Gehaltsübersicht für in Wolhusen

BeschreibungAls Projektleiter übernimmst du die Leitung, Planung und Koordination von Optimierungen und Investitionen an den Produktionsanlagen. Zudem analysierst du die Produktionsprozesse und erarbeitest Optimierungsmöglichkeiten. Weiter hilfst du bei Produktinnovationen und Neuentwicklungen im gesamten Produktionsfluss. Mit dem Leiter Produktion und der Technik arbeitest du eng zusammen.MotivationEin renommiertes Unternehmen und einer der grössten Arbeitgeber der Region bietet dir eine anspruchsvolle Tätigkeit. Setze deine Fachkenntnisse zum Nutzen dieser Firma ein und profitiere von persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung.FirmenprofilUnser Kunde ist ein etabliertes international tätiges Unternehmen, welches mit seinen hochwertigen Produkten auf dem Markt gefragt ist.SpeziellesBereit für eine neue Anstellung? Dann nichts wie los! Sende mir noch heute deine Unterlagen per Mail an [email protected] verfügst über sehr gutes Verständnis für Industrieprozesse in der Holzwerkstoffbranche. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen dich besonders aus.AusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutArbeitsortWolhusenArbeitsbeginnPer sofortVakanz-NrG-16-21202

Pflegefachfrau/-mann HF 60-100% Rehabilitation Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegefachfrau/-mann HF 60-100% Rehabilitation Wolhusen Ihr Wirkungsfeld Sie tragen die Verantwortung für den Pflegeprozess im Rahmen des Bezugspersonenkonzeptes unter Einbezug der im LUKS angewandten Pflegemodelle und Pflegediagnosen. Sie stellen die Pflegequalität auf Stationsebene in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sicher und sind mitverantwortlich für die Erstellung und Implementierung von Pflegekonzepten. Sie übernehmen die Koordination der Pflege in der interprofessionellen Zusammenarbeit. Ihr Engagement in der Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Studierenden und Lernenden ist von grosser Bedeutung zudem beteiligen Sie sich aktiv an Veränderungsprozessen. Ihre Erfahrung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH und einige Jahre Berufserfahrung; von Vorteil im rehabilitativen Bereich. Sie zeichnen sich durch eine engagierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise aus, übernehmen gerne die Verantwortung und sind ein Organisationstalent. Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team. Ihren Mitmenschen begegnen Sie mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen und behalten auch in hektischen Situationen einen ruhigen Kopf, im Umgang mit Patienten und Angehörigen beweisen Sie eine hohe Sozialkompetenz. Ihre Perspektiven Es erwartet Sie ein progressives Spital, welches mit der strategischen Ausrichtung zum Lean Hospital sowie dem Spitalneubau einen grossen Schritt Richtung Zukunft machen wird, dabei dürfen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit erwarten. Sie arbeiten in einem hochprofessionellen Team mit flacher Hierarchie und Du-Kultur und haben die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement das Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Neben dem schönen Arbeitsort in der Natur profitieren Sie von sehr guten Sozialleistungen sowie einer aktiven Förderung Ihrer persönlicher Weiterbildung, sei es intern als auch extern sowie die Möglichkeit, Ihre Berufskenntnisse zu erweitern und zu vertiefen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Carmen Beckmann, Abteilungsleiterin, Tel.: 041 492 98 53. Luzerner KantonsspitalSpitalstrasse 506110 Wolhusen

Was ist meine Funktion?Zuständig für die Betreuung eines Kunden im Medizinbereich AuftragsbearbeitungTicketing Datenbanken (SQL, Oracle)Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Erfahrung im IT SupportKenntnisse in SQL, Oracle, DatenbankenErste Erfahrungen in der ProgrammierungKommunikativDu sprichst Mundart Was sind meine Vorteile?Viel EigenverantwortungSpannende Aufgaben Cooles Team Was zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde hat sich auf die Entwicklung und Beratung im Bereich der Informatik im Gesundheitswesen spezialisiert. Das junge, motivierte und dynamische Team setzt sich tagtäglich für seinen Kunden ein um diese vollumfänglich zu unterstützen.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortWolhusenVakanz-NrHA9-WWX

Technischer IT Support 100% (m/w/d) Was ist meine Funktion? Zuständig für die Betreuung eines Kunden im Medizinbereich Auftragsbearbeitung Ticketing Datenbanken (SQL, Oracle) Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Erfahrung im IT Support Kenntnisse in SQL, Oracle, Datenbanken Erste Erfahrungen in der Programmierung Kommunikativ Du sprichst Mundart Was sind meine Vorteile? Viel Eigenverantwortung Spannende Aufgaben Cooles Team Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde hat sich auf die Entwicklung und Beratung im Bereich der Informatik im Gesundheitswesen spezialisiert. Das junge, motivierte und dynamische Team setzt sich tagtäglich für seinen Kunden ein um diese vollumfänglich zu unterstützen. Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Arbeitsort Wolhusen Vakanz-Nummer HA9-WWX

