Gehaltsübersicht für in Kanton Wallis

Das Bergrestaurant liegt im Skigebiet „Aletscharena/ Riederalp“ im Wallis auf 2200m Höhe und wir suchen für die aktuellle Saison einen flexible/n, aufgestellte/n und belastbare/n Foodrunner (bringen der Speisen und Getränke, Abräumen) (m/w)Der Arbeitsort ist im Winter ausschließlich mit Ski/ Snowboard zu erreichen.*Das Bergrestaurant ist ein Tagesbetrieb und hat am Abend geschlossen.WIR BIETEN:• viel Gelegenheit um tatkräftig anzupacken• angemessene Entlohnung inkl. 13. Monatslohn und bezahlte Überstunden• arbeiten in einem neu gebauten Bergrestaurant mit atemberaubender Aussicht• Wir beteiligen uns an den Kosten für das Seilbahn-Abo „Aletscharena“• unkomplizierter und respektvoller Umgang in einem jungen multikulturellem Team• Unterkunft vorhandenWIR ERWARTEN:• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch• Belastbarkeit, sauberes und organisiertes Arbeiten in Stress-Situationen• Teamfähigkeit und rücksichtsvolle Umgangsformen• Du kannst Ski oder Snowboard fahren• keine Scheu in allen anderen Bereichen mit anzupacken• gute Deutschkenntnisse (verstehen/sprechen)• vollständigen Lebenslauf mit FotoDEINE AUFGABEN• Führen und organisieren eines Küchenpostens• Sämtliche Vor- und Zubereitungsarbeiten• Einhaltung und Überwachung der vorgegebenen Standards und Hygienevorschriften• Unterstellt dem Küchenchef und Chef de Partie, überstellt Küchenhilfen und Spüler [email protected]

Pour un garage familiale et dynamique du Bas-Valais, nous sommes à la recherche de leur futur/e :Mécatronicien d'automobiles 100% en CDI (H/F/D)ResponsabilitésMécanique générale Assurer l'entretien courant des véhicules Monter et démonter les pneumatiques Faire le diagnostic des pannes et les résoudre Réparer les véhicules selon les instructions du constructeur Assurer un service de qualitéTravail en atelierVotre profilCFC de mécanicien ou de mécatronicien Expérience réussie en tant que mécatronicien Vous êtes sérieux/se et dynamique Vous aimez le travail en équipe Vous aimez le travail physique Maîtrise du français Permis de conduire indispensableBénéficesPoste fixe dans une entreprise familiale aux valeurs humaines Equipe dynamique et orientée client Tâches variées et passionnantesContactVeuillez postuler directement en ligne.Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -082023-466076), veuillez contacter Hend Al Mass au +41 58 233 31 60.À propos de nousAdecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Stellvertretende Geschäftsführer:in Leukerbad Aufgaben Durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie Systemaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Was wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Melanie Walpen-JentschHR Marketing+41 31 980 96 65

Dein AufgabenbereichVerantwortliche Leitung von Tiefbauprojekten von der Planung bis zur UmsetzungKoordination und Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Kosten, Termine und QualitätErstellung von Ausschreibungsunterlagen und AngebotsvergleichenVerhandlungen mit Auftraggebern, Subunternehmern und LieferantenBudgetverantwortung und KostenkontrolleÜberwachung der Baustellen und Sicherstellung der Einhaltung von SicherheitsstandardsEnge Zusammenarbeit mit Behörden, Planern und anderen ProjektbeteiligtenKundenbetreuung und -beratung während des gesamten ProjektablaufsDeine SkillsMehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im TiefbauFundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von TiefbauprojektenErfahrung in der fachlichen Führung von ProjektteamsVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenGute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-ToolsGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsHomeofficeHomeoffice ist in Übereinstimmung mit den Aufgaben möglichKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturEin dynamisches, ambitioniertes Arbeitsumfeld unter Beteiligung unterschiedlicher Kulturen und Sprachen mit Start-up-Charakter und entsprechenden EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteSpannende, abwechslungsreiche und herausfordernde AufgabenEingespieltes und dynamisches TeamEin junges, leistungsfähiges Team mit Unterstützung durch erfahrene Senior-Ingenieure und VorgesetzteFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, KinderbetreuungFortschrittliche und flexible Anstellungsbedingungen

