Gehaltsübersicht für Spezialist in Zug

Das bieten wir dir:Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer InfrastrukturFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-OfficeDie persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am HerzenEin offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzenAdresseWWZ Energie AGChollerstrasse 246301 Zug07.02.2024 80% - 100% Festanstellung WWZ - die innovative Anbieterin von Energiedienstleistungen und Versorgungsinfrastruktur - arbeitet daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen. Die Leistungen und Services für unsere Kundinnen und Kunden sind nicht nur nützlich, sondern auch nachhaltig. Wir denken weiter und setzen uns aktiv für heute und morgen ein. Du willst mit uns die nachhaltige Zukunft gestalten und dich für Zug und die ganze Region engagieren? Dann bewirb dich jetzt alsSpezialist/in Regulatory Affairs 80-100%Das sind deine Aufgaben:Du verantwortest regulatorische Fragestellungen im Rahmen der Strom- und Gasversorgungsgesetzgebung und verfolgst die politische und regulatorische EntwicklungAus deinen Analysen leitest du Handlungsempfehlungen ab, erstellst Risikobewertungen und unterstützt so die Strategiedefinition von WWZ Bei der politischen Positionierung und bei Vernehmlassungsprozessen unterstützt du die Unternehmensleitung und wirkst in der Verbandsarbeit mitDie Meldeprozesse koordinierst du und stellst die Veröffentlichungs- und Mitteilungsverpflichtungen sicherAls Fachperson für alle regulatorischen Anfragen berätst und informierst du StakeholderDas bringst du mit:Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und/oder mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Umfeld regulierter ElektrizitätErfahren in der Zusammenarbeit mit Behörden und Regulatoren Ausgeprägtes analytisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermittelnFreude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der UnternehmensleitungUnternehmerisches Denken und ein selbständiger Arbeitsstil

Das bieten wir dir:Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzenWWZ - die innovative Anbieterin von Energiedienstleistungen und Versorgungsinfrastruktur - arbeitet daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen. Die Leistungen und Services für unsere Kundinnen und Kunden sind nicht nur nützlich, sondern auch nachhaltig. Wir denken weiter und setzen uns aktiv für heute und morgen ein. Du willst mit uns die nachhaltige Zukunft gestalten und dich für Zug und die ganze Region engagieren? Dann bewirb dich jetzt alsSpezialist/in Regulatory Affairs 80-100%Das sind deine Aufgaben:Du verantwortest regulatorische Fragestellungen im Rahmen der Strom- und Gasversorgungsgesetzgebung und verfolgst die politische und regulatorische Entwicklung Aus deinen Analysen leitest du Handlungsempfehlungen ab, erstellst Risikobewertungen und unterstützt so die Strategiedefinition von WWZ Bei der politischen Positionierung und bei Vernehmlassungsprozessen unterstützt du die Unternehmensleitung und wirkst in der Verbandsarbeit mit Die Meldeprozesse koordinierst du und stellst die Veröffentlichungs- und Mitteilungsverpflichtungen sicher Als Fachperson für alle regulatorischen Anfragen berätst und informierst du Stakeholder Das bringst du mit:Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und/oder mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Umfeld regulierter Elektrizität Erfahren in der Zusammenarbeit mit Behörden und Regulatoren Ausgeprägtes analytisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermitteln Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Unternehmensleitung Unternehmerisches Denken und ein selbständiger Arbeitsstil

Das bieten wir dir:Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzen KontaktGemeinsam bewegen wir die Zukunft – bist du mit dabei? Bewirb dich bei WWZ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.Deine HR-Anspechperson für diese Stelle:Roger Giger, HR Business [email protected] WWZHR-TeamChollerstrasse 246301 ZugPosting in einem Job Slot #LI-WWZSpezialist/in Regulatory Affairs 80-100% Datum: 29.01.2024 Standort: Zug, CH Erfahrungslevel: Führungskräfte Anstellungsart: Unbefristet - Vollzeit WWZ – die innovative Anbieterin von Energiedienstleistungen und Versorgungsinfrastruktur – arbeitet daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen. Die Leistungen und Services für unsere Kundinnen und Kunden sind nicht nur nützlich, sondern auch nachhaltig. Wir denken weiter und setzen uns aktiv für heute und morgen ein. Du willst mit uns die nachhaltige Zukunft gestalten und dich für Zug und die ganze Region engagieren? Dann bewirb dich jetzt.Das sind deine Aufgaben:Du verantwortest regulatorische Fragestellungen im Rahmen der Strom- und Gasversorgungsgesetzgebung und verfolgst die politische und regulatorische Entwicklung Aus deinen Analysen leitest du Handlungsempfehlungen ab, erstellst Risikobewertungen und unterstützt so die Strategiedefinition von WWZ Bei der politischen Positionierung und bei Vernehmlassungsprozessen unterstützt du die Unternehmensleitung und wirkst in der Verbandsarbeit mit Die Meldeprozesse koordinierst du und stellst die Veröffentlichungs- und Mitteilungsverpflichtungen sicher Als Fachperson für alle regulatorischen Anfragen berätst und informierst du Stakeholder Das bringst du mit:Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und/oder mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Umfeld regulierter Elektrizität Erfahren in der Zusammenarbeit mit Behörden und Regulatoren Ausgeprägtes analytisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermitteln Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Unternehmensleitung Unternehmerisches Denken und ein selbständiger Arbeitsstil

