Gehaltsübersicht für in Reinach

Knauf AG sucht eine:nAussendienstmitarbeiter:in für Trockenbausysteme 100 %Region GraubündenDeine AufgabenSelbstständig und verantwortungsvoll meisterst du die Übernahme deines zukünftigenVerkaufsgebietes und begeisterst unsere Kunden mit deinem Know-how. Objekte und Neukundenzu akquirieren fällt dir leicht und die Pflege des vorhandenen Kundenstamms gehört für dichselbstverständlich dazu.Wer du bist und was dich bei Knauf erwartetDu suchst nach einer Möglichkeit deine individuellen Stärken aktiv in einem der führendenUnternehmen im Bereich Systemlösungen für den Bau einzubringen. Du lebst für den Verkauf undengagierst dich mit Herzblut für den Trockenbau? Dann suchen wir genau dich bei der Knauf AG.Idealerweise bringst du einige Jahre Berufserfahrung im Verkauf mit und hast eine Ausbildung alsGipser:in/Trockenbauer:in erfolgreich absolviert. Flache Hierarchien und ein dynamisches Teammotivieren dich zu Höchstleistungen und geben dir dabei viel Raum zur persönlichen Entfaltung.Dabei macht es dir Spass, Kunden zu begeistern und erfolgreich im Team zu arbeiten. Du sprichstDeutsch und dein gewinnendes Auftreten unterstreicht dein Profil.Deine vollständige Bewerbung mit Foto und Betreff JobID 50635 sendest du bitte per E-mail an Frau Giovanna Buonacosa unter [email protected] Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Für Fragen kannst du uns gerne anrufen: +41 58 775 82 17www.knauf.ch

For our AMETEK CTS business unit, we are looking for a Production Engineer (m / f / d) at our headquarters in Reinach BL (close to Basel, Switzerland). AMETEK CTS (Compliance Test Solutions) is a global leader in the electronic testing field for more than 30 years. Our manufacturing facilities are in Germany, Serbia, UK and Switzerland where the headquarters is based. We also have a worldwide sales and service network. The product portfolio comprises testing systems for conducted and radiated disturbances as well as amplifiers in the RF and microwave range. AMETEK CTS is uniquely positioned to serve the EMC community. Under AMETEK CTS, the renowned EMC and RF product brands - EM TEST, TESEQ and MILMEGA - are united into a single global business offering innovative customer solutions and services to almost all industries.  Key Responsibilities of the Production Engineer include: Creating of manufacturing, testing and service documentationsCreating photos for documentationIntroducing of new products into the production departmentCreating and customizing electrical schematics and circuit diagramsSupporting the engineering team in the development of new productsCreating test equipment for the internal test field Position Requirements (nice to have & must have): Education as electronics, electrical mechanic or automation engineerGood German and English language skillsThe ability to work independentlyGood communication skills and a strong team playerReliable and accurateGood MS-Office skills  Have we awakened your interest? We look forward to receiving your online application. For further information, check our career page: https://www.ametek-cts.com/careers We do not accept applications from recruitment agencies for this position. Über das Unternehmen:Ametek, Inc.

VerkäuferIn Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO'S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite. Für unsere Filiale Reinach (AG) suchen wir per sofort VerkäuferIn 100% Food/Non-Food sofort Ihr Wirkungsbereich Warendisposition, -präsentation und -pflege Bedienung des Scanning-Kassensystems inklusive Abschlüsse Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft Optimale Lagerbewirtschaftung Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Food/Non-Food Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Engagierter, belastbarer und motivierter Teamplayer Freuen Sie sich auf OTTO'S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld.Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen. Persönliche Förderung Hoch hinaus mit OTTO'S.Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten. Ferien / Flexibilität Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. OTTO'S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause. Weitere Benefits Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO'S und Radikal Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung. Ihre HR-Ansprechpartnerin Sonja Schwyn +41419250669E-Mail schreiben

