Gehaltsübersicht für in Kanton Zug

Tasks & Responsibilities:         Project Lead Regulatory, within the scope of a project for new products or during the product lifecycle:Provides regulatory support to the R&D Project teams with the applicable Design Control processesProvides team members ad hoc specific education;Provides qualification and classification of the development object and related submission strategy;Interfaces with the correspondent RA-FL for submission strategies, planning and support;Escalates project related regulatory issues;Review of labellingAssemble the documents and the project deliverable (or coordinate the activities) for the preparation of worldwide registration and resolution of possible conflicts.Administration of Product declarations, Certificates and other, similar documents         Global Regulatory Affairs Manager - interaction with other regulatory functions:Ensure the interface function between employer and Regulatory Affairs teams for the product approval/clearance in the country of interest.Inform Global Regulatory Affairs Business areas about changesInform Global Regulatory Affairs Business areas about relevant issues during product development and life cycle management          Global Regulatory Affairs Manager - interaction with functions other than regulatory functions:Education of staff members of R&D and Portfolio Management on regulatory related topics (e.g. Regulations or changes in the regulations).Accomplish of conformity evaluation including compilation of the conformity declaration for new and existing products.Provide support for specific topic/questions           Global Regulatory Affairs Manager-General Task:Define and provide Training on Regulatory submission topicsMonitor regulatory requirements, including communication and distribution in a level appropriate mannerImplementation of divisional and local-strategies Requirements:Minimum 3/4 years in hands-on global regulatory affairs Experience in global regulatory affairs working on development projects in medical devices (MD or IVD) Experience in industry Experience with software (working with instruments) Master degree (microbiology or chemistry) or an engineering degree RWD knowledge / understandingExcellent communications and negotiations skills

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?Für ein erfolgreiches Architekturbüro in Baar ZG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Persönlichkeit alsSACHBEARBEITER ADMINISTRATION (m/w/d) 60 - 100 %Ihr Tätigkeitsgebiet:Betreuen des Empfangs und des TelefonsAssistenz der Geschäftsleitung Ausführen allgemeiner AdministrationsaufgabenFühren der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungVerantwortlich für Fakturierungen und das MahnwesenMithilfe im Personalwesen und bei MarketingaktivitätenOrganisieren von AnlässenBetreuen und Beraten der KundenUnterstützen der Bau- und Projektleiter in kaufmännischen BauadministrationstätigkeitenBewirtschaften der Homepage sowie der Social Media KanälenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionVersierte IT- und MS-Office KenntnisseErfahrung in der Bauadministration, Messerli erwünschtStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftExakte, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseKommunikative und motivierte Persönlichkeit mit hohem EngagementIhr Gewinn:Abwechslungsreiches AufgabengebietAttraktive AnstellungsbedingungenGut erschlossener und zentral gelegener ArbeitsortHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive komplettem Dossier an die untenstehende Person.Anstellungsart: unbefristet

MöbelverkäuferIn Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO'S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite. Für unsere Filiale Baar (ZG) suchen wir per sofort MöbelverkäuferIn 100% Vollzeit sofort Ihr Wirkungsbereich Umsetzung einer optimalen Warenpräsentation und Verkaufsförderung Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft Ordnungsgemässe Abwicklung der Kundenaufträge Fachgerechte Montage unseres Möbelsortiments Optimale Lagerbewirtschaftung und Warenausgabe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder im handwerklichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Möbelbranche Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Verkaufsflair und organisatorische Fähigkeiten Engagierter und motivierter Teamplayer Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung Freuen Sie sich auf OTTO'S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld.Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen. Persönliche Förderung Hoch hinaus mit OTTO'S.Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten. Ferien / Flexibilität Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. OTTO'S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause. Weitere Benefits Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO'S und Radikal Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung. Ihre HR-Ansprechpartnerin Vanessa Morgado +41419250508E-Mail schreiben

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Unser Partnerbetrieb in der Region Zug sucht nach Vereinbarung einenFront Office Manager(m/w/d) 80-100% für ein modernes Hotel/ Region ZugIhre HerausforderungLeitung und Koordination des Front-Office-TeamsGewährleistung eines reibungslosen Check-in- und Check-out-Prozesses für GeschäftsgästeSicherstellung, dass alle Gästeanfragen und -anliegen effizient und professionell bearbeitet werdenVerwaltung von Reservierungen für Seminarräume und Überwachung der ZimmerverfügbarkeitSchulung und Entwicklung des Front-Office-Teams (5 Front Office-Mitarbeiter/ 2 Night Auditoren)Planung und Durchführung von Schichtplänen sowie Überwachung der ArbeitsleistungEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf des Gesamtgeschehens zu gewährleistenIhre KompetenzAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare QualifikationAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von VorteilGepflegtes Erscheinungsbild und freundliche UmgangsformenTeamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen SituationenErfahrung im Umgang mit Hotelbuchungssystemen (Protel, Mirus) und MS OfficeDienstleistungsorientierte Denkweise und Freude am Umgang mit MenschenRevenue-Management Erfahrung wünschenswertIhre PerspektivenSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten HotelMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und FortbildungenAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team; innovative Eventkonzepte und eine atemberaubende Lage direkt am SeeAttraktive Vergütung und SozialleistungenUnterkunft auf Wunsch vor Ort verfügbar

