Gehaltsübersicht für in Hergiswil

Location: Hergiswil, Nidwald, Switzerland Job ID: 73099 We Elevate... You Join Schindler and help us elevate our world: Use your skills to allow megacities to grow. With our elevators and escalators, we keep the urban world moving. Since 1874 Schindler has been a Citymaker with proud reputation for elevating not only buildings, but the well-being of everyone who lives and works in them. People, passion, and innovation are the pillars of our success. Schindler is one of the world's leading suppliers of elevators, escalators and moving walkways. We employ talented individuals in over 100 countries worldwide to design, develop, install, maintain and modernize the mobility systems that keep the world's urban population on the move. We offer a dynamic, forward-looking work environment that enables our employees to innovate and excel in their chosen fields. Join us as a International Tax Manager (m/f/d) 80 - 100% The International Tax Manager manages, mitigates, and monitors tax risks within the Schindler Group on a global level. Some of your exciting challenges include: Advising on ad hoc tax matters and liaising with group entities cross-border and cross-functional Identifying and analysing tax optimisation opportunities, developing tax strategies, and implementing them in compliance with tax regulations Reviewing M&A transactions to advise management on tax implications Driving the development and optimisation of group-wide internal tax procedures, policies, and tools, as well as in special tax projects Monitoring and optimizing global transfer pricing concepts and supporting their documentation Communicating, monitoring and acting upon future tax risks and developments You are a self-organized, reliable, and highly responsible team player with excellent analytic skills. As a capable project manager, you demonstrate very good communication skills and have a pro-active and hands-on mentality. Further requirements may include: Degree in taxation, tax law, business administration, finance, or a related field Specific tax certification as a Qualified Tax Advisor or similar Strong knowledge of international tax law and tax accounting At least 5-7 years' professional experience in an international tax or transfer pricing role You will get immediate access to a variety of benefits by working for a TOP employer: We will offer you a position in a future-oriented industry with a diverse product range, as well as attractive and performance-related compensation Development opportunities: You will start with a job-specific onboarding program and will be supported by us through technical and soft skills development programs Work-life balance: We support you in managing your professional and personal life through flexible working hours Health: Your health is important to us. You will benefit from a variety of health programs, including discount with fitness centres and in-house sporting events Corporate benefits: You will have the opportunity to benefit from attractive employee discounts Diversity: We promote and foster a culture of diversity

Teamleitung Rekrutierung 100% EinleitungDie KSK Personal AG vermittelt und verleiht aktuell med. Fachpersonen schnell und effizient an unterschiedlichste Institutionen in der gesamten Schweiz und unterstützt hiermit tatkräftig unsere Kunden im medizinischen Bereich, dem Fachkräftemangel aktiv entgegen zu wirken. Als innovatives Unternehmen, erwartet Sie ein junges, hochmotiviertes Team in einem spannenden Arbeitsalltag. Wir schätzen unser Team und leben unser Motto \"alle für einen und einer für alle\" dies ist ein fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Team wird bei uns gross geschrieben, ebenso wie