Gehaltsübersicht für Schweiz in Kriens

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.HR Business Partner: in (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist in der Nahrungsmittelbranche tätig. Das Unternehmen ist weltweit führender Hersteller für die Schweizer Spezialität. Die Mitarbeitenden sind stolz darauf, zu unserem Partner zu gehören - mit Respekt und Nachhaltigkeit tragen sie zur Weiterentwicklung bei. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung Als Functional Lead (mit Fokus auf Mexiko und Brasilien) und Sparringpartner der lokalen HR-Manager in ausgewählten Einheiten entwickelst du die HR-Community weiter. Du übernimmst die Prozessverantwortung für Talent- und Nachfolgeplanung, Lohnüberprüfung, Leistungsbeurteilung, Compliance und Berichterstattung in Abstimmung mit der lokalen HR und der Division. Talentmobilität gehört ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten, was bedeutet, Talente zu identifizieren und in Zusammenarbeit mit der lokalen HR die Mobilität von Talenten sicherzustellen. Du leitest und unterstützt HR-Projekte. Du entwirfst und leitest Workshops und Schulungen (Führung, Teamentwicklung, Change Management usw.) entsprechend den Geschäftsanforderungen. Du organisierst Community Calls (einschließlich Festlegung der Themen) und unterstützt dein HR International Core Team. Deine Skills Du hast einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet ? und eine HR-spezifische Qualifikation. Eine Weiterbildung in Führung, Change Management, Coaching, Lernen und Entwicklung ist von Vorteil. Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner (mindestens 5 Jahre, Senior-Profil), wovon ein Teil in einem internationalen Umfeld liegt (ungefähr 2 Jahre). Du hast solide Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Prozesse. Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift. Du sprichst fliessend Spanisch und/oder Portugiesisch, sowie Englisch. Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zu reisen (bis zu 10%). Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Kriens Kontakt Sonja Trosic,+41 44 385 21 81

Dein AufgabenbereichDu bist für die Projektabwicklung im Bereich Strassen- und Bahnverkehr zuständigPlanung, Ausschreibung und Umsetzung von Anlagen in den Bereichen Energieversorgung und Leittechnik gehören zu deinen AufgabenDu leitest interdisziplinäre Projektteams als Projektleiter/in und pflegst Kontakte mit Kunden und LieferantenDiese Position bietet eine vielseitige, herausfordernde und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem jungen, multidisziplinären und kollegialen TeamDeine SkillsDu verfügst über einen Abschluss als Elektrotechnik-Ingenieur an einer ETH oder FHMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik oder Elektronik sind erforderlichDie Bereitschaft, Projekte sowohl in der Schweiz als auch im Ausland zu bearbeiten und zu leiten, ist erforderlichDu beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitMarkt- und Leistungsgerechte LöhneKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team

Deine RolleROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Die Firma ist in der IT-Branche ansässig und hat sich auf die Entwicklung und Implementierung modernster Informationstechnologielösungen spezialisiert. Mit einem Fokus auf digitale Innovationen bietet sie umfassende Dienstleistungen von Softwareentwicklung bis hin zu IT-Beratung.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Dein AufgabenbereichDu übernimmst die Verantwortung für die Beratung und Durchführung von Projekten im Bereich IT-SicherheitDu wirst Eigenständig setzt du Projekte bei Kunden umDu arbeitest aktiv mit Partnern und Lieferanten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichenIm Change-, Problem- und Incident-Management beteiligst du dich aktiv an Prozessen und LösungsfindungenDeine SkillsAbgeschlossenes Studium in Informatik (ETH/Uni/FH/HF)oder vergleichbarDu hast bereits 3 Jahre Berufserfahrung in diesemBerufsfeldDu verfügst über Erfahrung mit Citrix, M365, und ITILZudem beherrschst du die deutsche SprachefliessendBenefitsHomeofficeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team

Du möchtest deinem technischen Background treu bleiben, brauchst aber einen Tapetenwechsel? Bist du zudem bereit die Kunden bestens bei ihren Fahrzeugreparaturen zu beraten?Dann lass die Ölablassschraube los und bewirb dich noch heute auf die spannende Herausforderung als:Ihre AufgabenFolgende Aufgabenbereiche werden dir in deiner neuen Position anvertraut:Aktives Beitragen zur Steigerung der Gesamt-KundenzufriedenheitFachmännische Kalibrierung und Anpassung jeglicher Fahrassistenz-SystemeReparatur- und Servicearbeiten an Fahrzeugen aller ArtAussendienst-Einsätze bei unseren Kunden mit unserem ServicewagenWartungs- und Unterhaltsarbeiten an Fahrzeugen exklusiver MarkenIhr ProfilDamit du optimal für diese Stelle vorbereitet bist, besitzt du idealerweise schon:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilfachmann oder AutomobilmechatronikerDu lebst die Autobranche und bringst dementsprechende Kompetenzen mitDu fühlst dich wohl im Umgang mit KundenDu besitzt einen gültigen Führerausweis Kategorie BVorteileAuf folgendes kannst du dich unsererseits freuen:Ein attraktives und zeitgerechtes Entlöhnungssystem5 Wochen FerienEine grosszügige Spesen-RegelungEine professionelle Einführung mit angemessener EinführungszeitRaum für EigeninitiativeKontaktHerr Faton Miftari, Branch Manager Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -012023-387381.Über unsUnsere über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz sorgen jeden Tag dafür, dass immer mehr Menschen nicht einfach nur einer Arbeit nachgehen, sondern ihre Stärken und ihr Wissen dort einsetzen können, wo diese gebraucht und geschätzt werden.

