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Gehaltsübersicht für Sachbearbeiter in Spiez

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Gehaltsübersicht für Sachbearbeiter in Spiez

1 300 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Sachbearbeiter in Spiez"

Währung: CHF USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Sachbearbeiter Branche in Spiez

Empfohlene Stellenangebote

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d)
Adecco, Spiez
Schluss mit Tätigkeiten auf der Baustelle!Möchten Sie den Schritt ins Büro machen?Kein Problem. Hier bietet sich die Möglichkeit für Sie!Technischer Sachbearbeiter (w/m/d)Ihre HerausforderungTauchen Sie ein in eine vielseitige Rolle, in der Sie die Leitung Administration und die Projektleiter im Tagesgeschäft unterstützen. Neben Ihrer verlässlichen Mitarbeit beim Erstellen von Offerten und Abrechnungen sind Sie die Schaltstelle für den Empfang und die Telefonzentrale. Die Erfassung von Arbeitsrapporten, die Bearbeitung von Kreditorenrechnungen und die Abwicklung allgemeiner Korrespondenz gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.Ihre KompetenzElektrische Qualifikation mit Vorteil einer kaufmännischen Weiterbildung, bildet die GrundlageBerufserfahrung im kaufmännischen Bereich hat Sie gelehrt, den Überblick zu behaltenAusgeprägtes Zahlenflair und ausgezeichnete Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie ausAls Teamplayer/in überzeugen Sie mit Zuverlässigkeit, qualitätsbewusster Arbeitsweise und lösungsorientierter PersönlichkeitDeutsch beherrschen Sie sicher, und idealerweise bringen Sie Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Französisch, Englisch oder Italienisch mitBereitschaft im schönen Saanen / Gstaad Fuss zu fassenIhre PerspektivenVielseitige ProjekteAnspruchsvolle PositionNächster KarrierenschrittViele VergünstigungenEingespieltes Team
Sachbearbeiter AVOR PPS 100% (m/w/d)
Universal Job AG, Spiez
Was ist meine Funktion?Optimieren von Prozessen in Produktion und MontageErstellen und Pflege von Artikel-Stammdaten im ERP-SystemMaterialbedarfsplanungErstellen von Montage und ProduktionsaufträgenErstellen von Vor- und Nachkalkulationen von Einzelteilen und BaugruppenWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Sie haben Ihre Grundausbildung als Polymechaniker EFZ oder in einem ähnlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Weiterbildung zum Technischen Kaufmann. Das Interesse am Einstieg ins Büro ist Ihnen gegeben. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse im LEAN Management mit und zeichnen sich durch eine betriebswirtschaftliche Denkweise aus. Sie sind motiviert, innovativ, teamfähig und es bereitet Ihnen Freude, Prozesse zu optimieren und zu verbessern. Ein Führerausweis Kat. B oder ein Wohnsitz in der Nähe des Unternehmens rundet Ihr Profil ab. Was sind meine Vorteile?Homeoffice MöglichkeitenGleitarbeitszeitenGratis ParkplätzeMöglichkeit zum FerienkaufWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Herstellung von hydraulischen und elektronischen Qualitätsprodukten spezialisiert hat.SprachenDeutsch: C1 - VerhandlungssicherArbeitsortRegion SpiezVakanz-NrZXV-8GZ
Treuhänder: in 80 - 100% (m/w/d) in Spiez
ROCKEN, Spiez
Dein AufgabenbereichFührung der BuchhaltungZwischen- und JahresabschlüssenLohnbuchhaltungenErstellung von SozialversicherungsabrechnungenAbwicklung der SaläradministrationSteuererklärungen für juristische und natürliche PersonenAllgemeine Treuhand- und AdministrationsarbeitenDeine SkillsTreuhanderfahrung mit Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeiter/in oderFachausweisBreites Fachwissen im Bereich Rechnungswesen, Lohnadministration, Sozialversicherungen undSteuernSehr gute EDV-KenntnisseFliessende DeutschkenntnisseWeitere Sprachen von VorteilBenefitsInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Treuhänder: in 80 - 100% (m/w/d)
ROCKEN, Spiez, Switzerland
ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Treuhänder: in 80 - 100% (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist ein etabliertes Treuhandunternehmen mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot in den Bereichen Rechnungs-/Lohnwesen, Steuern, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung Führung der Buchhaltung Zwischen- und Jahresabschlüssen Lohnbuchhaltungen Erstellung von Sozialversicherungsabrechnungen Abwicklung der Saläradministration Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen Allgemeine Treuhand- und Administrationsarbeiten Deine Skills Treuhanderfahrung mit Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeiter/in oderFachausweis Breites Fachwissen im Bereich Rechnungswesen, Lohnadministration, Sozialversicherungen undSteuern Sehr gute EDV-Kenntnisse Fliessende Deutschkenntnisse Weitere Sprachen von Vorteil Benefits Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Spiez Kontakt Sonja Trosic,+41 44 385 21 81