Loyalität, Transparenz, und ein kollegialer Umgangston. Das mitwirken und vor allem das einbringen eigener kreativer Ideen, fördert die Zusammenarbeit und bringt uns jeden Tag ein Stück weiter. Ihre Aufgaben Sie richten die Rekrutierungsabteilung nach den strategischen Vorgaben der Unternehmensführung den gesellschaftlichen und zukunftsorientierten Trends aus und setzen diese im operative Tagesgeschäft um Sie erstellen Konzepte für das Social Media Recruiting, Active Sourcing, Onboarding etc. und tragen dazu die Verantwortung für eine erfolgreiche Projektimplementierung und -umsetzung In einer zweiten Phase übernehmen Sie im Sinne einer Nachfolgeplanung die Leitung des Rekrutierungsteams, mit dem Sie aktuelle Trends verfolgen und die bewährtesten Praktiken verfeinern Als neue Teamleiter/-in begleiten und unterstützen Sie die das gesamte Recruiting Team im Tagesgeschäft mit Rat und Tat und vertreten die Rekrutierung in der GL Dein Profil Für diese spannende Aufgabe bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine umfangreiche Recruiting wie auch Projekterfahrung und mehrjährige Führungserfahrung mit. Fundierte Kenntnisse in Social Media Recruiting sowie Freude am Gestalten und am Umsetzen von Zielen zeichnen Sie aus Sie überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten, Ihrer vernetzten Arbeitsweise, Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung und verfügen über Berufserfahrung mit aktuellen IT- und Rekrutierungsinstrumenten Sie sind eine initiative, empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die es versteht, auf die Bedürfnisse der unterstellten Mitarbeiter einzugehen, die Bewerbenden und die Mitarbeitenden abzuholen und agil, vorausschauend zu planen und zu arbeiten Sie verstehen sich im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Partnern, bewegen sich auch in schwierigen Situationen gekonnt und professionell. Sie kommunizieren in einem verhandlungssicheren Deutsch, bilingual in der Kombination französisch wäre wünschenswert. Sie sind Botschafter/-in der KSK Personal Ag und tragen massgeblich dazu bei, die passenden Mitarbeitenden und Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen Es ist für Sie eine grosse Motivation, die Rekrutierung mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln und fit für die immer widerkehrenden Herausforderungen zu machen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in der komplexen, lebendigen Agenturwelt mit über 100 verschiedenen Berufsgruppen und mehr als 150 Kunden einzubringen Wir bieten Sie treffen auf eine moderne, innovative und positive Unternehmenskultur ein familiäres, kollegiales wie auch wertschätzendes Team ein spannendes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum sowie modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Top-Sozialleistungen, höhere Alterssparbeiträge bei der Pensionskasse und eine private Unfallversicherung kostenlose Getränke, ob Kaffee, Tee oder kalte Getränke Übernahme des Halb Tax oder kostenloser Parkplatz vor dem Büro attraktives leistungsorientiertes Bonussystem 13 Gehälter Einkaufsmöglichkeiten in allen Grossmärkten online-Shopping über die Firma mit Preisvorteilen bis 70 % Dienstkleidung die Möglichkeit einer Remote Arbeit REKA - Pay attraktive MA - Angebote von BMW / Firmenflottenrabatt sensationelle MA - Events (Team wird hier ganz grossgeschrieben) interne Weiterbildung/ jährliches BLS - AED Training, Feuerlöschen leichtgemacht die Möglichkeit fachbezogene Weiterbildung durch die Firm bezahlt Neu ab 2024 für alle festangestellten MA die Rettungskarte der AAA (damit im Notfall alle Kosten gedeckt sind) sicher haben wir noch etwas vergessen, wir freuen uns über ihre aussagefähige Bewerbungsmappe Für direkte Fragen steht ihnen unser CEO Herr Stephan Stroh Tel.: +41 52 268 80 01 oder E-Mail: E-Mail schreiben sehr gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte über den nachfolgenden Link

