Gehaltsübersicht für Leitung in Zug

Sie bringen bereits Erfahrung im Immobilienbereich mit und übernehmen gerne die aktive Bewirtschaftung eines Mietliegenschaft-Portfolios? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt alsLeitung Immobilien (m/w/d) 100%Ihre HerausforderungAktive Bewirtschaftung eines attraktiven Mietliegenschaften-PortfoliosPersönliche und telefonisch Betreuung der MieterSicherstellung des ordentlichen UnterhaltsFühren der LiegenschaftsbuchhaltungUnterstützung der Bewirtschafter bei administrativen ArbeitenVereinbarung von Besichtigungsterminen und Organisation der WohnungsabgabenIhre KompetenzKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung im Immobilienbereich oder die Bereitschaft dazuErste Berufserfahrung in der ImmobilienbrancheSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)EDV-Kenntnisse: MS-OfficePersönliche Eigenschaften: Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Affinität im Umgang mit Nutzern und den verschiedensten AnspruchsgruppenIhre PerspektivenHome-Office MöglichkeitFlexible Arbeitsgestaltung25 Ferientage plus 13 Feiertage pro JahrWeitere attraktive Arbeitgeberleistungen

Aufgrund eines personellen Wechsels ist folgende Stelle neu zu besetzen:Leitung Team Administration mit Schwerpunkt Finanzen 80-100%, Option: Mitglied der GeschäftsleitungIhre Aufgaben sind: • Sicherstellung der Finanzprozesse (Budget, Jahresrechnung, Betriebsabrechnung, KreditorenDebitorenverarbeitung, Controlling- und Revisionsprozesse sowie Jahres- und Quartalsabschlüsse) • Sicherstellung des Qualitäts- und Prozessmanagements der Supportprozesse und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses • Sicherstellung der IT-Infrastruktur zusammen mit der zuständigen Person auf der Geschäftsstelle • Verantwortung für die Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenschutzes • Personelle Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden auf der Geschäftsstelle • Option: Mitverantwortung in der Führung der InstitutionSie bringen mit: • Grundausbildung mit spezifischer Weiterbildung (HF/FH) im Bereich Betriebswirtschaft • Ausgewiesene Erfahrung in den Finanzen einer NPO, der Rechnungslegung gemäss Swiss GAAP FER sowie dem Budgetprozess • Erfahrung in der Leitung von Projekten • Bereitschaft, sich sowohl auf Team- als auch auf Geschäftsleitungsebene zu engagieren • Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Motivation, für den Zweck der Stiftung Phönix Zug tätig zu sein • Führungsausbildung, insbesondere in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung, Change- und Qualitätsmanagement • Optional: Fundierte Führungserfahrung in einer ähnlichen PositionWas wir bieten: Mitarbeitervorteile Stiftung Phönix ZugInteressiert? Carole Leuenberger freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte elektronisch an [email protected] senden. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website oder telefonisch unter 041 392 28 28.Seite 1 / 1Die Stiftung Phönix Zug (www.phoenix-zug.ch) ist eine Non-Profit-Organisation die verschiedene Betreuungs- und Begleitangebote für psychisch beeinträchtigte Menschen an diversen Standorten im Kanton Zug bereitstellt. Die Tätigkeit der Stiftung Phönix Zug wird vom Kanton, von der Invalidenversicherung und aus Spendengeldern finanziert. Über 60 Personen arbeiten für die Stiftung und ihre Betriebe. Die Geschäftsstelle unter der Führung der Geschäftsleitung übernimmt die administrativen Aufgaben für die Betriebe und hat die Aufgabe, die Stiftung Phönix Zug nach aussen zu vertreten. Sie ist zuständig für die Buchhaltung, das Personalwesen, die Öffentlichkeitsarbeit, das Spendenwesen sowie das Qualitätswesen und stellt die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher.

