Gehaltsübersicht für Leitung in Kriens

Projektleiter/in Ausführung, 80-100%, LU/BS/ZH Die BfB als Arbeitgeberin Stellenprofil Erkennbare Unternehmenwerte Ein klares Bekenntnis ermöglicht Identifikation. Nachhaltigkeit Ökologie, Ökonomie und Soziales, Funktionalität, Ästhetik und Technologie – das sind die Faktoren, die unser Handeln mit Blick auf eine gesunde Zukunft steuern. Innovation Lösungen und Prozesse immer weiter verbessern, dafür tun wir täglich alles. Denn nur durch anhaltende Neugierde bleiben wir am Puls der Zeit, für uns und unsere Kunden. Kompetenz Für komplexe Aufgaben braucht es aktuelles Fachwissen und jahrelange Erfahrung. Beides pflegen wir mittels stetiger Weiterbildung und laufender Reflexion. Teamspirit Bauen ist Zusammenarbeit, im Team, mit Partnerschaften, Lieferanten und Kunden. Deshalb pflegen wir den Geist des Miteinander, in der Firma und darüber hinaus. Attraktive Benefits Gegenseitige Wertschätzung zahlt sich aus. Für die Büro für Bauökonomie AG zu arbeiten, heisst auch, von attraktiven Leistungen zu profitieren. Hier finden Sie eine Übersicht. Freizeit und Gesundheit 5 bis 6 Wochen bezahlter Urlaub frei wählbare Jahresmitgliedschaft (Kunst, Kultur und Freizeit) Firmenabo für diverse Kulturbetriebe (Gletschgarten Luzern, Kunstmuseum Luzern, Kleintheater Luzern) kostenlose und vertrauliche Familien- und Sozialberatung Beteiligung an Abonnements für öffentlichen Verkehr Kostenbeteiligung an Mobile-Abos und Smartphones massvolle private Nutzung von Geräten und Infrastruktur (Drucker, Notebook etc.) Arbeit und Team familiäre Unternehmenskultur, flacher Hierarchien, kurze Entscheidungswege mobiles und flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitarbeitsmodellen regelmässige Teamevents, teilweise mit Begleitung moderne Infrastruktur und repräsentative Büroräumlichkeiten Pausenraum als Treffpunkt mit wechselndem Angebot aus Snacks und Getränken starke Mitarbeiterbindung, durchschnittliche Anstellungsdauer von 7 Jahren Weiterbildung und Netzwerk individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung Unterstützung und Beteiligung bei Fachmitgliedschaften diverse Firmenmitgliedschaften (Bauen Schweiz, Energiegenossenschaft Luzern, maneco, etc.) Versicherung und Finanzen Dienstaltersgeschenk nach 10, 15, 20, 25 und 30 Dienstjahren, wahlweise zusätzlicher Monatslohn oder bezahlter Urlaub Auszahlung einer freiwilligen Erfolgsbeteiligung als variabler Lohnbestandteil Möglichkeit zur Firmenbeteiligung durch Aktien der Emch+Berger Holding AG und Emch+Berger ImmoConsult attraktive Kollektiv-Krankenversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Hier geht’s zu den offenen Stellen Haben Sie Fragen zu Ihrer möglichen Rolle im Büro für Bauökonomie? Rufen Sie uns an, wir stehen Ihnen gerne Red und Antwort. Angela Meier, Assistenz CEOOder jedes andere Mitglied unseres Teams. Angela Meier Leitung ServciesMA in Art Education+41 58 451 77 [email protected] Zukunftsweisende Technologien In Zukunft sind wir noch digitaler. Die Planung und Realisierung von Bauprojekten hat sich in den letzten Jahren grundlgend verändert. Die Digitalisierung hat viel Neues gebracht. Und so wird es in Zukunft weitergehen. Deshalb setzen wir auf moderne Technolgien, wie zum Beispiel BIM. Wir verfügen über die nötige Infrastruktur und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steuern das relevante Fachwissen bei. Die Digitalisierung wird weitergehen und weitere Veränderungen anstossen. Wir wollen bei der Entwicklung zukünftiger Technologien vorne mit dabei sein. Deshalb fördern wir Weiterbildungen und investieren laufen in neue Mittel. Persönliche Perspektiven Potenziale gilt es zu entwickeln Wirklich gut ist nur, wer noch besser werden will. Deshalb unterstützen wir Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Zukunft zeigt die Perspektiven auf, die Potenziale entwickeln sich im Rahmen spezifischer Angebote. Damit wir auch in Zukunft zu den führenden Akteuren in der Schweizer Baubranche gehören, sind wir auf aktuelle Kompetenzen angewiesen. Motiverte Mitarbeitende sind dafür die wichtige Grundlage. Schweizweite Vernetzung Partnerschaften kennen keine Regionen. Mit zwei Standorten in Luzern und Basel sind wir in mehreren Regionen der Schweiz präsent. So können wir Projekte in der gesamten Deutschschweiz