MA Einsatzplanung (m/w/d) für unser Medical Team im Pensum (50 bis 100%) EinleitungDie KSK Personal AG vermittelt und verleiht med. Fachpersonen schnell und effizient an unterschiedlichste Institutionen in der gesamten Schweiz und unterstützt hiermit tatkräftig unsere Kunden im medizinischen Bereich, dem Fachkräftemangel aktiv entgegen zu wirken. Als innovatives Unternehmen, erwartet Dich ein junges, hochmotiviertes Team in einem spannenden Arbeitsalltag. Wir schätzen unser Team und leben unser Motto \"alle für einen und einer für alle\" dies ist in der gesamten KSK Personal AG Programm. Team wird bei uns gross geschrieben, ebenso wie Loyalität, Transparenz, und ein kollegialer Umgangston wie auch das mitwirken und vor allem das einbringen eigener kreativer Ideen, fördert die Zusammenarbeit und bringt uns jeden Tag ein Stück weiter. Work - Life - Balance ist für uns ein muss !Ihre Aufgaben Übernahme der Einsatzplanung unserer Mitarbeiter Pools aus den Bereich Gesundheitswesen Überprüfen der täglichen Arbeitszeiterfassung der eingesetzten Mitarbeiter erstellen von Einsatz- und Verleihverträgen Bearbeitung und Ablage der gesamten Vertragsrückläufer Einholen von Arbeitsbewilligungen im Rahmen einer 90 Tage Bewilligung Pflege unsere Mitarbeiter und Kundendatenbank Übernahme von Administrativen Tätigkeiten erstellen von Mitarbeiterausweisen, versenden von Einsatzbekleidung Teilnahme am Einsatzplanungspikett Dienst ( 7 Tagen ) im Monat, diese Tätigkeit wird extra vergütet Authentifizierung der Neukunden Dein Profil kaufmännische Ausbildung oder Personal- und Einsatzplanungserfahrung Zielstrebig, innovativ, mit einer Leidenschaft zur Dienstleistung Pflichtbewusstsein, Kollegialität, Zielstrebigkeit und eine genaue und präzise Arbeitsweise zeichnen Sie aus perfekte Deutschkenntnisse auf Niveau \"Muttersprache\" bilinguale Französisch Kenntnisse wären von Vorteil 100% Loyaler Teamplayer tadellose Umgangsformen, ein tadelloser Leumund Organisationstalent, Sie behalten auch in stressigen Situationen die Ruhe und den Überblick Zwingend Erfahrung in der Personalführung im Gesundheitswesen, idealerweise verfügen Sie bereits über ein gutes Personal Netzwerk Altersuntergrenze 35 Jahre ( Bewerber unter 35 Jahre, finden keine Berücksichtigung) Wir bietenDas wären Benefits, die dich erwarten, und wir haben sicher noch den einen oder anderen vergessen.... ein familiäres, kollegiales wie auch wertschätzendes Team ein spannendes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum sowie modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Top-Sozialleistungen, höhere Alterssparbeiträge bei der Pensionskasse und eine private Unfallversicherung kostenlose Getränke, ob Kaffee, Tee oder kalte Getränke Übernahme des Halb Tax oder kostenloser Parkplatz vor dem Büro attraktives leistungsorientiertes Bonussystem 13 Gehälter Einkaufsmöglichkeiten in allen Grossmärkten online-Shopping über die Firma mit Preisvorteilen bis 70 % Dienstkleidung die Möglichkeit einer Remote Arbeit REKA - Pay attraktive MA - Angebote von BMW / Firmenflottenrabatt sensationelle MA - Events (Team wird hier ganz grossgeschrieben) interne Weiterbildung/ jährliches BLS - AED Training, Feuerlöschen leichtgemacht die Möglichkeit fachbezogene Weiterbildung durch die Firm bezahlt (Personal - Assistenz, HR - Assistenz, HR-Fachmann) Neu ab 2024 für alle festangestellten MA die Rettungskarte der AAA (damit im Notfall alle Kosten gedeckt sind) Wenn du immer noch überzeugt bist, dass du zu uns passt, dann wäre jetzt der Moment, um dich zu bewerben.