Aufgrund eines personellen Wechsels ist folgende Stelle neu zu besetzen:Leitung Team Administration mit Schwerpunkt Finanze n80-100% , Option: Mitglied der GeschäftsleitungIhre Aufgaben sind:• Sicherstellung der Finanzprozesse (Budget, Jahresrechnung, Betriebsabrechnung , Kreditoren -Debitorenverarbeitung, Controlling - und Revisionsprozesse sowie Jahres - und Quartalsab-schlüsse )• Sicherstellung des Qualitäts - und Prozessmanagements der Supportprozesse und des kontinuier-lichen Verbesserungsprozesses• Sicherstellung der IT -Infrastruktur zusammen mit der zuständigen Person auf der Geschäftsstelle• Verantwortung für die Sicherstellung de s gesetzeskonformen Datenschutz es• Personelle Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden auf der Geschäftsstelle• Option: Mitverantwortung in der Führung der InstitutionSie bringen mit:• Grundausbildung mit spezifischer Weiterbildung (HF/FH) im Bereich Betriebswirtschaft• Ausgewiesene Erfahrung in den Finanzen einer NPO , der Rechnungslegung gemäss Swiss GA APFER sowie dem Budgetprozess• Erfahrung in der Leitung von Projekten• Bereitschaft, sich sowohl auf Team - als auch auf Geschäftsleitungsebene zu engagieren• Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit• Motivation, für den Zweck der Stiftung Phönix Zug tätig zu sein• Führungsausbildung, insbesondere in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung,Change - und Qualitätsmanagement• Optional: Fundierte Füh rungserfahrung in einer ähnlichen PositionWas wir bieten: Mitarbeitervorteile Stiftung Phönix ZugInteressiert?Carole Leuenberger freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte elektronisch aninfo@phoenix -zug.ch senden. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website oder telefonischunter 041 392 28 28.Veröffentlicht:17 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:ZugLeitung Team Administration mit Schwerpunkt FinanzenSeite 1 / 1 Die Stiftung Phönix Zug (www.phoenix -zug.ch ) ist eine Non -Profit -Organisation die verschiedene Be-treuungs - und Begleitangebote für psychisch beeinträchtigte Menschen an diversen Standorten im Kan-ton Zug bereit stellt . Die Tätigkeit der Stiftung Phönix Zug wird vom Kanton, von der Invalidenversiche-rung und aus Spendengeldern finanziert. Über 60 Personen arbeiten für die Stiftung und ihre Betriebe .Die Geschäftsstelle unter der Führung der Geschäftsleitung übernimmt die administrativen Aufgaben fürdie Betriebe und hat die Auf gabe, die Stiftung Phönix Zug nach aussen zu vertreten. Sie ist zuständig fürdie Buchhaltung, das Personalwesen , die Öffent lichkeitsarbeit, das Spendenwesen sowie das Qualitäts-wesen und stellt die Verfügbarkeit der IT -Infrastruktur sicher.

Aufgrund eines personellen Wechsels ist folgende Stelle neu zu besetzen:Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung der Finanzprozesse (Budget, Jahresrechnung, Betriebsabrechnung, Kreditoren- Debitorenverarbeitung, Controlling- und Revisionsprozesse sowie Jahres- und Quartalsabschlüsse) Sicherstellung des Qualitäts- und Prozessmanagements der Supportprozesse und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Sicherstellung der IT-Infrastruktur zusammen mit der zuständigen Person auf der Geschäftsstelle Verantwortung für die Sicherstellung des gesetzeskonformen Datenschutzes Personelle Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden auf der Geschäftsstelle Option: Mitverantwortung in der Führung der Institution Sie bringen mit: Grundausbildung mit spezifischer Weiterbildung (HF/FH) im Bereich Betriebswirtschaft Ausgewiesene Erfahrung in den Finanzen einer NPO, der Rechnungslegung gemäss Swiss GAAP FER sowie dem Budgetprozess Erfahrung in der Leitung von Projekten Bereitschaft, sich sowohl auf Team- als auch auf Geschäftsleitungsebene zu engagieren Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit Motivation, für den Zweck der Stiftung Phönix Zug tätig zu sein Führungsausbildung, insbesondere in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung, Change- und Qualitätsmanagement Optional: Fundierte Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Was wir bieten:Auf einen BlickVeröffentlicht:17 Januar 2024Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:Die Stiftung Phönix Zug ( www.phoenix-zug.ch ) ist eine Non-Profit-Organisation die verschiedene Betreuungs- und Begleitangebote für psychisch beeinträchtigte Menschen an diversen Standorten im Kanton Zug bereitstellt. Die Tätigkeit der Stiftung Phönix Zug wird vom Kanton, von der Invalidenversicherung und aus Spendengeldern finanziert. Über 60 Personen arbeiten für die Stiftung und ihre Betriebe. Die Geschäftsstelle unter der Führung der Geschäftsleitung übernimmt die administrativen Aufgaben für die Betriebe und hat die Aufgabe, die Stiftung Phönix Zug nach aussen zu vertreten. Sie ist zuständig für die Buchhaltung, das Personalwesen, die Öffentlichkeitsarbeit, das Spendenwesen sowie das Qualitätswesen und stellt die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher.