Dein AufgabenbereichEigenverantwortliche Planung und Umsetzung moderner Sanitäranlagen in unterschiedlichen BauprojektenErstellung detaillierter technischer Zeichnungen, Pläne und AusschreibungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Heizung, Lüftung und ElektrotechnikBeratung der Kunden hinsichtlich effizienter und nachhaltiger SanitärkonzepteGewährleistung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards und gesetzlicher VorschriftenKoordination mit Architekten, Ingenieuren und BauherrenDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Sanitär oder vergleichbare QualifikationNachweisbare Berufserfahrung in der eigenständigen Planung von SanitäranlagenFundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und gesetzlichen VorschriftenSicherer Umgang mit CAD-Software (Plancal Nova von Vorteil, kein muss) und anderen PlanungstoolsSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamInternationales Umfeld

Pflegefachfrau/mann HF Kind (a) Ihre Aufgaben Gemeinsam schaffen wir Raum für Vielfalt und individuelles Leben - 365 Tage im Jahr. Als Mitarbeitende im Kinderhaus Weidmatt arbeiten Sie in der Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern im Vorschulalter mit erhöhtem Betreuungsbedarf und unterstützen uns dabei, diese Vision umzusetzen. In einem zeitgemässen Arbeitsumfeld begleiten Sie mit Spass und Freude Kinder im Vorschulalter mit erhöhtem Betreuungsbedarf in pädagogischen und pflegerischen Themen. Tragen Sie gerne Verantwortung, dann übernehmen Sie in einer Zusatzaufgabe im Pflegemanagement administrative, hausübergreifende Aufgaben und unterstützen die Mitarbeitenden zusätzlich in ihrem Fachgebiet. In dieser Funktion sind Sie im Kontakt mit Fachärztinnen und Fachärzten, Apotheken sowie externen Therapeutinnen und Therapeuten. Als Bezugsperson können Sie Kinder ganzheitlich begleiten und sind Hauptansprechperson für die Erziehungsberechtigten. Suchen Sie eine spannende berufliche Herausforderung mit Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team und möchten das Kinderhaus Weidmatt mit Ihrer fachlichen und persönlichen Erfahrung unterstützen? Ihr Profil Pflegefachperson HF, wenn möglich mit Schwerpunkt Kind und Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern. Selbstständiges Arbeiten im Pflegemanagement und Bereitschaft, verschiedene Arbeitsdienste auf der Wohngruppe zu übernehmen. Konstruktiver, offener Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität hinsichtlich sich verändernder Bedürfnisse und Aufgaben. Reflexionsfähigkeit, Spass und die Fähigkeit, sich offen für neue Themen einzusetzen, um proaktiv Impulse zu setzen. Ihr Arbeitgeber Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim besteht aus Schule, Wohngruppen und Ateliers sowie den zentralen Diensten. In unserer Institution LEBEN, LERNEN und ARBEITEN rund 45 Kinder und Jugendliche sowie 45 Erwachsene mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. 270 Personen arbeiten in den verschiedenen Berufsrichtungen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Verwaltung und Technischer Dienst. Das Kinderhaus Weidmatt begleitet und fördert in zwei Wohn- und einer Tagesgruppe Kinder im Vorschulalter mit besonderen Bedürfnissen. Das Angebot bietet Tagesplätze, Teil- und Wocheninternat an 365 Tagen im Jahr. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit Bildungs- und Kulturdepartement Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim, KH Weidmatt Bernhard Brechbühl Leiter Kinderhaus Weidmatt 041 269 35 70 https://volksschulbildung.lu.ch/syst_schulen/ss_hpz_schuepfheim/Weidmatt Kanton Luzern6110 Wolhusen

Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit über 50 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg. Für unseren Kunden in der Region Luzern Hinterland suchen wir für eine Festanstellung, einen engagierten, fachlich und sozial kompetenten Metallbauer EFZ.Metallbauer EFZIhre AufgabenMontage und Produktionsarbeiten in der WerkstattSie erledigen allgemeine SchweissarbeitenWir bietenIn dieser Festanstellung haben Sie die Gelegenheit eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Familienbetrieb zu übernehmen. Sie dürfen zudem ein attraktives Salär und zeitgemässe Anstellungsbedingungen erwarten.Eintrittnach VereinbarungIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZAllrounder-EigenschaftenFreude an persönlichen KundenkontaktSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseMotiviert und teamfähigSchweisserfahrung TIG und MAGHans Leutenegger AGFiliale LuzernTöpferstrasse 8CH-6004 Luzern&+41 41 888 77 4412.02.2024100%MitarbeiterFestanstellung