Coop City das ideenreiche Warenhaus für Beauty, Fashion, Home und Food mit über 30 Standorten in der ganzen Schweiz.Mitarbeiter:in Logistik E-Shop Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung E-Shop sowie die Verkaufsstelle im Wareneingang Sie unterstützen die Abteilung E-Shop im Warenausgang Sie verpacken die Kundenaufträge unter Berücksichtigung geltender Richtlinien Sie kommissionieren unsere Ware systemgestützt im Lager und in der Verkaufsstelle Sie sind für Ordnung und Sauberkeit im Lager mitverantwortlich Einhaltung der Arbeitssicherheit Anforderungen Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker:in EFZ von Vorteil Staplerprüfung von Vorteil Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Logistik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist für Sie selbstverständlich Was wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Yves SanaricaHR Marketing+41 44 275 30 92

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Data Engineer (80-100% Pensum) (m/w/d) Unser ROCKEN-Partner wurde 1874 in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz zu den Weltmarktführern in seinem Segment. Die Werte Mitarbeiterentwicklung, Integrität und Vertrauen, Qualität, Sicherheit und Mehrwert für den Kunden sind der Erfolg unseres Partners.Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf das Unternehmen. Die langjährige Erfahrung und Innovationskraft macht unseren ROCKEN-Partner zur Nummer eins in seinem Segment.Deine Verantwortung Digitale Lösungen und Datenpipelines werden von dir konzipiert und implementiert Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung dieser Lösungen und Datenpipelines In deiner Rolle koordinierst du die Durchführung von Projekten, wobei eine vorherige Businessanalyse erfolgt und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen im Mittelpunkt steht Es liegt in deiner Verantwortung, regelmässig Projekte, Tools und Prozesse abzustimmen Deine Skills Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung Zusätzliche Qualifikationen: Programmierung, Datenbankentwicklung, -design (DevOps, ITIL, MS Azure DB, Azure Cosmos DB, MS SQL, mySQL, MongoDB) Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und -Initiativen sowie im Bereich Cloud Computing (Azure ist von Vorteil) Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und SQL sowie im Bereich Data Engineering und Data Science (Azure Data Factory, Databricks) Kenntnisse in Git, BI-Tools (MS Power BI, Qlik) und agilen Methodologien. Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Internationales Umfeld 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Kriens Kontakt Ines Koller,+41 44 385 21 88

Sachbearbeiter Kundendienst WW06.03.2024 CWS ist weltweit einer der führenden Full-Service-Dienstleister für Waschraumhygiene-Lösungen, Schmutzfangmatten, Berufsbekleidung und Flachwäsche. Die Marke CWS vereint Schweizer Tradition, Innovation und textile Kompetenz. CWS-boco Suisse SA beschäftigt in der Schweiz rund 700 Mitarbeitende an 12 Standorten und führt eigene Wäschereien. CWS Workwear ist eine Division von CWS und steht für professionelle Berufsbekleidung im Mietservice. Für unseren Kundendienst am Standort in Kriens, LU suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und initiative Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Kundeninnendienst Workwear 100% Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS Wir sind Marktleader und weiter auf Erfolgskurs \"Can do\"-Mentalität, mit grossem Freiraum für Eigeninitiative Spannende Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen Innovatives Arbeitsumfeld und gelebte Teamkultur Attraktive Konditionen mit 5 Wochen Ferien Der Standort befindet sich 2 Minuten von den öffentlichen Verkehrsmitteln Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen Als erste Ansprechperson für Kunden sorgst du stets für eine professionelle Betreuung Die Bearbeitung von Kundenanliegen und die Erfassung aller Kundenvorgänge im CRM-System (Salesforce) gehören zu deinen täglichen Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für deine Kollegen bei 3CX und Salesforce Omnichannel Du wickelst das Tagesgeschäft (Grössentausch, Artikeltausch, Erhöhung, Reduktion etc.) aber auch die Erstellung von Gutschriften im vereinbarten Rahmen im ERP-System ab Ausserdem unterstützt du regelmässig sowohl den Aussendienst sowie die Bereiche Service und Logistik in administrativen Angelegenheiten Ergänzend trägst du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Verbesserung der Kundenerfahrung bei Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus Bei CWS ist eine persönliche und kulturelle Passung wichtig. Wir wachsen, innovieren und ändern uns in rasantem Tempo und suchen daher jemanden, der Freude an einer derart dynamischen und anspruchsvollen Umgebung hat und Verantwortung übernimmt. Erfahrung im Kundeninnendienst oder mit Kunden wären von Vorteil Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise Du denkst und handelst stets unternehmerisch und lässt dich auch in hektischen Situationen nicht aus dem Konzept bringen Lösungsorientierte Handlungsweise im Umgang mit Kundenbeschwerden Mit MS Office Programmen gehst du gekonnt um, idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Umgang mit CRM/ERP Systemen mit, z.B. Salesforce Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift CWS bietet eine herausfordernde Umgebung in einer dynamischen und stabilen Organisation. Unsere Kernwerte sind, zuerst an den Kunden zu denken, andere zu befähigen, sich jeden Tag zu verbessern, Verantwortung zu übernehmen und um den Erfolg zu konkurrieren. Haben wir dich beschrieben? Dann möchten wir dich sehr gerne kennen lernen! Leslie Hurschler freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche du uns bitte direkt durch Klick auf den Bewerberbutton übermittelst. Vielen Dank! Apply now