Ihre Aufgaben:Du übersetzt Produkt- und Systemanforderungen in technische Anforderungen und Spezifikationen (deutsch/englisch) Du wirkst beim Optimieren und Dokumentieren von einfachen bis komplexen System Architekturen (deutsch/englisch) mit Du betreust Lieferanten auf R&D Ebene in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen und produktiven Einkauf Du entwickelst Konzepte für die Konfiguration von Barcode Readern auf Basis bestehender Strukturen für die Verwendung in Abstimmung mit den Projektteams Du prüfst selbstständig Barcode Reader hinsichtlich festgelegter Anforderungen Du dokumentierst eigenständig deine Entwicklungen und Änderungen anhand festgelegter Templates und Standards zur Integration des Produktes und als Produktanleitung. Du kommunizierst selbstständig mit Zulieferern bzgl der Implementierung der Konfigurationen Die führst selbständig Support (3rd Level) durch und wirkst bei der Reklamationsbearbeitung inklusive Fehlerursachenanalyse, Erstellung von Untersuchungsberichten und der technischen Risikobewertung (deutsch/englisch) mit Du planst und führst selbständig Tests durch, inkl. Aufbau von Testeinrichtungen, automatisierten Tests und Erstellung von Messprotokollen auf Unit-Ebene Selbständiges Erstellen und Aktualisierung erforderlicher Entwicklungen und Dokumentationen hinsichtlich Produktpflege (Änderungswesen, Abkündigungsmanagement, Produktverbesserungen, Reklamationsabarbeitung und Einkaufs- und Fertigungsthemen) Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich regulierter Produkte z.B. Labordiagnostik, Medizintechnik (GxP) oder dem Einsatz von Barcode Reader Systemen Kenntnisse der Phasen des Entwicklungsprozesses (Requirements-Management, Architektur und Design, Verifizierung, Validierung) im regulierten Umfeld Sehr gute Kenntnisse mit SAP und Change Management Prozessen Kenntnisse der internationalen Barcode Standards Sehr gute Englisch-Kenntnisse (mind. B2 CAE) Gute Deutsch-Kenntnisse (mind. B2 GER) von Vorteil Das klingt nach einer spannenden Position?Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular. Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch Job ProfilEngineering - Mechanical Engineering Zug Contracting Vollzeit asap - vorerst 3 Monate (Verlängerung geplant) , Medizintechnik, SAP, Change Management Job BenefitsCoopers Care Familiäres Team Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Work-Life Balance Zentrale Lage Klingt interessant? Einfach „Jetzt bewerben“ klicken, dann melde ich mich. Sophia Merkt Talent Acquisition Specialist +41 61 638 38 45 [email protected]/w/d, ZugMöchtest Du unseren Kunde aus der Pharmabranche im Team für Barcode Reader dabei unterstützen, dass Patienten schnell eine Diagnose erhalten?Dann werde Teil der globalen Forschungs- und Entwicklungsabteilung und bringe deine Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit bspw. den Entwicklern, Operations oder Product Care Teams ein. Ausserdem erwartet dich ein crossfunktional organisiertes Team, welches sehr gutes technisches Verständnis für die verschiedenen beteiligten Produktgruppen mitbringt und sich in der Koordination zwischen verschiedenen Bereichen einbringt.Überblick:Startdatum: asap Dauer der Anstellung: vorerst 3 Monate (Verlängerung geplant) Arbeitsmodell: hybrid mit Reisetätigkeit (ca. 1 Reise nach DE alle 6 Monate) Anforderungen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für ein spannendes und innovatives Grossprojekt (bis 2027) im Bauwesen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach eine:m Projektassistent:in (m/w/d) mit Interesse an agilen Arbeitsstrukturen und der Bereitschaft, sich in Bauprojekte einzuarbeiten.Deine Aufgaben:Projektinformationen verknüpfen und zu einem Projektüberblick zusammenführen sowie daraus Synergien erkennen und nutzen Überblick und erste Anlaufstelle für allgemeine Projektanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen Ggf. Postfach- und Kalender Organisation der Projektleiter:innen Betreuung der generischen Projektmailadressen und Koordination der Tasks Abstimmung der Tasks mit anderen Projektmitarbeitern und Projektassistenzen Mitwirkung in Gestaltung neuer Arbeitsabläufe Projektübergreifender Erfahrungsaustausch der Projektassistenten und Prozessverbesserung Organisation von internen/externen Meetings, Workshops und Events Besucherbetreuung und/oder -registrierung Verwaltung und Bestellung externen Dienstleistungen, Beraterverträgen und diversen Offerten