Vielleicht erkennen Sie unsere Produkte an einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Wir sind 69.000 Mitarbeiter, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologie, Vertriebs- und Funktionsspezialisten, neben Werkstechnikern und Außendiensttechnikern sind alle bestrebt, die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Gebieten weltweit zu erfüllen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, globales Team mit bewährter Innovationskraft zu sein, das auch weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens bildet. Wenn Sie Otis beitreten, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers mit einem stabilen Geschäftsmodell. Du gehörst zu einer vielfältigen, vertrauten und fürsorglichen Community, in der deine Beiträge und die Fähigkeiten, die du erwirbst, neben den Besten und Intelligentesten arbeiten, uns in Verbindung halten und auf dem neuesten Stand sind. Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, darunter unser Otis Universitätsprogramm, das Führungsqualitäten und Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Außendienst, Ingenieurwesen und Großprojekte aufbaut, und unser Mitarbeiterstipendiumsprogramm ist ein bemerkenswerter Punkt des Stolzes, durch den Otis Kollegen bei der Durchführung von Abschlüssen oder Zertifizierungsprogrammen unterstützt. Heute konzentrieren wir uns mehr denn je auf Menschen. Als globales, personengetriebenes Unternehmen stellen wir Menschen – Passagiere, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir orientieren uns an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität bei allem, was wir tun. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier. Werden Sie Teil des Otis-Teams und helfen Sie uns #Buildwhatsnext! Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfsoder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an [email protected]ärung /-bedingungen:Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.Datum der Veröffentlichung:2024-01-10 Land:Schweiz Standort:Nenzlingerweg 2, 4153 Reinach, Switzerland Was dich bei uns erwartet• In enger Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter koordinierst, planst und bereitest du in der Region Basel unsere Modernisierungs- und Ersatzanlagenaufträge vor• Du führst einen Gruppenleiter und Monteure• Du bist die Ansprechperson deiner Monteure in technischen Fragen sowie bei den Sicherheitsrichtlinien• Du unterstützt auch das Verkaufsteam bei technischen Fragen und stellst so eine professionelle Kundenbetreuung während des Modernisierungsprozesses sicher• Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsregeln sowie für das Handeln und Entscheiden nach der OTIS-Geschäftsethik• Du führst Qualitäts- und Sicherheitsaudits durch und unterstützt die Ausbildung neuer MitarbeitendeWas wir von dir erwarten• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Polymechaniker:in, Automobilfachmann:frau oder ähnliches• Wenn du bereits eine Weiterbildung wie zum Beispiel technische:r Kauffrau:mann absolvieren konntest und bereits einige Jahre Führungserfahrung in deinem persönlichen Rucksack mitbringst, ist das ein grosses Plus• Aufzugserfahrung ist sehr gerne gesehen• Du bist eine unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit grosser Eigeninitiative und starker Kundenorientierung• Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit und behältst auch in hektischen Zeiten den Fokus im AugeDeine Benefits• Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum• Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst• Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du .Steige ein – Steige auf!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Wenn Sie in einer Stadt leben, werden wir Sie wahrscheinlich mit dem Auto in die Stadt bringen oder Sie dabei unterstützen, jeden Tag in Bewegung zu bleiben. Otis ist das weltweit führende Hersteller-, Installations- und Serviceunternehmen für Aufzüge und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2 Milliarden Menschen und unterhalten weltweit rund 2,2 Millionen Kundeneinheiten, das größte Serviceportfolio der Branche.

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Holzbau in der Region Nordwestschweiz, blickt auf eine über 40-jährige Geschichte zurück und wird in der zweiten Generation familiengeführt. Die Planung, Produktion und Koordination erfolgt an insgesamt 4 Standorten in der Region Nordwestschweiz. Mit rund 120 Mitarbeitenden arbeitet das Team täglich am Erfolg und der kontinuierlichen Entwicklung dieses erfolgreichen Familienunternehmens. Aufgrund der positiven Auftragslage suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n qualifizierte/nZimmermann (m/w/d, 100%) - Hier wird nicht nur geschnitten, gehämmert und gezimmert - sondern Holzgeschichte geschrieben! Aufgaben: Sie arbeiten auf Neubau, Umbau- und Sanierungsprojekten in der Region Nordwestschweiz und sind dabei vorwiegend auf folgenden Arbeiten tätig: Aufrichten und Montieren von Holzrahmen und Dachstühlen Elementbau Dachsanierungen Innenausbau Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Anforderungen: Abgeschlossene Zimmermannsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Holzbau Solide Fachkenntnisse im Berufsfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Gute mündliche Deutschkenntnisse Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Projekte Gut organisierte Arbeitsabläufe und klare Strukturen Moderne Infrastruktur Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Angemessene Bezahlung und Sozialleistungen Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen und/oder Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. PKS Personal AG

Steck HR legt grossen Wert auf Qualität, Professionalität und Transparenz. Wir haben bei unseren Inseraten keine Bewerbungsfrist und alle unsere publizierten Stellen sind real und effektiv noch zu besetzen. Uns ist es wichtig, dass wir eine offene und faire Zusammenarbeit mit unseren Kandidaten*innen und unseren Kunden*innen pflegen. Unsere Mandantin ist die Firma Hatebur Umformmaschinen AG , welche an ihrem Firmensitz in Reinach (BL) zirka 120 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Sie ist weltweit tätig und beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeiter*innen. Infolge Nachfolgeplanung suchen wir exklusiv für die Firma Hatebur Umformmaschinen AG eine teamorientierte, belastbare und selbstständige Persönlichkeit alsMaschinenbauingenieur 80 - 100% (m/w/d) Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie: Erarbeiten konstruktiver Änderungen nach Kundenwunsch Technische Spezifikation von Systemen sowie Abnahme von Systemkomponenten Abwickeln und bearbeiten von technischen Projekten Durchführen von Besprechungen bei Kunden und Lieferanten Erstellen von Angeboten von mechanischen und elektrischen Umbauten Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Technikerschule Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektleitung Offenheit für mechanische, elektrische und hydraulische Aufgabenstellungen Fundierte CAD- Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für gelegentliche Reisen (max. 10%) Fringe Benefits: Familiäres Arbeitsumfeld 41 Std.-Woche Jahresarbeitszeit Betriebseigene Pensionskasse Gratisparkplatz Mitarbeiterbeteiligungssystem Lunchchecks Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an E-Mail schreiben. Aus Sicherheitsgründen nehmen wir Bewerbungsunterlagen ausschliesslich im PDF-Format entgegen. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei der Hatebur Umformmaschinen AG erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Ihre Bewerbung wird nur für den Zweck der Stellenbesetzung gesichtet und bearbeitet. Nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Details zum Datenschutz finden Sie hier. Steck Human Resources Management GmbHHerr Stefan SteckSenior Personalberater / Geschäftsführer+41 61 853 03 03E-Mail schreiben

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.Als Service Techniker:in hast du die Möglichkeit, dein:e eigene:r Chef:in zu sein, und kannst bei der Planung deiner Kundeneinsätze viel Freiheit geniessen. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Service Techniker:in.Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren.Deine neuen AufgabenInbetriebsetzung von neuen EinbruchmeldeanlagenModernisierung und Erweiterung von bestehenden EinbruchmeldeanlagenStörungsbehebung und periodische Wartung der bestehenden AnlagenBeratung unserer Kundschaft, Pflege der KundenbeziehungInstruieren kleinerer GruppenLeisten von Störungseinsätzen in unserer Pikett OrganisationEinsatzgebiet Stadt Basel und BasellandDeine Talente und ErfahrungenErfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im ElektrobereichPC- und Netzwerk-KenntnisseEngagierte und belastbare PersönlichkeitAusgezeichnete DeutschkenntnisseWohnort vorzugsweise im Einsatzgebiet Deine VorteileDein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst)Selbstständiges, flexibles Arbeiten und Freiheit bei der EinsatzplanungViele EntwicklungsmöglichkeitenBezahlte WeiterbildungenAlle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeitenWir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.Ich freue mich auf deine Bewerbung.NathalieTalent Acquisition PartnerInformation für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.

Projektleiter Lüftung oder Heizung 80-100% Reinach (m/w/d) Projektleiter Lüftung oder Heizung 80-100% (m/w/a) Meier-KoppService AG Gesundheit | Sicherheit | Energie.Mit Niederlassungen in Zürich und Reinach BL bietenwir ein umfangreiches Dienstleistungsangebot rund um die Pflege und Aufwertungvon komplexen Gebäudetechnikanlagen. Wir legen den Fokus auf die hygienischen-und energierelevanten Aspekte für besonders gesundes und sicheres Raumklima.Von der Beratung, über die Planung bis hin zur Ausführung eines Projektes undder fachgerechten Pflege der Anlagen.Mehr als Lüftung, Klima, Kälte! Wir sind ein Unternehmen der Meier-KoppGruppe.Mit den Firmen BoschettiAG, E.O. Knecht AG, Meier-Kopp AG und Meier-Kopp Service AG bietet sie eingesamtheitliches Dienstleistungs-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standortenin den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in derDeutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Heizung, Sanitär,Dämmung sowie Lüftungsreinigung und -hygiene tätig. Für dieMeier-Kopp Service AG in Reinach/BL suchenwir eine zuverlässige, engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit. Was uns ausmacht: Wir bieten dir eine spannendeTätigkeit sowie vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zudempflegen wir aktiv den Teamspirit Zeitgemässe Entlöhnung mit gutenSozialleistungen Sicherer und zukunftsorientierterArbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit in einem wachstumsorientiertenFamilienunternehmen Individuell abgestimmteArbeitszeiten Familienorientierte Anstellungsbedingungen Gemeinsame Team-Aktivitäten Familiäre Du-Kultur Geschäftsfahrzeug Haustiere sind bei uns amArbeitsplatz willkommen Deine Aufgaben: Planung und Kalkulation vonProjekten Projektführung Prüfen von Werkverträgen, Plänenund Schemas Teilnahme an Bausitzungen Budgetkontrolle, inkl. Abschlussund Vorbereitung der Abrechnungen Verantwortlich für dietermingerechte Auftragsabwicklung Regie- und Nachtragsmanagement Einkauf der benötigten Materialiensowie Kreditorenkontrolle Qualitätskontrolle Einkauf /Montage / IBS Kontrolle der Technik, gemässVorgaben / Normen DeinProfil überzeugt – du bist der/dieperfekte Kandidat:In, wenn du… Eine technische Grundbildung imGebäudetechnikbereich, Fachrichtung Lüftung oder Heizung besitzt Mehrjährige Berufserfahrung in derHaustechnik hast Eine selbstständige Arbeitsweisemöchtest Eine teamfähige, belastbare undflexible Persönlichkeit mit vernetztem Denken bist Freude am Kundenkontakt mitausgeprägter Dienstleistungsbereitschaft hast Willst du ein Teil eines jungen, motivierten undhilfsbereiten Teams werden und mehr über die spannende Tätigkeit erfahren? Dannfreuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung an: AstridDiem, Leiterin PersonalTelefon:044 439 99 69 ¦E-Mail schreiben Ostendis AG - Seetalstrasse 35 - CH-5706 Boniswil AG - +41 62 XXX XX XX

Ihre Aufgaben:Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen / BestellungenKomplette AuftragsabwicklungKundenbetreuung und FakturierungAllgemeine administrative ArbeitenIhr Profil:Kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst / KundendienstFreude am KundenkontaktFliessende Französischkenntnisse (mind. C1-Level)Sehr gute Deutsch & Englisch KenntnisseSelbständige, belastbare und kundenorientierte PersönlichkeitDas dürfen Sie erwarten:Moderne AnstellungsbedingungenInteressante Entwicklungsmöglichkeiten Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Robin Gisler - Telefon: 041 546 80 12 oder via E-mail [email protected]. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.

Sie können in vielen Bereichen eingesetzt werden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, andere Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen zuzuarbeiten. Sie werden direkt vor Ort in Ihre Tätigkeiten eingewiesen. In einigen Bereichen werden dabei praktische Erfahrungen vorausgesetzt alsStaplerfahrer 100% (w/m/d)Ihre Herausforderung3-Schicht ModellTechnische UnternehmungEs erwartet Sie eine vielseitige AufgabeIhre KompetenzSie haben Erfahrung in der ProduktionHandwerkliches GeschickBereitschaft für Schichtarbeitgute Deutschkenntnissegenaue Arbeitsweise