Your purpose in the roleAs a Client Support Coordinator, you will be responsible for providing client support to our Sales and Delivery teams, ensuring excellent customer service, event support, account development and administration. You will perform a broad array of tasks such as leading and managing events, managing workshop logistics, maintain online accounts and partner with various teams across the business. This role's work time is 60% of full-time, with the expectation of hybrid working in the office.What you’ll do to succeed• Proactively understand and meet the needs of customers; provide help and support to colleagues to ensure customers receive superior service• Manage pre and post-workshop logistics, liaising closely with the sales function to facilitate an excellent customer experience• Follow ordering processes to ensure transactions are fulfilled in a timely and efficient manner; support fulfillment activities as necessary• Receive, log, investigate and resolve customer queries in a way that builds client loyalty• Create, manage and ensure accurate information on our global systems• Produce key reports in line with customer service agreements• As part of a team, monitor shared email to ensure customer enquiries are managed effectively and efficiently• Answer all incoming telephone calls to the local office and triage as needed• As needed, provide support for virtual learning events in a ‘producer role’ and in practitioner learning event administration and preparationHow you will show up• Committed and reliable team player• With a strong passion for legendary customer experience and always prepared to ‘go the extra mile';motivated, articulate and meticulous with great attention to detail• Strong communication skills to share relevant information with customers• Take ownership and responsibility when handling inbound customer enquiries• Current and comprehensive knowledge of Insights products (training is provided)• With drive and initiative to achieve personal and organisational priorities• Ability to prioritise and work under pressure with good time management and a proactive approach to problem identification and solutionWhat you're great at• Experience of supporting customers and client relationship managers, and in using CRM systems• Solid and proven office administration experience• Ability to demonstrate flexibility working in a continuously evolving and demanding environment• Confident and professional communicator• Proven ability to work under pressure• Methodical and highly organised with accurate data entry skills• Good IT skills in MS Word, Excel, Outlook and PowerPointOther Requirements• Minimal travel may be required of this role• Written and spoken fluency in Swiss German, French and English are essentialÜber das Unternehmen:Insights

Bildung mit Perspektiven – als Mitglied des Leitungsteams Weiterbildung, Dienstleistung und Beratung bringen Sie Ihre Beratungsqualitäten, Ihr Know-How und Ihre Erfahrung optimal ein und gestalten sowie entwickeln die Beratungsstelle für Bildungsfachleute aktiv weiter.Die Pädagogische Hochschule Zug, mit Sitz an leicht erhöhter Lage über der Stadt Zug mit Blick auf den Zugersee und die Berge, ist mit über 350 Studierenden und rund 130 Mitarbeitenden eine Bildungsinstitution mit persönlicher Atmosphäre. Lokal verankert und international ausgerichtet, erfüllt die PH Zug vier Leistungsaufträge: Ausbildung, Weiterbildung & Beratung, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen. Der Leistungsbereich WDB bietet Weiterbildungen, Zusatzausbildungen, Dienstleistungen sowie Beratungsleistungen für Lehrpersonen, Schulleitungen und Schulteams an. Zur Ergänzung des Teams sind wir beauftragt, Sie alsLeiter:in Beratungsstelle (60 – 80 %)zu finden.Direkt dem Leiter WDB unterstellt, leiten Sie die Beratungsstelle für Bildungsfachleute im Leistungsbereich WDB inhaltlich wie auch fachlich und entwickeln diese aktiv weiter. Zudem führen Sie die mandatsbezogenen internen sowie externen Mitarbeitenden, bauen Ihr Team gezielt weiter aus und tragen die finanzielle Verantwortung für Ihren Bereich inkl. Budgeterstellung, Controlling und Jahresabschluss. Sie bieten Individual- und Gruppenberatungen bzw. Coachings für unterschiedliche Zielgruppen und in diversen Formaten an und sind für das Qualitätsmanagement der Beratungsstelle verantwortlich. Als versierte Fachperson haben Sie einen regen Austausch mit den relevanten Institutionen und Fachpersonen im Kanton Zug, pflegen bestehende und knüpfen aktiv neue Kontakte. Die Mitarbeit im Leitungsteam WDB sowie Mitwirkung in hochschulweiten Projekten und Kommissionen runden Ihren Aufgabenbereich ab.Wir wenden uns an eine engagierte und initiative Persönlichkeit mit Lehrdiplom und einem Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder Sozialpädagogik sowie einer anerkannten Zusatzausbildung in Psychotherapie oder Supervision (FSP bzw. BSO). Zudem bringen Sie Unterrichts- sowie fundierte Beratungserfahrung im Bildungsbereich mit und kennen sich mit dem Schweizer Schul- und Bildungssystem bestens aus. Als eine gut organisierte, teamfähige und lösungsorientierte Person fühlen Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl, geben sich gerne aktiv in neue Projekte ein und fördern sowie fordern Ihr Team mit einem motivierenden Führungsstil. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre souveräne Auftrittskompetenz. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift wird für diese Position vorausgesetzt.Suchen Sie eine herausfordernde, vielfältige Aufgabe und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld aktiv einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Datei mit Foto).KontaktCorinne HäggiAnnette Bamert Lang

