Gehaltsübersicht für in Puidoux

Alternativ bieten wir ebenso ab 12 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.Stellennummer: 1247Restaurantfachkraft Ströck-Feierabend (m/w/d)Das Beste aus Brot & Wein genießen. Wir beleben die Küche rund ums Brot und lassen uns von der ganzen Welt inspirieren, ohne dabei zu vergessen, woher wir kommen.Zufriedene Gäste haben für Sie oberste Priorität ?Dann bewerben Sie sich bei uns als Restaurantfachkraft (m/w) in Vollzeit (40 Std) für unser Ströck-Feierabend Restaurant in der Burggasse!Das erwarten wir von IhnenFreude an der Beratung und dem Umgang mit Gästen Flexibilität, Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Das bringen Sie mitArbeitserfahrung in Restaurants mit ausgeprägter Serviceorientierung Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann bzw. Restaurantfachfrau Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf Flexibilität und Verlässlichkeit Volljährigkeit Das können Sie von uns erwartenKrisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten dank ganztätig geöffneter Küche Motiviertes, sehr gut ausgebildetes Team Mitarbeiterrabatt „Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ – Prämie Hochwertige, regionale Produkte Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform Gute öffentliche Erreichbarkeit (7. Bezirk, Burggasse) Gehaltsangaben und sonstige HinweiseDie kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.820,- auf Vollzeitbasis.Ab dem 12 Monat wird die Entlohnung auf monatlich € 1.875,05,- brutto angehobenJe nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Sie erhalten ab 12 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.

Wir bieten einen kollektivvertraglichen Grundlohn ab € 1.820,– brutto für 40h/Woche. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation vorhanden.Stellennummer: 1573Schankkraft / Servicekraft (m/w/d)Das Beste aus Brot & Wein genießen. Wir beleben die Küche rund ums Brot und lassen uns von der ganzen Welt inspirieren, ohne dabei zu vergessen, woher wir kommen.Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft?Dann bewerben Sie sich bei uns als Schankkraft / Servicekraft (m/w/d)in Vollzeitanstellung (40 Std) für unser Restaurant Ströck-Feierabend in der Burggasse.Das erwarten wir von IhnenQualitativ hochwertige Zubereitung von Kaffee und anderen Heißgetränken Sicherer Umgang mit Siebträgermaschine Leidenschaft für Themen rund um das Produkt Kaffee Hohe Gästeorientierung Das bringen Sie mitArbeitserfahrung als Barista/ Schankkraft Erste Arbeitserfahrung im Servicebereich wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf Teamgeist und Motivation Gepflegtes und freundliches Auftreten Flexibilität und Verlässlichkeit Volljährigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das können Sie von uns erwartenKrisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Motiviertes, sehr gut ausgebildetes Team Mitarbeiterrabatt „Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ – Prämie Einen betriebseigenen Garten für unsere hochwertigen, saisonalen und regionalen Produktvariationen Gute öffentliche Erreichbarkeit (7. Bezirk, Burggasse) Gehaltsangaben und sonstige Hinweise

StellenbeschreibungAnsprechperson der GästeCheck in, Check out BerichtswesenKassaabschluss und TagesabschlussHilfestellung, Problemlösung in den Nachtstundenteilweise Mitarbeit in der BarSicherheitsrundgänge im HotelDienstort in 1070 Wien oder 1010 Wien nach DienstplanWas Sie mitbringen solltenErfahrung in gleicher oder ähnlicher PositionAusbildung im Bereich Tourismus, Hotellerie wünschenswertFreundliches, kommunikatives AuftretenStressresistenzSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil, aber keine Bedingung)gesicherter Umgang mit Computer (MS Office), Hotelinterne Programme werden eingeschultBesondere AnmerkungenDer Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit mehreren Häusern in Europa, sowie 2 Häusern in zentraler Lage in Wien, jeweils nur wenige Fußminuten von der U-Bahn entfernt Gastronomie/TourismusVom/Von der Tellerwäscher*in zum/zur Restaurantleiter*in?! Der Tourismus und die Gastronomie zählen zu einem der wichtigsten Wirtschaftssektoren. Zuverlässige Arbeitskräfte sind in der Branche gesucht wie nie!Ihr Job-Kontakt z.Hd Harald MinarTelefon: +436608853907Linke Wienzeile 10/211060 WienWichtige InformationJob-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen. Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:Sie sind über 50 Jahre. Sie sind seit 365 Tagen beim AMS Wien arbeitssuchend gemeldet. Sie sind Bezieher*innen der bedarfsorientierten Mindestsicherung und besuchen gegenwärtig ein step2job-Angebot Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.Linke Wienzeile 10/21 (Zentrale)1060 [email protected] +43 1 585 39 91Ihre Jobauswahl:Night Audit (w/m/d)Jobangebot Nr. 15169 Datum: 16.01.2024 Ansprechperson: Harald Minar Berufsfeld: Gastronomie/Tourismus Ort: 1070 Wien Bruttogehalt: 1880 € Wochenarbeitszeit: 40 Std. MO-SO 18.00h-06.00h nach Dienstplan

Wir sind Österreichs größte Kinofilmförderung (www.filminstitut.at) und haben unser Förderungsprogramm erweitert. Wir suchen filminteressierte Bewerber*innen für die PositionProjektmanagement/Controlling (m/w/d)Entgeltliche EinschaltungVOLLZEITAufgabenbereiche· Prüfen von Förderungsvoraussetzungen (Produktionswirtschaftliche Analyse, Eigenschaftstest)· Vertragserrichtung, laufende Projektbegleitung (Reporting der Produktionen)· Datenerfassung, Zahlungsvorbereitung· Projektprüfungen (Auditing), Datenauswertungen und Analysen· FörderungsberatungFachliche Anforderungen· Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung im Medien-, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich.· Sie haben Kenntnisse in den Microsoft-Standardprogrammen, insbesondere Excel.· Sie haben idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Filmproduktion, einem Medienunternehmen oder im Verleih bzw. Vertrieb.· Sie verfügen über perfekte Deutsch- und solide Englisch-Kenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil).Soziale Kompetenz· Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zuverlässig.· Sie sind ein zahlenaffiner Mensch mit analytischen Fähigkeiten und großer Sorgfalt.· Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren wesentlichen Eigenschaften.Wir bieten· den Einstieg in eine spannende Branche mit viel Entwicklungspotential,· ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von teilweisem Home-Office,· die Möglichkeit zu interner und externer Weiterbildung,· ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.900,– bei 40 Wochenstunden, Aufzahlung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIhre aussagekräftigen Unterlagen schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] der Bewerbungsfrist ist der 05. Februar 2024KUPF Kulturjobs

AufgabenSelbstständige Akquisition von Neukunden im B2B Bereich innerhalb der DACH Region Überzeugende Präsentation unseres HR-Dienstleistungsportfolios insbesondere Media-Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Sales Team sowie Unterstützung der Key Account Manager*innen Eigenständige Planung der Vertriebsaktivitäten mit bis zu 50% Remote-Arbeit Erhebung von Anforderungen bei gehobenen Kunden Aufbau und Weiterentwicklung eines Lead-Stamms Recherche und Pflege von Unternehmensdaten AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Schulausbildung mit Matura Wieder- oder Quereinsteigende sind herzlich willkommen Gute Deutsch- und konversationsfähige Englischkenntnisse Verkaufstalent mit angenehmer Telefonstimme Kunden- und serviceorientierte sowie proaktive Arbeitsweise Teamplayer*in mit pro aktiver und selbstbewusster Persönlichkeit AngebotAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit der Etablierung einer in Österreich bekannten Marke in Deutschland und der Schweiz Umfassende Einschulung sowie Zugang zur Iventa-Akademie Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Option und Workation (bis zu 3 Wochen/Jahr) Fahrtkostenzuschuss für die Wiener Linien Jahreskarte und Mitarbeiter*innenrabatte MyClubs-Credits sowie Firmenfeiern und Events Teilzeitbeschäftigung 20 - 25 Wochenstunden Entwicklungsmöglichkeiten in wertschätzendem und kollegialem Umfeld Modernes klimatisiertes Büro mit sehr guter Infrastruktur Jahresbruttogehalt um die EUR 35.000 (Vollzeitbasis) plus erfolgsabhängiger Prämie, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an Iventa Wien unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 60583/ABA.Petra Klingel, MSc., Tel: +43 (1) 523 49 44-268IVENTA media & tec steht für die erfolgreiche Planung und Schaltung von Stellenanzeigen und Medienkampagnen. Als Teil von IVENTA. The Human Management Group beraten wir unsere Kunden*innen hinsichtlich der idealsten Kanäle und effizienter Medienplanung. Wir erweitern unser dynamisches und erfolgreiches Team am Standort in Wien.Inside Sales (m/w/d) Wiedereinstieg oder Quereinstieg - Teilzeit 20-25 Stunden