bearbeiten. Die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmung und mit jahrelangen Partnerschaften ist prägend für unsere Arbeitsweise. Nur gemeinsam und im Verbund können wir Grosses leisten. Durch unsere Mitgliedschaft bei Bauen Schweiz sind wir zudem landesweit vernetzt. Aussergewöhnliche Projekte Referenzen nützen und motivieren. Für unsere Kunden realisieren wir Projekte, die Wirkung zeigen. Wir definieren uns über diese Wirkung. Wir verstehen Bauten als Hüllen, in denen Leben stattfindet. Mit all seinen Facetten, mit all seinen Menschen und deren Herausforderungen. Hier erhalten Sie ein Blick in unsere Projektliste. Jetzt bewerben Stelleninserat PDF Teilen Mail senden Facebook LinkedIn Künftige Generationen sollen ökologische, soziale und ökonomische Immobilien vorfinden. In diesem Sinne unterstützt die Büro für Bauökonomie AG institutionelle und private Bauherrschaften sowie Planende bei komplexen Bauprojekten. Kompetente Mitarbeitende sind dafür das wichtigste Gut. Unser 50-köpfiges Team trägt in Luzern, Basel und in Zürich tagtäglich dazu bei, das Beste für unsere Auftraggeberinnen und Auftraggeber zu leisten. Mit einer positiven Arbeitskultur und viel Eigenverantwortung werden Projekte vorangetrieben. Helfen auch Sie uns dabei. Haben Sie Lust, mit unserem Team Ausführung in Luzern, Basel und / oder Zürich interessante Hochbauprojekte voranzutreiben? Projektleiter/in Ausführung, 80–100% per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet. Diese Vorteile beflügeln Sie. Individuelle Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Moderne Arbeitsmodelle (inkl. mobil-flexibles Arbeiten) bei attraktiven Bedingungen Abwechslung im Berufsalltag, viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt Arbeitsplatz an zentraler Lage in Kriens, Mattenhof, beim Bahnhof SBB in Basel Stadt oder beim Bahnhof Wiedikon in Zürich Mobilitätskonzept mit finanzieller Unterstützung an öffentlichem Verkehr Familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Was Sie erwartet: Management von anspruchsvollen Bauprojekten (SIA Phasen 3 – 5) Beratung der Bauherrschaft als direkte Ansprechperson Führung der gesamten Projektorganisation im ELT-Modell oder als Generalplaner Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle Das erhoffen wir uns: Mehrjährige fundierte Erfahrung in vergleichbarer Position mit Projektverantwortung Begeisterung für die Baubranche und Motivation, Fachwissen aktiv in Projekte einzubringen Gute Auffassungsgabe, vernetztes und strukturiertes Denken, präziser mündlicher und schriftlicher Ausdruck, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen Anwenderkenntnisse in zeitgemässer ICT-Infrastruktur Und jetzt zusammen: Lassen Sie uns gemeinsam Bauökonomie, Entwicklung und Ausführung neu denken, moderne Technologien implementieren und damit ambitionierten Bauvorhaben zum Erfolg verhelfen. Wir sind bereit. Und jetzt sind Sie dran. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte digital an Christoph Gehrig, Teamleitung Ausführung Luzern, Roman Steinemann, Niederlassungsleitung Basel oder Roman Jeker, Niederlassungsleitung Zürich. Alle drei stehen Ihnen auch für Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechperson Kriens Christoph Gehrig Leiter Ausführung LuzernDipl. Architekt FH+41 58 451 77 [email protected] Basel Roman Steinemann Niederlassungsleiter Basel Dipl. Architekt ETH SIA+41 58 451 77 [email protected] Zürich Roman Jeker Niederlassungsleiter ZürichDipl. Architekt FH+41 58 451 77 [email protected] bewerben zurück Büro für Bauökonomie AG als Arbeitgeberin Wir halten Projekte im Fluss. Unser Antrieb dabei: Sie. Die BfB als Arbeitgeberin Wir vom Büro für Bauökonomie sind spezialisiert auf die Planung, Organisation und Umsetzung von komplexen Bauprojekten. Dafür brauchen wir kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Ihren Fähigkeiten tragen Sie wesentlich dazu bei, dass wir für unsere Kunden nur das Beste leisten. Lernen Sie uns kennen. Und helfen Sie uns dabei, Projekte im Fluss zu halten. Sie sind, was uns ausmacht. Als Kompetenzzentrum für Baumanagement, Planung und Realisation sind unsere kompetenten Mitarbeitenden das wichtigste Gut. Sie haben also einiges zu bieten. Das verlangt dasselbe von uns. Hier ein Überblick, was Sie von uns erwarten können. Weitere offene Stellen Teamleitung Verfahrensbegleitung / Bauherrenberatung, 80–100%, LU Haben Sie Lust, das Luzerner Team für die SIA-Phasen Strategische Planung und Vorstudien sowie die Bauherrenberatung zu führen und interessante Hochbauprojekte voranzutreiben? Zum Stelleninserat BIM-Gesamtkoordinator/in, 70-100%, LU/ZH Haben Sie Lust, mit unserem Team in Luzern oder Zürich interessante Hochbauprojekte im Bereich Digitale Planung / Kostenplanung voranzutreiben? Zum Stelleninserat Bauleiter/in, 80–100%, LU/BS/ZH Haben Sie Lust, mit unserem Team Ausführung in Luzern, Basel und / oder Zürich interessante Hochbauprojekte voranzutreiben? Zum Stelleninserat Projektleiter/in Ausführung, 80–100%, LU/BS/ZH Haben Sie Lust, mit unserem Team Ausführung in Luzern, Basel und / oder Zürich interessante Hochbauprojekte voranzutreiben? Zum Stelleninserat Kostenplaner/in, 80–100%, BS/ZH Haben Sie Lust, mit unserem Team in Basel und / oder Zürich interessante Hochbauprojekte im Bereich der Realisierung voranzutreiben? Zum Stelleninserat

BeschreibungIn dieser anspruchsvollen Anstellung als Projektleiter Energieprojekte führen Sie Studien (Zustandsanalysen, Lösungsansätze, Machbarkeit usw.) im Bereich HLKSE/MSRL durch. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Durchführung von Sicherheitskonzepten im Bereich HLKSE/MSRL und stehen in engen Kontakt mit den jeweiligen Behörden. Zudem sind Sie zuständig für Analysen betreffend Regelgüte (inkl. Funktionalität) und Energieeffizienz. Weitere Tätigkeiten die zu Ihrem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet gehören sind Prozessoptimierungen sowie der Aufbau von neuen technischen Kompetenzen. Als Spezialist auf Ihrem Gebiet supporten Sie die Gesamtprojektleiter bei allen technischen Anliegen über alle Phasen der Projekte.MotivationFreuen Sie sich auf ein faszinierendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld bei einem schweizweit etablierten und sehr erfolgreichen Unternehmen. Ebenso profitieren Sie von viel Freiraum, Eigeninitiative, Kreativität und attraktiven Anstellungsbedingungen sowie die Chance auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich GA / MSRL.FirmenprofilUnser Kunde ist ein Arbeitgeber für engagierte Spezialistinnen und Spezialisten aus den Bereichen Technik, Automation und Elektro.SpeziellesSie fühlen sich angesprochen? Gerne erwarte ich Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail inkl. Stellenvermerk. Ich freue mich, Sie kennen zu lernen.ErfahrungenUm diese spannende wie auch fordernde Tätigkeit erfolgreich ausführen zu können, benötigen Sie eine gebäudetechnische Grundausbildung (HLK) sowie einen HLK-Abschuss ab Stufe HF. Dazu verfügen Sie über fundierte PC-Anwenderkenntnisse in den Programmen MS-Office, Visio und Plancal Nova CAD. Sie sind eine engagierte, teamfähige und zuverlässige Person die durch ein positives Auftreten, Eigeninitiative und Organisationstalent überzeugen.AusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutArbeitsortKriensArbeitsbeginnPer sofort oder nach VereinbarungVakanz-NrF-16-20719

Dein AufgabenbereichUnterstützung bei der Planung und Durchführung von SanitärprojektenKoordination von Materialbeschaffung und RessourcenplanungMitarbeit bei der Erstellung von Projektunterlagen und BerichtenÜberwachung des Projektfortschritts und Unterstützung des ProjektteamsEinholen von Genehmigungen und Dokumentation von ArbeitsabläufenDeine SkillsAbschluss als Bachelor of Science oder dipl. Techniker HF, eidg. dipl. Sanitär-Installateur/PlanerBerufserfahrung im Bereich SanitärTechnisches Verständnis für sanitäre Anlagen und InstallationenTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und LernbereitschaftGute Kommunikationsfähigkeiten und OrganisationstalentKenntnisse in gängigen Office-AnwendungenBenefitsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team

