Jobs: Partner Luzern 902 des Jobangebots

Beschreibung In dieser Funktion bist du für den Ausbau des bestehenden Kundenportfolios durch Cross- und Upselling zuständig. Die aktive Akquisition von Neukunden sowie das kompetente und bedürfnisgerechte beraten der Kunden gehört ...

Mit Passion für die digitale Welt, begleitet unser Mandant im Grossraum Luzern seit 1997 Unternehmen beim Wandel in die vernetzte Zukunft. Das 20-köpfige Team verfügt über ein breites Fachwissen in den unterschiedlichsten Domänen der ICT. ...

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu ...

Dein AufgabenbereichEntwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützenUnterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung und ...

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei ...

ROCKEN sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in ...

Dein AufgabenbereichEntwicklung und Implementierung von HR-Strategien, um die Unternehmensziele in der dynamischen Gesundheitsbranche zu unterstützenBeratung der ...

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei ...

Wir bieten dirAls grösste Arbeitgeberin in der Langzeitpflege der Zentralschweiz eröffnen wir dir spannende Chancen.Du bringst das Fachwissen und wir den Gestaltungsfreiraum.Du bist offen für Neues und magst ...

Dein AufgabenbereichStrategische Partnerschaft mit der Geschäftsführung und anderen AbteilungenAbstimmung und Umsetzung der HR-Strategie auf die ...