Dein AufgabenbereichVerantwortung für die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.Sicherstellung der korrekten Abführung von Steuern, Sozialabgaben und Versicherungsbeiträgen.Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung.Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Gewährleistung der Datenintegrität.Überwachung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung.Erstellung von Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung.Koordination mit externen Dienstleistern und Behörden.Aktive Mitwirkung bei Projekten im Bereich Payroll und HR.Deine SkillsAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.Weiterbildung als Payroll-Experte und Sozialversicherungsfachmann/frau.Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Gehaltsabrechnung.Gute Kenntnisse im schweizerischen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.Versierter Umgang mit relevanten HR-Softwarelösungen.Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.Stilsichere Deutschkenntnisse.BenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallBeteiligung oder Übernahme ÖV-AbonnementsInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteKantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Spezialist Lohnbuchhaltung 80-100% (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist im Bereich der Gesundheit, sozialem und der Pflege tätig. Mit seiner leidenschaftlichen Tätigkeit gewährleistet unser Partner psychische Unterstützung.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung Verantwortung für die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Sicherstellung der korrekten Abführung von Steuern, Sozialabgaben und Versicherungsbeiträgen. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung. Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Gewährleistung der Datenintegrität. Überwachung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung. Erstellung von Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung. Koordination mit externen Dienstleistern und Behörden. Aktive Mitwirkung bei Projekten im Bereich Payroll und HR. Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung. Weiterbildung als Payroll-Experte und Sozialversicherungsfachmann/frau. Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Gehaltsabrechnung. Gute Kenntnisse im schweizerischen Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Versierter Umgang mit relevanten HR-Softwarelösungen. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Stilsichere Deutschkenntnisse. Benefits Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Zug Kontakt Ethan Glass,+41 44 385 21 76

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Spezialist Lohnbuchhaltung 80-100% (m/w/d)ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist im Bereich der Gesundheit, sozialem und der Pflege tätig. Mit seiner leidenschaftlichen Tätigkeit gewährleistet unser Partner psychische Unterstützung.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine VerantwortungVerantwortung für die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.Sicherstellung der korrekten Abführung von Steuern, Sozialabgaben und Versicherungsbeiträgen.Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung.Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Gewährleistung der Datenintegrität.Überwachung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung.Erstellung von Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung.Koordination mit externen Dienstleistern und Behörden.Aktive Mitwirkung bei Projekten im Bereich Payroll und HR.Deine SkillsAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.Weiterbildung als Payroll-Experte und Sozialversicherungsfachmann/frau.Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Gehaltsabrechnung.Gute Kenntnisse im schweizerischen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.Versierter Umgang mit relevanten HR-Softwarelösungen.Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.Stilsichere Deutschkenntnisse. BenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallBeteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteKantine, Essenszulagen und VergünstigungenROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortZugKontaktEthan Glass,+41 44 385 21 76AdresseROCKEN26.01.2024 80% - 100% Festanstellung ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.HR Payroll Spezialist (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner bietet Komplettlösungen für die Buchhaltung an. Mit über 80 Treuhänderinnen und Treuhändern konnte das Unternehmen bereits über 3'000 Kunden für sich gewinnen. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung Verantwortlich für die eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (Abacus) Durchführung von Sozialversicherungs- und Steuerabzügen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Sicherstellung einer reibungslosen Personaldatenverwaltung Deine Skills Kaufmännische Grundausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung Versierter Umgang mit Abacus Präzise Arbeitsweise, hohe Vertraulichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeite Benefits Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Zug Kontakt Jindra Erfmann,+41 44 385 21 74