Dans les agences générales d'Allianz Suisse, ce qui compte avant tout, c'est l'engagement, le dynamisme et le courage d'agir de manière responsable. Chaque jour, plus de 1000 collaborateurs répartis sur 130 sites dans toute la Suisse mettent tout en oeuvre pour nos clients. Nous offrons aux particuliers et aux PME suisses la sécurité dans toutes les situations de la vie grâce à des solutions d'assurance adaptées. Le service interne est le coeur de l'organisation de chaque agence - c'est le lieu où tous les fils se rejoignent.Place d'apprentissage d'employé(e) de commerce CFC profil E ou M à Monthey Tes tâches Traitement du courrier entrant Traitement du courrier sortant Gestion des commandes et stock Traitement de divers fichiers Excel Suivi de divers dossiers d'assurances Nos exigences Avoir terminé l'école secondaire Curiosité pour le secteur de l'assurance Volonté d'apprendre et de participer à une entreprise active dans le monde entier Aisance relationnelle, motivation, esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe Ce que nous offrons Tu apprends à connaître le monde de l'assurance de manière théorique dans les cours pratique et tu peux appliquer directement ces connaissances dans la pratique Tu apprends à prendre des responsabilités Tu travailles dans une entreprise à taille humaine Début de l'apprentissage: été 2024 Tu as envie de rejoindre notre équipe ? Alors n'hésite plus! Nous attendons ta candidature en ligne ou par e-mail à Écrire un email avec impatience. Jessy Mariétan est à ta disposition à tout moment par téléphone au 058 357 62 22, pour répondre à tes questions. Allianz Suisse Agence générale Eric Marchal Agence principale MontheyRue de Coppet 181870 Monthey

 Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.Am Standort Visp wird ein Laborant (all genders) für die Qualitätskontrolle von Proteinen mittels HPLC gesucht.  Ihre Aufgaben:Als Mitglied unseres QC Biologics HPLC Teams sind Sie unter Einhaltung der GMP- und Sicherheitsrichtlinien verantwortlich für die Durchführung von analytischen Methoden, mit Schwerpunkt in der HPLCNeben der Durchführung von Routine-Analytik umfassen Ihre Aufgaben Methodenimplementierung, -validierungen und MethodentransfersSie arbeiten nach Qualitätsrichtlinien und führen neben der praktischen Laborarbeit auch die notwendigen administrativen Tätigkeiten durch, wie z.B. die Dokumentation der Resultate und das Erstellen von ArbeitsanweisungenDabei unterstützen Sie gleichzeitig den Laborunterhalt (Geräteverantwortlichkeit) und  geben Acht auf Sauberkeit und Ordnung im LaborDie abwechslungsreichen Verantwortlichkeiten beinhalten auch die enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, Schichtmitarbeitenden, Betreuung von Lehrlingen sowie PikettdienstWas Sie mitbringen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in (m/w/d) Fachrichtung Chemie oder Biologie (oder eine ähnliche Qualifikation) und besitzen fundierte Kenntnisse in der Proteinanalytik, vorzugsweise mittels HPLCSie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle und sind vertraut mit den entsprechenden Prozessen unter GMP und/oder in der Analytik von grossen Bio-Molekülen.Sie sind selbständig, verantwortungsbewusst und besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.Sie haben Spass daran, sich in ein junges, dynamisches Team einzubringen, sind engagiert und besitzen Eigeninitiative.Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Lonzas Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt.Zu Lonza kommen Menschen, die Herausforderungen annehmen und mit ihrer Kreativität im Bereich Life Science neue Ideen für komplexe Problemstellungen entwickeln. Zusammen leisten wir einen Beitrag, der das Leben vieler Menschen auf der ganzen Welt verbessern kann. Dies bietet ihnen die Gewissheit und die Zufriedenheit, mit der eigenen Arbeit wirklich einen Unterschied zu machen.Über das Unternehmen:CH12 Lonza AG

 Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.Für Ibex Solutions in Visp sind wir aktuell auf der Suche nach mehreren Anlagentechnikern (m/w/d) Instandhaltung. Innerhalb des Betriebsengineerings sind Sie für Betrieb, Planung und Unterhalt der zugeteilten Anlagen unter Berücksichtigung einer hohen Anlagenverfügbarkeit verantwortlich.Ihre Aufgaben:Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an den pharmazeutischen Herstellanlagen unter Berücksichtigung von GMP-Aspekten unter Einbeziehung interner und externer PartnerTechnische Betreuung von Umbau-, Ausbau- und Neubauprojekten im Bereich der pharmazeutischen HerstellanlagenKontinuierliche Optimierung der Maschinen und Anlagen, von Instandhaltungsprozessen sowie von internen AbläufenEinhaltung gültiger Standards hinsichtlich Sicherheit, Hygiene, Umwelt, QualitätMitarbeit bei der Überwachung und Einhaltung des zur Verfügung stehenden Budgets (Unterhalt, Umstellungen und Investitionen)Ihr Anforderungsprofil:Abgeschlossene technische Berufslehre (idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker)Berufserfahrung in Betrieb, Instandhaltung und Neubau von Maschinen und Anlagen bevorzugt in einem GMP-regulierten Umfeld der Pharma- oder BiotechindustrieGute Kenntnisse in GMP, COMOS, SAP - von VorteilSelbständiges und flexibles Arbeiten; starker Teamplayer; sehr guter KommunikationsstilHandwerkliches Geschick sowie belastbare, lösungsorientierte und positive PersönlichkeitDeutsch (fliessend in Wort und Schrift); Englisch (gute Kenntnisse)Lonzas Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt.Zu Lonza kommen Menschen, die Herausforderungen annehmen und mit ihrer Kreativität im Bereich Life Science neue Ideen für komplexe Problemstellungen entwickeln. Zusammen leisten wir einen Beitrag, der das Leben vieler Menschen auf der ganzen Welt verbessern kann. Dies bietet ihnen die Gewissheit und die Zufriedenheit, mit der eigenen Arbeit wirklich einen Unterschied zu machen.Über das Unternehmen:CH12 Lonza AG

Kollabo ist die Jobvermittlungsplattform für Handwerker:innen. Unser Netzwerk umfasst bereits über 1'000 Baufirmen und 100 Personaldienstleister! Bewirb dich noch heute, damit unsere Experten in unserer grossen, digitalen Datenbank nach der passenden Stelle für dich in Binningen suchen können.AufgabenPlanung, Montage, Reparatur und Wartung diverser HeizsystemeKonstruktion von Leitungssystemen sowie deren IsolationInbetriebnahme, Funktionskontrolle und technische Dokumentation der HeizungsanlagenAufnahme von Bau- und SchadenssituationenAnforderungenAusgewiesene Erfahrung als Heizungsinstallateur oder abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur EFZ, Heizungsinstallateur EFZ, Haustechnikpraktiker EBA oder über eine gleichwertige Ausbildung (bspw. als Geselle)Führerschein Klasse B von VorteilGerne auch LehrabgängerDeutschkenntnisseChancenFlexible ArbeitszeitenAttraktiver Lohn + BonusFlexibilität hinsichtlich des Einsatzstarts (ab sofort oder nach Absprache)Moderner DienstwagenHaben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via EmailAnsprechpersonFlorian Mühlebach +41 44 202 26 26 E-Mail schreibenDiese Position wird auch gesucht als: Heizungsinstallateur, Heizungsmonteur, Heizungsfacharbeiter, Heizungstechnik, Haustechnikpraktiker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker Heizung, Kundendiensttechniker Heizung, SprinklermonteurFlorian Mühlebach | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreibenKontaktFlorian Janisch044 202 26 2614.02.2024 100% Festanstellung Heizungsinstallateur gelernt

Gastfreundschaft ist Freundschaft – Freundschaft verpflichtet REZEPTIONIST (M/W)für die laufende Sommersaison evtl. auch Wintersaison Wir suchen eine fröhliche Person, die uns unterstützt, unseren Leitspruch jeden Tag umzusetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst:Gästebetreuung & Concierge-Service, zentrale Ansprechperson für unsere internationale KundschaftCheck in & Check outTelefondienstSchriftverkehr in Deutsch, Englisch und  FranzösischSchreiben des Tagesmenus Das bringen Sie mit:Abgeschlossene Berufslehre in der Hotellerie oder gleichwertige AusbildungMuttersprache Deutsch, gute Englisch- und nach Möglichkeit Französischkenntnisse in Wort und Schrift.Umfangreiche Kenntnisse von MS Office und PMS, wir arbeiten mit dem Hotelsystem PROTEL.Selbstbewusstes und kommunikatives AuftretenHohe KundenorientierungZuverlässigkeit und EngagementDie Rezeption ist die Schnittstelle zwischen allen Abteilungen. Sie helfen uns mit, dass alle Departemente gut informiert sind und der Betrieb reibungslos läuft. Das bieten wir Ihnen:Die Möglichkeit zusammen in einem engagierten, kollegialen Team eine hervorragende Gästebetreuung zu gewährleisten.Viele Stammgäste, die im ALEX daheim sind.Möglichkeiten zur Weiterbildung.Gute EntlohnungJahresstelleAuf Wunsch stehen Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung.Es wäre auch möglich Teilzeit zu arbeiten (60-80%) oder nur abends von 18.00 - 23.00 Uhr. Suchen Sie eine neue Herausforderung ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ansprechpartner: Frau Christina PerrenKontakt: [email protected] oder [email protected]

La Lanterne Magique est un club de cinéma réservé aux enfants âgés de 6 à 12 ans. Son but est de faire connaître aux plus jeunes le plaisir incomparable de la découverte du cinéma… au cinéma!Vos missionsCoordonner la vie associative du clubOrganiser l’activité du club et assurer le bon déroulement des projectionsConstituer et conduire l’équipe bénévole en charge de l’accompagnement en salleSigner les contrats de travail des collaborateurs·trices salarié·e·s du clubEntretenir les liens avec l’Association Suisse La Lanterne Magique (ASLM)Représenter le club auprès des partenaires externesRépondre aux éventuelles demandes des parentsVotre profilÀ l’aise dans le travail en équipe et dans le contact, votre dynamique et votre esprit d’initiative vous caractérisent. Plus que tout, vous avez à cœur de garantir l’accès au cinéma et à la culture au plus grand nombre d’enfants.Notre engagementLa Lanterne Magique vous offre un contexte d’activité ludique et agréable, permettant de déployer vos compétences ou d’en acquérir de nouvelles. Vous bénéficiez dans votre engagement, de l’accueil et du soutien de La Lanterne Magique Suisse, association faitière des 75 clubs actifs au plan national.ConditionsPrésence aux projections du club (9 demi-journées par saison)Coordination, gestion (5 à 6 heures par mois)Les frais inhérents à l’activité sont pris en charge par le clubContact: Robin Walther, [email protected] / 032 723 77 01