modernen, hellen Räumlichkeiten. Es bietet 80 leicht bis schwer pflegebedürftigen und teilweise psychisch kranken und betagten Menschen ein Zuhause. In unserer offenen, freundlichen Atmosphäre gehören generationenübergreifende Begegnungen zum Alltag. Das Pflegezentrum Frauensteinmatt bietet 80 leicht bis schwer pflegebedürftigen und teilweise psychisch kranken und betagten Menschen ein Zuhause. Um das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner auch in Zukunft sicherstellen zu können, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einenPflegefachperson HF oder FH mit Berfufsbildnerfunktion 80-100% für die DemenzabteilungIhre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden sowie für eine vollständige und korrekte Dokumentation im elektronischen Pflegedokumentationssystem. Sie helfen mit bei der Umsetzung unserer Konzepte, bei der Qualitätssicherung und Sie tragen bei zur stetigen Weiterentwicklung unserer professionellen Pflege und Betreuung. Sie begleiten unsere Lernenden während der Ausbildung. Ihr Fachwissen geben Sie gerne weiter. Ihr Profil:Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, DN ll, AKP, PsyKP) Berufsbildner oder die Bereitschaft diese Auszuüben Interesse am Fachbereich Langzeitpflege Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege Hohe Sozialkompetenz, gepaart mit ziel- und lösungsorientierter Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten:Eine interessante und herausfordernde Aufgabe Einen modernen Arbeitsplatz in Seenähe – mit „eigener Bus- und S-Bahn-Haltestelle" Eine wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur Mindestens 5 Wochen Ferien und zusätzlich 13 bezahlte Feiertage pro Jahr Sämtliche Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen die zuständige Kontaktperson: Frau Jeannette Liewald, Leitung Pflege und Betreuung, Telefon: 041 769 27 01Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und einem aktuellen Foto senden Sie bitte an:[email protected] Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ, 80-100% Geriatrie FrauensteinmattFachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 80–100% für unsere Demenzwohngruppe, Frauensteinmatt Praktikantin / Praktikant Pflege und Betreuung 60-80 %, Frauensteinmatt Praktikantin / Praktikant Aktivierung 40–60 %, FrauensteinmattFachverantwortliche/n Service 60–80%, Frauensteinmatt Fachfrau / Fachmann Gesundheit 50 - 100%, NeustadtPflegefachperson HF oder FH 80–100%, für den Nachtdienst HertiPflegemitarbeiterin / Pflegemitarbeiter SRK 50–100%, HertiPflegemitarbeiterin / Pflegemitarbeiter SRK 50–100%, NeustadtAktivierungsfachfrau/mann 50-60% HertiRestaurationsfachperson 50–80%, NeustadtLeitung Zentrale DiensteFachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt 100% HertiIm Einsatz für die AllgemeinheitZivildienstUnsere Zentren sind vom Eidgenössischen Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF als Einsatzbetriebe für Zivildienstleistende anerkannt. Je nach nach Funktion können Einsätze von einem bis zu sechs Monaten geleistet werden. Wir suchen laufend selbstständige, sozialkompetente und motivierte Zivildienstleistende für die Einsatzbereiche Pflege, Küche sowie Technik und Unterhalt.Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Patrizia HotzZentrumsleitung Zentrum HertiTelefon 041 729 64 [email protected] Markus FelderZentrumsleitung Zentrum NeustadtTelefon 041 725 38 00 [email protected] Ueli WengerZentrumsleitung Zentrum FrauensteinmattTelefon 041 769 27 [email protected] Alice ZügerLeitung Zentrale DiensteTelefon 041 769 29 00 [email protected] Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und einem aktuellen Foto senden Sie bitte an: [email protected] Stiftung Alterszentren ZugGeschäftsstelleGotthardstrasse 296300 ZugTelefon 041 769 29 [email protected] Zentrum FrauensteinmattFrauensteinmatt 16300 ZugTelefon 041 769 27 [email protected] Zentrum HertiHertizentrum 7Postfach 6303 ZugTelefon 041 729 64 [email protected] Zentrum NeustadtBundesstrasse 46300 ZugTelefon 041 725 38 [email protected] Stiftung Alterszentren Zug, 2023Die Alterszentren Zug sind ein moderner, verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Für den Betrieb und die Verwaltung