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Verkäufer:in Blumen/Kiosk Aufgaben Flower-Power: Freundlich und offen bedienst und berätst du unsere Kundschaft bei den Blumen und am Kiosk. Du bewirtschaftest die Waren und förderst den Verkauf, weil du sie so toll in Szene setzt. Bei Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten hältst du die Vorgaben ein und handelst nach unseren Qualitätsvorgaben und Richtlinien am Verkaufspunkt. Auch hinter der Kasse machst du einen guten Eindruck, wenn du das Team unterstützt. Anforderungen Es ist super, wenn du ein:e ausgebildete:r Florist:in (Grundbildung) bist oder schon viel Berufserfahrung beim Verkauf von Blumen und Pflanzen hast. Du bist bereit, grossen Einsatz zu leisten, und bist gerne Dienstleister:in. Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut. Was wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Fabienne LysserHR Marketing

Firmenbeschreibung "Der Schaltafelbau mit den individuellen Lösungen". Die Firma verfügt über ein kleines Team mit einem riesen Know-How, die immer bereit dazu sind eine Massgeschneiderte Lösung zu bieten. Das Familienunternehmen das sich nach über 40 Jahren Erfahrung sich immer mit seiner qualitativ hochwertigen Arbeit zeigen konnte, sucht jetzt nach Dir! Stellenbeschreibung Bist du bereit einem Team beizutreten das viel Wert auf direkten Umgang legt, und auch mal ein Projekt in einem Teameffort fertigstellt? Du hast keine Mühe damit individuelle Lösungen zu erarbeiten und deine eigene Arbeitserfahrung einfliessen zu lassen? Dann bist du hier an der richtigen Stelle. Du wirst Verantwortlich für die Planung, Aufbau, Bestückung, Verdrahtung und Prüfung sein. Wir erwarten Das Unternehmen ist noch sehr seinem familiären Umgang treu und sieht sich selber als Kleinbetrieb, welcher viel Wert auf Qualität legt. Somit gestaltet sich das Anforderungsprofil wie folgt:Gute AuffassungsgabeGenaues, selbstständiges ArbeitenAusbildung als Automatiker/monteur oder auch fundierte Erfahrung im Bereich Tableauxbau/Schaltanlagenbau. Somit auch möglich als Motageelektriker/ Elektroinstallateur.Kenntnisse im Lesen von Elektroschemas Wir bietenAbwechslungsreiche TätigkeitenMitwirken an diversen ProjektenHohe Eigenverantwortung auch bei Einteilung der ArbeitEin kleines Team mit familiärem KlimaSehr gut erschlossene ÖV-Anbindung Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/swkr5m publiziert. Arbeitsort Kriens LU, Agglo Luzern Stellenart Try & Hire

Unser Kunde stellt ein!Sachbearbeiter Zahlungserfassung / Operator (m/w/d) 50%Ihre HerausforderungErfassen und Mutieren von DatenVerarbeiten von ZahlungsaufträgenArbeiten mit verschiedenen IT SystemenIhre KompetenzKaufmännische BerufserfahrungGute Kenntnisse des 10-FingersystemsFundierte ComputerkenntnisseRasche, präzise und zuverlässige ArbeitsweiseFlexibilität und schnelle AuffassungsgabeIhre PerspektivenModerne InfrastrukturZentraler Arbeitsort