Sachbearbeiter HR Administration Reisebranche 80 - 100% (m/w/d) Was ist meine Funktion? Du unterstützt motiviert den HR-Verantwortlichen und erweiterst Dein Wissen täglich bei spannenden Aufgaben. Du beherrschst die professionelle Personaladministration mit Abacus. Du verwaltest An- und Abmeldungen bei Versicherungen wie AHV, BVG, Krankenkasse und Quellensteuer. Du bearbeitest die Zeit-Erfassungen und die Feriensalden. Du kümmerst dich um Spesen, Unfall- und Krankheitsmeldungen. Du arbeitest mit Excel, um HR-Listen und Statistiken zu bearbeiten. Du kooperierst mit internationalen Niederlassungen. Zu einem späteren Zeitpunkt kannst Du Dich zudem auch bei Administration von Kinderzulagen, im Payroll und bei HR-Projekten einbringen. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Berufserfahrung mit. Eine Weiterbildung zum HR-Assistenten oder HR-Sachbearbeiter ist von Vorteil. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Personaladministration und in der Administration von Sozialversicherungen. Du beherrschst MS Office gut, insbesondere Excel, um Daten aus Software in Listen und Tabellen zu überführen. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist hoch motiviert. Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und eine positive Einstellung zeichnen Dich zudem aus. Was sind meine Vorteile? Teamevents flexible Arbeitszeiten Keine Mitarbeiterabzüge für NBU & KTG interessante Fringe Benefits Geschäfts Mobile, auch privat benutzbar, inkl. EU Roaming grosszügige Auswahl an kostenlosen Getränken & Früchten moderne Büros Gratisparkplatz kollegiales Arbeitsumfeld kleine Cafeteria Was zeichnet das Unternehmen aus? spannende und internationale Tourismusbranche Anbieter von gehobenen Hotel Dienstleistungen Sprachen Deutsch: C1 - VerhandlungssicherEnglisch: B2 - Sehr Gut Arbeitsort Zug Vakanz-Nummer 7Q5-325

Das Chinderhuus Cham ist eine Institution im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung. An drei Standorten werden in sechs Gruppen Kinder zwischen vier Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten begleitet. Wir gestalten mit den Kindern den Alltag und fördern sie nach ihren individuellen Bedürfnissen.Für den Standort Heiligkreuzstrasse 5 suchen wir nach Vereinbarung eine Hauswirtschaftshilfe, die sich mit Leidenschaft um alle hauswirtschaftlichen Belange kümmert. Das Pensum umfasst vier bis fünf Stunden pro Tag von Montag bis Freitag. Zu den Aufgaben gehören: • Aufräumen der Küche nach den Mahlzeiten am Mittag und am Nachmittag • Verantwortung für die Wäsche • Reinigung von Bad und Toiletten • Reinigung der Böden • Individuelle Arbeiten nach Absprache Haben Sie ein Herz für Kinder und macht es Ihnen Spass, ein dynamisches Team zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir erwarten eine motivierte, selbständige, zuverlässige und hygienische Arbeitsweise. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Chinderhuus Cham, Priska Zihlmann, Rigistrasse 6, 6330 Cham oder gerne auch per Mail: E-MailFür weitere Auskunft bitte direkt melden bei Priska Zihlmann: 041 781 35 52Chinderhuus Chamwww.chinderhuus-cham.ch

Kundenbetreuung für Schweizer und Internationale KundenUnterstützung bei Gründungen, Verwaltungen, Umstrukturierungen und Liquidationen von Schweizer GesellschaftenEröffnungen und Schliessungen von BankkontenAllgemeine Compliance, KYC, Due DiligenceCash-Management: Transaktionen und ZahlungsverkehrVerwaltung von Handelsregisteranmeldungen / -Verfahren etc.Korrespondent mit externen Schnittstellen (Notare, Anwälte)min. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position bei einem Family Office, Vermögensverwalter oder Trust.Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung in einer Bank oder vergleichbare Ausbildung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen.Sehr gute Kenntnisse im Compliance und mit Schweizer GesellschaftenErfahrung mit Treuhand und TrustOffene und engagierte PersönlichkeitFliessend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Ihre Aufgaben umfassen:Erstellen von Heizungs- und Industriewärmeanlagen nach Plänen und VorgabenRohrschlosser- und SchweissarbeitenFertigung nach Isometrien. Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur / Rohrschlosser / ApparatebauerInteresse an Dampf- und WärmeträgeranlagenBereitschaft Neues zu lernenKompetentes Auftreten gegenüber Kunden und MitarbeiternSelbstständig, belastbar und teamfähig