Verbuchung von Wareneingängen, Bearbeitung (Kontierung, Freigabe) von elektronischen Rechnungen Zeitmanagement im SAP (CATS) Einholen von Unterschriften in DocuSign Leistungserfassung einfacher Rechnungen im SAP und ggf. Messerli Pflege der gemeinsamen Projekt G-Drives und dessen Freigaben inkl. Rollenverteilung Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung im administrativen Support und/oder als Projektassistenz (m/w/d) Vorerfahrung im Bauwesen von Vorteil Gute Kenntnisse von Google Suite, SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on Mentalität Organisierte, strukturierte sowie kreative Persönlichkeit Selbständige und eigenständige Arbeitsweise Kommunikative:r Teamplayer:in Das klingt nach einer spannenden Position?Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular. Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch Job ProfilAdministration - Management Zug Contracting Teilzeit, 60-80% asap, spätmöglichstes Startdatum: 01.04.2024 - vsl. 28.02.2027 Job BenefitsCoopers Care Familiäres Team Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Work-Life Balance Klingt interessant? Einfach „Jetzt bewerben“ klicken, dann melde ich mich. Sophia Merkt Talent Acquisition Specialist +41 61 638 38 45 [email protected]/w/d, Zug

Deine Flexibilität, Offenheit und Bodenständigkeit machen dich zu einer Persönlichkeit mit blitzschneller Auffassungsgabe, die perfekt zu unserem Kunden passt Deine beeindruckenden Kenntnisse der gesamten Microsoft-Produktpalette (Windows, Exchange, SQL-Server, Office) sowie VMware setzen deinem Profil die Krone auf Ausserdem wird dein Profil durch deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse abgerundet BenefitsFlexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: Arbeitsort Hergiswil NWKontakt Zerrin Demircan,+41 44 385 21 39Auf einen BlickVeröffentlicht:13 Februar 2024Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungLohn:CHF 80 000 - 100 000 /Jahr Sprache:Deutsch (Fliessend)Arbeitsort:Hergiswil NWROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Unser ROCKEN Partner ist ein in der Schweiz sehr gut positioniertes Unternehmen, welches seinen Kunden als kompetenterPartner von der Beratung und Projektleitung von Infrastruktur-Projekten bis hin zu Wartung und Supportbegleitet und unterstützt. Das Unternehmen hat sich in Kriens, Basel, Eyholz und Büren die jeweiligen Standorte. Deine VerantwortungDu durchleuchtest Problemstellungen, schlüpfst in die Rolle des Lösungsfinders und dokumentierst deine Erkenntnisse, um sie für die Zukunft zu bannen Die Welt der bekannten Fehler wird von dir erforscht, in Bedienungsanleitungen übersetzt und somit beherrschbar gemacht Als Technik-Experte unterstützt Du die Kunden mit deinem Fachwissen telefonisch oder direkt vor Ort bei technischen Herausforderungen und User-Fragen im täglichen Einsatz Installationen, Inbetriebnahmen und die Administration von Microsoft Client- und Serversystemen meisterst Du spielend mit deinem technischen Know-how Als Umsetzungs-Magier realisierst Du faszinierende Kundenprojekte Deine SkillsMit einer abgeschlossenen Informatikausbildung (mind. Stufe FH) und mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support, sowie der Systembetreuung und -Analyse, bist Du der technischer Superheld

Unser Kunde sucht einen engagierten und erfahrenen Production Engineer, der eine Schlüsselrolle in der Herstellung von Strukturbaugruppen einnehmen wird.Production Engineer (w/m/d) 100%Ihre HerausforderungEntwickeln von Arbeitsabläufen zur Herstellung von StrukturbaugruppenTechnische Betreuung und laufende Optimierungen der StrukturmontagelinieErarbeitung von Montage- und Fertigungsdaten anhand von Engineering-Modellen und ZeichnungenEruierung von Daten zur Erstellung von Kalkulationen und Durchführung von KostenvergleichenSicherstellung einer reibungslosen Koordination zwischen den Engineering-, Produktions- und QualitätsfachstellenBeratung und Unterstützung interner Bereiche wie Produktmanagement, Engineering, Planung und EinkaufMitarbeit an Projekten im eigenen Fachbereich sowie bereichsübergreifende ZusammenarbeitIhre KompetenzAbgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen oder FertigungstechnikNachgewiesene Erfahrung in der Produktionsplanung und -optimierung, idealerweise im Bereich der StrukturmontageFundierte Kenntnisse in der Interpretation von Engineering-Modellen und technischen ZeichnungenAnalytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Durchführung von KostenanalysenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und TeamorientierungSelbstständige und proaktive ArbeitsweiseBereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Übernahme von VerantwortungIhre PerspektivenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenEin dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und BenefitsEine offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Wir suchen per sofort, oder nach Vereinbarung einenKonstrukteur für Strukturkonstruktion und Systemintegration(m/w) 100%Ihre HerausforderungDurchführung von Strukturkonstruktionen und SystemintegrationErstellung von Zeichnungen und Stücklisten im 3D-CAD Siemens NX und PDM System TeamcenterAusführung von Änderungen und Betreuungsaufgaben am PC-12 & PC-6Selbständige Leitung kleinerer ProjekteSchnittstelle zu anderen Fachabteilungen für reibungslose Kommunikation und ZusammenarbeitIhre KompetenzErfahrung im Bereich CAD / CNC-Programmierung mit einem Quereinstieg aus der ProduktionAbgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur EFZ, HF, HTLWeiterbildung zum Maschineningenieur FH (BSc) von VorteilBerufserfahrung im Schienenfahrzeug-, Flugzeug- oder Leichtbau wünschenswertGute Anwenderkenntnisse in einem CAD-System wie Siemens NX, CATIA oder CREOFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im internationalen UmfeldIhre PerspektivenAttraktive ArbeitsbedingungenSpannende Projekte.Wertschätzung und Teamgeist

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Polymechaniker/in.Polymechaniker (m/w/d) 100%Ihre HerausforderungHerstellen von Teilen aus Aluminium in Kleinserien sowie von StrukturbauteilenBeheben von Störungen und Fehlern der Maschine und Anlage und Einhaltung der ArbeitssicherheitVerantwortlich für die Qualität der hergestellten BauteileEinhalten der Prozesse gemäss Vorgaben (Verfahrensvorschriften, Anweisungen, etc.)Ihre KompetenzAbgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in oder ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung und MontageGute Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen und -WerkzeugenErfahrung im Lesen und Interpretieren von technischen ZeichnungenTeamfähigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitIhre PerspektivenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenLeistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen

Die Stiftung für Kinder in der Schweiz unterstützt und fördert benachteiligte Kinder und Jugendliche in der ganzen Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*nLeiter*in Stiftungssekretariat 60-100% Ihre Aufgaben: Führung des Stiftungssekretariates und administrative Koordination des Stiftungsrates Bearbeitung von Unterstützungsgesuchen Organisation und Administration von Veranstaltungen, Projekten und Sitzungen Erstellung und Umsetzung des Marketing- und Kommunikationskonzepts Redaktioneller Unterhalt der Website und Bewirtschaftung der Social-Media-Kanäle Bewirtschaftung der Stiftungsunterlagen Bearbeitung und Verdankung von Spendeneingängen Aufbereitung von Statistiken und Entscheidungsgrundlagen Ansprechperson/Schnittstelle für Gesuchstellende, Stiftungsrät*innen sowie Interessent*innen Protokollführung Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und weisen eine mehrjährige Berufspraxis vor. In der Anwendung der MS-Office-Palette sind Sie sehr versiert. Nebst einem stilsicheren Deutsch verständigen Sie sich vorzugsweise auch in Englisch, Französisch oder Italienisch. Auch in hektischen Zeiten bewahren Sie einen kühlen Kopf und agieren flexibel. Eine positive Einstellung gegenüber Ihren Aufgaben ist für Sie selbstverständlich und Sie arbeiten präzise sowie selbstständig. Ihre Belastbarkeit, ihr Mitdenken und die Bereitschaft, die Stiftung voranzutreiben, runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer Non-Profit-Organisation, bei der Sie Raum erhalten, sich aktiv einzubringen und sich zu entwickeln. Im Weiteren erwartet Sie ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in Hergiswil. Der Stiftungsratspräsident Romeo Maggi steht Ihnen bei Fragen unter 041 632 44 74 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an E-Mail schreiben. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennen zu lernen! Stiftung für Kinder in der Schweiz Seestrasse 61 6052 Hergiswil E-Mail schreiben www.kinderstiftung.info Stiftung für Kinder in der SchweizFrau Almedina Ahmeti-VeliuHR Manager041 632 45 82E-Mail schreiben