Jonglieren ist für Sie keine Zirkusnummer, sondern eine tägliche Herausforderung? Sie behalten den Überblick, auch wenn es mal turbulent wird? Im Rahmen einer Organisationsentwicklung suchen wir eineIhre Aufgaben:· Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Administration für unsere drei Zentren.· Gewährleistung der hohen Verfügbarkeit der IT in Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Support-Partner sowie Koordination interner Schulungen.· Führung von Digitalisierungsprojekten zur zukunftsorientierten Entwicklung der Zentren.· Sicherstellung der einwandfreien Leistungsqualität der Zentralen Dienste unter Berücksichtigung des Stiftungsleitbildes.Ihre Qualifikationen:· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe HF.· Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Gesundheitswesen.· Hohe IT-Affinität und vernetzte Denkweise für eine schnelle Einarbeitung in alle Aufgaben.· Projekterfahrung für die effiziente Abwicklung unterschiedlichster Projekte.· Strukturierte, wirtschaftliche und organisierte Arbeitsweise.· Teamführung auf Augenhöhe und kompetente Ansprechperson innerhalb der Geschäftsleitung.Unsere Angebote:· Vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.· Moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zug.· Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Benefits.· Wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur.Alle Fragen zur Position beantwortet Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin, Alice Züger, Telefon 041 769 29 00Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis am 7. Februar 2024 an: [email protected]*inTätigkeitPräsidiales / Zentrale Dienste / Verwaltung allgemeinKarrierelevelGeschäftsleitung / FührungsfunktionPensumTeilzeit EintrittsdatumNach VereinbarungArt der StelleUnbefristete StelleAlterszentren Zug | Gotthardstrasse 29 | 6300 ZugDie Stiftung Alterszentren Zug betreibt als privatrechtliche Organisation die Zentren Frauensteinmatt, Herti und Neustadt sowie die Alterswohnungen Waldheim. Als verlässlicher Partner und Kompetenzzentrum in den Bereichen Wohnen und Pflege im Alter engagieren wir uns tagtäglich für das Wohlbefinden von Seniorinnen und Senioren. Kompetent und weitsichtig setzen wir uns dafür ein, dass betagte Menschen so lange als möglich ein selbstbestimmtes, aktives Leben führen können.