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mindestens 355 bis maximal 615 Euro brutto/Monat. Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELVerantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement & 80 % operative Tätigkeit) Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENUnternehmerisches Denken Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen Erste Führungserfahrung Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen Sympathisches Verkaufstalent Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt +43 2236 600 4983 [email protected] Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.Shop Manager:in Teilzeit (35 Std.) Eintritt ab sofort

StellenbeschreibungHaare waschen, pflege, schneiden, färben, frisierenUmfassende Beratung der KundenPflege von Händen und NägelnMake-Up GestaltungVerkauf von Kosmetika und HaarpflegeartikelnWas Sie mitbringen solltenKreativitätAusgeprägte KundenorientiertheitGespür für TrendsVerkaufsgeschickKommunikationsstarkMenschenkenntnisBesondere AnmerkungenMotto des Salons: "Deine Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit. Es ist uns von Herzen ein Anliegen, alles zu tun, damit du dich bei uns gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlst. Engagement, Kreativität und Leidenschaft für den Friseurberuf solltest du selbst mitbringen. Um deine Aus- und Weiterbildung kümmern wir uns. Wir helfen dir gerne dabei, deine Träume im Friseurberuf zu verwirklichen." Neben dem Trinkgeld wird beim Verkauf von hochwertigen AVEDA Produkten eine anteilsmäßige Provision bezahlt. SonstigesWer in den verschiedenen Branchen, die wir anbieten können, bisher nichts gefunden hat, wird vielleicht hier fündig. Ob Beifahrer*in oder Mitarbeiter*in im Messebau – so verschieden sich unsere moderne Arbeitswelt präsentiert, so unterschiedlich sind auch hier unsere Jobangebote.Ihr Job-Kontakt z.Hd Belinda Nazarbaghi-StrohmeierTelefon: (+43 1) 585 39 91 -0Linke Wienzeile 10/211060 WienWichtige InformationJob-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen. Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:Sie sind über 50 Jahre. Sie sind seit neun Monaten beim AMS Wien arbeitssuchend gemeldet. Sie sind Bezieher:innen der bedarfsorientierten Mindestsicherung und besuchen gegenwärtig ein step2job-Angebot Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.Linke Wienzeile 10/21 (Zentrale)1060 [email protected] +43 1 585 39 91Ihre Jobauswahl:Hairstylist:in für AVEDA FriseursalonJobangebot Nr. 15053 Datum: 01.02.2024 Ansprechperson: Belinda Nazarbaghi-Strohmeier Berufsfeld: Sonstiges Ort: 1070 Wien Bruttogehalt: 1770 € Wochenarbeitszeit: 40 Std. Di bis Fr 08:30 - 19:00 Sa 08:30 - 17:00

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELLeitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt +43 2236 600 4983 [email protected] Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.Abteilungsleiter:in Theke Vollzeit Eintritt ab sofort Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELMitarbeit an einem ordentlichen und sauberen Erscheinungsbild des Marktes Reinigung des gesamten Verkaufs- und Kundenbereiches im Markt und gegebenenfalls in der Marktküche Reinigung der Lagerräumlichkeiten, Büroräumlichkeiten und Mitarbeiterbereiche Fachgerechte Beseitigung von Abfällen Optimaler Einsatz von unterschiedlichen Reinigungsmitteln & Arbeitsgeräten Pflege und Wartung der Arbeitsgeräte und Maschinen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENGespür für Sauberkeit und Ordnung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit Freude am Umgang mit Menschen Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Zentrale +43 2236 600 6283 [email protected] Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.Reinigungskraft (m/w/x) Teilzeit (20 Std.) Eintritt ab sofort Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2025,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELFreundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt +43 2236 600 4983 [email protected] Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.Verkäufer:in Fokus Kassa Samstag Geringfügig Beschäftigt (9 Std.) Eintritt ab sofort Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.