HR Sachbearbeiter: in 80 - 100% (m/w/d) in Spiez
ROCKEN, Spiez
Dein AufgabenbereichDu gewährleistest eine professionelle Abwicklung des HR-Tagesgeschäfts, von der Einstellung bis zum Austritt, einschliesslich der Mitwirkung bei den Gehaltszahlungen.Als erste Anlaufstelle stehst du Mitarbeitenden und Vorgesetzten für alle personalrelevanten Angelegenheiten zur Verfügung.Du erstellst Verträge, Zeugnisse, Bestätigungen und ähnliche Dokumente.Bei der Rekrutierung und der Optimierung der HR-Prozesse leistest du Unterstützung.Du hilfst bei der Organisation von Mitarbeiterevents.Die Verantwortung für die Zeiterfassung liegt in deinem Aufgabenbereich.Du betreust einen Praktikanten.Zusätzlich übernimmst du allgemeine administrative Büroarbeiten.Deine SkillsDu hast eine abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungDu eine Weiterbildung im Personalbereich oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer administrativen HR-Tätigkeit.Dein Deutsch ist fliessend, und du verfügst über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.Du bist versiert im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, wobei Kenntnisse in Abacus von Vorteil sind.Als kommunikative Persönlichkeit liegt dir der direkte Kontakt zu Mitarbeitenden besonders am Herzen.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteFlache HierarchienInternationales Umfeld
HR Sachbearbeiter: in 80 - 100% (m/w/d)
ROCKEN, Spiez, Switzerland
ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.HR Sachbearbeiter: in 80 - 100% (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist ein führendes Unternehmen in der Automationstechnik. Das Unternehmen bietet komplexe und technologische Automationslösungen für die Pharma - und Lebensmittelindustrie. Das Unternehmen beschäftigt derzeit im Raum Bern 250 Mitarbeitende, welche internationale und spannende Projekte betreuen. Deine Verantwortung Du gewährleistest eine professionelle Abwicklung des HR-Tagesgeschäfts, von der Einstellung bis zum Austritt, einschliesslich der Mitwirkung bei den Gehaltszahlungen. Als erste Anlaufstelle stehst du Mitarbeitenden und Vorgesetzten für alle personalrelevanten Angelegenheiten zur Verfügung. Du erstellst Verträge, Zeugnisse, Bestätigungen und ähnliche Dokumente. Bei der Rekrutierung und der Optimierung der HR-Prozesse leistest du Unterstützung. Du hilfst bei der Organisation von Mitarbeiterevents. Die Verantwortung für die Zeiterfassung liegt in deinem Aufgabenbereich. Du betreust einen Praktikanten. Zusätzlich übernimmst du allgemeine administrative Büroarbeiten. Deine Skills Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Du eine Weiterbildung im Personalbereich oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer administrativen HR-Tätigkeit. Dein Deutsch ist fliessend, und du verfügst über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist versiert im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, wobei Kenntnisse in Abacus von Vorteil sind. Als kommunikative Persönlichkeit liegt dir der direkte Kontakt zu Mitarbeitenden besonders am Herzen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Flache Hierarchien Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Spiez Kontakt Sonja Trosic,+41 44 385 21 81
Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst m/w 80-100%
Adecco, Spiez
Unser Auftraggeber in der Thuner Region sucht eine/n engagierte/n und versierte/nSachbearbeiter Verkaufsinnendienst m/w 80-100%Ihre HerausforderungKundenbetreuung und -beratungAngebotsentwicklung und -versandBearbeitung von ReklamationenVerantwortung für die reibungslose AuftragsabwicklungDurchführung administrativer AufgabenIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische GrundausbildungMehrjährige Erfahrung im VertriebsinnendienstAusgeprägte KundenorientierungHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englisch- und Französischkenntnisse von VorteilIhre PerspektivenKompetente Unterstützung bei der JobsucheKostenloser ServiceZugang zu exklusiv betreuten Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindAttraktive Zusatzleistungen