Jonglieren ist für Sie keine Zirkusnummer, sondern eine tägliche Herausforderung? Sie behalten den Überblick, auch wenn es mal turbulent wird? Im Rahmen einer Organisationsentwicklung suchen wir eineLeitung Zentrale Dienste 80%Ihre Aufgaben:Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Administration für unsere drei Zentren. Gewährleistung der hohen Verfügbarkeit der IT in Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Support-Partner sowie Koordination interner Schulungen. Führung von Digitalisierungsprojekten zur zukunftsorientierten Entwicklung der Zentren. Sicherstellung der einwandfreien Leistungsqualität der Zentralen Dienste unter Berücksichtigung des Stiftungsleitbildes. Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe HF. Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Gesundheitswesen. Hohe IT-Affinität und vernetzte Denkweise für eine schnelle Einarbeitung in alle Aufgaben. Projekterfahrung für die effiziente Abwicklung unterschiedlichster Projekte. Strukturierte, wirtschaftliche und organisierte Arbeitsweise. Teamführung auf Augenhöhe und kompetente Ansprechperson innerhalb der Geschäftsleitung. Unsere Angebote:Vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zug. Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Benefits. Wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur. Alle Fragen zur Position beantwortet Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin, Alice Züger, Telefon 041 769 29 00Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis am 7. Februar 2024 an: [email protected] Arbeitsort 6300 Zug (ZG) Arbeitspensum 80% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Alterszentren ZugDieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Leitung Zentrale Dienste 80%Alterszentren Zug Vakant seit : 18.01.2024 6300 Zug (ZG) 80% Nach Vereinbarung Unbefristet Die Stiftung Alterszentren Zug betreibt als privatrechtliche Organisation die Zentren Frauensteinmatt, Herti und Neustadt sowie die Alterswohnungen Waldheim. Als verlässlicher Partner und Kompetenzzentrum in den Bereichen Wohnen und Pflege im Alter engagieren wir uns tagtäglich für das Wohlbefinden von Seniorinnen und Senioren. Kompetent und weitsichtig setzen wir uns dafür ein, dass betagte Menschen so lange als möglich ein selbstbestimmtes, aktives Leben führen können.

AufgabenbereichSie sind die personelle und fachliche Leitung der Abteilung Lingerie Verantwortlich für die Überwachung der Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung Die Entwicklung im Team treiben Sie aktiv voran. Einarbeitung und Schulung der Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit AnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/mann Hauswirtschaft EFZ Betriebsleiter/in Facility Management HF oder Dipl. Hauswirtschaftlicher/e Betriebsleiter/in HF Berufs und Führungserfahrung im Gesundheitsbereich von Vorteil Dienstleistungsorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent Strukturierte, effiziente Arbeitsweise KontaktSandra Büsser058 316 05 [email protected] UnternehmensdetailsPersonaldienstleistungen und -beratung51 - 200 MitarbeitendeZug, SchweizPersonaldienstleistungen und -beratungZugVollzeit

Unser Zentrum Frauensteinmatt ist ein «junger» Betrieb mit modernen, hellen Räumlichkeiten. Es bietet 80 leicht bis schwer pflegebedürftigen und teilweise psychisch kranken und betagten Menschen ein Zuhause. In unserer offenen, freundlichen Atmosphäre gehören generationenübergreifende Begegnungen zum Alltag. Das Pflegezentrum Frauensteinmatt bietet 80 leicht bis schwer pflegebedürftigen und teilweise psychisch kranken und betagten Menschen ein Zuhause. Um das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner auch in Zukunft sicherstellen zu können, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einenPflegefachperson HF oder FH mit Berfufsbildnerfunktion 80-100% für die DemenzabteilungIhre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden sowie für eine vollständige und korrekte Dokumentation im elektronischen Pflegedokumentationssystem. Sie helfen mit bei der Umsetzung unserer Konzepte, bei der Qualitätssicherung und Sie tragen bei zur stetigen Weiterentwicklung unserer professionellen Pflege und Betreuung. Sie begleiten unsere Lernenden während der Ausbildung. Ihr