Unser Kunde ist ein nationales Unternehmen welcher **ab sofort oder nach Vereinbarung einen/e Payroll Spezialist/ Payroll Spezialistin (m/w/d) 80-100% **sucht. Das Unternehmen hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und ist tätig bei der Erbringung von Unternehmensberatungsdienstleistungen. In diesem Unternehmen würden sie ca. 300 Mitarbeitende mit Ihrem zweier Team betreuen. Das ganze HR Team besteht aus der HR Leitung und fünf weiteren Personen die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen würden. Natürlich würden Sie auch von flexiblen Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen profitieren, wie auch von Home-Office Möglichkeiten. Der Standort ist von Luzern mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Kostenfreie Parkmöglichkeiten stehen Ihnen natürlich zur Verfügung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind zuständig für termingerechte und korrekte Lohnadministration Aufarbeitung von monatlichen Lohnauszahlungen wie auch Mitverantwortung bei verschiedenen Lohnmutationen gehören zu Ihren alltäglichen Aufgaben Verschiedene Aufgaben rund um Sozialversicherungen, Abstimmungsarbeiten und Jahresabschlüsse wickeln Sie problemlos ab Unterstützung von administrativen Tätigkeiten im HR Bereich Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Eine abgeschlossene kaufmännische Lehre bringen Sie mit und mindestens mehr als drei Jahre Erfahrung in der Lohnverrechnung Vom Vorteil sind gute ABACUS Kenntnisse wie auch gute Administrative Fähigkeiten im HR-Bereich Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sie sind eine selbstständige Person Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihre Teamfähigkeit aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Home Office Möglichkeit Ab 50 Jahren hat man 6 Wochen Ferien Kostenfreie Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Zug CHF 95'000 - 105'000 80 - 100 % ID 655705 Zur BewerbungIhr KontaktNaila LuchsingerBeraterin+41 41 226 30 02Arbeitsort 6300 Zug (ZG) Arbeitspensum 80% - 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Payroll Spezialist/ Payroll SpezialistinCareerplus SA Vakant seit : 06.02.2024 6300 Zug (ZG) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Zur Bewerbung

SAP Spezialist / IT-Allrounder m/w (80 - 100%)Über unseren KundenUnser Kunde ist ein IndustrieunternehmenIhr AufgabenbereichModulverantwortlicher PP (Produktionsplanung)ProgrammierkenntnisseBetreuung Produktionsstandorte in der SchweizUnterstützung der Anwender bei SAP- und anderen IT–ThemenMitwirkung bei der Gestaltung von ERP-Schnittstellen zu WebapplikationenBetreuung von diversen Umsystemen.Ihr ProfilSie überzeugen durch Ihre Ausbildung und Ihren Leistungsausweis in den beschriebenen Aufgabenbereichen, verfügen über Prozessverständnis und haben die Gabe zuhören zu können.Eine Aufgabe ist für Sie nicht gelöst, “wenn es funktionieren sollte”, sondern wenn es funktioniert.Neben Deutsch sprechen Sie auch Französisch und Englisch, eine der Sprachen als Muttersprache.Ihre ChanceSchicken Sie Ihre Bewerbung an [email protected]:Luzern/ZugSpezialisierung: Allrounder Sprachen: Deutsch Englisch Französisch Job ID: 3935 |

Aufgaben:Saläradministration von A bis Z für das zugeteilte FilialnetzAnsprechsperson für Mitarbeitende / Verkaufsleiter in LohnangelegenheitenLohnstammdatenpflege, Mutationan, Ein- uns AustritteSchnittstelle zu Behörden, Ämtern und VersicherungenFührung des gesamten Absenzen-ManagementsOptimieren von Arbeitsabläufen und Mithilfe bei ProjektenAnforderungen:Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich PersonalwesenBerufserfahrung im Bereich Payroll, Personal- und SozialversicherungswesenGute MS-Office AnwenderkenntnisseDeutsch als Muttersprache, weitere Sprachen von VorteilKommunikativ, vertrauenswürdig sowie hohe LeistungsbereitschaftExakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runde ihr Profil abDas dürfen Sie erwartenSpannende Herausforderung in einem dynamischen UmfeldOffene Kultur, unkompliziertes Miteinander und kurze EntscheidungswegeInteressante SozialleistungenSind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon: 041 546 80 11 oder via E-Mail [email protected]. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt