Gehaltsübersicht für in Horw

BeschreibungDu entwickelst kundenspezifischen Automationsanlagen sowie die Systemarchitektur bis zur realisierten Anlage. Die Auslegung und Berechnung mechatronischer Systeme fallen in deinen Aufgabenbereich. Die Verantwortung für Funktion, Termin und Kosten übernimmst du. Mit dem Innovations- und Digitalisierungsteam wirst du zusammenarbeiten. In dieser Funktion darfst du die Aufstiegsmöglichkeit zum Projektleiter nutzen und dich ständig in Themenbereichen Anlagensicherheit und Industrie 4.0 weiterbilden.MotivationHier erwartet dich eine interessante, technische und unternehmerische Herausforderung, in der du freie Entfaltungsmöglichkeiten hast und von modernen Anstellungsbedingungen profitierst. Wähle zwischen einem Pensum von 80-100%.FirmenprofilUnser Kunde ist in der Technologieentwicklung tätig und entwickelt anspruchsvolle Mechanik-, Mechatronik-, Elektronik- und Software- Lösungen für Industrie- und Technologieunternehmen.SpeziellesNimmst du diese Herausforderung an? Dann nichts wie los und bewirb dich per Mail an [email protected] oder klicke auf "Bewerben". Ich freue mich, dich kennenzulernen.ErfahrungenFür diese Position werden mehrere Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Industrie-Automation vorausgesetzt. Hier punktest du mit Erfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen und in der Anwendung von modernen Hilfsmitteln wie CAD. Du bist eine analytisch denkende und kundenorientierte handelnde Persönlichkeit, die Freude an Teamarbeit hat.AusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutArbeitsortHorwArbeitsbeginnPer sofort oder nach VereinbarungVakanz-NrF-16-21260

BeschreibungIn Zentrum dieser Funktion steht die Entwicklung von mechanischen Baugruppen und Systemen. Du wirkst bei der Inbetriebnahme mit und übernimmst die Projektbetreuung und Mitarbeit von der Vorstudie bis zur Serie. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Entwicklung von mechatronischen Systemen sowie die Erstellung von technischen Dokumenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.MotivationHier erwartet dich eine interessante, technische und unternehmerische Herausforderung, in der du freie Entfaltungsmöglichkeiten hast und von modernen Anstellungsbedingungen profitierst. Wähle zwischen einem Pensum von 80-100 %.FirmenprofilUnser Kunde ist in der Technologieentwicklung tätig und entwickelt anspruchsvolle Mechanik-, Mechatronik-, Elektronik- und Software- Lösungen für Industrie- und Technologieunternehmen.SpeziellesDu willst diese Herausforderung anpacken? Dann senden mir deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an [email protected], bitte mit Stellenvermerk. Ich freue mich auf dich.ErfahrungenUnser Kunde sucht nach einer Persönlichkeit, die über Leidenschaft für Automation und Produktentwicklung verfügt. An abwechslungsreichen Aufgaben hast du Freude und bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer. Du hast deine Ausbildung als Konstrukteur oder Polymechaniker abgeschlossen und besitzt zusätzlich den Techniker HF Abschluss. Von Vorteil bringst du Berufserfahrung im Bereich Automation, Maschinenbau oder Sonderanlagen. Mit CAD bist du bestens vertraut.AusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutArbeitsortHorwArbeitsbeginnPer sofort oder nach VereinbarungVakanz-NrF-16-21252

Deine RolleDein AufgabenbereichEntwicklung und Implementierung von technischen Lösungen zur Erfüllung von Branchenstandards und Zertifizierungsvorgaben in der Luftfahrt.Ausarbeitung und Pflege von Designunterlagen, technischen Berichten und Dokumentationen, die für die Produktion, Installation und offizielle Zertifizierung von Luftfahrtprodukten erforderlich sind.Planung und Durchführung von umfassenden Systemtests unter realen Bedingungen, um Zuverlässigkeit und Konformität zu garantieren.Gewährleistung der technischen Integrität und Zertifizierungskonformität durch fortlaufende Überprüfung und Anpassung der Ingenieursarbeiten.Deine SkillsHochschulabschluss in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachbereich.Praktische Erfahrung mit ECAD und MCAD Tools, bevorzugt Zuken E3 und SolidWorks.Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Luftfahrtindustrie, einschließlich der Arbeit mit Zertifizierungs- und Regulierungsbehörden.Starke Programmierfähigkeiten zur Unterstützung der Entwicklungs- und Testprozesse.Ausgeprägte Begeisterung für die Luftfahrt und elektrische Systeme, untermauert durch erfolgreiche Projekte oder innovative Designlösungen.Zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.BenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamOffene Unternehmenskultur13. Monatsgehalt

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Erfahrener Projektleiter im Microsoft-Umfeld (m/w/d) Unser ROCKEN Partner bietet umfassende IT-Lösungen im deutschsprachigen Raum an. Unter anderem spezialisieren Sie sich auf IT-Security, Cloud Computing und vieles mehr. Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich tagtäglich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu suchen. Die Leidenschaft des Unternehmens spiegelt sich nicht nur in der Qualität, sondern auch bei den Mitarbeitenden wieder. Deine Verantwortung Du leitest spannende Projekte und pflegst die interne und externe Schnittstellen-Kommunikation, sowie die Zusammenarbeit mit anderen Divisionen Du erstellst Requirements Analysen, erstellst, zusammen mit deinem Team, neue Lösungen und implementierst sie Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und garantierst stets höchste Qualität/Leistung Die Projekte erlauben es dir, Schweizweit zu reisen Deine Skills Du hast ein abgeschlossenes Studium (HF oder höher) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit mind. 3 Jahren Erfahrung als Projektleiter Du bringst fundierte Kenntnisse in MS365, O365, agile und klassische Projektmethoden, Coachings, IT-DL, Schulungen und Requirements Engineering mit Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, geschäftlich zu reisen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Mitarbeiterrabatte Sportliche Aktivitäten Markt- und Leistungsgerechte Löhne Kostenlose Früchte und Getränke Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Horw Kontakt Anura Gubler,+41 44 385 21 34

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Sachbearbeiter*in HLK Innendienst (m/w/d) Deine Verantwortung Betreuung eines definierten Kundenstamms im Bereich HLK, einschliesslich Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und After-Sales-Service. Ansprechpartner für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und persönlich, technische Beratung und Lösungsfindung bei Kundenanliegen. Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für HLK-Produkte und -Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen. Koordination von Lieferterminen, Überwachung der Lieferungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, dem Einkauf und den technischen Abteilungen. Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Fachrichtung HLK oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Innendienst, idealerweise im Bereich HLK oder einem verwandten technischen Bereich. Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Horw Kontakt Annelie Schmidt,+41 44 385 21 67

Stellenbeschrieb Wir suchen Verstärkung ab Juni 2024 Teamleitung / Kindheitspädagog/in HF für unsere Altersgemischte Gruppe in Kita Waldfee am Wald in 6048 Horw. Wir sind auf der Suche nach einer Führungs Fachkraft mit Teamleiter Diplom oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagog:in HF in einem Arbeitspensum von 80-100%. Was wir uns wünschen:Eine offene und herzliche Person Führungserfahrung Bedürfnisorientiertes Arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept Erfahrung im Ausbilden von Lernenden Verantwortungsbewusst und Zuverlässig Kreativität Was Sie erwarten dürfen:Zeitgemässe Arbeitsbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Unser positiver Teamgeist, alle für alle auf jeder Stufe Man darf Verantwortung übernehmen Ein immer weiterentwickeltes Pädagogisches Konzept / Konzeptionssitzungen Interessante Zusammenarbeit/Austausch mit einer HF Kindheitspädagogin Mitspracherecht Familiäre Atmosphäre Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung Schöne, naturnahe Umgebung Die Stelle wird ab dem 1. Juni 2024 frei, oder nach Vereinbarung.Wollen Sie gerne mehr wissen, dann besuchen Sie unsere Internetseite: www.kita-waldfee.ch oder rufen Sie uns an unter 041 340 15 36Die Bewerbung nehmen wir gerne per Mail entgegen: [email protected] freuen uns auf Sie!Cécile Ruchti & Erika WiggerAuskunft Kita Waldfee GmbH Cécile Ruchti / Erika Wigger, Geschäftsleitung 041 340 15 36 Bewerbung an Kita Waldfee GmbHCécile Ruchti / Erika Wiggerwww.kita-waldfee.ch Inserate-Nummer2456831 FunktionTeamleitung / HF Kindheitspädagog:in KategorieLeitung (Betrieb, Fachbereiche etc.) Arbeitspensum80% - 100% Stellenantritt01. Juni 2024 StellenbeschriebWir suchen Verstärkung ab Juni 2024 Teamleitung / Kindheitspädagog/in HF für unsere Altersgemischte Gruppe in Kita Waldfee am Wald in 6048 Horw. Wir sind auf der Suche nach einer Führungs Fachkraft mit Teamleiter Diplom oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagog:in HF in einem Arbeitspensum von 80-100%. Was wir uns wünschen:Eine offene und herzliche Person Führungserfahrung Bedürfnisorientiertes Arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept Erfahrung im Ausbilden von Lernenden Verantwortungsbewusst und Zuverlässig Kreativität Was Sie erwarten dürfen:Zeitgemässe Arbeitsbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Unser positiver Teamgeist, alle für alle auf jeder Stufe Man darf Verantwortung übernehmen Ein immer weiterentwickeltes Pädagogisches Konzept / Konzeptionssitzungen Interessante Zusammenarbeit/Austausch mit einer HF Kindheitspädagogin Mitspracherecht Familiäre Atmosphäre Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung Schöne, naturnahe Umgebung Die Stelle wird ab dem 1. Juni 2024 frei, oder nach Vereinbarung.Wollen Sie gerne mehr wissen, dann besuchen Sie unsere Internetseite: www.kita-waldfee.ch oder rufen Sie uns an unter 041 340 15 36Die Bewerbung nehmen wir gerne per Mail entgegen: [email protected] freuen uns auf Sie!Cécile Ruchti & Erika WiggerAuskunftKita Waldfee GmbH Cécile Ruchti / Erika Wigger, Geschäftsleitung 041 340 15 36 Bewerbung anKita Waldfee GmbHCécile Ruchti / Erika Wiggerwww.kita-waldfee.ch 2001-2024 krippenstellen.chTeamleitung / HF Kindheitspädagog:inKita Waldfee GmbHBrändistrasse 18 6048 Horw Kanton Luzern www.kita-waldfee.ch Wir suchenFunktion Teamleitung / HF Kindheitspädagog:in Kategorie Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.) Arbeitspensum 80% - 100% Stellenantritt 01. Juni 2024

Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wirSchreiner/in EFZ WerkstattAufgaben:Produktion von Möbel, Massivholztische, Schränke, Küchen, allg. Innenausbau, Türen, Fenster, Bankarbeiten, Standartmaschinen, CNC - Maschinenbedienung, OberflächenbehandlungProfil:Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner EFZ, Richtung Möbel / InnenausbauFührerausweis B von VorteilZuverlässige und genaue ArbeitsweiseMehrjährige Berufserfahrung in der WerkstattWeitere InformationenSind Sie auf der Suche nach einer dauerhaften Herausforderung und möchten die Arbeit und das Umfeld perfekt kennenlernen? Dann starten Sie bei uns eine Temporär Anstellung mit anschliessender Übernahme in eine Festanstellung, sollten Sie vom Angebot und den Rahmenbedingungen unseres Kunden überzeugt sein.Ausserdem profitieren Sie vom ersten Tag an von professioneller Arbeitsausrüstung, persönlicher Schutzausrüstung, Weiterbildungsangeboten und tollen Teamanlässen während des Jahres.Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Daniel BrechbühlPersonalberaterZentralstrasse 45CH - 6003 [email protected] Direktwahl 041 226 21 32Referenz1039828Stellenausschreibung17.11.2023AnstellungTry and Hire ArbeitsortHorwEinsatz vonsofort oder nach Vereinbarung Einsatz bisunbefristetDommen Nadig Personal AG vermittelt seit 1986 Fachkräfte aus den Bereichen Bau, Handwerk, Technik und Industrie. Als Personalspezialist betreuen wir bis zu 800 Personen. Diese werden von uns rekrutiert, vermittelt und nach Kundenbedarf ausgerüstet sowie aus- und weitergebildet.Unser Auftraggeber ist eine Schreinerei welche seit 1956 für Qualität und Design steht.

