Gehaltsübersicht für Fachmann in Kriens

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen im Raum Luzern? Dann haben wir genau das richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt alsHR-Business Partner (m/w/d) 100%Ihre HerausforderungBetreuung und Entwicklung der Mitarbeiter und LernendenZuständig für Personalrekrutierung von Fachspezialisten und FührungskräftenFühren von BewerbungsgesprächenFühren von Workshops und TeamentwicklungsthemenWeiterentwicklung von PersonalprozessenBeratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen FragenMitarbeit und Leitung von HR-ProjektenIhre KompetenzKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder FH-AbschlussMehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner oder ähnlicher FunktionKenntnisse im Schweizer Arbeits- und SozialversicherungsrechtSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch und Französisch von VorteilEDV-Kenntnisse: MS-OfficePersönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathischIhre PerspektivenFlexible ArbeitszeitenAttraktive ArbeitsbedingungenModernes ArbeitsumfeldWertschätzendes Team

Dein AufgabenbereichMit deiner Unterstützung bieten wir eine ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer KMU-Kunden im gesamten Bereich des Finanzwesens, Mehrwertsteuern und Sozialversicherungen.Du führst Buchhaltungen und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Mehrwertsteuerabrechnungen.Deine Verantwortung umfasst auch das Führen von Lohnbuchhaltungen, inklusive Personaladministration und Sozialversicherungsabrechnungen.Bei externen und Interims Einsätzen im Bereich Finanzen setzen wir auf deine Expertise.Deine SkillsEinen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder ein abgeschlossenes BWL-Studium bringst du mit.Du verfügst über Erfahrung im Treuhandbereich.Ein Verlangen nach Verantwortung sowie die Bereitschaft zum zeitlich und örtlich flexiblen Arbeiten (inklusive Homeoffice und verschiedenen Arbeitszeitmodellen) zeichnen dich aus.Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und eine hohe IT-Affinität mit einer Passion für Organisationsmanagement runden dein Profil ab.Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitZahlreiche MitarbeitereventsÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienCoaching und Mentoring

Lehrstelle als Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ 2024 (Hausdienst)Auf August 2024 haben wir eine Lehrstelle zu vergeben. Was bringst du mit: Sekundarschule Niveau B oder C (mit guten bzw. sehr guten Leistungen) Freude an praktischen Tätigkeiten Manuelles Geschick Sorgfältiges und sauberes Arbeiten Selbstständigkeit und Eigeninitiative Gute Umgangsformen und Teamfähigkeit Was wir dir bieten: Vielfältige, interessante Berufslehre Einblick in verschiedene Bereiche (Unterhalt, Reinigung, kleinere Reparaturen, Einsatz von Maschinen) Praxisnahe Ausbildung mit einer gezielten Förderung Wie du dich bewerben kannst: Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier per Online-Formular auf kriens.ch/jobsoder per Mail an: [email protected] folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Foto Zeugniskopien der Sekundarschule (Noten und Kompetenznachweis) Stellwerk, Multicheck, Schnupperlehrbeurteilungen (sofern vorhanden) Einen ersten Eindruck über die Arbeit für die Stadt Kriens vermittelt dir unser Kurzvideo Kontakt: Roland Fankhauser, Abteilungsleiter Gebäudeunterhalt +41 41 329 64 43 / [email protected] Hier direkt online bewerben

Lehrstelle als Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ 2024 (Werkdienst)Auf August 2024 haben wir eine Lehrstelle zu vergeben. Was bringst du mit: Sekundarschule Niveau B oder C (mit guten bzw. sehr guten Leistungen) Freude an praktischen Tätigkeiten Manuelles Geschick Sorgfältiges und sauberes Arbeiten Selbstständigkeit und Eigeninitiative Gute Umgangsformen und Teamfähigkeit Was wir dir bieten: Vielfältige, interessante Berufslehre Einblick in verschiedene Bereiche (Unterhalt, Reinigung, kleinere Reparaturen, Einsatz von Maschinen) Praxisnahe Ausbildung mit einer gezielten Förderung Wie du dich bewerben kannst: Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier per Online-Formular auf kriens.ch/jobsoder per Mail an: [email protected] folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Foto Zeugniskopien der Sekundarschule (Noten und Kompetenznachweis) Stellwerk, Multicheck, Schnupperlehrbeurteilungen (sofern vorhanden) Einen ersten Eindruck über die Arbeit für die Stadt Kriens vermittelt dir unser Kurzvideo Kontakt: Marco Frank, Stv. Leiter Werkunterhalt +41 41 329 62 85 / [email protected] Hier direkt online bewerben Zurück zu «Stellen» Zurück zu «Home»

Dein AufgabenbereichDu führst eigenständig Kundenbuchhaltungen.Du erstellst Buchhaltungsabschlüsse.Du erbringst allgemeine Treuhanddienstleistungen.Du erstellst Steuerdeklarationen für natürliche und juristische Personen sowie MWST.Du erledigst die Korrespondenz mit Behörden und Kunden.Du kümmerst dich um die Lohnadministration.Deine SkillsDu hast eine abgeschlossene Kauffrau-/Kaufmann-Ausbildung EFZ sowie Berufserfahrung im Treuhand/Rechnungswesen.Deine Arbeitsweise ist selbständig, engagiert und genau.Du zeigst ein hohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein.Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich versiert.Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.BenefitsEingespieltes und dynamisches TeamOffene Unternehmenskultur