von Alterszentren werden Menschen aus den verschiedensten Bereichen und mit unterschiedlichsten Fähigkeiten benötigt. Aber vor allem braucht es Menschen mit Engagement und echter Freude an der Arbeit für und mit betagten Menschen. Die Alterszentren Zug sind ein moderner, verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Für den Betrieb und die Verwaltung von Alterszentren werden Menschen aus den verschiedensten Bereichen und mit unterschiedlichsten Fähigkeiten benötigt. Aber vor allem braucht es Menschen mit Engagement und echter Freude an der Arbeit für und mit betagten Menschen. Arbeiten bei den Alterszentren ZugEin moderner ArbeitgeberAls moderner Arbeitgeber pflegen wir unsere Mitarbeitenden. Ihre Kompetenzentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie deshalb bei Aus- und Weiterbildungen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmässige Weiterbildungen und Fachaustausch, attraktive Anstellungsbedingungen und eine solide Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich.Unser Miteinander ist geprägt von Fairness und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Führungskultur ist fördernd und fordernd. Unsere Grundsätze der Führung und Zusammenarbeit werden täglich gelebt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. Beachten Sie auch unsere Möglichkeiten für eine Ausbildung oder ein Praktikum.Die Alterszentren Zug gehören zu den besten Arbeitgebern der SchweizWertschätzung, Vertrauen, Teamwork: Firmen, die ihren Mitarbeitenden das alles bieten, gehören in der Schweiz zu den besten Arbeitgebern. Das haben Statista und Handelszeitung in einer Umfrage unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Schweiz herausgefunden. Die Alterszentren Zug gehören zu den besten: In der Kategorie "Gesundheit und Soziales" erreichen wir den fabelhaften Rang 15, in der Gesamtwertung der besten 250 Arbeitgeber aus der ganzen Schweiz Rang 137. Wenn das kein Grund ist, sich bei uns zu bewerben! Wir kümmern uns um SieIhre BenefitsAls Mitarbeitende/r der Alterszentren Zug profitieren Sie von zahlreichen Benefits:Bezahlte PausenBezahlte Pause von jeweils 15 Minuten am Morgen und am NachmittagVergünstigte VerpflegungGratis Znüni, vergünstigtes VerpflegungsangebotGratis GetränkeKostenloses Mineralwasser und warme GetränkeBesser versichertPrivatversicherung bei Unfall, die Prämie wird vom Betrieb getragen, Beteiligung Betrieb an NBU.Prämie KrankentaggeldDie Prämie wird vom Betrieb übernommen. PensionskassePensionskasse der Stadt Zug mit attraktiven Leistungen. Die Alterszentren Zugfinanzieren eine Überbrückungsrente – Bezug möglich ab dem 59. Altersjahr.Aus- und WeiterbildungFinanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen. Pensionierungsseminar ab 50 Altersjahr.Familien- freundlichAb 3. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, betriebliche Familienzulage. 10 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn.Events für MitarbeitendeJahresstartessen, Dienstjubilarenanlass, Teamevents.PrämienAb 5 Dienstjahren bekommen die Mitarbeitenden im 5-Jahresrythmus ein Dienstaltersgeschenk.Ferien Plus5 Wochen für alle, 6 Wochen ab dem 60. Altersjahr.Unbezahlte FerienMöglichkeit für unbezahlten Urlaub.Bezahlte Feiertage13 bezahlte Feiertage pro Jahr.Bezahlte Absenzen5 Tage bei eigener Hochzeit, 1 Tag für Hochzeit des Kindes, 1 Tag bei Wohnungsumzug und weitere...ÖVOptimale Anbindung an den ÖV. Teilweise S-Bahnhaltestelle vor dem Haus. Beteiligung am Zuger Job-Abo der ZVB.VergünstigungenVerbilligung für REKA-Checks.Ihre Karriere bei den Alterszentren ZugOffene StellenIhre vollständige und aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail entgegen: [email protected] Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Webseitenbesuchende/Bewerbende .Pflegefachperson HF oder FH mit BB-Funktion 80-100% für Demenzwohngruppe Frauensteinmatt