Drucken   Betrug melden Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nPflegeexpertin / Pflegeexperte BSc Pflege mit IPS/IMC spezifischen Aufgaben 70-100%WolhusenIhr Wirkungsfeld Sie betreuen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige im interprofessionellen Setting und übernehmen komplexe Patientensituationen oder coachen respektive befähigen die Mitarbeitenden zur Übernahme dieser SituationenSie beraten und unterstützen das Pflegeteam in fachlichen und klinischen FragenSie fördern und führen die Fachentwicklung auf der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Pflegeexpertin 2Sie erarbeiten und überprüfen fachliche Grundlagen für die AbteilungIhre Erfahrung Sie haben einen Bachelorabschluss in Pflege, optimalerweise mit IPS NDS oder IMC Abschluss oder verfügen über einen IPS NDS oder IMC Abschluss und haben die Bereitschaft, ein Bachelorstudium zu absolvieren.Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, können auch selbständig arbeiten und zeigen Eigeninitiative zur Qualitätsverbesserung.Sie zeigen Loyalität und sind eine verantwortungsvolle PersönlichkeitIhre Perspektiven Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Spital, welches mit der Lean-Philosophie einen grossen Schritt in Richtung Zukunft macht.Es wartet ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet mit einem motivierten und kompetenten Team auf SieNeben dem schönen Arbeitsort in der Natur profitieren sie von sehr guten Sozialleistungen sowie einer aktiven Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung, sei es intern als auch extern sowie die Möglichkeit, Ihre Berufskenntnisse zu erweitern und zu vertiefenMit uns haben Sie die Möglichkeit, laufende Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und Zusatzfunktionen zu übernehmenWir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Yvonne Hansen, Abteilungsleiterin Intensivstation, Tel: 041 492 88 93. Luzerner KantonsspitalWolhusen

Das Wohn- und Pflegezentrum Berghof bietet ein Daheim für Personen, die aufgrund ihres Alters, ihrer Krankheit oder Behinderung auf Hilfeleistung im Alltag in einer betreuten Institution angewiesen sind. Es ist Lebens- und Wohnraum für 107 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Wohn- und Pflegezentrum Berghof versteht sich als offenen Begegnungsort, an dem Kontakte zwischen den Generationen gewollt sind und gefördert werden. Freiwilligenarbeit ist eine wertvolle und sehr geschätzte Ergänzung zur professionellen Tätigkeit unseres Fachpersonals. Freiwillige sind eine zusätzliche personelle Ressource und werden als Bereicherung in der Alltagsgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner verstanden. Die Freiwilligen Mitarbeitenden werden sorgfältig in ihre Aufgabe eingeführt und kompetent begleitet.Wir suchen Freiwillige, die Zeit schenken möchten und Freude haben, älteren und betagten Menschen zu begegnen. Möchten Sie einen Teil Ihrer freien Zeit unentgeltlich zur Verfügung stellen, um eine längerfristige Beziehung zu Bewohnerinnen und Bewohnern aufzubauen und zu pflegen?Unsere Bewohnerinnen und Bewohner würden sich über einen wöchentlichen oder zweiwöchentlichen Besuch, um Gespräche zu führen, Kaffee zu trinken, oder einfach für sie da zu sein, sehr freuen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Email und lernen Sie bei einem persönlichen Gespräch gerne kennen.Sarah Heini, Koordination Freiwilligenarbeit,

Das Wohn- und Pflegezentrum Berghof bietet ein Daheim für Personen, die aufgrund ihres Alters, ihrer Krankheit oder Behinderung auf Hilfeleistung im Alltag in einer betreuten Institution angewiesen sind. Es ist Lebens- und Wohnraum für 107 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Wohn- und Pflegezentrum Berghof versteht sich als offenen Begegnungsort, an dem Kontakte zwischen den Generationen gewollt sind und gefördert werden. Freiwilligenarbeit ist eine wertvolle und sehr geschätzte Ergänzung zur professionellen Tätigkeit unseres Fachpersonals. Freiwillige sind eine zusätzliche personelle Ressource und werden als Bereicherung in der Alltagsgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner verstanden. Die Freiwilligen Mitarbeitenden werden sorgfältig in ihre Aufgabe eingeführt und kompetent begleitet.Wir suchen Freiwillige, die Zeit schenken möchten und Freude haben, älteren und betagten Menschen zu begegnen. Möchten Sie einen Teil Ihrer freien Zeit unentgeltlich zur Verfügung stellen, um eine längerfristige Beziehung zu Bewohnerinnen und Bewohnern aufzubauen und zu pflegen?Gemeinsam Tee oder Kaffee trinken und dabei Eile mit Weile, Mühlestein, Jassen oder Lotto spielen - darüber würde sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sehr freuen. Spiele jeglicher Art sind eine willkommene Abwechslung und bringen Freude in den Alltag.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Email und lernen Sie gerne bei einem persönlichen Gespräch kennen.Sarah Heini, Koordination Freiwilligenarbeit.