Dein AufgabenbereichDu leitest und förderst das IT-Team an den Standorten Reiden und Daillens mit drei MitarbeitendenEs liegt in deiner Verantwortung, die Anforderungen aus dem Business in effiziente IT-Lösungen zu übersetzenGemeinsam mit der zentralen IT der Firmengruppe entwickelst, überwachst und verbesserst du kontinuierlich die IT-ProzesseDu spielst eine aktive Rolle in der Gestaltung und Übernahme von Verantwortung in verschiedenen ProjektenDie Sicherstellung der IT-Security liegt ebenfalls in deinem ZuständigkeitsbereichDeine SkillsDu verfügst über eine umfassende Aus- und Weiterbildung im Bereich InformatikMit deiner mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationssysteme bringst du ein solides Fachwissen mitDeine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich ausIdealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Bereich Anwendungsbetreuung und IT-SystemadministrationDeine vernetzte Denkweise ermöglicht es dir, auch in bereichsübergreifenden Aufgaben effektiv zu agierenBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive MitarbeiterrabatteBeteiligung oder Übernahme ParkplatzMarkt- und Leistungsgerechte LöhneÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageOffene Unternehmenskultur

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Senior HR Business Partner im Bereich Gesundheitswesen 80-100% (m/w/d) ROCKEN sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.Mit ROCKEN Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.Deine Verantwortung Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen. Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, um HR-Initiativen zu fördern. Verantwortung für die Personalplanung, Rekrutierung und Onboarding-Prozesse. Leitung von Veränderungsmanagementprojekten und Umstrukturierungen. Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement. Durchführung von HR-Analysen und Erstellung von HR-Berichten für das Management. Implementierung von Mitarbeiterentwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen. Gewährleistung der Einhaltung aller schweizerischen arbeitsrechtlichen Vorschriften. Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung. HR-Weiterbildung, z.B. MAS in Human Resources Management. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer internationalen Umgebung. Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der lokalen HR-Praktiken. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken. Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten. Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits Markt- und Leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Kriens Kontakt Ethan Glass,+41 44 385 21 76

Die Digitalisierung schreitet mit grossen Schritten voran. Zur Verstärkung des ICT-Teams suchen die Finanzdienste per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung eineIhre Aufgaben: Projektmanagement Planung und Leitung verschiedener ICT-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Einbezug und Unterstützung der betroffenen Stakeholder in den verschiedenen Projektphasen und zielgruppengerechter Kommunikation Zuständig für die Einhaltung der terminlichen, finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen und den externen Partnern Change-Management Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, um Unterstützung und Akzeptanz im Veränderungsprozess zu gewinnen Förderung des digitalen Wandels durch aktive Massnahmen zur Veränderung Strategie Mitarbeit beim Review der Digitalisierungs- und ICT-Strategie Stadt Kriens sowie umsetzen der strategischen und operativen Massnahmen Ihr Profil: Höhere Berufsausbildung oder Hochschule im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Change-Management oder einem verwandten Fachbereich Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs-Projekten Proaktive Herangehensweise um kreative Lösungen zu entwickeln Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team durch Vertrauen, Verlässlichkeit sowie Offenheit Hohes Mass an Organisationsvermögen und Selbstständigkeit Wir bieten Ihnen interessante und vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team und lebhaften Arbeitsumfeld. Sie arbeiten eng im Team zusammen und stellen Arbeitsteilung und Stellvertretung innerhalb von Projekten sicher. Sie haben die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und so die digitale Entwicklung der Stadt Kriens mit zu gestalten.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Online-Formular auf kriens.ch/jobs oder Mail an:Auf einen BlickVeröffentlicht:29 Januar 2024Pensum:60 – 80%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:Die Stadt Kriens ist eine vielseitige und aktive Arbeitgeberin mit 300 Mitarbeitenden in der Verwaltung und den Aussenstellen. Sie befindet sich im Spannungsfeld zwischen Stadt und Land und ist bekannt für ihre geographische und gesellschaftliche Attraktivität.