Stellenbeschrieb globegarden ist der führende Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz. Das vielfältige, lokale Kindertagesstätten-Netzwerk bietet Kindern in ihren ersten Jahren bunte Lern- und Lebenswelten sowie innovative, qualitative Betreuung. Darauf vertrauen unzählige Familien seit Jahren, darauf freuen sich tausende Kinder jeden Tag. Die Qualität der globegarden Kindertagesstätten ist seit 2011 nach ISO 9001 zertifiziert. 2021 wurde globegarden erstmals auch für seine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur zertifiziert als Great Place to Work.Wir suchen eine erfahrene Leitung für 4-gruppiges Haus in ZUG.Was sind Deine Aufgaben?Pädagogische Gesamtleitung der Einrichtung Wertschätzende Teamführung und Gestalten einer positiven, familiären Arbeitsplatzkultur Gesamtverantwortung für die Ausbildung der Lernenden Positive Zusammenarbeit mit der Elternschaft Teilnahme an übergeordneten Sitzungen und Projekten mit Kolleg:Innen und Fachabteilungen Was solltest Du mitbringen?Eine abgeschlossene Ausbildung als FABE, Erzieher/in, HF/BA Erziehungswissenschaften (o.ä.) + idealerweise Leitungsweiterbildung Leitungserfahrung von Vorteil Fachwissen zur frühen Bildung Teamplayer Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was erwartet Dich bei uns?5 Wochen Ferien Junge, aufgestellte Team Viele interne Schulungen & Weiterbildungen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Pädagogischen Leitung Zentrale und ÖV-technisch gut gelegene Standorte in der Deutschschweiz Moderne und helle Einrichtungen Als Top Arbeitgeber bieten wir Dir tolle Teams, gute Supervision &Unterstützung, viele Schulungen & Weiterbildungen, Versicherungsvorteilesowie gute Lohn- und Arbeitskonditionen. Eine Kultur voller Respekt,Wertschätzung und Teamgefühl!Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung mit unten stehendem Link. Bitte beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurück gesendet werden.Finde Erfahrungen von Eltern und unseren inspirierten Mitarbeitern (m/w) aufFacebook: www.facebook.com/globegarden &Instagram: Auskunft globegarden Kindertagesstätten Jennifer Friedauer, Personalbetreuer 043 542 17 03 Bewerbung an globegarden KindertagesstättenJennifer FriedauerglobegardenSplügenstrasse 14 8002 Zürich Kanton Zürich Stadt Wir suchenFunktion Bildungskita neu im Kanton ZUG: Leitung gesucht Kategorie Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.) Arbeitspensum 80% - 100%, variabel Stellenantritt ab sofort oder nach Vereinbarung

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.AnstellungsartTeilzeitArbeitsort6300 Zug, ZGIhre Aufgaben:Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Administration für unsere drei Zentren. Gewährleistung der hohen Verfügbarkeit der IT in Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Support-Partner sowie Koordination interner Schulungen. Führung von Digitalisierungsprojekten zur zukunftsorientierten Entwicklung der Zentren. Sicherstellung der einwandfreien Leistungsqualität der Zentralen Dienste unter Berücksichtigung des Stiftungsleitbildes. Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe HF. Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Gesundheitswesen. Hohe IT-Affinität und vernetzte Denkweise für eine schnelle Einarbeitung in alle Aufgaben. Projekterfahrung für die effiziente Abwicklung unterschiedlichster Projekte. Strukturierte, wirtschaftliche und organisierte Arbeitsweise. Teamführung auf Augenhöhe und kompetente Ansprechperson innerhalb der Geschäftsleitung. Unsere Angebote:Vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zug. Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Benefits. Wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur. Alle Fragen zur Position beantwortet Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin, Alice Züger, Telefon 041 769 29 00Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis am 7. Februar 2024 an:Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.Teilzeit

Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!SwissPromed ist Ihr zuverlässiger Partner, wenn es um die Vermittlung von medizinischem Fach- und Führungspersonal geht. Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum schweizerischen Stellenmarkt und unterstützen Sie mit wertvollem Hintergrundwissen bei der Planung und Realisierung Ihres nächsten Karriereschrittes. Mit unserem umfangreichen Leistungsangebot bereiten wir unsere Kandidaten optimal vor und begleiten sie auf Basis unserer Erfahrungswerte bestmöglich beim Umzug in die Schweiz.