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Fachmann /-frau Finanzen 80 - 100% (m/w/d) Deine Verantwortung Du führst eigenständig Kundenbuchhaltungen. Du erstellst Buchhaltungsabschlüsse. Du erbringst allgemeine Treuhanddienstleistungen. Du erstellst Steuerdeklarationen für natürliche und juristische Personen sowie MWST. Du erledigst die Korrespondenz mit Behörden und Kunden. Du kümmerst dich um die Lohnadministration. Deine Skills Du hast eine abgeschlossene Kauffrau-/Kaufmann-Ausbildung EFZ sowie Berufserfahrung im Treuhand/Rechnungswesen. Deine Arbeitsweise ist selbständig, engagiert und genau. Du zeigst ein hohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein. Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich versiert. Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift. Benefits Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Kriens Kontakt Sonja Trosic,+41 44 385 21 81

Lehrstelle als Fachmann / Fachfrau Betreuung EFZ 2024 (Kinder)Auf August 2024 haben wir eine Lehrstelle zu vergeben. Deine Aufgaben: Unterstützung und Mithilfe bei der Betreuung in der Tagesstruktur und im Ferienhort Die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen Sozialkompetenz und Kreativität der Kinder fördern Mitgestaltung des Alltags Was du mitbringst: Sekundarschule Niveau A oder B (mit guten bzw. sehr guten Leistungen) Teamfähigkeit Gute Umgangsformen Psychische Stabilität Gute Beobachtungsgabe Flexibilität, hohe Belastbarkeit Kreativität, Organisationsfähigkeit, Engagement Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Mind. Alter 18 Jahre Was du erwarten kannst: Abwechslungsreiche Tätigkeiten Engagiertes Team Grosszügige Infrastruktur Praxisnahe Ausbildung Wie du dich bewerben kannst: Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier per Online-Formular auf kriens.ch/jobs oder per Mail an: [email protected] mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Foto Zeugniskopien der Sekundarschule (Noten und Kompetenznachweis) Stellwerk, Multicheck, Schnupperlehrbeurteilungen (sofern vorhanden) Einen ersten Eindruck über die Arbeit für die Stadt Kriens vermittelt dir unser Kurzvideo Kontakt: Pia Fuchs, Leiterin Schulergänzende Tagesstruktur Zentrum +41 41 329 15 40 / [email protected] Hier direkt online bewerben

Mitarbeiter/in Betreuung Justizvollzug (a) Ihre Aufgaben Sie betreuen und begleiten die eingewiesenen Personen ihrem Haftalltag. Sie gestalten die Tagesstruktur der eingewiesenen Personen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Haftsituation. Sie koordinieren, gemeinsam im Team, den korrekten Umgang im Gefängnisalltag und gewährleisten das Einhalten der Sicherheitsbedingungen. Sie arbeiten vernetzt mit den anderen Ressorts an der Resozialisierung. Sie verfassen Beobachtungsprotokolle und Verlaufsjournale. Sie stehen im Kontakt mit den Vollzugs- und Einweisungsbehörden sowie weiteren Zusammenarbeitsstellen. Ihr Profil Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufsausbildung auf EFZ-Niveau Erfahrung in der Betreuung in einem 24-Stunden-Betrieb Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Pikett- und Wochenenddienst) Motivation zum Abschluss der 2-jährigen Ausbildung zum/zur eidg. dipl. Fachmann/-frau Justizvollzug am Schweizerischen Ausbildungszentrum für das Strafvollzugspersonal Belastbare, verantwortungsvolle, flexible sowie praktisch- und lösungsorientierte Persönlichkeit Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen und Personen in schwierigen Lebenssituationen Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse (Umgangssprache) Ihr Arbeitgeber Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Justizvollzugsanstalt Grosshof ist eine moderne Institution für den geschlossenen Freiheitsentzug. Hier werden nach modernen Ansätzen kurze Freiheitsstrafen sowie Untersuchungs- und Sicherheitshaft vollzogen. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit Justiz- & Sicherheitsdepartement Justizvollzugsanstalt Grosshof Irma Wallimann Leiterin Ressort Eintritts- und Integrationsabteilung +41 41 318 14 75 https://grosshof.lu.ch/ Kanton Luzern6010 Kriens

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit alsHR Generalist D/E 60%Ihre HerausforderungBearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und AustrittUnterstützung bei der Rekrutierung von neuen MitarbeiternBegleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum AustrittMitarbeit bei diversen HR-ProjektenBeratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten ThemenIhre KompetenzKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FAFundierte Berufserfahrung als HR-Manager/-in, Payroll-Kenntnisse von VorteilKenntnisse im Schweizer Arbeits- und SozialversicherungsrechtSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1/B2)EDV-Kenntnisse: MS-OfficePersönliche Eigenschaften: vernetztes Denken, selbständig, kommunikativ, kommunikativIhre PerspektivenAttraktive SozialleistungenAbwechslungsreiche Tätigkeit

Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit und übernehmen gerne die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung? Das trifft sich gut! Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nHR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100%Ihre HerausforderungBearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und AustrittRekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der LinieZeit- und Absenzen- ManagementMitverantwortung für die LohnverarbeitungBegleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum AustrittMitarbeit bei diversen HR-ProjektenBeratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten ThemenIhre KompetenzKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FAFundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/inKenntnisse im Schweizer Arbeits- und SozialversicherungsrechtSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus von VorteilPersönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathischIhre PerspektivenGratis ParkplätzeAttraktive Benefits (Fitness, Shopping, diverse Rabatte)Flache HierarchieDiverse EventsZentraler Arbeitsort