Die Digitalisierung schreitet mit grossen Schritten voran. Zur Verstärkung des ICT-Teams suchen die Finanzdienste per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung eineProjektleitung Digitalisierung 60–80 % (m/w/d)Ihre Aufgaben:ProjektmanagementPlanung und Leitung verschiedener ICT-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung von ProzessenEinbezug und Unterstützung der betroffenen Stakeholder in den verschiedenen Projektphasen und zielgruppengerechter KommunikationZuständig für die Einhaltung der terminlichen, finanziellen und qualitativen Vorgaben und StandardsSchnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen und den externen PartnernChange-ManagementAufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, um Unterstützung und Akzeptanz im Veränderungsprozess zu gewinnenFörderung des digitalen Wandels durch aktive Massnahmen zur VeränderungStrategieMitarbeit beim Review der Digitalisierungs- und ICT-Strategie Stadt Kriens sowie umsetzen der strategischen und operativen MassnahmenIhr Profil:Höhere Berufsausbildung oder Hochschule im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung, Change-Management oder einem verwandten FachbereichNachweisbare Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs-ProjektenProaktive Herangehensweise um kreative Lösungen zu entwickelnFähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team durch Vertrauen, Verlässlichkeit sowie OffenheitHohes Mass an Organisationsvermögen und SelbstständigkeitWir bieten Ihnen interessante und vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team und lebhaften Arbeitsumfeld. Sie arbeiten eng im Team zusammen und stellen Arbeitsteilung und Stellvertretung innerhalb von Projekten sicher. Sie haben die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und so die digitale Entwicklung der Stadt Kriens mit zu gestalten.Arbeitsort: Frau Daniela Cavazzutti Postfach Personaldienste6011 KriensTelefon +41 41 329 62 62 [email protected] Dies ist eine Stellenanzeige aus der Kategorie Beratung / Consultants .Finden Sie alle IT-Jobs von derAnzeige geschaltet am: 29.01.2024 Soziale Kanäle von medienjobs.chDie Stadt Kriens ist eine vielseitige und aktive Arbeitgeberin mit 300 Mitarbeitenden in der Verwaltung und den Aussenstellen. Sie befindet sich im Spannungsfeld zwischen Stadt und Land und ist bekannt für ihre geographische und gesellschaftliche Attraktivität.

GESAMTPROJEKTLEITUNG / PROJEKTMANAGEMENT (w/m/d) 80-100%DIE FAMILIENGEFÜHRTE CAS GRUPPE HEBT SICH MIT INTELLIGENTEN GESAMTKONZEPTENVOM MARKT AB UND ERBRINGT LEISTUNGEN IN DEN BEREICHEN ÖKONOMIE, ARCHITEKTURUND PROJEKTMANAGEMENT. RUND 60 MITARBEITENDE ENGAGIEREN SICH MIT IHREMWISSEN AN VIER STANDORTEN FÜR CLEVERE NACHHALTIGE LÖSUNGEN. Wir suchen Dich als GESAMTPROJEKTLEITUNG / PROJEKTMANAGEMENT (w/m/d) 80-100% Für unser Team in Kriens / Luzern Süd Wir bieten Dein Profil Interessante anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der AusführungRegionen | Planung und Umsetzung in BIM | Lean- als Gesamtprojektleitung, Projektmanagement oderManagement mit agilen Strukturen | moderne und Bauleitung in einem Architekturbüro mit | gute Kennt-hybride Arbeitsplatzlösung mit Möglichkeit für Home-nisse im Bereich Kosten, Submission, Vergaben undoffice | überdurchschnittliche Sozialleistungen | geziel-Vertragswesen | Du besitzt ein vernetztes Denken, gutete Förderung/Leadership mit persönlichem Coaching Führungs- und Kommunikationsqualitäten, ein gutesin deiner fachlichen Weiterbildung in allen Bereichen | Durchsetzungs- und Verhandlungsvermögen sowieengagierte Teams an vier Standorten eine hohe Stressresistenz | Du bist Pragmatiker/-in mitanalytischen Fähigkeiten und arbeitest lösungsorien- Deine Aufgaben tiert | Du hast gute Kenntnisse im Bauadministrations-Gesamtleitung von anspruchsvollen Projekten | Füh-programm Messerli und in den Office-Programmenrung und Steuerung der Bauherrschaft und der Bau-herrensitzungen | Leitung und Führung des Projekts ab Passt das für dich? SIA-Phase 32-53 | Führung und Koordination des Pro-Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Fürjektteams, der Spezialisten und Behörden | Überwa-die exklusive Betreuung dieser Position haben wir diechung, Sicherstellung und Umsetzung der Projektziele Arkadium AG, ein HR-Beratungsunternehmen, mit ei-und Projektvorgaben für die Einhaltung von Terminen, nem Mandat beauftragt.Kosten und Qualität in der Planung und AusführungBei Fragen steht Stefano Papes (Head of Architec- CAS GRUPPE AG ture & Real Estate) unter +41 44 266 88 99 gerneAM MATTENHOF 2D, 6010 KRIENSzur Verfügung. Ansonsten freuen wir uns auf die Zu- 41 41 418 00 80, CAS-GRUPPE.CHstellung der vollständigen Bewerbungsunterlagen an LUZERN, ALTDORF, WILLISAU, FRIBOURG [email protected] .