Fachwissen geben Sie gerne weiter. Ihr Profil:Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, DN ll, AKP, PsyKP) Berufsbildner oder die Bereitschaft diese Auszuüben Interesse am Fachbereich Langzeitpflege Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege Hohe Sozialkompetenz, gepaart mit ziel- und lösungsorientierter Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten:Eine interessante und herausfordernde Aufgabe Einen modernen Arbeitsplatz in Seenähe – mit „eigener Bus- und S-Bahn-Haltestelle" Eine wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur Mindestens 5 Wochen Ferien und zusätzlich 13 bezahlte Feiertage pro Jahr Sämtliche Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen die zuständige Kontaktperson: Frau Jeannette Liewald, Leitung Pflege und Betreuung, Telefon: 041 769 27 01Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und einem aktuellen Foto senden Sie bitte an:[email protected] Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ, 80-100% Geriatrie FrauensteinmattFachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 80–100% für unsere Demenzwohngruppe, Frauensteinmatt Praktikantin / Praktikant Pflege und Betreuung 60-80 %, Frauensteinmatt Praktikantin / Praktikant Aktivierung 40–60 %, FrauensteinmattFachverantwortliche/n Service 60–80%, Frauensteinmatt Fachfrau / Fachmann Gesundheit 50 - 100%, NeustadtPflegefachperson HF oder FH 80–100%, für den Nachtdienst HertiPflegemitarbeiterin / Pflegemitarbeiter SRK 50–100%, HertiPflegemitarbeiterin / Pflegemitarbeiter SRK 50–100%, NeustadtAktivierungsfachfrau/mann 50-60% HertiRestaurationsfachperson 50–80%, NeustadtLeitung Zentrale DiensteFachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt 100% HertiIm Einsatz für die AllgemeinheitZivildienstUnsere Zentren sind vom Eidgenössischen Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF als Einsatzbetriebe für Zivildienstleistende anerkannt. Je nach nach Funktion können Einsätze von einem bis zu sechs Monaten geleistet werden. Wir suchen laufend selbstständige, sozialkompetente und motivierte Zivildienstleistende für die Einsatzbereiche Pflege, Küche sowie Technik und Unterhalt.Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Patrizia HotzZentrumsleitung Zentrum HertiTelefon 041 729 64 [email protected] Markus FelderZentrumsleitung Zentrum NeustadtTelefon 041 725 38 00 [email protected] Ueli WengerZentrumsleitung Zentrum FrauensteinmattTelefon 041 769 27 [email protected] Alice ZügerLeitung Zentrale DiensteTelefon 041 769 29 00 [email protected] Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und einem aktuellen Foto senden Sie bitte an: [email protected] Stiftung Alterszentren ZugGeschäftsstelleGotthardstrasse 296300 ZugTelefon 041 769 29 [email protected] Zentrum FrauensteinmattFrauensteinmatt 16300 ZugTelefon 041 769 27 [email protected] Zentrum HertiHertizentrum 7Postfach 6303 ZugTelefon 041 729 64 [email protected] Zentrum NeustadtBundesstrasse 46300 ZugTelefon 041 725 38 [email protected] Stiftung Alterszentren Zug, 2023Die Alterszentren Zug sind ein moderner, verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Für den Betrieb und die Verwaltung von Alterszentren werden Menschen aus den verschiedensten Bereichen und mit unterschiedlichsten Fähigkeiten benötigt. Aber vor allem braucht es Menschen mit Engagement und echter Freude an der Arbeit für und mit betagten Menschen. Die Alterszentren Zug sind ein moderner, verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Für den Betrieb und die Verwaltung von Alterszentren werden Menschen aus den verschiedensten Bereichen und mit unterschiedlichsten Fähigkeiten benötigt. Aber vor allem braucht es Menschen mit Engagement und echter Freude an der Arbeit für und mit betagten Menschen. Arbeiten bei den Alterszentren ZugEin moderner ArbeitgeberAls moderner Arbeitgeber pflegen wir unsere Mitarbeitenden. Ihre Kompetenzentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie deshalb bei Aus- und Weiterbildungen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmässige Weiterbildungen und Fachaustausch, attraktive Anstellungsbedingungen und eine solide Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich.Unser Miteinander ist geprägt von Fairness und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Führungskultur ist fördernd und fordernd. Unsere Grundsätze der Führung und Zusammenarbeit werden täglich gelebt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. Beachten Sie auch unsere Möglichkeiten für eine Ausbildung oder ein Praktikum.Die Alterszentren Zug gehören zu den besten Arbeitgebern der SchweizWertschätzung, Vertrauen, Teamwork: Firmen, die ihren Mitarbeitenden das alles bieten, gehören in der Schweiz zu den besten Arbeitgebern. Das haben Statista und Handelszeitung in einer Umfrage unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Schweiz herausgefunden. Die Alterszentren Zug gehören zu den besten: In der Kategorie "Gesundheit und Soziales" erreichen wir den fabelhaften Rang 15, in der Gesamtwertung der besten 250 Arbeitgeber aus der ganzen Schweiz Rang 137. Wenn das kein Grund ist, sich bei uns zu bewerben! Wir kümmern uns um SieIhre BenefitsAls Mitarbeitende/r der Alterszentren Zug profitieren Sie von zahlreichen Benefits:Bezahlte PausenBezahlte Pause von jeweils 15 Minuten am Morgen und am NachmittagVergünstigte VerpflegungGratis Znüni, vergünstigtes VerpflegungsangebotGratis GetränkeKostenloses Mineralwasser und warme GetränkeBesser versichertPrivatversicherung bei Unfall, die Prämie wird vom Betrieb getragen, Beteiligung Betrieb an NBU.Prämie KrankentaggeldDie Prämie wird vom Betrieb übernommen. PensionskassePensionskasse der Stadt Zug mit attraktiven Leistungen. Die Alterszentren Zugfinanzieren eine Überbrückungsrente – Bezug möglich ab dem 59. Altersjahr.Aus- und WeiterbildungFinanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen. Pensionierungsseminar ab 50 Altersjahr.Familien- freundlichAb 3. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, betriebliche Familienzulage. 10 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn.Events für MitarbeitendeJahresstartessen, Dienstjubilarenanlass, Teamevents.PrämienAb 5 Dienstjahren bekommen die Mitarbeitenden im 5-Jahresrythmus ein Dienstaltersgeschenk.Ferien Plus5 Wochen für alle, 6 Wochen ab dem 60. Altersjahr.Unbezahlte FerienMöglichkeit für unbezahlten Urlaub.Bezahlte Feiertage13 bezahlte Feiertage pro Jahr.Bezahlte Absenzen5 Tage bei eigener Hochzeit, 1 Tag für Hochzeit des Kindes, 1 Tag bei Wohnungsumzug und weitere...ÖVOptimale Anbindung an den ÖV. Teilweise S-Bahnhaltestelle vor dem Haus. Beteiligung am Zuger Job-Abo der ZVB.VergünstigungenVerbilligung für REKA-Checks.Ihre Karriere bei den Alterszentren ZugOffene StellenIhre vollständige und aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail entgegen: [email protected] Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Webseitenbesuchende/Bewerbende .Pflegefachperson HF oder FH mit BB-Funktion 80-100% für Demenzwohngruppe Frauensteinmatt

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.AnstellungsartTeilzeitArbeitsort6300 Zug, ZGIhre Aufgaben:Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Administration für unsere drei Zentren. Gewährleistung der hohen Verfügbarkeit der IT in Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Support-Partner sowie Koordination interner Schulungen. Führung von Digitalisierungsprojekten zur zukunftsorientierten Entwicklung der Zentren. Sicherstellung der einwandfreien Leistungsqualität der Zentralen Dienste unter Berücksichtigung des Stiftungsleitbildes. Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe HF. Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Gesundheitswesen. Hohe IT-Affinität und vernetzte Denkweise für eine schnelle Einarbeitung in alle Aufgaben. Projekterfahrung für die effiziente Abwicklung unterschiedlichster Projekte. Strukturierte, wirtschaftliche und organisierte Arbeitsweise. Teamführung auf Augenhöhe und kompetente Ansprechperson innerhalb der Geschäftsleitung. Unsere Angebote:Vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zug. Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Benefits. Wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur. Alle Fragen zur Position beantwortet Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin, Alice Züger, Telefon 041 769 29 00Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis am 7. Februar 2024 an:Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.Teilzeit

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