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Systemintegrator:in Sicherheitstechnik Was wir tun: Die Rebsamen Security Systems AG ist Experte für Einbruch- und Videoüberwachungsanlagen sowie Zutrittslösungen und gehört zu der Rebsamen-Gruppe. Unser Fokus liegt auf massgeschneiderten und professionellen Sicherheitslösungen. Von der detaillierten Ausarbeitung eines kompletten Sicherheitskonzeptes bis hin zur Installation sind wir unabhängiger Partner für Privatpersonen, kleine Betriebe oder Grossunternehmen. Wir bieten unseren Kunden somit eine professionelle Beratung, kompetente Umsetzung, zuverlässige Inbetriebnahme, sowie After Sales Service. Was dich erwartet: Spannende Aufgaben im Bereich der Sicherheitstechnik in einem wachsenden Unternehmen.Dein Arbeitsalltag besteht aus routinierten wie aber auch abwechslungsreichen Aufgaben, welche du mit deinem Wissen selbständig ausführst und du dich selbst einbringen kannst. Was du bei uns tust: Mitarbeit in der Umsetzung von Klein- und Grossprojekten Koordination von Projekt- und Technologieschnittstellen mit anderen, am Projekt beteiligten Firmen Erstellen von Klein-Offerten im Sicherheitsbereich und Beschaffen von Material in den zugewiesenen Projekten Mitarbeit in Planung und Konzeptionierung von Systemen im Bereich der Sicherheitstechnik Abklärungen mit Lieferanten und Herstellern von Projekten rund um die Sicherheitstechnik Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort inkl. Beiwohnen bei Abnahme und Instruktion des Nutzers Periodische Kontrollen der technischen Einrichtungen in den Anlagen. Administrative & organisatorische Arbeiten in den Projekten .und viele weitere spannende Aufgaben Was du mitbringst: Grundausbildung als Multimediaelektroniker, Elektromonteur/Elektroinstallateur oder Vergleichbare AusbildungVon Vorteil Weiterbildung/Fachkurse im SicherheitsbereichVon Vorteil Erfahrung im Projektgeschäft im Bereich Gebäudeautomation, Audio/Video oder SicherheitSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort & SchriftGute PC-Kenntnisse (u.a. Microsoft-Palette)Führerausweis Kategorie B ist ein MussBelastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Was wir dir bei uns bieten: Dich erwarten vielfältige Aufgaben in der Sicherheitstechnik in einer sich stetig weiterentwickelnden Firmen-Gruppe.Unser Sicherheits-Team in Luzern besteht aktuell aus vier jungen und aufgestellten Kollegen, welche sich jetzt schon auf dich und deine Unterstützung freuen.Zusätzlich bietet dir die Firmen-Gruppe einen attraktiven Benefit-Katalog mit umfassenden Leistungen.Hier einen ersten Einblick:Unterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und WeiterbildungenMindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte FeiertageDiverse BonusprogrammeFlexible ArbeitszeitmodelleHelle und moderne Arbeitsplätze, an zentraler LageZusätzliche Sozialversicherungsleistungen (UVGZ, KTG & PK+)... und viel viel mehr Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine vollständige Bewerbung.Weitere Infos zu unserer Firmen-Gruppe findest du auf unseren Websites:www.rebsamen.net & www.pzm.chRebsamen Security Systems AGEbenaustrasse 106048 Horw

Teamleiter*in Administration (m/w/d)Arbeitsort: Horw Pensum: 80-100% Arbeitsbeginn: 01.04.2024 Abteilung: Kaufmännische Berufe / Marketing / IT Deine Aufgaben Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Administrationsteams von 5 Mitarbeitenden Sicherstellung der Personaladministration bis zur Salärvorbereitung (Inserate, Bewerbungen, Verträge, Bewilligungen, Kranken- und Unfallmeldungen, Anmeldungen für Mutterschaft und Kinderzulagen, Arbeitgeberbescheinigungen, Zeugnisse, etc.) Aktive Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft Verantwortlich für die Einhaltung der gültigen Gesetze, GAV und Prozesse Kaufmännische Funktionen wie Auftragsbearbeitung, Objektadministration und Controlling-Aufgaben Verteilen und Koordinieren der administrativen Arbeiten Mitarbeit in HR Projekten Rekrutierung Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (Fachausweis) oder Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF/FH Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Führungserfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Word und Excel) Erfahrung mit Abacus Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Freude am Umgang mit Menschen, Belastbarkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind weitere, unabdingbare Voraussetzungen. Wenn du gewohnt bist, Verantwortung zu tragen, eine selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise besitzt und auch in hektischen Situationen den Überblick nicht verlierst, bist du bei uns genau richtig. Vebego ist... ... eine Facility Services Anbieterin , die alle Dienstleistungen in und um Liegenschaften übernimmt: Facility Management Konzepte , Hauswartlösungen, Unterhalts- und Spezialreinigungen und vieles mehr.... ein Familienunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen: beispielsweise mit unserer eigenen Pensionskasse mit attraktiver Verzinsung der Altersguthaben.... die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen wichtig. Sie beginnt am ersten Tag mit dem Onboarding- Programm und geht weiter mit zahlreichen Fachkursen sowie innovativen E-Learnings, die auch von unterwegs absolviert werden können. Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego» . Tipps für deine Bewerbung findest du auf unserer Website unter «Dein Weg zu Vebego» . Unsere Werte Willst du unsere Werte kennenlernen? Dann absolviere unser «Culture Fit - Quiz» . Viel Spass! Vertrauen: Wir lernen und vertrauen. Hilfsbereitschaft: Wir helfen einander und bitten um Hilfe. Zusammenarbeit: Wir ergänzen uns und gewinnen gemeinsam. Respekt: Wir achten einander. Der Mensch steht an erster Stelle. Lösungsorientiert: Wir finden eine Lösung und packen an. Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit. Svenja EcklHR Business Partner+41 79 158 46 29 Vebego AGAlbisriederstrasse 2538047 Zürich