Firmenbeschreibung Unser Kunde zählt heute mit einem Personalbestand von rund 300 Mitarbeitenden, davon ca. 50 Lernenden, zu den führenden elektrotechnischen Unternehmungen in der Zentralschweiz. Bei ihnen erwarten dich interessante Aufgaben, vielfältige Projekte und ein grossartiges Team in einem modernen Arbeitsumfeld. Du möchtest Teil dieses dynamischen und motivierten Teams werden? Dann ist deine Chance jetzt gekommen! Unser Kunde sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen enthusiastischen und einsatzfreudigen Junior Projektleiter 80-100% (m/w/d). StellenbeschreibungSelbstständige Abwicklung von kleineren und mittleren Projekten im Wohn-, Industrie- und GewerbebereichUnterstützung bzw. Stellvertretung der ProjektleiterLeitung eines eingespielten Teams sowie die aktive Mitgestaltung des TeamspiritsFörderung der zugeteilten LernendenAuftragsbezogene administrative Arbeiten Wir erwartenAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Montage-Elektriker:in EFZSehr gute Fachkenntnisse in allen Bereichen der ElektrotechnikHohes Mass an Kundenorientierung, Flexibilität und TeamfähigkeitAusgezeichnete Organisations- sowie KommunikationsfähigkeitBereits erste Erfahrungen im Führen von ProjektenPC-Kenntnisse (Microsoft Office) Wir bietenGeschäftsfahrzeug inkl. freier Nutzung im Privaten und MobiltelefonFinanzielle Unterstützung bei WeiterbildungenUnterstützung durch ein starkes und motiviertes Team und einer DU-Kultur über alle StufenVielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige TätigkeitAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen in einem soliden und zukunftsorientierten Unternehmen mit interessanten und lukrativen Mitarbeiterbenefits Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/exlulu publiziert. Arbeitsort Kriens Stellenart Festanstellung

Für die Leitung von spannenden und abwechslungsreichen Infrastrukturprojekten rund um die Themen öffentlicher Verkehr und Naturgefahren suchen wir im Bau- und Umweltdepartement eine engagierte Persönlichkeit.Ihre AufgabenLeitung und Koordination von Verkehrs- und Infrastrukturprojekten von der Konzeption bis zur UmsetzungBegleiten der Gesamtverkehrsplanung der Stadt Kriens und Umsetzen von ÖV-KonzeptenBegleiten von Strassenprojekten und Hochwasserschutzmassnahmen (Bauherrenvertretung) von der Planungs- bis zur UmsetzungsphasePrüfen von Baubewilligungen hinsichtlich Auswirkungen auf den VerkehrBerichte und Anträge an den Stadtrat (Exekutive) und den Einwohnerrat (Legislative)Ihr ProfilStudium im Bereich Verkehrssysteme, Raumplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbare AusbildungErfahrung im Bereich öffentlicher Verkehr und/oder NaturgefahrenGute Kenntnisse im ProjektmanagementStrategisches, vernetztes und konzeptionelles DenkenGute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenIhre VorzügeSpannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen UmfeldEin motiviertes Team von Fachleuten, welches Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördertMöglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzenAttraktive Anstellungsbedingungen und BenefitsSind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Online-Formular auf kriens.ch/jobs oder Mail an: [email protected]öchten Sie einen ersten Eindruck der Stadtverwaltung Kriens gewinnen – dann sehen Sie sich unser Kurzvideo anAuskünfte: Monika Schwarzentruber Brawand, Abteilungsleiterin Verkehrs- und Infrastrukturdienste +41 41 329 62 80Hier direkt online bewerben